Управление формированием и движением финансовых ресурсов на предприятии на примере ЗАО "Метиз"

Показатели деятельности и развития ЗАО "Метиз", общая характеристика объекта исследования, организация производства. Анализ финансового состояния предприятия, мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами. Охрана труда и безопасность.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 04.12.2009
Размер файла 311,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Основным фактором увеличения прибыли и финансовой устойчивости является научно-технический прогресс, результатом которого является инновация, то есть качественные изменения в производстве, относящиеся к формам организации производства и управления. Важным направлением которых, является разработка и применение прогрессивных технологий, автоматизация производства. Поэтому, в ЗАО «Метиз» для снижения суммы затрат на производство продукции и увеличение производительности труда необходимо применить наиболее производительное оборудование.

Из имеющихся в наличии 5 единиц оборудования можно закупить 2 вида оборудования, которое заменит выше названные, при этом снизит потребляемое количество электроэнергии и увеличит количество операций на вновь введенных станках. Исследуя потребляемое количество электроэнергии мы наблюдаем, что себестоимость продукции значительно снизится, ввиду уменьшения затрат на электроэнергию.

Таблица 4.1

Предполагаемые изменения при приобретении нового оборудования

Наименование

изделий

Сумма затрат на электроэнергию на производство продукции за месяц, р.

Экономия

(перерасход),

(+,-)

На старом оборудовании

На новом оборудовании

А

В

С

Д

Е

1310

615

1093

212

198

614

104

412

92

44

-696

-511

-681

-120

-154

3428

1266

-2162

Следовательно, с внедрением в производство высокотехнологического оборудования на производство продукции значительно снизилась сумма затрат чуть больше чем в 2 раза. Хотя при покупке оборудования произойдут затраты как по приобретению, так и по установке, вместе с тем данные затраты окупятся в ближайшее время.

Важнейшей проблемой деятельности ЗАО «Метиз» является снижение затрат на производство и реализацию продукции, так как основная задача каждого предприятия получить больше прибыли при наименьших затратах путем соблюдения строгого режима экономии в расходовании средств и наиболее эффективного их использования. Снижение затрат на производство может быть достигнуто в результате: регулирования затрат на приобретение запасов и их оптимального соотношения, четкого контроля за транспортными маршрутами, управления объемом производства, как следствие снижения условно-постоянных затрат на единицу изделия; пересмотра норм и нормативов на расходование сырья и материалов.

Так как у предприятия есть опытные конкуренты, ЗАО «Метиз» необходимо наиболее успешно работать над снижением затрат, чтобы предложить более низкие цены на аналогичную продукцию ЗАО «Метиз» в ближайшее время (1-2 года) необходимо заменить все устаревшие машины и оборудование, а также выходить на новые рынки сбыта.

Выпускаемой продукции много на рынке, поэтому необходимо создать отдел по маркетингу, так как с выходом на новые рынки сбыта предприятие столкнется с очень большими трудностями по ее реализации. Вначале предприятию необходимо иметь одного специалиста по маркетингу. На него предлагается возложить также функции, как исследование рынка, реклама и стимулирование сбыта, планирование ассортимента, сбыт и сервис.

Задачей маркетинговой службы будет распределение и продвижение продукции.

Предприятию можно создать собственную сбытовую сеть при этом: цена продукции снизится на величину торговой наценки, то есть продукция станет более конкурентоспособной; продавать продукцию через специализированные магазины, тем самым ускорить денежный оборот.

Организация службы маркетинга является не столько совершенствованием организации производства, сколько предпосылкой для успешной деятельности в будущем, без неё предприятие не сможет выжить в конкурентоспособной борьбе.

Совершенствование реализации продукции посредством организации службы маркетинга приводит к увеличению выручки от реализации продукции.

Рассчитаем экономический эффект от внедрения маркетинговой деятельности на фабрике исходя из учета, что оплата труда специалиста по маркетингу запланирована в размере 10 тысяч рублей в месяц, затраты на рекламу 20 тысяч рублей в месяц. Данные оформим в таблице 4.2

Таблица 4.2

- Экономический эффект от маркетинговой деятельности за год

Показатели

Сумма, т. р.

1 оплата труда

2 отчисления

3 расходы на рекламу

4 командировочные расходы

5 прочие расходы

итого затрат

6 прибыль от реализации спецодежды

7 экономический эффект

120

15,6

240

80

30

485,6

1000

514,4

Из таблицы видно, что при введении одного специалиста по маркетингу, можно получить прибыль на сумму 514,4 тысячи рублей. Эти затраты должны окупиться в течение шести месяцев.

5. Обеспечение безопасности технологического процесса

5.1 Правовая база трудового законодательства

Правовую основу обеспечения охраны труда составляют соответствующие законы и постановления, принятые представительными органами РФ, а также подзаконные акты; указы президента, постановления.

Требования по охране труда зафиксированы в законе РФ «О предприятии и предпринимательской деятельности».

Среди законодательных актов по охране труда отметим Основы законодательства РФ по охране труда (1993г.) и ТК РФ (от 26,12,201г.) с изменениями и дополнениями устанавливающие основные правовые гарантии в части обеспечения охраны труда.

НТД - по охране труда включает правила по технике безопасности и производственной санитарии, стандарты, системы стандартов безопасности труда, инструкции по охране труда для рабочих и служащих.

Согласно ТК РФ правила по охране туда подразделяются на единые, межотраслевые и отраслевые. Единые распространяются на все отрасли экономики. Они закрепляют важнейшие гарантии обеспечения безопасности, которые одинаковы для всех отраслей.

Инструкции по охране труда делятся на типовые и действующие в масштабах предприятия. На ЗАО «Метиз» работать стараются по типовым разработанным инструкциям, предприятие также использует свои разработанные инструкции.

Инструкции действительны в течение трех лет, после чего они подлежат пересмотру и утверждению. С целью усовершенствования безопасности туда, внедрена система стандартов безопасности труда. Её разработал государственный стандарт РФ совместно с профсоюзом. ССБТ представляет комплекс взаимосвязанных стандартов и состоит из 5 разделов:

а) «Группа 0» основополагающий стандарт, который устанавливает структуру, терминологию в области ССБТ, технике безопасности, классификацию опасных и вредных производственных факторов.

б) «Группа I» стандарты этой группы устанавливают предельно допустимые значения нормируемых параметров вредных и опасных производственных факторов, меры их измерения, требования по работе с ними.

в) «Группа II» стандарты данной группы, устанавливают требования по безопасности труда и требования конструкций оборудования, а также отдельных узлов.

г) «Группа III» устанавливает требования по безопасности труда, которые представляются производственными процессами.

д) «Группа IV» устанавливает требования на средства защиты работающих.

С 6 по 9 группы - это резервные группы. На основании ССБТ, разрабатывают отраслевые стандарты, республиканские стандарты и стандарты предприятия.

Стандарты ЗАО «Метиз» по безопасности труда разрабатываются непосредственно на предприятии и согласовываются с профкомом. Они регламентируют принципы работы по обеспечению безопасности труда:

-организацию контроля условий труда;

-надзор за установками повышенной безопасности;

-обучение работающих безопасности труда;

-аттестация лиц, отвечающих за технику безопасности;

-проведение аттестации рабочих мест на предприятии.

5.2 Безопасность производственных процессов

Безопасность производственных процессов обеспечивается за счет выполнения определенных правил ведения работ. Данные правила предусмотрены типовыми и отраслевыми правилами по охране труда. Существуют основные требования безопасности при выполнении работ непосредственно на рабочих местах.

Перед началом работы необходимо привести в порядок рабочее место, проверить действие вентиляции, исправность ограждений, пускового устройства машины, правильность направления вращения двигателей, смазку узлов оборудования, давление сжатого воздуха и пара, срабатывание пневмозадвижек, тормозов и блокировок. Пуск машины при наличии неисправности приточно-вытяжной вентиляции запрещается.

Включение электросети питания машин и оборудования цехе, на участке должно производиться только дежурным электриком.

Размещение технологического оборудования и производственного инвентаря должно соответствовать принятым на предприятии схемам разделения труда, обеспечивающим их безопасность и удобство эксплуатации.

Рабочие места должны содержаться в чистоте и порядке. Инструмент и заготовки должны располагаться на строго определенных местах, обеспечивая их безопасность и удобство эксплуатации.

Во время работы оборудования запрещается:

-производить осмотр и смазку трущихся деталей;

-снимать, надевать и поправлять приводные ремни;

-подтягивать сальниковые уплотнения, фланцы и тому подобное на оборудовании и трубопроводах, находящихся под давлением;

-производить наладку, регулировку или ремонтные работы;

-касаться руками движущихся и нагретых до высокой температуры частей оборудования.

Во избежание возможного захвата отдельных частей тела работающего движущимися частями машин необходимо следить за тем, чтобы специальная рабочая одежда плотно облегало тело, манжеты рукавов были застёгнуты, а волосы убраны под головной убор.

Работа должна вестись строго в соответствии с технологической документацией, правилами и инструкциями по охране труда.

По окончании работ всё электрооборудование должно быть отключено от электрической сети, очищено от грязи и отходов, инструмент должен быть убран в ящики и шкафы, а рабочее место подготовлено к следующей рабочей смене. [26]

5.3 Управление охраной труда на ЗАО «Метиз»

Управление охраной труда на ЗАО «Метиз» осуществляется в соответствии с основами законодательства по охране труда. Представители министерства труда и социального развития РФ и его территориальных органов наделены широкими полномочиями по контролю за условиями и охраной труда, а так же а выполнением законодательства по охране труда.

ЗАО «Метиз» каждый год контролирует на соблюдение всех норм безопасности и условий труда Инспекция по охране труда Ярославской области.

СУОТ на предприятии предусматривает участие в ней всех представителей администрации начиная от мастеров, заканчивая главным инженером и генеральным директором.

Согласно должностным инструкциям организация и координация работ по охране труда возложена на предприятии на главного инженера и главного механика, которые проходят дин раз в три года учебу в Инспекции по охране труда с выдачей им удостоверения.

Они, в соответствии с рекомендациями, проводят анализ состояния и причин производственного травматизма, разрабатывают мероприятия по предупреждению несчастных случаев, а также организуют их внедрение. Проводят работу на предприятии по проверке оборудования цехов на соответствие их требованиям безопасности, аттестации рабочих мест в части условий труда и технике безопасности, по обеспечению здоровых условий труда, проводят обучение мастеров по вопросам охраны труда и действующими нормативными документами.

На ЗАО «Метиз» обязательными инструктажами по безопасности труда являются:

-вводный;

-первичный на рабочем месте;

повторный;

-внеплановый;

-текущий.

Вводный инструктаж проводят механик со всеми принимаемыми на работу, независимо от образования. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми лицами вновь принятыми на предприятие, с работниками переводимыми с одной операции на другую. Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте и проверки знаний в течение первых двух-пяти смен выполняют работу под наблюдением бригадира, после чего оформляется допуск их к самостоятельной работе. Допуск к самостоятельной работе фиксируется датой и подписью инструктирующего в журнале регистрации инструктажа.

Повторный инструктаж на ЗАО «Метиз» проходят все работающие (кроме лиц, не связанных с работой на технологическом оборудовании и хранением сырья и материалов) независим от квалификации, образования и стажа работы. Повторный инструктаж проводят раз в квартал, для проверки уровня знаний и инструкций по охране труда, проводится инструктаж по программе инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме первичного инструктажа на рабочем месте.

Важнейшей функцией СУОТ является состояния охраны труда и условий труда, результаты которого являются основой для принятия управленческих решений. Основными видами контроля охраны труда являются:

-оперативный контроль мастера и других должностных лиц;

-контроль требований безопасности труда при аттестации рабочих мест;

-контроль, осуществляемый главным инженером и главным механиком предприятия.

Особая роль при оперативном контроле принадлежит мастерам, осуществляющая перед началом работы проверку соответствия требований безопасности оборудования, средства защит, инструмента, приспособлений, организация рабочего места, а в процессе работы контроль за безопасностью её проведения.

При аттестации рабочих мест проводится анализ их соответствия требованиям охраны труд. В состав аттестационной комиссии входит главный инженер, главный механик, а также мастер. Если рабочее место не подходит под условия по охране труда, то принимается решение либо о рационализации, либо его ликвидации. В основе принятия решений лежит технико-экономический анализ, который включает:

-рассмотрение результатов оценки рабочего места и предложения по его совершенствованию;

-расчет эффективности от доведения его до нормального уровня и необходимых для этого затрат;

-выявления технических, материальных и финансовых возможностей предприятия для рационализации рабочего места.

Условия труда на ЗАО «Метиз» относятся к особо тяжелым и вредным.

Контроль, осуществляемый инспектором по охране труда Ярославской области, реализуется в нескольких формах.

Целевые проверки ставят своей задачей контроль производственного оборудования в соответствии с требованиями безопасности электроприборов, электроприводов, средств защиты от механического травмирования. Кроме того, объектом контроля является соответствие норм уровня шума, освещения, а также система вентиляции, отопления. Контроль проводится по всем цехам.

Допустимый уровень шума в цехах должен быть в пределах до 80 Децибел. На предприятии при включении всех единиц оборудования его значение равно 95 Децибел, то есть небольшое превышение. Контроль данного показателя проводится один раз в пять лет работниками СЭС.

Освещение рабочего места - важнейший фактор создания нормальных условий труда. Уровень освещения находится на уровне 300 люкс, что также находится в допустимых пределах. От освещения в цехах во многом зависит качество выполняемой работы, поэтому за данным показателем ведется четкий контроль.

Все цеха предприятия оборудованы вентиляцией, обеспечивающей очистку воздуха от загрязнения и пыли. Вентиляционная система постоянно регулируется для того, чтобы её работа не сопровождалась сквозняками, способствующими развитию простудных заболеваний работников.

Работа цехов предприятия не характеризуется интенсивным выделением тепла, которое могло быть вредным фактором, влияющим на организм человека.

Запыленность воздуха в производственных помещениях также находится в пределах допустимых норм, которая не сказывается отрицательно на здоровье работников.

Производственные помещения отапливаются котельной, но ее выбросы атмосферу не превышают предельно-допустимых норм.

Основными причинами пожара на производстве являются нарушения технологического режима работы оборудования, неисправность электрооборудования, плохая подготовка оборудования к ремонту, самовозгорания различных материалов и другие .[35]

На ЗАО «Метиз» соблюдаются требования пожарной безопасности, а также выполняются предписания, постановления должностных лиц пожарной охраны.

На предприятии создана добровольная пожарная дружина. Все производственные помещения обеспечены соответствующими средствами пожарного тушения и пожарным инвентарем, которые содержаться в исправном состоянии и постоянно осуществляется контроль за их содержанием, не допускается их использование не по назначению.

Ежеквартально проводиться единый день охраны и безопасности труда.

5.4 Анализ производственного травматизма на предприятии

Одной из основ принятия управленческих решений является анализ причин производственного травматизма. Различают бытовые травмы, непроизводственные трудовые увечья, трудовые увечья на производстве. На предприятии проводится работа по профилактике травматизма, ведется учет травм, проводится анализ травматизма. Сведения о травматизме на производстве рассмотрим в таблице 5.1

Таблица 5.1

Сведения о травматизме на производстве

Показатели

2002г.

2003г.

2004г.

Абсолютные изменения,(+,-)

Темп роста, %

1

2

3

4

5

6

7

8

Несчастные

Случаи

5

3

2

-3

-1

40,00

66,66

Больничные дни

по несчастным случаям

11

7

5

-6

-2

45,45

71,43

Затраты на мероприятия по охране труда, т.р.

132

140

163

31

23

123,48

116,43

На ЗАО «Метиз» в 2004 году было два случая производственной травмы, что по отношению к 2002 году они снизились на 60 процентов, а по отношению к 2003 году на 33,4 процента или соответственно на 3 и 1 случая, то есть наблюдается тенденция снижения несчастных случаев. Количество больничных дней по данным случаям также снижается с 11 дней в 2002 году до 5 дней в 2004 году. Вместе сумма затрат, связанная с мероприятиями по охране труда возрастает. Если в 2002 году их сумма составила 132 тысячи рублей, то в 2004 году она возросла на 31 тысячу рублей или на 23,5 процента. Также к уровню 2003 года затраты увеличились на 23 тысячи рубле или на 16,4 процента. Следовательно, предприятие заинтересовано в том, что количество несчастных случаев связано с использованием оборудования и техникой безопасности уменьшилось.

На ЗАО «Метиз» для предотвращения травматизма разработаны профилактические мероприятия. К ним относятся: обучение вновь поступающих на предприятие и переходящих на другую работу правилам безопасной работы; повседневный контроль работниками техники безопасности, мастерами, бригадирами и самими рабочими за состоянием оборудования.

Главными задачами анализа травматизма является установление закономерностей, вызывающие несчастные случаи и разработка на этой основе эффективных профилактических мероприятий.

5.5 Разработка мероприятий по охране труда и их финансирование

На предприятиях могут разрабатываться два типа планов по охране труда:

-перспективные на 5 лет;

-текущий на 1-2 года.

На ЗАО «Метиз» разрабатываются только текущие мероприятия, контроль за их выполнением возлагается на главного инженера. Специального работника - инженера о технике безопасности, на предприятии нет. Кроме этих планов один раз в два года заключается коллективный договор, в котором имеется специальный раздел об охране труда. Сюда включаются следующие условия: политика администрации в области охраны труда строится на принципах приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности ЗАО «Метиз», администрация обеспечивает каждого работника безопасными условиями труда, обеспечивает условия инструктажа: рабочие, специалисты обеспечиваются бесплатной спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

Спецодежда предназначена для всех рабочих связанных с загрязненными условиями труда - это слесаря, станочники, водители, грузчики и другие, которая выдается им один раз в год.

Чрезвычайно важным мероприятием является режим питания. На предприятии имеется столовая для питания работающих.

Эксплуатация всех машин на предприятии связана с применением электрической энергии, электрический ток, проходя через организм, оказывает термическое, электролитическое и биологическое действие, вызывая местные и общие поражения электрическим током. Поэтому в целях соблюдения электробезопасности под ногами имеются резиновые коврики. Электрики на предприятии снабжены средствами индивидуальной защиты: диэлектрическими перчатками, отвертками с изолирующими ручками и так далее.

В целях электробезопасности постоянно контролируется изоляция электрических сетей, проводятся электрические замеры, имеются оградительные приспособления.

На предприятии существует обязательная система заземления зданий, занулирование электрокабелей, громоотводы.

Администрация работникам своего предприятия обеспечила необходимые условия для безопасной работы и старается облегчить условия труда заменяя производственное устаревшее оборудование на новое. Но в настоящий момент времени полностью заменить оборудование предприятие не может, по причине нехватки денежных средств, так как финансирование предприятий по охране труда ведётся только за счет средств предприятия.

С целью улучшения условий труда рекомендуется:

-заменить устаревшее оборудование на более технологическое, отвечающее эргономическим требованиям и более удобное для роботы, менее бесшумное;

-в помещениях, освещение отдельных рабочих мест в которых ниже нормы, установить дополнительные светильники общего освещения или применять настольные лампы накаливания или газоразрядные лампы с высокочастотным пускорегулирующим аппаратом;

-произвести реконструкцию осветительных установок, не обеспечивающих требуемую освещенность по помещению в целом;

-для снижения уровня напряженности электрического поля до нормативных значений подключить электронно-вычислительные машины к электрической сети, имеющий проводник защитного зануления;

-обеспечить работников специальной одеждой и обувью и другими средствами защиты;

-приобрести необходимую мебель, жалюзи и другой инвентарь;

-приобрести и установить кондиционеры;

-приобрести цифровые психометры для всех помещений цехов;

-оборудовать рабочие места с компьютерами в соответствии с нормами;

-для улучшения состояния здоровья работников оказать помощь в приобретении ими путевок в лечебно-профилактические учреждения.

Заключение

Управление экономикой предполагает широкое использование законов товарного производства, денег и других стоимостных экономических показателей. Одной из важнейших среди них выступает категория финансов.

С развитием рыночных отношений расширяется в соответствии со спросом и предложением реализация, торговля, связи между предприятиями. Такие изменения требуют комплексного системного изучения финансового состояния предприятия и факторов его формирования с целью оценки финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.

В данной выпускной квалификационной работе были исследованы основные показатели управления финансовыми ресурсами предприятия на примере ЗАО «Метиз»: проведен анализ имущественного положения и структуры капитала, анализ устойчивости, ликвидности, платежеспособности и эффективности предприятия, разработаны мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами, отвечающие требованиям, которые необходимы для деятельности предприятия в рыночных условиях.

Анализ показал, что ЗАО «Метиз» работая в современных условиях, учитывая маркетинговую деятельность, определил обоснованность предложений по оптимизации управления:

-обеспечение платежеспособности предприятия наличием собственных оборотных средств;

-своевременность платежей покупателей за отгруженную продукцию;

-увеличение финансовых ресурсов, необходимых для эффективной деятельности предприятия;

-развитие службы маркетинга;

-освоение новых рынков сбыта для увеличения финансовых ресурсов;

-привлечение кредитов для приобретения нового производственного оборудования.

Следовательно, для дальнейшего повышения эффективности управления финансовыми ресурсами ЗАО «Метиз» необходимо продолжать работу в сфере управления маркетинговой деятельностью, разрабатывать мероприятия, способствующие достижению целей, использовать приемы и методы, позволяющие поддерживать финансовую стабильность, активно применять новые технологии.

Библиографический список литературы

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Дело и сервис, 1998. - 412с.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. «Теория экономического анализа: учебник». - М.: Финансы и статистика, 1996 - 288с.

3. Балабанов И.Т. «Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом?» - М.: Финансы и статистика, 1994г. - 164с.

4. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. - 2 - е изд. доп. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 208с.: ил.

5. Бард В.С. Финансово - инвестиционный комплекс: теория и практика в условиях реформирования российской экономики. - М.: Финансы и статистика, 1998 - 488с.

6. Барковский Н.Д. Проблемы кредита и денежного оборота, - М.: Финансы, 1996. -156с.

7. Белолипецкий В.Г. «Финансы фирмы». - М.: ИНФРА - М, 1998. - 298с.

8. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996. - 248с.

9. Большаков С.В. Основы управления финансами: Учебное пособие. - М.: ИД ФКБ-ПРЕСС, 2000, - 368с.

10. Большаков С.В. Финансовое прогнозирование: теоретические аспекты / Финансы. - 1999. - 187с.

11. Бородкина Е.И. «Финансы предприятий» учебное пособие. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995, - 208с.

12. Ван Хорн Дж., Елисеева И.И. Основы управления финансами: Пер. с англ.- М.: Финансы и статистика, 1996. - 354с.

13. Горелик В.Н. Финансы в системе денежных отношений / Финансы СССР. - 1990. - 212с.

14. Гусев Е.Г. «Управление производством на предприятии» учебно - практическое пособие - М.: МГУЭСИ, 1997 - 114с.

15. Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 198. - 423с.

16. Ильенкова С.Д. «Экономика и статистика фирм» - М.: Финансы и статистика, 1996. - 240с.

17. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2000. - 397с.

18. Ковалев В.В. «Финансовый анализ: Управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности». - М.: - Финансы и статистика,1998. - 512с.

19. Ковалев В.В. Управление финансами: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 496.: ил.

20. Ковалев В.В. Финансы. Учебник. - М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2001. - 640с.

21. Ковалев В.В., Патров В.В. Как читать баланс. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 276с.

22. Ковалева А.М. Финансы: Учеб. Пособие. - 4-е изд., перераб и доп. - М.: Финансы и статистика, 2001-384с.: ил.

23. Крейнина М.И. «Финансовое состояние предприятия. Методы оценки». - М.: ИКЦ «Дис», 1997 -224с.

24. Крейнина М.Н. «Финансовый менеджмент» учебное пособие - М.: Издательство «Дело и Сервис», 1998. - 304с.

25. Крицмен М.П., Браун С. Дж. Количественные методы финансового анализа: Пер. с англ. - М.: ИНФРА - М, 1996. - 266с.

26. Кукин П.П., Лапин В.Л. Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана труда. Учеб. Пособие для студентов средних спец. учеб. заведений. - М.: Высш. Шк., - 2001, - 431с.

27. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дъякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 485с.

28. Муравьев А.И. Теория экономического анализа: проблемы и решения. - М.: Финансы и статистика, 1988. - 256с.

29. Негашев Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. М.: Высшая школа, 17. - 412с.

30. Панков Д.А. Современные методы анализа финансового положения. - Минск: ООО «Профит», 1995. -289с.

31. Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. - М.: Ось -89, 1996. - 218с.

32. Родионова В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. - М.: Перспектив, 1995 - 348с.

33. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъектов хозяйствования. - Минск: Вышэйшая школа, 1997. - 356с.

34. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2004. - 425с. - (Высшее образование)

35. Сапронов Ю.Г. Безопасность жизнедеятельности. Учеб. Пособие для студ. учреждений сред. проф. образования / Ю.Г. Сапронов, А.Б. Сыса, В.В. Шахбазян. - М.: Издательский центр «Академия», 2000. - 320с.

36. Стоянова Е.С. «Финансовый менеджмент: теория и практика» под ред. - М.: Перспектива, 1996 - 215с.

37. Устав предприятия ЗАО «Метиз»

38. Харченко Л.П. Статистика, - М.: ИНФРА - М, 2000. -313с.

39. Шеремет А.Д. «Методика финансового анализа»- М.: ИНФРА - М, 1996 - 176с.

40. Шеремет А.Д. «Экономический анализ в управлении производством», - М.: ИНФРА - М, 1996 - 180с.

Приложение А

Расчёт и анализ относительных коэффициентов финансовой устойчивости

Показатель

2002 г.

2003 г.

2004 г.

Абсолютные отклонения

2004 г., по сравнению с:

Темп роста в 2004 г.,

по сравнению с:

т. р.

т. р.

т. р.

2002 г.,

(+,-)

2003 г.,

(+,-)

2002 г., %

2003 г., %

1

2

3

4

5

6

7

8

1 Имущество предприятия (В)

292700

269664

293956

+1256

+24292

100,43

109,01

2 Источники собств-

енных средств (капи-

тал и резервы) (Ис)

84350

167491

167491

-83141

-

198,57

100,00

3 Краткосрочные пассивы (Кt)

208350

102173

126465

-81885

+24292

60,70

123,78

4 Долгосрочные пассивы (Кт)

-

-

-

-

-

-

-

5 Итого заёмных средств (Кt+Кт)

208350

102173

126465

-81885

+24292

60,70

123,78

6 Внеоборотные активы (F)

212697

193827

219069

+6372

+25242

103,00

113,02

7 Оборотные активы

(Ra)

80003

75837

74886

-5117

-951

93,60

98,75

8 Запасы и затраты

(ЗЗ)

75202

61520

53273

-21292

-8247

70,84

86,59

9 Собственные оборотные средства

[2-6] (СОС)

-128347

-26336

-51579

+76768

-25243

40,19

195,85

Приложение Б

Анализ ликвидности предприятия

Актив

Т. р.

Пассив

Т. р.

Платёжный излишек (+), недостаток (-)

Процент покрытия обязательств, %

1

2

3

4

5

6

2002 год

Наиболее ликвидные активы, А1

4

Наиболее срочные пассивы, П1

208244

-208240

-

Быстрореализуемые активы, А2

4797

Краткосрочные пассивы, П2

106

4691

4525,47

Медленнореализуемые активы, А3

75202

Долгосрочные пассивы, П3

-

75202

-

Труднореализуемые активы, А4

212697

Постоянные пассивы, П4

84350

128347

252,16

Баланс

292700

Баланс

292700

-

100

2003 год

1

2

3

4

5

6

Наиболее ликвидные активы, А1

3392

Наиболее срочные пассивы, П1

102068

-98676

-

Быстрореализуемые активы, А2

10925

Краткосрочные пассивы, П2

105

10820

10404,8

Медленнореализуемые активы, А3

61520

Долгосрочные пассивы, П3

-

61520

-

Труднореализуемые активы, А4

193827

Постоянные пассивы, П4

167491

26336

115,72

Баланс

269664

Баланс

269664

-

100

2004 год

1

2

3

4

5

6

Наиболее ликвидные активы, А1

49

Наиболее срочные пассивы, П1

126361

-126312

-

Быстрореализуемые активы, А2

21564

Краткосрочные пассивы, П2

104

21460

20734,62

Медленнореализуемые активы, А3

53273

Долгосрочные пассивы, П3

-

53273

-

Труднореализуемые активы, А4

219069

Постоянные пассивы, П4

167491

51579

130,79

Баланс

293956

Баланс

293956

-

100

Приложение В

Текущая и перспективная ликвидность

Коэффициент

Формула

2002 г.

2003 г.

2004 г.

1

2

3

4

5

Текущая ликвидность

ТЛ=(А1+А2)-(П1+П2)

-203549

-87856

-104852

Перспективная ликвидность

ПЛ=А3-П3

75202

61520

53273

Приложение Г

Расчёт коэффициентов ликвидности

Показатели

2002 г.

2003 г.

2004 г.

Абсолютные отклонения в 2004 г., по сравнению с:

Темп роста в 2004 г., по сравнению с:

Т. р.

Т. р.

Т. р.

2002 г., (+,-)

2003 г., (+ ,-)

2002 г.,

%

2003 г.,

%

1

2

3

4

5

6

7

8

1 Денежные средства

4

3392

49

+45

-3343

1225,00

1,44

2. Краткосрочные финансовые вложения

-

-

-

-

-

-

-

3 Итого денежных средств и краткосрочных финансовых вложений

4

3392

49

+45

-3343

1225,00

1,44

4 Дебиторская задолженность

4797

10925

21564

+16767

+10639

449,53

197,38

5Прочие оборотные активы

-

-

-

-

-

-

-

6 Итого дебиторской задолженности и прочих активов,

(rа)

4797

10925

21564

+16767

+10639

449,53

197,38

7Итого денежных средств, финансовых вложений и дебиторской задолженности,

(Д + rа)

4801

14317

21613

+16812

+7296

450,18

150,96

8 Запасы и затраты (без расходов будущих периодов,(Z)

74595

61277

52788

-22171

-8489

70,77

86,15

9 Итого оборотных средств, (Ra)

80003

75837

74886

-5117

-951

93,60

98,75

10 Текущие пассивы

208350

102173

126465

-81885

+24292

60,70

123,78


Подобные документы

  • Сущность экономического анализа финансового состояния. Сводная таблица показателей по типам финансовой ситуации. Оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия по изготовлению металлоизделий ОАО "ММК-МЕТИЗ". Анализ дебиторской задолженности.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 27.01.2015

  • Теоретические вопросы управления финансовыми ресурсами. Анализ эффективности управления финансовыми ресурсами. Мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами предприятия ОАО "Армхлеб". Безопасность жизнедеятельности.

    дипломная работа [547,1 K], добавлен 11.09.2005

  • Понятие и виды финансовых ресурсов в деятельности предприятия. Анализ использования финансовых ресурсов предприятия на примере ОДО "Номос". Пути совершенствования управления и повышения эффективности использования финансовых ресурсов на предприятии.

    курсовая работа [321,3 K], добавлен 21.01.2009

  • Сущность, состав, структура финансовых ресурсов предприятия. Управление финансовыми ресурсами. Направления повышения эффективности использования финансовых ресурсов. Анализ эффективности управления финансовыми ресурсами. ОАО "Армхлеб".

    дипломная работа [556,6 K], добавлен 03.04.2006

  • Понятие и состав оборотных средств предприятия. Методика комплексного управления запасами на предприятии. Характеристика ОАО "Северсталь-метиз" и место филиала "Волгоградский завод" в структуре ОАО. Анализ динамики, состава и структуры товарных запасов.

    дипломная работа [325,3 K], добавлен 22.09.2011

  • Роль и значение финансовых ресурсов в деятельности предприятия. Оценка и анализ использования финансовых ресурсов предприятия ЗАО "Ремдизель". Пути совершенствования управления и повышения эффективности использования финансовых ресурсов на предприятии.

    курсовая работа [407,7 K], добавлен 24.04.2014

  • Понятие и виды финансовых ресурсов, роль в развитии предприятия, структура, элементы, фонды. Анализ управления финансовыми ресурсами предприятия как инструмента для проведения мероприятий по улучшению его финансового состояния и стабилизации положения.

    курсовая работа [44,3 K], добавлен 20.04.2014

  • Состав и структура финансовых ресурсов. Оценка эффективности управления финансовыми ресурсами на примере "ГУ - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Элисте Республики Калмыкия". Общая характеристика Пенсионного фонда России.

    курсовая работа [396,2 K], добавлен 11.04.2015

  • Сущность финансовых ресурсов и источники их формирования в современных условиях, роль в обеспечении воспроизводственного процесса предприятия, характеризующие показатели. Направления по совершенствованию использования и управления финансовыми ресурсами.

    курсовая работа [50,8 K], добавлен 31.01.2016

  • Источники формирования финансовых ресурсов предприятия. Взаимосвязь финансовых ресурсов и финансового механизма предприятия. Оценка показателей финансовой устойчивости и деловой активности как результата использования финансовых ресурсов ООО "Орион-С".

    дипломная работа [292,9 K], добавлен 16.02.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.