Институт экономики и управления

Кафедра «Экономика и социология труда »

КУРСОВАЯ РАБОТА

По специальности «Экономика труда»

На тему: «Организация труда СПК «Ленин сюрес» и пути ее совершенствования.»

Содержание

	Введение	3
1.	Организационно-экономическая характеристика СПК «Ленин сюрес»	5
1.1.	Местоположение, правовой статус, природно-экономические условия деятельности организации	5
1.2.	Организационное устройство СПК «Ленин сюрес»	7
1.3.	Специализация хозяйства СПК «Ленин сюрес»	9
1.4.	Основные и оборотные средства	11
1.5.	Трудовые ресурсы СПК «Ленин сюрес»	20
2.	Анализ показателей прибыли и рентабельности	26
2.1.	Показатели прибылей и убытков, используемые в комплексном экономическом анализе	26
2.2.	Анализ состава и динамики общей прибыли	27
2.3.	Факторный анализ прибыли от реализации прибыли в целом и отдельных ее видов	30
2.4.	Анализ показателей рентабельности	35
3.	Автоматизация учета движения основных средств в СПК «Ленин сюрес»	38
3.1.	Обоснование целей создания АСОИ	38
3.2.	Определение комплексов задач (подсистем) в АСОИ	40
3.3.	Постановка задачи «Учет поступления основных средств»	45
3.3.1.	Организационно-экономическая сущность задачи	46
3.3.2.	Информационная база задачи	46
3.3.3.	Алгоритм решения поставленной задачи	50
	Заключение	53
	Список литературы	56



Введение

Основным показателем финансово-хозяйственной деятельности организации является финансовый результат.

Финансовый результат представляет собой прирост (или уменьшение) стоимости собственного капитала организации, образовавшаяся в процессе ее предпринимательской деятельности за отчетный период. Финансовый результат хозяйственной деятельности предполагает получение прибыли или убытка.

Целью любой организации является осуществление расширенного воспроизводства и получение прибыли. Для достижения поставленной цели хозяйство выбирает удобные для нее методы учета доходов и расходов, начисления амортизации, рациональное формирование и использование ресурсов в соответствии с установленными нормативами, так как они оказывают активное влияние на ход производства, а значит и на финансовые результаты, выбирает методы определения финансовых результатов от реализации продукции и т. д.

Человеческие ресурсы - главные для экономики. Поэтому управление ими является составной частью подготовки экономистов любого профиля. Умение взаимодействовать с людьми и управлять этим процессом - основа современного бизнеса. Управление людьми - центральная проблема любой организации.

Управление представляет собой одну из самый сложных областей человеческой деятельности, где проявляются межличностные отношения индивидов, объединенных производственным процессом.

В. Зигерт дает такое определение «управление - это такое руководство людьми и такое использование средств, которое позволяет выполнять поставленные задачи гуманным, экономичным и рациональным путем».

Руководство подразумевает воздействие на персонал, руководить - это значит озаботить других в связи с исполнением или своих производственных или управленческих функций.

Управление - воздействие не только на персонал, но и на технологические процессы производства, управлять - это значит озаботить себя подбором и использованием технических, экономических, кадровых и иных условий, , которые необходимы для управленческой деятельности.

В данной курсовой будут рассмотрены экономические методы управления, и следовательно целью данной работы является: проведение анализа организации оплаты труда предприятия.

Объектом исследования является СПК «Ленин сюрес» Игринского района Удмуртской республики.

В соответствии с вышеуказанной целью поставлены следующие задачи:

дать организационно-экономическую и правовую характеристику объекта исследования;

изучить организационную структуру оплаты труда;

изучить принципы, механизм регулирования оплаты труда;

углубить, систематизировать и закрепить теоретические знания;

разработать предложения и рекомендации.



1.Организационно- экономическая характеристика

СПК «Ленин сюрес»

1.1.Местоположение, правовой статус, природно-экономические условия деятельности организации

Сельскохозяйственный производственный кооператив (СПК) ”Ленин сюрес” расположен севернее пгт Игра в центральной части УР. Центральная усадьба находится в д. Кабачигурт, расположенном в 5 км от районного центра пгт Игра и в 100 км от республиканского центра города Ижевска. Связь с районным центром и г.Ижевском осуществляется автомобильным транспортом по шоссейной асфальтированной дороге.

По природному районированию территория относится к лесолуговой зоне. Климат зоны хозяйства благоприятный для возделывания сельскохозяйственных культур, районированных в данной зоне республики .Рельеф хозяйства пригоден для проведения высокомеханизированных полевых работ. Значительная часть территории колхоза освоена под пашню и небольшая часть занята естественной растительностью.

Самое широкое распространение на территории хозяйства получили дерново-подзолистые почвы, среднесуглинистые и супесчаного механического состава.

В результате агрохимического обследования выявлено, что 80% пашни относится к нейтральной и близко к нейтральной. Почвы слабо обеспечены фосфором и калием.

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Ленин сюрес» Игринского района Удмуртской Республики, в дальнейшем именуемый « Колхоз», создан гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для выполнения иной не запрещенной законом деятельности, основанной на их личном трудовом участии.

Колхоз в своей деятельности руководствуется настоящим Уставом и иными обязательными исполнения актами законодательных и исполнительных органов власти. Колхоз формирует собственные средства за счет паевых взносов членов колхоза, доходов от собственной деятельности. Колхоз в обязательном порядке формирует резервный фонд.

Права колхоза определяются в соответствии с Уставом Колхоза и действующим законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики.

Члены колхоза, не полностью внесшие в установленные сроки свои паевые взносы, несут солидарную ответственность по обязательствам Колхоза в пределах неоплаченной части стоимости их паевых взносов. Права и обязанности юридического лица Колхоз приобретает с момента его регистрации.

Основными видами деятельности являются:

производство, переработка сельскохозяйственной продукции;

проведение торговой, закупочной и сбытовой деятельности;

оказание услуг;

иная не запрещенная законом коммерческая деятельность.

Управление Колхозом осуществляется на основе самоуправления, широкой демократии, гласности, активного участия его членов в решении всех вопросов деятельности колхоза.

Органами управления Колхозом являются:

Общее собрание;

Наблюдательный Совет;

Правление или Председатель колхоза.

Высшим органом управления колхоза является общее собрание и полномочно решать любые вопросы, касающиеся деятельности Колхоза, в том числе отменять или подтверждать решение Правление и Наблюдательного Совета Колхоза. Наблюдательный Совет осуществляет контроль за деятельностью Правления Колхоза во всех без исключения сферах управления.

Председатель избирается на общем собрании из числа членов Правления сроком на два года с правом переизбрания неограниченное число раз. Председатель подотчетен общему собранию.

1.2. Организационное устройство СПК «Ленин сюрес»

Организационная структура - это состав, соотношение, количество подсистем (подразделений), расположенных в строгой соподчиненности. Схема организационной структуры СПК «Ленин сюрес» дана в приложении 1. Данная схема представляет собой простое линейное деление организации на основные производственные подразделения, вспомогательные и обслуживающие, подсобные и службы общего назначения. К основному производству относится животноводство и растениеводство.

Структура управления - это организационная форма, в рамках которой осуществляется процесс управления. Он определяет состав подразделений, их соподчиненность и взаимосвязи, форму разделения управленческих решений по уровням, а следовательно, число уровней. Структура управления СПК «Ленин сюрес» представлена в приложении 2.

Для того, чтобы оценить и охарактеризовать общую деятельность организации изучим основные экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйства.

Таблица 1-основные экономические показатели

показатель	2005г.	2006г.	2007г.	2007 к 2006 в %
1. выручка от продажи товаров ,продукции, работ	8472	9006	11134	131,4
2.себестоимость продукции, т.р.	9176	8947	11129	121.3
3.прибыль(убыток) от продаж, т.р.	(704)	59	5	-

Продолжение таблицы 1

4. прибыль от обычной деятельности, т.р.	501	827	2551	509.2
5. чистая прибыль, т.р.	605	827	2551	421.7
6.среднегодовая стоимость основных средств	28639	29346	31542	110.2
В т.ч.-производственные	27647	28319	29965	108.41
-непроизводственные	988	1027	1577	59.6
7.рентабельность реализованной продукции, %
-продаж	-	0.7	0.04	-
-чистой прибыли	6.6	9.2	22.9	347

Результат деятельности хозяйства характеризует такой показатель как прибыль или убыток. По данным таблицы 1 мы видим, что в течении анализируемого периода хозяйство получало прибыль. Эта прибыль увеличивается с каждым годом. Играет показатель прибыли от продаж, то увеличивается, то уменьшается. В 2005г. в хозяйстве был убыток от продаж. Стоимость основных средств увеличивается, это происходит за счет роста цен. В общем производство предприятия рентабельно. Снизилась рентабельность продаж за счет снижения прибыли от продаж. Но увеличилась рентабельность чистой прибыли.

Размеры производства характеризуется рядом показателей, рассмотрим их в таблице 2.

Таблица2- Показатели размеров СПК «Ленин сюрес»

показатель	2005г	2006г.	2007г.	2007 в% к 2005
1.Закреплено земли, га в т.ч.:	3207	3097	3168	98.7
-пашни	1985	1986	1955	102.8
-сельскохозяйственных угодий	2240	2241	2303	102.8
2.среднесписочная численность работников, чел.	223	206	203	91
3. среднегодовое поголовье, гол, в т.ч.	769	940	940	122.2
-коров	215	284	284	132.1
-свиней	191	190	190	99.5
4.валовой выпуск	16377	16634	17296	105.6

По данным таблицы 2 можно сделать следующие выводы: как видно, произошло уменьшение общей земельной площади хозяйства и, в частности, сельскохозяйственных угодий. Это связано с отсутствием проведения работ по обработке и чистке земель, в результате чего площади зарастают, а также с передачей в пользование фермерам. В 2006 году наблюдается увеличение поголовья крупно рогатого скота. В свою очередь, отсутствие стимулирования труда в хозяйстве привело, как мы видим, ко все большему сокращению трудовых ресурсов. Но негативные стороны не привели к снижению валового выпуска.

Специализация представляет собой процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях народного хозяйства, на отдельных предприятиях, в организациях и их подразделениях, то есть это процесс производства одной продукции или выполнения отдельных технологических операций.

1.3. Специализация хозяйства СПК «Ленин сюрес»

Следует отметить, что большинство сельскохозяйственных предприятий являются многоотраслевыми. Это связано с особенностью сельского хозяйства - сезонность, тесная связь животноводства и растениеводства, особая роль земли.

Основным показателем, характеризующим специализацию организации, является структура товарной продукции. Рассмотрим структуру товарной продукции СПК «Ленин сюрес» в таблице 3.

На основании таблицы 3 можно сделать вывод о том , что наибольший удельный вес в структуре товарной продукции занимает продукция животноводства, а именно молоко. По таблице видно, что производственное направление СПК «Ленин сюрес» - это молочное скотоводство.

Для оценки уровня специализации подсчитывают коэффициент специализации, который рассчитывается по следующей формуле:

, где

100 - сумма удельных весов товарной продукции всех отраслей;

Кс - коэффициент специализации;

Д - удельный вес отдельных видов продукции в структуре

товарной продукции;

п - порядковый номер вида товарной продукции по занимаемому

ею удельному весу начиная с наивысшего.

Таблица 3

Структура товарной продукции

Вид продукции	2005г.	2006г.	2007г.	2007г.в %к2005г.	В среднем за 3 года, т.р.
	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%
1. Зерновые и зернобобовые	403	4,76	684	7,6	694	6,2	172,2	597
2. Картофель	711	8,39	698	7,75	196	1,76	27,6	535
3. Льнотреста	85	1	341	3,78	54	0,49	63,5	160
4. Овощи отк. грунта	28	0,33	-	-	-	-	-	-
5. Прочая прод. растениеводства	269	3,17	110	1,22	146	1,3	54,3	175
6.Итого растениевод-во	1496	17,66	1833	20,35	1090	9,75	72,9	1473
7. КРС	3190	37,65	2038	22,63	2582	23,2	80,9	2603
8. Молоко	2823	33,3	3875	43,03	6063	54,5	214,7	4254
9.Итого скотоводство	6013	70,97	5913	65,66	8645	77,7	143,3	6857
10. Свиньи	158	1,86	242	2,7	572	5,1	362	324
11. Лошади	1	0,01	1	0,01	55	0,5	5500	19
12. Мед	24	0,28	21	0,23	19	0,17	79,2	21
13.Прочая прод. живот-ва	1	0,01	1	0,01	1	0,01	100	1
14. Итого по животноводству	6197	73,15	6178	68,6	9292	83,48	149,9	7222
15.Прочая продукция	779	9,19	995	11,05	752	6,77	96,5	842
16. Всего	8472	100	9006	100	11134	100	131,4	9537

Для данной организации Кс=0,27, что соответствует низкой специализации. Т.о. СПК «Ленин сюрес» специализируется на производстве продукции скотоводства с низким уровнем специализации.

Хозяйству можно предложить осуществить углубленную специализацию хозяйства с учетом природно-экономических условий и межхозяйственных коопераций других хозяйств района;

1.4. Основные и оборотные фонды

Непременным условием процесса производства является наличие средства производства, которые состоят из средств труда и предметов труда. Выраженные в стоимостной форме, средства производства представляют собой производственные фонды, которые подразделяются на основные фонды (средства труда) и оборотные фонды (предмет труда).

Основные фонды - средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натурально- вещественную форму, их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере износа.

К ним относятся средства труда со сроком службы более 1 года.

Структура основных фондов - это процентное состояние различных групп фондов в общей их стоимости.

Структура основных производственных фондов зависит от специализации предприятия, его удаленности от мест реализации продукции, природно-климатических условий, характера и объема выпускаемой продукции, условия механизации производственных процессов.

Данные в наличии и структуре основных фондов в СПК «Ленин - сюрес» приведены в таблице 4.

Таблица 4

Наличие и структура основных фондов предприятия

Показатель	2005г	2006г	2007г
	тыс.руб.	в % к итогу	тыс.руб.	в % к итогу	тыс.руб.	в % к итогу
Здания сооружения машины и оборудование	14810,5 4608 6322,5	51,7 16,1 22,1	14495 4598 6449,5	49,4 15,7 22	14454 4589 7665	45,8 14,5 24,3
Транспортные средства	706,5	2,5	949	3,2	906,5	2,9
Производственный и хозяйственный инвентарь	32,5	0,1	45	0,15	45	0,1
Рабочий скот	44	0,15	42	0,14	48,5	0,2
Продуктивный скот	2111	7,4	2766,5	9,4	3834	12,1
Многолетние насаждения	-	-	-	-	-	-
Прочие основные средства	-	-	-	-	-	-
Итого основных средств	28635	100	29345,5	100	31542	100

По данным таблицы мы видим, что стоимость основных средств в хозяйстве увеличилась за три года на 2907 тыс.руб., за счет удорожания стоимости машин и оборудования, транспортных средств, продуктивного скота и прочих основных средств. В условиях инфляции стоимостная оценка динамики основных средств необъективна, поскольку увеличение их общего объема является следствием их удорожания.

Анализируя структуру основных фондов, видим, что наибольший удельный вес составляют здания, а наименьший производственный и хозяйственный инвентарь. Доля зданий в структуре основных фондов в целом за 3 года уменьшилась на 5,9%, машин и оборудования- на 2,2% (увеличилась),продуктивного скота - на 4,7% (увеличилась), рабочего скота - на 0,05% (увеличилась), транспортные средства- на 0,4 (увеличилась). Следует заметить, что хозяйству и в дальнейшем необходимо совершенствовать структуру основных фондов, соблюдать определенные пропорции между различными их элементами для обеспечения эффективного функционирования предприятия.

В процессе сельскохозяйственного производства важную роль играют оборотные средства, которые состоят из производственных оборотных фондов и фондов обращения.

Производственные оборотные фонды - это средства производства, которые целиком потребляются в процессе одного производственного цикла, полностью переносят стоимость на созданный продукт и изменяют свою натурально-вещественную форму.

Фонды обращения - это средства, обслуживающие процесс реализации продукции. Соотношение между отдельными элементами оборотных средств называют структурой.

Рассмотрим таблицу 5.

Таблица 5

Состав и структура оборотных средств предприятия

Показатель	2005г	2006г	2007г
	тыс.руб.	в % к итогу	тыс.руб.	в % к итогу	тыс.руб.	в % к итогу
1.оборотные фонды, всего:	8269	100	9168,5	100	9760,5	100
в т.ч: - сырье и материалы	3598	43,5	3676,5	40,1	4092,5	41,9
-животные на выращивании и откорме	3472,5	42	4176,5	45,5	4341,5	44,5
-затраты в незавершенном производстве	1198,5	14,5	1315,5	14,3	1326,5	13,6
-расходы будущих периодов	-	-	-	-	-	-
- прочие	-	-	-	-	-	-
2.Фонды обращения, всего	554	100	463,5	100	491	100
в т.ч: - готовая продукция	10	1,8	7,5	1,7	9	1,8
- товары отгруженные	-	-	-	-	-	-
- дебиторская задолженность	476,5	86	423	97	420,5	85,6
-краткосрочные финансовые вложения	1	0,2	1	0,2	1	0,2
- денежные средства	66,5	12	5	1,1	60,5	12,3
Всего оборотных средств:	8823		9605		10251,5

По данным таблицы можно сказать, что стоимость всех оборотных средств в хозяйстве увеличилась в целом за анализируемый период на 7394,5 тыс. руб.

Это связано, в первую очередь, с увеличением потребности хозяйства в использовании оборотных средств, которые оказывают большое влияние на результаты производственного процесса. В структуре оборотных средств наибольший удельный вес занимают оборотные фонды, стоимость которых увеличилась за 3 года на 1491,5 тыс. руб. , что в большей степени связано с увеличением стоимости животных на выращивании и откормке, стоимость которых увеличилась на 869 тыс. руб. (25% к началу периода) за 3 года , что соответствует специализации хозяйства. Данное увеличение является следствием их удорожания (инфляция) и увеличением объемов производства с-х продукции. Затраты на сырье и материалы увеличились на 24% к 2005 году. За три года стоимость фондов обращения уменьшилась на 63 тыс. руб., из-за резкого уменьшения объема дебиторской задолженности - на 56 тыс. руб., что весьма положительно для деятельности хозяйства.

Наибольший удельный вес в структуре фондов обращения за 3 года приходится на дебиторскую задолженность, даже с учетом ее тенденции к снижению (на 0,6%). Наибольший удельный вес дебиторской задолженности приходится на 2005 год (86%), вследствие чего хозяйство в этом году имело значительный недостаток свободных денежных средств, объем свободных денежных средств в 2006 году составил - 5000 руб., что соответствует 7,5% к 2005 году, в 2007 году объем свободных денежных средств примерно сравнялся с 2005 годом - разница 6000 руб.

Недостаток денежных средств и значительный объем дебиторской задолженности значительно тормозит дальнейшее развитие хозяйства.

Сама по себе обеспеченность основными и оборотными фондами не приводит к улучшению хозяйствования. Для результатов хозяйственной деятельности имеет большое значение эффективное использование всех производственных фондов. Показатели эффективности использования производственных фондов рассмотрены в таблице 6

Таблица 6-

Эффективность использования производственных фондов

Показатель	2005г	2006г	2007г
Фондообеспеченность , тыс.руб: - на 1га с-х угодий.	12,8	13,1	13,7
- на 1 га пашни	14,4	14,8	16,1
- на 1 га посевов	34,1	31,5	35,6
Фондовооруженность,тыс.руб.	124,4	142,4	155,4
Фондоотдача, тыс. руб.	0,6	0,56	0,59
Фондоемкость тыс.руб.	1,7	1,7	1,8
Норма прибыли ,%	-	0,1	0,01
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	0,96	0,94	1,1
Оборотных средств, дней	375	383	327,7
Приходится оборотных фондов на 100руб. основных средств , тыс.руб.	30,8	32,7	32,5

Главными показателями оснащенности хозяйства основными фондами являются фондообеспеченность и фондовооруженность .Анализируя данные таблицы 6 , можно сказать , что фондообеспеченность хозяйства в 2007г. по сравнению с 2005г. увеличилась , что обусловлено увеличением среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Что касается фондовооруженности, то можно сказать, что наблюдается явная тенденция роста данного показателя.

Это происходит в следствии того, что среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличивается , а среднесписочное число работников уменьшается, т.е. при меньшем количестве работников, участвующих в процессе производства, используется больший объем основных фондов.

Основными показателями, характеризующими экономическую эффективность использования основных фондов, являются фондоотдача и фондоемкость. Показатель фондоотдачи в целом по хозяйству остается примерно 0,6 ,на одном уровне, что свидетельствует о том, что темпы роста стоимости валовой продукции и темпы роста стоимости основных фондов примерно равны, т.е эффективность использования основных средств остается на том же уровне.

Показатель фондоёмкости к 2007 году увеличился на 0,1, что означает - стоимость основных средств, принимающих участие в производстве единицы продукции увеличивается.

Таким образом, тот же уровень фондоотдачи и увеличение фондоемкости говорит о снижении эффективности использования основных средств, результатом чего является низкая рентабельность производства. Вследствие низкий показатель нормы прибыли.

Степень эффективности использования оборотных средств характеризует коэффициент оборачиваемости оборотных средств и продолжительность одного оборота.

В деятельности нашего хозяйства наблюдается ежегодное увеличение первого показателя и, следовательно, снижение второго.

Такая динамика этих показателей свидетельствует о увеличении эффективности использования оборотных средств.

Одним из путей улучшения использования производственных фондов является соблюдение оптимальности соотношения между основными и оборотными фондами.

И хотя в данном хозяйстве стоимость оборотных фондов в расчете на 100 руб. основных к 2006 году увеличилась на 1,7 тыс. руб.

Важным условием повышения эффективности использования производственных фондов является совершение их структуры. А также важное значение имеет рост урожайности культур и продуктивности животных.

1.5.Характеристика персонала СПК «Ленин сюрес»

Весь персонал предприятия делится на две группы : промышленно производственный (ППП) и персонал непромышленных хозяйств. Работники подразделяются на работников и служащих . В составе служащих выделяют руководителей , специалистов и другой обслуживающий персонал (конторский , учетный персонал )

Отчет о численности , составе и движении руководителей и специалистов в СПК «Ленин сюрес» за 2007 год смотри в приложении 3.

По данным отчета видно что, наибольшая доля специалистов и руководителей являются женщины, больше со средним специальным образованием, в среднем в возрасте старше 30 лет

Штатное расписание специалистов и служащих показано в приложении 4.

В таблице 7 приведены данные о наличии работников в целом в СПК (колхоз) «Ленин сюрес» и их оплата труда.

Таблица 7-

Численность работников и фонд заработной платы

Показатель	2005г	2006г	2007г
	Среднесписочная численность	Начисленная зарплата в тыс.руб.	В среднем одному работнику,тыс.руб.	Среднесписочная численность	Начисленная зарплата в тыс.руб.	В среднем одному работнику тыс.руб.	Среднесписочная численность	Начисленная зарбот.плата тыс.руб.	В среднем одному работнику,тыс.руб.
Работники, занятые на с-х производстве: всего	209	2674	12,8	191	3000	15,7	189	3141	16,6
из них: рабочие постоянные	177	2096	11,8	160	2274	14,2	157	2305	14,7
- трактористы-машинисты	29	441	15,2	29	501	17,3	27	509	18,8
- операторы машинного доения	15	257	17,1	14	353	25,2	17	340	20
- скотники КРС	27	411	15,2	32	417	13	25	485	19,4
- работники свиноводства	2	31	15,5	2	32	16	1	20	20
- работники коневодства	1	9	9	1	10	10	1	14	14
рабочие сезонные и временные	7	22	3,1	6	37	6,1	7	73	10,4
Служащие	25	556	22,2	25	689	27,5	24	763	31.8
- руководители	6	215	35,8	6	247	41,1	5	336	67.2
-специалисты	12	188	15,6	19	442	23,2	19	427	22,5
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах	10	141	14,1	14	159	11,3	14	213	15,2
Работники ЖКХ	2	18	9	-	-	-	-	-	-
Работники торговли и общ. питания	2	17	8,5	1	10	10	-	-	-
Итого в с-х организации	223	2850	12,8	206	3169	15,4	203	3354	16,5

Согласно данных таблицы 7 среднесписочная численность работников в СПК «Ленин сюрес» за анализируемый период сократилась на 20 чел. Основной причиной этого является низкий уровень оплаты труда на предприятии. За 3 анализируемых года наблюдается стабильный рост среднегодовой з/п в хозяйстве ,но данный рост недостаточен со сравнению со среднегодовой оплатой труда в среднем по Республике по с-х предприятием и тем более со среднегодовым прожиточным минимумом на 1 чел. по УР, и разница эта постоянно растет. Что свидетельствует о непривлекательности данного хозяйства для трудоспособного населения республики и в следствии снижение численности работников. Это связано , прежде всего с тем, что хозяйство за последние годы получило , либо низкую прибыль (2007г), либо понесло убытки (2005г) от реализации продукции сельского хозяйства, товаров и услуг.

Рост производства продукции сельского хозяйства достигается за счет повышения эффективности использования трудовых ресурсов, которая в первую очередь характеризуется производительностью труда.

Производительность труда выражает связь между объемом производства и затратами труда. Под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, способность его производств в единицу времени определенное количество продукции. Сущность роста производительности труда заключается в экономии времени. Производительность труда в сельском хозяйстве характеризуется основными и косвенными показателями. Основные показатели, отражающие производительность труда в СПК «Лени - сюрес» произведены в таблице 8.

Таблица 8-

Показатели производительности труда по хозяйству, отраслям растениеводства и животноводства

Показатель	2005г	2006г	2007г
Стоимость валовой продукции	16377	16634	18646
В т.ч. растениеводство	5223	5531	5502
животноводства	8417	8845	10764
Количество среднегодовых работников,чел	223	206	203
Затрачено тыс. чел/час., всего,	400	389	378
в растениеводстве	53	37	27
в животноводстве	19	147	162
Стоимость валовой продукции, всего, тыс.руб. на среднегодового работника на 1 чел/час	73,4 40,9	80,7 43	90,5 49,3
Стоимость валовой продукции растениеводства, тыс.руб. на 1 чел/час в раст-ве ,тыс.руб	98,5	149,5	112,2
Стоимость валовой продукции животноводства, тыс.руб на 1 чел/час в живот-ве, тыс.руб.	56,4	57,2	60,1

В соответствии с данными таблицы 8 можно сказать , что производительность труда в целом по хозяйству увеличивается с каждым годом как в расчете на единицу затрат труда. Особенно быстро увеличивается производительность труда в растениеводстве. Так стоимость валовой продукции растениеводства в расчете на единицу затрат труда увеличилась в среднем за анализируемый период на 13,7 тыс.руб. на 1 чел.-час.

Производительность труда в животноводстве ниже чем в растениеводстве, но в динамике данный показатель имеет тенденцию к росту. В целом высокий уровень затрат труда связан с недостаточной автоматизацией производственного процесса на предприятии

Одним из показателей, характеризирующих производительность труда в сельском хозяйстве, является трудоемкость продукции, отражающая затраты рабочего времени на производство единицы продукции (таблица9)

Таблица 9.

Уровень производительности труда в отдельных отраслях (затраты чел.-час на 1ц)

Показатель	2005г	2006г	2007г
Произведена валовой продукции на 1 среднегодового работника, тыс.руб. , Всего:	78,3	87,1	0,9
В т.ч. растениеводство Животноводство	124,3 131,5	135 123,8	1,98
Темпы роста производительности труда,% , всего: В т.ч. растениеводство Животноводство	122,1 128,7 130,1	135,9 140 122,4	500 2,3 0,25
Оплата труда 1 среднегодового работника, тыс.руб., Всего	12,8	15,7	0,05
В т.ч. растениеводство Животноводство	15,5 16,8	19,1 18,5	0,2 57,5
Темпы роста оплаты труда , %, Всего: В т.ч.растениеводство животноводство	115,3 129,2 122	141,4 160 134	- 6,4 136,3

По данным таблицы 9 видно , что наиболее высокой трудоемкостью характеризуются отрасли животноводства (такие как производство мяса КРС, свинины, молока и особенно меда), из отраслей растениеводства - производство льносемян. В среднем за последние 3 года наблюдается следующая динамика: в 2005 году происходит снижение трудоемкости производства продукции и растениеводства, а так же молока и меда, и увеличение трудоемкости производства продукции животноводства (производство мяса КРС, свиноводство). К 2007 году показатели в целом примерно сравниваются с показателями 2005 года. Наименьшей трудностью характеризуются отрасли растениеводства, такие как, производство сена, зеленой массы многолетних трав, зеленой массы однолетних трав и др

.

В таблице 10 представлены данные « О ходе реализации программы « Кадровое обеспечение АПК УР на 2007-2010 годы» республиканской целевой программы « Социальное развитие села до 2010 года» по СПК»Ленин сюрес».

Таблица 10

наименование	2005г	2006г	2007г	1 полугодие 2008г
Прибыло работников сельхозпредприятий, всего	14	21	18	11
в т.ч. специалистов	1	2	3	-
в т.ч. до 30 лет	4	2	3	8
механизаторов	2	1	-	3
Убыло работников сельхозпредприятий, всего	9	16	24	3
в т.ч. специалистов	1	2	2	-
в т.ч. до 30 лет	3	2	5	-
механизаторов	-	-	3	-

По таблице можно сделать вывод , что количество убывающих работников растет, а количество прибывших с 2007 года снижается. Это связанно с низким уровнем заработной платы.

В таблице 11 приведены данные об уровне профессионального уровня руководителей и специалистов АПК за 2007 год.

Таблица 11.-

квалификационный уровень работников и специалистов

Должность	Высшее	Среднее специальное	Неполное среднее
председатель		+
Гл. экономист	+
Гл. зоотехник	+
Гл. агроном		+
Гл. бухгалтер		+
Гл. инженер		+
Зоотехник селекционер	+
Бухгалтер по труду/ 2 чел		+ +
Бухгалтер по механизации		+
Инспектор по кадрам		+
Ветеринарный фельдшер/ 2 чел	+	+
Ветеринарный врач		+
Заведующий/ 2 чел		+ +
Помощник бригадира/ 3 чел		+ + +
кладовщик		+
Заведующий МТФ			+
Механик МЖФ			+
электрик		+
Заведующий РММ		+
итого	4	18	2

По данным таблицы видно , что по квалификационному уровню больше специалистов и руководителей со средним специальным образованием. На их долю приходится 75% от общего числа руководителей и специалистов.2. Анализ финансово-экономической деятельности СПК «Ленин сюрес»

2.1.Показатели прибылей и убытков, используемые в комплексном экономическом анализе

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности.

Прибыль - это часть чистого дохода, созданного в процессе производства и реализованного в сфере обращения, который непосредственно получает предприятие.

В процессе анализа используют различные показатели прибыли, которые можно классифицировать следующим образом:

1. По видам хозяйственной деятельности различают прибыль от основной деятельности, прибыль от инвестиционной деятельности, прибыль от финансовой деятельности.

2. По составу включаемых элементов различают моржинальную (валовую) прибыль, общий финансовый результат отчетного периода до выплаты процентов и налогов (брутто-прибыль), прибыль до налогообложения, чистую прибыль.

Моржинальная прибыль - это разность между выручкой (нетто) и прямыми производственными затратами по реализованной продукции.

Брутто-прибыль включает финансовые результаты от операций, финансовой и инвестиционной деятельности, внереализационные и чрезвычайные доходы и расходы (до выплаты процентов и налогов) характеризуют общий финансовый результат.

Прибыль до налогообложения - это результат после выплаты процентов кредиторам.

Чистая прибыль - это та сумма прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и прочих отчислений.

3. В зависимости от характера деятельности предприятия выделяют прибыль от обычной деятельности и прибыль от чрезвычайных ситуаций, для данного предприятия.

4. По характеру налогообложения различают налогооблагаемую и не облагаемую налогом прибыль в соответствии с налоговым законодательством, которые периодически пересматривается.

5. По степени учета инфляционного фактора различают номинальную прибыль и реальную прибыль, скорректированную на темп инфляции в отчетном периоде.

6. По экономическому содержанию прибыль делится на бухгалтерскую и экономическую. Бухгалтерская прибыль определяется как разность между доходами и текущими явными затратами, отраженными в системе бухгалтерских счетов. Экономическая прибыль отличается от бухгалтерской тем, что при расчете ее величины учитывают не только явные затраты, но и не явные, не отражаемые в бухгалтерском учете.

7. По характеру использования чистая прибыль подразделяется на капитализированную (нераспределенную) и потребляемую. Капитализированная прибыль - это часть прибыли, которая направляется на финансирование прироста активов предприятия. Потребляемая прибыль - это та часть, которая идет на выплату дивидендов акционерам и учредителям предприятия.

2..2. Анализ состава и динамики общей прибыли

В процессе анализа финансовых результатов необходимо изучить состав прибыли, ее структуру и динамику. Для этого рассмотрим таблицу 10.

Таблица 10.

Анализ состава и динамики прибыли

Показатель	2006г.	2007г.	Изменение
	Тыс.руб.	%	Тыс.руб.	%	Тыс.руб.
Прибыль от продаж	59	5,7	5	0,18	-54
Сальдо операционных доходов и расходов	973	94,3	2725	99,82	1752
Прибыль от основной операционной деятельности	1032	100	2730	100	1698
Прибыль от инвестиционной деятельности	-	-	-	-	-
Общая сумма брутто- прибыли от обычной деятельности	1032	100	2730	100	1698
Проценты к уплате	186	18	-	-	-
Прибыль от обычной деятельности	827	80,1	2551	94	1724
Чистая прибыль от обычной деятельности	827	80,1	2551	94	1724
Сальдо чрезвычайных доходов и расходов	-	-	-	-	-
Чистая прибыль отчетного периода	827	80,1	2551	94	1724

Как показывают данные таблицы 10, общая сумма брутто-прибыли до выплаты процентов и налогов увеличилась больше чем вдвое. Брутто-прибыль на все 100% состоит из прибыли от основной операционной деятельности. Чистая прибыль от обычной деятельности составляет 80,1% и 94% в 2005г. и 2006г. соответственно. Чистая прибыль отчетного периода увеличилась в 2006г. в три раза.

Для всесторонней характеристики направления и интенсивности развития прибыли необходимо рассчитывать и проанализировать систему показателей, представленных в таблице 11.

Таблица 11.

Аналитические показатели динамики прибыли

Год	Прибыль, т.р.	Абсолютный прирост	Коэффициент роста	Темп роста, %	Темп прироста, %	Абсолютное знечение1% абсолютного прироста (цепного)
		базис	цепной	базис	цепной	базис	цепной	базис	цепной
2005	605	-520	-520	0.5	0.5	50	50	-50	-50	15.4
2006	827	-209	222	0.7	1.4	70	140	-30	40	10.4
2007	2551	1426	1726	2.3	3.1	230	310	130	210	5.5

Как видно из представленной таблицы 11, абсолютный прирост в базисных ценах отрицательный, кроме 2006г. что касается абсолютного (цепного) прироста, он в 2004г. отрицательный, а в 2005 и 2006 годах положительный. В эти же только годы положителен темп роста и превышает единицу коэффициент роста. Абсолютное значение 1% достигло наивысшего уровня в 2004 году, а наименьшее в 2006г.

2.3. Факторный анализ прибыли от реализации продукции

в целом и отдельных ее видов

Основную часть прибыли предприятие получает от реализации продукции и услуг. В процессе анализа изучается динамика, факторы изменения ее суммы.

Прибыль от реализации продукции в целом по хозяйству зависит от 4 факторов первого уровня соподчиненности: объема реализации продукции (g), ее структуры (Ygi), себестоимости (с), уровня средне реализационных цен (ц).

П=? [g*Ygi*(цi-сi)]

Объем реализации продукции может оказывать положительное и отрицательное влияние на сумму прибыли. Увеличение объема продаж рентабельной продукции приводит к пропорциональному увеличению прибыли. Если же продукция является убыточной, то, при увеличении объема реализации происходит уменьшение суммы прибыли.

Структура товарной продукции может также по-разному влиять на сумму прибыли. Если увеличивается доля рентабельных видов продукции в общем объеме её реализации, то сумма прибыли возрастёт и, наоборот, при увеличении удельного веса низко рентабельной или убыточной продукции общая сумма прибыли уменьшится.

Себестоимость продукции и прибыль находятся в обратно пропорциональной зависимости: снижение себестоимости приводит к соответствующему росту прибыли, и наоборот.

Изменение уровня средне реализационных цен и величина прибыли находятся в прямо пропорциональной зависимости: при увеличении уровня цен сумма прибыли возрастает, и наоборот.

Последовательность расчета следующая:

?Зо=gо?*со?+…+gо?*со?

gо- количество проданной продукции в базисном периоде

со- себестоимость единицы продукции в базисном периоде

?Зо=8947 т.р.

Затраты условные, рассчитанные при фактическом объеме продаж и базисной себестоимости.

?Зусл=gф?*со?+…+gф?*со?

?Зусл=11237т.р.

Затраты фактические

?Зф=gф?*сф?+…+gф?*сф?

?Зф=11129т.р.

Денежная выручка в базисном периоде

ДВо=gо?*цо?+…+gо?*цо?

цо-цена реализации единицы продукции в базисном периоде

Дво=9006 т.р.

Условная денежная выручка, рассчитанная при фактическом объеме продажи и базисной цене реализации

?ДВусл=gф?*цо?+…+gф?*цо?

?ДВусл=8733 т.р.

Фактическая денежная выручка

?ДВф =gф?*цф?+…+gф?*цф?

?ДВф=11134 т.р.

Базисная прибыль:

?По=?ДВо-?Зо

?По=9006 т.р.-8947 т.р.=59 т.р.

8. Условная прибыль:

?Пусл=?ДВусл-?Зусл

?Пусл= 8733 т.р.- 11237 т.р.=-2504 т.р.

3. Прибыль фактическая:

?Пф=?ДВф-?Зф

?Пф=11134 т.р.-11129т.р.=5 т.р.

Теперь определим отклонение прибыли:

?П=?Пф-?По

?П=5 т.р.-59 т.р.=-54 т.р.

в т.ч. за счет изменения

объема продаж

?ПQ=(?Зусл/?Зо-1)- ?По

?ПQ=-58,74 т.р.

структуры проданной продукции

?Пстр=?Пусл-?По-?ПQ

?Пстр=-2386 т.р.

себестоимости единицы продукции:

?Пс=?Зусл-?Зф

?Пс=108 т.р.

цены реализации

?Пц=?ДВф-?ДВусл

?Пц=2401 т.р.

Из анализа видно, что положительное влияние на изменение прибыли в сторону увеличения оказывает себестоимость продукции и цена реализации. На данном предприятии прибыль возросла в основном за счет цены.

Следует также проанализировать динамику прибыли от реализации отдельных видов продукции, величина которой зависит от трех факторов первого порядка: объема продажи продукции(gi), себестоимости (сi) и средне реализационных цен(цi).

Факторная модель прибыли от реализации отдельных видов продукции имеет вид:

Пi=gо*(цо-со)

Пусл1=g1*(цо-со)

Пусл2=g1(ц1-со)

П1=g1(ц1-с1)

?Побщ=П1-По

?Пg=Пусл1-По

?Пц=Пусл2-Пусл1

?Пс=П1-Пусл2

Для расчетов воспользуемся таблицей 12. Данные, приведенные в таблице показывают, что в большей степени отрицательное влияние оказала себестоимость КРС на величину прибыли, а положительное влияние оказала цена реализации. Такая же ситуация и с молоком. На картофель полностью все факторы в 2006году оказали отрицательное влияние. На зерновые положительно повлияла только цена реализации. В общем прибыль увеличилась только по молоку, а также по прочей продукции. Общая прибыль от реализации в 2006 году уменьшилась на 54 тыс. руб. Тенденции улучшения в хозяйстве не наблюдается, необходимо принять какие-либо меры, в частности по снижению себестоимости, осуществить рациональную организацию пашни и естественных кормовых угодий. Сюда относится рациональная структура посевных площадей, система мероприятий по коренному и поверхностному улучшению угодий. Это может привести к увеличению урожайности и улучшению качества продукции растениеводства, а значит и увеличению прибыли от реализации сельскохозяйственной продукции, улучшить кормовую базу, технологию кормления и содержания животных. Это приведет к повышению продуктивности животных, а значит и увеличению прибыли от реализации продукции животноводства;

Таблица 12

Факторный анализ прибыли от реализации отдельных видов продукции

Вид продукции	Количество реализованной продукции, ц	Цена реализации, руб.	Себестоимость 1ц, руб.	Прибыль от реализации продукции, т.р.	Изменение прибыли, т.р.
					общее	в т.ч. за счет
	2005г	2006г	2005г.	2006г.	2005г.	2006г.	2005г.	2006г.		объема реализации продукции, (g)	цены (ц)	Себестоимости (с)
КРС	1027	1128	1984	2289-01	2680-62	4015-07	-714	-1316	-602	-71	343	-875
молоко	9176	11163	42	543-13	378-16	408-40	405	1504	1099	87	1349	-337
картофель	1478	956	422	205-02	125-90	132-84	387	69	-318	-232	-74	-7
зерновые	4060	2698	30	257-23	129-56	329-50	157	-195	-352	-52	239	-539
прочее	-	-	282	-	-	-	-176	-57	119	-	-	-
итого	-	-	25	-	-	-	59	5	-54	-	-	-

2.4.Анализ показателей рентабельности

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, окупаемость и т.д. Они более полно, чем прибыль, характеризуют результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или потребленными ресурсами. Их используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

Основные показатели рентабельности рассчитываются по двум основным группам:

1. Показатели рентабельности капитала (активов);

2. Показатели рентабельности продукции.

Показатели рентабельности капитала:

рентабельность совокупных активов;

рентабельность мобильных средств (оборотных активов);

рентабельность производственных средств;

рентабельность собственного капитала;

рентабельность перманентного капитала.

Показатели рентабельности продукции:

рентабельность продаж;

рентабельность реализованной продукции (основной деятельности).

рентабельность совокупных активов показывает эффективность использования всего имущества предприятия. Снижение показателя также свидетельствует о падающем спросе на продукцию хозяйства и перенакоплении активов.

Ракт= Пб/(Вбн-Вбк)*0,5*100%, где

Вбн - валюта баланса на начало периода;

Вбк - валюта баланса на конец периода;

Пб - прибыль от реализации продукции.

Рентабельность мобильных (оборотных) средств - указывает на эффективность использования мобильных средств. Снижение рентабельности мобильных средств свидетельствует на необоснованный рост оборотного капитала.

Ро акт = Пб/(Оактн+Оактк)*0,5*100%, где

Оактн, Оактк - оборотные активы на начало и конец периода.

Рентабельность производственных средств - увеличение говорит о более эффективном использовании производственных средств.

Рпс= Пб/(ОсН+МзН+ОсК+МзК)*0,5*100%, где

МзН, МзК - материальные запасы на начало и конец периода,

ОсН, ОсК - остаточная стоимость основных средств на начало и конец периода.

Рентабельность собственного капитала показывает эффективность использования собственных средств.

Рс акт= Пб/(СкапН+СкапК)*0,5*100%, где

СкапН, СкапК - собственный капитал на конец и начало периода.

Рентабельность перманентного капитала отражает эффективность использования капитала, вложенного в деятельность организации на длительный срок.

Рпк=Пб/(СкапН+ДоН+СкапК+ДоК)*0,5*100%, где

ДоН, ДоК - долгосрочные обязательства на начало и конец периода.

Рентабельность продаж показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Увеличение рентабельности является следствием роста цен при постоянных затратах на производство реализованной продукции или снижение затрат на производство при постоянных ценах, и наоборот.

Рпр=Пр/ДВ*100%, где

Пр- прибыль от реализации продукции;

ДВ - денежная выручка от реализации продукции.

Рентабельность реализованной продукции указывает на уровень окупаемости затрат. По уровню рентабельности реализованной продукции можно судить о возможности ведения расширенного производства.

Ррп=Пр/Ср*100%, где

Ср- себестоимость реализованной продукции.

Для расчетов воспользуемся таблицей 13.

Таблица 13.

Исходная информация для расчетов показателей рентабельности

Показатель	2005 г.	2006 г.	Отклоне-ние
1. Денежная выручка от реализации, т.р.	9006	11134	2128
2. Себестоимость реализованной продукции, т.р.	8947	11129	2182
3. Прибыль от реализации, т.р.	59	5	-54
4. Общая прибыль, т.р.	827	2551	1724
5. Средняя стоимость совокупных активов, т.р.	26599	28694	2095
6. Средняя стоимость оборотных средств, т.р.	9609	10250	641
7. Средняя стоимость производственных средств, т.р.	22520	24567	2047
8. Средняя стоимость собственного капитала, т.р.	22030	23719	1689
9. Средняя стоимость перманентного капитала, т.р.	25093	25246	153

Рассчитаем теперь показатели рентабельности в таблице 14.

Таблица 14

Показатели рентабельности

Показатель	2005г.	2006г.
10. Рентабельность совокупных активов, %	3,1	8,9
11. Рентабельность мобильных средств, %	8,6	24,9
12. Рентабельность производственных средств, %	3,7	10,3
13. Рентабельность собственного капитала, %	3,7	10,7
14. Рентабельность перманентного капитала, %	3,3	10,1
15. Рентабельность продаж, %	0,7	0,04
16. Рентабельность реализованной продукции, %	0,7	0,04

По данным таблицы можно сделать следующие выводы. Уровень рентабельности по всем показателям увеличился в 2006 году по сравнению с 2005 годом, исключение составляет рентабельность продаж и реализованной продукции. Самый высокий показатель рентабельности мобильных средств(8,6% и 24,9%), а самый низкий - рентабельность продаж(0,7%) и реализованной продукции(0,04%). Низкий показатель рентабельности реализованной продукции говорит о том, что в СПК «Ленин сюрес» нерасширенное воспроизводство.



3. Анализ оплаты труда и пути ее совершенствования.

3.1.Теоретические основы оплаты труда.

Материальное стимулирование осуществляется путем установления уровня материального вознаграждения (заработная плата, премии) , компенсаций и льгот. Заработная плата является частью валового внутреннего продукта, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложений на товарную продукцию. В рыночных отношениях заработная плата выражает главный и непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства в целом. заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи. Заработная плата является важнейшей составляющей стоимости продукции:

С = (М + А + З + О + Н) + П

где С- стоимость продукции;

М- стоимость материалов и сырья;

А- амортизационные отчисления;

З- основная и дополнительная заработная плата;

О-обязательные отчисления от заработной платы;

Н- накладные расходы;

П- прибыль.

Структура оплаты труда позволяет определить , какие составляющие входят в оплату труда работника, в каких статьях себестоимости и прибыли они отражаются , какой удельный вес конкретного элемента в обей величине, заработной платы (рис.1)

Рис. 1-Структура оплаты труда работников

= + + +

+ +

Трудовой кодекс Российской Федерации определяет заработную плату как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Минимальный размер оплаты труда - это гарантированный федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

Тарифная ставка (оклад) - это фиксированный размер оплаты труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени .

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться;

1. для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

2. для погашения не израсходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу;

3. для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простоя;

4. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральным законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику. При удержании заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы. Это не распространяется на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскания алиментов, возмещение вреда. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.

Выплата заработной платы должна осуществляться в рублях, но в соответствии с принятым в организации коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника допускается производить оплату труда в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации. При этом доля заработной платы, выплаченной в не денежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.

Система заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного рода выплат устанавливаются:

1. для работников организаций, финансирующих из бюджета - соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;

2. для работников организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности)

3. для работников других организаций- коллективными договорами, соглашениями, нормативными актами организаций, трудовыми договорами.

Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Такие системы могут устанавливаться также коллективными договорами.

Гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление представленных работником прав в области социально трудовых отношений, а компенсация - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Основная заработная плата обеспечивает минимальный размер оплаты труда при условии отработки необходимого количества рабочего времени, стимулирует рост профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудника. метод начисления основной заработной платы зависит от принятой системы оплаты труда: сдельной или повременной. Для служащих основная заработная плата рассчитывается путем умножения должностного оклада на процент выполнения нормативного времени или дневной ставки оплаты труда на число отработанных дней в месяце.

Дополнительная заработная плата включает в себя различного вида доплаты и компенсации за дифференцированные условия труда и квалификацию сотрудника.

Вознаграждение за конечный результат стимулирует групповые интересы, поощряет коллективизм и выплачивается из фонда оплаты труда за достижение определенных результатов отдельными структурными подразделениями при:

1. увеличении объема товарной продукции, работ и услуг;

2. росте производительности труда;

3. повышении качества продукции, работ и услуг;