Основы экономики
Изучение понятия инфляции – понижения покупательной способности денег из-за роста цен. Определение роли государства в современной экономике. Характеристика форм и систем оплаты труда на предприятии. Анализ структуры основных производственных фондов.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | шпаргалка |
Язык | русский |
Дата добавления | 29.10.2014 |
Размер файла | 204,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
15. Система счетов бух.учета
Бух-ие счета - символ учета, используемый для записи и обобщения увеличения или уменьшения опред-ого вида дох-в, расх-в, активов, обяз-тв и собственного капитала пред-ия. Счета БУ представляют собой способ группировки и текущего отражения в денежной оценке хоз-ых операций, а результате которых изменяется состав ср-тв или источников их формирования. В теории и практике БУ ведущая роль отводится практике, т.к с ее применением реализуется проблем двойного отражения информации, ей накопления и обобщения. Каждый счет имеет наименование и кодовое обозначение. Система счетов строится по видам ср-в пред-ия, по их составу и размещению по источникам их формирования. Для учета каждого вида ср-в, их источников и хоз-ых процессов открывается отдельных счет. Записи на счетах производятся только на основании док-ов, оформляющих произ-ую операцию. Движение хоз-ых ср-в приводит к увеличению или уменьшению соответственного счета. Увеличение ср-в как и их источников удобно показывать отдельно от их уменьшения для облегчения подсчета общей суммы счета. Поэтому счет делится на две части: левая - Дт; правая - Кт. Значения записей по Дт и Кт каждого счета различны, они зависят от содержания учитываемого объекта. Счета, на которых учитываются ср-а пред-ия называются активными, активные счета всегда имеют Дт сальдо. Счета, на которых учитываются источники ср-в пред-ия называются пассивными, эти счета имеют только Кт сальдо. При сопоставлении баланса остатки активных счетов показывают в активе, а остатки пассивах счетов в пассиве баланса. В практике бухучета применяются активно-пассивные счета, которые содержат в себе признаки активных и пассивных счетов. Итоги записей сумм операций по Дт и Кт у счета называют оборотом. Разницу м/у суммами по оставленным на одной стороне и указанными на другой стороне называют остатками или сальдо. В оборот остаток не включается. В активных счетах сальдо по Дт на начало месяца плюс Дт оборот и минус Кт оборот. В пассивных счетах к остатку на начало месяца по Кт прибавляется Кт оборот и отнимается Дт оборот. Если счет на конец отчетного периода не имеет конечного сальдо, то счет считается закрытым.
16. Первичное наблюдение и документация
Первичное наблюдение - один из важнейших методов бухучета. Его цель состоит из подтверждения действительных фактов изменения объектов бухучета. Выделяют 2 специфических приема первичного наблюдения: документация и инвентаризация.
Документация используется для отражения результатов первичного наблюдения. Она предполагает фиксацию данных об изменениях ср-в и их источников. Однако на практике м/б ошибки не только в оформлении документов, но и недокументированные изменения, поэтому наряду с документацией используется инвентаризация, которая предполагает проверку наличия объектов учета с целью установления фак-ого наличия активов и пассивов данным бухучета.
Ежедневно в орг-ии совершается большое кол-во хоз-ых операций. Согласно закону «о бухгалтерском учете и отчетности» все хоз-ые операции, проводимые орг-ей должны оформляться оправдательными документами.
Сам бух-ий документ представляет собой письменное свид-во действительного совершения хоз-ых операций, а также право на ее совершение.
Документы в системе бухучета имеют важное значение:-Практическое - документы явл-ся доказ-ом, подтверждающим поступление и расходование ценностей и помогают выявить ошибки в бухг-их записях; -Юридическое - доку-ты обеспечивают доказательное обоснование показателей бухучета и отчетности и устанавливают ответственность исполнителей за проведенные хоз-ые операции; -Контрольно - аналитическое - документы служат источником контрольных данных при осуществлении внутрихозяйственного контроля; -Организационно - управленческое - они явл-ся основным источником информации для принятия управленческих решений; -Экон-ое - документы играют важную роль в укреплении хоз-го расчета в организации.
Каждый док-нт содержит реквизит, т.е. отдельные сведения, отражаемые в документе и имеющие самост-ое значение. Каждый документ должен содержать обязательные реквизиты: наименование документа, его номер, дата составления, наименование организации, содержание хоз-ой операции, измерители операции, подписи ответственных лиц и печать.
Все многообразие документов можно классифицировать по следующим признакам: -по назначению(распоряд-ые, исполнительные, бух-ие оформления, комбинированные); -по месту составления(внутренние, внешние); -по порядку составления(первичные док-ты, сводные док-ты); -по способу использования(разовые, накопительные); - по кол-ву отражаемых объектов(многосторонние, односторонние); - по способу заполнения(составленные вручную, при помощи вычислительной техники); -по воспроизведению информации(подлинники, копии, выписки из документов)
Для снижения затрат на изготовление док-ов упрощения их оформления министерствами и ведомствами проводится унификация- разработка и применение единых форм для регистрации однородных хоз-ых операций, независимо от отрасли и вида деятельности, и стандартизация док-ов - центр-ное установление одинаковых размеров бланков однотипных первичных документов.
17. Инвентаризация, как метод бух учета
Под инвентаризацией понимают способ выявления (с последующим учетом) хозяйственных средств и их источников, не оформленных текущей документацией, для обеспечения достоверности показателей учета и контроля за сохранностью ценностей. Осуществляется инвентаризация путем проверки в натуре наличия хозяйственных средств (путем взвешивания, пересчета, обмера и т.п.) и сопоставления полученных результатов с данными бухгалтерского учета. Это позволяет установить расхождение между данными учета и фактическим наличием средств, т.е. их излишки или недостачу (если они имели место), которое оформляют соответствующими документами и принимают на учет. При этом периодичность и объекты проведения инвентаризации определяются руководителем предприятия, кроме случаев, когда ее проведение является обязательным в соответствии с девствующим законодательством. Проведение инвентаризации является обязательным: перед оставлением годовой финансовой отчетности; в случае передачи имущества государственного предприятия в аренду, в случае приватизации имущества государственного предприятия; в случает смены материально ответственного лица; в случае установления фактов краж или злоупотреблений, повреждений ценностей, а также по предписанию судебно-следственных органов; в случае пожара, стихийного бедствия, техногенной аварии; в случае ликвидации предприятия. Виды инвентаризации: полная (предусматривает сплошную проверку всего имущества предприятия и состояние расчетных отношений; проводится, как правило, перед составлением годового отчета, а также в случаях, предусмотренных законодательством (при смене материально ответственных лиц, приватизации государственных предприятий, при выявлении фактов хищений и пр.), она дает наиболее полную информацию, однако не всегда целесообразна, поскольку трудоемкая и отвлекает значительное количество работников от основной работы); частичная (охватывает отдельные виды средств (денежные средства в кассе, материальные ценности на складе и т.п.); сплошная; выборочная; контрольная (разновидность выборочной, осуществляется в период полной, сплошной или выборочной инвентаризации или сразу же после ее окончания и, как правило, должна охватывать не менее 10-15% наиболее ценных наименований, указанных в инвентаризационной описи, но не менее 10% от их общего количества); непрерывная. Инвентаризации могут быть плановыми и внезапными. Плановые инвентаризации проводятся по заранее установленному сроку. Внезапные проводятся неожиданно для материально ответственного лица с целью установления наличия ценностей.
18. Учет и док-ое оформление, поступления и выбытия тран-х ср-в
Каждое ТС представляет собой отдельный инвентарный объект. В соответствии с Общегосударственным классификатором инвентарный объект - законченное устройство со всеми приспособлениями к нему и принадлежностями, или отдельный конструктивно обособленный предмет, предназначенный для выполнения определенных самостоятельных функций, или обособленный комплекс конструктивно сочлененных предметов, представляющих собой единое целое и совместно выполняющих определенную работу. Инструкцией о порядке бухучета ОС, предусмотрено, что в инвентарный объект по группе ОС «Подвижной состав авт-ого транспорта (автомобили всех марок и типов, автомобили-тягачи, трейлеры, прицепы, полуприцепы всех видов и назначений, мотоциклы и мотороллеры)» вкл-ся все относящиеся к нему приспособления и принадлежности.
Док-ное оформление ввода в эксплуатацию и списания основных средств, в т.ч. ТС, производится в соответствии с нормами следующих документов: Инструкции по бухучету ОС, Типовые унифицированные формы первичной учетной док-ии по учету ОС, подлежат применению всеми орг-ми независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
Приобретаемые технические виды ОС принимаются орг-ми на основании сопровождающих док-ов (ТТН-1, ТН-2 и т.д.). При получении от поставщиков ТС наряду с указанными документами требуется паспорт, отражающий основные хар-ки объекта.
Для оформления операций по поступлению (вводу в эксплуатацию), приему отремонтированных (реконс-ых) ТС применяются следующие типовые унифиц-ые формы док-ов:- акт о приеме-передаче объекта ОС; - акт о приеме-передаче групп объектов ОС; - акт о приеме-сдаче отремонтированных, реконс-ных, модернизированных объектов ОС.
В случае если специфика вида хоз-ой деятельности требует применения типовых унифицированных форм первичной учетной док-ии по учету ОС с доп-ми реквизитами, не содержащимися в данных формах, то орг-ия может внести их, оформив соответствующий организационно-распорядительный документ. Таким документом, в частности, м/б приказ (положение) об учетной политике орг-ии.
ТС являются в соответствии с закон-вом объектами, подлежащими обязательной гос-ой регистрации, по которым закончены капвложения, оформлены первичные документы о приеме-передаче и которые фактически эксплуатируются.
Согласно Правил гос-ой регистрации и гос-ого учета ТС, снятия с учета и внесения изменений в документы, связанные с регистрацией ТС, собственники ТС обязаны представлять для регистрации ТС в течение 10 дней с момента их приобретения или таможенного оформления, или временного ввоза, или признания права собственности, или внесения изменений в регистрационные документы. Регистрация ТС производится в течение 10 дней со дня подачи заявления с приложением всех необходимых документов. Регистрации подлежат все ТС с рабочим объемом двигателя 50 куб.см и более и максимальной конструктивной скоростью более 50 км/ч, а также прицепы к ним, кроме боковых прицепов к мотоциклам.
До гос-ой регистрации права собственности ТС принимаются к бухучету.
19. Финансовая система государства
Фин-ая система представляет собой совокупность различных сфер финн-ых отношений, каждая из которых харак-ся особенностями в формировании и использовании фондов ДС, различной ролью в общественном воспроизводстве. Финансовая система РФ включает следующие звенья финн-ых отношений; гос-ый бюджет, внебюджетные фонды, гос-ый кредит, фонды страхования, финансы пред-тий различных форм собственности.
Все вышеперечисленные финн-ые отношения можно разбить на 2 подсистемы. Это общегосударственные финансы, обеспечивающие потребности расширенного воспроизводства на макроуровне, и финансы хоз-щих субъектов, используемые для обеспечения воспроизводственного процесса ДС на микроуровне.
Разграничение финн-ой системы на отдельные звенья обусловлено различиями в задачах каждого звена, а также в методах формирования и использования централизованных и децентрализованных фондов ДС. Общегос-ые централизованные фонды денежных ресурсов создаются путем распределения и перераспределения национального дохода, созданного в отраслях материального произ-ва.
Децентрализованные фонды ДС образуются из денежных доходов и накоплений самих пред-ий. Несмотря на разграничение сферы деятельности и применения особых способов и форм образования и использования денежных фондов в каждом отдельном звене, финансовая система является единой, т.к. базируется на едином источнике ресурсов всех звеньев данной системы. Основой единой финой системы являются финансы предий, поскольку они непосредственно участвуют в процессе материального произва. Источником централизованных госых фондов ДС является национальный доход, создаваемый в сфере материального произ-ва.
Общегос-ым финансам принадлежит ведущая роль: 1) в обеспечении определенных темпов развития всех отраслей народного хоз-ва; 2) перераспределении фин-ых ресурсов м/у отраслями экономики и регионами страны, произ-ной и непроиз-ной сферами, формами собственности, отдельными группами и слоями населения. Общегосу-ые финансы органически связаны с финн-ми пред-ий. С одной стороны главным источником доходов бюджета является национальный доход, создаваемый в сфере материального произ-ва. С другой - процесс расширенного воспроизводства осуществляется не только за счет собственных ср-в пред-ий, но и с привлечением общегос-ого фонда ДС в форме бюджетных ассигнований и использования банковских кредитов. При недостатке собственных ср-в пред-ие может привлекать на акционерной основе ср-а др. пред-ий, а также на базе операций с ЦБ - заемные ср-а. Посредством заключения договоров со страховыми компаниями осуществляется страхование предприн-их рисков. Взаимосвязь и взаимозависимость составных звеньев финн-ой системы обусловлены единой сущностью фин-ов.
Через финн-ую систему гос-во воздействует на формирование централизованных и децентрализованных денежных фондов, фондов накопления и потребления, используя для этого налоги, расходы гос-ого бюджета, гос-ый кредит. Гос-ый бюджет является главным звеном финн-ой системы. Он представляет собой форму образования и использования централизованного фонда ДС для обеспечения функций органов гос-ой власти.
20. Эконом. содержание страх-ия, его значение в рыночной экон-ке
Экон-ая сущность стра-ия заключается в образовании страх-го фонда для покрытия различных ущербов, вызванных какими-либо непредвиденными событиями. Следовательно, можно сделать вывод, что риск, т.е. возможность наступления обстоятельств, влекущих за собой материальный ущерб, выступает в качестве основного понятия страх-ия.
Современной страх-ой практикой выработаны 3 основные формы орган-ии страх-го фонда: гос-ый централиз-ый страховой фонд; фонд самострах-ия; фонд страх-ой компании.
Гос-ый централи-ый фонд формируется гос-ом в натуральной и денежной форме за счет обязательных платежей юр. и физ. лиц. Его назначение состоит в социальной защите граждан.
Фонд самострах-ия м/б организован как отдельными гражданами, так и предприятиями в форме ДС или натуральных запасов. Такая организация защиты позволяет быстро устранять возникающие проблемы в частной сфере или в процессе произ-ва. Фонд страховой компании формируется в децентрализованном порядке и только в денежной форме за счет страховых взносов страх-ей, в кач-ве которых могут выступать юр. и физ. лица. Фонд страх-ка позволяет обеспечить наиболее эффективную страх-ю защиту посредством солидарной раскладки ущерба на всех страх-ей -- создателей фонда. Подобная система орган-ии страх-х фондов предполагает разделение страх-ия на гос-ое социальное страх-ие, обеспечивающее гражданам минимальную социальную защиту, и индивидуальное страх-ие физ. и юр. лиц.
Побудительным мотивом заключения индивидуального договора страх-ия является желание каждого человека оградить себя от различных неблагоприятных ситуаций и рисков, которые могут нарушить привычный уклад жизни, лишить мат-ных ценностей, ухудшить финн-ое положение. Заключение договора страх-ия дает возможность страх-лю переложить на страх-ка ответственность по риску, т.е. обязательство возместить ущерб, причиненный лично застрахованному или его имуществу.
С развитием рыночной экон-ки потребность в страх-ии все более увеличивается. Инвестиции страх-х компаний в экон-у своей страны способствуют укреплению ее экон-ого положения и фин-ой стабильности. Страх-ие как самостоятельная экон-я категория имеет ряд харак-ых признаков, основным из которых является наличие замкнутой раскладки ущерба в пределах отдельного страх-го фонда. Экон-ое содержание страх-ия как относительно самостоятельной категории финансов находит свое выражение в 2 функциях:1)формирование специализированного страх. фонда ДС; 2) целевое использование ср-в страх. фонда.
Денежная форма выражения является общей и для страх-ия, и для финансов, но в страх-ии в рамках названных функций проявляются и др., характерные только для страх-ия: Рисковая -- главная, т.к только при ее действии происходит перераспределение денежной формы стоимости среди участников страх-ия. Предупредительная -выражается в финан-ии необходимых мер по уменьшению риска за счет сре-в страх-го фонда. Сберегательная -проявляется только в личном страх-ии при заключении долгосрочных договоров страх-ия жизни. Видом страх-ия - часть отрасли страх-ия, объединяющая однородные объекты. В соответствии с российским страх-м законодательством выделяют 3 отрасли страх-ия: В личном страх-ии объектом страх-ия являются жизнь, здоровье и трудоспособность граждан. К имущественному страх-ию относят следующие виды: страх-ие ср-в наземного, воздушного и водного транспорта, страх-ие грузов, страх-ие др. видов имущества и страх-ие финн-ых рисков. Страх-ие ответственности разделяется на следующие виды: страх-ие гражданской ответственности перевозчика, страх-ие гражданской ответственности владельцев автот-та, страх-ие гражданской ответственности пред-ий -- источников повышенной опасности, страх-ие профессиональной ответственности, страх-ие ответственности за неисполнение обязательств, страх-ие иных видов гражданской ответственности и перестрахование. Объектом страх-ия выступает имущественный интерес страх-ля, связанный с обязанностью возмещения ущерба, нанесенного им третьему лицу. Данная обязанность гражданина является правовой и регламентируется ГК РФ.
21. Понятие несост. и банкротства пред-ий. Признаки и этапы банкротства
Несостоятельность - это признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам или исполнить обязанности по уплате обязательных платежей (налоги). Признаки финансовой несостоятельности: 1.если размер долга превышает стоимость имущества;
2.период невыполнения обязательств 4мес со дня возникновения. Основной признак- невыплата долгов.
Прогнозирование возможного банкротства выделяют две группы факторов:
1.Формализованные критерии, кот имеют числовые значения (падение объёмов реализации продукции; увеличение ДЗ, резкое увелич себес-ти продукции; резкое увелич цен на сырье и материалы; увеличение кредиторской задолженности, особенно перед бюджетом; резкое увелич коммерческих и управленческих расходов; падение рентабельности; падение коэф-та абсолютной, критической и текущей ликвидности).
2.Неформализованные, кот невозможно оценить через показатели (предполагаемые реформы финансовой системы РФ- реформирование налогового законодательства; политическая нестабильность; появление конкурентов; возможное увольнение работников). Эти показатели могут быть оценены через степень риска путем экспертных оценок.
Этапы банкротства:
1.организация совета кредиторов, инициатором банкротства выступают кредиторы.
2.он обращается в арбитражный суд с иском по невыполненной задолженности;
3.арбитражный суд назначает т.н внутреннего наблюдателя или вводит первый этап банкротства внутреннее наблюдение. Проводится внутренний финансовый анализ и разрабатывается план финансового оздоровления с графиком погашения задолженности.
4.если кредиторы не соглашаются с позицией п/п, арбитражный суд назначает внешнего управляющего и вводит этап внешнего управления.
22. Основы организации финансов предприятия
Фин-ы пред-ий представляют собой систему экон-их отношений, связанных с формированием и использованием ден-ых фондов и накоплений на общегос-ые цели, фин-ие затрат самих предприятий. В зависимости от форм собственности фин-ы пред-ий подразделяют на финансы госпред-ий и фин-ы субъектов негос-ых форм собственности. Фин-ы пред-ия, сферы мат-ого произ-ва включают распределительные отношения пред-ий и осуществляются м/у:
- другими пред-ми при оплате стоимости поставляемой продукции, сырья и т.д.
- пред-ми, орган-ми и коллективами работников данного пред-ия при выплате з/п, премий и т.д.
- пред-ми и гос-ом при уплате в бюджет налогов, покупке гос-ых ценных бумаг и т.д.
- пред-ие и гос. внебюджетными фондами при уплате взносов в эти фонды.
-пред-ие и банками при получении и возвращении кредитов.
- пред-ие и вышестоящими орган-ми в пределах внутриотраслевого перераспределения.
- пред-ие, орган-ми и учредителями при формировании УК и перечислении учредителю части прибыли.
- пред-ие и страховыми компаниями при страховании имущества.
- пред-ие и строительными, проектными организациями при осуществлении инвестиционных проектов.
Необходимость фин-в пред-ий обусловлена существованием товарно-денежных отношений и действием закона стоимости.
Внешние формы финансов проявляются ч/з их функции: распределительную - осуществляется распределение общественного продукта, валового дохода, прибыли, распределение и формирование целевых денежных фондов, Основных и оборотных средств. Контрольная - контроль за обоснованностью формирования доходов, за затратами, рациональным использованием денежных фондов, уплатой налогов и т.д.
Принципы организации финансов:
1. Самоокупаемость - расходы пред-ия полностью покрываются собственными доходами.
2. Самофинансирование - не только текущие расходы, но и капвложения, финансирование соцэконом развития
Пред-ия и расходы будущих периодов обеспечиваются из собственных источников финансирования.
3. Полная финансовая самостоятельность- право самостоятельно распоряжаться своими ресурсами.
4. Материальная заинтересованность- получение прибыли как источника материального поощрения за положительные
результаты деятельности.
5. Экон-ая ответственность - установленные в законодательном порядке система финансовых санкций за невыполнение обязательств перед бюджетом, банками и т.д.
6. Сочетание финансового планирования и коммерческого расчета.
Финансовые отношения предприятий строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности: хозяйственная самостоятельность, самофинансирование, материальная заинтересованность, материальная ответственность, обеспечение финансовыми резервами, принцип плановости.
Основным методом осуществления финансово-хозяйственной деятельности предприятий является коммерческий расчет. Он представляет собой метод ведения хозяйства, заключающийся в соизмерении в денежной форме затрат и результатов деятельности; его цель является получение максимума прибыли при минимуме затрат.
23. Финансовый план АТП
В него входят следующие планы. Баланс доходов и расходов составляется с целью выявления потребностей финансовых ресурсов и источников их удовлетворения. Цель - определение финансовых взаимоотношений с бюджетами разных уровней, с кредитными и другими учреждениями, финансовый контроль за деятельностью предприятия. Разделы:
1-Доходы (прибыль от деятельности, амортизационные отчисления, привлекаемые кредиты, бюджетное и внебюджетное финансирование) и Расходы (налоги, сверхнормативные расходы, формирование фондов из прибыли, инвестиции, дивиденды по акциям, погашение ссуд и % по ним, прирост оборотных средств, прочие расходы). Д=Р.
2.Баланс А и П: Цель- составляется для оценки в какие виды активов направляются денежные средства и за счет чего предполагается финансирование Активов. Среди А выделяются Активы текущие и фиксированные. Среди Пассивов -собственные и заемные средства.
3.Прогноз финансовых бюджетов: Предполагает составление сметы Доходов и Расходов по подразделениям, функциональным службам, видам ресурсов, а также составление сметы затрат. Блоки финансовых бюджетов; -материалы (потребность в сырье и материалах), -закупки (в нём контролируются все расходы ден.средств для приобретения ресурсов); -административные расходы (затраты на функционирование управленческого аппарата); -наличность (необходимая для обеспечения необходимого уровня ликвидности)
4.Прогноз ключевых финансовых показателей: Показатели платежеспособности: коэф-т абсолютной, быстрой и текущей ликвидности; коэф-т обеспеченности собственными средствами (=(П4-А4)/(А1+А2+А3)). Показатели фин-вой устойчивости: концентрация привлечённого капитала (привлеченный К/Все средства); концентрация собственного капитала (=Собст.К/Все средства); коэффициент фин-ой зависимости (=Все средства/Собст.К); коэффициент маневренности собственных средств (=Соб.ОбС/Соб.К)
Документы для финансового планирования: Ф-1, Ф-2, Приложение к балансу, Показатели плана производства продукции или услуг, Смета затрат на производство продукции, План капиталовложений, Сведения о движении ОС и ОбС, Нормы АО, Ставки налогов и отчеты в бюджеты разных уровней. Финансовый план должен учитывать: инфляцию, структуру А, способы финансирования, уровень ПЗ.
24. Анализ фин-го состояния ТП
Одной из важнейших характеристик финансового состояния предприятия является стабильность его деятельности с позиций долгосрочной перспективы.
Финансовая устойчивость оценивается:
1)С точки зрения структуры источников средств (коэф-ты капитализации),
2)С расходами по обслуживанию внешних источников(коэф-ты покрытия).
1.Коэф-т концентрации собственного капитала(= Собств.Капит/Все хоз-ные средства).
2.Коэф-т концентрации привлеченного капитала: (=Прпвл. капитал/Все хоз-е средства) (1.+2.= 1)
З.Коэф-т финансовой зависимости. (=Все хоз-е средства/Собств. Капитал).
4 Коэф-т финансовой зависимости капитализированных источников:
(=Долг.П/(Долг.П+Собст. капитал)).
5.Коэф-т финансовой независимости капитализированных источников.
=Собст. Капитал/(Долг.П+Собст.капитал)). (4+5=1).
6. Соотношение привлечённых и собственных- (=Прпвл.К/Собств.К)
7.Коэф-т манёвренности собственного капитала (=Собст.Об.С/Собст.К)
8.Коэф-т структуры долгосрочных вложений (=Длгоср.Обязательства/(ОС+Внеоб.А)
9 Коэф-т структуры привлеченного капитала: (=Долгср.обяз./Привл.К )
10.Коэф-т обеспеченности %-ов к уплате (= П налогооблагаемая /% к уплате (д.б>1))
25. Финансовые ресурсы АТП и источники их формирования
Финансы АТП- денежные отношения, возникающие в процессе его производственно-хоз-ой деятельности и связанные с формированием и распределением его фин-ых ресурсов. Осуществление произ-ой деятельности предполагает наличие у АТП фин-ых ресурсов Поэтому содержание финансовой работы заключается в формировании и использовании фин. ресурсов, ч/з которые производственно-хоз-ная деятельность обеспечивается денежными ср-ми, осуществляется простое и расширенное воспроизводство. Формирование фин.ресурсов осуществляется из различных источников, которые можно разделить на внутренние (образуются за счет собственных или приравненных к ним средств и связаны с результатами хозяйствования) и внешние (поступление ресурсов на предприятия извне).
Уставный капитал- первый и основной источник собственных средств предприятия. Его величина фиксируется в уставе организации, который регистрируется в установленном законом порядке. Из уставного капитала формируется основной и оборотный капиталы, которые используются на приобретение соответственно основных и оборотных фондов.
Среди внутренних источников фин.ресурсов важнейшим является прибыль, которая играет важнейшую роль в стимулировании дальнейшего повышения эффективности производства, усилении материальной заинтересованности работников в достижении высоких результатов деятельности своего предприятия. Общая величина прибыли, полученная в результате всех видов хозяйственной деятельности, называется балансовой прибылью, которая состоит из: прибыли (убытка) от выполненных перевозок; прибыли (убытка) от реализации других видов работ и услуг; прибыли по акциям других предприятии (дивиденды); прибыли от операций, связанных с движением имущества; прибыли от внереализационных операций.
Прибыль, остающаяся после уплаты налога, носит название чистой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия, и используется для создания финансового резерва фонда накопления и фонда потребления.
Фонд накопления предназначен для развития производства, является источником уставного капитала предприятия. Из него предприятие обеспечивает прирост оборотных средств, финансирует капитальные вложения. Фонд потребления складывается из фонда оплаты труда и выплат и фонда социального развития.
Резервный фонд- это денежный фонд, который создается для поддержания устойчивого финансового положения АТП. Кроме прибыли к внутренним источникам финансовых ресурсов АТП относятся амортизационные отчисления, кот включаются в себестоимость перевозок и затем в составе выручки от перевозок п других услуг и возвращаются на расчетный счет предприятия, а также выручка от реализации выбывшего имущества, устойчивые пассивы, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, целевые поступления.
К внешним источникам финансирования относятся средства от продажи собственных ценных бумаг, кредитные инвестиции а также дивиденды и проценты по ценным бумагам других эмитентов, страховые возмещения по рискам, финансовые ресурсы, поступающие союзов работников автомобильного транспорта, ассоциаций, отраслевых структур, бюджетные ассигнования и др. Среди внешних источников важнейшее место принадлежит заемным средствам и кредитам коммерческих банков, к которым предприятия прибегают при временном отсутствии или нехватке собственных средств.
26. Банковская система и основы банковского кредита
Составляющими кредитной системы являются:
- совокупность кредитно-расчетных отношений, форм и методов кредитования;
- система кредитно-финансовых институтов.
Кредитная система как совокупность кредитно-финансовых институтов аккумулирует свободные денежные капиталы, доходы и сбережения различных слоев населения и представляет их в ссуду фирмам, правительству и частным лицам. Основой кредитной системы исторически являются банки Главными операциями банков были прием денежных вкладов и безналичные расчеты Итак, кредитно-финансовые институты подразделяются на: центральные банки; коммерческие банки; специализированные кредитно-финансовые институты. Центральные банки -- это банки, осуществляющие выпуск банкнот и являющиеся центрами кредитной системы. Они занимают в ней особое место и являются, как правило, государственными учреждениями. Обширная группа сберегательных учреждений занимающая важное место в кредитной благодаря привлечению мелких сбережений и доходов, которые иначе не смогут функционировать как капитал. Существуют различные типы сберегательных учреждений:
- сберегательные банки и кассы,
- взаимно-сберегательные банки (разновидность кооперативных банковских учреждений в США); -оверительно-сберегательные банки (в Великобритании);
-ссудно-сберегательные ассоциации (Соединенные Штаты};
- кредитные кооперативы (союзы, ассоциации) и другие.
В Российской Федерации среди сберегательных учреждений доминирует Сбербанк РФ (имеет 42 тысячи отделений). Таким образом, кредитная система состоит, во-первых, из банковской системы, имеющей обычно два уровня:
1)Центральный банк;
2)Коммерческие банки.
Но иногда банковская система бывает и трехуровневой (например, в США) :
1) Казначейство:
2) 12 окружных федеральных резервных банков;
3)5000 банков-членов.
И, во-вторых, из кредитно-финансовых институтов, занимающих третий и четвертый ее этажи.
Многоуровневостъ и сложность взаимосвязей внутри данной структуры создает возможности для ее широкого использования позволяет своевременно вводить в действие большой набор различных кредитно-денежных рычагов регулирования, воздействовать на экономический механизм как на систему, из чего следует комплексный характер кредитной политики.
Метод начисления процентов:
I.Простой метод начисления процентов - .начисляется в теч всего срока от исходной первоначальной суммы кредита
2.Сложный процент представляет собой проценты, когда начисленные в предыдущем периоде проценты включаются в ,азу для вычисления процентов за данный период.
Погашение кредитов в установленные сроки и выплаты процентов по ним предусматривается из средств, направленных на накопления следующим образом:
1) сумма выплаты по процентам за пользование банковским кредитом в размере установленной ставки Центробанка включает в себя себестоимость продукции
2) оставшаяся часть суммы уплаты по процентам свыше учетной ставки Центробанка выплачивается за счет прибыли предприятия:
27. Содержание маркетинга АТУ
АТУ - это результат производственной деятельности перевозчика осуществляющего доставку грузов или пассажиров собственным парком ПС с целью удовлетворения обслуживаемой клиентуры.
Маркетинг АТУ-это процесс непрерывной согласования предоставляемых услуг с услугами пользующимися спросом на рынке и который наше предприятие может удовлетворить с выгодой для себя. Это все то,что делает АТП для принятия правильного решения по предоставлению услуг, в которых соотношение потребительских свойств и цены признается клиентурой оптимальным. Процесс маркетинга АТУ включает три этапа:
- маркетинговые исследования рынка АТУ: изучение потребителей и обслуживаемой клиентуры;
- анализ конкурирующих предприятий
- изучение маркетинговой среды на макро и микро уровнях
- выявление целевого сегмента обслуживания и формулирование деловой идеи;
- получение и обработка информации,
- выявление проблем и проблемных ситуаций;
- выдвижение гипотезы для разрешения проблемы;
-установление величин реального спроса на АТУ;
- расчет потребности производственных возможностей для удовлетворения спроса на
2. маркетинговые стратегии и программы.
Стратегическое планирование деятельности включает в себя:
б)ценовая политика включает ценовую стратегию, ценообразование на АТУ;1
в)коммуникационная политика- рекламная компания, РR,
г)транспортная логистика;
д)коммерческая работа.
3.ожидание результата маркетингового воздействия:
Рассматриваются основные сферы внимания маркетинга АТУ (маркетинг «МIХ»):
- услуга перевозчика, цена АТУ;
- район обслуживания:
- ФОССТИС - формирование спроса, стимулирование сбыта,
- команда специалистов;
- управление маркетингом и содержание маркетинговой деятельности.
Все это позволяет определить-
- перспективы развития деятельности
- оперативное планирование коммерческой работы;
- натуральные и стоимостные показатели деятельности;
- контрольные цифры деятельности.
28. Хар-ка методов ценовой стратегии маркетинга АТУ
1. метод затратного калькулирования. Основан на установлении цены реализации АТУ в результате суммирования общих расходов на единицу измерения АТУ (пкм, ткм) и прибыли, которую предполагает получить от перевозок. Этот метод часто используется, т. к. предприятие покрывает все расходы за счет обслуживаемой клиентуры. Но в условиях насыщенности рынка признаются только расходы на те АТУ, без кот клиенту не обойтись.
2. метод формирования цен в ориентации на спрос- предполагает исследование изменения рыночного спроса на АТУ в зависимости от изменения цены на услуги. То есть на сколько процентов изменится спрос на АТУ при изменении цены на 1% Большинство рынков АТУ характеризуется снижением спроса при росте цены.
3. Метод конкурентного определения цен- основывается на анализе цен конкурентов и прогнозирует их изменение. Источником инфляции служат- прейскуранты, справочники, цены сделок, цены в прайс-листах. В случаях если рынок монополизирован то цены ориентируются на предприятия с большим объемом перевозок, а если слабо монополизирован, то берутся средневзвешенные цены с учетом объема перевозок конкурентных предприятий.
4. метод определения цены по системе «О1КЕСТ С05Т1МС»- предполагает собой учет себестоимости прямых переменных и прямых косвенных затрат. Но возможна различная полнота включения в себестоимость различных видов расходов, но затраты не вошедшие в калькуляцию возмещаются общей суммой из прибыли.
29. Принцнпы классификации потенциальных потребителей ТУ
1 географические - географическое расположение района, наличие инфраструктуры, транспортных сетей и автодорог, доступность СМИ.
2. Демографические - численность населения, учитывается возраст, размер семьи, уровень доходов, род занятий.
3 Правовые - меняется в зависимости от местных законов.
4. Экономические - уровень инфляции, стабильность развития региона.
5. Социальные.
6. Культурные - религиозные убеждения, национальность.
7.Политические.
30. Управление организационными системами
Менеджмент - это научная дисциплина, изучающая природу управленческого труда, разрабатывающая теории, способы п формы управления, стратегию и тактику управления организацией. Управление- это функция, представляющая совокупность взаимосвязанных процессов планирования организации, мотивации и кои гриля, необходимых для того, чтобы организация могла поставить перед собой цели и достичь их. Различают 3 уровня управления организацией: технический (руководители низшего звена), управленческий (руководители среднего звена), институциональный(руководители высшего звена).
Первые занимаются ежедневными операциями и действиями необходимыми для обеспечения эффективной работы без срывов при производстве продукции или оказании услуг Они осуществляют контроль за выполнением производственного задания и отвечают за использование выделенных для их подразделений ресурсов (мастер, бригадир. начальник отряда и др.). Вторые заняты координацией производственных процессов внутри организации, согласованием разнообразных форм деятельности и усилии различных отделов и подразделении (начальник службы эксплуатации шин, начальник РММ, начальник ПТО, начальник планово-экономического отдела). Третьи заняты разработкой стратегий, перспективных планов, формулированием целей, обеспечивающих адаптацию организации к внешней среде и осуществляют внешние контакты представляя ее (директор и его первые заместители (главный инженер, заместитель директора по эксплуатации, главный бухгалтер, главный экономист, юрист, заместитель директора по кадрам))
31. Современнан теория управления
Менеджмент - это научная дисциплина, изучающая природу управленческого труда, разрабатывающая теории, способы и формы управления, стратегию и тактику управления организацией Теория «X»:
1) человек изначально не любит работать и будет избегать работы
2) Поскольку человек не любит работать, его следует принуждать, контролировать угрожать наказанием, чтобы заставить работать для достижения цели организации.
3) Средний человек предпочитает чтобы им руководили, он предпочитает избегать ответственности, у него много честолюбия, ему нужна безопасность.
Теория «У»:
1 работа для человека также естественна как игра для ребенка
2 Внешний контроль не единственное условие объединения усилий персонала для достижения целей организации Человек осуществляет самоуправление и самоконтроль, служа целям, которым он привержен Приверженность формируется как результат наград.
3 Средний человек стремиться к ответственности. Его стремление избежать ответственности как правило результат прошлого разочарования и вызвано плохим руководством сверху. Средний человек наделен высоким уровнем воображения и изобретательности, который редко используется в современной жизни, что ведет к разочарованию и превращает его в противника организации
Таким образом теория «X» воплощает авторитарный стиль управления в чистом виде, характеризуется существенной централизацией власти, жестким контролем. Теория «У» соответствует демократическому стилю управления, предполагает делегрование полномочий, улучшение взаимоотношений в коллективе, учет психологических потребностей, обогащение содержания работы.
Дальнейшее развитие теорий менеджмента привело к возникновению новых стилей, получивших название теория «Z» и «А», чему способствовали отличия в управлении американской и японской экономик Для США того периода было характерно непропорционально большое внимание к технике и технологии в ущерб человеческому фактору Теория «Z» базировалась на принципах доверия, пожизненного найма и групповых методах принятия решений, что делало более устойчивыми связи между людьми и их положение. С определенными допущениями теорию «Z» можно назвать развитой и усовершенствованной теорией «У», адоптированную прежде всего под Японию
32. Мотивация и результативность деятельности персонала
Менеджмент - это научная дисциплина, изучающая природу управленческого труда, разрабатывающая теории, способы и формы управления, стратегию и тактику управления организацией. Мотивация- это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Мотив- это причина поведения человека.
Основные формы мотивации:
*материальная компенсация труда;
*денежное вознаграждение (премии);
*общественное признание;
*Личное признание руководства
Задачи мотивации:
1. признание труда сотрудников добившихся значительных результатов
2.демонстрация отношения фирмы к высоким результатам
3.понятие морального состояния
4.обеспечения спроса повышения трудовой активности.
Методы управления мотивацией:
1.управление мотивацией основанной на интересе
2.направленные на результат деятельности
3.связанный с достижением успехов
4.направленный на повышение значимости выполненной работы
5.самовыражения п самореализации
6.направленный на выпуск работником конечной готовой продукции, совершенствование форм организации труда, развитие самоконтроля и т.д.
Существует множество теорий мотивации, которые делятся на две группы:
1.содержательные- основывается на выявлении потребностей людей, теория Маслоу и др.;
2.процессуальные- отражают механизмы мотивации- теория ожидания, теория мотивации
33. Управленческое решение: системный подход
Управленческое решение- это результат анализа, прогнозирования, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов, достижения конкретной цели системы менеджмента.
Существует два уровня принятия управленческого решения:
1) индивидуальный уровень предполагает:
-наличие индивидуального умения и стимула
- процесс принятия решения на основе создания и выбора альтернативы
- право на ошибку и риск
2) групповой уровень предполагает:
- создание соответствующей среды путем вовлечения всех уровней в этот процесс
-Принятия решения к определенному сроку
-Управление групповым процессом.
Модели принятия решения
1 модель логическо-ограниченной рациональности- удовлетворенность индивида
2 рациональная модель - принесет максимум для организации
3 политическая модель - отражает желания членов организации реализовать свои решения
4 модель организационно-ограниченной рациональности- удовлетворенность организации
Подходы принятия решения:
1) интуитивный - выбор, сделанный только на основе ощущения того, что решение правильное
2) здравый смысл - выбор обусловлен знаниями, накопленным опытом. Преимущества - быстрота и дешевизна принятия решения. Недостатки- могут быть потеряны новые альтернативы.
3) рациональный подход - не зависит от прошлого опыта, обосновывается с помощью общего объективного аналитического процесса.
Классическая схема принятия решения включает следующее этапы:
1 диагностика проблемы
2 формулировка ограничений и критериев
3 выявление альтернатив
4 оценка альтернатив
5 выбор лучшей альтернативы
6.реализация решения
7 обратная связь (контроль)
34. Экон-ая сущность ОФ, их роль в расширенном воспроизводстве
Состав основных фондов предопределяет их роль в расширенном воспроизводстве. Во-первых, одни основные фонды как средства труда участвуют в производственном процессе. Это машины, оборудование, инструменты и т. д. Во-вторых, другие основные фонды создают условия для осуществления производственного процесса. Это здания, гидротехнические сооружения -- плотины, каналы; транспортные сооружения -- мосты, туннели, дороги; электросети, трубопроводы, а также для хранения и перемещения предметов труда -- складские помещения, транспортные средства. В-третьих, они повышают производительность труда.
Сущность основных фондов:
1. М ногократно участвовать в производстве
2. вещественно воплощены в средства труда
3. сохраняют натуральную форму длит.время
4. возмещаются на основе ао
Состав основных фондов предопределяет их роль в расширенном воспроизводстве. Во-первых, одни основные фонды как средства труда участвуют в производственном процессе. Это машины, оборудование, инструменты и т. д. Во-вторых, другие основные фонды создают условия для осуществления производственного процесса. Это здания, гидротехнические сооружения -- плотины, каналы; транспортные сооружения -- мосты, туннели, дороги; электросети, трубопроводы, а также для хранения и перемещения предметов труда -- складские помещения, транспортные средства. В-третьих, они повышают производительность труда.
Одной из важнейших задач предприятия является улучшение использования основных фондов, средства труда и предметы труда образуют средства производства, которые могут быть выряжены и натуральной и стоимостной оценке. Процесс производства совершается с участием средств производства двух видов : средства труда и предметы труда образуют средства произ-ва, кот могут быть выражены в натуральной и стоимостной оценке. Процесс приоз-ва с участием средств произ-ва двух видов: средства труда и предметы труда. Отличие первых от вторых состоит в том, что средства труда участвуют в процессе производства в течение многих производственных циклов и постепенно переносят свою стоимость на готовую продукцию. Предметы труда участвуют в одном производственном цикле, полностью потребляются в течение этого производственного цикла, видоизменяют свою стоимость и переносят ее на готовый продукт.
35. Состав и структура основных фондов, их учет и оценка
Производственные фонды предприятия делятся на основные фонды и оборотные средства Основные фонды- 90-95%, оборотные средства- 5-10% В свою очередь основные фонды делятся на основные производственные фонды и непроизводственные К основным производственным фондам относят транспортные средства- 60-70%, производственные и административные здания -20-25%, сооружения 3-5%, машины и оборудование до 5%,передаточный устройства- до 3%, производственный и хозяйственный инвентарь-2%.
Транспортные средства- автомобили, тягачи, прицепы, полуприцепы. Производственные и административные здания- здания, занятые цехами, мастерскими, стоянкой для подвижного состава, склады, административные корпуса, строения Сооружения - эстакады, мосты, дороги, дорожные сооружения, хранилища, топливо-заправочные колонки, открытые стоянки. Машины и оборудование - производственное оборудование зон ТО и ТР подвижного состава. Передаточные устройства - электросети, линии сигнализации, связи, водопроводы, газопроводы производственного назначения. Производственный и хозяйственный инвентарь-инструменты со сроком службы свыше I года и стоимостью не менее 100МРОТ
Основные фонды группируются по сроку полезного использования: 1-до 2 года; 2-до 3;3-до5;5-до7;10-до15;15-до20;20-до25;25-до30;более 30
Большое значение имеет технологическая структура ОПФ и разделение их на активную и пассивную части Активная - транспортные средства, машины и оборудование, производственный и хозяйственный инвентарь. Пассивная- здания, сооружения, обеспечивающий нормальным ход производственного процесса.
Для планирования и учета основных фондов применяют два вида показателей-натуральные и стоимостные Натуральные показатели необходимы для разработки балансов мощностей и анализа их использования Учет и оценку основных фондов в натуральном выражении используют для характеристики фондов, их количества и мощности предприятия Стоимостные показатели- необходимы для определения общего объема имеющихся фондов, их структуры амортизационных отчислений себестоимости, эффективности и рентабельности производства.
Правильный учет п оценка основных фондов нмеег большое значение и оказывает влияние на многие показатели работы предприятия: рентабельность, фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность, на сумму налоговых платежей.
Существуют следующие виды денежной оценки основных фондов по стоимости:
1. Первоначальная стоимость выражает фактическую сумму затрат на производство, приобретение, монтаж муругие виды работ, связанные с вводом в действие основных фондов в эксплуатацию Учет по первоначальной стоимости производится с целью определения обшей стоимости фондов предприятия и начисления амортизации
2. Остаточная- представляет разность между первоначальной пли восстановительной стоимостью и стоимостью износа. Показывает величину той стоимости, которая не перенесена на стоимость продукции.
3. Восстановительная- выражает стоимость воспроизводства, эксплуатируемых в данный момент времени основных фондов по действующим ценам.
4. Среднегодовая стоимость устанавливается исходя из наличия фондов па начало года и последующего их движения.
5. Ликвидационная ст-ть - это ст-ть реализ-х, изношенных и снятых с производства фондов.
6. Остаточная ст-ть- разница м/у первоначальной ст-тью и начисленным износом.
Оценка основных фондов каждым из указанных методов имеет свою смысловую нагрузку Первоначальная стоимость позволяет определить общие затраты на создание основных фондов и служит базой для расчета амортизационных отчислений.
36. Показатели использования ОФ, их достоинства и недостатки
Для обобщающих оценок конечных результатов использования ОФ применяется единая группа показателей: натуральные; условно-натуральные; стоимостные.
К первой группе показателей относятся показатели производительности на 1 среднесписочную автомобилетонну в тоннах и ткм.
Подобные документы
Обзор причин, типов, форм проявления и последствий инфляции - обесценивания денег, снижения их покупательной способности, дисбаланса спроса и предложения. Антиинфляционная политика государства – комплекс мер по государственному регулированию экономики.
реферат [25,4 K], добавлен 19.01.2011Предмет, метод и задачи статистического изучения основных фондов. Анализ состава и структуры основных производственных фондов. Факторный анализ фондоотдачи и ее влияние на выпуск продукции. Эффективность использования основных производственных фондов.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 21.08.2011Понятие оплаты труда и основная ее роль в системе организации экономики на предприятии, правовые аспекты. Обзор основных форм, сущность тарифной и бестарифной систем. Формирование фонда оплаты труда, состав и планирование, пути повышения эффективности.
курсовая работа [43,7 K], добавлен 21.07.2015Изучение теоретических аспектов понятия оплата труда на предприятии. Анализ функций и принципов организации оплаты труда на предприятии, их взаимосвязь. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Формы и системы оплаты труда.
курсовая работа [372,1 K], добавлен 23.05.2023Раскрытие экономической сущности и описание функций заработной платы. Изучение форм и систем оплаты труда на современном предприятии. Оценка кадрового потенциала и анализ системы оплаты труда в ООО "Монолитное строительство". Методы стимулирования труда.
курсовая работа [743,2 K], добавлен 18.01.2014Знакомство с ключевыми этапами разработки путей совершенствования системы оплаты труда в ООО "Десятка", общая характеристика основных видов деятельности. Рассмотрение наиболее современных форм и систем оплаты труда, применяемых в рыночной экономике.
дипломная работа [951,3 K], добавлен 01.07.2014Выяснение условий возникновения денег как начальной формы торгово-денежных отношений; их эволюция от натурального обмена и металлических слитков до бумажных и кредитных эквивалентов. Изучение основных функций денег и их роли в развитии экономики.
реферат [27,0 K], добавлен 21.09.2011Изучение содержания инфляции и экономического роста. Инфляционные процессы и темпы экономического роста в современной России. Глобальные проблемы и особенности взаимосвязи инфляции и экономического роста. Исследование роли инфляции в развитии экономики.
курсовая работа [141,1 K], добавлен 29.11.2014Социально-экономическое значение заработной платы. Обзор видов, форм и систем оплаты труда. Основные показатели труда. Принципы планирования заработной платы. Общая характеристика предприятия, анализ эффективности применяемых форм и систем оплаты труда.
курсовая работа [153,2 K], добавлен 17.04.2014Понятие, основные виды и задачи оплаты труда на предприятии. Наиболее распространенные формы оплаты труда: сдельная и повременная. Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы. Повышение эффективности заработной платы на предприятии.
реферат [26,9 K], добавлен 28.11.2014