Оплата труда как часть системы аудита на предприятии
Заработная плата в современных условиях. Первичные документы по учету труда. Доплаты и надбавки к заработной плате. Определение размера пособия по временной нетрудоспособности. Аудит расчетов по оплате труда. Нарушения в учете расчетов по оплате труда.
Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 13.10.2011 |
Размер файла | 106,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1) Пенсионный Фонд России (ПФР) -26%;
2) Фонд социального страхования РФ (ФСС России) -- 3,2%;
3)Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) - 0,8%;
4)территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС) - 2%.
Кроме того, помимо ЕСН с суммы заработной платы, начисленной работникам, предприятие платит страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые установлены Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Это предусмотрено ст. 11 Федерального закона от 5.08.2000г.№ 118-ФЗ. На данном предприятии -- 1,1%. Начисленные суммы налога по каждому работнику отражают по дебету тех счетов, на которые отнесена заработная плата (20, 23, 26), при этом кредитуют счет 69 « Расчеты по социальному страхованию». К этому счету предприятие открыло следующие субсчета:
1. « ЕСН, зачисляемый в ПФР»;
2. «ЕСН, зачисляемый в ФСС России»;
3. «ЕСН, зачисляемый в ФФОМС»;
4. « ЕСН, зачисляемый в ТФОМС»;
5. « Расчеты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
При фактическом перечислении денежных средств эти субсчета дебетуют с кредитованием счета 51 « Расчетные счета».
Заключение
В данной работе рассмотрены основные вопросы по теме «Учет труда и заработной платы». Подробно рассмотрены вопросы по организации оплаты труда и исчислению среднего заработка при различных формах оплаты труда, расчету среднего заработка при оплате «больничных» листов, отпусков, отражение этих операций в бухгалтерском учете. Также рассмотрен учет удержаний из заработной платы, расчеты по единому социальному налогу. В работе даны различные понятия, определения, классификации по данной теме.
В практической главе в качестве объекта исследования было выбрано конкретное предприятие. Система бухгалтерского учета на предприятии отвечает требованиям сопоставимости, достоверности, оперативности и полноты. Все расчетные операции реальны, документированы и отражены в учете. Формы первичных документов и их заполнение соответствует нормативам.
В данной главе рассмотрена методика учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетам с персоналом на предприятии, все соответствует нормативным документам. Основные расчеты по начислению заработной платы, по удержаниям из нее, расчеты по начислению пособия по временной нетрудоспособности, расчет отпуска произведены на конкретных примерах с учетом всех последних изменений в законодательстве.
При выполнении работы опиралась на нормативные документы, руководствовалась Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, применяла дополнительную литературу по учету труда и расчету заработной платы. Приобрела основные навыки по начислению заработной платы, расчету пособий по временной нетрудоспособности, отпуска и т.п. Полученные знания могу применить на практике.
Список используемой литературы:
1. «Бухгалтерский (налоговый, финансовый, управленческий) учет на современном предприятии»: учебное и практическое пособие по бухгалтерскому учету, издание 9-е. И. Е. Глушков. Москва: «КНОРУС», Новосибирск: «ЭКОР- книга», 2002 год.
2. «Бухгалтерский учет»: учебное пособие. Кондраков Н.П.- Москва: «ИНФРА-М»,1997год;
3. «Больничные листы. Выплаты за счет ФСС»: практические рекомендации для бухгалтера и руководителя под общей редакцией Г. Ю. Касьяновой. Москва:«Информцентр ХХI века» 2004год;
4. «ГОСТ Р 6.30 - 2003.Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» - Москва: Издательство стандартов, 2003год;
5. «Заработная плата в современных условиях»: издание девятое переработанное и дополненное. Пошерстник Н. В., Мейксин М.С. - Москва - Санкт- Петербург: « Издательский дом Герда», 2002 год;
6. «Нормирование труда и системы заработной платы»: практический журнал. - Москва: ООО « Журнал «Управление персоналом», 2005 год;
7. «Отпуска: оформление, предоставление, оплата (с учетом всех изменений в законодательстве)»: практические рекомендации для бухгалтера и руководителя под общей редакцией Г. Ю. Касьяновой - Москва: « Информцентр ХХI века», 2004 год;
8. «Основные нормативные акты по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности (с комментариями): 4-е издание - Москва: ООО «НИТАР АЛЬЯНС», 2003год;
9. «Практическое пособие по бухгалтерскому учету»: пятое издание, исправленное и дополненное. Камышанов П.И., Камышанов А.П - издательство « ОМЕГА-Л» , Москва 2005год;
10. «Приказ и деловое письмо. Требования к оформлению и обработке документов согласно ГОСТ Р. 6.30»: практическое пособие// серия «Справочники», издание 3-е, исправленное и дополненное. Басаков М.И. - Ростов-на-Дону «Феникс» 2005 год;
11. «План счетов бухгалтерского учета: комментарий к последним изменениям»: практические рекомендации для бухгалтера и руководителя под общей редакцией Г.Ю. Касьяновой - Москва: «Информцентр ХХI века» 2005год;
12. «Расчет»: журнал № 6 2002 год - приложение «Бухгалтерские издания», Статья «Замена отпуска денежной компенсацией: разъяснение Минтруда»;
13. «Самоучитель по бухучету»: 4-е издание переработанное и дополненное. Бакина С.И., Злобина Л.В., Исаева И. А., Исаев С.Г. - Москва: «Бератор» ,2003 год;
14. «Трудовое право»: ежемесячный практический журнал - № 1 2005 год;
15. « Трудовое право»: ежемесячный практический журнал - № 5 2005 год;
16. «Трудовое право»: ежемесячный практический журнал - спецвыпуск «Справочник работодателя» - №7-8 2005год;
17. « Учет, налоги, право»: журнал № 38 2003год, статья «Расчет среднего заработка для отпускных»;
18. «Учет, налоги, право»: журнал № 3 27 января - 2 февраля 2004 год -статья « Больничные пора считать по новым правилам» стр.8-9;
19. Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном голосовании 12.12.1993г - «Российская газета» от 25.12.1993 г. № 237;
20. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Принят 1.02.2002г. «Российская газета» от 31.12.1993г. № 256;
21. «Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» - Гуев А. Н. -Москва: « Дело» 2003 год;
22. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» -под редакцией Гусова К.Н. - Велби, Проспект, 2003год;
23.Гражданский Кодекс РФ (части первая, вторая и третья) (с изменениями и дополнениями от 20.02, 12.08. 1996г.; 24.10, 1997 г.; 8.07 , 17.12. 1999г.; 16.04, 15.05, 26. 11. 2001г.; 21.03, 14,26 .11 .2002г., 10.01, 26.03, 11.11, 23.12. 2003г., 29.06, 29.07, 2, 29, 30.12 2004г);
24. Налоговый кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями).
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Виды, формы и системы оплаты труда. Первичные учетные документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда. Исчисление среднего заработка. Учет расчетов по оплате отпусков, по выплате пособий по временной нетрудоспособности.
курсовая работа [3,0 M], добавлен 07.06.2014Документы по учету личного состава, труда и оплаты. Организация расчетов по оплате труда. Учет использования рабочего времени. Доплаты и надбавки. Оплата очередных отпусков. Расчеты по пособиям по временной нетрудоспособности и оплаты за время простоев.
курсовая работа [61,5 K], добавлен 05.01.2009Формы, виды и системы оплаты труда. Организация форм учета расчетов с работниками по оплате труда ФАКБ "Славянский Банк", учет начислений, удержаний по заработной плате и отчислений во внебюджетные фонды. Аудит расчетов по оплате труда персонала.
дипломная работа [131,8 K], добавлен 24.11.2010Основы аудита расчетов по заработной плате. Начисления и выплата заработной платы, удержание из нее. Предоставление отпуска и оплата отпускных. Оплата пособий по временной нетрудоспособности. Аудит расчетов по оплате труда на примере данных ФГУП "Чеслав".
курсовая работа [32,0 K], добавлен 10.01.2010Определение роли, целей, задач и этапов аудита расчетов по оплате труда. Характеристика заработной платы как объекта аудита. Нормативно-правовое регулирование аудита расчетов по оплате труда. Этапы аудита (подготовительный, основной и заключительный).
курсовая работа [44,9 K], добавлен 02.12.2012Заработная плата в условиях рыночной экономики ее задачи и учет, формы и системы оплаты труда. Начисление и удержание из заработной платы. Компьютеризация учета расчетов с персоналом по оплате труда. Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 29.10.2010Нормативно-законодательная база по бухгалтерскому учету. Системы оплаты труда, доплаты и надбавки. Порядок начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Оплата труда за время отпуска. Новые положения в учете труда и заработной платы.
дипломная работа [386,7 K], добавлен 24.12.2012Роль, цель, задачи и этапы аудита расчетов по оплате труда. Характеристика заработной платы как объекта аудита. Нормативно-правовое регулирование аудита расчетов по оплате труда. Подготовительный, основной и заключительный этапы аудита на предприятии.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 29.11.2012Содержание и нормативное регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда. Характеристика ЗАО "Мебельная фабрика "Нижегородец"". Отражение расчетов по оплате труда в учете, регистрах бухгалтерского учета и отчетности. Методика аудита на предприятии.
дипломная работа [123,5 K], добавлен 13.11.2009Информация для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства расчетов по оплате труда. Организация внутреннего контроля по оплате труда. Методика проверки начислений, удержаний выплаты заработной платы. Цель аудита расчетов по оплате труда.
курсовая работа [63,1 K], добавлен 24.11.2010