Основные критерии отнесения процессов к производственным. Общая характеристика и отличительные черты материального и нематериального производства. Основы организации финансов предприятий материального производства. Назначение амортизационных отчислений.

Конструкции феодальных и социальных структур русских земель XII-XIV веков в отечественной историографии конца XVIII – конца XIX веков. Корпус источников по истории русских земель XII-XIV веков: летописные, законодательные и литературные источники, акты.

Рассмотрение теоретико-методологических основ изучения непроизводственной сферы. Изложение закономерностей развития и функционирования рыночно ориентированных отраслей непроизводственной сферы, валютно-финансовой сферы и сферы бюджетных предприятий.

Социальная структура коллектива. Основные задачи социологов. Функционально-производственная, профессиональная, профессионально-квалификационная, демографическая и национальная социальная структура. Уровень жизни, его понятие и основные показатели.

Содержание предмета "Экономика и социология труда". Труд как общественно полезная деятельность людей. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами. Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем труда.

История становления и развития экономики и социологии труда, формирование и развитие индустриальной социологии в США и Европе. Социальная организация и регулирование отношений в коллективе. Основные факторы производительности и эффективности труда.

Предмет социологии и экономики труда. Связь социологии труда с науками о труде. Сущность и роль труда в обществе. Трудовая организация и трудовой коллектив. Понятие трудовой деятельности и трудового поведения. Причины социально-трудовых конфликтов.

Принципы социально-трудовых отношений. Обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий. Роль государства в социально-трудовых отношениях. Индивидуальные мотивы совместной деятельности, связанные с желанием заслужить похвалу.

Расчет суммы единого социального налога, уплаченного работодателем за работника, распределение ее между федеральным бюджетом и фондом социального страхования. Принципы социально-трудовых отношений, понятие и сущность профессиональной адаптированности.

Указания по выполнению и оформлению контрольной работы для студентов, изучающих дисциплину "Экономика и социология труда". Решение задач по темам: трудовые ресурсы, численность, нормирование и организация оплаты труда, социальные проблемы коллектива.

Понятие о труде. Вещественные средства и факторы труда. Содержание и характер труда. Бюджетирование рабочего времени, его методы и инструменты. Планирование численности работников предприятия. Годовой фонд рабочего времени. Продолжительность рабочего дня.

Типовая структура дохода сотрудника предприятия, изучение доходов руководителей акционерных компаний США. Характеристика, специфика "Шведской модели", опыт Японии. Заработная плата, ее структура, формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда.

Формирование человеческого капитала. Современные модели управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления персоналом. Функции деятельности кадровой службы. Профессионализация менеджмента. Обучающиеся организации. Управление карьерой.

Формирование человеческого капитала в организации. Современные модели управления человеческими ресурсами. Управление карьерой и профессионализация менеджмента. Принципы и методы управления персоналом. Цели, задачи, функции деятельности кадровой службы.

Задачи устойчивого развития экономики и пути их решения. Модели формирования международных финансовых центров Казахстана, Турции и Польши: общие черты индивидуальные особенности их становления. Эффективность и конкурентоспособность сельского хозяйства.

Понятие и основные цели деятельности предприятия. Персонал предприятия, производительность и оплата труда. Имущество предприятия и источники его образования. Издержки производства и реализации продукции. Оценка финансового состояния предприятия.

Определение коэффициента механического пополнения трудовых ресурсов в промилле. Определение коэффициентов рождаемости, смертности, жизненности, естественного, механического и общего прироста населения. Определение стоимостных показателей объема продукции.

Рассмотрение стратегического планирования и регионального маркетинга как действенных инструментов управления социально-экономическим развитием региона. Выявление его конкурентных преимуществ, определение долгосрочных целей и задач региональной стратегии.

Роль комплекса туризма и рекреации в экономике региона. Составные элементы комплекса туризма и рекреации: туристский продукт, инфраструктура, система управления. Рекомендации по повышению эффективности управления туристско-рекреационным комплексом.

Анализ транспорта как отрасли городского хозяйства. Специфика экономики транспортной инфраструктуры. Система организации и финансирования городского транспорта. Общественный транспорт Красноярска. Пути решения проблем общественного и личного транспорта.

Изучение системы управления здравоохранением на административной территории. Описание организационной структуры медико-санитарной помощи городскому населению, структура городской поликлиники. Должностные обязанности врачей, приемное отделение больницы.

Создание централизованной базы по заказам. Моделирования автоматизированной информационной системы "Отдел кадров". Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.

Экономическая ответственность за соблюдение законодательства субъектов малого предпринимательства. Подбор персонала, его обучение, мотивация и продвижение. Основные положения Трудового кодекса по организации и оплате труда на малых предприятиях.

Содержание понятия себестоимости продукции и издержек производства. Параметры рационального использования основных и оборотных фондов предприятия. Проведение расчета прибыльности, безубыточности и темпов экономического устаревания бизнес-субъекта.

Технологическое проектирование и организация автотранспортных предприятий. Расчёт программы объёмов производства и численности персонала и площадей производственных, складских и административно-бытовых помещений. Экономическая оценка проектного решения.

Общая характеристика предприятия, его внутренней и внешней среды. Анализ финансовых результатов деятельности, организационной культуры, нематериальных ресурсов и системы управления предприятием. Особенности внешнеэкономических связей организации.

Методологические основы управления качеством, современные концепции. Показатели качества и основная категория оценки потребительских ценностей. Сущность процессов стандартизации. Сертификация продукции и систем качества. Основные категории экономики.

Систематизация и обработка организационно-технологической информации с целью разработки и обоснования мероприятий по совершенствованию организации труда, производства и управления. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Основные способы организации аналитической работы и бухгалтерского учета на предприятии. Знакомство с примерами формирования аналитических таблиц. Способы оценки деятельности предприятия с точки зрения использования прогрессивных методов хозяйствования.

Характеристика понятия и сущности, основных функций медико-социального комплекса, анализ особенностей его развития в Российской Федерации. Изучение состава и структуры, актуальных проблем и задач, перспектив развития медико-социального комплекса в России.