Исследование понятия контракта в институциональной экономике. Характеристика его основных составляющих. Особенности эффективной системы принудительного обеспечения выполнения контрактов. Изучение гибридных форм сделки. Анализ структуры контракта.

Типология конфликта и причины его возникновения. Понятие конфликтной деятельности. Психологические характеристики личности, влияющие на ее склонность к конфликтному поведению. Демонстративный, ригидный, неуправляемый, сверхточный и бесконфликтный типы.

Роль психологических особенностей индивидуума в развитии конфликтов. Понятие посттравматического стресса. Характеристика деструктивного типа личности. Специфика конформной модели поведения. Изучение воздействия экстремальных условий на психику человека.

Правила общения с людьми типов "паровой каток", "скрытый агрессор", "разгневанный ребенок" и "молчун". Модель поведения, которая поможет избежать конфликта. Способы выхода из конфликтной ситуации. Борьба с психологической агрессией недоброжелателя.

Понятие и причины, порождающие конфликты. Типы конфликтов: личностный, межличностный, внутригрупповой, межгрупповой и социальный. Западные психологи о внутренних конфликтах мотивационного характера. Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера.

Конфликт – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Структура и анализ конфликта: психологические особенности, типология, причины, этапы, методы и способы разрешения.

Сущность и классификация конфликтов. Рассмотрение психологических аспектов возникновения явлений столкновения противоположно направленных интересов между людьми. Типы поведения в конфликтных ситуациях. Пути разрешения разногласий между индивидами.

Конфликт как наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийся негативными эмоциями. Основные элементы отношений между людьми.

Классификация и типология конфликтов в организации, их субъекты, функции, причины, модели развития, способы проявления и последствия. Формы работы с конфликтами и методы их разрешения. Измерение поведения менеджера: настойчивость и кооперативность.

Характеристика основных типов и причин возникновения конфликтов. Рассмотрение методов грамотного управления и выгодного разрешения данных ситуаций. Изучение решения конфликтов на примере организации. Анализ поведение менеджера в стрессовых условиях.

Понятие конфликта как отсутствия согласия между двумя или более сторонами, лицами или группами. Особенности его классификации по методу Л. Коузера на реалистические и нереалистические. Признаки деструктивного и социального конфликта, кодекс поведения.

Создание благоприятного морально-психологического климата в педагогическом коллективе Кемеровского государственного университета. Определение реальной и желаемой культуры в студенческой среде. Типология корпоративной культуры К. Камерона и Р. Куинна.

Классификация и основные причины возникновения корпоративных конфликтов, в основе которых лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели или средства их достижения в данных обстоятельствах.

Корпорация и корпоративные структуры: понятие, сущность. Процессы корпоратизации на принципах кооперации, централизации и концентрации. Типы корпоративных структур: картель, карнер, синдикат, трест, концерн, консорциум, конгломерат, холдинг, союз и др.

Классификация и типы промышленных кранов, их функциональные особенности и техническое освидетельствование, организация надзора за эксплуатацией. Назначение грейферов и электромагнитов. Способы крепления стальных канатов на кранах, запрещенные грузы.

Сущность и основные предпосылки появления кредитных отношений, их принципы и нормирование. Общая характеристика форм кредита и критерии их классификации, сравнительное описание и отличительные свойства: товарная, денежная, смешанная, банковская.

Банковская система РФ как двухуровневая структура, верхний уровень которой представлен Центральным банком РФ, а нижний – коммерческими и иностранными банками. Структура и анализ деятельности кредитных организаций, страховых компаний и пенсионных фондов.

Способы выполнения и контроля резьбовых соединений при сборке и после обкатки двигателя. Рассмотрение болтов, шпилек, винтов, гаек как наиболее распространенных резьбовых изделий. Разработка операций укладки коленчатого вала. Проверка осевого зазора.

Кризис как переворот, пора переходного состояния, перелом, состояние, при котором существующие средства достижения целей становятся неадекватными, в результате чего возникают непредсказуемые ситуации. Дефицит и несправедливое разделение в обществе.

Исследование особенностей кристаллического и аморфного состояния твердых тел. Ионные, молекулярные, металлические и атомные кристаллические решётки веществ. Определение взаимосвязи между строением и свойствами веществ. Изучение закона постоянства состава.

Определение содержания понятия "критическое мышление". Характеристика типов критики: критика обывателя, критика интеллигента, критика профессионала и раскрытие сущности каждого уровня критического мышления. Анализ общих критериев измерения мышления.

Культурная изменчивость как свойство самообновления культуры, причины и основные типы. Понятие модернизационных теорий. Источники и факторы культурной динамики. Этапы становления и развертывания культурных форм как механизма культурных изменений.

Существование культурных типов. Хронологический порядок культур. Четыре ранних типа культуры. Влияние окружающей среды на религиозный тип культуры. Три развитых типа культуры. Экономические классы цивилизованного типа культуры. Системы реальных ценностей.

Основные признаки демократических режимов, средства и условия легитимизации власти. Функционирование и взаимодействие органов власти с представителями народа на всех управленческих уровнях. Теоретические аспекты политической легитимности в России.

Опухоль как неконтролируемая организмом плюс-ткань, которая возникает из одной мутированной клетки. Этиология и патогенез гемобластозов. Закономерности опухолевой прогрессии. Классификация и разновидности лейкозов, их клиническая картина и лечение.

Характеристика типов лексических значений слов. Прямые и переносные значения по способу номинации. Немотивированные (непроизводные) значения слов по степени семантической мотивированности. Свободные и несвободные по возможности лексической сочетаемости.

Ознакомление со значениями по степени семантической мотивированности. Характеристика возможности лексической сочетаемости. Рассмотрение классификации лексических значений по характеру выполняемых функций. Анализ переносных (непрямых) значений слов.

Обзор нового подхода к определению типов леса на основе модифицированной эдатопической сетки. Изучение типов леса и древостоев Крыма. Экологический анализ списка растений-индикаторов. Характеристика взаимосвязи между типами леса и климатом полуострова.

Феноменология и классификация типов лидерства. Виды руководителей в зависимости от способа легитимации власти: традиционный, рационально-легальный и харизматический. Основные типы лидеров: авторитарный, демократичный и нейтральный (анархический).

Основы лидерства и стили управления руководителей подчиненными Классификация Курта Левина, теория Дугласа Мак Грегора, четыре системы Рэнсиса Лайкерта. Концепция атрибутивного, харизматического, преобразующего лидерства. Основы эффективного лидерства.