Место и роль организационно-экономических факторов в системе важнейших условий и мероприятий, обеспечивающих рост уровней интенсивности и эффективности сельскохозяйственного производства. Анализ программы развития интенсификация с/х производства.

Теоретические и методические положения реформирования картофелеводства. Анализ функционирования регионального картофелеводства и факторов его результативности. Производственно-экономические меры повышения эффективности картофелепродуктового подкомплекса.

Государственно-частное партнерство как инструмент вовлечения региональных туристских предприятий в развитие индустрии туризма. Инновационные подходы к системе формирования объектов индустрии туризма на примере рекреационных комплексов Кемеровской области.

Роль государственных закупок на рынке товаров, работ и услуг. Формирование института контрактной системы как инструмента государственного управления, ее роль в формировании стратегии развития страны. Взаимодействие государства и хозяйствующих субъектов.

Определение и анализ функций и основных задач государственного управления производством медицинских услуг в ходе модернизации регионального здравоохранения. Рассмотрение содержания и структуры организационно-экономического механизма здравоохранения.

Комплексное исследование проблем совершенствования механизма инвестиционной деятельности промышленных предприятий. Обоснование эффективных мер, направленных на предупреждение и снижение теневой составляющей. Мониторинг и контроль инвестиционных проектов.

Раскрытие институционально-правового механизма банкротства. Оценка особенностей управления хозяйствующими субъектами в процедурах банкротства на основе статистических данных. Анализ методик, определяющих вероятность наступления кризисных ситуаций.

Сущность инновационного развития предприятия розничной торговли с использованием объектного и процессного подходов. Специфика планирования, как элемента организационно-экономического механизма обеспечения инновационного развития в розничной организации.

Особенности взаимодействия субъектов инвестиционно-инновационной деятельности в регионе. Условия инвестирования инновационных проектов с участием иностранных инвесторов. Выделение показателей, характеризующих способность экономики к устойчивому росту.

Исследование государственной организационно-экономического механизма развития семеноводства твердой пшеницы. Разработка методических подходов по экономическому стимулированию производства твердой пшеницы с применением надбавок за качество зерна.

Основные характеристики и функции малых инновационных предприятий как субъекта коммерциализации инноваций. Построение интегрированной модели оптимизации ресурсного обеспечения. Применение распространенных инструментов риск-менеджмента в компаниях.

Особенности современной государственной политики социальной защиты населения, основные тенденции и резервы развития социальной защиты. Организация социально-экономических отношений способствующих гуманному саморазвитию и самообеспечению личности.

Совершенствование теоретических основ и практических методов организации использования и охраны земель сельскохозяйственного назначения на уровне муниципальных образований. Рреформирование сложившихся землепользований и приватизация земельных долей.

Теоретико-методологическое обоснование и разработка практических рекомендаций по функционированию организационно-экономического механизма управления издержками производства в бройлерном птицеводстве. Обоснование затрат и методики бюджетирования.

Методика оценки регионального инвестиционного климата и оценка инвестиционного климата регионов Приволжского федерального округа. Разработка направлений совершенствования инвестиционной привлекательности региона в условиях инновационного развития.

Особенности функционирования малых промышленных предприятий. Формы их интеграционного взаимодействия с предприятиями крупного бизнеса. Направления совершенствования организационно-экономических и правовых основ развития малого предпринимательства.

Особенности развития и совершенствования государственных и таможенных услуг. Содержание понятий в области таможенных услуг: "таможенная услуга" и "государственная таможенная услуга". Развитие портала государственных электронных таможенных услуг.

Обоснование роли лояльности как перспективы развития бренда. Методический инструментарий управления эффективным формированием и продвижением нового бренда на рынок. Исследование вопросов стоимостной оценки бренда и его влияние на стоимость предприятия.

Теоретические основы отбора персонала в организации. Методы отбора персонала. Анализ организационного механизма отбора персонала в ООО фирма "ТНП" и пути его совершенствования. Разработка проекта взаимодействия основных элементов системы отбора персонала.

Понятие и сущность организационного поведения, его место в практике управления. Анализ основных проблем в системе организационного поведения ООО "Вектор". Разработка рекомендаций по совершенствованию методов управления организационным поведением.

Использование инновационных технологий производства и маркетинговых инструментов в условиях жесткой конкуренции предпринимателей в строительной отрасли России. Развитие организационного поведения системы менеджмента с учетом основных принципов маркетинга.

Ознакомление с теоретическими основами исследования организационной корпоративной культуры. Анализ трудовых ресурсов исследуемого предприятия. Изучение и характеристика особенностей механизма формирования поведенческих установок персонала организации.

Понятие, уровни и признаки организационной культуры. Факторы, на нее влияющие. Изучение организационной культуры на примере ООО "УралСпецКомплект", анализ проблем развития и рекомендации по совершенствованию. Кодекс организационной культуры предприятия.

Структура, функции и типы организационной культуры, ее эффективность. Формирование собственного облика компании, определение своих целей и ценностей. Правила поведения и нравственные принципы работников, поддержание репутации фирмы в деловом мире.

Характеристика сущности понятия организационной культуры, рассмотрение её типов, структуры и функций. Оценка влияния организационной культуры на компанию и поведение сотрудников. Выявление основных путей совершенствования организационной культуры.

Сущность, содержание, компоненты и функции организационной культуры (ОК). Особенности ОК органов муниципальной власти в РФ. Анализ межличностных отношений в коллективе, влияющих на корпоративную культуру. Пути достижения сплоченности коллектива.

Понятие организационной культуры. Ее основные компоненты и признаки. Методы развития организационной культуры на предприятии. Характеристика предприятия. Анализ его организационной культуры, основные проблемы развития, мероприятия по ее совершенствованию.

Анализ организационной культуры ООО "ЭВО Импрешенс" с помощью эмпирических методов. Динамика численности персонала организации, анализ кадрового состава. Оценка морально-психологического климата в "ЭВО Импрешенс", причины конфликтов среди персонала.

Структура и типология организационной культуры. Роль корпоративных ценностей в управлении современной организацией. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры потребительского кооператива "Сибирского сельпо" и оценка их эффективности.

Анализ деятельности и системы организационной культуры в ПАО Мобильные Теле Системы. Уровень и эффективность вектора развития компании с позиций менеджмента. Формирование стратегии, принятие решений, распределение власти, оценка поведения персонала.