Анализ опыта работы кафедры инженерной графики Московского университета имени Н.Э. Баумана в направлении подготовки и повышения квалификации преподавателей. Исследование методики преподавания начертательной геометрии. Элементы машинного проектирования.

Организация и методика производственного обучения. Управление профессиональным обучением кадров. Подготовка, переподготовка рабочих, обучение вторым профессиям, повышение квалификации. Самообразование и образование руководителя, управленческого персонала.

Подготовка документов к сдаче в ведомственный архив, ее нормативно-методическое регулирование. Экспертиза и принципы оценки ценности документов. Оформление и формирование дел, составление их описей. Составление актов о выделении документов к уничтожению.

Раскрытие сущности и анализ основных целей составления отчета о движении денежных средств. Изучение порядка составления и предоставления отчета о движении денежных средств при проведении анализа процесса его составления прямым и косвенным методом.

Финансовая отчетность как система показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности предприятия, ее разновидности и предъявляемые требования. Правила проведения инвентаризации. Составление отчета о доходах и расходах, о движении денег.

Конституционно-политический кризис и несостоявшийся импичмент 1993 года. Проведение и результаты референдума. Принятие нового проекта Конституции Российской Федерации. Формирование Государственной Думы, Совета Федерации и конституционной системы.

Конституционный кризис в России. Разработка и принятие Конституции Российской Федерации 1993 года. Всероссийский референдум 25 апреля 1993 года. Указ Президента РФ №1400. Структура Конституции РФ 1993 года и её основные отличия от Конституции 1978 года.

Соборное Уложение 1649 года как первый печатный памятник русского права. Отражение начального этапа перехода от сословно-представительной монархии к абсолютизму. Исторические и экономические предпосылки создания. Содержание и система Соборного Уложения.

Изучение методологии подготовки и принятия управленческих решений, содержание процесса управления. Причины и способы борьбы с риском, содержание основных фаз принятия и реализации решения. Рациональная и общая модели принятия управленческих решений.

Понятие и классификация управленческих решений. Процесс выработки управленческого решения. Принятие решения в условиях неопределенности и риска. Анализ мнений экспертов, критерии успешного решения, правило выбора альтернативы, методика экспертных оценок.

Анализ факторов внешней и внутренней среды организации. Модель решения задачи по принятию управленческих решений в условиях неопределённости. Установление критерия успешного решения. Правило выбора альтернативы. Определение лица, принимающего решение.

Процесс моделирования задачи по принятию управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Первоначальное определение проблемы. Определение условий, в которых происходит реализация альтернатив. Установление критерия успешного решения задачи.

Разработка моделирования задачи по принятию управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Определение условий, в которых происходит реализация альтернатив. Установление критерия успешного решения. Определение лица принимающего решение.

Разработка модели решения задачи по принятию управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Определение проблемы, подбор возможных альтернативных решений. Выбор альтернативы, исследование и анализ. Определение лиц, принимающих решение.

Характеристика экспертных методов прогнозирования. Анализ возможностИ компании "Олкрейт" самостоятельно решить свои финансовые проблемы. Вероятность своевременного расчета по платежам партнеров, ускорения выпуска танкеров. Прогноз дополнительных затрат.

Рассмотрение теоретических основ методов принятия управленческих решений и характеристика способа экспертного прогнозирования. Использование комплексного подхода к проблеме планирования и вычисление степени вероятности ускорения разрешения задачи.

Понятие Public Relations (PR) кампании. Формирования целей в планировании PR кампании. Ключевые моменты проведения PR-кампании, необходимые для достижения положительного результата. Создание информационных поводов. Оценка эффективности PR-программ.

Сущность и значение аттестации в общей системе управления персоналом. Принципы, критерии и методы профессиональной оценки персонала. Проведение кадровых мероприятий, призванных оценить уровень труда и потенциала личности требованиям выполняемой работы.

Изучение тактики успешного проведения бизнес-переговоров. Особенности подготовки презентации и анализа аудитории. Рекомендации по планированию времени, выбору стиля выступления, использованию наглядных методов и материалов, технике ответов на вопросы.

Цели бизнес-переговоров: презентация, отчет о выполненных работах, обсуждение планов. Мотивирование, информирование, убеждение и приглашение к сотрудничеству. Анализ аудитории, разработка стратегии разворачивания выступления. Средства иллюстрации речи.

Проведение переписи населения Урала, отношение к ней горожан. Судьба уральских статистиков, участвующих в переписи. Социально-экономические преобразования, которые отразились на демографических характеристиках страны. Составление плана населенных пунктов.

Выставочная деятельность как один из способов рекламы фирмы, ее продукции и услуг. Принятие решения об участии фирмы в выставке, основные этапы подготовки к участию в выставке. Выставка как средство фиксации контактов для дальнейшего развития фирмы.

Понятие и задачи выставок, их виды по срокам и способу проведения. Этапы организации биржевой и выставочной торговли. Предварительная подготовка к выставке и ее проведение. Составление перечня выставляемой продукции. Подготовка стендистов и персонала.

Деловая беседа как вид делового общения, специально организованный предметный разговор, служащий решению управленческих задач, ее основные цели и задачи, классификация и типы, функциональные особенности. Требования к подготовке и проведению беседы.

Педагогические игры как группа методов и приемов организации педагогического процесса. Деловая игра как имитация принятия решений руководящих работников или специалистов в разных производственных ситуациях. Мотивация участников делового взаимодействия.

Деловые переговоры как распространенная форма делового общения, этапы и направления их подготовки, проведения, анализ результатов и психологические аспекты переговоров. Стиль делового общения как одна из составляющих деловых переговоров, разновидности.

Интервью как один из методов сбора сведений и его классификация. Подготовка к интервью – обязательный элемент интервьюирования: характеристика общей, конкретной и психологической подготовки. Начальная стадия диалога, развертывание беседы и заключение.

Особенности процесса проведения спортивных мероприятий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Характеристика чемпионата России по спортивному ориентированию по тропам, значение присутствия квалифицированных специалистов по адаптивному спорту.

Изучение мотивации в выборе профессии педагога. Выявление проблем современного педагогического образования и развития личности учителя. Раскрытие содержания категории "профессиональный идеал" и понятия профессионального самообразования и самовоспитания.

Понятие и классификация слухов, основные причины и предпосылки их возникновения в современном обществе, оценка результатов их воздействия. Применение и распространение слухов в Республике Дагестан, направления управления и борьбы с данным явлением.