Анализ спроса потребителей на услуги автосервиса. Оценка конкурентной среды. Расчет численности работников предприятия. Затраты на амортизацию оборудования. Организационный, маркетинговый и производственный план. Период окупаемости, нормы рентабельности.
Значение автомобильного транспорта в общем грузообороте. Краткая характеристика автотранспортного предприятия Волгпотребсоюза. Пути повышения эффективности использования грузового автотранспорта. Планирование мероприятий по охране окружающей среды.
Расчет показателей производственной программы по перевозкам грузов, эксплуатации, обслуживанию и ремонту подвижного состава. Бюджет материально-технического обеспечения. Определение годового фонда заработной платы, себестоимости, доходов и прибыли АТП.
Анализ рынка, конкурентов и потенциальных клиентов услуг. Спортивное оборудование, необходимое для функционирования тира, оружие и боеприпасы. Применение метода ценообразования с ориентацией на уровень конкуренции. Стратегия проведения рекламной кампании.
Организация работы прокуратуры района. Надзор за исполнением законов органами, осуществляющими предварительное расследование. Участие прокурора в рассмотрении гражданских и уголовных дел. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность прокуратуры.
Особенности организации и планирования работы внутризаводского транспорта. Анализ транспортного обслуживания пищевого предприятия. Совершенствование организации транспортных и погрузо-разгрузочных работ на предприятии. Ввоз и вывоз грузов с территории.
Определение концепции и направлений развития Интернет-кафе. Факторы удачного расположения, гарантирующие эффективную работу кафе. Характеристика целевой аудитории, партнеров, конкурентов. Условия продвижения бизнеса на рынке. Спектр предлагаемых услуг.
Принципы и основные этапы составления первичного бизнес-плана. Составление и контроль исполнения годовых планов по реализации принятого на предприятии пятилетнего бизнес-плана. Компьютеризация и методы финансового планирования: направления и значение.
Пояснительная записка к программе дополнительного образования фольклорного кружка "Ургыхан", ее разделы, структура, формы подведения итогов, цели, задачи программы, методические приемы, учебно-тематический план, а также основные формы работы с детьми.
Выбор сферы, миссии и целей деятельности. Учет потребностей и конкуренции на мебельном рынке. Организационная структура предприятия и его финансовое планирование. Показатели рентабельности и окупаемости, оценивающие эффективность реализации проекта.
Проблема планирования и эффективности использования рабочего времени менеджера. Причины дефицита времени и самоменеджмент. Методика планирования и использования рабочего времени менеджера предприятия торговли. Планирование времени руководителем.
Характеристика и структура грузооборота порта, перевозимых грузов, расчетных типов судов. Нормы обработки судов. Количество и характеристика причалов порта. Работа производственного перегрузочного комплекса. Подготовка информации о подходе судов в порт.
Расчет норматива перегрузочных комплексов. Распределение грузопереработки между ППК и причалами порта. Разработка сводного месячного графика подачи судов в порт и плана распределения судов. Формирование технологического плана-графика обработки судна.
Основные характеристики расчетных типов судов и нормы их обработки. Исследование методики распределения грузопереработки между перегрузочными комплексами и причалами порта. Главная особенность разработки сводного месячного графика подачи судов в порт.
История возникновения, становления и развития Пенсионного Фонда в России. Основные задачи и предназначение государственного учреждения. Формирование и расходование средств бюджета Пенсионного Фонда, его роль в социальном обеспечении пенсионеров.
Формирование навыков культуры общения у детей старшего дошкольного возраста со взрослыми и сверстниками. Условия для развития у детей самостоятельности и ответственности как ценностей системы взросления в процессе разновозрастного общения.
Организация работы по профилактике неинфекционных заболеваний как приоритетного направления здравоохранения. Положение об организации деятельности отделения медицинской профилактики. Организационно–методическая работа и издательская деятельность.
Определение пробега груженных и порожних вагонов, поездов, локомотивов. Качественные показатели использования подвижного состава, расчет потребного парка локомотивов, грузовых вагонов. Повышение эффективности улучшения использования подвижного состава.
Характеристика рынка услуг по ремонту и техническому обслуживанию автотранспортных средств. Организационная форма предприятия. Бригады подготовки производства. Характеристика автомобиля. Основные цели бизнес-плана предприятия. Структура бизнес-плана.
Особенности планирования, как элемента управления деятельностью предприятия. Применение бюджетного метода для повышения эффективности работы предприятия общественного питания за счет децентрализации управления, контроля состояния запасов, сбыта, закупок.
Производственная программа цеха. Расчет годового фонда оплаты труда общего и по категориям работающих. Структурная схема управления цехом и определение количества руководителей и служащих. Расчет цеховой сметы затрат на производство товарной продукции.
Разработка кадровой политики организации. Участие психолога в решении вопросов социальной и производственной жизни. Составление профессионально-психологического портрета работника. Развитие корпоративной культуры и социальных потребностей сотрудников.
Характеристика сущности и принципов кадрового планирования, которое является составной частью стратегического управления организацией, помогает определить стратегию, цели и задачи кадровой политики. Система оценки использования персонала в организации.
Цели и задачи кадрового планирования. Содержание оперативных и долгосрочных планов работы с персоналом. Методы прогнозирования и расчета потребности предприятия в персонале. Формирование плана работы с персоналом на основе матрицы развития организации.
Уровни кадрового планирования. Позитивные и негативные функции конфликтов. Авторитет руководителя в системе управления персоналом. Деловая карьера, ее цели. Стили поведения в конфликтной ситуации. Цели и виды аттестации. Введение в должность персонала.
Кадровое планирование и его принципы. Система оценки использования персонала в организации. Методы управления персоналом. Определение конкретных целей каждого сотрудника. Реализацию кадровых задач, целей и стратегий с учетом потребностей работников.
Создание условий для сотрудничества воспитанников и родителей, их эмоционально положительного и психологического сближения. Повышение интереса родителей к экологическому образованию детей. Составление плана работы с родителями по воспитанию дошкольников.
Наименование и адрес предприятия, основной вид, цели деятельности. Концепция бизнес-плана. Описание услуг салона красоты. Принципиальные преимущества нового бизнеса, конкурентная среда, уникальность маркетингового продвижения услуг салона красоты.
Описание фирмы и предоставляемых ею услуг, особенности составления маркетингового, инвестиционного, организационного и финансового плана. Основные принципы ценообразования, калькуляция расходов, прибыли и сроков окупаемости проекта, анализ рисков.
Порядок действий кредитных организаций и обеспечение бесперебойной деятельности, функции внутреннего контроля работы учреждения. Методы минимизации финансовых потерь предприятия, принципы управления в кризисной ситуации. Значение и механизмы планирования.
