Поняття, юридична природа і предмет екологічного права. Угоди про розподіл продукції. Правова класифікація територій і об'єктів природи заповідного фонду. Види права користування лісами. Підстави і порядок припинення права використання лісових ресурсів.

Визначення сутності та змісту права як сукупності приписів регулювання суспільних відносин. Аналіз та порівняння визначення права різних авторів. Проблема праворозуміння у контексті правових шкіл. Ознаки, принципи та функції права, обов'язки та заборони.

Анализ планетарной диктатуры США и крупного космополитического капитала, замаскированной под "либерализм" и "демократию", восстание против существующего порядка вещей, право на свободу и справедливость. Сущность Четвертой Политической Теории А. Сораля.

Рассматривается проблема невыразимости этики у Л. Витгенштейна и С. Кьеркегора. Оба философа указывают на парадоксальную ситуацию при попытке выразить этическое в языке. Онтология раннего Витгенштейна, представленная им в "Логико-философском трактате".

Усна народна творчість. Головна функція фольклору. Текст народної поезії. Дитячі фольклорні твори. "Безкінечні пісеньки" у дитячому фольклорі. Малі жанри фольклору. Тематичні групи казок. Ідейно естетичний аналіз казки. Теми соціально-побутових казок.

Характеристика процедури калькулювання витрат у структурі управлінського обліку, аналіз основних поопераційних методів. Сутність бухгалтерського обліку бюджетних показників, грошових надходжень, оплати праці, собівартості продукції, складання балансу.

Рассмотрение некоторых проблем реализации поощрения государственных гражданских служащих. Вопрос ограничения дискреционных полномочий правоприменителя в ходе процедуры применения служебного поощрения. Исследование правовой процедуры поощрения служащего.

Поощрение государственных служащих в Российской Федерации: понятие, основания. Награждение государственными наградами, объявление благодарности. Поощрения и награждения государственного органа. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения.

Оплата по результатам труда и финансовые поощрения на предприятии. Характеристика поощрения для производственных рабочих, для руководителей и менеджеров, сотрудников отделов продаж и других профессионалов. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения.

Трудовой распорядок как система нормативных актов, способствующих соблюдению трудовой дисциплины. Повышение производительности труда путем принуждения, убеждения и стимулирования работников. Виды мер поощрения за успехи в труде, порядок их применения.

Рассмотрение методов стимулирования - поощрения и наказание, их использование. История проблемы поощрения и наказания. Методы стимулирования нравственных чувств - положительного или отрицательного отношения личности и явлениям окружающего мира.

Рассмотрение поощрения и наказания как методов стимулирования деятельности школьников. Наличие противоречивых взглядов и утверждений по их использованию. Анализ опыта использования методов в педагогическом процессе взаимодействия учителя и учеников.

Особенности учета принципов и методов воспитания в педагогическом процессе. Поощрение и наказание как средство педагогической коррекции. Основные условия допустимости наказания ученика. Поощрение и наказание как условия формирования нового поведения.

История проблемы поощрения и наказания в воспитании детей в историческом аспекте. Классификация видов и форм поощрения и наказания. Поощрение и наказание как средство педагогической коррекции. Практическое исследование в образовательном учреждении.

Правовое поощрение и правовое наказание как парные юридические категории. Признаки, функции (мотивационная, коммуникативная, оценивающая, воспитательная, гарантирующая) и структура правовых поощрений. Основные различия между поощрением и наказанием.

Понятие, признаки и функции поощрений и наказаний в праве. Их общие признаки и отличия. Cоциальные, правовые и социокультурные условия формирования поощрения и наказания в праве. Роль стимуляционных механизмов в процессе правового регулирования.

Теории мотивации А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакГрегора, В.И. Герчикова. Особенности негативной и положительной мотивации. Наиболее эффективные методы мотивации. Индивидуальный пакет стимулов. Метод кнута и пряника. Поощрения в управлении персоналом.

Понятие поощрения как метода деятельности публичной администрации: группы поощрительных административно-правовых норм, их особенности. Основания для поощрения и награждения государственных служащих. Поощрительное производство: стадии, награждение.

Характеристика правового статуса безработного. Поощрение как элемент создания необходимых условий, обеспечивающих нормальную производительную работу. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Рассмотрение государственных наград РФ.

Поощрение работников, понятие и меры поощрения. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Дисциплинарное взыскание, порядок его применения. Охрана труда работников, государственная экспертиза условий труда. Несчастные случаи на производстве.

Аспекты правовой категории дисциплины труда и ее нормативное закрепление работодателем. Понятие, виды и основания поощрений за труд. Документирование процедуры поощрения, технология проведения и критерии оценки персонала для принятия решения о поощрении.

Понятие государственной правоохранительной службы и ее нормативно-правовая база. Особенности методики формирования и развития личности сотрудника органов внутренних дел. Эффективность метода поощрения. Стадии и основные меры поощрительного производства.

Рассмотрение системы гарантий прав муниципального служащего. Запрет на ограничение прав местного самоуправления. Система правовых мер, направленных как на защиту нарушенных прав местного самоуправления, так и на предупреждение подобных нарушений.

Становление и современное состояние системы материального стимулирования государственных служащих. Исследование эффективности механизма поощрения государственных гражданских служащих в России. Список соответственных должностей гражданской службы.

Поощрение и награждение гражданского служащего как форма общественного признания его заслуг. Разновидности и формы применяющихся поощрений государственных гражданских служащих и основания их назначения. Особенности, порядок и условия применения поощрений.

Значение поощрений и наказаний в комплексе воспитательных средств воздействия на поведение ребенка. Эволюция педагогических взглядов на адекватность форм поощрений и наказаний. Изучение взаимосвязи рассматриваемых средств воспитательной коррекции.

Понятие поощрения и наказания. Главный смысл наказания по А. Макаренко. Основные виды поощрений и наказаний. Формы использования средств педагогического стимулирования учеников. Характеристика форм поощрения и наказания учеников, случаи для их применения.

Понятие государственной службы как деятельности по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Поощрение и награждение государственных служащих. Административная, дисциплинарная и материальная ответственность государственного служащего.

Политика правительства Российской империи по формированию механизмов регулирования поощрительного попечительства. Рассмотрение практиковавшихся активных мер по развитию и структурированию попечительского движения и привлечению благотворительных средств.

Особенности поощрительных норм служебного законодательства. возможные пути решения проблемы нормативно-правовой неопределенности понятия "заслуга государственного гражданского служащего", в частности формула заслуженного поступка в системе госслужбы.