Форми позакласних занять в початкових класах. Зміст і методи позакласної роботи, необхідність врахування вікових особливостей дітей молодшого шкільного віку. Організація і методика проведення екскурсій. Суспільна корисна праця учнів, її значення.

Оцінка ефективної діяльності органів Національної поліції як одної з основних гарантій забезпечення правопорядку й законності, а також дотримання прав і свобод людини та громадянина в Україні. Визначення основних засад організації поліцейської діяльності.

Специфіка діяльності торговельного підприємства, щодо планування та проведення закупівель товарів. Особливості маркетингового дослідження ринку. Стратегія вибору постачальників продукції. Оформлення замовлень та укладення договорів купівлі-продажу.

Принципи та форми раціональної організації виробництва. Посередницька діяльність як різновид підприємництва. Спрацювання та форми відтворення основних фондів. Розрахунок рентабельності реалізованої продукції. Визначення відрядної заробітної плати.

Огляд сутності та понять поставки товару. Визначення потреби у постачанні продуктів у ресторанному господарстві. Основні завдання продовольчого забезпечення. Характеристика резервів вдосконалення роботи досліджуваного закладу ресторанного господарства.

Визначення потреби їдальні в сировині і напівфабрикатах. Форми постачання та вибір постачальника. Аспекти управління складським і транспортним господарством. Організація матеріально-технічного забезпечення їдальні. Удосконалення організації постачання.

Формування законослухняної поведінки та зміни особистісної спрямованості - ціль діяльності установ виконання покарання щодо ресоціалізації особи засудженого. Історія виникнення в Російській імперії руху, спрямованого на підтримку тюремних установ.

Потокова форма організації виробництва та розрахунок програми випуску виробів. Планування чисельності робітників потокової лінії. Розрахунок капітальних вкладень для здійснення виробництва. Планування фондів заробітної плати та собівартості продукції.

Особливості організації та проведення багатоденних самодіяльних подорожей протягом другої пол. XX cт. Розгляж на прикладі однієї із львівських туристських груп систему підготовки та здійснення туристських походів. Порядок оформлення залікових документів.

Визначення науково-педагогічних підходів до відбору змісту навчального і виховного матеріалу природничих дисциплін з метою організації пошукової діяльності учнів у позашкільних закладах освіти. Перевірка навчально-виховної результативності методики.

Дослідження системи правового виховання як одного з видів виховання, спрямованого на формування правосвідомості та підвищення правової культури у підлітків. Використання методів бесіди та дискусії на теми подолання старшокласниками правових бар'єрів.

Дослідження головних пріоритетів та завдань реалізації державної політики у воєнній сфері, сфері оборони і військового будівництва, серед яких виділяють ряд пріоритетів, зокрема, пріоритет розвитку інституційних спроможностей Міністерства оборони України.

Аналіз проблеми оптимізації практичної підготовки майбутніх фахівців з фізичної реабілітації до здоров'язбережувальної діяльності. Визначення особливостей організації педагогічної та виробничої практик майбутніх фахівців з фізичної реабілітації.

Особливості організації педагогічної і виробничої практик майбутніх фахівців з фізичної реабілітації. Шляхи поліпшення умов проведення практик та підвищення рівня готовності майбутніх фахівців з фізичної реабілітації до здоров'язбережувальної діяльності.

Організація практичної підготовки майбутніх фахівців природничих спеціальностей у коледжі. Характеристика видів практичної підготовки, необхідність її реалізації на засадах наступності. Послідовні етапи практичної підготовки. Різні види та форми контролю.

Дослідження чинників, що характеризують загальний стан організації. Аналіз ролі в ній керівника. Розгляд технологій та правил делегування повноважень. Визначення власного стилю управління. Сутність творчого підходу як основного елементу самоменеджменту.

Характеристика понять та основні напрямки поліпшення організації праці. Форми поділу та кооперації праці. Особливості умов праці та чинники, які їх визначають. Класифікація робочих місць, їх організація, планування та особливості обслуговування.

Поняття, зміст і завдання організації праці. Поділ і кооперування праці, організація робочих місць, умови та фактори їх формування, трудовий та виробничий процеси. Класифікація затрат робочого часу на підприємстві. Система нормативів і норм праці.

Виробництво як цілеспрямована діяльність зі створення корисного продукту (товарів, предметів, речей, послуг, знань). Характеристика організації виробництва. Поняття нормування праці, елементу виробничої системи. Форми обслуговування робочих місць.

Завдання аудиту фінансових інвестицій, проведення його за спеціальними аудиторськими завданнями. План перевірки звіту про власний капітал та загальна картина фінансового стану підприємства. Системно-орієнтований аудит звітності економічного суб'єкта.

Розгляд функцій та принципів діяльності прокуратури. Ознайомлення із порядком фінансування, розподілом обов’язків між органами внутрішніх сил. Вивчення законодавчої бази України про судоустрій. Координаційна нарада керівників правоохоронних органів.

Організація праці електроремонтної служби на підприємстві. Планування ремонтів електрообладнання і складання річного графіка. Норми трудомісткості ремонтів електричних машин. Оптимальна чисельність персоналу. Розрахунок річного фонду заробітної плати.

Аналіз даних щодо працевлаштування засуджених до позбавлення волі в контексті тенденції скорочення загальної чисельності засуджених в установах виконання покарань. Розгляд стану залучення засуджених до позбавлення волі до праці на підприємствах.

Поняття та зміст організації праці на підприємстві. Принципи та форми поділу праці, робочий час та причини порушення трудової дисципліни. Організація та автоматизація робочого місця менеджера. Шляхи підвищення ефективності розумової праці керівника.

Господарське планування та використання роботи керівників і менеджерів в управлінні організацією. Чинники, що впливають на організацію праці сучасного менеджера, особистісні та професійні якості керівника та їх значення у досягненні поставленої мети.

Менеджер і вимоги, запропоновані до нього. Особисті і ділові якості. Функції менеджера в процесі організації його праці та форми влади, використовувані їм. Інструменти впливу на підлеглих та аспекти лідерства в організації управлінського процесу.

Визначення цілей організації і створення необхідних умов (економічних, організаційних, технічних, соціальних, психологічних) для їхньої реалізації. Процес розподілу стратегічних, тактичних та оперативних задач управління між категоріями менеджерів.

Наукова організація праці (НОП) як складова частина економіки праці. Аналіз факторів розвитку ринкової економіки для формування ефективної системи організації праці на підприємстві. Природно-технічна і соціально-економічна сторони трудового процесу.

Принципи та вимоги до організації праці на підприємстві. Основні елементи трудового процесу. Вдосконалення роботи управлінського персоналу та підвищення ефективності управління виробництвом. Механізм формування та постійного додержання дисципліни праці.

Принципи та законодавче регулювання організації праці на підприємствах, методика та підходи до аналізу даного показника. Оцінка сучасного стану та розробка заходів щодо покращення організації праці та контролю на основі маркетингових досліджень.