Организация финансового контроля: понятие и значение, виды и органы, методы. Предмет и содержание контроллинга, его задачи, принципы, функции и методы, его основные отличия от контроля. Задачи, основные элементы и инструменты финансового контроллинга.

Основные показатели работы грузовой станции, подъездных путей. Техническое оснащение грузовых пунктов. Выбор варианта комплексной механизации погрузочно-разгрузочных работ. Фрагмент суточного плана-графика работы станции и примыкающих подъездных путей.

Социальное значение комплексной механизации и автоматизации в развитии железнодорожного транспорта. Процесс определения расчетных объёмов работы грузовых пунктов. Схемы комплексной механизации погрузочно-разгрузочных работ. Расчет размеров склада.

Массовая оценка как систематическая оценка групп недвижимости по состоянию на определенную дату, с использованием стандартных процедур и статистического анализа, ее направление и сферы применения, основные модели и этапы. Виды моделей массовой оценки.

Краткий анализ основных мотивационных моделей, их достоинства и недостатки. Формы стимулирования работников, виды стимулов (принуждение и самоутверждение) и меры материального поощрения. Характеристика механизмов мотивации, применяемых на практике.

Несение караульной службы является выполнением боев задачи и требует от личного состава точного соблюдения всех положений Устава. Караул. Его виды: гарнизонные, постоянные и временные. Пост. Организация караульной службы. Порядок допуска на территорию.

История становления и международные стандарты аудита в мировой практике. Уровни нормативного регулирования аудиторской деятельности в России, ее лицензирование и этические нормы. Современные саморегулируемые организации: требования, функции, управление.

Общая характеристика организации и нормативного регулирования аудиторской деятельности предприятия. Анализ осуществления аудита в условиях внутрихозяйственного контроля, его основные цели, задачи и методики проведения. Особенности стандартов аудита.

Основные формы и способы оплаты труда на предприятиях животноводства. Государственные гарантии и надзор за своевременной выплатой заработной платы. Механизм компенсации за неблагоприятные условия. Определение численности персонала и тарификация работ.

Исследование экономических и социально-психологических задач по улучшению организации труда на предприятии. Анализ особенностей разделения и кооперации труда, организации и обслуживания рабочих мест. Изучение объектов нормирования труда и структуры норм.

Требования к организации рабочих мест. Влияние рационального размещения персонала на производительность труда. Основы создания проекта размещения руководителя и подчиненных в помещении. Экономическая эффективность планировки рабочего пространства.

Влияние человеческого потенциала на эффективность деятельности торгового предприятия. Общая характеристика и анализ условий труда работников ООО "Кошелёк". Пути совершенствования организации и технической оснащенности рабочих мест кассиров-контролеров.

Специфика организации рабочих мест в отраслях сельскохозяйственного производства. Сущность и задачи аттестации и рационализации средств труда и зоны нахождения работника. Рекомендации по снижению вредных факторов, несущих угрозу здоровью персонала.

Классификация и назначение методов нормирования труда на предприятиях. Основы проведения и задачи хронометратажа, фотографии рабочего времени и моментальных наблюдений. Структура и методика расчета норм времени. Характеристика видов норм труда.

Принципы проектирования рациональных трудовых процессов. Карта исследования и проектирования трудового процесса, кодификация его микроэлементов. Проект рационализации рабочего места, этапы его внедрения, расчет эффективности и снижения трудозатрат.

Классификация и специализация, оснащение и планировка, проектирование и аттестация рабочих мест, их функции, системы и формы обслуживания. Учет и анализ выполнения норм на участке, в цехе, на предприятии. Расчет необходимой численности рабочих в смену.

Раскрытие состава затрат труда, их сопоставление с объемом работы. Экономическая сущность и общие задачи нормирования труда. Изучение основных методов нормирования труда, их значение в деятельности предприятия. Система анализа и планирования трудозатрат.

Основные направления научной организации труда. Трудовой процесс как совокупность действий работника на рабочем месте, которые направлены на выполнение определенного задания. Непрерывность трудового процесса и создание благоприятных условий труда.

Понятие, задачи и значение организации и нормирования труда в растениеводстве. Особенности сельскохозяйственного производства и труда. Теоретические основы нормирования труда в растениеводстве. Проектирование рационального использования рабочего времени.

Сущность организации и нормирования труда, задачи и основное содержание, функции и принципы. Организационно-экономическая характеристика предприятия, правовые основы его функционирования. Анализ использования рабочей силы и нормирования на предприятии.

Общие требования по безопасной технической эксплуатации транспортных средств. Особенности организации труда на автомобильном транспорте, факторы, определяющие сложность работы водителя на линии. Система оплаты труда рабочих автотранспортных предприятий.

Виды и организация погрузо-разгрузочных работ. Определение норм и форм разделения труда, численности бригад. Фотография рабочего дня исполнителей. Расчет экономической эффективности от замены опытно-статистических норм труда на технически обоснованные.

Аналитическое изучение трудового процесса, разделение его на элементы, изучение возможностей оборудования и рациональности организации рабочего места. Обеспечение рабочих мест средствами и предметами труда, необходимыми для осуществления производства.

Сущность, цели и задачи организации труда. Формы разделения, кооперации в трудовой деятельности. Принципы и методы организации трудового процесса на производственном предприятии. Методы нормирования труда. Виды норм и современные требования к их качеству.

Понятие производственного процесса механизированного ухода за лесными культурами. Методика определения производительности труда (норм выработки) на механизированном уходе лесных культур. Разработка системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы.

Задачи и основные этапы организации труда на предприятии. Особенности научного подхода к организации труда и его функции. Место организации труда в системе организации деятельности предприятия. Понятие и классификация трудовых норм и нормативов.

Организация труда на предприятии: содержание и принципы. Факторы и резервы роста производительности труда. Сущность и задачи нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени и норм труда. Нормативные материалы по труду. Методы нормирования труда.

Показатели и виды безработицы, причины роста. Факторы, влияющие на размер и динамику безработицы и методы борьбы с ней. Структура организации оплаты труда на предприятии. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Нормы труда, их роль и функции.

Анализ мотивации трудового поведения. Сопоставление подходов к мотивации персонала в практике принятия управленческих решений и определение принципов воздействия на трудовое поведение. Особенности мотивации персонала на примере различных предприятий.

Составление отчетности по международным стандартам. Теоретическое обоснование и разработка практических рекомендаций по организации и методике информационного обеспечения трансформации отчетности организаций, составленной по национальным правилам учета.