Внедрение технологий обучения на цифровом рабочем месте. Обеспечение информационного взаимодействия между сотрудниками и работодателем. Структура и свойства сетевых сообществ. Аккредитация организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Влияние неформального лидерства на формирование устойчивости формализованных систем управления. Качества, необходимые для выдвижения на роль лидера. Классификация лидерства и лидерского поведения. Роль неформальных групп в достижении цели организацией.

Личность лидера, его влияние на социальную группу. Определение набора качеств, которые делают человека лидером. Можем ли мы сами управлять своей жизнью, выбирать, реализовывать свои потребности и желания или же нам придется всё время за кем-то идти?

Роль неформального образования в контексте формирования социокультурных компетенций. Значение непрерывного образования в актуализации социальных навыков взрослого населения. Построение эффективной системы массового неформального образования в России.

Социокультурное пространство современного города, демонстрация нарождения самоорганизации культурно-образовательной области. Переформатирование социальных центров в сетевые структуры, предоставляющие взрослым педагогическую поддержку личностного развития.

Образовательное пространство как сосредоточение взаимодействия всех членов общества, движение всемирно-исторического процесса, в котором образовывается личность. Факторы, влияющие на его структуру. Образовательные цели обучения взрослого контингента.

Цели и задачи реформирования российских университетов. Активизация инновационной педагогической деятельности и неформального образования. Выстраивание студенческой молодежью индивидуального маршрута обучения, личностного и профессионального саморазвития.

Рынок труда в Колумбии. Сектор туризма вносит прямой, косвенный и побудительный вклад в экономику страны и в создание рабочих мес. Рассматривается занятость в секторе туризма в Колумбии, причины и последствия неформальной занятости в этом секторе.

Сущность, понятие, процесс и модели принятия управленческих решений. Характеристика метода проб и ошибок, контрольных вопросов, платежной матрицы, "мозгового штурма" и расстановки приоритетов в сфере неформальных методов принятия решений в организации.

Неформальные группы как часть формальной организации. Возникновение неформальной группы и ее роль в организации. Механизмы и методы управления. Неформальные группы и их вклад в эффективность организации. Виды и характеристика основных неформальных групп.

Анализ причин ухода подростков в различные неформальные движения, причины и смысл образования новых субкультур в России. Влияние западных молодежных субкультурных феноменов. Черты, свойственные различным субкультурным образованиям в молодежной среде.

История и причины возникновения неформального движения. Оценка влияния молодежных группировок на личность подростка и его психику. Основные признаки неформалов. Классификация и характеристика основных неформальных групп, их роль в формальной организации.

Понятие и основные признаки неформалов. Изучение истории неформального движения. Причины возникновения и классификация неформалов. Активная деятельность неформальных объединений. Роль и место самодеятельных общественных формирований в жизни страны.

История развития неформального движения, основные причины его возникновения. Направления работы с неформалами в современных условиях. Основные черты неформальной среды. Неформалы художественной направленности. Организация свободного времени учащихся.

Раскрываются особенности систем неформальных денежных переводов, используемых суданскими диаспорами за рубежом для отправки денег на родину. Авторская классификация различных видов неформальных денежных переводов внутри страны и за ее пределами.

Оценка социальных, экономических и политических рисков в современной России. Государственная поддержка и развитие российской семьи, формирование фамилистической среды. Исследование аспектов взаимовлияния личности и супружеских, родительских функций.

Проблемы проведения закупок на рынке труб большого диаметра. Особенности рынка и практика закупок ТБД на проектах газовой промышленности в разные периоды развития отрасли. Подходы к изучению переговоров в контексте взаимодействия между компаниями.

Коммуникационный процесс, его методы, вербальная и невербальная формы коммуникации. Неформальные коммуникации в организации и управление ими, функции слухов. Организационно-хозяйственная деятельность компании, пути улучшения коммуникационного процесса.

Классификация осужденных к лишению свободы. Тюремная иерархия, сложившаяся к началу ХХ века. Преступники новой формации: спекулянты, бандиты, контрреволюционеры. Специализация воров-профессионалов в России. Основные отличия тюремной и лагерной жизни.

Понятие и сущность неформальных международных экономических организаций, их классификация. Основные направления деятельности неформальных международных экономических организаций и их функции. Парижский клуб кредиторов. Лондонский клуб кредиторов.

Понятие неформалов, экстернальная культура, символика. Основные признаки неформалов. История неформального движения, причины возникновения. Классификация неформалов: асоциальные, антисоциальные, просоциальные, неформалы художественной направленности.

Понятие субкультуры. История неформального движения, причины возникновения, появление современных неформалов. Описание субкультур: стиляг, битников, хиппи, панков, антифашистов, готов, риветхедов, металлистов, рэперов, скинхедов, футбольных фанов, эмо.

Рассмотрение понятия неформальных объединений молодежи, как автономно и спонтанно возникающих молодёжных групп и движений, объединённых общими идеалами и интересами, отличными от общепринятых. Изучение методов профилактики экстремизма в молодежной среде.

Изучение и анализ понятия молодежной субкультуры, как культуры определенного молодого поколения, обладающего общностью стиля жизни. Ознакомление с основными причинами возникновения неформальных групп. Исследование истории возникновения субкультуры.

Классификация молодёжных студенческих объединений, причины их возникновения. Разновидности неформальных студенческих объединений и их влияние на молодёжь. Переживания молодого человека перед вступлением в объединения. Молодежная субкультура в России.

Понятие "неформалы", история возникновения неформальных молодежных объединений, их сущность, типология, основные признаки, анализ причин возникновения. Три "волны" в эволюции неформальных организаций. Структура современной молодежной субкультуры России.

Молодежная субкультура - культура молодого поколения, обладающего общностью стиля жизни, поведения, групповых норм, ценностей и стереотипов. Нравственные убеждения, идеалы, самосознание молодежи. Металлисты, битломаны, рокеры, хиппи, пацифисты, панки.

Актуальность темы "неформалов". Анализ субкультуры толкиенистов (ролевиков). Ролевые игры в одежде мифических персонажей из бессмертных произведений Дж.Р.Р. Толкиена, "продление пространства книги" с их помощью. Принципы организации, языки и письмена.

Основные мотивы включения подростков в неформальные сообщества. Механизмы влияния субкультуры на личность и поведение молодых людей. Рассмотрение трех "волн" в эволюции неформальных организаций в России. Характеристика основных молодежных субкультур.

Рассмотрение признаков неформальных общественных движений. Классификация неформальных общественных объединений по характеру направленности деятельности, сферам деятельности, областям функционирования, формам происхождения и способам организации.