Жизненные стадии и циклы организации, необходимость их учета при разработке стратегических и тактических планов. Оценка жизненного цикла и мероприятия по улучшению организации производства, производительности труда и управления на СП ЗАО "Милавица".

Критерии определения стадии развития организации. Кривая жизненного цикла организации по И. Адизесу. Основные отличительные черты организации на стадии ранней бюрократизации. Применение теории жизненного цикла И. Адизеса непосредственно для России.

Понятие, основные этапы и методика анализа жизненного цикла организации, а также факторы, влияющие на её продолжительность. Механизм управления организацией по стадиям. Анализ моделей развития. Общая характеристика ведущего предприятия и персонала.

Различные концепции жизненного цикла организации. Критерии определения стадии развития организации в бизнесе. Социально-психологические методы управления персоналом. Связь методов управления со стадиями развития организации. Основные причины кризисов.

Определение сущности и структуры жизненного цикла организации. Изучение методики анализа жизненного цикла организации. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла. Анализ факторов, влияющих на продолжительность жизни организации.

Модель жизненного цикла организации Ицхака Адизеса. Кривая жизненного цикла, характеристика стадий и проблем бизнеса на каждом из этапов. Рекомендации успешного прохождения стадий. Оценка эффективности организационной структуры предприятия ООО "ВЕСТ»".

Проектирование, развитие и поведение организаций и его описание с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий – теории жизненных циклов. Необходимость руководителей уделять внимание теоретическим основам функционирования.

Структура и главные стадии жизненного цикла предприятия. Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации, анализ основных экономических моделей. Периоды накопления и использования капитала, основные причины снижения прибыли организации.

Анализ структуры жизненного цикла организации, описание методик, применяемых для такого анализа, а также механизма управления организацией по стадиям её цикла. Оценка моделей жизненных циклов и факторов, влияющих на продолжительность жизни организации.

Знакомство с видами деятельности ОАО "Когалымский молочный завод", анализ жизненного цикла организации. Общая характеристика наиболее известных моделей жизненного цикла: "Движущие силы роста", "Проблемы лидерства на стадиях Эволюции и Революции".

Основы функционирования организации. Использование графических, визуальных моделей при определении тенденций развития компании, на основе теории жизненного цикла. Диагностирование организации на предмет пребывания ее на том или ином этапе эволюции.

Понятие жизненного цикла организации, его методологические основы и этапы развития. Основные действия руководителя на стадии создания и роста организации. Этап зрелости и упадка предприятия, главные задачи в данный период для эффективного управления.

Этапы и особенности протекания жизненного цикла организации. Философский закон развития, его применение в отношении организации и принципы: инерции, самозависимости, эластичности, непрерывности и стабилизации. Предсказание поведения организации на рынке.

Определения и характеристика жизненного цикла и стадий развития организации, модели её развития. Этапы жизненных циклов: тусовка, механизация, внутреннее предпринимательство, управление качеством. Переход от стадии "детства" к быстрому росту компании.

Характеристика основных моделей развития организации. Сущность концепции профессора И. Адизеса. Особенности этапов жизненного цикла фирмы (выхаживание, младенчество, быстрый рост, юность, зрелость, старение, смерть). Сравнительный анализ моделей ЖЦО.

Создание нового предприятия в организационно-правовой форме закрытого акционерного общества по оказанию мединских услуг. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла, должностные обязанности сотрудников. Риски и способы их минимизации.

Проблемы социального управления организацией на разных стадиях ее жизненного цикла, характер изменений ее корпоративной культуры и принятой системы ценностей. Пути повышения эффективности в условиях современного общества, взаимодействие с сотрудниками.

Изучение жизненных циклов организаций и стадий их развития. Проблемы теории и практики управления. Модели организационного развития И. Адизеса и Л. Грейнера. Рассмотрение управленческих задач, стоящих перед руководителем отдела народного образования.

Понятие и основные этапы жизненного цикла организации как ее предсказуемых изменений с определенной последовательностью состояний в течение времени. Сущность и разновидности управленческих решений, направления и этапы, особенности их формирования.

Сущность понятия организации, их классификация. Основополагающие законы и принципы организации. Понятие этапов жизненного цикла организации. Изучение анализа моделей жизненного цикла. Рассмотрение характерных признаков упадка и развала организации.

Форс-мажор как обстоятельства непреодолимой силы, наступление которых исключает исполнение контрагентом договорных обязательств, место данного явления в деятельности предприятия. Характеристики и жизненный цикл предприятия. Положение о дирекции ООО.

Понятие и графическая модель жизненного цикла организации, его социальная компонента. Этапы жизненного цикла организации: предпринимательства, коллективности, формализации и управления, выработки структуры, упадка. Анализ моделей жизненного цикла.

Сущность автократичного, демократического и либерального стилей руководства. Формы организации взаимоотношений с подчиненными. Характеристика этапов жизненного цикла организаций. Структура коммуникационного процесса. Категории и обязанности управленцев.

Концепция и этапы жизненного цикла организации (ЖЦО), методика его анализа. Основные этапы ЖЦО: коллективность, формализация и управление, выработка структуры, упадок и др. Модель И. Адизеса и факторы, влияющие на продолжительность жизни организации.

Предприятие, находящееся в стадии становления, расширения и зрелости. Основы оптимального функционирования. Реорганизация, ликвидация предприятия-должника. Основные признаки несостоятельности (банкротства). Возможные пути оздоровления предприятия.

Исследование классической кривой жизненного цикла предприятия. Разработка методики формирования и выбора адекватной антикризисной стратегии согласно местоположению фирмы на графике стадий процесса. Особенность создания алгоритма развития организации.

Стандарты ЕСПД и их роль в разработке и адаптации жизненного цикла программы. Проектирование архитектуры ПО, разработка и документирование программных интерфейсов ПО и баз данных. Кодирование и тестирование ПО, обновление пользовательской документации.

Понятие инновации. Основные этапы жизненного пути продукта: исследование, разработка, выведение на рынок, рост, зрелость и спад. Цикличность инновационного процесса. Периодизация научно-технического прогресса. Характеристика стратегий охвата рынка.

Типы маркетинга в зависимости от видов спроса. Основные стадии жизненного цикла товара. Особенности маркетинговых решений на разных этапах жизненного цикла товар. Информационное обеспечение политики ценообразования. Процесс маркетингового исследования.

Понятие жизненного цикла изделия (продукции), характеристика его этапов. Автоматизированные системы управления жизненным циклом продукции. Информационная поддержка этапа производства. Функции обучения обслуживающего персонала. Жизненный цикл товара.