Ознаки підприємства, нормативно-правові основи функціонування. Показники та чинники ефективності виробництва. Вартість основних фондів, показники оборотності оборотних коштів. Наявна і облікова чисельність робітників. Розрахунок суми місячного заробітку.

Ознайомлення з виробничою структурою, потужністю підприємства, його складом та матеріально-технічною базою. Регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів трудового колективу відповідно до законодавства України.

Теоретичні аспекти планування виробничої програми на підприємстві. Планування виробничої програми на прикладі ВАТ "Славутський солодовий завод". Інформація про оцінку ринків збуту, конкурентів, стратегію маркетингу і характеристику пропонованої продукції.

Економічна сутність підприємства та його діяльність, спрямована на отримання прибутку після реалізації товару. Господарюючий суб'єкт, якому властиві економічна, технологічна, юридична відособленість та яке виступає відособленим товаровиробником.

Розбір економічних та організаційно-правових форм підприємства. Етапи створення власного бізнесу. Заходи дослідження ринку. Поняття макросередовища господарювання. Шляхи матеріально-технічного забезпечення виробництва. Зміст інвестиційної діяльності.

Об’єднання підприємств та тенденції їх розвитку в сучасних умовах. Види прибутку та їх розрахунок. Напрями розподілення доходу. Визначення розміру заробітку основного робочого приладобудування заводу згідно відрядно-преміальної системи оплати праці.

Вивчення організаційної структури, спеціалізації та виробничого напряму підприємства. Дослідження основних функцій та організації роботи економічної служби, бухгалтерії, а також аналіз документообігу. показники економічної та фінансової діяльності.

Аналіз закономірностей функціонування та розвитку підприємства в ринкових умовах. Сучасна кадрова політика. Відтворення і використання основних фондів. Формування і визначення ефективності інвестицій. Підвищення конкурентоспроможності продукції компанії.

Інноваційні процеси, організація і планування діяльності. Виробнича і соціальна інфраструктура. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції. Продуктивність, мотивація та оплата праці. Економічна безпека, фінансове оздоровлення підприємства.

Підприємство як суб‘єкт господарювання. Особливості планування і формування персоналу. Капітал і виробничі фонди. Нематеріальні ресурси і активи. Сутності, ролі та значення оборотних коштів. Склад і структура інвестицій. Організація інноваційного процесу.

Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності компанії. Нарахування амортизації об’єкта основних засобів різними методами. Нормування оборотних активів підприємства. Розрахунок фінансових результатів та оцінка грошового стану компанії.

Методика визначення економічної ефективності господарювання підприємств в ринкових умовах. Прибуток підприємства, як оцінка результатів його ефективної господарської діяльності. Аналіз показників фінансового стану підприємства ВАТ "Енерготрансбуд".

Дослідження попиту на підприємстві зв’язку, планування обсягу продукції. Алгоритм розрахунку економічних показників, оцінка ефективності роботи та якості продукції. Коефіцієнт нерівномірності та концентрації навантаження, використання виробничих фондів.

Теоретико-методологічне дослідження суті моделі Бостонської консалтингової групи (модель BCG) та особливостей її використання щодо позиції товару у продуктовому портфелі птахівничих підприємств. Аналіз асортиментної групи досліджуваних підприємств.

Особливості формування інформації в бухгалтерському обліку під впливом господарського, митного, валютного та податкового нормативно-правового забезпечення. Напрями удосконалення облікового відображення операцій зовнішньоекономічної діяльності підприємств.

Інвестиційні ресурси підприємства їх видовий склад. Техніко-економічні показникі роботи цеху за проектом. Оцінка економічної ефективності інвестиційного проекту. Аналіз беззбитковості виробництва та реалізації продукції. Розрахунок прибутку в системі ВVП.

Вплив держави на створення умов для зміцнення матеріально-технічної бази повітряного транспорту. Особливості формування кадрового потенціалу повітряного флоту. Місце і роль авіації у вирішенні соціально-економічних проблем України у міжвоєнний період.

Природні ресурси як фактор формування економіки Подільського економічного регіону. Аналіз стану економіки і використання природних ресурсів Подільського економічного регіону. Аналіз антропогенного впливу господарської діяльності на навколишнє середовище.

Загальна характеристика Польщі: територія, ресурси, клімат, економічна історія. Модель економічного розвитку: фактори, які визначають пріоритети розвитку на сьогодні та його динаміка. Галузева структура економіки та зовнішньоекономічні зв’язки країни.

Основні напрями вивчення сфери обслуговування. Виокремлення завдань дослідження просторової організації послуг. Питання економіки послуг на макро- та мікрорівні. Розгляд чинників впливу, що є наслідком зміни ролі послуг у сучасному житті людей.

Висвітлення основних напрямів вивчення сфери обслуговування. Завдання дослідження просторової організації послуг. Особливості та ключові питання економіки послуг. Аналіз чинників впливу, які є наслідком зміни ролі послуг у сучасному житті людей.

Розвиток та функціонування ринку праці менеджерів, економістів, бухгалтерів та маркетологів. Правова основа регулювання робочого часу. Нормування праці інженерно-технічних робітників та службовців, та праці на роботах з обслуговування виробництва.

Система трудових показників на виробництві: кількість робочої сили, використання часу і якість праці. Офіційна статистична звітність про використання кадрів в Україні. Аналіз фонду оплати праці сталеливарного цеха ВАТ "Дніпропетровський стрілочний завод".

Зайнятість населення і безробіття. Методи вимірювання продуктивності праці. Форми і системи заробітної плати. Соціально-трудові відносини. Соціально-економічні категорії людських ресурсів. Чисельність, склад і показники природного руху населення України.

Об’єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці". Трудові ресурси і потенціал суспільства. Ринок праці та його регулювання. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин. Продуктивність і ефективність праці.

Програми сприяння зайнятості. Організація преміювання працівників. Структура служби зайнятості в Україні. Шкала залежності розміру премій робітників від поліпшення використання устаткування і виконання норм виробітку. Загальний коефіцієнт якості праці.

Оплата праці як елемент сучасної системи економічних відносин, форми і системи оплати праці та їх характеристика. Значення договірного регулювання оплати праці. Зарубіжний досвід договірного регулювання оплати праці та його використання в Україні.

Аналіз трудових ресурсів підприємства як сукупності працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і входять до його облікового складу, до якого включаються всі працівники, прийняті на роботу, пов'язану з діяльністю.

Класифікатор професій: сутність, значення, характеристика та загальні положення. Характеристика професійного менеджера з персоналу та економіста з праці, їх обов’язки та кваліфікаційні вимоги до них. Ідеальний образ та іпостасі сучасного менеджера.

Завдання, об’єкт, предмет дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Людський капітал як фактор економічного зростання. Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці. Продуктивність і рентабельність праці як показники її ефективності.