Surface organizational culture. Subsurface organizational culture. The company’s architecture and the organization of space. Some service places created especially for clients, the usage of the logotype, verbal and non-verbal behaviour of its workers.

The study of aspects of the organizational culture of business management in the industrial district of Brazil. A technique for measurement of the elements of the organizational culture of the company. Proposals on the improvement plan strategists.

This paper characterizes the specifics of the motivational function of leadership in working with interested persons and argues that it is important to ensure the effectiveness of stakeholder interaction in the implementation of development projects.

The main characteristics of directors in resolving conflicts of interest between managers in public companies with dispersed ownership structure. In the corporate governance system independent directors have become an integral part of boards of directors.

The study of modern trends in the development of the HR service, the formation processes and the efficiency of the use of the company's personnel in the conditions of the latest challenges. Quality factors of personnel management in the organization.

Визначення головної мети розвитку машинобудування України. Аналіз сучасного стану промислових підприємств країни. Особливості PEST- та SWOT-аналіз, визначення стратегії розвитку машинобудування та проведення реінжинірингу основних бізнес-процесів.

Общая характеристика деятельности туристической фирмы ООО "БП "Сильвер-тур". Проведение комплексного анализа правовых, экономических, социальных, культурных и технологических факторов макросреды фирмы. Описательный pest-анализ ООО "БП "Сильвер-тур".

Research on the mega-sportive events visitor’s characteristics. Study of value orientations of FIFA-2018 World Cup visitors. Recommendations on the hotel’s positioning strategy for the tourists coming for FIFA World Cup in 2018. Market cоncept of a hоtel.

Современная роль пиара в спорте. Информационная война как комплексная стратегия достижения информационного превосходства. Воздействие на сознание оппонента, "черный пиар". Стратегии поведения в информационной войне и способы борьбы с "черным PR-ом".

Теория символического интеракционизма и феноменологии как методы внутреннего PR. Возможность использования внутреннего PR как одного из методов решения и предотвращения конфликтов на предприятии. Основные принципы управления связями с общественностью.

Характеристика особенностей деятельности PR–менеджера, которая направлена на создание благоприятного образа фирмы и отдельной торговой марки. Исследование успешной PR-кампании, позволяющей создать благоприятные условия для развития предприятия на рынке.

Теоретические аспекты деятельности PR-агентств и их составляющие, основные направления формирования общественного мнения. Сходства и различия в деятельности PR-компаний в России и за рубежом. Хронология и динамика развития агентств в мировом масштабе.

Аспекты media relations как базового направления PR. Роль и значение пресс-службы, факторы, направления и задачи ее работы. История создания холдинга " Управляющая компания Автоэлектроника" и служба связей с общественностью, анализ ее деятельности.

Имидж менеджера и организации. Профессиональная этика руководителя. Организационные способности менеджера в корпоративной культуре организации. Задачи PR-кампании. Разработка PR обращения. Составление корпоративное послание к сотрудникам организации.

Сущность и научно-теоретические основы деятельности PR, как формы пропаганды, призванная создать общественное мнение о товаре, изготовителе, продавце и стране, в которой они находятся. Лингвистические исследования в области связей с общественностью.

Понятие и функции антикризисного менеджмента. Состав и назначение команды по кризисному управлению на предприятии. Методы решения кризисных ситуаций. Конфликтные PR как частный случай антикризисных PR и одна из функций антикризисного менеджмента.

This paper presents the application of different methods in order to have a complex vision on customers’ churn problem. It detects which algorithms can be used not only for churn prediction but also for churn prevention issues. Churn prevention analysis.

Consideration of information systems of land management. Identify the obvious problems of information support for the process of resource management based on the analysis. Proposals for the improvement of information systems using modern technologies.

The procedure for applying incentives to employees of local self -government bodies and its definition. The procedure for their application to local government employees is directly related to the sequence of making certain management decisions.

Procurement from both process approach. Effect the procurement process on supply base performance improvement. ‘As-is’ and ‘to-be’ procurement process modeling. Approach to estimate the influence of the capabilities on the supplier portfolio improvement.

Понятие и значение, виды и характеристики PR-коммуникаций, их опыт и традиции. Совершенствование системы управления учреждениями образования и кафедры промышленной теплоэнергетики. Подача пресс-релизов в местные печатные издания, разработка и дизайн.

Study of the main aspects of a psychological nature inherent in consulting activities. Characteristics of the importance of mutual understanding between the consultant and the client for a successful consulting process and achieving the set goals.

Characteristics of the audit as a control mechanism for the implementation of the program to improve the quality of products and services in enterprises. The content of the production quality management system in accordance with ISO 8402 and ISO 9001.

Exploring the unique benefits of using machine learning models based on hidden factors. Recommended system approaches. An overview of popular travel advisory approaches. Performance metrics. Matrix factorization models. K-models of nearest neighbors.

Recommender system approaches: core algorithms and respective applications. Overview of popular travel recommender system approaches. Major recommender system issues and their common solutions. Matrix factorisation and к-nearest-neighbours models.

Definition of the term "human risk". Characteristic of employer risk and some methods of its limitation. Study of social and personal, technical and economic risks. Analysis of the main sources and methods of recruitment and human risk minimization.

A look at strategic processes from historical of view. A comparative analysis of schools of strategic management. The relationship between the choice of the accounting and management strategy of the company, its creation by predicting the future.

Analysis of the results of the study of the compliance of elements of reputation with the components of the management system; and organizational development of socially oriented business enterprises in the context of their connection with certain stages.

The concepts the burden of a foreigner and the burden of external origin occupy one of the central places in the study of international business. These types of "burdens" can create both obstacles and opportunities for managing companies and businesses.

Consideration of theoretical aspects of the implementation of state regulation projects for the development of innovation clusters. Building a scheme for the risk management model of state regulation projects for the development of innovative clusters.