Оцінка і діагностика фінансового стану підприємства

В період до набуття в процесі приватизації прав власності на акції Товариства іншими акціонерами, Вищим органом Товариства є Засновник як єдиний акціонер.

Засновник, в особі Міністерства транспорту, здійснює управління Товариством шляхом прийняття рішень (розпоряджень) з питань, що віднесені до його компетенції.

Правомочність Загальних зборів акціонерів та прийнятих ними рішень, порядок та строки їх скликання визначаються відповідно до чинного законодавства України та Статуту.

До компетенції Вищого органу Товариства відносяться:

визначення основних напрямків діяльності Товариства і затверження його планів та звітів про їх виконання;

внесення змін до Статуту Товариства;

обрання та відкликання членів Спостережної ради (за винятком випадків, передбачених у Статуті);

обрання та відкликання членів Правління та Ревізійної комісії Товариства (за винятком випадкі, передбачених у Статуті);

затвердження річних результатів діяльності Товариства, включаючи його дочірні підприємства, затверження звітів та висновків Ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, строки та порядок виплати частини прибутку (дивідендів), визначення порядку покриття збитків;

створення реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та преставництв, затверження їх статутів та положень;

винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб органів управління Товариства;

затверження правил процедури та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства;

вирішення питань про прдбання Товариством акцій, що випускаються ним;

визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства, його дочірніх підприємств, філій, предствавництв;

затвердження угод, укладених на суму, що перевищує 25 % статутуного фонду Товариства;

прийняття рішень про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затверження ліквідаційного балансу;

Вищий орган Товариства може розглядати й інші питання діяльності Товариства.

Спостережна рада.

Спостережна рада представляє інтереси акціонерів у періоді між проведенням Загальних зборів та контролює і регулює діяльність Правління. В період до проведення перших Загальних зборів акціонерів, які скликаються після прийняття рішення про приватизацію майна Товариства, Спостережна рада є органом товариства, що з метою зихисту інтересів держави та акціонерів здійснює контроль за діяльністю правління Товариства. Порядок її обрання, діяльності та скликання визначаються відповідно до Положення про спостережну раду, затверженого Постановою Кабінету Міністів України №566 від 19 липня 1993 року та Статуту.

Спостережна рада Товариства складається з 5 членів, до складу її входять представники:

від Міністерства транспорту України - 1 чол.

від Фонду державного майна України - 1 чол.

від АБ “Експрес-Банк” - 1 чол.

від трудового колективу ВАТ “КЕВРЗ” - 2 чол.

Персональний склад Спостережної ради та зміни в ньому затвержуються спільно діючою Комісією Міністерства економіки, Міністерства фінансів та Фонду державного майна України (далі за текстом - Комісія) за поданням Засновника.

Спостережна рада:

затвержує за поданням Засновника Голову Првління Товариства (крім першого голови правління, визначеного у п. 8.4.4. цього Статуту);

затвержує за поданням Голови Правління персональний склад Правління Товариства;

погоджує проведення операцій розпорядження нерухомим майном Товариства, балансова вартість якого перевищує суму еквівалентну 2000 мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент продажу;

розглядає та затвержує звіти, які подає Правління, Ревізійна комісія за квартал та рік;

аналізує дії правління щодо управління Товариством, реалізації, інвестиційної, технічної та цінової політики, додержання номенклатури товарів та послуг;

виступає, у разі необхідності, ініціатором проведення позачергових ревізій та аудиторських перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства;

подає Вищому органу Товариства пропозиції з питань діяльності Товариства;

Здійснює інші дії щодо контролю за діяльністю Првління Товариства;

Подає до органів приватизації пропозиції про особливості приватизації майна Товариства.

Спостережна рада має право:

отримувати інформації про діяльність Товариства;

заслуховувати звіти Правління, посадових осіб Товариства з окремих питань його діяльності;

припиняти повноваження членів Правління, яких вона затвержувала;

залучати експертів з аналізу окремих питань діяльності Товариства.

Спостережна рада має права втручатися в оперативну діяльність Правління Товариства.

Спостережна рада подає Засновнику звіт про свою роботу за рік та звітує першим Загальним зборам акціонерів, що скликаються після прийняття рішення про приватизацію майна Товариства. У разі визначення роботи Спостережної ради незадовільною Засновник подає Комісії пропозиції про зміни у складі.

Засідання Спостережної ради проводяться не рідше одного разу на кватал і вважаються правомочними, якщо на них присутні 2/3 її членів. Рішення Спостережної ради приймаються більшістю голосів. У разі розподілу голосів порівну голос Голови є вирішальним.

Позачергові засідання Спостережної ради скликаються на вимогу Голови спостережної ради, Правління Товариства та 1/3 членів цієї ради.

Члени Спостережної ради є посадовими особами Товариства і несуть відповідальність в межах своїх повноважень. За виконання обов'язків члена спостережної ради (за виключенням осіб, які є державними службовцями) виплачується щомісячно 6 мінімальних заробітніх плат Голові та 4 мінімальні заробітні плати іншим членам Спостережної ради, а також додатково річна винагорода в розмірі 10 відсотків виногороди, яку отримує голова Правління у встановленому порядку.

Правління Товариства.

Виконавчим органом Товариства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю, є Правління.

До компетенції правління відносяться усі питання діяльності Товариства, крім тих, що згідно з чинним законодавством, Статутом або рішенням Вищого органу Товариства віднесені виключно до компетенції іншого органу Товариства. Вищий орган Товариства може приймати рішення про передачу частини належних йому прав до компетенції Правління.

Правління обирається на три роки, підзвітне у своїй діяльності Вищому органу та Спостережній раді і організує виконання їх рішень.

Правління Товариства складаєтться з 5 членів. До складу правління входять:

Голова Правління;

1-й заступник Голови Правління;

заступник Голови Правління;

заступник Голови Правління;

головниий бухгалтер Товариства.

Першим Головою Правління є директор Київського електровагоноремонтного заводу ім. Січневого повстання 1918 р..

Кандидатура наступного голови правління затвержується Спостережною радою за поданням Засновника.

Персональний склад Правління затвержується Спостережною радою за поданням Голови правління.

Такий порядок формування персонального складу правління Товариства діє до перших Загальних зборів акціонерів, які визначають новий порядок.

Голова правління керує роботою Правління.

Голова правління має право без довіреності здійснювати дії від імені Товариства. Він уповноважений керувати поточними справами Товариства і виконувати рішення Вищого органу Товариства та Спостережної ради, представляти Товариство в його відносинах з іншими юридичними особами, вести переговори та укладати угоди від імені Товариства, організовувати ведення протоколів засідань Правління.

Питання повноважень, умов діяльності та матеріального забезпечення Голови правління визначаються в контракті, що укладається між Головою правління та Вищим органом Товариства.

Перший заступник Голови правління Товариства допомагає Голові у виконання його повноважень та виконує обов'язки Голови у разі його відсутності, виконує рішення Вищого органу Товариства та Спостережної ради.

Засідання Правління Товариства проводяться не рідше одного разу на місяць і вважаються правомочними, якщо на них присутні ? його членів. Рішення Правління приймаються більшістю голосів. У разі поділу голосів порівну, голос Голови є вирішальним.

Позачергові засідання Правління скликаються на вимогу Голови правління або 1/3 його членів.

На підставі рішень, прийнятих Правлінням, Голова правління видає накази та інші розпорядчі документи щодо діяльності Товариства.

Ревізійна комісія.

Перевірка господарсько-фінансової діяльності Правління Товариства, дочірніх підприємств, філій та представництв проводиться Ревізійною комісією, яка затверджується Вищим органом Товариства.

Перевірки здійснюються за дорученням Вищого органу Товариства, Спостережної ради, з власної ініціативи ревізійної комісії Товариства або на вимогу акціонерів, що володіють у сукупності більш як 10 відсотками голосів.

Ревізійна комісія підзвітна тільки Вищому органу Товариства. Матеріали перевірок Ревізійна комісія надає Вищому органу Товариства та Спостережній раді.

Комісія складається з 12 членів.

Ревізійна комісія має право залучати до своєї діяльності експертів, аудиторські організації.

Члени Ревізійної комісії мають право брати участь у засіданнях Правління з правом дорадчого голосу.

Ревізійна комісія складає висновки на підставі річних звітів та балансів. Без висновків Ревізійної комісії Вищий орган Товариства не має права затвердити річний баланс.

Ревізійна комісія зобов'язана вимагати позачергового скликання Загальних зборів або проведення засідання Спостережної ради товариства, у разу якщо виникла загроза інтересам Товариства або виявлено зловживання, допущені посадовими особами.

Вся система управління ВАТ “КЕВРЗ” представлена схемою на рис. 2.1.

Облік та звітність.

Товариство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, а також веде статистичну звітність і подає її у встановленому порядку та обсязі органам держаної статистики.

Перший фінансовий рік починається з дати реєстрації Товариства і завершується 31 грудня цього ж року, наступні фінансові роки визначаються відповідно до календарних.

Фінансово-господарська діяльність Товариства здійснюється відповідно до планів, які затверджуються Вищим органом Товариства.

Функціональною складовою господарства ВАТ “КЕВРЗ” є бухгалтерія, яку очолює головний бухгалтер, що є членом Правління Товариства. Його головним обов'язком є правильна організація бухгалтерського обліку товариства та складання бухгалтерської (фінансової) звітності.

Порядок внесення змін до статуту.

Внесення змін до Статуту Товариства є компетенцією Вищого органу Товариства.

Рішення Загальних зборів акціонерів з питань змін у Статуті Товариства приймаються більшістю у ? голосів акціонерів, що беруть участь у зборах.

Припинення діяльності Товариства.

Припинення діяльності Товариства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, відділення, перетворення) з дотриманням вимог антимонопольного законодавства України або ліквідації. Реорганізація Товариства здійснюється за рішенням Вищого органу Товариства. При реорганізації Товариства вся сукупність його прав та обов'язків переходить до правонаступників відповідно до передаточного (розподільчого) акту (балансу).

При реорганізації Товариства вся сукупність його прав та обов'язків переходить до правонаступника.

Товариство може бути ліквідоване:

за рішенням Вищого органу Товариства;

на підставі рішення суду або арбітражного суду.

Ліквідація Товариства проводиться призначеною Вищим органом Товариства ліквідаційною комісією, а у разі ліквідації Товариства за рішенням суду або арбітражного суду - ліквідаційною комісією, що призначається цими органами.

З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження Правління Товариства щодо управління справами Товариства. Про початок ліквідації Товариства та про строк подання заяв про претензії до нього ліквідаційна комісія сповіщає в одному із офіційних друкованих видань.

Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Товариства, визначає його кредиторів та дебіторів, розраховується з ними, вживає заходів по сплаті боргів Товариства третім особам та акціонерам, складає ліквідаційний баланс та подає його Вищому органу Товариства або органу, що призначив ліквідаційну комісію.

Наявні грошові кошти Товариства, включаючи надходження від розпродажу його майна після розрахунків з бюджетом, банками та іншими кредиторами, а також по оплаті праці працівників Товариства, розподіляються ліквідаційною комісією між акціонерами пропорційно до загальної номінальної вартості належних їм акцій відповідно до чинного законодавства.

2.2 Облікова політика ВАТ “Київський ЕВРЗ”

Формування ринкової економіки, наявність різних форм власності, розширення міжнародних економічних зв'язків українських підприємств є основою для впровадження в оганізацію бухгалтерського обліку облікової політики, яку підприємство визначає самостійно.

Закон України.

Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні.

(Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 11.05.2000р. № 1707-111, від 08.06.2000р. № 1807-111, від 22.06.2000р. № 1829-111)

Закон України визначає правові засади регулювання, організації, ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності в Україні.

Для цілей цього Закону терміни вживаються у такому значенні:

активи - ресурси, контрольовані підприємством у результаті минулих подій, використання яких, як очікується, приведе до отримання економічних вигод у майбутньому;

бухгалтерський облік - процес виявлення, вимірювання, реєстрації, накопичення, узагальнення, зберігання та передачі інформації про діяльність підприємства зовнішнім та внутрішнім користувачам для прийняття рішень;

внутрішньогосподарський (управлінський) облік - система обробки та підготовки інформації про діяльність підприємства для внутрішніх користувачів у процесі управління підприємством;

господарська операція - дія або подія, яка викликає зміни в структурі активів і зобов'язань, власному капіталі підприємства;

зобов'язання - заборгованість підприємства, що виникла внаслідок минулих подій і погашення якої в майбутньому, як очікується, приведе до зменшення ресурсів підприємства, що втілюють у собі економічні вигоди;

економічна вигода - потенційна можливість отримання підприємством грошових коштів від використання активів;

консолідована фінансова звітність - фінансова звітність, яка відображає фінансове становище, результати діяльності та рух грошових коштів юридичної особи та її дочірніх підприємств як єдиної економічної одиниці;

національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку - нормативно-правовий акт, затверджений Міністерством фінансів України, що визначає принципи та методи

ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності, що не суперечать міжнародним стандартам;

облікова політика - сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності;

(Стаття 1 із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 11.05.2000р. № 1707-111, від 08.06.2000р. № 1807-111, від 22.06.2000р. № 1829-111)

Облікова політика - це сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності, тобто це вибір самим підприємством певних і конкретних методик, форми і техніки ведення бухгалтерського обліку, виходячи із діючих нормативних актів і особливості діяльності підприємства.

Облікова політика, як складова частина фінансової звітності повинна розроблятися кожним підприємством, що зареєстровано у встановленому законодавством порядку.

Основна мета облікової політики - забезпечити одержання достовірної інформації про майновий і фінансовий стан підприємства, результати його діяльності, необхідні для усіх користувачів фінансової звітності з метою прийняття відповідних рішень.

Підприємство самостійно визначає свою облікову політику і вибирає форму ведення бухгалтерського обліку з дотриманням принципів, встановлених законодавством.

Фінансова Звітність.

Стаття 11. Загальні вимоги до фінансової звітності.

1.На основі даних бухгалтерського обліку підприємство зобов'язане складати фінансову звітність. Фінансову звітність підписують керівник та бухгалтер підприємства.

2.Фінансова звітність підприємства включає: баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів, звіт про власний капітал та примітки до звітів.

3.Для суб'єктів малого підприємництва і представництв іноземних суб'єктів господарської діяльності національними положеннями (стандартами) встановлюється скорочена за показниками фінансова звітність у складі балансу і звіту про фінансові результати.

4.Форми фінансової звітності підприємства і порядок їх заповнення встановлюються Міністерством фінансів України за погодженням з Державним комітетом статистики України.

(стаття 11 пунктами 1-4 із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 11.05.2000р. № 1707-111, від 08.06.2000р. № 1807-111, від 22.06.2000р. № 1829-111)

Фінансова Звітність.

Стаття 13. Звітний період.

1.Звітним періодом для складання фінансової звітності є календарний рік. Проміжна звітність складається щоквартально наростаючим підсумком з початку звітного року в складі балансу та звіту про фінансові результати. Баланс підприємства складається за станом на кінець останнього дня кварталу (року).

2.Перший звітний період новоствореного підприємства д/юже бути менш як 12 місяців, але не більш як 15 місяців.

3.Звітним періодом підприємства, що ліквідується, є період з початку звітного року до дати прийняття рішення про його ліквідацію.

( стаття 13 пунктами 1-3 із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 11.05.2000р. № 1707-111, від 08.06.2000р. № 1807-111, від 22.06.2000р. № 1829-111)

Згідно Закону України від 16.04.99 р. №996-ХІV “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” та у відповідності з Положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку в цілях забезпечення єдиних принципів, методів та процедур, використовуємих підприємством для складання фінансової звітності, Наказом ВАТ “Київський ЕВРЗ” визначено:

Забезпечити незмінність правил, якими слід керуватися при вимірюванні, оцінці і реєстрації господарських операцій на підставі Положень (стандартів) бухгалтерського обліку.

При веденні бухгалтерського обліку дотримуватись основних принципів, сформованих у П(С)БО 1.

Установити кордон істотності в розмірі 0,1 тис.грн.

Активи і зобов'язання відображати в балансі тільки тоді, коли вони відповідають таким критеріям:

існує ймовірність надходження або вибуття майбутніх економічних вигод;

їх оцінка може бути достовірно визначена.

("Загальні вимоги до фінансової звітності" - абзац 6 пункту 19; Міністерство фінансів України Наказ 29 листопада 2000 р. № 302 про примітки до річної фінансової звітності зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 грудня 2000 р. № 904/5125.0)

Бухгалтерський облік нематеріальних активів вести за групами:

права користування майном;

права та знаки для товарів та послуг;

права на об'єкти промислової вартості;

інші нематеріальні активи.

При зарахуванні на баланс нематеріальний актив оцінювати за собівартістю відповідно до П(С)БО 8, за кожним нематеріальним активом визначити термін корисного використання.

Ліквідаційну вартість нематеріальних активів прирівняти до нуля.

Амортизацію нематеріальних активів усіх груп нараховувати прямолінійним методом.

У кінці звітного року переглядати:

термін використання нематеріальних активів;

методи амортизації нематеріальних активів;

оцінку нематеріальних активів.

У випадку, якщо очікувані в майбутньому чисті потоки грошових коштів від використання конкретного нематеріального активу зменшаться, термін його використання і метод амортизації змінити.

У випадку, якщо балансова вартість будь-якого нематеріально активу істотно відрізняється від його справедливої вартості на дату балансу, переоцінити такий актив до справедливої вартості.

6. Придбані (отримані) запаси зараховувати на баланс за собівартістю, визначеною відповідно до П(С)БО 9, яка складається з фактичних витрат.

("Нематеріальні активи" - підпункт 36.1 пункту 36; Міністерство фінансів України Наказ 29 листопада 2000 р. № 302 про примітки до річної фінансової звітності зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 грудня 2000 р. № 904/5125.)

7. При відпуску запасів у виробництво, продаж та іншому вибутті, оцінка їх здійснюється за методом ФІФО, за яким оцінка запасів базується на припущенні, що запаси використовуються в тій послідовності, у якій вони надходили на підприємство (відображені у бухгалтерському обліку), тобто запаси, які першими відпускаються у виробництво (продаж та інше вибуття), оцінюються за собівартістю перших за часом надходження запасів.

("Запаси" - абзац 7 пункту 29; Міністерство фінансів України Наказ 29 листопада 2000 р. № 302 про примітки до річної фінансової звітності зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 грудня 2000 р. № 904/5125.)

8. Для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку та фінансової звітності на заводі щорічно проводити інвентаризацію активів і зобов'язань, крім випадків, коли її проведення є обов'язковим згідно з чинним законодавством України, в наступні строки :

станом на 01 жовтня - інвентаризацію виробничих запасів;

станом на 01 листопада -- інвентаризацію необоротних активів;

станом на 01 грудня - інвентаризацію інших активів балансу.

Ё Перед складанням річної фінансової звітності обов'язкове проведення інвентаризації активів та зобов'язань підприємства.

Проведення інвентаризації також обов'язкове у разі:

передачі майна державного підприємства в оренду, приватизації майна державного підприємства, перетворення державного підприємства в акціонерне товариство;

зміни матеріально відповідальних осіб (на день приймання-передачі справ);

встановлення фактів крадіжок або зловживань, зіпсуття цінностей, а також за приписом судово-слідчих органів;

пожежі, стихійного лиха або техногенної аварії;

ліквідації підприємства, а також в інших випадках, передбачених законодавством.

Порядок проведення інвентаризації та врегулювання розбіжностей щодо фактичної наявності активів та зобов'язань з даними бухгалтерського обліку визначається Мінфіном.

(порядок подання фінансової звітності)

Для проведення інвентаризацій на заводі окремими наказами створюються інвентаризаційні комісії, які діють напротязі всього терміну до наступної інвентаризації.

Між матеріально -- відповідальними особами та керівництвом підприємства, установи, організації укладаються письмові угоди про матеріальну відповідальність згідно з положенням "Про визначення розміру і порядок покриття шкоди, заподіяної працівником підприємству, установі, організації залізничного транспорту, що входять до сфери управління Державної адміністрації залізничного транспорту України", затвердженого наказом від 05.11.99 р. №315-Ц.

9. Бухгалтерський облік дебеторської заборгованості за продукцію, товари, роботи, послуги вести за первісною вартістю окремо по кожному дебітору, а також за класифікаційними групами.

Класифікацію дебіторської заборгованості здійснювати групуванням дебіторської заборгованості за строками її погашення в наступному порядку:

1 група - з 1 по ЗО день з дати виникнення;

2 група - з 31 по 60 день з дати виникнення;

3 група - з 61 по 90 день з дати виникнення;

4 група - з 91 до 1 року з дати виникнення;

5 група-1 рік і більше з дати виникнення.

Для визначення чистої реалізаційної вартості на дату балансу обчислюється величина резерву сумнівних, боргів, яка визначається виходячи з платоспроможності окремих дебіторів.

Дебіторська заборгованість за продукцію, товари, послуги включається в підсумки балансу за чистою реалізаційною вартістю, тобто після вирахування із первісної вартості резерву сумнівних боргів. При цьому враховується безнадійна дебіторська заборгованість, яка відповідає будь-якій з ознак, наведеній в п. 1.25 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств" від 22.05.97р. № 283/97 - ВР зі змінами та доповненнями, а також дебіторська заборгованість, яка віднесена до 5 групи класифікації (крім інших випадків, передбачених угодою).

Бухгалтерський облік резерву сумнівних боргів ведеться на рахунку 38 "Резерв сумнівних боргів" по кожному дебітору.

10. При розкритті інформації про дебіторську заборгованість у примітках до фінансової звітності наводиться:

- перелік дебіторів і суми довгострокової дебіторської заборгованості;

- перелік дебіторів і суми довгострокової дебіторської заборгованості пов'язаних сторін з виділенням внутрішньогрупового сальдо дебіторської заборгованості;

- метод визначення величини резерву сумнівних боргів;

- склад і суми статі балансу "Інша дебіторська заборгованість" розшифровка суми по рядку 210 Активу Балансу в розрізі рахунків і субрахунків;

- сума поточної дебіторської заборгованості за продукцію, товари, роботи, послуги в розрізі її класифікації за строками погашення;

- перелік дебіторів і суми дебіторської заборгованості, віднесеної до резервів сумнівних боргів та інформація про проведену роботу по стягненню.

(„Дебіторська заборгованість"- підпункт 13.1 ;Міністерство фінансів України Наказ 29 листопада 2000 р. № 302 про примітки до річної фінансової звітності зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 грудня 2000 р. № 904/5125.)

11. Резерви майбутніх витрат і платежів (відпустки і виплати щорічної винагороди за вислугу років та ін.) не створювати.

12. До складу доходів майбутніх періодів включати суми доходів, нарахованих протягом поточного періоду, які будуть визначені в наступних звітних періодах.

13. Дохід визнавати на дату відвантаження продукції, а оцінювати відповідно до П(С)БО 15.

14. Витрати відображати в балансі одночасно із зменшенням активів або збільшенням зобов'язань, а у Звіті про фінансові результати - одночасно з доходами, для отримання яких вони понесені. До виробничої собівартості продукції включити :

- прямі витрати;

- загальновиробничі витрати. Загальновиробничі витрати поділяються на постійні і змінні.

Змінні загальновиробничі витрати розподіляти на кожну одиницю продукції на базі заробітної плати виробничих робітників при нормальній потужності.

До собівартості реалізованої продукції включати :

- виробничу собівартість продукції, яка була реалізована у звітному періоді;

- нерозподілені постійні загальновиробничі витрати;

- наднормативні виробничі витрати.

Витрати, пов'язані з операційною діяльністю ,які не включаються до собівартості реалізованої продукції (адміністративні витрати, витрати на збут, та ін.), кваліфікувати відповідно до П(С)БО16.

Названі витрати вважати витратами періоду і відображати у звіті про фінансові результати.

15. Облік собівартості продукції вести згідно методичних рекомендацій з формування собівартості продукції ( робіт, послуг) у промисловості, затверджених наказом Державного комітету промислової політики України від 02.02.2001р. № 47, в зв'язку з чим до номенклатури витрат по основній діяльності, затвердженої наказом № 910 від 11.12 2000р. внести зміни.

("Витрати"- абзац 3 пункту 32. Міністерство фінансів України Наказ 29 листопада 2000 р. № 302 про примітки до річної фінансової звітності зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 грудня 2000 р. № 904/5125.)

16. Основні засоби придбані (створені) зараховуються на баланс підприємств за первісною вартістю.

Безоплатно отримані основні засоби зараховуються на баланс за їх справедливою вартістю на дату отримання.

Для організації обліку основних засобів на заводі наказом № 127 від 12.03.02 р. створено постійно діючу комісію.

Очікувані строки корисного використання (експлуатації) основних засобів, а також їх ліквідаційна вартість встановлюється комісією при складанні акта на введення в експлуатацію об'єкта.

До основних засобів відносяться предмети, очікуваний строк корисного використання (експлуатації) яких більше одного року і вартістю більше 1500 грн.

Амортизація основних засобів нараховується із застосуванням прямолінійного методу, за яким річна сума амортизації визначається діленням вартості, яка амортизується, на очікуваний період часу використання об'єкта основних засобів.

У разі зміни очікуваних економічних вигод від використання об'єкта основних засобів у кінці звітного року комісією переглядається:

- строк корисного використання;

- методи амортизації.

Нарахування амортизації об'єкта основних засобів за новим методом , та виходячи з нового строку корисного використання починається з місяця, наступного за місяцем зміни строку корисного використання і методу амортизації.

У випадку, якщо балансова вартість основного засобу істотно (більш ніж 10 %) відрізняється від його справедливої вартості на дату балансу , переоцінити такий об'єкт до справедливої вартості шляхом здійснення експертної оцінки . При цьому амортизація даного об'єкту основних засобів , виходячи з нової вартості, нараховується починаючи з місяця, наступного за місяцем зміни вартості .

("Основні засоби" - підпункт 36.1 пункту 36; Міністерство фінансів України Наказ 29 листопада 2000 р. № 302 про примітки до річної фінансової звітності зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 грудня 2000 р. № 904/5125.)

До малоцінних необоротних активів відносяться предмети, строк експлуатації яких перевищує один рік (або операційний цикл, якщо він довший за рік) і вартістю до 1500 грн.

Амортизація малоцінних необоротних матеріальних активів і бібліотечних фондів нараховується в першому місяці використання об'єкта в розмірі 100 % його вартості.

17. Предмети в частині технічної оснастки , спецінструменту та спецпристроїв , строк експлуатації яких перевищує один рік , відносяться до малоцінних необоротних активів вартістю до 4000 грн. , а більше 4000 грн. - до основних фондів .

18. Предмет строк експлуатації яких менший одного року і вартість яких менше 1500 грн., відносяться до малоцінних швидкозношувальних предметів і обліковуються на 22 рахунку “Малоцінні та швидкозношувані предмети" , у складі оборотних активів і списуються на витрати в момент передачі їх в експлуатацію. З метою забезпечення збереження вказаних предметів в експлуатації організовується належний контроль за їх рухом, за кожною матеріально -- відповідальною посадовою особою. При поверненні на склад з експлуатації таких предметів, що придатні для подальшого використання, вони оприбутковуються за дебетом рахунку 22 "Малоцінні та швидкозношувані предмети" та кредитом рахунку 71 "Інший операційний дохід".

19. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фінансування фактів здійснення всіх господарських операцій покладається на Голову правління. Вказівки головного бухгалтера з питань бухгалтерського обліку та звітності, планування, фінансування, контролю за витрачанням витрат і надходженням доходів є обов'язковими для всіх служб, відділів, цехів та інших підрозділів заводу .

Ё Забезпечення інформаціею, яка керівництвом підприємства визнана суттєвою і дає більш повну та об'єктивну картину про фінансове становище і результати діяльності підприємства.

При виготовленні підприємством бланків форм фінансової звітності можливе включення (друкування) тільки тих статей активів, капіталу, зобов'язань, інших показників типових форм, дані про які випливають із результатів діяльності цього підприємства. При цьому для статей (рядків), граф і довідкових показників, що включені до фінансового звіту підприємства, зберігається їхня нумерація, зазначена на типових формах фінансової звітності, затверджених Міністерством фінансів України.

Формування ринкової економіки, наявність різних форм власності, розширення міжнародних економічних зв'язків українських підприємств є основою для впровадження в організацію бухгалтерського обліку облікової політики, яку підприємство визначає.

2.3 Аналіз показників виробничо-фінансової діяльності ВАТ«КИЇВСЬКИЙ ЕВРЗ» за 2002-2003рр.

фінансовий стан підприємство

Промислове виробництво.

Вся робота підприємства в 2003 році була спрямована на виконання договірних зобов'язань перед залізницями України по виконанню капітального та капітально-відновлювального ремонту електросекцій електропоїздів та лінійного обладнання. Підсумки роботи за 2003 рік свідчать, що завод виконав свої річні договірні зобов'язання на 102,4% тобто при плані на 2003 рік в діючих цінах 69 649,1 тис.грн. виконано ремонт електросекцій та лінійного обладнання на суму 71 304,9 тис.грн. Нижче приведені дані в таблицях відображають стабільну роботу підприємства, яка досягнута прийнятими заходами керівництва по виконанню договорів з замовниками, а також інженерно-технічними заходами, спрямованими на підвищення продуктивності праці, завдяки чому у 2003 році ВАТ „Київський ЕВРЗ” підвищив обсяги виробництва в порівнянні з 2002 роком більш ніж на 11 млн.грн. або на 18,2 %.

В порівняних цінах план 2003 року виконаний на 103% (план - 67 441,6 тис.грн., звіт - 69 464,6 тис.грн.), а в порівнянні з минулим роком випущено товарної продукції на 12 % більше (за 2002 рік товарна продукція становила 60 173,9 тис.грн.).

Це є безумовним успіхом усіх виробничих колективів підприємства.

Таблиця 2.1

Виконання виробничого плану

Наймнування	Звіт 2002 рік	2003 р.	Темпи росту
		план	звіт	% викона-ння плану
Товарна продукція в діючих цінах, тис.грн	60 173,9	69 649,1	71 304,9	102,4	18,2
Товарна продукція в порівняльних цінах, тис. грн.	60 173,9	67 441,6	69 464,6	103,0	12,0

Дані, наведені у таблиці 2.1, показують, що план по товарній продукції перевиконано на 3 % та спостерігається позитичний темп росту. Але наведені дані у порівняльних цінах свідчать про те, що ці показники нижчі, ніж могли б бути, через інфляцію.

Основною продукцією заводу є капітальний ремонт електропоїздів для залізниць України, в т.ч. капітально-відновлювальний, ремонт вузлів та агрегатів, електродвигунів і колісних пар для рухомого складу на лінію, а також виготовлення запасних частин.

Порівняння обсягу продукцї за номенклатурою основних видів продукції у 2003 і 2002 році наведено в таблиці 2.2

Таблиця 2.2

Основні види продукції

Найменування	Фактичне виготовлення продукції	Темп росту, %
	2003 р.	2002 р.
Ремонт секцій електропоїздів у фізичних одиницях, секц.	228	199	14,5
Ремонт секцій електропоїздів у приведених одиницях, секц.	636	518	22,8
в тому числі:
КР1, секц.	67	77	-13,0
КР2, секц.	71	41	73,2
КРП, секц.	90	81	11,1
Ремонт колісних пар на лінію, кол.пар.	736	746	-1,3
Ремонт електричних машин на лінію, тис.грн.	484	509	-4,9
Виготовлення запчастин, тис.грн.	10,9	60,9	-82,1

Дані, наведені у таблиці 2.2 свідчать про те, що обсяг ремонту електропоїздів у 2003 році збільшився щодо аналогічних показників 2002 року. 22%-ве зростання узагальнюючого показника ремонту електропоїздів у приведених одиницях призвело зростання ремонтів КР2 і КРП (у порівнянні до 2002 року КР2 збільшення на 73%, КРП - на 11%). Тоді як за КР1 показники зменшилися на 13%. Причиною загального підвищення обсягу ремонту є здорове господарювання та правильна організація виробничого процесу при наявності попиту з боку залізницьУкраїни. Збільшення ж обсягів за окремими видами ремонту поїздів, так само як і зменшення ремонту колісних пар на лінію, електричних машин на лінію, а також виготовлення запчастин, випливає з фізичного стану поїздів, що потребують ремонту.

Собівартість товарної продукції та її рентабельність.

Дані наступних таблиць з собівартісті за звітний період свідчать, що на виробництво товарної продукції витрачено більше коштів, ніж було заплановано. Як наслідок цього при плановій рентабельності 5% за 2003 рік отримано тільки 2,4%. Пояснення цьому крім підвищення обсягів товарної продукції, яка вироблена без значного приросту робочої сили, є ще ряд причин, серед яких:

при незмінних цінах на товарну продукцію з моменту введення базових цін (з 01.01.01) збільшені ціни на деякі матеріали та комплектуючі;

збільшена заробітна плата працівників заводу в квітні звітного року;

у порівнянні з минулим роком значно погіршилася платіжна дисципліна з боку залізниць, внаслідок цього зросла дебіторська заборгованість залізниць і зменшилася платоспроможність заводу;

матеріали та послуги, придбані в кредит, як правило, відрізняються більшими цінами, що в свою чергу негативно впливає на рентабельність випущеної продукції та її прибутковість (відповідно зменшилися прибуток і суми податків).

Таблиця 2.3

Собівартість товарної продукції та її рентабельність, тис.грн.

Найменування	2003рік	% виконання плану
	план	звіт
Товарна продукція в діючих цінах	69 649,1	71 304,9	102,4
Собівартість товарної продукції	66 332,5	69 610,6	104,9
Рентабельність товрної продукції	5,0	2,4

Тобто, як вже зазначалося, витрати на виготовлення продукції перевищили запланований рівень. При зростанні обсягу продукції від запланованого на 2,4%, витрати зросли на 4,9%, тому рентабельність товарної продукції фактично не досягла рівня запланованого.

Таблиця 2.4

Витрати по елементах за 2002-2003 рр., тис.грн.

Витрати	2002 рік	2003 рік
	Сума	Питома вага у собівартості, %	Сума	Питома вага у собівартості, %
Матеріальні	36 326,8	65,5	46 345,8	66,6
Заробітна плата	8 139,6	14,6	12 280,2	17,6
Витрати на соціальне страхування	2 903,8	5,2	4 633,2	6,7
Амортизація	1 301,6	2,3	1 811,7	2,6
Інші	6 895,7	12,4	4 539,7	6,5
Собівартість товарної продукції	55 567,5	100,0	69 610,6	100,0
Незавершене виробництво	3 852,0		6 986,6

Аналізуючи витрати по елементах слід зазначити, що у складі собівартості товарної продукції свою питому вагу збільшили заробітна плата та відрахування на соціальне забезпечення, що пов'язано з підвищенням заробітної плати в квітні місяці, тоді як зменшили свою частку інші витрати. Інші ж елементи витрат істотно не змінили своєї частки у складі собівартості виготовленої продукції.

Праця і заробітна плата.

Оплата праці керівників, спеціалістів, службовців та робітників залежала від особистих результатів праці і не обмежувалась максимальними розмірами, не була нижчою від встановленого законодавством мінімального розміру.

Для оплати праці працівникам заводу застосовувалась погодинно-преміальна форма оплати праці з рядом затверджених Положень.

Таблиця 2.5

Чисельність працівників і продуктивність праці

Найменування	2003 рік	2002 рік	%
Товарна продукція в порівняльних цінах, тис.грн.	69 464,6	62 518,9	111,1
Середньоспискова чисельність всього, чол..	2251	2 146	104,9
в т.ч. ПВП, чол..	2111	2004	105,3
Прдуктивність праці 1-го ПВП, грн..	32 907,4	31 368,5	105,5

Таблиця 2.6

Аналіз середньомясячної зарплати і ФОП

Найменування	2003 рік	2002 рік	%
Фонд оплати праці, тис.грн.	19 812,5	13 387,	148,0
Середньомісячна заробітна плата, грн..	733,5	519,9	141,1

Аналіз середньомісячної зарплати показує, що її зріст по відношенню до такого ж періоду минулого року утворився за рахунок наступних факторів:

30,0 % - за рахунок підвищення тарифних ставок та посадових окладів;

11,1 % - за рахунок росту обсягів виробництва.

Фінансовий стан в 2002-2003 році.

Рентабельність продукії є основним показником фінансово-господарської діяльності підприємства і її збільшення (як це було видно з попереднів даних) є позитивною тенденцією для ВАТ “Київський ЕВРЗ”.

Таблиця 2.7

Рентабельність продукції, тис.грн.

Рік	Чистий дохід без ПДВ	Виробнича собівартість (витрати)	Адмініст. витрати	Витрати на збут	+ прибуток, - збиток
2002 рік	39914,0	33352,1	4199,3	108,3	2254,3
2003 рік	71106,4	61351,7	7297,8	95,1	2361,1
Відхилення(+,-)	+31192,4	+27999,6	+3098,5	-13,2	+106,8

Дані, наведені в таблиці 2.7, характеризують фінансово-господарську діяльність заводу за 2 останні роки господарювання. Порвнюючи 2002 і 2003 роки, слід зазначити, що позитивні тенденції такі, як збільшення обсягу реалізації та значне зменшення витрат на збут продукції, дало можливість збільшити показник прибутку по відношенню до 2002 року. Проте мало місце незаплановане збільшення витрат (а саме прямих витрат та адміністративних). Виробнича собівартість у складі чистого доходу від реалізації збільшила свою долю на 3 % ( у 2002 році - 83%, а у 2003 році - 86%), тоді як доля прибутку у складі того ж самого доходу від реалізації зменшилася на 2,3% (у 2002 році - 5,6%, у 2003 році - 3,3%). Негативна тенденція характеризується також розрахунком показників рентабельності.

%

%

Як видно з розрахунків рентабельності реалізації готової продукції значення цього показнику за останній звітний період (2003 р.) знизилось на 2,84 % або майже у 2 рази.

Крім того отримано інших доходів і витрат:

від іншої операційної діяльності - 6 069,6 тис. грн. (дохід від соціальної сфери, від оренди приміщень, від здачі металобрухту, філії);

від іншої діяльності - 109,9 тис. грн. (дивіденди).

Всього інших доходів - 6 179,5 тис. грн.

Інші операційні витрати - 5524,1 тис. грн. (утримання соціальної сфери, філій, ДХК „Укрзалізреммаш”);

Фінансові витрати - 455,4 тис. грн. (% за кредит).

Всього інших витрат - 5 979,5 тис. грн.

Таким чином отримано 2 561,1 тис. грн. прибутку.

Прибуток після оподаткування склав - 1 495,8 тис грн.

Із таблиці 2.8 видно скільки з загального обсягу реалізації у 2003 р. виконано робіт для залізниць України і сплачено ними.

Таблиця 2.8

Сума наданих послуг залізницям України та розрахунки залізниць по наданим постугам.

	Сума, тис. грн.	%
Заборгованість залізниць на початок періоду (01.01.2002р.)	4 138,6	х
Пред'явлено до сплати	85 063,87	х
Сплачено всього в т.ч. грошовими коштами взаємозаліками векселями	81 059,1 80 547,2 411,9 100,0	100,0 99,4 0,5 0,1
Заборгованість залізниць на кінець періоду (01.01.2003р.)	8 143,4	х

Дебіторська та кредиторська заборгованості та тенденції іх зміни за звітний рік наведено у таблиці 2.9.

Таблиця 2.9

Дебіторська та кредиторська заборгованості

	Сума, тис. грн.
	на 01.01.2002 р.	на 01.01.2003 р.
Дебіторська заборгованість
за товари , роботи, послуги	4 664,1	9 150,7
інша	5 798,2	2 885,1
Всього	10 462,3	12 035,8
Поточні зобов'язання
За товари , роботи, послуги	2 491,2	4 945,1
За векселями виданними	487,3	384,7
З бюджетом	1 726,9	2 499,2
З позабюджетних платежів	717,6	783,1
Зі страхування	439,6	496,1
Короткострокові кредити банків	475,2	2 320,0
З оплати праці	983,6	1 300,9
З учасниками	1 116,3	1 062,9
Інша заборгованість	2 316,5	632,6
Всього	10 754,2	14 424,5

За 2002 рік дебіторська заборгованість збільшилась на 13 % внаслідок того, що залізниці несвоєчасно і не в повному обсязі розраховуються з ВАТ „КЕВРЗ” за виконаний капітальний ремонт рухомого складу. Це спонукає підприємство до звернення в банківські структури за отриманням кредиту для своєчасної виплати заробітної плати та придбання товаро-матеріальних цінностей. При цьому сума відсотків за кредит в 2002 році склала понад 450 тис. грн., що значно зменшує прибуток і таким чином відволікає кошти від запланованих заводом заходів щодо розвитку підприємства. Крім того, і матеріали на виробництво в значній мірі завод вимушений придбати в кредит у постачальників (як правило по збільшеним цінам), що негативно впливає на фінансово-економічний стан заводу, внаслідок чого поточні зобов'язання збільшились на 25 %.

Наявність власних оборотних коштів на 01.01.2002 р. - 15 433,7 тис. грн. на 01.01.2003 р. - 16 086,7 тис. грн.

Узагальнючий аналіз виробничо-господарської діяльності за два звітних періоди 2002 та 2003 років представлений таблицею 2.10, та наведен у Додатку 1, де порівнюються результати діяльності а також причини, що на них вплинули. Абсолютні показники, що наводяться в таблиці, переносяться з форм звітності (Балансу та Звіту про фінансові результати), а також з пояснювальних записок до фінансової звітності за вказані періоди.

Таблиця 2.10

Аналіз техніко-економічних показників виробничо-господарської діяльності ВАТ «Київський ЕВРЗ» за 2002 - 2003 роки

Показник	2002	2003	Абсолютне відхилення(+,-)	Темп приросту (зниження) %
1	2	3	4	5
1. Чистий доход від реалізації товарної продукції, тис. грн.	39 914,0	71 106,4	31 192,4	78,1
2. Чисельність основного контингенту, чол.	2 146	2 251	105,0	4,9
в т.ч. ПВП	2 004	2 111	107,0	5,3
3. Фонд оплати праці, тис.грн.	13 387,4	19 812,5	6 425,1	48,0
4. Продуктивність праці 1-го ПВП, грн/особу	31 197,1	32 906,0	1 709,0	5,5
5. Середьомісячна оплата праці, грн./особу	519,9	733,5	213,6	41,1
6. Середньорічна вартість основних фондів, тис.грн.	37 523,7	36 257,7	-1 266,0	-3,4
7. Фондовіддача, грн/грн	1,06	1,96	0,90	84,4
8. Середньорічні залишки обігових коштів, тис.грн.	26 719,3	28 566,1	1 846,8	6,9
9. Коефіцієнт оборотності обігових коштів	1,49	2,49	1,00	66,6
10. Середньорічна вартість активів, тис. грн.	70 616,4	71 191,2	574,8	0,8
11. Власний капітал, тис.грн.	58 027,5	58 377,5	350,0	0,6
12. Виробнича собівартість, тис. грн	33 352,1	61 351,7	27 999,6	84,0
в т.ч. прямі матеріальні витрати,	23 424,1	43 048,0	19 623,9	83,8
13. Частка прямих матеріальних витрат у виробничій собівартості продукції, %	70,2	70,2	-0,07	-0,1
14. Витрати на 1 грн. доходу, грн.	0,84	0,86	0,03	3,3
15. Прибуток (збиток) від основної діяльності, тис.грн.	3 651,9	2 906,6	-745,3	-20,4
16. Чистий прибуток (збиток), тис.грн.	1 960,4	1 495,8	-464,6	-23,7
17. Рентабельність реалізованої продукції, %	5,9	2,4	-3,4	-58,5
18. Рентабельність капіталу, %	3,4	2,6	-0,8	-24,2
19. Рентабельність активів,%	2,8	2,1	-0,7	-24,3

Згідно проведеного табличного аналізу техніко-економічних показників виробничо-господарської діяльності ВАТ «Київський ЕВРЗ» за 2002 - 2003 роки можна зробити наступні висновки. Чистий дохід від реалізації товарної продукції збільшився на 31 192,4 тис. грн. або 78 %, за рахунок збільшення обсягів виробництва, а також підвищення продуктивності праці. Чисельність основного контингенту за останній звітний період (2002 р.) зросла на 4,9 %, тобто кількість працівників збільшилась на 105 осіб, зокрема збільшилась кількість промислово-виробничого персоналу на 107 осіб, тобто на 5,3 %. Така тенденція мала місце завдяки зміні поглядів керівництва на політику підприємства щодо працюючих пенсіонерів. Позитивне зростання спостерігається і в змінах у фонді оплати праці за звітний період - його зростання склало 48 % обо 6,4 млн. грн., що є наслідком підвищення тарифних ставок та посадових окладів та, частково, за рахунок збільшення обсягів виробництва. Зростання продуктивності праці одного промислово-виробничого працівника на 1,7 тис. грн./особу (5,5 %) призвело до збільшення середнємісячної заробітної плати, яка у порівнянні з минулим звітним періодом (2002 р.) зросла більш ніж на 41 %, тобто майже на 214 грн.

Середньорічна вартість основних фондів зменшилася майже на 1,2 млн. грн. або 3,4%; проте бачимо зростання значення показнику фондовіддачі проти минулого року на 84,4 %. Середньорічні залишки обігових коштів збільшились на 6,9 % або більше, ніж на 1,8 млн. грн.; виходячи з цього зрозумілим є зростання коефіцієнту оборотності обігових коштів на 66,6 %.

Середньорічна вартість активів зросла на 0,8%, щов тис.грн. складає 574,8. Також незначне зростання спостерігається і в вартості власного капіталу, яка за останній звітний період (2003 р.) збільшилась на 0,6 % або 350 тис. грн.

Стрімке зростання прямих матеріальних витрат ( на 83%) - результат зростання виробничої собівартості, що є наслідком збільшення обсягу реалізуємої продукції на 78% . При цьому частка прямих матеріальних витрат у виробничій собівартості продукції залишилася на тому ж самому рівні - 70,2%, а витрати на 1 грн доходу збільшилися лише на 2 коп. і становлять 84 і 86 коп витрат на кожну гривню доходу від реалізації за 2002 та 2003 роки відповідно.

Негативним фактором при оцінці фінансового стану підприємства є зниження суми прибутку. Прибуток від основної діяльності за останній рік знизився на 20 % або на 745 тис. грн.; відповідне зниження спостерігається і у значенні чистого прибутку який відносно до 2002 р. зменшився з 1,9 млн. грн. до 1,5 млн. грн., тобто на 24 %.

Відповідним є і зниження значення рентабельності. Так рентабельність реалізованої продукції за останні звітний рік знизилась на 58,5 %, рентабельність капіталу та активів знизились на 24%.

Таким чином, позитивних тенденцій розвитку та функціонування підприємства за 2003 рік у порівнянні з 2002 роком недостатньо, щоб збільшити або утримати на тому ж рівні основний результативний показник - прибуток.

Проте, враховуючи те, що підприємство ВАТ „Київський ЕВРЗ” „пережило” тільки другий звітний період після досить складного переходу від державної форми власності до колективної, а також безпосередню залежність заводу від платіжної дисципліни доріг України і політики Міністерства транспорту України, наявність прибутку та здатність підприємства існувати на госпрозрахункових засадах вже є позитивним фактором і слід вважати правильним веденням господарської діяльності.

2.4 Правові та організаційні питання охорони праці

Державна політика в галузі охорони праці грунтується на принципі пріоритету життя і здоров'я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємства, повної відповідальності власника за створення безпечних і нешкідливих умов праці.

Закон установлює пріоритет життя та здоров'я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємства, тобто власники підприємств, в першу чергу, мають дотримуватись вимоги нормативних актів про охорону праці, щоб працівник під час операцій виробничого циклу не отримував травм, не зазнавав погіршення стану здоров'я, професійних захворювань або зменшення працездатності, і лише потім має звертати увага на результати виробничої діяльності підприємства. На підтвердження цього положення у Законі передбачено попереднє ознайомлення з умовами праці на робочому місці громадянина під час укладання трудового договору, а також право працівника ввідмовитися від дорученої роботи або розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник не виконує законодавства про охорону праці.