Минусы затратного метода:

? данный метод не связан с текущим спросом;

? он не учитывает потребительские свойства, как данного товара, так и товаров, на которые он может быть заменен.

Анализируя плюсы и минусы затратного метода, можно определить границы его применения:

При установлении исходной цены на принципиально новую продукцию, когда невозможно ее сопоставить с ранее выпускаемой.

При установлении цен на продукцию, которая изготавливается по разовым заказам, и на опытные образцы.

При установлении цен в отрасли, где подавляющее большинство предприятий пользуется этим методом.

При определении цен на товары, на которые спрос хронически превышает предложение.

Параметрический метод.

Суть данного метода состоит в том, что из оценки и соотношения качественных параметров изделия определяется цена товара.

Нам необходимо определить цену на услуги ООО БРСП «Агросоцжилстрой». Известно, что на рынке нашим конкурентом является комбинат «Стройдеталь». Назовем комбинат «Стройдеталь» базовым изделием.

Процесс установления цены на услуги складывается из нескольких этапов:

1-й этап. Выбираем качественные параметры услуг, которые определяют их потребительские свойства, или количество оцениваемых товаров и услуг. В нашем случае выбираем 5 услуг из портфеля предприятия;

2-й этап. Подбираем несколько независимых экспертов ? сейчас их 5;

3-й этап. Просим экспертов оценить, какой параметр, товар или услуга из представленных является наиболее важным на рынке, какой - чуть менее, какой - еще менее и т. д. Такой процесс в социологии называется ранжированием. В данном случае мы просим экспертов провести «обратное ранжирование», т.е. поставить самую важную услугу на 5-место, а наименее важную - на 1-место. Далее, из результатов по каждой услуге выводится «среднее место» (табл.3.7);

Таблица 3.7

Показатель важности «Строительства жилья общественного назначения»

4-й этап. Просим экспертов оценить по 10-балльной шкале (чем шкала больше, тем лучше) услугу базового конкурента и нашего предприятия. Рассчитывается «средняя оценка» по данной услуге для обоих предприятий (табл.3.8);

5-й этап. Определяем балльную оценку услуги с учетом важности услуги по формуле:

БОУв = ВУср * ОУср, ( 3.5 )

где: БОУв - балльная оценка услуги с учетом важности данной услуги для потребителей;

ВУср - средний показатель важности услуги для потребителя;

ОУср - средняя оценка услуги изделия.

? для ООО «Агросоцжилстрой» ? 4,8 * 8,0 = 38,4

? для комбината «Стройдеталь» ? 4,2 * 7,4 = 31,08

Таблица 3.8

Оценка качества «Строительства жилья общественного назначения»

6-й этап. Определим цену одного балла (Ц1). Для этого необходимо известную цену базового изделия или услуги разделить на общую сумму набранных этим изделием баллов. В нашем случае известна цена 1м2 площади при строительстве жилья, предлагаемая комбинатом «Стройдеталь», которая равна 3450грн. При этом бальная оценка, данная этому товару экспертами, равна 37 баллам.

Ц1 = 3450/37 = 93,24грн.

7-й этап. Когда известна цена одного балла, можно рассчитать цену каждой услуги предоставляемой комбината «Стройдеталь».

8-й этап. Определение цены нашего товара или услуги. Их можно определить двумя способами: менее точным и более точным.

а) менее точный способ расчета цены без учета важности услуги:

Цр = Цб * Бн / Бб, ( 3.6 )

где: Цр - цена расчетная;

Цб - цена базового изделия или услуги;

Бн - сумма баллов нашего изделия или услуги;

Бб - сумма баллов базового изделия или услуги.

Цена = 3450грн.* 40/37=3729,72грн.

б) более точный способ расчета цены с учетом важности услуги:

Цена = Ц1 * БОУв, ( 3.7 )

Цена = 93,24грн. * 38,4 = 3580,41грн.

Назначение цены на основе уровня текущих цен.

Назначая цену с учетом уровня текущих цен, компания отталкивается в основном от цен конкурентов, уделяя меньшее внимание показателям собственных издержек и спроса. В олигополистических отраслях (производство стали, бумаги или удобрений) компании обычно назначают примерно одинаковые цены на продукцию. Небольшие компании изменяют цены вслед за лидером рынка вне зависимости от колебаний спроса на продукцию или собственных издержек. Некоторые компании могут назначать небольшую надбавку или скидку, сохраняя уровень разницы в ценах. Так, мелкие розничные торговцы бензином устанавливают цену несколько меньшую, чем крупные нефтяные компании, но разница в ценах остается стабильной.

Метод ценообразования на основе уровня текущих цен довольно популярен. Компании полагают, что такой подход целесообразен в тех случаях, когда затруднен расчет издержек или реакция конкурентов отличается непредсказуемостью. Они считают, что уровень текущих цен есть воплощение коллективной мудрости отрасли, залог получения справедливой нормы прибыли и сохранения гармонии.

Окончательное установление цены.

Выбрав из перечисленных выше методик наиболее подходящий вариант, фирма может приступить к расчету окончательной цены. Цель всех предыдущих стратегий ценообразования - сужение диапазона цен, в рамках которого и должна быть выбрана окончательная цена. При назначении окончательной цены компания должна рассмотреть дополнительные факторы, такие как психологию ценовосприятия, влияние на цену других элементов маркетинга-микс, политику цен фирмы и влияние цены на других участников рыночной деятельности.

3.2.3 Выбор стратегии ценообразования

На рынке существует одно четкое правило, что инициатор изменения цен всегда имеет значительные преимущества среди конкурентов. И одна из наибольших - это преимущество во времени: он может длительное время разрабатывать свою инициативу, а конкурентам соответственно приходится сразу же реагировать на неприятный сюрприз. Единственное, что здесь возможно учесть - это надо научиться предусматривать возможные действия конкурентов.

В условиях, когда реализовать избранную предприятием стратегию маркетинга без использования активных мер в области ценообразования нельзя, необходимо определить задачи, выполняемые только при помощи управления ценами. Исходя из этого, рекомендуется выбрать одну из типовых ценовых стратегий:

а) Установление цен несколько выше, чем у конкурентов («премиальное ценообразование» или стратегия «снятых сливок»).

Установление цены продукции несколько более высокой, чем у конкурентов (стратегия премиального ценообразования), может быть избрано в том случае, если имеется сегмент рынка, в котором покупатели готовы платить за особые свойства продукции, выпускаемой предприятием, несколько более высокую цену, чем основная масса потенциальных клиентов.

При этом с помощью маркетинговых исследований следует предварительно оценить:

- может ли прирост объема прибыли за счет объема продаж данной продукции по повышенной цене (и, соответственно, с большей рентабельностью к затратам) окупить потерю объема прибыли по сравнению с уровнем объема продаж, возможным при более низкой цене; позволит ли продажа предприятием продукции по относительно высоким ценам создать ему рекламу предприятия, производящего высококачественную продукцию;

- возможно ли за счет сокращения объемов продаж этой продукции (и, соответственно, ее производства) освободиться от части используемого оборудования, а также сократить объем запасов и оборотного капитала в целях повышения рентабельности продукции. Стратегия премиального ценообразования может быть использована также и в случае, если продукция обладает определенными свойствами, которые имеют преимущественное значение для покупателей в данном сегменте рынка. Только при соблюдении этого условия предприятие сможет получать массу прибыли за счет продаж своей продукции в данном сегменте рынка по цене, включающей так называемую "премиальную" надбавку по сравнению со среднерыночным уровнем цены за наиболее полное удовлетворение требований этой группы покупателей.

б) Установление цен примерно на уровне конкурентов (нейтрального ценообразования).

Установление цены на продукцию предприятия примерно на уровне цен конкурентов (нейтральная стратегия ценообразования) означает не только отказ от использования цен для увеличения занимаемого (освоенного) сектора рынка, но и не позволяет цене сокращать этот сектор. Таким образом, при избрании такой стратегии роль цены как инструмента маркетинговой политики предприятия сводится к минимуму.

Такое решение может быть рациональным в том случае, если:

- исследования рынка продукции доказывают, что целей предпринимательской стратегии предприятия можно добиться с помощью иных маркетинговых инструментов, нежели цены;

- финансовый анализ использования предприятием иных инструментов маркетинга свидетельствует, что осуществление этих мероприятий потребует меньших затрат, чем проведение мероприятий, связанных с изменением цен в рамках новой стратегии ценообразования предприятия.

Нейтральное ценообразование можно рекомендовать предприятиям, действующим на рынке, где:

- покупатели весьма чувствительны к уровню цены продукции предприятия (что не благоприятствует премиальному ценообразованию);

- предприятия - конкуренты жестко отвечают на любую попытку изменить сложившиеся пропорции продаж на рынке (что делает опасной стратегию ценового прорыва);

- каждому предприятию на рынке необходимо поддерживать определенные соотношения цен в рамках ценового ряда. Под ценовым рядом понимается существующие одновременно соотношения цен на различные модели или модификации одной и той же продукции одного изготовителя или всех изготовителей, действующих на данном рынке.

в) Установление цен несколько ниже, чем у конкурентов (стратегия ценового прорыва - пониженных цен).

Стратегия установления относительно пониженной цены продукции (ценового прорыва) направлена на получение большей массы прибыли за счет увеличения объема продаж и захваченной доли рынка. При этом цена продукции, устанавливаемая в рамках такой стратегии, вовсе не обязательно должна быть низкой по абсолютной величине. Она низка только по отношению к потребительским свойствам продукции, ее необходимости для покупателей и ценам аналогичных конкурирующих видов продукции. Реализация такой ценовой стратегии может быть рекомендована лишь в том случае, если есть основания полагать, что потенциальные конкуренты по каким-то причинам не смогут (или не захотят) ответить аналогичным снижением цен. Такое может быть связано с одной из следующих ситуаций:

- когда предприятие, инициирующее снижение цен, обладает более эффективной технологией или дешевыми ресурсами, чем предприятия - конкуренты, и может увеличивать объемы производства с более низкими затратами, в результате чего оно получит прибыль и при пониженных ценах;

- когда предприятие, инициирующее снижение цен, только вступает на рынок и объемы его продаж еще малы. В этом случае использование продажи своей продукции по пониженным ценам затронет столь малый сегмент рынка, что крупным конкурентам не будет иметь смысла реагировать на это аналогичным снижением цен на свою широко продаваемую продукцию;

- когда покупатели на данном рынке особенно сильно реагируют на снижения цен и в то же время нет доказательств их особой приверженности к тем или иным маркам продукции. Лишь при этих условиях покупатели отреагируют на пониженные цены продукции увеличением покупок именно этой продукции.

3.4 Оценка эффективности выбранной стратегии

На панельном строительстве (дешевый диапазон спроса), как показывают расчеты возможно получить положительный эффект в 131000грн.

Здесь, учитывая то, что максимальную выручку предприятие получает при цене по 3200грн. за 1м2, а спрос в диапазоне цен от 3000 до 3400грн. неэластичен, есть все основания предложить предприятию новую ценовую стратегию ? поднять цену в этом диапазоне с учетом иных факторов анализа. Таким образом мы можем получить в 2007г. реальный эффект от внедрения такой ценовой стратегии, а именно, увеличив цену на панельное строительство с 3000грн. за 1м2 до 3200грн. с учетом снижения спроса мы получим прирост выручки в размере:

2368000грн. - 2295000грн. = 73000грн.,

при этом за счет уменьшения спроса на 25м 2 с 765 м2 до 740м2 уменьшатся и затраты на возведения жилья, с учетом рассчитанной затратным методом коммерческой себестоимости это будет

25м2 * 2322грн. = 58050грн.

Таким образом, общий ожидаемый положительный эффект по доходности на 2007 год в панельном строительстве для предприятия составит приблизительно:

73000грн. + 58000грн. = 131000грн.

Кроме того, будет сэкономлено производственное время, необходимое на возведение этих 25м2 жилой площади, т.е., использование высвобожденного рабочее время также может принести дополнительную прибыль.

3.5 Охрана труда

3.5.1Характеристика рассматриваемого объекта

Предметом исследования в данной дипломной работе является помещение управления и бухгалтерии ООО БРСП «Агросоцжилстрой»

Рассматриваемая в данном случае деятельность ООО БРСП «Агросоцжилстрой» связана с обработкой большого объема информации различного характера (статистической, бухгалтерской и т.д.), поэтому помещение бухгалтерии представляет собой информационный центр, в который приходит различная информация. Для обеспечения эффективной работы служащих должны быть соблюдены все правила по обеспечению безопасности жизнедеятельности.

Офис предприятия представляет собой отдельное помещение, которое находится на 1 этаже многоэтажного здания. Он представляет собой комплекс, в который входят пять комнат, связанные между собой (рис. 3.3).

Рис. 3.3 План помещения отдела управления и бухгалтерии ООО «Агросоцжилстрой»

1 - приемная;

2 - кабинет директора;

3 - кабинет главного инженера;

4 - кабинет главного бухгалтера;

5 - бухгалтерия.

В данном помещении находится пять ПЭВМ

Здание, в котором располагается отдел управления и бухгалтерии ООО БРСП «Агросоцжилстрой», представляет собой монолитную конструкцию, выполненную с железобетона и кирпича, и насчитывает 5 этажей. Оно имеет мощный фундамент и подвал, где сосредоточенны основные коммуникации.

Анализ и выявление опасных и вредных факторов при работе с ПК. Разработка мероприятий по устранению или уменьшению их влияния

Охрану труда на данном предприятии регламентирует «Инструкция по охране труда при работе на компьютерах». Дата введения 01.01.99 приказом Мининформа Украины от 05.06.96 № 75.

Данная инструкция ссылается на документы, представленные в табл. 3.9.

Таблица 3.9

Нормативные документы по охране труда на предприятии

К самостоятельной работе на компьютерах допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр, обучение по профессии, вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. В дальнейшем они проходят повторные инструктажи по охране труда на рабочем месте один раз в полугодие, периодические медицинские осмотры - один раз в два года.

При работе на компьютерах, в состав которых входят видеодисплейные терминалы (ВДТ), на работников могут действовать следующие опасные и вредные производственные факторы:

физические:

- повышенный уровень шума на рабочем месте (от вентиляторов процессоров и аудиоплат);

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

- повышенный уровень статического электричества;

- повышенный уровень электромагнитного излучения;

- повышенная напряжённость электрического поля;

- прямая и отражённая от экранов блесткость;

- неблагоприятное распределение яркости в поле зрения.

психофизиологические:

- физические перегрузки статического и динамического действия;

- нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Основным оборудованием рабочего места пользователя компьютера являются: ВДТ, клавиатура, рабочий стол, стул (кресло); вспомогательным - пюпитр, подставка для ног, шкафы, полки и др.

Рабочие места с ВДТ должны быть расположены на расстоянии не менее 1,5 м от стены с окнами, от других стен на расстоянии 1 м, между собой - на расстоянии не менее 1,5 м. Относительно окон рабочее место целесообразно размещать таким образом, чтобы естественный свет падал на него сбоку, преимущественно слева.

Рабочие места, оборудованные ВДТ, следует располагать так, чтобы избежать попадания в глаза прямого света. Источники освещения рекомендуется располагать с обеих сторон экрана параллельно направлению взгляда.

Во избежание световых бликов от экрана, клавиатуры в направлении глаз пользователя, от светильников общего освещения или солнечных лучей необходимо применять антибликовые сетки, специальные фильтры для экранов, защитные козырьки, на окнах - жалюзи.

Фильтры из металлической или нейлоновой сетки использовать не рекомендуется, так как сетка искажает изображение из-за интерференции света. Наилучшее качество изображения обеспечивают стеклянные поляризационные фильтры - они устраняют практически все блики, делают изображение четким.

При работе с текстовой информацией (в режиме ввода данных, редактирования текста и чтения с экрана ВДТ) наиболее физиологическим является изображение черных знаков на светлом (белом) фоне.

Размещать ВДТ на рабочем месте необходимо так, чтобы поверхность экрана находилась в центре поля зрения на расстоянии 400-700 мм от глаз пользователя. Рекомендуется размещать элементы рабочего места так, чтобы поддерживалось одинаковое расстояние от глаз пользователя от экрана, клавиатуры, пюпитра.

Работа компьютеров сопровождается электромагнитным излучением низких уровней, интенсивность которого уменьшается пропорционально квадрату расстояния от экрана. Оптимальным для работающего компьютера является расстояние 50 см от экрана ВДТ.

Удобная рабочая поза при работе на компьютере обеспечивается регулированием высоты рабочего стола, кресла и подставки для ног.

Требования безопасности перед началом работы:

1. Включить систему кондиционирования воздуха в помещении.

2. Проверить надёжность установки аппаратуры на рабочем столе. ВДТ не должен стоять на краю стола. Повернуть ВДТ так, чтобы было удобно смотреть на экран - под прямым углом (а не сбоку) и немного сверху вниз; при этом экран должен быть слегка наклонен - нижний его край ближе к оператору.

3. Проверить исправность аппаратуры, электропроводки, соединительных шнуров, штепсельных вилок, розеток, заземления защитного экрана.

4. Отрегулировать освещённость рабочего места.

5. Отрегулировать и зафиксировать высоту кресла, удобный для пользователя наклон его спинки.

6. Подсоединить к процессору необходимую аппаратуру (принтер и др.).

Все кабели, соединяющие системный блок (процессор) с другими устройствами, следует вставлять и вынимать только при выключенном компьютере.

7. Включить аппаратуру компьютера выключателями на корпусах в последовательности: стабилизатор напряжения, ВДТ, процессор, принтер и др.

8. Отрегулировать яркость свечения экрана ВДТ, минимальный размер светящейся точки, фокусировку, контрастность. Не следует делать изображение слишком ярким, чтобы не утомлять глаза.

Рекомендуются:

- яркость свечения экрана - не менее 100 кд/мг;

- отношение яркости экрана ВДТ к яркости окружающих его поверхностей в рабочей зоне - не более 3:1;

- минимальный размер точки свечения - не менее 0,6 мм для цветного ВДТ; контрастность изображения знака - не менее 0,8.

9. При обнаружении каких-либо неисправностей работу не начинать, уведомить об этом руководителя.

Требования безопасности во время выполнения работы с дисплейным терминалом.

Необходимо устойчиво размещать клавиатуру на рабочем столе, не допуская ее шатания. Вместе с тем должна быть предусмотрена возможность ее поворотов и перемещений. Положение клавиатуры и угол ее наклона должны соответствовать пожеланиям пользователя.

Если в конструкции клавиатуры не предусмотрено пространство для опоры ладоней, то ее следует размещать на расстоянии не менее 100 мм от края стола в оптимальной зоне моторного поля. При работе на клавиатуре сидеть прямо, не напрягаться.

Для уменьшения неблагоприятного влияния на пользователя устройств типа "мышь" (вынужденная поза, необходимость постоянного контроля за качеством действий) следует обеспечить свободную большую поверхность стола для перемещения "мыши" и удобного упора локтевого сустава.

Не допускаются посторонние разговоры, раздражающие шумы.

Периодически при выключенном компьютере удалять слегка увлажнённой мыльным раствором хлопчатобумажной салфеткой пыль с поверхностей аппаратуры. Экран ВДТ и защитный экран протирают ватой, смоченной спиртом.

Не разрешается использовать жидкостные или аэрозольные средства для чистки поверхностей компьютера.

Запрещается:

- самостоятельно ремонтировать аппаратуру, тем более ВДТ, в котором кинескоп находится под высоким напряжением (порядка 25 кВ);

- ремонт аппаратуры выполняют только специалисты по техническому обслуживанию компьютеров, они же раз в полгода должны открывать процессор и удалять пылесосом накопившуюся там пыль и грязь;

- класть какие-либо предметы на аппаратуру компьютера, бутерброды и напитки на клавиатуру или рядом с ней - это может вывести её из строя;

- закрывать чем-либо вентиляционные отверстия аппаратуры, что может привести к её перегреванию и выходу из строя.

Для снятия статического электричества рекомендуется время от времени прикасаться к заземленным металлическим поверхностям.

Для снижения напряженности труда на компьютере необходимо равномерно распределять и чередовать характер работ в соответствии с их сложностью.

С целью уменьшения негативного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций ввода текста и числовых данных (смена содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (смена содержания и темпа работы) и т. д.

Для уменьшения негативного влияния на здоровье работников производственных факторов, связанных с работой на компьютерах, необходимо рационально организовывать режим труда и отдыха.

Продолжительность регламентированных перерывов в рабочей смене целесообразно устанавливать в зависимости от вида и категории трудовой деятельности за ВДТ в соответствии с таблицей 3.10.

Нагрузка за рабочую смену любой продолжительности не должна превышать для группы работ А - 60 000 знаков, для группы работ Б - 45 000 знаков, для группы работ В - 6 часов.

Продолжительность непрерывной работы за ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов. Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о груде и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации, учреждения).

При 8-часовой рабочей смене регламентированные перерывы следует установить:

- для I категории работ за ВДТ - через 2 часа после начала смены и через 2 часа после обеденного перерыва (каждый продолжительностью 10 мин);

- для II категории - через 2 часа после начала смены (продолжительностью 15 мин), через 1,5 и 2,5 часа после обеденного перерыва (продолжительностью 15 и 10 мин соответственно или продолжительностью 5-10 мин через каждый час работы, в зависимости от характера технологического процесса);

Таблица 3.10

Продолжительность регламентированных перерывов

- для III категории работ - через 2 часа после начала смены, через 1,5 и 2,5 часа после обеденного перерыва (продолжительностью 20 мин каждый или продолжительностью 5-15 мин через каждый час работы, в зависимости от характера технологического процесса).

При работе за ВДТ в ночную смену, независимо от группы и категории работ, продолжительность регламентированных перерывов увеличивается на 60 мин.

Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения и утомления глаз, которые развиваются у пользователей, устранения негативного влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития позотонического утомления рекомендуется выполнять комплекс упражнений производственной гимнастики, а также в специально оборудованных помещениях проводить сеансы психофизиологической разгрузки.

3.5.2Расчет искусственного освещения в помещении бухгалтерии ООО БРСП «Агросоцжилстрой»

Рациональное освещение рабочего места является одним из самых важных факторов, которые влияют на эффективность трудовой деятельности человека, что предупреждает травматизм и профессиональные заболевания. Правильно организованное освещение создает благоприятные условия труда, повышает трудоспособность и продуктивность труда. Освещение на рабочем месте должно быть таким, чтобы работник мог без напряжения зрения выполнять свою работу. Утомляемость органов зрения зависит от ряда причин:

- недостаточная освещенность;

- чрезмерная освещенность;

- неправильное направление света.

Недостаточная освещенность приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к наступлению преждевременной утомляемости. Чрезмерная освещенность вызывает слепоту, раздражение и боль в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, отсветы, дезориентировать работника. Все эти причины могут привести к несчастному или случаю профессионального заболевания, поэтому настолько важен правильный расчет освещения.

Расчет освещения рабочего места сводится к выбору системы освещения, определению необходимого числа светильников, их типа и размещения.

Освещенность на рабочем месте должна отвечать СНиП 2-4-79 "Природное и искусственное освещение. Нормы проектирования". Основные требования к освещению: необходимо обеспечивать достаточно равномерное распределение яркости, как на рабочей поверхности, так и в границах окружающей среды, иначе глазам приходиться переадаптироваться, на рабочей поверхности не должно быть резких теней. Наличие теней искажает форму и размеры объектов различения; необходимо выбирать оптимальную направленность светового потока, оптимальный спектральный состав света. Это важно для передачи света; осветительная остановка не должна быть источником дополнительной угрозы; свести к минимуму тепловыделение, шум, пожарную безопасность.

По конструктивному выполнению искусственное освещение может быть двух систем - общее и комбинированное, когда к общему освещению прибавляется местное, которое концентрирует световой поток непосредственно на рабочем месте.

Для расчета общего равномерного освещения применяется метод светового потока, который учитывает световой поток, отбитый от потолка и стен.

Световой поток лампы при люминесцентных лампах рассчитывается по формуле:

( 3.8 )

где: - нормированная освещенность, лк.;

- коэффициент запаса (для ламп накаливания - 1,5);

- площадь освещаемого помещения, ;

- коэффициент минимальной освещенности (1,15);

- число светильников в помещении;

- коэффициент использования светового потока ламп, которые зависят от КПД и кривой распределения силы света светильников, коэффициента потолка и стен , высоты подвеса светильников и индекса помещения , который исчисляется по формуле:

, ( 3.9 )

где: і - два характерных размера помещения;

- высота подвеса светильников над рабочей поверхностью.

Для бухгалтерии ООО БРСП «Агросоцжилстрой» і - это длина и ширина помещения А=5 м и В=6 м, высота подвеса светильников м. То есть, показатель освещенности равен:

i = 0,9 ( 3.10 )

Коэффициент использования светового потока определяется по таблице, с учета выбранного типа светильников

В бухгалтерии ООО БРСП «Агросоцжилстрой» газоразрядные люминесцентные лампы типа ЛДЦ. Световой поток этих ламп составляет 2100лм., мощность 40 Вт.

Коэффициенты отображения .

Показатель освещенности i = 0,9.

Для данного помещения µ=0,43.

Нормированную освещенность так же определяем по таблице:

лк.

Площадь освещаемого помещения S=30 м

Получив все необходимые значения, определим количество светильников по формуле:

n = , ( 3.11 )

n = 30 шт.

Из расчетов видно, что для данного помещения достаточно 30 газоразрядной люминесцентной лампы типа ЛДЦ или 15 светильников по две лампы.

3.5.3 Анализ возможных чрезвычайных ситуаций. Разработка мероприятий по уменьшению вероятности их возникновения

Основной задачей гражданской обороны (ГО) является предотвращение чрезвычайных ситуаций (ЧС), организация и проведение спасательных работ в районе возникновения ЧС.

Чрезвычайная ситуация - нарушение нормальных условий жизнедеятельности людей, которая явилась причиной материальных и человеческих потерь.

Рассмотрим перечень вероятных чрезвычайных ситуаций на территории офиса страховой компании:

1. Пожары, взрывы (10200)

- пожары, взрывы на коммунальном технологическом оборудовании промышленных объектов(10201);

2. Внезапные разрушения сооружений (10600)

- разрушение зданий и сооружений производственного назначения (10602);

3. Аварии на электроэнергетических системах (10700)

- аварии на электроэнергетических сетях (10706);

4. Аварии в системах жизнеобеспечения (10800)

- аварии в канализационных системах с массовым выбросом загрязняющих веществ (10801);

- аварии на теплосетях (в системах обеспечения горячей водой) в зимний период (10802).

В настоящее время существует два основных направления минимизации вероятности возникновения и последствий ЧС на промышленных объектах.

Первое направление заключается в разработке технических и организационных мероприятий, уменьшающих вероятность реализации опасного поражающего потенциала современных технических систем. В рамках этого направления технические системы снабжают защитными устройствами, средствами взрыво- и пожарозащиты технологического оборудования, электро- и молниезащиты, локализации и тушения пожаров и т.д.

Второе направление - подготовка объекта, обслуживающего персонала, служб гражданской обороны и населения к действиям в случаях ЧС. Основой второго направления является формирование планов действия в ЧС, для создания которого нужды детальные разработки сценариев возможный аварий и катастроф на конкретных объектах. Для этого необходимо располагать экспериментальными и статистическими данными о физических и химических явлениях, составляющих возможную аварию, уметь прогнозировать размеры и степень поражении объекта при воздействии на него поражающих факторов различных видов.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности в ЧС представляет собой комплекс организационных, инженерно-технических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни и здоровья человека на всех сферах его деятельности.

С целью обеспечения своевременной и эффективной ликвидации негативных последствий чрезвычайных ситуаций планируют проведение спасательных и других неотложных работ. При этом основными видами спасательных работ являются:

- разведка территорий работ и маршрут движения спасателей;

- поиск пострадавших;

- извлечение их из-под завалов, из поврежденных и горящих строений, загазованных, задымленных и затопленных помещений;

- предоставление первой медицинской помощи пострадавшим и эвакуация их в лечебные заведения;

- выведение (вывоз) производственного персонала и населения в безопасные районы;

- санитарная обработка людей, дегазация и дезактивация производственного оборудования, машин, транспортных средств и др.;

- обеззараживание территорий, строений, производственных помещений и т.д.

Рассмотрим более детально одну из ЧС, возникновение которой наиболее вероятно. Проанализируем физическую стойкость помещения к воздействию инфракрасного излучения, возникшего в результате пожара.

Первичными поражающими факторами чрезвычайных ситуаций техногенного характера, вызванных пожарами, являются:

- световое излучение;

- задымление рабочего помещения;

- химическое загрязнение рабочего помещения.

Действие светового излучения на людей может привести к их поражению (возникают ожоги, повреждения органов зрения и др.) и даже гибели. Действие этого поражающего фактора на помещение, оборудование и другие материальные объекты может вызвать их воспламенение и другие повреждения.

Действие задымления рабочего помещения на людей может привести к возникновению ожогов верхних дыхательных путей и повреждения органов зрения, затрудненное дыхание или вызывает кислородное голодание, резко уменьшает возможность визуального обзора из-за снижения прозрачности атмосферы. Действие на материальные объекты задымления приводит к их закопчению и покрытию слоем пыли продуктов сгорания, а в некоторых случаях может вызывать другие повреждения этих объектов.