Характеристика составляющих имиджа гостиницы "Березка"
Туризм как высокодоходная отрасль, сравнимая по инвестиционным вложениям с нефтегазодобывающей и перерабатывающей промышленностью. Качественное обслуживание клиентов. Эмоционально-психологическое воздействие на субъект с целью популяризации рекламы.
Рубрика | Спорт и туризм |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.01.2015 |
Размер файла | 2,3 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
33. Руденко А.М. Управленческая психология. Учеб. пособие для сред. проф. образования. М.: Феникс, 2010.- 352 с.
34. Шарков Ф.И. Имидж фирмы. Технологии управления. М.: Академический проект, 2006.- 272 с.
35. Шепель В.М. Имиджелогия. Как нравиться людям. М.: Народное образование, 2002.- 635 с.
36. Психология. Словарь / Под общ. Ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. - 2-е изд,, испр. и доп. М.: Политиздат, 2003.- 494 с.
37. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь - 2-е изд., исправ. М.: ИНФРА, 2003.- 479 с.
Агентство экономических новостей НЭП 08 [Электронный ресурс]: Режим доступа: http: // e1.ru/articles/finans
Имидж основателя и / или основных руководителей отеля [Электронный ресурс]: Режим доступа: http: // www.gradual.ru
Официальный сайт гостиницы «Березка» [Электронный ресурс]: Режим доступа: http: // www.berezka66.ru
Приложение А
Рис. Холл
Приложение Б
Рис. Рецепция
Приложение В
Рис. Одноместный номер
Приложение Г
Рис. Двухместный номер
Приложение Д
Рис. Номер «Люкс»
Приложение Е
Рис. Апартаменты
Приложение И
Анкета форма №1 - Г
1. Фамилия _________________ Комната № _________________
2. Имя _____________________ Индекс поселения __________
3. Отчество ________________ Прибыл ____________________ (дата, часы)
Выбыл ____________________ (дата, часы)
4. Дата рождения _________________
5. Место рождения Область, край, республика __________ район ______________________________
город ______________________________(селение) _______________
6. Паспорт серии ____________ № ________ выдан ________________
(когда)______________________________________________________
(наименование органа внутренних дел, выдавшего документ)
7. Адрес постоянного места жительства _________________________ ______________________________________________________________
8. Цель приезда ____________________________________________
(если в командировку, указать № удостоверения, кем выдано, когда)
9. Срок проживания до _______________________________________
10. Продление проживания ____________________________________
11. С памяткой о правилах пожарной безопасности ознакомлен. Подпись ___________________
(лица, прибывшего в гостиницу)
Оборотная сторона Ф. № 1-Г
Поселена(а) "__"_______________________________________20 ___ г.
город (селение) ____________________________________________
гостиница __________________________________________________
На дополнительное место в номере согласен (на) __________________
(подпись лица, прибывшего в гостиницу)
Согласен(на) на проживание в номере с оплатой всех мест
________________________________________________________
(подпись лица, прибывшего в гостиницу)
Подпись ответственного лица _________________________________
Приложение К
Должностная инструкция горничной гостиницы
1. Общие положения
- Горничная назначается на должность и освобождается от должности приказом Президента холдинга;
- Горничная подчиняется непосредственно директору и администратору гостиницы;
- Горничная в своей деятельности руководствуется «Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации», Положением о холдинге, настоящей должностной инструкцией, другими внутрихолдинговыми нормативными документами.
2. Горничная должна знать
- Правила предоставления гостиничных услуг в РФ;
- Приказы, инструкции и иные внутрихолдинговые нормативные документы по вопросам, касающимся гостиницы;
- Правила техники безопасности для уборщиц и горничных;
- Расположение электроприборов;
- Расположение местной запорной арматуры (вентили) для сантехнических приборов.
3. Цель
- Оказание гостиничных услуг в соответствии с «Правилами предоставления гостиничных услуг в РФ»;
- Повышение культуры обслуживания и качества оказываемых услуг.
4. Производственные обязанности
- Следить за исправностью сантехнического и другого оборудования;
- Содержать в надлежащем санитарном состоянии закрепленные за ней номера и служебные помещения, обеспечивать сохранность находящегося там инвентаря и оборудования;
- Убирать и постоянно содержать в чистоте номера и санузлы;
- Менять постельное белье и полотенца после каждого выезда клиента, а при продолжительном проживании производить смену белья в сроки, предусмотренные «Правилами предоставления гостиничных услуг в РФ»;
- Уборку номеров производить в отсутствие клиента, с проветриванием помещения. Уборка помещений может производиться в присутствии гостя только с его разрешения. Убирать постель: поправлять постельные принадлежности, покрывать постель для дневного ее содержания. Обращать внимание на чистоту внутри шкафов, столов, тумбочек;
- Содержать в чистоте помещения санузлов, производить дезинфекцию;
- Содержать в чистоте пол, подоконники, оконные и дверные блоки, стекла, мебель, чистить ковры;
- Уметь пользоваться электропылесосом;
- Содержать в санитарном состоянии коридоры, вестибюль и другие помещения общего пользования;
- При выезде клиента принять номер;
- Своевременно докладывать администратору обо всех неисправностях в сантехнических установках и оборудовании;
- Соблюдать правила безопасности при выполнении уборочных работ;
- Уборка крыльца, газонов и проезжей части на 2 метра от крыльца;
- В случае обнаружения забытых вещей сдать их администратору.
5. Права
- Вносить предложения по улучшению условий труда, соответствующих нормам трудового законодательства.
6. Ответственность
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- Материальную ответственность в установленном порядке;
- За правонарушения, совершенные в процессе исполнения должностных обязанностей - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- За несоблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности;
- За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.
7. Критерий эффективности
- Достижение поставленных целей и текущих задач;
- Отсутствие замечаний от директора гостиницы, администратора и клиентов по качеству выполненных работ.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основные службы гостиницы и их характеристика. Механизм взаимодействия персонала и клиентов в современных отелях. Роль обслуживающего персонала в формировании имиджа. Организация обслуживания и социально–культурного сервиса в туристских комплексах.
курсовая работа [421,7 K], добавлен 13.11.2015Понятие имиджа, его задачи, функции и структура. Основные этапы и средства формирования имиджа. Особенности формирования имиджа гостиничного предприятия. Характеристика гостиницы "Отель Екатеринбург-Центральный". Анализ существующего имиджа гостиницы.
курсовая работа [54,7 K], добавлен 14.10.2008Классификация средств размещения туристов. Характеристика здания гостиницы. Состав помещений гостиницы. Жилая часть гостиницы и ее обслуживание. Системы жизнеобеспечения гостиницы. Структура управления. Штатная структура. Работа основных служб.
курсовая работа [39,4 K], добавлен 17.05.2004Анализ деятельности предприятия социально-культурной сферы по осуществлению обслуживания клиентов. Характеристика слабых и сильных сторон гостиницы ООО "Волга", рассмотрение ее основных конкурентов. Применение современных технологий обслуживания.
отчет по практике [212,7 K], добавлен 18.04.2012Характеристика рынка туризма, его структуры и составляющих. Рассмотрение основных элементов туристического продукта. Оценка конкурентоспособности предприятия. Характеристика качественного обслуживания. Изучение концепции жизненного цикла товаров.
презентация [3,9 M], добавлен 17.02.2015Туристско-экскурсионное обслуживание, классификация гостиниц. Правила предоставления гостиничных услуг. Общая характеристика "Гостиницы "Савой". Организационная структура гостиницы. Проведение проверки "Тайный гость в гостинице" и ее результаты.
реферат [31,2 K], добавлен 09.09.2014Отрасль туризма, несмотря на все трудности развития, является весьма перспективной, учитывая богатейшие туристские ресурсы. Возрастание туристских потоков на отдельных направлениях как стимулирующее воздействие со стороны туроператоров и турагентств.
эссе [10,8 K], добавлен 14.11.2011Программы лояльности клиентов в гостиничной индустрии. Разработка проекта лояльности клиентов и внедрение ее в деятельность отеля "У Юрьевны". Порядок работы служб, отвечающих за обслуживание клиентов. Совершенствование системы подбора персонала.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 10.07.2015Теоретические аспекты формирования имиджа и его основные составляющие. Рекомендации по избеганию наиболее распространенных ошибок. Процесс создания, формирования и поддержание имиджа гостиницы. Особенности функционирования гостиничной сети Hilton.
курсовая работа [67,1 K], добавлен 02.05.2009Рассмотрение специфики деятельности гостиничного предприятия. Проведение анализа использования основных и оборотных средств, прибыли и рентабельности ООО "Балтиец". Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы обслуживания клиентов.
дипломная работа [350,8 K], добавлен 31.01.2012