Влияние социально-политических институтов на развитие трудовой деятельности рабочей молодежи в 70-80 гг.

В некоторых планах допускалось преувеличение функций комсомольских организаций. Характерными недостатками комплексных, планов, явились следующие: не. всегда планы утверждались совместными постановлениями советских, общественных и хозяйственных организаций; выполнение: мероприятий возлагалось в основном на комитеты комсомола; отсутствовала система контроля за работой советских, общественных и хозяйственных организаций. Это сказывалось на организации и осуществлении координации деятельности советских, комсомольских, профсоюзных и хозяйственных организаций, вело к параллелизму в работе.

Одним из методов активизации трудовой деятельности молодежи было введение такой формы связи городской и сельской молодежи, как строительные отряды (CGO). Инициатива молодежи была поддержана ЦК КПСС и Советом Министров СССР от 26 мая 1976 года №473 "О мере по дальнейшему улучшению организации летних работ студенческих отрядов". Была разработана: система работы молодежных студенческих отрядов. Основной целью ССО являлась организация работы линейных отрядов на важнейших стройках города и села. Более 70% сданных в эксплуатацию объектов были производственные, культурно-бытовые и жилые сооружения на селе.

Большое значение имели организация соревнования между отрядами, участие студенческих коллективов в борьбе за бережливость, экономию строительных материалов, качество строительных работ, развитие рационализации и изобретательства. Принципами соревнования являлись широкая гласность, наглядность, массовость, сравнимость результатов. Соревнования проводились между отрядами за звание "Лучший линейный отряд", внутри: отрядов - "Лучшая студенческая бригада", "Лучший по профессии". Итоги освещались в "молниях" на местах работы отрядов, в городских штабах в виде сводной \ таблицы. Давалось плановое задание для каждого отряда и, исходя из его выполнения, определялись лучшие показатели.

Организационную подготовку работы молодежи, размещение, питание, медицинское обслуживание, культурный досуг, контроль за соблюдением техники безопасности и режима труда работающими подростками, выполняли комсомол и профсоюзные организации! под руководством ЦК КПСС, а также специальные комиссии районных и сельских советов народных депутатов.

Ежегодно определялась новая производственная программа ССО,. которую необходимо было выполнить за . летне-осенний трудовой семестр. Студенты распределялись по различным отраслям; народного хозяйства и регионам страны. Еще в марте повсеместно в вузах, техникумах, училищах и школах разворачивалась подготовка к третьему трудовому семестру. Формирование отрядов завершалось не позже чем за два месяца до выезда на места дислокации. Крайсовпроф крайком ВЛКСМ, отдел народного образования крайисполкома, краевое управление профтехобразования, хозяйственные руководители; партийные и комсомольские организации учебных заведений обеспечивали обучение студентов навыкам, безопасным приемам работы, правилам техники безопасности по утвержденной программе. Руководителями зональных и линейных студенческих отрядов выбирали наиболее опытных преподавателей: коммунистов и комсомольских активистов. Формировались специализированные отряды, работавшие по профилю получаемых в учебных заведениях специальностей, иногда в их состав привлекались студенты-старшекурсники.

Горкомы, райкомы КПСС,, исполкомы, Советы народных депутатов, крайкомы ВЛКСМ крайсовпрофы, крайоно,. краевые управления и ведомства, руководители учебных заведений, строительных организаций, предприятий и хозяйств, партийные и комсомольские организации обязаны были обеспечить необходимую подготовку отрядов к летним работам, организацию их, высокопроизводительного труда, размещения, питания, медицинского обслуживания, культурного досуга. Специальные комиссии районных и сельских советов народных депутатов руководили подготовкой и организацией летнего труда и отдыха студентов и учащихся.

Своими активными «действиями; члены комиссии; своевременно влияли на устранение недостатков в ходе летней трудовой четверти. С секретарями партийных организаций, руководителями школ проводились совещания по вопросу комплектования пионерских лагерей, площадок, ученических: производственных бригад, лагерей труда и отдыха педагогическими кадрами. В течение учебного года» с ними велась методическая работа, обобщался, и пропагандировался опыт лучших педагогов, работавших летом с ребятами. Немалую помощь оказывали студенческие отряды педагогическим коллективам в организации летнего отдыха и труда школьников. В более поздний период для работы с детьми в летнее время стали привлекать работников культуры, ДОСААФ; спортивных обществ; шефствующих предприятий, внешкольных учреждений.

Большое внимание уделялось эстетическому воспитанию - школьников, велась кружковая и спортивно-оздоровительная работа. Определенный вклад внесли студенческие строительные отряды в» проведение двухлетки "Комсомол -- сельской школе". Большая часть работы по ремонту школьныхзданий была выполнена безвозмездно. В сельских школах были оборудованы методические кабинеты. Таким; образом; необходимо отметить, что при активной поддержке со стороны партийных, профсоюзных и комсомольских организаций студенческие строительные отряды, трудовые бригады, звенья и объединения учащихся были; хорошей школой трудового воспитания юношей и девушек и эффективной формой практического участия молодежи в решении конкретных народных задач.

Большую помощь студенческие отряды оказывали хозяйствам по восстановлению и строительству новых животноводческих и подсобных сельскохозяйственных объектов; В 1978 г. ставропольскими; студенческими отрядами было построено два коровника на: 200 голов, молочно товарная ферма, две свинофермы, два зерносклада, два склада минеральных удобрений и т.д.⁸⁴. Краснодарский краевой студенческий отряд им. 40 лет. Победы начиная с 1981 г. шефствовал над шестью отдаленными экономически отсталыми районами края и оказывал комплексную помощь в строительстве и уборке сельскохозяйственной продукции. Только в строительстве в подшефных районах за годы 11 пятилетки было построено и сдано» в эксплуатацию и под монтаж оборудования 960 сельскохозяйственных объектов на сумму более 14 млн. руб. В этот же период студенческий отряд Ставропольского края оказывал помощь в уборке сельскохозяйственных продуктов. Было собрано овощей 37%, переработано на консервных заводах 25%, обработано виноградников, садов и огородов 24% от общего количества в крае.

Участвуя в трудовом семестре 1981 г., студенческая молодежь, Ставрополья, работая под лозунгом, "XI пятилетке ударный труд, знание инициативу и творчество молодых!", ознаменована, его новыми достижениями в трудовой и общественно политической деятельности. Бойцы студенческих отрядов Ставрополья; и Краснодарского края активно включались во всенародное социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение планов первого года XI пятилетки. Краевыми штабами ССО были разработаны "Условия социалистического соревнования студенческих отрядов, комсомольских организаций высших и средних специальных учебных заведений края по участию в трудовом семестре и осенних сельскохозяйственных работ 1981 г.". Соревнование способствовало соединению воедино учебно-воспитательного процесса, научно-технического творчества студентов и учащихся с ударным трудом и активной общественно-политической работой в студенческих отрядах.

Ход соревнования регулярно освещался в отрядной; стенной печати: боевых листках, стенгазетах, молниях, в районных листках, на страницах краевых газет "Ставропольская правда" , "Кавказская здравница" , "Ленинское знамя", "Молодой ленинец", передачах молодежных программ краевого радио и телевидения.

В массовой уборке урожая в осенний период 1981 г. только в Краснодарском крае участвовало 7572 человек студентов и учащейся-молодежи. Они убрали сахарной свеклы - 1046 т, картофеля - 108,6 т, овощей - 17435 т, винограда -- Ют. Летом 1983 г. на полях и фермах. Ставропольского края работало 3$ звеньев полеводов, с общей численностью более 1000 учащихся, 25 звеньев животноводов, где трудилось 370 школьников. Старшеклассники объединились в. механизированные комплексы и уборочные звенья, часть школьников работала в составе семейных экипажей, занималась очисткой зерна и отправкой его на элеватор. Всего учащимися школ Буденновского района Ставропольского края: зерновые были убраны на площади 17,1 тыс.га, было намолочено 29300 т зерна, проведены сопутствующие работы на площади 900 га.

Кроме того, учащиеся трудились в лагерях труда и отдыха на базе совхозов "Буденновский" и "Правобережный". Большинство отрядов нестроительного профиля преимущественно направлялись на уборку урожая, переработку сельскохозяйственной продукции в те хозяйства, которые наиболее остро нуждались в летний и.: осенний периоды в дополнительных трудовых ресурсах. Активными участниками летней трудовой четверти были учащиеся Минераловодского СГПТУ-6 отряда "Бригантина", трудившиеся в совхозе "Правобережный" Буденновского района. Ими обработано 14 440 м полещ собрано 71 543 кг яблок, 1514 кг слив, погружено 31,5 т плодов, подвязано 23860 кустов винограда. Всего выполнено работ на сумму 2464 руб.

Начиная с 1981 г. в Ставропольском крае был создан так называемый "овощной конвейер" из числа отрядов, работавших на уборке, переработке и продаже сельскохозяйственной продукции.. Отряды, работавшие в совхозе "Тищенский" собирали овощи, которые отправлялись на Изобильненский консервный: завод ив магазины № 10 и 25 Ставрополя, где также работали студенческие отряды. Позднее были заключены договора студенческих отрядов; с комсомольско-молодежными бригадами: транспортного предприятия. Их продукция; доставлялась на консервный завод и в. магазины. Таким; образом, значительно расширились виды работ, в которых участвовали студенческие отряды. Студенты трудились на предприятиях пищевой промышленности, в сельском хозяйстве, торговле, на транспорте, в сфере обслуживания, органах здравоохранения. Только за годы 11-й пятилетки в строительстве и других отраслях народного хозяйства ССО Ставропольского края было выполнено работ на сумму более 40 млн. руб.²⁰⁰

На некоторых предприятиях пищевой промышленности число студентов значительно превышало число рабочих этих предприятий.- Так, на Изобильненском консервном комбинате летом; 1974 г. работало около 500 студентов, что составляло 70% всех рабочих комбината. Ими было произведено продукции j на сумму свыше 1,2 млн. руб. В Краснодарском крае в летний период 1985 г. в сельском строительстве, на предприятиях, перерабатывавших сельскохозяйственную продукцию, работало 16,6 тыс. человек, что составляло 89%- от общей численности краевого отряда. Бойцы Краснодарского краевого студенческого отряда; трудились на стройках и у конвейеров консервных заводов, на полях и фруктовых плантациях, ими был освоен объем работ на сумму 19,946 млн. руб. Кроме того, студенты работали и на предприятиях текстильной промышленности, связи; в составе поездных бригад и т.д.²⁰³.

Студенты; Ставропольского политехнического института на протяжении нескольких лет работали проводниками железнодорожных вагонов. Благодаря четкой; хорошо спланированной \ работе, качественной специальной подготовке, постоянной заботе лучших проводников-наставников, отряд "Технолог" третий трудовой семестр проводил без травм и нарушений трудовой) дисциплины, показав высокую культуру обслуживания.

Кроме обычных студенческих строительных отрядов действовали и специализированные отряды; работавшие по профилю получаемых в учебных заведениях специальностей. Высокий авторитет в органах здравоохранения был завоеван Ставропольским краевым отрядом санитаров, бойцы которого в течение третьего трудового семестра работали санитарами» и фельдшерами. В-1972 г. студентами мединститута было освоено 880 тыс. руб. капиталовложений. В 1981 г. студенты, обучавшиеся в средних и высших медицинских учебных заведениях, в составе 14 студенческих отрядов общей численностью 1643 чел. работали в течение 3 -го трудового семестра на курортах и в органах здравоохранения Ставропольского края.

В целях усиления коллективной заинтересованности в своевременном и качественном проведении работ хозяйственные организации, в которых работали студенческие отряды нестроительного направления, применяли; коллективную сдельно-премиальную систему оплаты труда студентов, что» вполне оправдало себя - создавало благоприятный психологический климат в коллективе и воспитывало у молодежи ответственное отношение к труду. В студенческих отрядах Краснодарского края особое внимание было уделено работе с несовершеннолетними правонарушителями. Летом 1979 г. 400 трудных подростков приняли участие в трудовом семестре. Общественная работа, активное участие в трудовых семестрах, научно-исследовательская деятельность, связанная непосредственно с производством, способствовали успешной учебе студентов, а затем их квалифицированной! работе как специалистов, руководителей и воспитателей: Научные исследования студентов применялись на производстве, что давало не только экономический эффект, но и представляло собой важный элемент трудового и нравственного воспитания.

Наряду с производственной, студенческими отрядами проводилась и большая общественно-политическая работа. Силами Ставропольского краевого студенческого строительного отряда за рабочий период 1970 г. было дано 232 концерта, прочитано 570 лекций, проведено более 350 вечеров отдыха, оборудованы десятки простейших сооружений, организовано более 300 интересных спортивных встреч с рабочей и сельской молодежью. Бойцы студенческих отрядов Ставропольского края; приняли участие во всесоюзной операции "Дороги Родины", в ходе которой было построено 37 км железнодорожного полотна, отремонтировано и благоустроено 96,9 км автомобильных дорог и 25 сопутствующих объектов. Учащиеся Черкесского автодорожного техникума выступили с инициативой заготовить 500 кг кормов для общественного животноводства. Фактически было заготовлено 8945 т сена, 170 т зеленой массы, 100 т грубых кормов; 415 т соломы, 185 т травяной муки.

Строительные студенческие отряды участвовали: во Всесоюзных ударных комсомольских стройках, находившихся в Ставропольском крае: Прикумском заводе пластмасс, Большом Ставропольском канале, Тимптицезаводе "Ясная поляна", Ставропольской ГРЭС, гидростанции Кубанского каскада, Урупского медного горно-обогатительного комбината, Специальной астрофизической обсерватории Академии наук СССР. Многим;строительным объектам студенческих отрядов был присвоен "Студенческий} знак качества"

Однако в организации труда студентов имелись существенные недостатки; Нередко предприятия и организации, куда направлялись для выполнения работ студенческие отряды, не обеспечивали; их необходимым фронтом: работ, материалами, транспортом, машинами и механизмами не уделяли должного внимания созданию бытовых и культурных условий; Следствием этих недостатков становились целодневные простои.

В отчете об участии студенческой и: учащейся молодежи Ставропольского края в массовой уборке урожая в осенний период 1981 г. указывалось, что было отработано 247934 человеко-дней; а целодневные простои составили 165 Г день. Отчет Краснодарского крайкома ВЛКСМ 1982 года содержал следующие сведения: отработано - 513924 человеке дней, а целодневные простои - 2405 дней. Естественно, такое большое количество г простоев являлось существенным^; недостатком в работе ответственных органов и организаций. Кроме того, иногда нарушался: принцип добровольности при формировании; ССО; а также: требования "Положения; ССО" и Устава Всесоюзного студенческого СО. Формальный подход к их: подготовке и определению задач работы вел к значительному ослаблению воспитательного значения труда студентов.

Имели место факты; невыполнения плана формирования Всесоюзного ССО, утвержденного ЦК ВЛКСМ; распыление отрядов на мелкие разбросанные на большой территории бригады, что затрудняло контроль, неизбежно приводило к нарушениям дисциплины и техники безопасности. Все это, несомненно, снижало воспитательную роль и эффективность работы таких отрядов. Несмотря на недостатки использование принципов ССО в г народном: хозяйстве позволило улучшить организацию их труда, повысить дисциплину и качество работы и способствовало формированию профессионализма и творческого подхода в трудовой деятельности молодежи.

Одним из распространенных направлений участия комсомола в техническом прогрессе было шефство над внедрением в производство НОВОЙ) техники; Необходимо было направить усилия молодежи, с одной стороны, на комплексную механизацию и автоматизацию; производственных процессов, внедрение достижений науки и передового опыта, с другой - добиться, чтобы новая техника была своевременно введена в строй, использовалась, эффективно. Почти каждая комсомольская организация шефствовала над внедрением научно-технического прогресса на своем предприятии. Комсомольское шефство проявилось в: том, что штабы по новой технике и другие общественные объединения устанавливали контроль за сроками внедрения объектов технического прогресса, широко информировали об этом коллективы трудящихся, организовывали молодых рабочих и специалистов на разработку средств автоматизации и механизации, усовершенствование: производственных процессов, пропагандировали достижения новаторов науки и техники.

Благодаря активной работе комсомольцев и молодежи на Ставропольском кондитерском комбинате в 1979 г. рост производительности труда составил 4%, а эффективность внедрения новой техники только за; 1 месяц превысила 6500 руб. Эта работа отвечала, с одной стороны, интересам производства, а с другой - самой молодежи, ее стремлению к творческим поискам, созиданию нового. Она все время усложнялась с развитием научно-технического прогресса. Так, в начале 80-х годов комсомол участвовал в разработке, изготовлении и внедрении в народное хозяйство автоматических манипуляторов и робототехники, трудосберегающих технологических процессов.

Было развернуто движение молодежи по овладению основами вычислительной техники и программирования. Создание и; освоение новой техники нередко зависело от совместных действий научно-исследовательских учреждений и промышленных предприятий. Поэтому комитеты комсомола стремились объединить усилия молодежных коллективов проектных институтов, заводов-поставщиков и; предприятий-изготовителей координируя их деятельность.. Во Всесоюзном научно-исследовательском институте люминофоров и особо» чистых веществ действовала школа профессионального роста молодых ученых и специалистов. Комсомольским комитетом были; организованы комплексные творческие молодежные коллективы (КТМК), которые были центром воспитательной и творческой; работы молодежи. Они установили; связь с комсомольцами завода люминофоров Ставрополя. Экономический эффект от их совместной конструкторской работы составил в 1984 г. - 1 млн. руб.

Шефство) над новой техникой; когда устанавливался комсомольский контроль ко всей цепочке изготовления! продукции - начиная от конструкторских бюро, исследовательских, институтов и кончая сборочными цехами, имело, большое значение и; для производства, и для глубокого изучения тружениками всего процесса производства,, мобилизации всех категорий молодежи -- ученых, конструкторов, технологов рабочих на использование резервов и возможностей ускорения выпуска новых изделий;

Молодые инженерно-технические работники завода холодильного машиностроения Карачаево-Черкесской; автономной области создали уникальную; машину, предназначенную для поддержания в хранилищах строго заданной, температуры. Конструкторы под руководством инженера Э.И.Вилка разработали» проект внедрили в производство комплексную; холодильную машину, которая была! компактных размеров и снабжена автоматическим управлением.

В конце 70- начале 80-г годов комитеты комсомола вместе с хозяйственными организациями разрабатывали и осуществляли комплексные программы привлечения молодежи к техническому творчеству. Широкое развитие получили различные: формы, коллективного творчества молодежи, это КТМК, а также временные молодежные творческие коллективы (ВМТК). Они создавались на правах специализированных структурных подразделений научно-исследовательских организаций в целях более широкого привлечения молодежи к участию в ускорении: научно-технического прогресса. Их усилия направлялись на создание, освоение проектных мощностей, улучшение технико-экономических показателей производства. КТМК на Невинномысском производственном объединении "Азот" в цехе по изготовлению полимерной склеивающей ленты для хлопчатобумажной ткани под руководством групкомсорга Л.Шумаковой и начальника смены Н.Перебейнос выполнила производственный план на 107,4%, сэкономив энергоресурсы на 1692р.

Большой вклад в реализацию курса на внедрение технического прогресса молодежь вносила посредством рационализации и изобретательства. Поиск, исследование, экспериментирование - все это было близко духу молодежи, всегда идущей, дерзающей. Комсомольские организации активно поддерживали техническое творчество молодежи, использовали в этой работе разнообразные формы. В развитии рационализаторского движения они видели одну из конкретных форм участия; в научно-технической революции, в борьбе за прогресс науки и техники. Комитеты комсомола занимались всем комплексом вопросов - начиная, от обучения; молодых; рабочих навыкам рационализаторства и кончая внедрением их предложений в производство.

Для того, чтобы в рационализаторство вовлечь действительно каждого, нужно было помочь молодому человеку найти объект для рационализаторства, помочь в разработке предложения. Вот почему одним из главных направлений в работе комитетов ВЛКСМ была помощь в совершенствовании, производства,, в изучении техники, в постоянном: развитии с тем, чтобы хорошо понимать, как и за счет чего машину, механизм, или процесс можно сделать более современным. Кроме того, необходимо было убедить молодого рабочего, что в процессе рационализации может участвовать каждый, а не только одаренные, талантливые люди. Все это требовало от комитетов комсомола совместно с профсоюзами организовать учебу молодых производственников, содействовать их техническому творчеству. Создавались школы рационализаторов, уголков технической литературы, проводились консультации специалистов, устраивались технические викторины и кинолектории . Создавались уголки изобретательства и технические комбинаты, в которых имелись тематические задания для рационализаторов, техническая литература и информация планшеты с описанием поданных предложений, графики их внедрения, доски почета молодых изобретателей.

В 1980 г. в Ставропольском крае в ряды ВОИР было вовлечено 46600 юношей и девушек, 7 тысяч из них являлись активными рационализаторами. В 1979 г. ими было подано более 6500 рацпредложений, от введения большинства из них; была получена экономия 11,4 млн. руб.

Большую работу проводили инициативные группы по развитию рационализаторского движения, которые изыскивали внутренние резервы производства, привлекали к изобретательству, молодых рабочих, контролировали сроки рассмотрения и внедрения промышленности. Эти формы работы с молодыми рационализаторами использовались на Черкесском химическом заводе, где для увеличения производства алкидных лаков предполагалось построить еще один цех сметной стоимостью около 2 млн. руб. Руководители и специалисты завода Цахилов С.З., Астежев М.Д., Хохлачев Н.И., Прокофьев В.Н., Агафонов Г.И- после тщательного анализа и изучения возможных вариантов предложили реконструировать существующий цех, вдвое увеличить его мощность и сэкономить 1,5 млн. руб. На Краснодарском мясокомбинате была усовершенствована комплексная механизированная линия, посола свиных шкур молодыми; рационализаторам Череповым В.А., Почепским Е.М, Кулик B.C. Внедрение этой линии позволило механизировать ручной труд при посоле шкур, экономический эффект составил 48 000 руб.

На заводе электроизмерительных приборов Краснодара, Нєвинномьсском химкомбинате и Карачаево-Черкесском заводе НВА создавались сквозные цепочки: конструктор - мастер - рабочий; которые: разрабатывали и; сами же осуществляли внедрение усовершенствований. Широкое развитие получили такие массовые формы вовлечения молодых рабочих, и. специалистов; в изобретательскую деятельность, как смотры; технического уровня изделий эстафеты рационализаторов, конкурсы на лучшее предложение, рейды по проверке внедрения их в производство. Проводились городские, областные, республиканские соревнования: по развитию изобретательства среди молодежи. Руководили такими; соревнованиями Краснодарский и Ставропольский; крайкомы КПСС-Ставропольским Советом ВОИР были организованы конкурсы на лучшее рацпредложение. Они прошли на заводах "Импульс"; "Химреактивов и люминофоров", Пятигорской сувенирной; фабрике и др. На Прикумском заводе пластмасс Буденновска для; более широкого привлечения к участию в разработке рацпредложений комсомольской организацией; среди рабочих коллективов; распространялась, анкета по сбору рацпредложений; которые; рассматривались на заседаниях заводского Совета ВОИР . Конкурсы, эстафеты, слеты имели большое значение для развития движения молодых рационализаторов. Они несли в себе; огромный воспитательный! заряд, способствовали; широкой пропаганде движения; изобретателей; созданию комплексных творческих: бригад, усилению индивидуальной! работы» с молодыми производственниками.

В организации рационализаторского движения среди: молодежи были достигнуты успехи; найдены новые эффективные формы этой работы.

Однако среди рационализаторов было еще мало молодежи. Даже на передовых предприятиях удельный вес рационализаторов среди молодежи был в 2-3 и даже в 4 раза меньше, чем во все трудовом коллективе. На предприятии "ЗИП" Краснодарского края только 5% молодых рабочих были рационализаторами. Это явилось следствием того, что молодежь имела меньший производственный опыт, недостаточно высокую квалификацию, зачастую не привлекались к учебе. Она только познавала производство, ей трудно было сразу увидеть пути совершенствования производственных процессов. На развитие рационализаторства существенно сказывались недостатки, в организаторской работе комсомольских и хозяйственных служб, не было материальной заинтересованности.

Важную роль в повышении творческой активности молодых ученых, инженеров и техников играли советы молодых специалистов, которыми руководили опытные, знающие дело инженеры предприятий. Молодые специалисты имели определенный план работы на год и на каждый квартал. Они закреплялись за наиболее опытными инженерно-техническими работниками с целью обучения и ознакомления с той или иной порученной работой. Многие из них участвовали в рационализаторской работе. В 1972 г. на Крымском консервном комбинате активно участвовали в рационализаторской работе Ксендзовский М.П., Зеленчук С.Ф., Шихзадаева С.А. Молодые специалисты разрабатывали и внедряли в производство щеточную машину для мойки огурцов. Экономический зффект составил 2500 руб.

На предприятиях, где молодым специалистам уделялось достаточно внимания по созданию производственных и бытовых условий была соответствующая высокоэффективная работа молодежи. Молодой разработчик Ейского консервного завода Краснодарского края Бирюк В.Ф. внес 14 рационализаторских предложений с экономическим эффектом 4 220 руб. На Ставропольском заводе "Красный металлист" лучшим молодым рационализатором был признан Свириков B.C., начальник технического бюро цеха. Он внес 19 рацпредложений с экономическим эффектом 1348 руб.

На, Ставропольском нефтеперерабатывающем заводе был разработан конкретный круг вопросов для работы изобретателей и рационализаторов - это дальнейшее усовершенствование технологии; переработки нефти, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, борьба за оздоровление и облегчение условий труда путем внедрения автоматизации и механизации производственных процессов. На заводе был создан совет новаторов в составе 25 человек. Одновременно, было организовано общественное конструкторское бюро, которое оказывало помощь рационализаторам в разработке их предложений, чертежей. Только за 9-10-ю пятилетку было внесено 1117 рацпредложений с экономическим эффектом 1131,7 тыс.руб.

Методом активизации трудовой деятельности молодежи, увеличения выпуска промышленной продукции были систематически проводившиеся конференции, месячники и конкурсы рационализаторов и изобретателей. Развитие рационализации и изобретательства позволило государственным и общественным организациям улучшить качественные показатели в работе промышленности. На предприятиях ряда отраслей, в частности, нефтяной,, машиностроительной, химической горнорудной промышленности среднемесячная производительность труда на одного молодого рабочего в 1980 г. по сравнению с 1960 г. возросла на 9,3% . Если 1960 г. принять за 100%, то к концу 1982 г. производительность труда молодых рабочих государственной и кооперативной промышленности Кубани возросла на 58%, а Ставрополья - на 56% .

Комсомольские организации работали в тесном контакте с советами трудовых коллективов, штабами и постами "Комсомольского прожектора", взаимодействовали с органами народного контроля и правоохранительными органами. Комсомольцы помогали государственным органам в осуществлении ими ряда своих функций в области развития народного» хозяйства, культуры и образования.

В развитии народного хозяйства страны важную роль играла пропаганда передовых методов труда, проводимых комсомолом совместно с местными органами власти. Действенным средством активности молодежи в сфере экономики в 60-х - первой половине 80-х годов было участие комсомола, в работе органов общественного контроля, рейдовых бригадах, контрольных постах и так далее. В 80-х годах на предприятиях, в колхозах и совхозах Ставропольского края действовало более 11000 штабов и постов "Комсомольского прожектора", объединивших 37000 "прожектористов". В Лабинском районе Краснодарского края в 1980 г. было организовано 57 штабов,, более 240 постов, численность молодежи, участвовавшей в организации и работе более 1800 человек. Ими систематически проводились рейды, а по их материалам организовывались передачи; по местному радио, выступления агитаторских бригад, отражающих не только отрицательные факты, но и положительные, заслуживающие популяризации и внедрения.

Несмотря на то, что комсомол не имел самостоятельных контрольных функций в отношении администрации предприятий,; хозяйственных органов,, он» работал, используя предоставленное Уставом КПСС право широкой инициативы; в обсуждении и постановке перед соответствующими партийными органами вопросов о работе предприятий и» учреждений. Комсомольская организация Павловского сахарного завода Ставропольского края участвовала в подборе и расстановке кадров молодежи на производстве, результатом плодотворной работы комсомольцев стало выполнение плана производства сахара и безаварийная работа оборудования на заводе.²³⁵ "Комсомольский прожектор" Адыгейского консервного комбината ежемесячно проводил рейды по цехам и территориям комбината с последующим выпуском рейда на стенде. В одном и разделов стенда "По следам наших выступлений" помещались ответы начальников- цехов об устранении отмеченных недостатков в работе. На Карачаевском индустриальном заводе по предложению молодых "прожектористов" была освоена и внедрена в технологию стыковая сварка заготовок резцов. Это позволило сократить 85 тонн дорогостоящей быстрорежущей стали на сумму более 200 тыс. руб. Из * сэкономленного материала изготовлено резцов для металлических станков на сумму более 400 тыс. руб. На Ставропольском заводе автомобильных прицепов "прожектористами" было установлено нерациональное расходование около 2 млн. кубометров газа в год²³⁹. По результатам рейда было проведено собрание и приняты меры для устранения недостатков.

Необходимым условием обеспечения высоких темпов роста производства являлась бесперебойная работа транспорта, непосредственно связанного со всеми; отраслями народного хозяйства. Контрольные комсомольские посты и рейдовые бригады Краснодарского и Ставропольского краев выявляли; и устраняли причины сверхнормативных простоев, проводили месячники; массовых проверок работы транспорта, на железнодорожных станциях, создавали комсомольские диспетчерские посты, изыскивали возможности механизации грузовых операций, организовывали конкурсы рационализаторов. Минераловодским городским отрядом "Комсомольского прожектора" был проведен рейд на железнодорожной станции. Им было выявлено, что два вагона с лесом- Ставропольхозстроя простоялш почти месяц, за. чтоими было уплачено 450 руб. По 3-5 суток простаивали вагоны с химикатами "Сельхозтехники", Заведующим товарным-двором Рыхличким Г.М. были; приняты срочные меры по; ликвидации простоя вагонов.

В Северском районе Краснодарского края комсомольцы автобазы №5, в 1970 г., борясь с простоями автотранспорта, приняли участие в строительстве нового вулканизационного центра в нерабочее время. Благодаря этому цех вошел в строй на месяц раньше плана. Силами комсомольцев также была построена поточная линия ТО-1. В Кореновском районе в 1970 г. молодыми производственниками сэкономлено 22 железнодорожных вагона²⁴³. В Белореченском районе за первое полугодие 1971 г. было сэкономлено более 40 железнодорожных вагонов, ликвидировано более 5 00 часов ₍простоя автотранспорта, в комсомольскую копилку было внесено 45 тысяч рублей²⁴⁴. Комсомольскими контрольными постами Краснодарского края проводились рейды по внедрению достижений науки и техники, по проверке хранения и вывоза народнохозяйственных грузов на станциях железной дороги, по проверке организации труда и быта молодежи.

Комсомольцы и молодежь Краснодарского края участвовала в массовых проверках использования металлолома, которые проводились народными контролерами. Лучших результатов добились комсомольские посты завода железнодорожного машиностроения Армавира, ими за декадник 1972 г. было собрано и сдано 12,4 т металлолома. Всего комсомольцы и молодежь Армавира собрали и сдали 306,36 т. металлолома, 2650 т чугуна, 8770 кг макулатуры, 180 кг стекла. В Калининском районе Краснодарского края на комсомольско-молодежных воскресниках с 25 декабря по 1 января 1961г. было собрано 32 тонны металлического лома. В Минераловодеком районе Ставропольского края комсомольцами стекольного завода и членами "Комсомольского прожектора" в течение 1985 г. на погрузке и выгрузке вагонов ежедневно работали комсомольско-молодежные отряды в количестве 40 человек.

Молодежь Краснодарского и Ставропольского краев устанавливали контроль за использованием, энергии на производственных участках, следила за соблюдением технологических режимов. В Ставропольском крае за период 1980-1982 г. на предприятиях и организациях комсомольскими" прожектористами" были выявлены скрытые от учета 2300 т металла, 225 тыс. метров кабельных изделий, 3250 т цемента, 830 единиц неустановленного оборудования и другие материальные ценности. За 1980 г. благодаря: работе "Комсомольского прожектора" было сэкономлено 132 млн. кВт/ч электроэнергии, 229 тыс. т условного топлива, 6400 т. бензина, около 10000 т дизельного топлива; 220 т черных металлов и других материалов.

Молодые специалисты участвовали в создании экономического оборудования, внедрения в производство полупроводников, новых технологических процессов, автоматических включателей и других установок. В Сочинском районе Краснодарского края; внедрено 3 автоматические и 4 конвейерные линии. Было сэкономлено 680 тыс. кВт/ч электроэнергии. В комсомольскую копилку внесено 12 миллионов рублей . В Белореченском районе Краснодарского края за счет снижения потерь в трансформаторах сэкономлено 31200 кВт/ч электроэнергию 45 тыс. рублей внесено в комсомольскую копилку.

С большим эффектом проводились рейды "прожектористов" на заводах "Изумруд", поршневых колец, Невинномысском химическом комбинате и других предприятиях Ставропольского края. В литейном цехе №2 завода поршневых колец по сигналу " прожектористов" были устранены неисправности в воздуховодах, благодаря этому для обеспечения цеха сжатым: воздухом вместо 5 компрессоров стали использоваться 4, что позволило; сэкономить только за 1 месяц 1973 г. 5100 кВт/ч электроэнергии

Основное внимание краевые комсомольские посты обращали на устранение причин, мешающих повышению производительности труда, выполнению производственных планов и норм выработки каждым молодым рабочим, на борьбу с браком и низким качеством продукции, с потерями и экономным расходованием энергии, сырья и материалов.

Ставропольский городской штаб "Комсомольского г прожектора" в 1979 г. провел общегородской рейд "Рабочей минуте - строгий учет", в котором приняло участие свыше 1500 чел. Было выявлено, что за 9 месяцев потери составили 40 тыс. человеко-дней на предприятиях, свыше 13 человеко-дней в строительстве. Таким образом, народное хозяйство недополучило на 35 млн. руб. продукции, а строители недоосвоили 50 тыс. руб. Результаты этого рейда были обсуждены в каждой организации Ставрополья, приняты конкретные меры. Проведенный повторно рейд показал, что на большинстве; предприятий значительно сократилось число пропусков, опозданий улучшился внутренний распорядок.

Участие в общественном контроле способствовало воспитанию молодых производственников, выработке у них чувства хозяина, ответственности за дела коллектива, повышению принципиальности, и самостоятельности при решении производственных вопросов. В Ставрополе во всесоюзном рейде "Комсомольского прожектора" по улучшению качества продукции на предприятиях легкой промышленности приняло участие более 500 комсомольцев и молодежи. На фабрике: народно-художественных промыслов "Восход" за период рейда в два раза уменьшилось количество молодых рабочих, выпускающих некачественную продукцию, а в целом потери- от брака снизились почти в трое, улучшилась связь штаба "Комсомольского прожектора" фабрики и штабов "Комсомольских прожекторов" торгующих организаций, значительно активизировалось движение "Сделано отлично -- продано отлично" .

Каждый молодой специалист при помощи комсомольской организации разрабатывал свой личный творческий план по досрочному выполнению; плана и экономии сырья. На консервном комбинате комсомольско-молодежная бригада Кузнецовой Людмилы из фабрикатного цеха взяла в 1980 г. повышенные: обязательства: план 10-ой. пятилетки выполнять за 4 года и 6 месяцев, нормы выработки выполнять на 126% ежемесячно, сэкономить упаковочный материал на сумму 410 рублей , который был выполнен досрочно.

Массовыми проверками сельских "прожектористов" были выявлены частые перебои в работе кормоцехов в совхозе "Дружба" Апанасенковского района, колхозах им. Калинина Курского района, "Путь к. коммунизму" Георгиевского района. При помощи комсомольцев и молодежи работа большинства цехов: была налажена. Особенно активная» работа проводилась Изобильненским районным штабом "Комсомольского прожектора" в период "Жатвы-77". Бюро РК ВЛКСМ был утвержден план работы штаба "Комсомольского прожектора". В ходе рейдов "Комсомольского прожектора были выявлены различные факты бесхозяйственности, плохой организации труда, быта тружеников полей, плохой сохранности и расхитительства зерна и кормов нового урожая.

Комсомольские посты держали под неослабленным контролем подготовку техники к уборке урожая. Так, членами оперативного отряда в. 1970 г. были предотвращены потери зерна на 43 автомобилях, выявлено и задержано 4 водителя в; нетрезвом состоянии, 40 человек использовали транспорт в личных целях. В колхозе "Егорлыкский" был задержан Мясоедов Алексей: в нетрезвом состоянии он вывез 1869 кг. зерна урожая.

В Щербиновском районе Краснодарского в 1972 г. края были созданы бригады, в которые входили представители "Комсомольского прожектора", комсомольских оперативных отрядов, групп народного контроля, работники милиции, представители местной печати и радио (всего 11 бригад). Их задачей было проведение вне плановых проверок работы жатвенных и комбайновых агрегатов, автоэкипажей, устанавливать кольцевойконтроль "поле - ток - элеватор". Молодые "прожектористы! совхоза" Первомайский"

Минераловодского района Ставропольского края во главе с начальником штаба. Ю. Шершуновым летом 1972 г. установили контрольные комсомольские посты на токах, весовых, на дорогах. Днем и ночью они вели дежурство, проверяя путевые листы, техническое состояние машине, ими был задержан шофер Турпицын И., перевозивший зерно в необорудованном кузове. В Левокумском районе рейдовой бригадой "прожектористов был задержан житель села Михайловское Музыка А.И., который пытался похитить зерно, дело было передано в следственные органы.

"Прожектористы" колхоза им. Димитрова Ставропольского края установили, что при перевозке зерна допускаются его г потери из-за плохой герметизированное™ машин. Сразу же были приняты меры по устранению недостатков, что помогло уменьшить потери при перевозке урожая.

В Краснодарском; крае Кореновским районным штабом "Комсомольского прожектора" 20 июля- 1980 г. совместно с сельхозуправлением и представителями газет "Свет коммунизма" было выявлено грубейшее несоблюдение технологии хранения зерна в период дождя по мехтоку бригады, №5 колхоза им.. Ленина.. В результате своевременного вмешательства "прожектористов" было спасено боле 500 т зерна от прорастания. Большое внимание "прожектористы" обращали на перевозку зерна автотранспортом. На дорогах устанавливались посты, а не хлебоприемном пункте, дежурила группа контроля. "Прожектористы" проследили, чтобы все автомашины, перевозящие зерно были оборудованы пологами. Высокая производительность комбайнов во многом зависела от хорошо налаженной работы транспорта. Поэтому каждую машину закрепляли за определенным комбайном, что исключало простои и обеспечивало бесперебойную работу комбайнов.

Особое внимание комсомольские отряды и посты "Комсомольского прожектора" уделяли охране урожая; делая упор на профилактическую работу по предупреждению случаев хищения зерна, стараясь вовлечь в контрольную деятельность всех комсомольцев, юношей и девушек, закрывались все каналы для расхитителей народного добра. В Буденовском районе Ставропольского края в период уборки урожая поддерживалась связь между "Комсомольским прожектором" и ОВД; в 1980 г., благодаря их совместным действиям была обнаружена кража 240 кг ячменя нового урожая шофером РО "СХТ" Косороговым А.Д. с тока завода,"Спицевский",, на него возбуждено уголовное дело.

В 1981 г. свыше 1000- комсомольцев и молодежи принимали участие в охране урожая Тимошевского района Краснодарского края. Во всех колхозах и совхозах были созданы комсомольские рейдовые бригады, контрольные посты и группы объездчиков. Комсомольцы являлись инициаторами организации засад и взаимопроверок между хозяйствами. Во всех хозяйствах составлены графики дежурств народных контролеров. В колхозе им. Калинина Краснодарского края в 1982 г. было организовано 56 контрольных постов. Молодые контролеры задержали, пять человек похитивших 456 килограммов зерна. Штаб "Комсомольского прожектора" в Славянском районе Краснодарского края за июль 1983 г. провел 48 рейдов, задержано 17 человек, конфисковано колхозной собственности на сумму 470 рублей.

"Прожектористы" взяли под свой контроль строительство и ремонт силосных сооружений, работу кормодобывающих бригад, организацию и проведение* массовых воскресников, месячников по заготовке кормов и их. полной сохранности. На уборку кормовой свеклы в 1984 г. выезжали комсомольцы черноморской экспедиции прядильно-ткацкой фабрики. Ими было собрано Г,5тыс.т свеклы. Усилия производственников были направлены на то, чтобы не допустить потерь сена, силосной; массы, на соблюдение правильной технологии закладки сенажа, силоса, правильному и экономному расходованию кормов. В Лабинском районе в июне 1984 г. в ходе месячника комсомольцы и молодежь заготовили сена 5869 т, травяной муки 1830 т, заложено силосно-кукурузной массы 12330 т. Высоких результатов добился молодой механизатор Титлевский Г., он при норме 12 га ежедневно скашивал кукурузу на площади 17-18 га .В Кущевском районе в этот период в заготовке кормов приняло участие 1200; юношей и девушек района.

Широкий размах в 1984 г. получило соревнование среди молодежи, работающей на обезвоживании кормов, приготовлении гранул, брикетов, травяной муки. Победителями стали комсомольцы колхоза им: Кирова Засяцкий О. и Дубина Г., которые на установке АВМ-0,65 приготовили 12Гт гранул . В Адыгейской области в заготовке кормов участвовало более 3,5 тыс. молодых юношей и девушек, они заготовили 3,5 тыс.т сена, 4,2 т сенажа, 1,5 тыс.т обезвоженных кормов . Таким. образом, в операцию по заготовке кормов включились, все первичные комсомольские организации Краснодарского края, они оказали неоценимую помощь животноводам.

Зимой 1984 г. комсомольские "прожектористы" оказали помощь по улучшению работы и устранению недостатков в ходе зимовки скота. 8 декабря комсомольцами Георгиевского района Ставропольского края был проведен воскресник по завершению строительства свинотоварного корпуса и его оборудования. В период тяжелой зимовки скота комитетом комсомола и комсомольскими постами были; созданы аварийные комсомольские молодежные бригады для дежурства на фермах. Врезультате принятых мер было недопущено снижение производства молока в хозяйстве.

В Ставропольском крае молодежью стало практиковаться проведение рейдов "С фотоаппаратом по городу". По материалам рейдов организовывались выступления в газете и оформлялись фотовитрины "Комсомольского прожектора". В этих целях использовались многотиражные газеты, радио, выпускались "Молнии", фотогазеты, светогазеты, результаты проверок становились предметом обсуждения в комсомольских комитетах, на; рабочих собраниях, совещаниях руководителей производства. Это способствовало созданию здоровой обстановки: в коллективах, заинтересованности в совершенствовании производства, положительно сказывалось на воспитании молодых тружеников.

"Прожектористы" вносили; значительный вклад в борьбу за использование резервов и возможностей; производства. "Комсомольский⁵ прожектор" Краснодарской и Ставропольской краевых комсомольских организаций были массовой формой привлечения молодежи к участию в народнохозяйственном строительстве. "Прожектористы" использовали разнообразные организационные формы работы, они создавали специальные группы, рейдовые бригады, комиссии, отряды, секторы, "Лучи". Партийные и хозяйственные органы края принимали специальные постановления; которые способствовали повышению роли отрядов и штабов "Комсомольского прожектора" в жизни производственных коллективов. Руководители обязаны были незамедлительно принимать меры по устранению недостатков, выявленных комсомольскими контрольными! постами края. Были случаи, когда отдельные хозяйственники не способствовали работе "Комсомольского прожектора", комитеты комсомола порой поручали "прожектору" совершенно не свойственные ему функции, тем самым снижалась ответственность за решение этих вопросов самих комсомольских комитетов. Наиболее распространенным; недостатком в деятельности контрольных постов была увлеченность. "Кавалерийскими наскоками", часто она ограничивалась вскрытием тех или иных недостатков, а не их устранением. Отряды комсомольских контрольных постов хватались за десятки вопросов, объявляли многочисленные проверки, месячники, рейды, которые иногда носили случайный» поверхностный характер. В; целом; в рассматриваемый! период, несмотря на отдельные недостатки, комсомольские посты Краснодарского и Ставропольского краев способствовали улучшению¹ народного хозяйства края. "Комсомольский прожектор" был активным борцом за технический прогресс, быстрейшее освоение производства: и внедрение новой техники, а также за повышение качества продукции, помогал экономии и сохранности общественной! собственности. Свое основное внимание комсомольские посты обращали на устранение причин мешающих повышению производительности труда, выполнению производственных планов и норм выработки каждым молодым рабочим.

"Прожектористы" смело выходили на борьбу с браком и низким качеством продукции, с потерями и неэкономным расходованием энергии, сырья, материалов. Они по-деловому вникали в производственные дела, вскрывали, резервы повышения; производительности труда, а также добивались устранения вскрытых: недостатков. Свою работу комсомольские посты строили на основе серьезного экономического анализа производства, таким образом, деятельность комсомольских контрольных постов Краснодарского и Ставропольского краев способствовала повышению трудовой и общественной активности широких масс молодежи.

Благодаря работе комсомольских и молодежных контрольных постов повышалась производительность труда, быстрее осваивалось производство и внедрялись новые технологии. Контрольные посты в способствовали искоренению безалаберности, безответственности на рабочих местах, а также истреблению других недостатков в процессе производства.

В период с 1960 по 1985 годы в Ставропольском и Краснодарском краях широко развивалось наставническое движение. Как показала практика, подбор» наставников из числа высококвалифицированных обладавших большим производственным опытом профессионалов, несомненно, обоснован, так как именно они обеспечивали преемственность профессионального мастерства, давали; установку на; постоянный поиск передовых методов труда в производстве, воспитывали чувство гордости за принадлежность к коллективу. Подростки в первую очередь нуждались в помощи, необходимо было вдумчиво и последовательно проводить воспитательную работу. Объяснялось это тем, что подростковый возраст имел свои психологические особенности, в период становления молодого рабочего складывалась основа мировоззрения, формировалось его отношение к труду.

Движение наставничества имело два направления: индивидуальное и бригадное. Оба эти направления получили широкое развитие в Положении, разработанном Ставропольским горкомом КПСС. В нем; были определены цели и задачи наставников рабочей молодежи. На всех крупных предприятиях из представителей партии, профсоюзных, комсомольских организаций; администраций и лучших наставников; создавались советы наставников, которые избирались на общем собрании, с последующим утверждением их на совместном заседании заводского комитета профсоюза и комитета, ВЛКСМ; На головном предприятии производственного объединения "Кавказ" Ставропольского края трудились 45 наставников,. 10 из них были коммунистами ... На предприятии было разработано Положение, в котором были учтены моральные и материальные формы поощрения наставников.