Анализ изучения формирования доверия в межэтническом взаимодействии

Понятие феномена доверия. Феномен межличностного взаимодействия. Феномен межэтнического взаимодействия. Понятие этнической идентичности. Различия в уровнях доверия в ситуациях с наличием этнического контекста и их связь с общей оценкой доверия личности.

Рубрика Психология
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 08.11.2017
Размер файла 643,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

86. Evans A.M., Krueger J.I. The Psychology of Trust // Social and Personality Psychology Compass, 2009. №3/6. Р. 1003 - 1017.

87. Gambetta D. Can we trust in trust? // Trust: Making and Breaking Cooperative relations / D. Gambetta (ed.). Oxford: Basil BBlackwell, 1988. P. 213-237.

88. Govier T. Trust, Distrust, and Feminist Theory // Hypatia, vol. 7, 1992. P. 16-33.

89. Gurtman M.B. Trust, distrust, and interpersonal problems: a circumplex analysis // Journal of Personality and Social Psychology. 1992.V. 62. P. 989-1002

90. Harrell F.E.Regression Modeling Strategies / F. E. Harrell - Cham: Springer International Publishing, 2015.- 582c.

91. Harris J. On Trust, and Trust in Indian Business: Ethnographic Exploration// Working Paper Series. L.: LSE, 2002. № 02-35. , р.2

92. Hawley K. Trust, Distrust and Commitment // University of St Andrews. Nous 48:1 (2014), Р. 1-20.

93. Jones К. Trust as an Affective Attitude // Ethics, № 107, 1996, P. 4-25.

94. Lewicki R. J., Bunker B. B. Developing and maintaining trust in work relationships // Trust in organizations: Frontiers of theory and research / R. Kramer, T. R. Tyler (Eds.). Thousand Oaks, CA: Sage, 1996. P. 114-139.

95. Lewicki R.J., Mcallister D.J., Bies R.J. Trust and distrust: New relationships and realities // Academy of Management Review. 1998, V. 23 Is 3. P. 438-459.

96. Luhnmann N. Familirity, con dence, and trust: problems and alternatives // Trust: Making and Breaking Cooperative Relations / Oxford: Basil Blackwell, 1988. P. 94-107.

97. Rozenberg M. Occupations and values. -Glencoe, IL, 1957.

98. Solomon R. C., Flores F. Building Trust in Business, Politics // Relationships and Life. Oxford University Press, 2001. P. 329.

99. Wickham H. Elegant Graphics for Data Analysis / H. Wickham - New York, NY: Springer New York, 2009.

100. Zand D.E. Verrauen und Problemloesungsverhalten von Managern // Lueck H.E.(Ed.) Mitleid, Vertauen, Verant- wortung, Stuttgard, 1977.

101. Znaniecki F. Social Actions. -- New York, 1936.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А1

Методика оценки доверия/недоверия личности другим людям А.Б. Купрейченко (Купрейченко А.Б., 2007)

Уважаемые дамы и господа, Вашему вниманию предлагается методика оценки доверия/недоверия личности другим людям.

Оцените, пожалуйста, степень согласия с приведенными ниже высказываниями по отношению «к человеку которому Вы доверяете больше всего» (Д) и по отношению «к человеку, который утратил Ваше доверие» (нД) по пятибалльной шкале, где:

1 - полностью не согласен

2 - скорее не согласен

3 - затрудняюсь ответить

4 - скорее согласен

5 - полностью согласен

Проставьте в таблице нужные цифры.

Ключ к методике:

Приложение А2

Методика «Типы этнической идентичности» Г.У. Солдатовой, С.В. Рыжовой (Солдатова Г.У., 1998)

Ниже приводятся высказывания различных людей по вопросам национальных отношений, национальной культуры.

Подумайте, насколько Ваше мнение совпадает с мнением этих людей. Определите свое согласие или несогласие с данными высказываниями.

Я - человек, который…

Согласен

Скорее согласен

В чем-то согласен, в чем-то нет

Скорее не согласен

Не согласен

1

предпочитает образ жизни своего народа, но с большим интересом относится к другим народам

2

считает, что межнациональные браки разрушают народ

3

часто ощущает превосходство людей другой национальности

4

считает, что права нации всегда выше прав человека

5

считает, что в повседневном общении национальность не имеет значения

6

предпочитает образ жизни только своего народа

7

обычно не скрывает своей национальности

8

считает, что настоящая дружба может быть только между людьми одной национальности

9

часто испытывает стыд за людей своей национальности

10

считает, что любые средства хороши для защиты интересов своего народа

11

не отдает предпочтения какой-либо национальной культуре, включая и свою собственную

12

нередко чувствует превосходство своего народа над другими

13

любит свой народ, но уважает язык и культуру других народов

14

считает строго необходимым сохранять чистоту нации

15

трудно уживается с людьми своей национальности

16

считает, что взаимодействие с людьми других национальностей часто бывает источником неприятностей

17

безразлично относится к своей национальной принадлежности

18

испытывает напряжение, когда слышит вокруг себя чужую речь

19

готов иметь дело с представителем любого народа, несмотря на национальные различия

20

считает, что его народ имеет право решать свои проблемы за счет других народов

21

часто чувствует неполноценность из-за своей национальной принадлежности

22

считает свой народ более одаренным и развитым по сравнению с другими народами

23

считает, что люди других национальностей должны быть ограничены в праве проживания на его национальной территории

24

раздражается при близком общении с людьми других национальностей

25

всегда находит возможность мирно договориться в межнациональном споре

26

считает необходимым "очищение" культуры своего народа от влияния других культур

27

не уважает свой народ

28

считает, что на его земле все права пользования природными и социальными ресурсами должны принадлежать только его народу

29

никогда серьезно не относился к межнациональным проблемам

30

считает, что его народ не лучше и не хуже других народов

Ключ к методике:

Шкала

Номер вопроса

Этнонигилизм

3

9

15

21

27

Этническая индифферентность

5

11

17

29

30

Норма (позитивная этническая идентичность)

1

7

13

19

25

Этноэгоизм

6

12

16

18

24

Этноизоляционизм

2

8

20

22

26

Этнофанатизм

4

10

14

23

28

Приложение А3

Видоизмененный опросник «Вера в людей» М. Розенберга

Перед вами пары противоположных по смыслу высказываний.

Оцените, пожалуйста, с каким из суждений вы согласны в большей степени.

Даже излишняя осторожность в отношениях с людьми не помешает

1

2

3

4

5

6

7

Большинству людей можно доверять

Большинство людей готовы обмануть, если представится такая возможность

1

2

3

4

5

6

7

Большинство людей старается вести себя честно

Большинство людей чаще всего заботятся только о себе

1

2

3

4

5

6

7

Большинство людей более склонны помогать другим

Даже излишняя осторожность в отношениях с людьми другой национальности не помешает

1

2

3

4

5

6

7

Большинству людей другой национальности можно доверять

Большинство людей другой национальности готовы обмануть, если представится такая возможность

1

2

3

4

5

6

7

Большинство людей другой национальности старается вести себя честно

Большинство людей другой национальности чаще всего заботятся только о себе

1

2

3

4

5

6

7

Большинство людей более другой национальности склонны помогать другим

Приложение А4

Анкета

Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов о себе.

1. Ваш пол:

2. Сколько вам лет:

3. Город, в котором вы сейчас проживаете:

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Доверие к себе как условие субъектности. Концепции самораскрытия С. Джурарда и П. Ласкоу. Доверие как базис взаимодействия с людьми. Гештальтпсихология в лице Ф. Перлза. Роль доверия в процессах взаимодействия в организациях. Социальные функции доверия.

    реферат [28,1 K], добавлен 13.07.2009

  • Философский методологический уровень изучения доверия. Теоретико-эмпирическое изучение доверия в социальной психологии и в педагогическом процессе. Принцип понимания и принятия ценностных ориентаций школьника. Саморазвитие личности в желаемом направлении.

    курсовая работа [52,3 K], добавлен 16.07.2016

  • Сущность доверия и его значение в современном обществе. Уровни влияния доверия на деятельность социальных групп и организаций. Логика развития доверия как базовой установки. Значение и использование доверия в профессиональной рекрутинговой деятельности.

    реферат [15,9 K], добавлен 08.05.2009

  • История возникновения службы телефонной психологической помощи населению, направления работы. Классификация проблем абонентов телефона доверия. Методы работы консультанта. Модель принятия решений. Эмпирическое изучение отношения к телефону доверия.

    курсовая работа [146,6 K], добавлен 07.02.2010

  • Представление об эффективном специалисте, оказывающем психологическую помощь. Психологические исследования профессиональных и личностных качеств эффективного консультанта-психолога. Модель личности эффективного консультанта Телефона доверия.

    дипломная работа [153,1 K], добавлен 28.11.2002

  • Структура и основные характеристики гипертекста в отличие от линейного текста. Изучение гипертекстовых структур в рамках психологии. Доверие к гипертексту читателя. Взаимосвязь доверия и запоминания. Когнитивные эвристики в теориях Канемана и Тверски.

    дипломная работа [111,0 K], добавлен 24.07.2014

  • Организационные принципы психологической помощи на "Телефоне Доверия". Роль и задачи консультантов. Особенности телефонной коммуникации. Приемы и методы консультирования по телефону. Пятишаговая модель принятия решений и общая структура консультации.

    курсовая работа [63,4 K], добавлен 01.12.2015

  • История возникновения службы телефонной помощи и анализ технологии телефонного консультирования. Особенности работы с суицидными абонентами и эмпирическое исследование по выявлению роли телефона доверия в профилактике суицидного поведения у подростков.

    курсовая работа [429,0 K], добавлен 13.06.2011

  • Изучение истории становления телефонной службы психологической помощи в России. Анализ организации и характеристика методов работы службы "Телефон Доверия". Определение роли и задачи консультантов службы "ТД" и особенности телефонного консультирования.

    реферат [27,2 K], добавлен 28.04.2011

  • Характеристика психосоциальной работы. Значение доверия и принятия психологом клиента. Мотивационный, когнитивный, аффективный аспект поведения клиента. Факторы, помогающие психологу в общении. Этапы установления доверия и принятия психологом клиента.

    курсовая работа [48,0 K], добавлен 07.02.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.