Деформация личности сотрудника уголовного розыска

Проблемы преодоления профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел. Стереотипы оценки и соответствующие установки. Перенос служебной роли во внеслужебные взаимоотношения. Профилактические мероприятия профессиональной деформации.

Рубрика Психология
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 30.09.2016
Размер файла 99,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Факторы риска

профессиональной деформации

Антон Ш., 1980

о/у ОУР 2 ГОМ

в ОВД - 24.10.00,

долж. - 12.2004

08.01.2003г. - наложено дисциплинарное взыскание - неполное служебное соответствие.

5лет

Средне специальное

Холост

Мотивы поступления на службу - реализация властных полномочий. На фоне сниженного уровня общеобразовательных знаний выявлены средние показатели сложно ассоциативных способностей. Самооценка с тенденцией к завышению. В общении активен. Не исключены конфликтные формы реагирования, особенно в спорных вопросах. Эмоциональные реакции не всегда соответствуют ситуации, но в привычных условиях достаточно контролируются. Активен, энергичен. Легок и быстр в принятии решений. Стремится активно воздействовать на окружение, вести за собой. Имеет место уязвленное самолюбие, чувство неудовлетворенности и обиды тщательно маскирует. Не исключены гневные реакции. Необходимость подчинения плохо переносится. Склонен к самовзвинчиванию.

Рекомендован условно.

Индивидуально-личностные детерминанты: Мотивы поступления на службу - реализация властных полномочий. Самооценка с тенденцией к завышению. Не исключены конфликтные формы реагирования, особенно в спорных вопросах. Эмоциональные реакции не всегда соответствуют ситуации, но в привычных условиях достаточно контролируются. Имеет место уязвленное самолюбие, чувство неудовлетворенности и обиды тщательно маскирует. Не исключены гневные реакции. Необходимость подчинения плохо переносится. Склонен к самовзвинчиванию.

Недостаточная профессиональная подготовка. Кроме того: на фоне сниженного уровня общеобразовательных знаний выявлены средние показатели сложно ассоциативных способностей.

Социально-психологические детерминанты (отсутствие семьи)

Профессинальный возраст

Владимир К., 1979

о/у ОУР 2 ГОМ

в ОВД и долж. - с 06.2003

2 года

высшее

Холост

Способности к логике и обобщения выше среднего уровня. Кругозор в соответствии с полученным образованием и возрастом. Самооценка неустойчивая, с тенденцией к завышению. В общении активен. Контакты без глубины переживаний и постоянства в привязанности. Эмоциональные реакции в привычных условиях адекватны. Достаточно контролируются. Активен, энергичен. Стремится к лидерству, доминированию. Субъективен в оценке окружающих. Не всегда критичен к своим промахам и ошибкам. Самолюбив, нуждается в социальном признании. Свои позиции и убеждения отстаивает достаточно настойчиво и последовательно.

Рекомендован.

Индивидуально-личностные детерминанты: Самооценка неустойчивая, с тенденцией к завышению. В общении активен. Контакты без глубины переживаний и постоянства в привязанности. Стремится к лидерству, доминированию. Субъективен в оценке окружающих. Не всегда критичен к своим промахам и ошибкам. Самолюбив, нуждается в социальном признании.

Социально-психологические детерминанты (отсутствие семьи)

Профессинальный возраст - 2 года

Евгений М., 1980

о/у ОУР 2 ГОМ

в ОВД и долж. - с 07.2001

04.04.2005г. - наложено дисциплинарное взыскание - неполное служебное соответствие.

4 года

Средне специальное

Холост

Некоторая неуверенность в себе, зависимость от мнения большинства, эмпатийность. Оскорбление личного достоинства переносит тяжело. Гиперактивность не свойственна. Характерны частые колебания настроения. Психические процессы соответствуют возрастной норме.

Рекомендован

Индивидуально-личностные детерминанты: Некоторая неуверенность в себе, зависимость от мнения большинства, эмпатийность. Оскорбление личного достоинства переносит тяжело. Характерны частые колебания настроения.

Недостаточная профессиональная подготовка.

Социально-психологические детерминанты (отсутствие семьи)

Профессинальный возраст - 4 года

Проанализировав факторы риска развития профессиональной деформации в УВД по г.Норильску за 2005 год, можно с уверенностью сказать, что Антон Ш., переводясь на должность оперуполномоченного ОУР, уже имел явные признаки профессиональной деформации.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сущность, причины и проявления профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел. Определение роли нравственного и эстетического воспитания в преодолении профессиональной деформации. Реакция сотрудников в ответ на стрессовую ситуацию.

    контрольная работа [32,2 K], добавлен 19.07.2015

  • Психологический механизм и сущность профессиональной деформации. Виды и причины профессиональной деформации личности. Факторы, ведущие к проявлению профессиональной деформации сотрудников внутренних дел. Специфика проявлений профессиональной деформации.

    дипломная работа [307,7 K], добавлен 29.04.2009

  • Изучение личности в условиях профессиональной деятельности. Изучение служебных обязанностей сотрудников правоохранительных органов. Влияние профессиональной деформации на эффективность деятельности сотрудников, трудовых коллективов в Российской Федерации.

    реферат [26,7 K], добавлен 12.02.2015

  • Общее представление о профессиональной деформации личности педагога, стадии и аспекты профессионального выгорания, пути его преодоления. Развитие личности в процессе трудовой деятельности, влияние профессиональной роли на психологию и мировоззрение.

    курсовая работа [186,0 K], добавлен 20.11.2010

  • Нормальное профессиональное развитие. Изменения психических функций и личности под влиянием профессиональной деятельности. Понятие, причины и основные виды профессиональной деформации личности. Проявления и последствия профессиональных деформаций.

    контрольная работа [23,4 K], добавлен 04.11.2013

  • Профилактика профессиональной деформации юристов. Социально-психологические способы адаптации личности сотрудника УИС к профессиональной деятельности. Причины деформаций работников правоохранительных органов. Формы проявления правового инфантилизма.

    реферат [30,7 K], добавлен 22.10.2015

  • Истоки и контекст изучения профессиональной деформации. Исследования синдрома эмоционального выгорания в отечественной психологии. Обзор профессиональной деятельности коуча. Специфика взаимосвязи стажа работы коуча с процессом профессиональной деформации.

    дипломная работа [74,0 K], добавлен 10.09.2016

  • Понятие деформации личности специалиста как изменения структуры деятельности и личности, негативно сказывающихся на продуктивности труда. Проблема влияния профессиональной деятельности на формирование сознания. Признаки развития деформации личности.

    презентация [1,8 M], добавлен 22.08.2015

  • Общая характеристика проблемы профессиональной деформации и ее проявлений. Выявление психологических особенностей работников социальной сферы. Разработка рекомендаций для работников по коррекции и профилактике профессиональной деформации личности.

    курсовая работа [206,6 K], добавлен 19.06.2015

  • Основные признаки профессиональной деформации личности в работах отечественных авторов. Эмоциональное выгорание как проявление профессиональной деформации личности. Экспериментальное исследование факторов профессиональной деструкции сотрудников УВД.

    дипломная работа [119,4 K], добавлен 27.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.