Деформация личности сотрудника уголовного розыска
Проблемы преодоления профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел. Стереотипы оценки и соответствующие установки. Перенос служебной роли во внеслужебные взаимоотношения. Профилактические мероприятия профессиональной деформации.
Рубрика | Психология |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 30.09.2016 |
Размер файла | 99,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Факторы риска
профессиональной деформации
Антон Ш., 1980
о/у ОУР 2 ГОМ
в ОВД - 24.10.00,
долж. - 12.2004
08.01.2003г. - наложено дисциплинарное взыскание - неполное служебное соответствие.
5лет
Средне специальное
Холост
Мотивы поступления на службу - реализация властных полномочий. На фоне сниженного уровня общеобразовательных знаний выявлены средние показатели сложно ассоциативных способностей. Самооценка с тенденцией к завышению. В общении активен. Не исключены конфликтные формы реагирования, особенно в спорных вопросах. Эмоциональные реакции не всегда соответствуют ситуации, но в привычных условиях достаточно контролируются. Активен, энергичен. Легок и быстр в принятии решений. Стремится активно воздействовать на окружение, вести за собой. Имеет место уязвленное самолюбие, чувство неудовлетворенности и обиды тщательно маскирует. Не исключены гневные реакции. Необходимость подчинения плохо переносится. Склонен к самовзвинчиванию.
Рекомендован условно.
Индивидуально-личностные детерминанты: Мотивы поступления на службу - реализация властных полномочий. Самооценка с тенденцией к завышению. Не исключены конфликтные формы реагирования, особенно в спорных вопросах. Эмоциональные реакции не всегда соответствуют ситуации, но в привычных условиях достаточно контролируются. Имеет место уязвленное самолюбие, чувство неудовлетворенности и обиды тщательно маскирует. Не исключены гневные реакции. Необходимость подчинения плохо переносится. Склонен к самовзвинчиванию.
Недостаточная профессиональная подготовка. Кроме того: на фоне сниженного уровня общеобразовательных знаний выявлены средние показатели сложно ассоциативных способностей.
Социально-психологические детерминанты (отсутствие семьи)
Профессинальный возраст
Владимир К., 1979
о/у ОУР 2 ГОМ
в ОВД и долж. - с 06.2003
2 года
высшее
Холост
Способности к логике и обобщения выше среднего уровня. Кругозор в соответствии с полученным образованием и возрастом. Самооценка неустойчивая, с тенденцией к завышению. В общении активен. Контакты без глубины переживаний и постоянства в привязанности. Эмоциональные реакции в привычных условиях адекватны. Достаточно контролируются. Активен, энергичен. Стремится к лидерству, доминированию. Субъективен в оценке окружающих. Не всегда критичен к своим промахам и ошибкам. Самолюбив, нуждается в социальном признании. Свои позиции и убеждения отстаивает достаточно настойчиво и последовательно.
Рекомендован.
Индивидуально-личностные детерминанты: Самооценка неустойчивая, с тенденцией к завышению. В общении активен. Контакты без глубины переживаний и постоянства в привязанности. Стремится к лидерству, доминированию. Субъективен в оценке окружающих. Не всегда критичен к своим промахам и ошибкам. Самолюбив, нуждается в социальном признании.
Социально-психологические детерминанты (отсутствие семьи)
Профессинальный возраст - 2 года
Евгений М., 1980
о/у ОУР 2 ГОМ
в ОВД и долж. - с 07.2001
04.04.2005г. - наложено дисциплинарное взыскание - неполное служебное соответствие.
4 года
Средне специальное
Холост
Некоторая неуверенность в себе, зависимость от мнения большинства, эмпатийность. Оскорбление личного достоинства переносит тяжело. Гиперактивность не свойственна. Характерны частые колебания настроения. Психические процессы соответствуют возрастной норме.
Рекомендован
Индивидуально-личностные детерминанты: Некоторая неуверенность в себе, зависимость от мнения большинства, эмпатийность. Оскорбление личного достоинства переносит тяжело. Характерны частые колебания настроения.
Недостаточная профессиональная подготовка.
Социально-психологические детерминанты (отсутствие семьи)
Профессинальный возраст - 4 года
Проанализировав факторы риска развития профессиональной деформации в УВД по г.Норильску за 2005 год, можно с уверенностью сказать, что Антон Ш., переводясь на должность оперуполномоченного ОУР, уже имел явные признаки профессиональной деформации.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность, причины и проявления профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел. Определение роли нравственного и эстетического воспитания в преодолении профессиональной деформации. Реакция сотрудников в ответ на стрессовую ситуацию.
контрольная работа [32,2 K], добавлен 19.07.2015Психологический механизм и сущность профессиональной деформации. Виды и причины профессиональной деформации личности. Факторы, ведущие к проявлению профессиональной деформации сотрудников внутренних дел. Специфика проявлений профессиональной деформации.
дипломная работа [307,7 K], добавлен 29.04.2009Изучение личности в условиях профессиональной деятельности. Изучение служебных обязанностей сотрудников правоохранительных органов. Влияние профессиональной деформации на эффективность деятельности сотрудников, трудовых коллективов в Российской Федерации.
реферат [26,7 K], добавлен 12.02.2015Общее представление о профессиональной деформации личности педагога, стадии и аспекты профессионального выгорания, пути его преодоления. Развитие личности в процессе трудовой деятельности, влияние профессиональной роли на психологию и мировоззрение.
курсовая работа [186,0 K], добавлен 20.11.2010Нормальное профессиональное развитие. Изменения психических функций и личности под влиянием профессиональной деятельности. Понятие, причины и основные виды профессиональной деформации личности. Проявления и последствия профессиональных деформаций.
контрольная работа [23,4 K], добавлен 04.11.2013Профилактика профессиональной деформации юристов. Социально-психологические способы адаптации личности сотрудника УИС к профессиональной деятельности. Причины деформаций работников правоохранительных органов. Формы проявления правового инфантилизма.
реферат [30,7 K], добавлен 22.10.2015Истоки и контекст изучения профессиональной деформации. Исследования синдрома эмоционального выгорания в отечественной психологии. Обзор профессиональной деятельности коуча. Специфика взаимосвязи стажа работы коуча с процессом профессиональной деформации.
дипломная работа [74,0 K], добавлен 10.09.2016Понятие деформации личности специалиста как изменения структуры деятельности и личности, негативно сказывающихся на продуктивности труда. Проблема влияния профессиональной деятельности на формирование сознания. Признаки развития деформации личности.
презентация [1,8 M], добавлен 22.08.2015Общая характеристика проблемы профессиональной деформации и ее проявлений. Выявление психологических особенностей работников социальной сферы. Разработка рекомендаций для работников по коррекции и профилактике профессиональной деформации личности.
курсовая работа [206,6 K], добавлен 19.06.2015Основные признаки профессиональной деформации личности в работах отечественных авторов. Эмоциональное выгорание как проявление профессиональной деформации личности. Экспериментальное исследование факторов профессиональной деструкции сотрудников УВД.
дипломная работа [119,4 K], добавлен 27.11.2010