Организация культурно-досуговой работы как фактор стабильности социально-психологического климата семьи военнослужащего

Система подготовки профессионального ядра наших Вооруженных Сил. Широкое и разностороннее воздействие культурно-досуговой работы на воспитание военнослужащих, членов их семей. Раскрытие функции рациональной организации свободного времени военнослужащих.

Рубрика Педагогика
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 31.01.2019
Размер файла 28,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Кокшетауский университет имени Абая Мырзахметова

Организация культурно-досуговой работы как фактор стабильности социально-психологического климата семьи военнослужащего

Макипова Г.К. - магистрант

Бекенова Д.У. - к. п. н.

Мировой опыт свидетельствует, что любое государство, стремящееся к независимости, должно иметь сильную армию.

Бесспорно утверждение, что человеческий фактор - главный элемент укрепления боевой мощи Вооруженных Сил. Выполнение военнослужащими профессионального долга, в значительной мере зависит от социально-психологического климата в их семьях.

Требует пристального внимания система подготовки профессионального ядра наших Вооруженных Сил. Она должна носить непрерывный многоступенчатый и многопрофильный характер [1].

В настоящее время, когда Вооруженные Силы Республики Казахстан завершают переход к профессиональной армии, вопросы культурного досуга семей военнослужащих остаются не менее актуальными.

Широкое и разностороннее воздействие культурно-досуговой работы на воспитание военнослужащих, членов их семей предопределяется многообразием её социальных функций. Непосредственно нами будет раскрыта функция рациональной организации свободного времени военнослужащих и их семей, через организацию культурно-досуговой работы, основанный на зарубежном опыте.

Научный подход к организации культурно-досуговой работе (КДР) в Вооруженных Силах состоит, прежде всего, в том, что КДР строится в точном соответствии со свойственными ей закономерностями, а также учитывает данные, выводы, положения других наук: философии, педагогики, психологии, социологии и др.

Культурно-досуговая работа направлена на осуществление государственной политики в армии и на флоте. В соответствии с этим и построена вся система КДР и деятельность учреждений культуры Вооруженных Сил [2].

Военнослужащие - особая группа населения, граждан страны проявляющая существенные отличия в профессиональной, семейно-бытовой и досуговой жизнедеятельности. Они имеют меньше свободного времени, их досуг в силу специфики службы, к сожалению, страдает определенными ограничениями. Однако, именно они, испытывая физические и психические перегрузки, часто попадая в стрессовые состояния и ощущая постоянный контроль над собой, особо нуждаются в эффективном досуге, в умении разумно использовать его конструктивный потенциал. А это в свою очередь диктует необходимость глубоко и разносторонне исследовать феномен досуга военнослужащих.

Важно уяснить характер досуговой деятельности в связи с теми потребностями, которые человек реализует в её процессе. Известно, что потребности человека условно можно разделить на три типа:

первичные, или врожденные. К ним относятся физиологические потребности в отдыхе, пище, продолжении рода и др.; физические - в чистом воздухе, геоландшафтных и климатических условиях жизни; материальные - в товарах повседневного спроса, пищевых продуктах и др.;

социальные - потребности в общении, социальном обслуживании, транспортном передвижении и др.;

культурные - потребности в образовании, духовном развитии, освоении художественных ценностей и др. [3].

Если с первичными потребностями человек рождается, и они могут давать о себе знать спонтанным состоянием организма, то социальные и культурные потребности во многом формируются культурной средой, тесно соотносятся с его разумом, социальным статусом, уровнем образования, общим развитием личности.

В отличие от первичных запросов, которые более устойчивы в своих проявлениях, социокультурные потребности формируются только в социокультурной среде и по мере воспитания человека. В досуге человек реализует все три указанных типа потребностей либо в тесном переплетении, либо в некоторой последовательности. Следовательно, досуг обладает большим потенциалом, в том числе нравственной направленности. Это обусловлено следующими условиями:

непосредственные нравственные переживания, впечатления и состояния, которые испытывает человек, включенный в конкретный вид досуговогo занятия и тем самым удовлетворяющий свои потребности;

осмысление человеком воспринимаемой информации, художественных образов, общего культурного контекста, который в этой время оказывается в фокусе его внимания;

его оценки, которые возникают у человека по поводу качества отдыха, а также услуг, если они ему оказываются в этом процессе [4].

Естественно, что в период досуга человек стремится испытать положительные эмоции, сосредоточиться на конструктивных мыслях, то есть добиться тех состояний, которые связаны с рекреационным эффектом.

Досуг создает для военнослужащего это возможности реализовать потребности и аспекты его внутреннего развития, что невозможно в полной мере в повседневной жизнедеятельности в воинском коллективе.

Современный этап строительства Вооруженных Сил Республики Казахстан требует изучения и использования опыта социально-педагогической работы среди семей военнслужащих, прежде всего Российской Федерации, Республики Беларусь и ведущих зарубежных государств.

В работе российского исследователя П.В. Лысак даны теоретико-методологические основы социологического анализа культурно-досуговой работы военнослужащих который утверждает, что культурно-досуговая работа, проводимая в Вооруженных Силах должна быть направлена в том числе и на организацию культурного досуга военнослужащих в интересах поддержания на должном уровне их социально-статусного, духовно-эмоционального и морально-психологического состояния [5].

Деятельность военных органов управления и армейских учреждений культуры по организации культурно-досуговой работы среди семей военнослужащих рассмотрена и в диссертационной работе другого российского исследователя А.Н. Иванова.

Автор исследования акцентирует внимание, что в современных условиях заметно расширился перечень форм свободного времяпрепровождения военнослужащими Сухопутных войск Вооруженных Сил Российской Федерации по сравнению с теми формами, которые были присущи практике культурно-просветительной работы Сухопутных войск советского периода истории. Это - офицерские балы, театральные и музыкальные гостиные, вечера романса и др.; к мероприятиям светского характера добавились религиозно-культовые и народно-обрядовые формы; в основе деятельности военных учреждений культуры стали мероприятия не массового, а камерного характера, ориентированные на небольшую группу людей, объединенных общим интересом времяпрепровождения и культурного общения [6].

В соответствии с американскими уставами и наставлениями организация досуга военнослужащих и членов их семей определена в качестве одной из ключевых задач командиров всех степеней в системе воспитания и социально-бытового обеспечения личного состава вооруженных сил США. В ее основе лежит принцип разнообразие и дифференцированного подхода к учету интересов, увлечений и привычек личного состава.

Большинство мероприятий по организации досуга военнослужащих проводится в рамках программы министерства обороны «Улучшение морального климата, социально-бытовых условий и досуга военнослужащих и членов их семей», ежегодный бюджет которой составляет более 1,5 млрд. долларов.

Основное предназначение этой программы состоит в следующем:

поддержание высокого морального духа военнослужащих и членов их семей, повышение эффективности и деятельности, привлекательности престижности службы;

создание сопоставимых с общегражданскими социально-бытовых условий жизни военнослужащих и членов их семей, совершенствование их физического и умственного развития;

обеспечение занятости и расширение кругозора членов семей военнослужащих;

организация полноценного досуга военнослужащих и членов их семей в неслужебное время [7].

Общее руководство ходом реализации программы возложено на аппарат заместителя МО по личному составу. Непосредственную ответственность за организацию досуга подчиненных военнослужащих и членов их семей согласно директиве несут командиры соединений и частей ВС. Они разрабатывают и утверждают специальную программу, в основном рассчитанную на рядовых и сержантов, а также на членов семей военнослужащих, ее реализация в ротном звене возложена на назначаемого командиром офицера или сержанта.

В рамках типовой программы предусматривается создание комнат отдыха психологической разгрузки, клубов по интересам, проведение различных культурно-зрелищных мероприятий. Комнаты отдыха и психологической разгрузки обставляются комфортной мебелью, в них имеются аудио- и видеоаппаратура, музыкальные инструменты, терминалы для доступа в Интернет.

На базах (в гарнизонах) реализуется расширенная программа обеспечения досуга. Основными центрами досуга в гарнизонах являются клубы, которые создаются для каждой категории военнослужащих (офицеров, сержантов, рядового личного состава). Их цель- сформировать необходимый морально- психологический облик военнослужащих и повысить престижность службы.

В рамках программы обеспечения досуга предусмотрен широкий спектр мероприятий, которые в целях оптимизации разделены на три категории.

Мероприятия, направленные на поддержание готовности военнослужащих к исполнению служебных обязанностей.

Реабилитационный рекреационный досуг. В рамках этих мероприятий организуется отдых военнослужащих, членов их семей и гражданских служащих в отелях, домах отдыха, коттеджах, кемпингах, трейлерах, создается система клубов и кафе. Предоставляются широкие возможности по занятию парашютным и планерным спортом, охотой и рыбной ловлей, подводным плаванием, верховой ездой, видеоиграми.

В распоряжении военнослужащих имеются боулинг-, гольф- и яхт-клубы (в том числе частные). На базах работают представители фирм, предоставляющие услуги по прокату снаряжения для активного отдыха и туризма, оказывающие содействие в совершении туристических поездок.

Общественно полезные мероприятия, при проведении которых организуется:

уход за малолетними детьми, воспитание и всестороннее развитие подростков из числа семей военнослужащих и гражданского персонала;

информирование об отдыхе, содействии в приобретении билетов в театры, кино, на спортивные мероприятия, в национальные парки, организация экскурсий, обеспечение инвентарем для отдыха на природе (конный спорт, лодки, палатки и т.д.);

индивидуальный и групповой отдых, в том числе любительский радиоспорт, участие в работе самодеятельности и посещение самодеятельных театров и концертов, обучение различным видом технического творчества.

Структурам министерства обороны, участвующим в реализации программы, запрещается проводить лотереи, продавать лотерейные билеты, огнестрельное оружие и боеприпасы (продажа разрешена только членов клубов охотников и рыболовов, спортивным центрам и другим категориям по решению командира базы), распространять через сеть автоматов табачные изделия, не облагаемые налогами, использовать дисконтные карты на алкогольную и табачную продукцию, рекламировать алкогольные напитки.

В Пентагоне создано специальное управление, которое разрабатывает единую для всех видов ВС программу отдыха и развлечений. Это способствует созданию облика вооруженных сил как структуры, которая не только требует неукоснительного и жесткого выполнения функциональных обязанностей, но и гарантирует условия, компенсирующие все трудности военной службы.

В гарнизонах и на военных базах создана и постоянно совершенствуется инфраструктура обеспечения свободного времяпрепровождения. Так, например, на территории главной военно-морской базы (ВМБ) ВМС США Норфолк (штат Виргиния) для отдыха военнослужащих, гражданских служащих и членов их семей имеется: мастерская для автолюбителей; центр любительского мореплавания; лодочная станция; место для любительского лова рыбы; два боулинг- центра; два детских центра; четыре клуба для всех категорий военнослужащих; три кафе для гражданского персонала; пункт проката туристического и спортивного инвентаря; спортивный комплекс и три спортивных спортзала; гольф-клуб; три парка со спортивными площадками, закрытыми верандами и местами для пикников; центр отдыха; четыре бассейна; центр отдыха рядового и сержантского состава и Интернет-кафе.

Деятельность всех этих объектов курирует отдел досуга и отдыха военнослужащих и членов их семей службы тыла командования ВМС США в зоне Атлантического океана. Кроме того, он реализует программы физического развития, проводит культурно- массовые мероприятия, координирует строительство и функционирование заведений для проведения досуга (кинотеатры, рестораны и кафе, библиотеки и клубы) и воспитание детей военнослужащих (детские центры).

На авиабазе ВВС США Скотт (Иллинойс) функционируют библиотека, насчитывающая около 50тыс. книг и изданий, аэроклуб, фитнесс- центр, кинотеатр, плавательные бассейны, спортивные залы и площадки, клуб любителей охоты и рыбной ловли, гольф-клуб, секция прикладного творчества, боулинг-центр, Интернет-кафе, центры поддержки семьи, офицерских жен, жен сержантского и рядового состава, молодежный, а такте кафе и рестораны. Имеется возможность заниматься аэробикой и спортивными танцами, совершать экскурсии и турпоездки, участвовать в самодеятельных концертах и спектаклях. Этими услугами могут пользоваться более 19тыс. военнослужащих, гражданских служащих и членов их семей, а также около 14тыс. военных пенсионеров, их родных и близких.

Особое значение уделяется организации досуга личного состава, проходящего службу на передовых ТВД. Например. На военно- морской базе ВМС США Джуфейр в Бахрейне этой работой занимается отдел досуга и отдыха военнослужащих и членов их семей. Организуемые отделом программы и мероприятия охватывают различные категории персонала ВМБ и членов их семей, а также экипажи заходящих сюда американских кораблей и коалиционных сил и включая в себя: протокольные мероприятия;- празднования знаменательных дат и ежегодных традиционных мероприятий (День независимости, фестивали и карнавалы); вечера дегустации блюд национальных кухонь и напитков; тематические вечера, «шоу талантов», вечера юмора, викторины; концерты самодеятельных, местных и гастролирующих артистов, частные вечеринки [7].

Для организации культурно-развлекательных мероприятий на ВМБ создана вся необходимая инфраструктура: ресторан, офицерский клуб, пиццерия, войсковой магазин- кафе, бар, Интернет-кафе, кинотеатр, библиотека, залы для торжеств, открытые площадки для концертов и вечеринок.

Спортивная жизнь базы также находится в ведении отдела по социальной помощи и организации досуга. На ВМБ имеются спорт площадки для занятий игровыми видами спорта, спорткомплекс с атлетическим залом и всем необходимым спорт инвентарем. Для военнослужащих и членов их семей действуют секции аэробики, йоги, восточных единоборств, атлетизма и другие, регулярно проводятся соревнования по различным видам спорта.

Таким образом, необходимо сделать вывод о том, что руководство вооруженными силами развитых мировых государств стремится активно использовать социально-бытовой фактор в интересах поддержания и дальнейшего повышения уровня боеспособности американских ВС, а также моральной и физической готовности личного состава. Проведенный анализ, значимость социально-культурной деятельности в Вооруженных Силах, как единственной деятельности, обеспечивающей досуг и рекреацию военнослужащих и членов их семей.

Литература

досуговый воспитание военнослужащий

1. Выступление Министра обороны перед руководящим составом Вооруженных Сил Республики Казахстан // Щучинск: Багдар, № 2. 1999. - С. 5-6.

2. Система морально-психологического обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации // Учебное пособие под редакцией генерал-полковника Н.И. Резника. - М., 2005. - 496 с.

3. Военная психология: Учебник для вузов / Под ред. А.Г. Маклакова. - СПб.: Питер, 2005. - 464 с.

4. Военная педагогика / Под ред. О.Ю. Ефремова. - СПб.: Питер, 2008.- 640 с.

5. Лысак П.В. Система культурно-досуговой работы в Вооруженных Силах Российской Федерации: основные противоречия становления и пути их разрешения: Сб. научных статей адъюнктов. - М.: ВУ, 1995.

6. Иванов А.Н. Деятельность военных органов управления и армейских учреждений культуры по организации культурно-досуговой работы в сухопутных войсках: 90-е годы XX века. // http://www.referun.com/n/deyatelnost-voennyh-organov-upravleniya-i-armeyskih-uchrezhdeniy-kultury-po-organizatsii-kulturno-dosugovoy-raboty-v-suho//16.01.2015.

7. Организация досуга военнослужащих Вооруженных Сил США http://www.military-informant.com/index.php/other/analytic/1497-iveco-vcrec.html//16.01.2015.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.