Влияние социально-педагогической перцепции на продуктивность учебной деятельности

Особенности социальной перцепции и ее влияние на продуктивность взаимодействия между учеником и учителем в учебной деятельности. Переориентация системы образования с учебно-дисциплинарной на личностную модель взаимодействия с детьми школьного возраста.

Рубрика Педагогика
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 09.11.2018
Размер файла 26,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Влияние социально-педагогической перцепции на продуктивность учебной деятельности

Глазырина Лидия Геннадиевна

Шеркевич Валерия Сергеевна

Волгоградский государственный социально-педагогический университет

Статья посвящена социальной перцепции в педагогическом общении. Основное внимание в работе авторы акцентируют на механизмах и эффектах восприятия. Результаты проведенного эмпирического исследования раскрывают особенности социальной перцепции и ее влияние на продуктивность взаимодействия между учеником и учителем в учебной деятельности.

Ключевые слова и фразы: педагогическое общение; продуктивное взаимодействие; учебная деятельность; социальная перцепция; механизмы и эффекты перцепции.

Процесс социального восприятия многогранен, он имеет свои особенности и характеристики. В связи сэтим, изучение социальной перцепции необходимо как в повседневной жизни, так и в профессиональных целях. О продуктивном взаимодействии педагога с учащимися можно говорить лишь в том случае, если оно носит характер взаимопонимания.

Продуктивное взаимодействие - это такое взаимодействие, которое приносит пользу всем его участникам. Под таким взаимодействием может пониматься сотрудничество, субъект-субъектные отношения, конструктивное разрешение конфликтов и т.д. Продуктивное взаимодействие это, прежде всего, совместно построенные действия участников образовательного процесса, обеспечивающие необходимые условия для личного роста, развития личностного потенциала, навыков рефлексивного поведения и саморегуляции.

Анализ научной литературы показывает, что проблема продуктивного восприятия человека человеком стала популярной только в конце XX в. Изучением социально-педагогической перцепции занимались такие отечественные учёные как Р. О. Агавелян, Р. Бернс, М. Р. Битянова, А. А. Бодалев, Я. Л. Коломинский, А. А. Реан и др.

Обобщая представления ученых о социальной перцепции в деятельности педагога можно говорить, что ее суть сводится к активности, которая обусловлена внутренними личностными особенностями специалиста. Социально-педагогическая перцепция проявляется в способности открывать индивидуальное своеобразие личности окружающих людей, ее неповторимость. По мнению А. А. Бодалева, социально-перцептивная компетентность является одним из важнейших критериев эффективности работы специалиста [5]. Р. О. Агавелян, исследуя взаимодействие педагога с детьми с аномальным развитием, подчёркивал особую взаимосвязь между социально-педагогической перцепцией и успешной деятельностью педагога [1].

С точки зрения Г. М. Андреевой, процесс познания личности другого человека весьма неоднозначен. Содной стороны, чем больше представлений у человека о самом себе, тем богаче его представления о другом человеке. С другой стороны, чем сильнее раскрывается личность другого человека, тем более глубоким становится представление о самом себе [2, c. 121]. Исходя из этого, можно утверждать, что «предметом социального познания» педагога является личность (учащегося или собственная).

Результатом работы социально-педагогической перцепции служит целостный образ личности, на основе которого и выстраивается индивидуальное отношение, взаимодействие. При этом необходимо отметить, что данный образ должен обязательно быть последовательным, непротиворечивым, связанным, чаще всего совпадающим с ожиданиями педагога. Такой образ строится на основе «сенсорного материала», в качестве которого могут выступать внешность, вербальное и невербальное поведение, продукты деятельности, например, тетради, ученические работы [3].

Целостный образ ученика невозможно выстроить без «инструментов познания», которыми являются механизмы и эффекты социальной перцепции. Согласно М. Р. Битяновой, включение тех или иных перцептивных механизмов и эффектов зависит от ситуации восприятия субъекта педагогического общения.

Так, воспринимая ребёнка только как носителя социальной роли «ученик», педагог прибегает к перцептивным эффектам (первичности, новизны, ореола, усреднения, ожиданий, стереотипизации и др.). Главная функция данных эффектов - это «облегчение» познания, конструирование поверхностного образа собеседника и выстраивание определенного, в какой-то степени шаблонного взаимодействия [4].

Совершенно по-другому выстраивается взаимодействие, когда педагог воспринимает своих подопечных как личность. Данная перцептивная ситуация направлена не на поверхностное считывание информации очеловеке, а на анализ внутреннего состояния, правильное понимание и прогнозирование поведения собеседника. Современный педагог в процессе взаимодействия с классом должен являться активным субъектом взаимоотношений. Он должен отождествлять себя со своим ученикам, уделяя должное внимание их мотивам, ценностям, потребностям; при этом стараться объективно оценивать свою деятельность с учащимися. Инструментами построения целостного образа субъекта общения здесь являются такие механизмы восприятия и познания как идентификация, аттракция, социальная рефлексия и эмпатия [7].

Среди многочисленных социально-перцептивных умений одним из центральных является понимание скрытых мотивов и целей поведения, без которого невозможно выявить содержание поступка. В ситуациях непонимания поведения собеседника включается механизм каузальной атрибуции. Необходимо отметить, что ни один человек не может стопроцентно декодировать поведение другого, мы можем выстраивать лишь догадки и предположения о причинах того или иного поведения. Именно догадки и предположения приводят к тому, что мы ошибаемся, так как здесьработают функциональные и мотивационные ошибки атрибуции, которые также включают шаблонное взаимодействие. Обобщая вышесказанное, можно предполагать, что продуктивность взаимодействия в учебной деятельности во многом зависит от умений педагога грамотно использовать механизмы и эффекты перцепции [Ibidem].

Для подтверждения данной гипотезы в 2014-15 гг. нами было проведено исследование со студентами 4-го курса Волгоградского государственного социально-педагогического университета, обучающимися на Естественно-географическом факультете, на Факультете истории и права и в Институте иностранных языков по педагогическому профилю.

Нами были отобраны и проанализированы 65 отчетов по практике студентов, учащихся на «хорошо» и«отлично». Перед студентами стояла следующая задача: «Составьте авторский текст на тему: “Психологические аспекты проектирования и реализации конструктивного взаимодействия с учащимися в образовательном процессе. Мои профессиональные ресурсы”».

Для нашего исследования наибольший интерес представляло:

- изучение субъективной оценки успешности способов выстраивания взаимодействия на уроках (т.е. как сами студенты оценивают своё взаимодействие с учениками);

- выявить, к каким эффектам и механизмам восприятия больше всего склонны прибегать студенты при оценке результата работы (как своей, так и учащихся).

Потребность в подобных исследованиях в области педагогической деятельности обусловлена следующими причинами:

- переориентацией системы образования с учебно-дисциплинарной на личностную модель взаимодействия с детьми школьного возраста в результате внедрения гуманистических подходов в систему образования;

- позитивными преобразованиями современной школы и всех других образовательных учреждений, выразившимися в идеях демократизации, гуманизации, внедрения новых современных технологий, требующих принципиально новые подходы к подготовке педагогических кадров.

На первом этапе исследования с помощью метода контент-анализа был проведен отбор необходимой информации. Соотнося задание и студенческие работы, мы сочли целесообразным выделить шесть категорий анализа, внутри которых были выделены дополнительные критерии, помогающие выделить единицы анализа (качественные характеристики) - Таблица 1. В качестве единиц анализа рассматривались словосочетания и предложения (словосочетание = 1 единица, предложение = 2 единицы).

школьный перцепция продуктивность образование

Таблица 1

Категории анализа

Единицы анализа (качественные характеристики)

Взаимодействие

Восприятие ученика как личность (122 ед.)

- Проявление эмпатии - 49 ед.

- Применение идентификации - 24 ед.

- Присутствие социальной рефлексии - 49 ед.

Взаимодействие со знаком «+» (268 ед.)

Конструктивное взаимодействие (79 ед.)

- Демократический стиль общения - 37 ед.

- Коллективное решение проблем - 24 ед.

- Совместное времяпровождение - 18 ед.

Положительные результаты педагогического процесса (67 ед.)

- Сближение коллектива - 24 ед.

- Сближение педагога с учащимися - 43 ед.

Восприятие ученика как носителя социальной роли (36 ед.)

- Превалирование стереотипного мышления - 12 ед. - Негативная социальная установка - 24 ед.

Взаимодействие со знаком «-» (122 ед.)

Деструктивное взаимодействие или его отсутствие (59 ед.)

- Авторитарный стиль общения - 35 ед.

- Нежелание детей сотрудничать - 12 ед. - Полная или частичная индифферентность преподавателя - 12 ед.

Отрицательные результаты педагогического процесса (24 ед.)

- Разлад в классе (конфликты) - 12 ед.

- Стремление к завершению «сотрудничества» - 12 ед.

Результаты, полученные в процессе анализа, подтверждают наши предположения. 69% практикантов строят образ своих учеников в положительном ключе. Познание личности учащегося для них является приоритетным. При анализе поступков своих учащихся они прибегают к таким механизмам социальной перцепции как эмпатия, идентификация и социальная рефлексия - Таблица 2.

Приравнивая себя к учащимися, будущие педагоги настраивают своих обучающихся на положительное взаимодействие. Дети начинают чувствовать доверие к преподавателям, что, в свою очередь, сближает их с детьми (Таблица 2). Данные студенты стараются придерживаться демократического стиля общения. Однако, как видно из Таблицы 1, разрыв между демократическим и авторитарным стилями составляет всего две единицы, что является свидетельством недостатка практического профессионального опыта по решению конкретных педагогических ситуаций.

Количественный подсчет показал, что 75% будущих педагогов, принявших участие в исследовании, воспринимают детей как личность, оценивают их деятельность с позиции взрослых и самостоятельных людей, при этом дают раскрыться им как индивидуальностям с их собственными желаниями и потребностями. На наш взгляд, данная особенность обусловлена тем, что практиканты выстраивают свое взаимодействие на основе теоретических знаний и собственных предположений, установок, которые еще не закрепились и не трансформировались в педагогические стереотипы. Из этого следует, что продуктивное взаимодействие у таких педагогов более вероятно. Будущие педагоги стараются организовать условия для интеллектуального и духовного развития: проводят разнообразные мероприятия, беседуют о дальнейших планах, организовывают свободное время вместе (Таблица 2).

Стоит отметить, что, воспринимая детей как личностей, общаясь с ними на равных, мы даём им возможность высказывать свою точку зрения, мы располагаем их к себе. Учащиеся начинают открываться, что, в свою очередь, помогает педагогу выстраивать траекторию учебного процесса максимально грамотно. Если педагог будет ориентироваться, прежде всего, на положительные качества ребёнка, воспринимать его как умного, талантливого, любознательного, то взаимодействие будет проходить в более продуктивном русле. Стремление видеть в ребёнке потенциал, перспективу, установление эмоционального контакта, а также доверительных отношений - основная задача современного педагога.

Наше исследование показало, что между процессом восприятия и продуктивностью деятельности педагога существует прямая взаимосвязь. Невозможно воспринимать ребёнка только как носителя социальной роли, при этом ждать от него открытости, доверия и успехов в учёбе.

Таблица 2. Качественные результаты контент-анализа

Взаимодействие со знаком «+»

Взаимодействие со знаком «-»

Восприятие ученика как личность

Восприятие ученика как носителя социальной роли

Проявление эмпатии

Применение идентификации

Присутствие социальной рефлексии

Превалирование стереотипного мышления

Негативная социальная установка

- Дети чувствовали от меня поддержку и постоянное внимание - Очень важным вмоей модели поведения были тёплые слова - Я взял на себя смелость и поговорил с педагогом о дальнейшей судьбе мальчика

- Я сопереживала вместе с ними

- Если бы ябыла тем мальчиком, ябы поступила точно так же - И я задумалась, а что хочет именно этот ребёнок отжизни?

- Мне кажется, в моём общении с детьми преобладает положительная оценка - Успешно удалось сочетать воспитание ссамовоспитанием личности

- Я считаю, что тема мероприятия выбрана удачно

- Моя практика как будущего педагога указала мне на мои недостатки

- Я решил, что раз он - двоечник, такое задание может пойти ему на пользу

- На этом опрос урока, он же триллер под названием «Молчание ягнят»… - У всего класса была не самая хорошая репутация среди учителей

Конструктивное, продуктивное взаимодействие

Деструктивное, непродуктивное взаимодействие

Демократический стиль общения

Коллективное решение проблем

Совместное времяпровождение

Авторитарный стиль общения

Нежелание детей сотрудничать

Полная или частичная индифферентность преподавателя

- Многие приходили ко мне по поводу исправления оценки - Я считаю, что в случае демократического стиля общения дружественное взаимопонимание обеспечено

- Дети тянулись к этой возможности обсуждения и помощи в нахождении решений каких-либо задач и проблем - Поддержка всего класса помогла ему набраться смелости и извиниться перед учительницей

- Дискуссии на разные темы были проведены «на ура»

- Беседы с учащимися помогли мне…

- Я стал делать замечания и поднимать по очереди с места… - Эльдар всётаки исполнил моё требование

- Если есть ещё смельчаки, прошу поднять руку

- Мне было странно, но он не захотел выйти к доске

- И тут мне стало всё равно, что будет дальше

Положительные результаты педагогического процесса (самоанализ)

Отсутствие результатов или же присутствие негативных последствий педагогического процесса

Сближение коллектива

Сближение педагога с учащимися

Разлад в классе (конфликты)

Стремление к завершению «сотрудничества»

- Те, кто раньше были в тени класса, постепенно начали вливаться в коллектив

- Подростки стали больше времени проводить вместе

- Наша совместная работа прошла плодотворно

- Поздравляла учеников с Днём рождения

- Дружба (разумеется, с соблюдением субординации) с учениками - лучшее признание детьми деятельности педагога - Ребята проявляли огромный интерес кмоим урокам

- Стоял жуткий шум, казалось, дети вот-вот пустятся в драку

- Мой приказ сконфузил детей; было видно - они больше не хотят работать

Список литературы

1. Агавелян Р. О. Социально-перцептивные процессы личности педагога специальной школы в профессиональной деятельности: автореф. дисс. ... д. психол. н.: 19.00.10, 19.00.01 / Рос. гос. пед. ун-т им. А. И. Герцена. СПб., 2001. 42 с.

2. Андреева Г. М.Психология социального познания. М.: Аспект Преcc, 1997. 288 c.

3. Бернс Р. Развитие Я-концепции и воспитание. М., 1986.

4. Битянова М. Р.Познание и понимание людьми друг друга в процессе общения // Школьный психолог. 2000. № 27. С. 12-16.

5. Бодалев А. А.Восприятие и понимание человека человеком. М.: Издательство МГУ, 1982. 200 с.

6. Реан А. А., Коломский Я. Л.Социальная педагогическая психология: учебное пособие для психологов и педагогов. СПб.: ПитерКом, 1999. 416 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.