Подготовка высококвалифицированных кадров для цифровой экономики

Рассмотрения и анализ содержания системы индикаторов для измерения развития цифровой экономики стран. Характеристика современной системы подготовки кадров и существующих образовательных программ, которые не соответствуют требованиям цифровой экономики.

Рубрика Педагогика
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 28.05.2018
Размер файла 33,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Российский экономический университет

Подготовка высококвалифицированных кадров для цифровой экономики

Гретченко А.А., к.э.н., доцент

vaz21063@list.ru

Ключевые слова: цифровая экономика, человеческий капитал, рынок труда, экономика знаний, цифровая инфраструктура, цифровые технологии, единое цифровое пространство, квалифицированные кадры. Статья подготовлена в рамках поддержанного РФФИ научного проекта № 8-010-00534 «Разработка методологии, алгоритма и методики прогнозирования потребностей цифровой экономики России в квалифицированных кадрах в профессионально-квалификационном разрезе».

Keywords: digital economy, human capital, labor market, knowledge economy, digital infrastructure, digital technologies, unified digital space, qualified personnel.

Разработанные к настоящему времени стратегические документы РФ содержат целый ряд требований к обеспечению условий инновационного развития страны на основе эффективного вовлечения человеческого капитала в экономические и социальные процессы. Однако они не нацеливают субъектов экономической деятельности на комплексное решение стратегических задач по обновлению системы подготовки квалифицированных кадров, адекватной фундаментальным принципам функционирования цифровой экономики.

Глобальным трендом современности становится усложнение экономических отношений, усиление виртуализация экономики. В условиях глобализации мир становится все более технологичным: и электронная, и цифровая экономика становятся его продуктом. В мировой экономике начинает превалировать цифровая часть.

Цифровая экономика является базой развития в целом и оказывает воздействие на такие разнообразные отрасли как банковская, розничная торговля, транспорт, энергетика, образование, здравоохранение и многие другие. Цифровые технологии, такие как Интернет вещей (IoT), большие данные (big data), использование мобильных устройств и девайсов преобразуют способы социального взаимодействия, экономические отношения, институты. Появляются новые способы кооперации и координации экономических агентов для совместного решения определенных задач (sharing economy).

Статистика стран ОЭСР, несмотря на общемировую нестабильность, свидетельствует об устойчивом росте мировой торговли продуктами цифровой экономики (в среднем, рост составляет около 4%), опережающими темпами растет объем оказываемых услуг (до 30% в год). Увеличиваются расходы предприятий на исследования, связанных с цифровыми технологиями. Развивается и становится доступней цифровая инфраструктура, повышается качество коммуникационных сетей по мере внедрения технологий 4G и оптоволоконных средств передачи данных. При этом снижаются цены, в частности, на услуги мобильной связи, увеличиваются возможности по использованию мобильных устройств для доступа в Интернет, что, в конечном итоге, позволяет прогнозировать все больший охват и развитие цифровых технологий в мире. Toffler A. The Third Wave. 1980.

В настоящее время разработана система индикаторов для измерения развития цифровой экономики странами ОЭСР. Прежде всего, это такие показатели, как: инвестиции в научные разработки; инвестиции в разработку программного обеспечения; расходы на образовательную и дополнительную переподготовку; разработка и выпуск информационно-коммуникационного оборудования; создание рабочих мест в сфере науки и высоких технологий; удельный вес высокотехнологичного сектора в продукции обрабатывающей промышленности и услугах; доля высокотехнологичной продукции в международной торговле и другие важнейшие макроэкономические показатели.

Универсальность воздействия возрастающих потоков данных на развитие общества и экономики позволяет говорить о них как о ведущем ресурсе экономического роста современного общества. Эксперты характеризуют данную ситуацию изменениями в экономических отношениях и формированием цифровой экономики, указывая на необходимость поиска новых подходов к решению проблем её развития.

В общих чертах можно выделить четыре критерия анализа цифровой экономики, в той или иной степени рассматриваемые различными исследователями: критерий, связанный со сферой занятости; пространственный критерий; технологический; и, собственно, экономический. При этом возможны дополняющие друг друга критерии, хотя зачастую как отечественные, так и зарубежные исследователи приводят свои собственные критерии. В нашей статье, с целью раскрытия ее научно-практического содержания, используя работы Д. Белла, Ч. Лидбитера, П. Друкера Bell D. The Coming of Post-Industrial Society: A Venture in Social Forecasting. - N.Y.: Basic Books, 1999; Drucker P. Post-Capitalist Society. - N.Y.: Harper Collins, 1993; Machlup F. The Production and Distribution of Knowledge in the United States. - Princeton (NJ): Princeton University Press, 1962., в которых рассматриваются структура занятости населения и модели наблюдаемых изменений. Следует отметить, что снижение доли занятых в сфере производства и увеличение в сфере услуг рассматривается как замещение физического труда информационными ресурсами.

Статистические наблюдения свидетельствуют об увеличении доли людей, занятых в сфере услуг (в Западной Европе, США, Японии эта доля достигает 70% и более), большая часть которых тем или иным образом связана с деятельностью по обработке определенных данных, и потому на этой основе представляется вполне убедительным доказывать существование цифровой экономики. Основная проблема данного подхода заключается в сложности выделения категории сотрудников, работающих с данными. К примеру, можно считать, что основой формирования цифровой экономики стал рост числа специалистов по компьютерным технологиям, сотрудников телекоммуникационных компаний, аналитиков, главной задачей которых является обработка данных. Однако в настоящее время не существует методики подсчета работников цифровой экономики.

На многие вопросы цифровой экономики должна дать ответы экономическая наука, поскольку цифровизация экономики связана, прежде всего, с трансформацией экономических отношений, основывающейся на информационной среде. Переход на качественно новый уровень использования информационных технологий во всех сферах производственной и общественной жизни является первоочередной задачей для российской экономической системы в стремительно меняющемся мире. Цифровая экономика становится основой глобальных преобразований, которые в ближайшие десятилетия кардинальным образом изменят модели развития и ведения бизнес-процессов. При этом в ее основе лежат не производство товаров и услуг, а знания и люди, обладающие этими знаниями, способностью осваивать информацию и генерировать новые идеи.

Среди пяти базовых направлений цифровой экономики в соответствии с программой «Цифровая экономика Российской Федерации на период до 2024 г.» следует выделить кадры и образование. Отмечается, что в настоящее время система подготовки кадров и существующие образовательные программы не соответствуют требованиям цифровой экономики. Имеется серьезный дефицит кадров в образовательном процессе всех уровней образования - общего, профессионального и дополнительного.

В программе указано, что к 2024 г. около 800 тыс. выпускников ВО и СПО должны обладать компетенциями в области информационных технологий на среднемировом уровне, а свыше 1 млн. чел. пройдут переобучение по программам ДПО в соответствии с требованиями цифровой экономики. Прогнозирование отраслей, квалификаций, в которой будут востребованы данные специалисты становится важнейшей задачей, стоящей перед Российской Федерацией. экономика образовательный цифровой

В.В. Путин, выступая на XXI Петербургском международном экономическом форуме, заявил о важности преобразований экономики и перехода к цифровой экономике, сравнив предстоящие преобразования по масштабам с проектом электрификации страны. Глава государства обозначил основные направления развития в России цифровой экономики: ликвидацию правовых барьеров, которые препятствуют внедрению передовых технологий; создание опорной инфраструктуры - линий связи, центров хранения и обработки данных; серьезное совершенствование всей системы образования, включая обеспечение всеобщей цифровой грамотности, запуск инструментов поддержки отечественных компаний, которые являются центрами компетенций в сфере цифровых и других сквозных технологий.

Цифровой экономике было посвящено заседание Совета по стратегическому развитию и приоритетным проектам, на котором было отмечено, что цифровая экономика - это новый уклад жизни, позволяющий создать новую систему государственного управления, направленную на успешное развитие отечественного бизнеса, социальной сферы и общества в целом.

В рамках прямой линии связи с Президентом В.В. Путин еще раз подчеркнул, что без цифровой экономики Россия не сможет перейти к следующему технологическому укладу, без которого ни у российской экономики, ни, соответственно, у государства, нет будущего. Необходимо, чтобы цифровая экономика внедрялась не под эгидой «заработать сейчас», а для качественных долгосрочных изменений в обществе и в экономике.

В настоящий момент Правительством поставлена задача формирования цифровой экономики. Однако зачастую ошибочно предполагается, что цифровизация экономики основана только на новых технологиях. Технологии - это средства развития цифровой экономики. Основные препятствия связаны с неразвитостью цифровой культуры и дефицитом рабочих кадров, с неспособностью компаний, в том числе малых и средних предприятий, адаптироваться к быстрым трансформациям и коренным переменам.

Согласно оценкам The Boston Consulting Group, российская экономика обладает потенциалом роста объема цифровой экономики от 2,1% в ВВП до 5,6% к 2020 гг. Однако важны не столько количественные показатели роста цифровой статистики, сколько реальная технологическая трансформация, относящаяся ко всем сферам деятельности - технологиям, поставщикам, клиентам, человеческим ресурсам, корпоративному управлению и стратегическому планированию.

Ключевой задачей является переосмысление традиционных процессов в деятельности компании, модификация агентских отношений. Переход к цифровой экономике способствует повышению производительности, росту конкурентоспособности, что, в конечно итоге, влияет на повышение качества жизни.

Кроме того, переход к цифровой экономике влияет на снижение информационной непрозрачности и асимметрии информации, на появление новых источников финансирования.

Отметим, что среди лидеров мировых компаний сектор цифровой экономики занимает главенствующее место (таблица 1).

Таблица 1 Рейтинг крупнейших компаний мира, 2016 г. Рейтинг компаний по версии аналитической компании Brand Finance. - http://brandfinance.com

Компания

Основная сфера деятельности

Капитализация, $

Apple

Производство электроники и информационных технологий

577,4 млрд.

Google

Интернет-сервисы, приложения, видеохостинг YouTube

547,9 млрд.

Microsoft

Производство программного обеспечения

443 млрд.

Amazon

Торговля в Интернете

360 млрд.

Wells Fargo

Банки

299 млрд.

Samsung

ПК, мобильные устройства, бытовая техника и электроника

254 млрд.

China Mobile

Телекоммуникации

250 млрд.

Verizon

Телекоммуникации

229,0 млрд.

AT&T

Телекоммуникации

226,0 млрд.

Walmart

Ритейл

216,9 млрд.

Экономика в цифровой форме должна обеспечить повышение конкурентоспособности страны, повысить качество жизни населения, способствовать экономическому росту и укреплению национального суверенитета.

Вместе с тем, Российская Федерация по многим параметрам и характеристикам сложившейся структуры экономики существенно отстает от западных и азиатских стран. В настоящий момент цифровая экономика в развитых странах представлена примерно 5,5% ВВП, в России, по разным оценкам - от 2,8% до 3,9%. Недостаточно готова Российская Федерация к переходу к цифровой экономике (41-е место в мире) и по экономическим и инновационным результатам использования цифровых технологий (38-е место в мире).

На низкий уровень внедрения цифровых технологий и реализации глобальной цифровой повестки, кроме всего прочего, влияют недостаточный уровень развития нормативно-правовой базы и отсутствие сформированной и эффективно действующей бизнес-среды. Эти проблемы требуют скорейшего решения при активном содействии различных субъектов экономики.

Как отмечалось выше, цифровая экономика является одним из самых действенных инструментов повышения производительности труда, в том числе, через механизм создания высокопроизводительных рабочих мест. Среди выгод от цифровизации экономики следует отметить сокращение издержек, повышение эффективности деятельности, рост качества управления, повышение конкурентоспособности. Основными рисками, на наш взгляд, являются социальные проблемы, потенциальная безработица, значительный разрыв в развитии цифровых и остальных отраслей, а также - вопросы информационной безопасности.

Разработкой цифровых технологий и цифровых решений занимается ряд крупных российских компаний (ПАО «Сбербанк», ГК «Ростех», ПАО «Ростелеком», ГК «Росатом», Лаборатория Касперского и др.). Однако в этих разработках преобладает краткосрочный, «инструментальный» аспект. В результате подавляющее число отечественных цифровых технологий и решений не нацелены на потребности формирования в РФ современной высокотехнологичной экономики, не обеспечивают рост конкурентоспособности отечественных товаров и услуг. До сих пор не разработаны четкие алгоритмы и методики определения потребности цифровой экономики России в квалифицированных кадрах для целей долгосрочного, устойчивого социально-экономического развития РФ.

С учетом российской специфики алгоритм определения потребностей экономики в квалифицированных кадрах целесообразно основывать на учете факторов дополнительного спроса и дополнительного предложения в определенной категории работников в профессионально-квалификационном разрезе.

Приведем перечень нескольких наиболее известных (на российском рынке) и проверенных методик моделирования и прогнозирования состояния рынка труда:

1. ИАС «Мониторинг, анализ и прогнозирование динамики системы образования и рынка труда» Центра бюджетного мониторинга при Петрозаводском государственном университете. Методика данной модели позволяет прогнозировать потребности экономики в квалифицированных кадрах по уровням образования и укрупненным группам специальностей.

2. Модель QUMMIR (Quarter Macroeconomic Model of Interactions for Russia) - квартальная макроэкономическая эконометрическая модель, описывающая взаимодействия основных макропеременных экономики РФ. Модель предназначена для проведения сценарных прогнозных расчетов на краткосрочную и среднесрочную (до 5 лет) перспективу.

3. Методика Агентства трудовой статистики (Bureau of Labor Statistics) - осуществляет прогноз состояния рынка рабочей силы. Ее основная идея - количество и состав рабочей силы зависят от предположений о будущей численности населения, его составе, а также от тенденций изменения коэффициента участия в трудовой деятельности различных групп населения.

4. Разработанная лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов ИНП РАН методика представляет собой интегральную оценку состояния и развития рынка труда. В основе ее разработки лежит комплексный анализ движения трудовых ресурсов и предложенный сценарий ситуации в условиях сформировавшегося рынка труда.

Данные методики используются в отечественной практике уже длительное время, однако все они имеют определенные недостатки и не позволяют с высокой точностью прогнозировать потребности экономики в квалифицированных кадрах.

Можно сделать следующий вывод: прогнозирование потребностей в квалифицированных кадрах с использованием вышеназванных методик дает более точные прогнозные результаты только в том случае если модель базируется на большом массиве доступной статистической базы, позволяющей прогнозировать нестационарное развитие рынка труда.

Говоря о потребностях экономики России в квалифицированных кадрах необходимо учитывать, что цифровая экономика является одним из наиболее действенных инструментов повышения производительности труда, в том числе, через механизм создания высокопроизводительных рабочих мест. Существующие подходы к оценке кадров и потребности в трудовых ресурсах нуждаются в доработке и развитии с учетом будущего роста цифрового сегмента в глобальной экономике.

Предлагаемый авторский подход к разработке алгоритма прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах в условиях перехода Российской Федерации к цифровой экономике включает фактор дополнительного спроса и дополнительного предложения в определенной категории квалифицированных работников на основе разработки и использования балансового метода. Для решения заявленной проблемы необходимо обобщать ранее накопленный отечественный опыт использования экономико-математического моделирования на основе сценарного метода в определении потребностей экономики в квалифицированных кадрах; разрабатывать новые научные подходы к диагностике и прогнозированию потребностей цифровой экономики России в квалифицированных кадрах; разработать концепцию прогнозирования потребностей экономики России в квалифицированных кадрах, реализация которой должна быть направлена на максимизацию экономического и социального эффектов от перехода РФ на цифровую модель развития; сформировать и разработать новый алгоритм и методики прогнозирования потребностей цифровой экономики России в квалифицированных кадрах с применением технологий Форсайта и информационно-аналитического моделирования; подготовить научно-обоснованные предложения по стимулированию развития цифровой экономики в Российской Федерации на основе своевременной и точной диагностики ее перспективных потребностей в квалифицированных кадрах; разработать комплекс мероприятий по совершенствованию нормативно-законодательной базы, направленной на активизацию регулирующей роли государственного задания в деятельности российских образовательных учреждений.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и виды образовательного процесса. Особенности подготовки кадров в современной экономике. Роль ПГГПУ в обеспечении экономики Пермского края квалифицированными кадрами. Воспроизводство квалифицированной рабочей силы в соответствии с потребностями.

    курсовая работа [41,7 K], добавлен 23.06.2016

  • Механизм эффективности подготовки кадров, раскрывающийся в показателях нелинейной положительной обратной связи в каждой точке образовательной среды. Методологические основания становления новой системы подготовки кадров для инновационной экономики.

    статья [24,3 K], добавлен 11.08.2017

  • Вклад Сочинского экономико-технологического колледжа в формирование кадров для туристской индустрии. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Подготовка специалистов отделений "экономики и права", "гостиничного и автомобильного сервиса".

    дипломная работа [369,8 K], добавлен 01.06.2014

  • Оценочный компонент обучения на разных этапах развития школы, его структура и содержание в образовательных технологиях. Преимущества и недостатки цифровой и графической систем отметок, применение индивидуальных эталонов и контролирующих процедур.

    презентация [69,7 K], добавлен 01.04.2014

  • Туризм как одна из самых высокодоходных отраслей мировой экономики, оценка темпов его развития на современном этапе. Анализ необходимости улучшения подготовки кадров в ВУЗах и их филиалах по данному направлению, значение знания иностранных языков.

    статья [14,6 K], добавлен 08.05.2010

  • Современное состояние системы подготовки научных кадров в аспирантурах Западной Европы, США и Китая. Анализ структуры подготовки специалистов высшей научной квалификации в ходе реализации Болонского процесса. Повышения эффективности аспирантуры Беларуси.

    реферат [21,4 K], добавлен 08.11.2015

  • Учебный процесс и средства информационных и коммуникационных технологий. Тенденция функционирования и развития содержания методической системы обучения информатике в педвузах. Недостатки современной системы методической подготовки учителя информатики.

    автореферат [104,5 K], добавлен 13.10.2008

  • Социальная работа с населением в современной Германии. Молодежная политика в сфере занятости. Построение дуальной системы обучения. Профессионально-техническая подготовка кадров. Модернизация материально-технической базы образовательных учреждений.

    реферат [19,4 K], добавлен 21.12.2013

  • Исторические этапы формирования образовательной системы Канады, ее современное состояние. Система подготовки педагогов сегодня. Непрофессиональная подготовка учителей и непрофессиональное преподавание. Подготовка к работе с коренным населением Канады.

    реферат [82,4 K], добавлен 14.10.2013

  • Сущность понятия "педагогическая инновация". Классификация и критерии педагогических инноваций. Проблемы инновационного развития образовательных учреждений. Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям развития экономики.

    курсовая работа [51,7 K], добавлен 20.01.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.