Алгоритм разработки оценочных средств с позиции компетентностного подхода по дисциплинам, связанным с использованием информационных технологий

Возможность сформулировать методические рекомендации для преподавателей. Шаги по установлению класса компетенции. Результативно-целевая основа образования. Виды деятельности студента, позволяющие ему овладевать социальным опытом, получать навыки жизни.

Рубрика Педагогика
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 18.03.2018
Размер файла 19,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Иркутский государственный университет, г. Иркутск, Россия

Алгоритм разработки оценочных средств с позиции компетентностного подхода по дисциплинам, связанным с использованием информационных технологий

А.А. Комарова, канд. пед. наук, доцент

кафедра информатики и методики

обучения информатике

Преподавание любой дисциплины в высшем учебном заведении подразумевает проведение текущего контроля, а также заканчивается итоговым контролем (зачет, дифференцированный зачет, экзамен), для организации и проведения которого необходимо сформировать фонд оценочных средств (ФОС). Однако независимо от вида контроля преподавателю, начиная работу над наполнением ФОС, важно ориентироваться на набор компетенций, которые должны быть сформированы в процессе изучения дисциплины.

Одним из путей модернизации образования является компетентностный подход. Его внедрение, по мнению А.А. Вербицкого, меняет результативно-целевую основу образования, сообразуясь с которой можно задавать его цели, критерии и процедуры диагностики уровня их реального достижения1. Но следует заметить, что в настоящее время нет однозначного понимания понятий «компетенция» и «компетентность». В своей работе мы придерживаемся значений, раскрытых А.В. Хуторским: компетентность - владение, обладание человеком соответствующей компетенцией, его личностное отношение к ней и предмету деятельности; компетенция включает совокупность взаимосвязанных качеств личности (знаний, умений, навыков, способов деятельности), задаваемых по отношению к определенному кругу предметов и процессов, необходимых для качественной продуктивной деятельности с ними2. Именно такой подход нам кажется наиболее подходящим в рамках темы статьи, так как определен на основе основных видов деятельности студента, позволяющих ему овладевать социальным опытом, получать навыки жизни и практической деятельности в современном обществе.

Для разработки заданий текущего и итогового контроля, определения алгоритма работы по формированию оценочных средств важно понимать, что такое фонд оценочных средств. Мы ориентировались на формулировку, данную Н.Ф. Ефремовой и В.Г. Казановичем: ФОС - это комплект методических и контрольных измерительных материалов, предназначенных для оценивания сформированности компетенций на разных стадиях обучения студентов, а также для аттестационных испытаний выпускников на соответствие (или несоответствие) уровня их подготовки требованиям соответствующего федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по завершению освоения основной образовательной программы по определенному направлению3.

Как показывает практика, набор компетенций, формирующихся в результате освоения дисциплины, может быть уточнен при обновлении учебного плана в связи с внедрением нового образовательного стандарта, что требует пересмотра фонда оценочных средств. Зачастую это отнимает много времени, поскольку нет четкой инструкции и методических указаний по работе с контрольным измерительным материалом. Поэтому данный вопрос требует детального рассмотрения.

В данной статье предложен алгоритм составления системы оценочных средств по дисциплинам, связанным с использованием информационных технологий (ИТ) («Информационные технологии в образовании», «Информационные технологии в специальном образовании» и др.), в соответствии с формируемыми при их изучении компетенциями.

Начиная работу над разработкой ФОС, прежде всего, необходимо определить, с каким видом компетенцией мы работаем. Их условно можно разделить на простые и сложные (классификация по уровню сложности).

Простые компетенции имеют в своем содержании одно формируемое действие (например, ПК-6 - готовность к взаимодействию с участниками образовательного процесса), сложные компетенции - несколько, их можно разделить на отдельные составляющие, которые в свою очередь являются простыми (например, ОК-4 - способен использовать знания о современной естественнонаучной картине мира в образовательной и профессиональной деятельности, применять методы математической обработки информации, теоретического и экспериментального исследования, способен к овладению основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы на компьютере). Как видим, в данной компетенции можно выделить четыре простых составляющих и, соответственно, работать с каждой из них отдельно.

Итак, первыми шагами алгоритма будут определение вида компетенции по сложности и выделение всех составляющих формируемой компетенции при необходимости.

Помимо этого, важно определить наличие прямых связей каждой компетенции с дисциплиной, в ходе изучения которой она формируется. Для решения данного вопроса рассмотрим еще две классификации.

В работе Н.А. Пегасовой выделено семь видов ключевых образовательных компетенций (классификация по основным видам деятельности обучающегося)4:

- ценностно-смысловые компетенции;

- общекультурные компетенции;

- учебно-познавательные компетенции;

- коммуникативные компетенции;

- социально-трудовые компетенции;

- компетенции личностного самосовершенствования;

- информационные компетенции.

Так, дисциплины, связанные с использованием ИТ, чаще всего направлены на формирование информационных компетенций. Процесс разработки ФОС для формирования таковых не составляет особого труда, так как фактически задания будут направлены на проверку конкретных знаний, умений и навыков согласно предметной области дисциплины. Однако в качестве формируемых компетенций (если опираться на рассмотренную классификацию) могут быть указаны не только информационные, но и, например, общекультурные, учебно-познавательные и др. Создание ФОС для проверки сформированности этих компетенций (не информационных) может вызвать затруднения, так как необходимо установить связь между дисциплиной и сущностью компетенции. Поэтому для формирования оценочных средств по дисциплине, связанной с использованием ИТ, мы можем изменить данную классификацию, объединив неинформационные компетенции в одну группу и выделив класс неинформационных компетенций.

Обобщая рассмотренную классификацию, все компетенции (или их составляющие) мы будем делить на два типа (классификация по отношению к предметной области дисциплины): привязанные напрямую к дисциплине и не привязанные к дисциплине.

Таким образом, вторым шагом нашего алгоритма будет определение вида компетенции по отношению к предметной области дисциплины.

Для составления оценочного средства контроля сформированности компетенций первой группы в заданиях, традиционно используемых для формирования знаний, умений и навыков, мы предлагаем изменить содержательный компонент. Это важно сделать, так как компетенции первой группы чаще всего определяются не просто как «использование ИТ», а как «использование ИТ в профессиональной деятельности». Примером такого задания может быть набор текста, имеющего отношение к профилю обучения, в текстовом редакторе для оформления документации для специального образования, для создания дидактического, демонстрационного материала, используемого в специальном образовании, и т.д. (как рассмотрено автором ранее5).

С целью наполнения ФОС по контролю сформированности компетенций второй группы мы предлагаем преломить компетенцию (или ее составляющие) с позиции предметной области дисциплины. Например, компетенция ПК-2 (способность использовать современные методы и технологии обучения и диагностики), формируемая при изучении дисциплины «Информационные технологии в образовании», будет выражаться в способности использовать различные виды ИТ в качестве инструмента для реализации современных методов и технологий обучения. Вторая составляющая этой компетенции (касающаяся диагностики) будет преломлена на следующие компоненты:

- использование ИТ для создания средств диагностики;

- использование табличного процессора для обработки результатов диагностики и их графической интерпретации;

- использование средств подготовки презентаций для представления результатов диагностики.

Такое преломление позволяет выделить непрямую связь любой компетенции с использованием ИТ.

Еще один пример наполнения ФОС по контролю сформированности компетенций второй группы рассмотрен автором в ранее опубликованной статье, где, в частности, приводятся пример формулировки заданий для наполнения ФОС по проверке сформированности общекультурной компетенции ОК-4 при изучении дисциплины «Информационные технологии в специальном образовании», отличия от заданий по формированию знаний, умений и навыков, преломление составляющих компетенции для выделения непрямой связи с использованием ИТ6.

Таким образом, в обоих случаях мы подходим к составлению задания для наполнения ФОС, которое в итоге непосредственно связано с использованием информационных технологий.

Итак, представим весь алгоритм:

- определяем, является ли компетенция простой или сложной (классификация по сложности); если компетенция сложная, выделяем все её составляющие;

- определяем, является ли компетенция (составляющая) напрямую привязанной к дисциплине (классификация по отношению к предметной области дисциплины).

В этом случае:

- если компетенция имеет прямое отношение (четко прослеживается связь с использованием ИТ) - меняем содержательное наполнение в соответствии с профилем обучения;

- если компетенция (составляющая) не имеет прямого отношения - преломляем компетенцию (составляющую) с позиции предметной области дисциплины.

Несмотря на то, что проблема разработки оценочных средств с позиции компетентностного подхода не является новой, она попрежнему актуальна и вызывает много вопросов. Общие подходы к наполнению ФОС не всегда позволяют сформулировать четкие рекомендации для преподавателей и нуждаются в отдельном рассмотрении. Поэтому автором предложен алгоритм разработки оценочных средств дисциплин, связанных с использованием информационных технологий, включающий в себя шаги по установлению класса компетенции и рекомендации по дальнейшей работе. Приведены примеры использования разработанного алгоритма. Рассмотренный алгоритм успешно применяется автором в процессе преподавания ряда дисциплин, связанных с использованием информационных технологий, в Иркутском государственном университете.

Литература

оценочный дисциплина преподаватель

1. Вербицкий А.А. Компетентностный подход и теория контекстного обучения. М.: ИЦ ПКПС, 2004. 84 с.

2. Хуторский А.В. Компетентностный подход в обучении. М.: Эйдос: Изд-во Ин-та образования человека, 2013. 73 с.

3. Ефремова Н.Ф., Казанович В.Г. Оценка качества подготовки обучающихся в рамках требований ФГОС ВПО: создание фондов оценочных средств для аттестации студентов вузов при реализации компетентностно-ориентированных ООП ВПО нового поколения: установочные организационно-методические материалы тематического семинарского цикла. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2010. 36 с.

4. Пегасова Н.А., Азаренко А.А., Иванова Е.Н. Профессиональная ИКТ-компетентность педагога: учеб. пособие. Иркутск: Оттиск, 2016. 80 с.

5. Комарова А.А. Формирование компетенций при преподавании дисциплины «Информационные технологии в специальном образовании» // Дискуссия. 2013. № 3. С. 111-115.

6. Комарова А.А. Наполнение фонда оценочных средств дисциплины с позиции компетентностного подхода // Дискуссия. 2015. № 10. С. 138-145.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.