Перспективы инновационного развития Карагандинского государственного технического университета на основе корпоративной модели
Интеграция образования, науки и производства для повышения качества подготовки специалистов на базе Карагандинского государственного технического университета. Создание инновационно-образовательного консорциума для подготовки и переподготовки кадров.
Рубрика | Педагогика |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 20.01.2018 |
Размер файла | 15,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Перспективы инновационного развития КарГТУ на основе корпоративной модели
университет интеграция консорциум специалист
А.М. Газалиев, А.З.Исагулов, И.В.Брейдо
Карагандинский государственный технический университет является одним из крупнейших технических университетов Казахстана, развитие которого осуществляется в соответствии с потребностями экономики республики.
В целях интеграции образования, науки и производства для повышения качества подготовки специалистов на базе КарГТУ создан первый в Казахстане инновационно-образовательный консорциум «Корпоративный университет», объединивший 48 организаций, в том числе вузы, научные учреждения Казахстана и России и крупные промышленные предприятия, такие как АО «АрселорМиттал Темиртау», «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», «ШубаркольКомир», «Казпромгеофизика», «Корпорация Казахмыс», «Богатырь Комир» и др.
Консорциум дал мощный импульс развитию научно-технической деятельности: с момента его создания объем договорных научно-исследовательских работ университета увеличился почти в 8 раз (с 77 млн тенге до 650 млн тенге в 2010 г.), в первую очередь за счет взаимодействия с предприятиями Корпоративного университета. На его предприятиях на рабочих местах проходят практику студенты и трудоустраиваются выпускники, созданы и функционируют филиалы выпускающих кафедр. Специалисты Корпоративного университета приняли участие в разработке ГОСО, типовых и учебных планов по техническим специальностям. Ведется адресная подготовка специалистов для Корпоративного университета, треть сотрудников и преподавателей КарГТУ прошли стажировку на предприятиях консорциума, работники которого также проходят курсы повышения квалификации в ИПК при вузе.
Опыт устойчивого взаимодействия с системообразующими предприятиями Карагандинской, Павлодарской, Костанайской и Северо-Казахстанской областей показал, что корпоративная модель может быть эффективно применена как основа инновационного развития КарГТУ. Именно поэтому разработанная программа развития КарГТУ на период 2011-2015 гг. базируется на тесном взаимодействии с предприятиями Корпоративного университета. В программе сформулированы миссия, цель и стратегические направления развития университета.
Цель программы -- комплексное инновационное развитие Карагандинского государственного технического университета как центра высшего технического и послевузовского образования, науки и инжиниринга Центрального и Северного Казахстана на основе взаимодействия с предприятиями Корпоративного университета по направлениям образовательной, научной и инновационной деятельности в области техники и технологий, с дальнейшим международным позиционированием.
Для достижения указанной цели в программе поставлены следующие задачи:
· подготовка высококвалифицированных специалистов в области техники и технологий и научно-педагогических кадров по приоритетным направлениям;
· развитие Корпоративного университета на основе взаимодействия с его предприятиями в области подготовки и переподготовки кадров, коммерциализации образовательных и прикладных технологий;
· формирование и развитие соответствующей инновационной инфраструктуры;
· подготовка и переподготовка рабочих и управленческих кадров для системы ТиПО;
· выполнение НИР, ОКР, реализация инновационных проектов и инжиниринговые услуги по приоритетным направлениям деятельности университета в области техники и технологий;
· привлечение молодых специалистов и ученых к решению научных и практических задач;
· развитие международной образовательной и научной деятельности в области техники и технологий по приоритетным направлениям.
В программе определены следующие приоритетные направления образовательной, научной и инновационной деятельности университета:
· оборудование и технологии горной, металлургической и строительной отраслей;
· традиционная и альтернативная энергетика, ресурсосберегающие технологии;
· нанотехнологии и новые материалы;
· инновационные технологии образовательного и воспитательного процессов.
Механизмы реализации программы ориентированы на государственную поддержку, взаимодействие с министерствами и ведомствами, сотрудничество со структурообразующими предприятиями Корпоративного университета, имеющими научно-технический задел, высококвалифицированный кадровый потенциал, развитую учебно-методическую, учебно-лабораторную и материальную базу и развитие инновационной инфраструктуры.
Развитие КарГТУ предполагается осуществлять на базе созданного в 2010 г. Университетского инновационного научно-технического комплекса (УИНТК), включающего 7 НИИ, 23 НИЛ, 3 научных центра, лабораторию инженерного профиля и технопарк «ПОЛИТЕХ», в составе которого функционируют 6 научно-исследовательских лабораторий и 4 инновационных предприятия, имеющие наибольшие научные заделы и опыт инновационной деятельности.
Следует отметить НИИ, ориентированные на инновации и инжиниринг в промышленности:
· НИИ «Казахстанский институт сварки», организованный в октябре 2010 г. решением Президентов Казахстана и Франции совместно с французской компанией «ТОТАЛЬ»;
· НИИ проблем промышленной экологии, созданный совместно с членом Корпоративного университета -- ТОО «Абсолют Эколоджи» для исследований в области создания уникальных технологий утилизации промышленных газов и получения ценного химического сырья;
· НИИ КазМИРР (более 1000 промышленных и гражданских объектов по Казахстану, в том числе 12 уникальных объектов г. Астаны (комплексы Хан Шатыр, Шабыт, Байтерек, Дворец Независимости, стадион «Астана-арена» и др.).
Исследования по инновационным разработкам в области создания нанотехнологий и новых материалов, автоматизации и энергетики, освоения ресурсов минерального сырья, обогащения полезных ископаемых, переработки сырья и утилизации отходов будут проводиться в аттестованной Лаборатории инженерного профиля «Комплексное освоение ресурсов минерального сырья».
Будет реализован прорывной проект «Метан», в осуществлении предполагается участие австралийской фирмы «Дарт Энерджи». В результате полномасштабной реализации проекта «Метан» в Казахстане будет создана новая топливно-энергетическая отрасль, основанная на использовании метана, в том числе для получения тепло- и электроэнергии.
Запланировано опытное производство новых возобновляемых альтернативных источников энергии, основанных на использовании электромагнитной энергии линий электропередач.
Получат развитие действующие и вновь созданные инновационные предприятия и минипроизводства, включая студенческие, которые будут выпускать:
· углегуминовые препараты, как основу промышленно востребованных сорбентов тяжелых металлов и радионуклидов, высокоэффективных удобрений, структурообразователей почвы и кормовых добавок для сельского хозяйства;
· приборы, средства автоматики и защиты электрооборудования горно-металлургического комплекса;
· высокопрочный цемент на основе нанотехнологий;
· ручные гидромолоты нового поколения.
Ученые КарГТУ примут активное участие в реализации Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2010-2014 гг., в рамках которой будут реализованы следующие проекты:
· производство пневмоподъемников для промышленных и жилых зданий;
· производство экологически чистых возобновляемых источников теплоэнергии -- гидродинамических нагревателей жидких сред (совместно с ТОО «Темір мен Мыс»).
Профессорско-преподавательский состав (50 %), студенты (40 %) и магистранты (100 %) примут участие в НИР, ОКР и инновационных проектах; 10 % ППС будут работать на инновационных предприятиях, что позволит эффективно решать вопросы социальной защищенности студентов и преподавателей. Планируется создание не менее 1200 дополнительных рабочих мест. На основе инновационных предприятий будет отработана технологическая цепочка «инновационные проекты -- учебный процесс -- предприятия Казахстана».
В результате реализации программы будет создана инновационная инфраструктура КарГТУ, опирающаяся на производственную базу предприятий Корпоративного университета. В составе технопарка будут развиваться центр «Метан», Центр ресурсосберегающих и энергосберегающих технологий, минипроизводства, студенческие инновационные предприятия и конструкторские бюро.
Внебюджетные средства вуза, полученные от реализации образовательных услуг и инновационно-производственной деятельности, предполагается направлять на развитие учебно-лабораторной, информационной, научно-исследовательской и материальной баз университета. Дополнительные источники финансирования обеспечат привлечение высококвалифицированных кадров, способных студентов и выпускников к реализации перспективных НИР, ОКР и инновационных проектов по приоритетам университета, что, в свою очередь, будет способствовать подготовке научно-педагогических кадров высшей квалификации в области техники и технологий.
На основе выполненных исследований и разработок будут созданы учебники и учебно-методическое обеспечение нового поколения, а также современная исследовательская и лабораторная база, что позволит в полной мере реализовать в университете принцип «образование через науку».
В результате реализации программы будет создана и отработана корпоративная модель технического университета на основе взаимодействия с системообразующими предприятиями региона по приоритетным направлениям образовательной, научной и инновационной деятельности в области техники и технологий, с дальнейшим международным позиционированием.
Интеграция образовательных, научных и инновационных процессов обеспечит мультипликативный эффект развития университета, участие в международных образовательных и научных проектах и программах, публикации в ведущих зарубежных журналах и, как следствие, высокий международный рейтинг вуза.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основные этапы становления и развития Красноярского Государственного Медицинского Университета, выдающиеся ученые, преподававшие и обучаемые в стенах данного образовательного учреждения. Современное состояние и оценка перспектив данного университета.
презентация [495,1 K], добавлен 10.04.2013Создание инновационной системы управления, обеспечивающей устойчивое развитие университета. Реализация программ дополнительного образования по типовой модели СК ОУ. Система гарантии качества в образовании. Структура подготовки на ФЭМ в 2011-2012 гг.
презентация [9,2 M], добавлен 30.10.2013Модели университета, сформированные в индустриальном обществе. Болонский процесс и проблемы высшей школы. Рейтинги как инструмент определения миссии университета. Текущие проблемы системы высшего образования. Модели университета постиндустриального типа.
дипломная работа [196,0 K], добавлен 11.12.2017Понятие дистанционного обучения. Дистанционные образовательные технологии в военном образовании. Вклад Московского государственного университета экономики, статистики и информатики в создание теоретической основы дистанционного образования в России.
контрольная работа [26,9 K], добавлен 18.07.2013Схема инновационного процесса. Роли, места и функций специалистов начального профессионального образования. Инновационные подходы к организации учебного процесса в условиях интеграции образовательных учреждений. Повышение качества подготовки кадров.
реферат [31,4 K], добавлен 07.12.2010Подготовка специалистов в системе высшего образования. Педагогическая проблематика метода преподавания социогуманитарных дисциплин. Возможности изучения философской науки в условиях университета. Статус философии в системе образования университета.
контрольная работа [24,1 K], добавлен 03.08.2013Современное состояние системы подготовки научных кадров в аспирантурах Западной Европы, США и Китая. Анализ структуры подготовки специалистов высшей научной квалификации в ходе реализации Болонского процесса. Повышения эффективности аспирантуры Беларуси.
реферат [21,4 K], добавлен 08.11.2015Знакомство с историческими этапами становления Казанского университета. Рассмотрение основных задач Казанского федерального университета: подготовка специалистов в области территориального развития и планирования, проведение научных исследований.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 05.11.2014История основания и развития Орловского Государственного технического университета. Научная работа преподавателей, ее методическое руководство и комплектование лабораторной базы. Характеристика состояния учебной работы в учреждении на современном этапе.
курсовая работа [458,3 K], добавлен 29.04.2011Проблемы довузовской подготовки специалистов, принципы, тенденции и механизм их развития. Теоретические основы формирования и оценки компетенций. Разработка технологических основ развития систем довузовской подготовки специалистов в системе образования.
диссертация [738,7 K], добавлен 04.01.2011