Формирование конкурентных преимуществ в сфере питания

Понятие конкурентных преимуществ и подходы к их формированию. Специфические особенности сферы услуг и поведения их потребителей. Развитие московского рынка общественного питания. Анализ конкурентных преимуществ основных конкурентов кафе "Папаша Ной".

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 26.08.2017
Размер файла 1,5 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

2. «Качество за меньшие деньги». Ценовой фактор является определяющим при выборе заведения общественного питания, в особенности для студентов и преподавателей ВУЗов, бюджет которых достаточно ограничен, однако требования к вкусовым качествам блюд и качеству их приготовления остаются.

3. «Сделайте мне красиво», причем красота включает в себя не только визуальную составляющую, но и комфорт (чистоту, ассортимент меню, отзывчивость и внимательность персонала).

Исходя из этого, в настоящее время кафе «Папаша Ной» не в полной мере отвечает потребностям своих клиентов, хотя имеет значительные перспективы для развития. Таким образом, необходимо сформировать конкурентные преимущества кафе «Папаша Ной» для удовлетворения существующих клиентов и привлечения новых.

3.3 Мероприятия по формированию конкурентных преимуществ кафе «Папаша Ной»

В целом, исходя из проведенного конкурентного анализа и исследования предпочтений клиентов для повышения уровня конкурентоспособности и формирования конкурентных преимуществ кафе «Папаша Ной» необходимо:

- повышение скорости обслуживания;

- повышение качества обслуживания;

- расширение ассортимента предлагаемых блюд, исходя из потребностей клиентов (добавление блюд национальной кухни, диетических блюд и т.д.);

- повышение эстетических параметров заведения (улучшение дизайна интерьера в соответствии с потребностями посетителей и т.д.).

Причем все перечисленные мероприятия необходимо проводить, опираясь на компетентность персонала, и с учетом меняющихся в связи с динамичной социально-экономической и конкурентной ситуацией предпочтений клиентов, т.е. основываясь на результатах их постоянного анкетирования.

Рассмотрим каждое из предложенных направлений более подробно.

1. Повышение скорости обслуживания в кафе «Папаша Ной»

На первоначальном этапе необходимо сменить формат заведения на кафе быстрого обслуживания. Кафе быстрого обслуживания имеет зону раскладки блюд (см. рисунок 35), где посетитель может выбрать блюдо на свой выбор и достаточно быстро получить свой заказ.

Ввиду того, что основной поток посетителей кафе «Папаша Ной» приходится на обеденное время - с 12.00 до 15.00, все блюда будут готовиться с 8.00 до 12.00. Для расчета нужного количества приготовленных блюд необходимо оценить среднее количество посетителей кафе. В настоящее время среднее количество посетителей кафе «Папаша Ной» составляет 120 человек (примерно по 40 человек каждые полчаса в обеденное время) и предполагается дальнейшее увеличение количества посетителей. Таким образом, необходимо готовить блюда из расчета 120 человек с дальнейшим дополнительным приготовлением блюд в течение дня.

Смена формата кафе «Папаша Ной» на кафе быстрого обслуживания не только приведет к повышению скорости выполнения заказов, но и к сокращению расходов кафе на официантов.

2. Повышение качества обслуживания можно добиться путем внедрения системы мотивации и стимулирования персонала за качественное обслуживание клиентов.

Самый простой способ оценки персонала, в данном случае, голосование клиентов перед уходом относительно качества обслуживания конкретным кассиром-официантом (дата, оценка по 3-х балльной шкале: 1 - низкий уровень оценки, 2 - средний уровень оценки, 3 - высокий уровень оценки).

Исходя из оценок посетителей. при начислении заработной платы будут использоваться следующие коэффициенты:

- 80-100% оценок высокого уровня - плюс 15% (премия),

- 80-100% оценок среднего уровня - плюс 5% (премия),

- 80-100% оценок низкого уровня - минус 15% (штраф).

Повышение качества обслуживания приведет к повышению лояльности клиентов, и, следовательно, к повышению конкурентоспособности кафе «Папаша Ной».

3. Расширение ассортимента предлагаемых блюд, исходя из потребностей клиентов.

Для расширения меню необходимо внедрить систему бизнес-ланчей для питания студентов и преподавателей. В данном случае обязательно нужно обратить внимание на следующее: люди, которые пять дней в неделю во время обеденного перерыва приходят в кафе, ценят, кроме всего прочего, возможность выбора. Следовательно, при формировании расширенного ассортимента блюд можно предложить следующее:

- формирование меню по дням недели, то есть каждый день в меню будет разный набор блюд);

- формирование, так называемого меню-конструктора, когда посетитель кафе может самостоятельно по своему желанию сформировать бизнес-ланч из небольших порций разных блюд (в данном случае ограниченный, но в достаточной степени разнообразный перечень блюд разных категорий);

- формирование меню из стандартных блюд, но по сниженной цене или со скидками.

4. Повышение эстетических параметров заведения (улучшение дизайна интерьера в соответствии с потребностями посетителей). Несмотря на то, что посетители кафе «Папаша Ной» хотят быстро и вкусно обедать, но и отдохнуть в заведении хотя бы 30 минут своего обеденного перерыва. Поэтому удобно расположенные стулья и столики, а также уютная атмосфера кафе будет соответствовать потребностям клиентов.

Мебель останется прежней, изменения будут сделаны за счет разделения каждого из столиков стенкой из ротанга, что создаст неповторимый облик и уют.

Таким образом, улучшение дизайна интерьера в соответствии с потребностями посетителей также приведет к повышению лояльности клиентов.

Проведем краткую оценку результативности предложенных мероприятий.

В таблице 13 представлена сводная оценка затрат на реализацию предложенных мероприятий.

Таблица 13

Сводная таблица затрат на реализацию предложенных мероприятий

Наименование мероприятий

Затраты, руб.

Внедрение зоны быстрого обслуживания (линия раздачи)

250 000

Внедрение системы мотивации

108 000

Расширение ассортимента

0

Обновление интерьера

80 000

Итого:

438 000

Среднее количество посетителей кафе «Папаша Ной» - 120 человек, средний чек - 250 руб., товарооборот в день - 30 000 рублей. При количестве смен в месяц - 20 (5 дней в неделю), товарооборот в месяц составит 600 000 рублей или 7 200 000 рублей в год. Торговая наценка кафе «Папаша Ной» составляет 15%, то есть выручка составляет 1 080 000 рублей в год

Экономический эффект мероприятий составит:

1 080 000 - 438 000 = 642 000 рублей.

Экономическая эффективность составит:

438 000 / 642 000 = 68,22%.

Срок окупаемости составит:

438 000 / (1 080 000 / 12) = 4,9 мес.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что мероприятия, направленные на формирование конкурентных преимуществ будут целесообразны как с экономической, так и со стратегической точки зрения.

В целом, по проведенному в третьей главе исследованию, можно сделать следующие выводы:

1. Проведенный анализ конкурентоспособности показал, что кафе «Папаша Ной» отстает от практически всех своих наиболее важных в плане скорости развития конкурентов на рассматриваемом рынке предприятий общественного питания. Данная тенденция связана с отставанием от конкурентов по таким параметрам, как: качество блюд (в первую очередь, из-за недостаточного ассортимента меню), физическое окружение (в первую очередь, дизайн интерьера и время исполнения заказов).

2. Проведенное исследование предпочтений клиентов кафе «Папаша Ной» показало, что основными критериями выбора предприятия общественного питания являются следующие: чистота, время исполнения заказов, вкусовые качества блюд и качество их приготовления, ассортимент меню, отзывчивость и внимательность персонала, ценовая политика, а также атмосфера заведения.

3. Исходя из проведенного конкурентного анализа и исследования предпочтений клиентов были предложены следующие мероприятия по формированию конкурентных преимуществ кафе «Папаша Ной»:

- повышение скорости обслуживания за счет смены формата заведения на кафе быстрого обслуживания;

- повышение качества обслуживания за счет внедрения системы оценки и мотивации персонала;

- расширение ассортимента предлагаемых блюд, исходя из потребностей клиентов (формирование меню по дням недели, формирование, меню-конструктора, формирование меню из стандартных блюд, но по сниженной цене или со скидками);

- повышение эстетических параметров заведения (улучшение дизайна интерьера в соответствии с потребностями посетителей).

4. В целом, предложенные мероприятия, приведут к повышению лояльности клиентов, и, следовательно, к росту конкурентных преимуществ кафе «Папаша Ной». Кроме того, проведенная оценка эффективности показала, что рассмотренные мероприятия целесообразны с экономической точки зрения.

Заключение

На основании исследования, проведенного в настоящей работе, были сделаны следующие выводы и предложения:

1. Специфика сферы общественного питания, которая заключается в удовлетворении физиологических потребностей человека (утоление жажды и голода) определяет своеобразие методов формирования конкурентных преимуществ.

2. Наиболее предпочтительным для сферы общественного питания методом формирования конкурентных преимуществ является комплексный метод, направленный на создание потребительской ценности, которая складывается из таких характеристик, как качество блюд, ценовая политика, уровень обслуживания, атмосфера заведение и стимулирование потребительского спроса.

3. При этом на выбор конкретного метода формирования конкурентных преимуществ в сфере общественного питания значительное влияние оказывают принципиальные особенности потребителей, включая мотивы и предпочтения, среди которых можно выделить предпочтение какой-то определенной кухни, мода на определенный формат заведения и т.д.

4. Московский рынок обладает значительным потенциалом развития сфера общественного питания, при этом наиболее привлекательным сегментом московского рынка общественного питания в настоящее время являются демократичные кафе и кофейни, в первую очередь вследствие перехода клиентов из более дорогих заведений ввиду снижения их реальных доходов.

5. Строя систему своих конкурентных преимуществ на релевантном рынке, анализируемому кафе необходимо ориентироваться не только на наиболее сильных, но и динамично развивающихся конкурентов 6. Исходя из этого, необходимо провести анализ существующих и возможных конкурентных преимуществ кафе «Папаша Ной» с ориентацией на «образцовые» объекты на релевантном рынке - кафе с быстро улучшающейся и просто улучшающейся конкурентной позицией - GlowSubs Sandwiches, Coffeshop и Французская пекарня Delice.

6. В настоящее время кафе «Папаша Ной» отстает от большинства своих динамично развивающихся конкурентов на рассматриваемом рынке предприятий общественного питания, в том числе по таким параметрам, как качество блюд (в первую очередь, из-за недостаточного ассортимента меню), а также физическое окружение (в первую очередь, дизайн интерьера и время исполнения заказов).

7. Основными критериями выбора предприятия общественного питания являются следующие: чистота, время исполнения заказов, вкусовые качества блюд и качество их приготовления, ассортимент меню, отзывчивость и внимательность персонала, ценовая политика, а также атмосфера заведения.

8. Исходя из проведенного конкурентного анализа и исследования предпочтений клиентов были предложены следующие мероприятия по формированию конкурентных преимуществ кафе «Папаша Ной»:

- повышение скорости обслуживания за счет смены формата заведения на кафе быстрого обслуживания;

- повышение качества обслуживания за счет внедрения системы оценки и мотивации персонала;

- расширение ассортимента предлагаемых блюд, исходя из потребностей клиентов (формирование меню по дням недели, формирование, меню-конструктора, формирование меню из стандартных блюд, но по сниженной цене или со скидками);

- повышение эстетических параметров заведения (улучшение дизайна интерьера в соответствии с потребностями посетителей).

9. Проведенная оценка эффективности показала, что рассмотренные мероприятия целесообразны с экономической точки зрения.

Список литературы

1. Ansoff, H (1965), Corporate Strategy: an Analytic Approach to Business Policy for Growth and Expansion, McGraw Hill, New York.

2. Bain, J (1968), Industrial Organization, John Wiley and Sons, New York.

3. Barney, J (1991), `Firm resources and sustained competitive advantage', Journal of Management, vol. 17, no.1, pp. 99-120.

4. Boveмe C. L., Arens W. F. (1992) Contemporary advertising. - Homewood, IL: Irwin.

5. Caves, R & Porter, M (1977), `From entry barriers to mobility barriers: conjectural decisions and contrived deterrence to new competition', Quarterly Journal of Economics, vol. 91, pp. 241-261.

6. Certo, S & Peter, J (1990) Strategic Management: A Focus on Process, McGraw-Hill, New York.

7. Chandler, A (1962), Strategy and Structure, MIT Press, Cambridge.

8. Easton, G. (1992), “Industrial networks: a review”, in B Axelsson & G Easton (eds) Industrial Networks: a New View of Reality, London: Routledge, pp. 3-27.

9. Evans, C (2003), Managing for Knowledge: HR's Strategic Role, Butterworth-Heinemann, Amsterdam.

10. Furrer, O, Thomas, H& Goussevskaia, A (2008), `The structure and evolution of the strategic management field: a content analysis of 26 years of strategic management research', International Journal of Management Reviews, vol.10, no.1, pp. 1-23.

11. Grant, R (1991), `The resource-based theory of competitive advantage: implications for strategy formulation', California Management Review, vol. 33, no. 3, pp. 114-135.

12. Grant, R (1996), `Prospering in dynamically-competitive environments: organisational capability as knowledge integration', Organisation Science, vol. 7, no. 4, pp. 375-387.

13. Hamel, G& Prahalad, C (1994), Competing for the Future, Harvard University Press, Boston.

14. Hirschman, Albert O. (1964). "The Paternity of an Index". The American Economic Review. American Economic Association. 54 (5): 761.

15. Lee, C, Lee, K & Pennings, J (2001), `Internal capabilities, external networks, and performance: a study on technology-based ventures', Strategic Management Journal, vol. 22, no. 6/7, pp. 615-640.

16. Maier, R& Remus, U (2002), `Defining process-oriented knowledge management strategies', Knowledge and Process Management, vol. 9, no.2, pp.103-118.

17. Miles, RE& Snow, C (1992), `Causes of failure in network organizations', California Management Review, vol. 34, no.4, pp. 53-61.

18. Penrose, E (1959), The Theory of Growth of The Firm, Blackwell, Oxford.

19. Peteraf, M (1993), `The cornerstones of competitive advantage: a resource-based view', Strategic Management Journal, vol. 14, no.3, pp.179-192.

20. Porter, M (1979), `How competitive forces shape strategy', Harvard Business Review, vol. 57, no. 2, pp. 137-146.

21. Porter, M (1980), Competitive Strategy: Techniques for Analysing Industries and Competitors, Free Press, New York.

22. Porter, M (1985), Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance, Free Press, New York.

23. Prahalad, CK& Hamel, G (1990), `The core competence of the corporation', Harvard Business Review, vol. 68, no.3, pp.79-91.

24. Teece, DJ, Pisano, G& Shuen, A (1997), `Dynamic capabilities and strategic management', Strategic Management Journal, vol. 18, no.7, pp. 509-533.

25. Tiwana, A (2002), The Knowledge Management Toolkit: Orchestrating IT, Strategy, and Knowledge Platforms,2nd edn, Prentice-Hall, Upper Saddle River.

26. Wernerfelt, B (1984), `A resource-based view of the firm', Strategic Management Journal, vol. 5, no. 2, pp. 171-180.

27. Whittington, R (1993), What is Strategy and Does It Matter? Routledge, London.

28. Zack, M (1999), `Developing a knowledge strategy', California Management Review, vol. 41, no. 3, pp.125-145.

29. Zeithaml V. Mow consumer evaluation processes differ between goods and services. In C. Lovelock // Services Marketing. Hnglewood Cliffs. NJ: Prentice Hall, 1984, pp. 191-127.

30. Ахмадеева О. А., Идрисова А. И. Тенденции развития рынка общественного питания в России // Молодой ученый. 2016. №8. С. 483-486.

31. Власова М.Л. Социологические методы в маркетинговых исследованиях. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2006. 710 с.

Приложение 1

Основные концепции конкурентных преимуществ в рамках ресурсного подхода

Приложение 2

Результаты оценки относительной значимости параметров

Группа

Параметр

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Среднее

Физическое окружение (E)

E1

80

90

90

90

80

90

95

85

95

75

90

85

80

95

95

90

95

90

100

80

88,50

E2

90

90

95

90

80

95

95

75

75

80

90

90

90

95

95

90

85

90

100

95

89,25

E3

95

95

100

95

100

95

100

95

95

95

95

95

95

100

95

95

90

90

100

95

95,75

E4

90

90

85

80

100

90

95

85

90

85

90

80

90

95

95

85

85

85

100

85

89,00

E5

90

90

90

90

95

90

95

90

100

90

90

90

90

95

95

90

75

85

100

90

91,00

E6

95

90

95

90

95

90

100

80

90

90

90

90

90

100

95

85

80

90

100

80

90,75

Качество блюд (Q)

Q1

100

95

100

100

95

95

100

95

95

100

100

100

100

95

100

100

95

100

100

95

98,00

Q2

100

100

95

95

100

95

100

100

95

100

95

95

100

95

100

95

95

100

100

100

97,75

Q3

100

90

95

100

90

95

95

95

95

100

95

100

100

95

100

100

95

100

95

100

96,75

Q4

90

90

95

100

80

95

100

95

80

90

95

100

100

90

90

95

100

100

95

90

93,50

Q5

80

100

90

90

95

90

95

90

100

90

90

90

90

95

95

90

75

85

100

90

91,00

Q6

90

100

85

80

100

90

95

85

90

85

90

80

90

95

95

85

85

85

100

85

89,50

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

90

90

90

90

95

90

95

90

100

90

90

90

90

95

95

90

75

85

100

90

91,00

C2

90

90

95

100

80

95

100

95

80

90

95

100

100

90

90

95

100

100

95

90

93,50

Ценовая политика (P)

P1

100

90

95

100

90

95

95

95

95

100

95

100

100

95

100

100

95

100

95

100

96,75

P2

95

90

95

90

95

90

100

80

90

90

90

90

90

100

95

85

80

90

100

80

90,75

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

80

100

90

90

95

90

95

90

100

90

90

90

90

95

95

90

75

85

100

90

91,00

K2

95

90

95

90

95

90

100

80

90

90

90

90

90

100

95

85

80

90

100

80

90,75

K3

80

90

90

90

80

90

95

85

95

75

90

85

80

95

95

90

95

90

100

80

88,50

Дополнительные преимущества (А)

A1

90

90

85

80

100

90

95

85

90

85

90

80

90

95

95

85

85

85

100

85

89,00

A2

80

90

90

90

80

90

95

85

95

75

90

85

80

95

95

90

95

90

100

80

88,50

A3

90

90

95

100

80

95

100

95

80

90

95

100

100

90

90

95

100

100

95

90

93,50

Приложение 3

Основные характеристики рассматриваемых конкурентов Кафе «Папаша Ной»

средний чек, руб.

цена чашки кофе, руб.

количество посадочных мест

режим работы

ассортимент меню

возможность питания «на вынос»

наличие дополнительных услуг

Coffeshop

150-250

100-200

10-15

8.00-18.00

кофе, десерты

кофе с собой

оплата картой

бонусные карты

GlowSubs Sandwiches

250-350

100-180

50-60

8.00-0.00

кофе, сэндвичи, сабы, салаты, десерты

кофе с собой

оплата картой

бесплатный wi-fi

бонусные карты

Французская пекарня Delice

150-250

75-150

10-15

8.00-20.00

кофе, выпечка

кофе с собой

оплата картой

бесплатный wi-fi

Кофе с собой

150-250

100-150

5-10

8.00-18.00

кофе, десерты

кофе с собой

оплата картой

Кафе «Папаша Ной»

100-150

70-120

20-25

8.00-18.00

кофе, сэндвичи, бутерброды

кофе с собой

оплата картой

Приложение 4

Результаты опроса Кафе «Папаша Ной»

Группа

Параметр

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Общая сумма

Физическое окружение (E)

E1

15

7

31

16

41

21

2

1

1

0

135

E2

69

34

13

6

4

2

3

1

2

1

135

E3

71

35

9

4

9

4

1

1

1

0

135

E4

15

8

23

11

51

25

1

1

0

0

135

E5

11

6

19

10

59

29

1

0

0

0

135

E6

12

6

17

8

54

27

4

2

3

2

135

Качество блюд (Q)

Q1

53

26

21

10

11

6

3

2

2

1

135

Q2

55

27

23

11

9

5

2

1

1

1

135

Q3

17

8

11

5

62

31

1

0

0

0

135

Q4

19

9

11

5

59

30

1

1

0

0

135

Q5

28

14

24

12

7

4

25

13

5

3

135

Q6

8

4

43

21

0

0

21

11

18

9

135

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

8

4

51

26

24

12

5

2

2

1

135

C2

15

7

52

26

21

11

1

1

1

0

135

Ценовая политика (P)

P1

79

39

9

5

2

1

0

0

0

0

135

P2

69

34

11

5

7

4

3

1

1

0

135

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

17

9

43

21

25

12

3

1

3

1

135

K2

7

4

37

18

46

23

0

0

0

0

135

K3

7

3

11

5

73

36

0

0

0

0

135

Дополнительные преимущества (А)

A1

13

6

54

27

17

9

4

2

2

1

135

A2

19

10

31

16

23

11

14

7

3

1

135

A3

12

6

50

25

27

14

1

0

0

0

135

Группа

Параметр

Фактическое среднее значение оценки

Оптимальное среднее значение оценки

Индекс (факт/оптим)

Весовой коэф.

Значение показателя

Комплексный показатель по группе

Физическое окружение (E)

E1

6,94

10,00

0,69

0,1626

0,1129

0,7426

E2

8,85

10,00

0,89

0,1640

0,1452

E3

8,94

10,00

0,89

0,1759

0,1573

E4

6,82

10,00

0,68

0,1635

0,1116

E5

6,59

10,00

0,66

0,1672

0,1101

E6

6,33

10,00

0,63

0,1667

0,1056

Качество блюд (Q)

Q1

8,30

10,00

0,83

0,1730

0,1436

0,7108

Q2

8,50

10,00

0,85

0,1726

0,1466

Q3

6,63

10,00

0,66

0,1708

0,1132

Q4

6,70

10,00

0,67

0,1650

0,1106

Q5

6,64

10,00

0,66

0,1606

0,1067

Q6

5,70

10,00

0,57

0,1580

0,0900

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

6,97

10,00

0,70

0,4932

0,3438

0,7196

C2

7,41

10,00

0,74

0,5068

0,3758

Ценовая политика (P)

P1

9,37

10,00

0,94

0,5160

0,4835

0,9127

P2

8,87

10,00

0,89

0,4840

0,4291

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

7,21

10,00

0,72

0,3367

0,2427

0,6743

K2

6,81

10,00

0,68

0,3358

0,2286

K3

6,20

10,00

0,62

0,3275

0,2030

Дополнительные преимущества (А)

A1

7,25

10,00

0,73

0,3284

0,2382

0,7117

A2

6,79

10,00

0,68

0,3266

0,2218

A3

7,30

10,00

0,73

0,3450

0,2517

Комплексный показатель конкурентоспособности

0,7453

GlowSubs Sandwiches

Группа

Параметр

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Общая Сумма

Физическое окружение (E)

E1

63

31

16

8

9

4

2

1

1

0

135

E2

72

36

18

9

0

0

0

0

0

0

135

E3

83

42

7

3

0

0

0

0

0

0

135

E4

65

33

23

11

5

3

3

2

0

0

145

E5

78

39

9

5

1

1

1

1

0

0

135

E6

79

39

9

5

2

1

0

0

0

0

135

Качество блюд (Q)

Q1

76

38

9

4

3

1

1

1

1

1

135

Q2

75

38

10

5

3

1

1

1

1

0

135

Q3

77

38

9

5

1

1

1

1

1

1

135

Q4

59

30

19

9

6

3

4

2

2

1

135

Q5

23

12

38

19

16

8

9

4

4

2

135

Q6

0

0

9

5

17

9

39

20

24

12

135

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

69

35

17

8

3

2

1

0

0

0

135

C2

76

38

12

6

2

1

0

0

0

0

135

Ценовая политика (P)

P1

55

28

21

10

8

4

5

2

1

1

135

P2

71

35

16

8

2

1

1

1

0

0

135

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

71

36

15

7

2

1

1

1

1

0

135

K2

58

29

28

14

3

2

1

0

0

0

135

K3

78

39

12

6

0

0

0

0

0

0

135

Дополнительные преимущества (А)

A1

65

32

21

11

3

1

1

1

0

0

135

A2

46

23

27

14

16

8

1

0

0

0

135

A3

68

34

8

4

7

4

3

2

3

2

135

Группа

Параметр

Фактическое среднее значение оценки

Оптимальное среднее значение оценки

Индекс (факт/оптим)

Весовой коэф.

Значение показателя

Комплексный показатель по группе

Физическое окружение (E)

E1

8,73

10,00

0,87

0,1626

0,1420

0,9168

E2

9,27

10,00

0,93

0,1640

0,1520

E3

9,52

10,00

0,95

0,1759

0,1675

E4

8,77

10,00

0,88

0,1635

0,1434

E5

9,31

10,00

0,93

0,1672

0,1557

E6

9,37

10,00

0,94

0,1667

0,1562

Качество блюд (Q)

Q1

9,15

10,00

0,91

0,1730

0,1583

0,7920

Q2

9,18

10,00

0,92

0,1726

0,1584

Q3

9,19

10,00

0,92

0,1708

0,1570

Q4

8,54

10,00

0,85

0,1650

0,1410

Q5

7,18

10,00

0,72

0,1606

0,1153

Q6

3,93

10,00

0,39

0,1580

0,0621

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

9,10

10,00

0,91

0,4932

0,4490

0,9209

C2

9,31

10,00

0,93

0,5068

0,4719

Ценовая политика (P)

P1

8,42

10,00

0,84

0,5160

0,4346

0,8766

P2

9,13

10,00

0,91

0,4840

0,4421

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

9,10

10,00

0,91

0,3367

0,3065

0,9116

K2

8,85

10,00

0,89

0,3358

0,2972

K3

9,40

10,00

0,94

0,3275

0,3078

Дополнительные преимущества (А)

A1

8,99

10,00

0,90

0,3284

0,2951

0,8645

A2

8,30

10,00

0,83

0,3266

0,2712

A3

8,64

10,00

0,86

0,3450

0,2982

Комплексный показатель конкурентоспособности

0,8804

CoffeeShop

Группа

Параметр

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Общая cумма

Физическое окружение (E)

E1

55

27

25

12

8

4

2

1

1

0

135

E2

69

34

13

6

4

2

3

1

2

1

135

E3

77

39

9

4

2

1

1

1

1

0

135

E4

64

32

16

8

9

4

1

1

0

0

135

E5

72

36

13

6

5

2

1

0

0

0

135

E6

67

34

10

5

6

2

4

2

3

2

135

Качество блюд (Q)

Q1

66

33

14

7

5

2

3

2

2

1

135

Q2

68

34

16

8

3

1

2

1

1

1

135

Q3

75

38

10

5

4

2

1

0

0

0

135

Q4

73

36

12

6

4

2

1

1

0

0

135

Q5

14

7

28

14

24

12

19

9

5

3

135

Q6

0

0

8

4

43

21

28

14

11

6

135

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

58

29

17

9

8

4

5

2

2

1

135

C2

65

33

15

7

8

4

1

1

1

0

135

Ценовая политика (P)

P1

72

36

16

8

2

1

0

0

0

0

135

P2

69

34

14

7

4

2

3

1

1

0

135

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

56

28

18

9

11

5

3

1

3

1

135

K2

59

30

30

15

1

0

0

0

0

0

135

K3

86

43

4

2

0

0

0

0

0

0

135

Дополнительные преимущества (А)

A1

67

34

11

5

6

3

4

2

2

1

135

A2

45

22

23

11

13

6

7

4

3

1

135

A3

63

32

21

10

6

2

1

0

0

0

135

Группа

Параметр

Фактическое среднее значение оценки

Оптимальное среднее значение оценки

Индекс (факт/оптим)

Весовой коэф.

Значение показателя

Комплексный показатель по группе

Физическое окружение (E)

E1

8,58

10,00

0,86

0,1626

0,1395

0,8888

E2

8,86

10,00

0,89

0,1640

0,1453

E3

9,24

10,00

0,92

0,1759

0,1625

E4

8,84

10,00

0,88

0,1635

0,1445

E5

9,14

10,00

0,91

0,1672

0,1528

E6

8,64

10,00

0,86

0,1667

0,1441

Качество блюд (Q)

Q1

8,75

10,00

0,87

0,1730

0,1513

0,7889

Q2

8,94

10,00

0,89

0,1726

0,1543

Q3

9,22

10,00

0,92

0,1708

0,1575

Q4

9,13

10,00

0,91

0,1650

0,1507

Q5

6,26

10,00

0,63

0,1606

0,1005

Q6

4,72

10,00

0,47

0,1580

0,0745

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

8,44

10,00

0,84

0,4932

0,4161

0,8640

C2

8,84

10,00

0,88

0,5068

0,4478

Ценовая политика (P)

P1

9,22

10,00

0,92

0,5160

0,4759

0,9090

P2

8,95

10,00

0,89

0,4840

0,4331

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

8,39

10,00

0,84

0,3367

0,2824

0,8972

K2

8,97

10,00

0,90

0,3358

0,3012

K3

9,58

10,00

0,96

0,3275

0,3136

Дополнительные преимущества (А)

A1

8,72

10,00

0,87

0,3284

0,2863

0,8519

A2

7,88

10,00

0,79

0,3266

0,2574

A3

8,93

10,00

0,89

0,3450

0,3082

Комплексный показатель конкурентоспособности

0,8666

Delice

Группа

Параметр

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Общая cумма

Физическое окружение (E)

E1

41

21

31

16

15

7

2

1

1

0

135

E2

55

28

19

10

11

5

3

1

2

1

135

E3

64

32

15

8

9

4

1

1

1

0

135

E4

51

25

23

11

15

8

1

1

0

0

135

E5

59

29

19

10

11

6

1

0

0

0

135

E6

54

27

17

8

12

6

4

2

3

2

135

Качество блюд (Q)

Q1

53

26

21

10

11

6

3

2

2

1

135

Q2

55

27

23

11

9

5

2

1

1

1

135

Q3

62

31

17

8

11

5

1

0

0

0

135

Q4

59

30

19

9

11

5

1

1

0

0

135

Q5

7

4

28

14

24

12

25

13

5

3

135

Q6

0

0

8

4

43

21

21

11

18

9

135

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

51

26

24

12

8

4

5

2

2

1

135

C2

52

26

21

11

15

7

1

1

1

0

135

Ценовая политика (P)

P1

59

29

23

11

9

4

0

0

0

0

135

P2

55

28

21

10

11

5

3

1

1

0

135

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

43

21

25

12

17

9

3

1

3

1

135

K2

46

23

37

18

7

4

0

0

0

0

135

K3

73

36

11

5

7

3

0

0

0

0

135

Дополнительные преимущества (А)

A1

54

27

17

9

13

6

4

2

2

1

135

A2

31

16

23

11

19

10

14

7

3

1

135

A3

50

25

27

14

12

6

1

0

0

0

135

Группа

Параметр

Фактическое среднее значение оценки

Оптимальное среднее значение оценки

Индекс (факт/оптим)

Весовой коэф.

Значение показателя

Комплексный показатель по группе

Физическое окружение (E)

E1

8,13

10,00

0,81

0,1626

0,1321

0,8439

E2

8,41

10,00

0,84

0,1640

0,1379

E3

8,79

10,00

0,88

0,1759

0,1547

E4

8,39

10,00

0,84

0,1635

0,1372

E5

8,69

10,00

0,87

0,1672

0,1453

E6

8,20

10,00

0,82

0,1667

0,1367

Качество блюд (Q)

Q1

8,30

10,00

0,83

0,1730

0,1436

0,7492

Q2

8,50

10,00

0,85

0,1726

0,1466

Q3

8,78

10,00

0,88

0,1708

0,1499

Q4

8,69

10,00

0,87

0,1650

0,1434

Q5

5,81

10,00

0,58

0,1606

0,0934

Q6

4,57

10,00

0,46

0,1580

0,0722

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

8,29

10,00

0,83

0,4932

0,4088

0,8341

C2

8,39

10,00

0,84

0,5068

0,4253

Ценовая политика (P)

P1

8,78

10,00

0,88

0,5160

0,4529

0,8642

P2

8,50

10,00

0,85

0,4840

0,4112

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

7,93

10,00

0,79

0,3367

0,2671

0,8525

K2

8,53

10,00

0,85

0,3358

0,2863

K3

9,13

10,00

0,91

0,3275

0,2991

Дополнительные преимущества (А)

A1

8,27

10,00

0,83

0,3284

0,2717

0,7973

A2

7,13

10,00

0,71

0,3266

0,2330

A3

8,48

10,00

0,85

0,3450

0,2926

Комплексный показатель конкурентоспособности

0,8235

Кофе с Собой

Группа

Параметр

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Общая сумма

Физическое окружение (E)

E1

15

7

31

16

41

21

2

1

1

0

135

E2

11

5

19

10

55

28

3

1

2

1

135

E3

9

4

15

8

64

32

1

1

1

0

135

E4

15

8

23

11

51

25

1

1

0

0

135

E5

11

6

19

10

59

29

1

0

0

0

135

E6

12

6

17

8

54

27

4

2

3

2

135

Качество блюд (Q)

Q1

11

6

21

10

53

26

3

2

2

1

135

Q2

9

5

23

11

55

27

2

1

1

1

135

Q3

11

5

17

8

62

31

1

0

0

0

135

Q4

11

5

19

9

59

30

1

1

0

0

135

Q5

24

12

28

14

7

4

25

13

5

3

135

Q6

43

21

8

4

0

0

21

11

18

9

135

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

8

4

24

12

51

26

5

2

2

1

135

C2

15

7

21

11

52

26

1

1

1

0

135

Ценовая политика (P)

P1

9

4

23

11

59

29

0

0

0

0

135

P2

11

5

21

10

55

28

3

1

1

0

135

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

17

9

25

12

43

21

3

1

3

1

135

K2

7

4

37

18

46

23

0

0

0

0

135

K3

7

3

11

5

73

36

0

0

0

0

135

Дополнительные преимущества (А)

A1

13

6

17

9

54

27

4

2

2

1

135

A2

19

10

23

11

31

16

14

7

3

1

135

A3

12

6

27

14

50

25

1

0

0

0

135

Группа

Параметр

Фактическое среднее значение оценки

Оптимальное среднее значение оценки

Индекс (факт/оптим)

Весовой коэф.

Значение показателя

Комплексный показатель по группе

Физическое окружение (E)

E1

6,94

10,00

0,69

0,1626

0,1129

0,6569

E2

6,42

10,00

0,64

0,1640

0,1053

E3

6,33

10,00

0,63

0,1759

0,1114

E4

6,82

10,00

0,68

0,1635

0,1116

E5

6,59

10,00

0,66

0,1672

0,1101

E6

6,33

10,00

0,63

0,1667

0,1056

Качество блюд (Q)

Q1

6,47

10,00

0,65

0,1730

0,1119

0,6498

Q2

6,48

10,00

0,65

0,1726

0,1118

Q3

6,50

10,00

0,65

0,1708

0,1109

Q4

6,53

10,00

0,65

0,1650

0,1077

Q5

6,56

10,00

0,66

0,1606

0,1053

Q6

6,47

10,00

0,65

0,1580

0,1022

Клиенториентированность персонала (C1)

C1

6,36

10,00

0,64

0,4932

0,3138

0,6551

C2

6,73

10,00

0,67

0,5068

0,3412

Ценовая политика (P)

P1

6,56

10,00

0,66

0,5160

0,3383

0,6534

P2

6,51

10,00

0,65

0,4840

0,3151

Развитые каналы коммуникации (К)

K1

6,81

10,00

0,68

0,3367

0,2292

0,6608

K2

6,81

10,00

0,68

0,3358

0,2286

K3

6,20

10,00

0,62

0,3275

0,2030

Дополнительные преимущества (А)

A1

6,44

10,00

0,64

0,3284

0,2114

0,6613

A2

6,60

10,00

0,66

0,3266

0,2155

A3

6,79

10,00

0,68

0,3450

0,2344

Комплексный показатель конкурентоспособности

0,6562

Приложение 5

Анкета для выявления предпочтений клиентов при выборе предприятия общественного питания

1. Укажите, пожалуйста, Ваш возраст

а) моложе 18 лет

б) 18-25 лет

в) 26-35 лет

г) 36-50 лет

д) старше 50 лет

2. Укажите, пожалуйста, Ваш пол:

а) женщина;

б) мужчина

3. Укажите, пожалуйста, Ваш социальный статус:

а) студент;

б) преподаватель ВУЗа;

в) работающий по найму в офисе;

г) бизнесмен;

д) неработающий / пенсионер

4. Укажите, пожалуйста, Вашу национальность:

а) русский;

б) не русский

5. Укажите, пожалуйста, Ваш уровень дохода в месяц

а) не имею собственного дохода;

б) до 15 000 руб.

в) 16 000 - 35 000 руб.

г) 36 000 - 55 000 руб.

д) выше 55 000 руб.

6. Как часто Вы посещаете заведения общественного питания?

а) ежедневно;

б) 1-2 раза в неделю;

в) 1-2 раза в месяц;

г) 1-2 раза в квартал;

д) 1-2 раза в год.

7. Каков основной мотив посещения заведений общественного питания?

а) общение;

б) необходимость;

в) удобство;

г) нежелание / неумение готовить дома.

8. Сколько Вы готовы потратить на одно посещение заведения общественного питания расчете на одного человека)?

а) до 200 руб.;

б) 200 - 500 руб.

в) 500 -1 000 руб.

г) 1 000 - 2 000 руб.

д) выше 2 000 руб.

9. Предприятия общественного питания какого формата Вы обычно посещаете?

а) ресторан;

б) кафе;

в) столовая;

г) кофейня;

д) фаст-фуд.

10. Основной принцип выбора предприятия общественного питания

а) местоположение;

б) ценовая политика;

в) популярность заведения;

г) предпочтение кухни;

д) советы друзей/знакомых.

11. Наиболее частая цель посещения заведения общественного питания?

а) ежедневное питание во время обеденного перерыва / перемены;

б) деловая встреча;

в) встреча с друзьями;

г) отдых после работы/учебы

д) праздники;

е) перекус.

12. Ваше требование к ассортименту блюд:

а) наличие горячих блюд;

б) сэндвичи, бутерброды, выпечка;

в) наличие блюд национальной кухни;

г) наличие диетических блюд;

д) наличие кошерных блюд, халяль и т.д.

е) наличие десертов, мороженого;

ж) кофе, чай.

13. Какую кухню Вы предпочитаете?

а) русская;

б) европейская;

в) азиатская;

г) кавказская

д) без разницы;

14. Выберете, пожалуйста, наиболее значимый для Вас параметр при выборе предприятия общественного питания (варианты ответов: 5 - очень значим 4 - значим в какой-то мере 3 - нейтрально (затрудняюсь ответить), 2 - не значим, 1 - совсем не значим)

- дизайн интерьера и освещение (E1)

- месторасположение (E2)

- чистота (E3)

- сервировка блюд (E4)

- внешний вид персонала (E5)

- время исполнения заказов (E6)

- вкусовые качества блюд (Q1)

- качество приготовления (Q2)

- свежесть продуктов (Q3)

- ассортимент меню (Q4)

- наличие редких блюд (Q5)

- наличие диетических блюд (кошерной еды, халяль) (Q6)

- отзывчивость персонала (С1)

- внимательность персонала (С2)

- обоснованная ценовая политика (Р1)

- система скидок, бонусов (Р2)

- хорошая новостная коммуникация (К1)

- интернет-коммуникация (К2)

- известность (К3)

- дополнительные услуги (А1)

- досуговые мероприятия (А2)

- программы лояльности (А3)

Спасибо за уделенное время!

Приложение 6

Разделы стандартов Кафе «Папаша Ной»

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.