Организация работы в столовой ООО "Вита"
Анализ принципов обеспечения работы производства. Изучение обязанностей шеф-повара, его заместителя, начальника цеха и метродотеля. Организация обслуживания потребителей. Система управления столовой. Ознакомление с функциями руководителя предприятия.
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 27.06.2015 |
Размер файла | 632,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Управление Алтайского края по образованию и делам молодежи
КГБОУ СПО «Барнаульский торгово-экономический колледж»
ПЦК Организационно-технологических дисциплин
ОТЧЁТ О СТАЖИРОВКЕ
(на примере _ Столовая ВИТА г. Барнаул )
Выполнил студент
Судакова Т.В.
Специальность
260502 Технология продукции общественного питания
Группа ТЗУ-91
Барнаул 2012
Оглавление
1. Ознакомление с предприятием
2. Организация работы производства. Стажировка в качестве стажера заведующего производством (шеф-повара), его заместителя, начальника цеха
3. Организация обслуживания потребителей. Стажировка в качестве стажера метрдотеля (администратора зала)
Тема 4. Организация управления. Стажировка в качестве стажера руководителя предприятия
Библиографический список
Приложение
Ознакомление с предприятием
Предприятие, на котором я проходила производственную практику, относится к типу - столовая.
По общепринятой классификации данная столовая относится к общему типу (по ассортименту реализуемой продукции), по месту расположения - при производственном предприятии (станкостроительный завод), но в то же время столовая является и общедоступной.
Столовая «Вита» относится к предприятиям общественного питания, специализирующимся на производстве и реализации кулинарных изделий несложного приготовления в соответствии с разнообразным по дням недели меню. Столовая выступает как самостоятельное предприятие общественного питания.
Предприятие общественного питания является обществом с ограниченной ответственностью, в отличие от хозяйственных товариществ, учреждено одним лицом (ООО «Вита»).
Столовая «Вита» работает на сырье, расположена в здании ОАО Холдинговая компания «Барнаульский Станкостроительный завод» на 1 этаже. Столовая находится в здании завода с выходом на улицу.
Предприятие является юридическим лицом. Юридический адрес предприятия: Алтайский край, г. Барнаул, ул. Кулагина 28. Телефоны: (3852) 77-36-20, (3852) 77-38-90.
В столовой 80 посадочных мест, с самообслуживанием. Часы работы: 10.00-19.00 без обеда. Она предназначена для обслуживания рабочих завода и персонала, а также людей работающих в других организациях, которые находятся неподалеку от столовой и проходящий народ. С 10 ч. - 12ч. питаются рабочие завода, с 13:00 до 14:30 персонал (бухгалтера, экономисты и рабочие столовой), а оставшееся время проходящий народ. Здесь могут обслуживаться люди, работающие в организациях, которые находятся неподалеку от столовой и проходящий народ, питающийся вне дома. Рядом со столовой находятся следующие организации: ООО Мебельная компания «М-люкс», ООО Торгово-транспортная компания ДИЗЕЛЬАВТОТРАНС, ЗАО Котельно-механический завод, Перерабатывающий комбинат «Мясное дело», ООО Торгово-монтажная компания «Экватор», магазин автозапчастей «АлтайАвтоКорея», ООО Торгово-ремонтная компания «Агрегат-Сервис», транспортная компания «Алтай микроавтобус», ООО Торговая компания «Алтайснабкомплект», частное охранное предприятие «Селена», торговая компания «СпецМашСервис», ООО Торгово-производственная компания «Терем», ООО Торгово-монтажная компания «ТЭКО», Автошкола «Автоледи», магазин садово-огородного инвентаря и др. предприятия.
В день количество блюд, реализуемых в столовой, может достигать 2000. За обед работники столовой обслуживают до 300 и более человек.
Столовая охватывает на 100 % питанием рабочих и персонала. Столовая является частным предприятием.
Конкурентом данной столовой может быть только расположенная на расстоянии 1,5 км от столовой «Вита» столовая № 12 ООО «ИрАнКо» (пр. Калинина, 15, часы работы 9.00-18.00). Но людям, работающим в непосредственной близости от столовой весьма неудобно добираться до «ИрАнКо», а работникам станкостроительного завода сделать это в рабочее время и не удастся, но в этом и нет надобности, ведь в нашей столовой очень вкусно и недорого можно пообедать или просто перекусить.
Столовая является предприятием открытого типа с полным циклом производства, т. е. осуществляет обработку сырья, выпускает полуфабрикаты и готовую продукцию с последующей ее реализацией. На этом предприятии (столовой) также проводятся дополнительные услуги - это проведение свадеб, банкетов и юбилеев (до ста человек), а также семейные торжества, встречи и т.д.
Услуги, предоставляемые потребителям в столовой «Вита»:
-услуги питания (изготовление кулинарной продукции, диетических рационов питания для отдыхающих, создание условий для реализации и организации их потребления);
-услуги по изготовлению кулинарной продукции по заказам потребителей, в том числе в сложном исполнении и с дополнительным оформлением;
-услуги по организации потребления и обслуживания;
-услуги по реализации кулинарной продукции, в т.ч. комплектация наборов кулинарной продукции в дорогу;
-услуги по организации досуга (организация музыкального обслуживания);
-информационно - консультативные услуги (консультации диетсестры по вопросам использования кулинарной продукции при различных видах заболеваний);
-прочие услуги (упаковка блюд и изделий, оставшихся после обслуживания потребителей, предоставление потребителям телефонной связи на предприятии).
Столовая станкостроительного завода - его структурное подразделение и находится на его балансе.
Общая площадь столовой составляет 305 квадратных метров, в том числе площадь обеденного зала 112 квадратных метров (что несколько меньше нормы, так как по нормативу площадь должна быть 1,8 м2 на одно посадочное место, а зал рассчитан на 80 посадочных мест, поэтому площадь торгового зала должна быть 144 м2).
Структура предприятия:
В состав помещений столовой входят: гардероб, туалетные комнаты, раздаточная, обеденный зал, горячий цех, мясной цех, овощной цех, две холодильных среднетемпературных камер для хранения мяса и овощей, кабинет заведующей производством, моечная, банкетный зал.
На территории, прилегающей к столовой, доступной для потребителей, не проводятся погрузочно-разгрузочные работы, не производится складирование тары, не размещают контейнеры с мусором. Площадки с мусоросборниками удалены от окон и дверей столовой более чем на 20 метров.
В столовой предусмотрены аварийный выход, система оповещения и средства защиты от пожара. Столовая оснащена инженерными системами и оборудованием, обеспечивающими необходимый уровень комфорта, в том числе: горячее и холодное водоснабжение, канализация, отопление, вентиляция и телефонная связь.
Микроклимат в столовой создается системой вентиляции, обеспечивающей допустимые параметры температуры и влажности. Мебель в обеденном зале стандартная, облегченной конструкции. Столы имеют гигиеническое покрытие. Столовая посуда и приборы выполнены из нержавеющей стали, а также полуфарфора, стеклянная посуда из прессованного стекла. Меню оформлено рукописным способом. Для персонала обязательным является наличие санитарной одежды.
На территории, прилегающей к столовой, доступной для потребителей, не проводятся погрузочно-разгрузочные работы, не производится складирование тары, не размещают контейнеры с мусором.
Организационно-правовая форма столовой - ООО - общество с ограниченной ответственностью.
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществлен с учетом ряда критериев, в первую очередь это: простота регистрации и постановки на учет в государственных органах; степень ответственности учредителей перед контрагентами и иными заинтересованными лицами в рамках хозяйственных отношений; простота ведения бухгалтерского учета. Столовая работает по упрощенной системе налогообложения.
Основной вид деятельности предприятия - выпуск и реализация обеденной продукции, кулинарных изделий, полуфабрикатов, реализации покупных и сопутствующих товаров.
Вся необходимая информация об оказываемых услугах, цены и условия оплаты услуг, сведения о сертификации, меню столовой находятся в доступном для потребителей месте, и любой желающий всегда может эту информацию найти.
На предприятии ежедневно пользуются заранее скомплектованным меню дневного рациона, в котором перечень блюд записан в определенном порядке с указанием выхода одной порции блюда.
Предприятие имеет вывеску с указанием его типа, класса, форм организации его деятельности, фирменного названия, юридического лица (местонахождение собственника), информацию о режиме работы, об оказываемых услугах.
У столовой отсутствуют филиалы и мелкорозничная сеть.
Структура производства:
Для производства продукции в столовой ООО «Вита» организованы цеха. Они подразделяются на заготовочные (мясной, овощной), доготовочный (горячий). Кроме цехов на производстве есть вспомогательные помещения: помещение для резки хлеба, моечная столовой посуды, моечная кухонной посуды, моечная и кладовая тары для полуфабрикатов и т. д. Соотношение отдельных подразделений предприятия (цехов, отделений, вспомогательных помещений) определяет структуру производства. Структура производства столовой «Вита» является цеховой.
Выявление идентифицирующих признаков, определяющих тип и класс предприятия в соответствии с требованиями ГОСТ 50762-2007.
1. По требованиям к архитектурно-планировочным решениям и оформлению предприятий общественного питания различных типов и классов в столовой должна быть вывеска световая с элементами оформления обычная;
2. По требованиям к мебели, столовой посуде, приборам, белью в столовой должна быть мебель - стандартная, облегченных конструкций, соответствующая интерьеру помещений;
3. Столы должны иметь гигиеническое покрытие;
4. Металлическая посуда и приборы: столовая посуда и приборы - из алюминия, полуфарфоровая, фаянсовая посуда;
5. Салфетки индивидуального пользования - бумажные салфетки;
6. По требованиям к оформлению меню и прейскурантов, ассортименту кулинарной продукции для предприятий различных типов и классов - Меню и прейскурант с эмблемой (фирменным знаком) предприятия: на национальном и русском языках
7. Разнообразный ассортимент блюд и изделий, покупных товаров, с учетом специфики обслуживания контингентов и рационов питания. Возможна реализация фирменных и порционных блюд.
8. По требованиям к методам обслуживания потребителей, форменной одежде, обуви, музыкальному обслуживанию для предприятий различных типов классов - в столовой должно быть самообслуживание; наличие санитарной одежды;
9. По составу помещений для потребителей на предприятиях общественного питания - в столовых вместимостью свыше 50 мест обязательно наличие гардероба, зала и мужского туалета с помещением для мытья рук.
Таким образом, в столовой ООО «Вита» имеют место все идентифицирующие признаки. За исключением пункта 4 - из металлической посуды используется не алюминиевая посуда, а посуда из нержавеющей стали.
Ознакомление с правилами внутреннего распорядка в столовой «Вита»
В правилах внутреннего трудового распорядка столовой «Вита» определяются:
-продолжительность ежедневной работы;
-время начала и окончания работы;
-продолжительность рабочей недели с выделением формы организации трудового процесса (пятидневная с двумя выходными днями);
-возможность использования работы с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников;
-продолжительность ежедневной работы (смены);
-время начала и окончания работы;
-время перерывов в работе;
-число смен в сутки.
Организация охраны труда в столовой «Вита»
Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда в столовой возлагается на руководителя предприятия, который внедрил современные средства техники безопасности, предупреждающие производительный травматизм, предотвращающие возникновения профессиональных заболеваний работников.
Руководитель предприятия так же обеспечивает надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест, и создавать на них условия работы соответствующее правилам по охране труда.
В столовой один раз в три месяца проводится инструктаж с работниками предприятия, в ходе которого их знакомят с правилами техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной охраны и другим правилам охраны труда.
На предприятии ведётся журнал по технике безопасности, в котором указывается дата проведения очередного инструктажа, фамилии ознакомившихся с правилами охраны труда.
В случае нарушения работником установленных правил по технике безопасности, что могло привести к несчастному случаю или производственной травме, данный журнал служит доказательством о невинности руководителя предприятия в происшедшем инциденте.
Все работники предприятия, особенно работники производства, соблюдают установленные требования обращения с машинами и механизмами, пользуются средствами индивидуальной защиты.
Контроль за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда, а также контроль за своевременным прохождением инструктажа по технике безопасности осуществляется руководителем предприятия. В столовой работникам предоставлены все необходимые санитарно-бытовые условия труда.
Так как работа производственных работников связана с загрязнением, то им выдаётся бесплатно по установленным нормам специальная одежда (халат, фартук, колпак) и другие средства индивидуальной защиты. Несчастным случаем или травмой называется происшествие, при котором в результате внезапного воздействия внешней среды произошло повреждение органов человека или нормальной их жизнедеятельности. Травмы происходят в результате нарушения правил техники безопасности и трудовой дисциплины. Для избежания травматизма работник обязан:
а) соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда;
б) правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;
в) немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшим на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровья людей.
В случае несчастного случая на производстве составляется акт.
За последние несколько лет на предприятии не зафиксированы какие-либо несчастнее случаи, связанные с нарушением правил охраны труда и техники безопасности.
2. Организация работы производства. Стажировка в качестве стажера заведующего производством (шеф-повара), его заместителя, начальника цеха
Ознакомление с должностными инструкциями заведующего производством и его заместителя, начальника цеха, требованиями к этим должностям в соответствии с ОСТ 28-1-95 «Общественное питание. Требования к производственному персоналу».
За время прохождения производственной практики в столовой «Вита» я ознакомилась с должностной инструкцией заведующего производством, требованиями к этой должности в соответствии с ОСТ 28-1-95 «Общественное питание. Требования к производственному персоналу».
В соответствии с ОСТ 28-1-95 «Общественное питание. Требования к производственному персоналу» заведующий производством столовой относится к производственному персоналу наряду с поваром, пекарем. Зав.производством должен иметь соответствующий уровень профессиональной подготовки и квалификации, в т. ч. теоретические знания и умение применять их на практике, должен быть способным к организации производственной деятельности, знать руководящие отраслевые документы, касающиеся профессиональной деятельности, знать и соблюдать профессиональную этику поведения. Зав.производством столовой должен иметь специальное образование. В столовой «Вита» для зав.производством разработана должностная инструкция, устанавливающая функции, обязанности, права и ответственность работника, объемы, порядок и требования к качеству выполняемых работ, к профессиональному образованию, техническим знаниям и опыту работы. Должностная инструкция разработана и утверждена администрацией ОАО Станкостроительный завод.
Зав.производством столовой должен систематически совершенствовать свои знания, квалификацию и профессиональное мастерство на основе теоретической подготовки и практической деятельности. Как и весь производственный персонал столовой, зав. производством должен знать основы технологии и организации производства продукции общественного питания, основы рационального питания для организованных контингентов питающихся, в т. ч. лечебно-профилактического и диетического питания, правила и техники обслуживания потребителей; соблюдать требования санитарии, правил личной гигиены и гигиены на рабочем месте; знать и соблюдать меры пожарной и электробезопасности; соблюдать культуру и этику общения с коллегами по работе и потребителями; знать рациональную организацию труда на рабочем месте и уметь четко планировать работу.
Как и весь производственный персонал предприятия, зав. производством столовой должен быть одет в санитарную одежду и обувь установленного образца, находящуюся в хорошем состоянии без видимых загрязнений, повреждений и заметных следов ремонта и изготовленную из материалов, разрешенных Госкомсанэпиднадзором.
Зав. производством столовой, как и все работники, подлежит периодическому медицинскому освидетельствованию. Перед поступлением на работу зав.производством обязан пройти медицинский осмотр и прослушать курс по санитарно-гигиенической подготовке в соответствии с требованиями СанПиН 42-123-5777. На него должна быть заведена личная медицинская книжка, в которую вносятся результаты медицинских обследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, о периодической сдаче санитарного минимума. К работе на производстве не допускаются лица, являющиеся источниками инфекционных заболеваний.
Изучение системы материальной ответственности на предприятии: формы материальной ответственности, порядок заключения договоров о материальной ответственности, выполнение договорных обязательств, ответственность.
Директор столовой является основным материально ответственным лицом, в ее обязанности входит расстановка поваров по рабочим местам, заказ продуктов у поставщиков, прием товара, оформление документов, проведение ежедневного инструктажа по технике безопасности с персоналом столовой и с учащимися, проходящими практику.
Аналогичные требования предъявляют к заместителю директора, который имеют те же права, что и руководитель предприятия и несет такую же ответственность за те участки производства, которые поручены ему директором.
Заведующий производством отвечает за работу производственных цехов, составляет графики выхода на работу, обеспечивает рациональное использования сырья и организовывает кулинарную обработку сырья в соответствии с правилами технологии приготовления блюд. Обеспечивает соблюдение на производстве правил санитарии и гигиены, охраны труда и техники безопасности, своевременно предоставляет в бухгалтерию отчеты об использовании товарно-материальных ценностей.
За все ценности, находящиеся в организации, установлена материальная ответственность. В обеспечении сохранности товарно-материальных ценностей на предприятии решающее значение имеет четкая организация материальной ответственности по каждому материально-ответственному лицу (бригаде). Только в этом случае достигается практическая реализация принципа персональной ответственности каждого лица, а эта ответственность вытекает из договора о материальной ответственности. При нарушении этого принципа администрация предприятия не может предъявить обоснованный иск виновным.
На данном предприятии индивидуальная ответственность распространяется на: зав. складом, кладовщика, заведующего производством.
Бригадная ответственность распространяется на: шеф-поваров, поваров. Работник несет полную материальную ответственность, если занимаемая им должность или выполняемые работы непосредственно связаны с хранением, обработкой, продажей (отпуском) или применением в процессе производства переданных ему ценностей, и предприятием заключен с ним письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за сохранность имущества и других ценностей, переданных ему для хранения. Имущество и другие ценности могут быть получены работником под отчет по доверенности или другим разовым документам.
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием с лицами (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с перечисленными выше функциями.
Договор о материальной ответственности предусматривает взаимные обязательства сторон. Заведующий производством обеспечивает исправное состояние весоизмерительного хозяйства, надлежащие условия хранения товаров (температура, влажность и т.п.) и организацию труда, своевременный и правильный учет движения и остатков товаров и других ценностей. Материально ответственные лица обязаны обеспечить сохранность ценностей, правильно осуществлять прием, хранение, производство и отпуск товаров, участвовать в инвентаризации.
Проект договора о материальной ответственности есть в Приложении.
Ознакомление с используемой на производстве нормативной и технологической документацией.
Деятельность столовой регламентируется следующими нормативными документами:
v Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного питания 1981, 1996, 2003 и 2007 года;
v СП 2.3.6.1079-01. Санитарно - эпидемиологические правила;
v СанПин 42-123-4117-86. Санитарные правила. Условия, сроки хранения особо скоропортящихся продуктов;
v СанПин 2.3.2.1078-01. Гигиенические требования к качеству продовольственного сырья и пищевых продуктов.;
v Постановление Правительства РФ от 15 августа 1997 г. № 1036 "Об утверждении Правил оказания услуг общественного питания";
v ГОСТ Р 50762 - 2007. Общественное питание. Классификация предприятий.
В Сборниках рецептур блюд и кулинарных изделий указаны расход сырья, выход полуфабрикатов и готовых блюд, приведена технология их изготовления. В каждом рецепте даны нормы вложения сырья по массе в граммах и нормы выхода готового изделия с указанием массы отдельных компонентов (полуфабрикатов и т.д.) и массы блюда в целом.
Сборник относится к технологическим нормативным документам наряду с действующими ГОСТами, ОСТами и другой технологической документацией и содержит единые требования к технологическим процессам, готовой продукции массового изготовления, а также нормы расхода продовольственных товаров при приготовлении продукции на предприятиях общественного питания. Сборник является обязательным для предприятий всех форм собственности, систем и ведомств.
В том случае, если предприятием общепита выпускаются изделия по нетрадиционным технологиям или осваиваются новые торгово-технические процессы, оно должно в обязательном порядке разрабатывать стандарты предприятия (СТП). При выпуске новых и фирменных блюд и кулинарных изделий, вырабатываемых и реализуемых только на данном предприятии, необходимо разработать технико-технологические карты (ТТК).
Калькулирование цены продажи каждого блюда (изделия кухни) производится в Калькуляционных карточках.
Калькуляционные карточки содержат следующие реквизиты: наименование предприятия общепита, номер карточки, наименование блюда, номер по сборнику рецептур, наименование и количество продуктов, входящих в состав блюд по нормам на 100 порций или на одно блюдо. При этом продажные цены рассчитываются в карточках отдельно на каждое блюдо или изделие кухни. При изменении компонентов в сырьевом наборе блюда и цены на сырье и продукты новая цена блюда определяется в последующих свободных графах калькуляционной карточки с указанием в заголовке даты произведенных изменений. В графе «Дата составления» указывается дата последней записи в карточке. Правильность каждого расчета цены блюда (изделия) подтверждается подписями заведующего производством и лица, составляющего калькуляцию, и утверждается руководителем организации. Расшифровка подписей указывается в первой графе по соответствующим строкам.
Меню столовой.
Данное меню полностью соответствует типу предприятия, т. к. представленный перечень блюд и напитков отвечает требованиям предприятия.
Периодичность обновления меню - каждый день.
В меню указываются наименования и номера блюд по сборнику рецептур или по ТТК. Блюда в меню записываются в следующей последовательности: закуски, первые блюда, вторые блюда, напитки, комплексные обеды и т.д.
Технико-технологическая карта
Технико-технологическая карта не имеет унифицированной формы, поэтому Предприятие должно разработать ее самостоятельно с учетом требований к порядку ее оформления, и утвердить ее в качестве внутреннего документа.
Технико-технологическая карта включает в себя:
-наименование изделия и область применения технико-технологической карты;
-перечень сырья, применяемого для изготовления блюда (изделия);
-требования к качеству сырья;
-нормы закладки сырья массой брутто и нетто, нормы выхода полуфабриката и готового изделия;
-описание технологического процесса приготовления;
-требования к оформлению, подаче, реализации и хранению;
-показатели качества и безопасности;
-показатели пищевого состава и энергетической ценности.
Каждая ТТК имеет порядковый номер, хранится в картотеке предприятия. Подписывает ТТК ответственный разработчик.
Технико-технологические карты на некоторые блюда столовой «Вита» приведены в Приложении.
Ознакомление с порядком оперативного планирования работы производства.
Основным этапом оперативного планирования является составление плана-меню. План-меню составляется заведующим производством накануне планируемого дня (не позднее 15 ч) и утверждается директором предприятия. В нем приводятся наименования, номера рецептур и количество блюд с указанием сроков приготовления их отдельными партиями с учетом потребительского спроса.
К основным факторам, которые необходимо учитывать при составлении меню, относятся: примерный ассортимент выпускаемой продукции, рекомендованный для предприятий общественного питания в зависимости от типа и вида предоставляемого рациона, наличия сырья и его сезонность.
Утверждая план-меню, директор и заведующий производством несут ответственность за то, чтобы блюда, включаемые в меню, были в продаже в течение всего дня торговли предприятия.
Столовая ООО «Вита», как предприятие общественного питания, обслуживающее постоянные контингенты потребителей (столовая при промышленном предприятии), разрабатывает плановое меню на неделю, декаду, месяц. В плановом меню указывается ассортимент и количество блюд каждого наименования.
Наличие планового меню даёт возможность обеспечить разнообразие блюд по дням недели, избежать повторений одних и тех же блюд, обеспечить четко организацию снабжения производства сырьём и полуфабрикатами, своевременно направляя заявки на оптовые базы, промышленные предприятия, правильно организовывать технологический процесс приготовления пищи и труд работников производства.
Разработка производственной программы состоит из этапов:
- составление графика загрузки торгового зала и расчет посетителей;
- определение количества блюд реализуемых за день;
- составление плана-меню на неделю и разработку на его основе плана, отражающего дневную программу предприятия;
- составление графика почасовой реализации блюд;
- расчет потребности в продуктах для приготовления блюд, предусмотренных планом - меню;
- оформление требования на отпуск продуктов из кладовой.
План - меню составляется заведующим производством для кухни накануне в одном экземпляре и включает следующие показатели: номер рецептуры блюда по действующему сборнику рецептур (или номер технико-технологической карточки), наименование блюда, выход блюда (одной порции), количество порций, цена, стоимость. Утверждает план - меню руководитель организации.
Вопросами оперативного планирования занимаются директор, бригадир. Бригадир в конце рабочего дня составляет меню на следующей день. На основании меню рассчитывается потребность в сырье и составляется требование на отпуск сырья, учитывается остаток на производстве. Требование составляется бригадиром. На основании требования калькулятором оформляется накладная на отпуск продукции со склада, подписывает директор, а при получении продуктов со склада бригадиром.
Продукты на кухню отпускаются только поименованные в накладной и лишь в тех количествах, которые в ней указаны. Все приходно-расходные документы кладовщик ежедневно сдает в бухгалтерию предприятия вместе с товарным отчетом. Товарный отчет составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр передается в бухгалтерию под расписку на втором экземпляре, остающемся у кладовщика.
Учет продуктов на кухне ведет заведующая производством. Ежедневно, накануне дня приготовления пищи, заведующая производством составляет дневное меню, в котором указывается наименования и номера блюд по технологической карточке, а также количество блюд, намечаемых к выпуску на следующий день. Меню составляется в одном экземпляре, подписывается заведующим производством и утверждается директором столовой.
Требование в кладовую на получение продуктов составляется заведующим производством в одном экземпляре с учетом потребности в сырье на предстоящий день и остатка сырья на производстве на начало дня. На основании требования бухгалтером составляется накладная на отпуск продуктов из кладовой, которую подписывают директор, старший бухгалтер, а при получении продуктов - материально ответственные лица (заведующий производством и кладовщик).
Требования составляется с учетом потребности в сырье на предстоящий день и остатков сырья на начало дня. Поступающие на кухню продукты передаются под отчет заведующему производством.
В требовании указываются наименование затребованных продуктов, единицы измерения, их количество. Данный документ служит основанием для получения сырья из кладовой, поэтому оформляется подписью заведующего и утверждается директором предприятия. Пример приведен ниже. Продукты в требовании записываются в алфавитном порядке.
Утверждаю___________________________
Директор столовой Вита» _____________
Требование от 12.03.12 г.
№ п/п |
Наименование сырья |
Единицы измерения |
Кол-во |
|
1 |
Ванилин |
кг |
0,01 |
|
2 |
Говядина |
кг |
24,60 |
|
3 |
Горошек зеленый |
кг |
4,20 |
|
4 |
Джем |
кг |
10,10 |
|
5 |
Дрожжи прессованные |
кг |
0,69 |
|
6 |
Жир животный топленый пищевой |
кг |
0,51 |
|
7 |
Капуста белокочанная |
кг |
12,45 |
|
8 |
Карась |
кг |
16,80 |
|
9 |
Картофель |
кг |
149,1 |
|
10 |
Кислота лимонная |
кг |
0,11 |
|
11 |
Клюква |
кг |
3,40 |
|
12 |
Кофе натуральный |
кг |
1,20 |
|
13 |
Крабы |
кг |
0,72 |
|
14 |
Крахмал картофельный |
кг |
1,08 |
|
15 |
Крахмал кукурузный |
кг |
1,57 |
|
16 |
Кулинарный жир |
кг |
1,20 |
|
17 |
Курага |
кг |
3,60 |
|
18 |
Курица |
кг |
18,24 |
|
19 |
Лук зеленый |
кг |
1,01 |
|
20 |
Лук репчатый |
кг |
23,14 |
|
21 |
Майонез |
кг |
10,00 |
|
22 |
Маргарин столовый |
кг |
2,04 |
|
23 |
Масло сливочное |
кг |
8,80 |
|
24 |
Меланж |
кг |
0,90 |
|
25 |
Молоко |
л |
52,46 |
|
26 |
Морковь |
кг |
9,75 |
|
27 |
Мука пшеничная 1-й сорт |
кг |
7,48 |
|
28 |
Мука пшеничная высший сорт |
кг |
1,90 |
|
29 |
Налим |
кг |
23,86 |
|
30 |
Огурцы свежие |
кг |
16,95 |
|
31 |
Огурцы соленые |
кг |
4,60 |
|
32 |
Окунь |
кг |
10,00 |
|
33 |
Осетр |
кг |
22,40 |
|
34 |
Петрушка (корень) |
кг |
4,30 |
|
35 |
Пломбир |
кг |
6,50 |
|
36 |
Повидло |
кг |
8,10 |
|
37 |
Помидоры свежие |
кг |
16,05 |
|
38 |
Салат |
кг |
9,78 |
|
39 |
Сахар |
кг |
19,24 |
|
40 |
Свекла |
кг |
15,00 |
|
41 |
Свинина |
кг |
5,47 |
|
42 |
Сельдь |
кг |
8,79 |
|
43 |
Слива маринованная |
кг |
2,20 |
|
44 |
Сметана |
кг |
15,59 |
|
45 |
Соль |
кг |
0,54 |
|
46 |
Судак |
кг |
19,15 |
|
47 |
Сухари |
кг |
0,86 |
|
48 |
Сухофрукты |
кг |
7,68 |
|
49 |
Томатное пюре |
кг |
1,80 |
|
50 |
Треска |
кг |
25,28 |
|
51 |
Треска п/ф |
кг |
22,24 |
|
52 |
Укроп |
кг |
0,50 |
|
53 |
Уксус 3%-ный |
кг |
0,96 |
|
54 |
Уксусная эссенция 80%-ная |
кг |
0,60 |
|
55 |
Фасоль |
кг |
2,40 |
|
56 |
Хлеб |
кг |
18,57 |
|
57 |
Чай первого сорта |
кг |
0,74 |
|
58 |
Яйца |
кг |
176,6 |
Заведующий производством ______________
Заведующий отвечает за выполнение плановых заданий по производству. Он должен обеспечить рациональное использование сырья и организовать кулинарную обработку продуктов в соответствии с правилами технологии приготовления блюд, добиваясь выпуска продукции высокого качества; ежедневно составлять меню с учетом имеющихся продуктов и ассортиментного минимума и осуществлять бракераж блюд; изучать спрос посетителей; составлять графики выхода на работу и расстановки работников; обеспечивать соблюдение на производстве правил санитарии и гигиены, охраны труда и техники безопасности; своевременно предоставлять в бухгалтерию отчеты об использовании товарно-материальных ценностей.
Унифицированная форма N ОП-2
Утверждена постановлением Госкомстата России от 25.12.98 N 132
Код |
||||||
Форма по ОКУД |
0378502 |
|||||
ООО «Столовая ООО «Вита» |
|
по ОКПО |
||||
организация |
||||||
Столовая |
||||||
структурное подразделение |
ГРН: 2054039097468 |
|||||
Вид деятельности по ОКДП |
||||||
Вид операции |
УТВЕРЖДАЮ Руководитель |
|||||
Директор столовой |
|||||
должность |
|||||
подпись "_______" |
расшифровка подписи "____" ____ _______ г. |
Номер документа |
Дата составления |
||
110720 |
12.03.12 |
ПЛАН-МЕНЮ
на "__12___" _______марта________2012_г.
Номер по порядку |
Блюдо и гарнир |
Количество |
Цена продажи, руб.коп. |
Сумма, руб.коп. |
||||
наименование и краткая характеристика блюд |
код |
номер блюда по сборнику рецептур, по ТТК, СТП |
выход одного блюда, г. |
|||||
|
Бутерброд с колбасой в/к |
|
3 |
30/25 |
||||
|
Бутерброд с творогом и зеленью |
|
ТТК 1 |
20/4/25 |
||||
|
Салат столичный |
|
54 |
100 |
||||
Салат с рисом и крабовыми палочками |
ТТК3 |
100 |
||||||
Салат «Ассорти» |
ТТК 12 |
120 |
||||||
Салат «Европейский» |
ТТК14 |
150 |
||||||
Рассольник Ленинградский |
ТТК18 |
250/10 |
||||||
Солянка из сёмги |
ТТК19 |
250 |
||||||
Окрошка мясная |
185 |
25/250 |
||||||
Свинина запеченная |
433 |
150 |
||||||
Перец фаршированный |
437 |
194 |
||||||
Шницель натуральный рубленный |
413 |
100/5 |
||||||
Куриная грудка по -польски |
ТТК 12 |
110/25 |
||||||
Картофельное пюре |
472 |
200 |
||||||
Макаронные изделия отварные |
475 |
150 |
||||||
Каша гречневая |
463 |
200 |
||||||
Омлет с сыром |
285 |
115/5 |
||||||
Запеканка из творога |
297 |
150/25 |
||||||
Йогурт в ассортименте |
645 |
125 |
||||||
Ряженка |
645 |
125 |
||||||
Чай с сахаром |
628 |
200/15 |
||||||
Какао с молоком сгущенным |
643 |
200 |
||||||
Сок в ассортименте |
200 |
|||||||
Компот из свежих плодов |
585 |
200 |
||||||
Булочка алтайская |
70 |
|||||||
Хлеб ржаной, пшеничный |
33/25 |
|||||||
Итого |
Заведующий производством |
|||||
подпись |
расшифровка подписи |
Проработав в качестве дублера зав. производством, я поняла, что заведующему производством предоставлено право требовать от работников строгого соблюдения правил технологии приготовлении пищи и санитарных правил; расставлять работников в соответствии с требованиями производства и их классификацией; в случае необходимости перемещать работников в пределах производства; отменять неправильные распоряжения начальников цехов и бригадиров.
В структуру производства в столовой ООО «Вита» входят: складское хозяйство, мясо-рыбный цех, овощной цех и горячий цех.
Схема структуры производства приведена на рисунке 1.
Организация снабжения
Для обеспечения непрерывной работы столовой, директор совместно с поставщиками составляет график завоза продуктов. Основными поставщиками являются: БМПЗ (Барнаульский мясоперерабатывающий завод), ЗАО Барнаульский молочный комбинат, Барнаульский хлебокомбинат № 4, овощная база, оптовая продуктовая база и др.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 1 - Схема структуры производства столовой «Вита»
Для ритмичной работы предприятия организован завоз товаров из разных источников. Основным источником продовольствия являются предприятия - изготовители, но многие виды продукции поступают на предприятия через посредников - оптовые базы. Доставка ведётся централизованным способом, т. е. силами и средствами поставщика. Подъезд транспорта и разгрузка продуктов осуществляется со стороны хозяйственного двора.
Столовая получает сырье непосредственно с базы сырья по разнарядке или по собственному заказу. База сырья в свою очередь заключает государственный контракт с поставщиками на поставку сырья.
При необходимости получения сырья экспедитор столовой едет в специализированной машине на базу сырья и получает необходимое сырье, база в свою очередь выписывает сопроводительные документы (предусмотренные условиями поставки товаров и правилами перевозки грузов): накладная, счет-фактура, счет, товарно-транспортная накладная.
Накладная выписывается материально ответственным лицом и отдается кладовщику. В ней указывается номер и дата документа, наименования поставщика и покупателя, наименование и характеристика (сорт, категория и т. п.) товара, количество, цена и общая сумма. Накладная подписывается материально ответственным лицом, сдавшим товар, и кладовщиком принявшим товар.
Сырье отпускают со склада в производственный цех столовой, на основе требования (заявки), которые выписывает заведующий производством, материально ответственное лицо. Затем требование поступает в бухгалтерию, которая выписывает требование-накладную, подписанное бухгалтером, а после отпуска товаров кладовщиком и материально-ответственным лицом, получившим товар. Во время приемки получаемых со склада продуктов материально-ответственные лица проверяют их соответствие накладной (принимается во внимание ассортимент, масса, качество).
Складские помещения на предприятии служат для приемки и краткосрочного хранения продуктов, сырья.
Продукты получают по количеству и качеству. Приёмка продукции по количеству производиться по товарно-транспортным накладным, счётам-фактурам, путём пересчёта тарных мест, взвешивание и т.д. по массе нетто и количеству товарных единиц, которые проверяются одновременно со вскрытием тары (не позднее 10 дней, а скоропортящаяся продукция - не позднее 24 часа). Масса тары проверяется одновременно с приёмкой товара. При невозможности взвешивания продукции без тары (солёные огурцы, квашеная капуста, сметана) масса нетто определяется как разность между весом брутто и тары.
Приёмка товаров по качеству производиться по органолептическим показателям (по виду, цвету, запаху и вкусу). При этом проверяют соответствие со стандартом, ТУ. К транспортным документам прикладываются сертификаты или удостоверения качества, где указываются дата изготовления, срок реализации, название фирмы; гигиенические сертификаты (с указанием допустимых и фактических уровней тяжёлых металлов).
Срок хранения продуктов на предприятии:
-не скоропортящихся продуктов (мука, сахар, крупа) - 8-10дней
-скоропортящихся продуктов (мясо, рыба, птица) - 2-5дней
-запасы хлеба, молока не более 1дня.
Складские помещения предприятия расположены по направлению движения сырья и продуктов при обеспечении наиболее рационального выполнения складских операций и погрузочно-разгрузочных работ. Складские помещения делятся на две группы: охлаждаемые и неохлаждаемые.
v Мясо - рыбная - для хранения мясного и рыбного сырья. Температура внутри камеры поддерживается в интервале 0 - -2°С;
v Молочно-жировая - для хранения молочных продуктов, жиров и гастрономических товаров. Температура внутри камеры 2°С;
v Для хранения фруктов, овощей, ягод и напитков. Температура внутри камеры -4-5 °С.
Для хранения сыпучих не скоропортящихся продуктов оборудованы два помещения, в которых стены защищены от проникновения грызунов и покрашены масляной краской, освещение искусственное.
Сырье и товары хранят на подтоварниках и стеллажах.
В случае несоответствия качества или количества поставленного товара акт не составляется, приемки товара, где присутствует представитель поставщика. При несоответствии с требованиями, предъявляемыми на скоропортящиеся продукты в течение 4 часов, на нескоропортящиеся в течение 10 дней.
Сырье и товары поступают в охлаждаемые и неохлаждаемые камеры через загрузочную, которая оборудуется напольными весами и грузовыми тележками.
Для приемки грузов складские помещения оборудованы разгрузочной платформой. Склады оборудованы стеллажами и подтоварниками для размещения и хранения продуктов, весоизмерительными приборами, холодильным, подъемным, транспортным и другим оборудованием. Весы на предприятии электронные, на которых имеется государственное поверительное клеймо (которое действует один год, после истечения срока весы необходимо сдавать но поверку). Правильность показаний и чувствительность весов определяют в метрологической службе. После этого весы клеймят.
Для работы в складских помещениях используют разнообразные инструменты: поварской, гастрономический, сырные ножи, ножи-рубаки, мясные топоры и пили, деревянные лопатки, ложки из нержавеющей стали, овоскопы, инструменты для вскрытия тары, приспособлений для перемещения бочек, термометры с металлическими наконечниками, пробоотборники для масла, сыра, муки, крупы, струны для нарезки масла.
Рациональная организация складского хозяйства предусматривает механизацию и автоматизацию погрузочно-разгрузочных работ. Эти операции осуществляют с помощью ручных тележек. Для ускорения и облегчения передачи продуктов со склада на производство используют постоянную, заранее проверенную и взвешенную тару. К ней относится деревянная тара (ящики, лотки), металлическая (бидоны, контейнера), бумажная (картонные коробки, ящики), тканевая (мешки).
Складское хозяйство является главным звеном вспомогательных служб, и оно бесперебойно обеспечивает основное производство сырьем, оборудованием, материалами. Складские помещения и холодильные шкафы содержат в чистоте. Свободную тару сразу убирают. Пустые полки перед загрузкой тщательно очищают от остатков продуктов. Складские помещения убирают ежедневно. Полы по мере загрязнения подметают влажной щеткой, а затем моют горячей водой и насухо вытирают. В конце рабочего дня полы моют с моющими средствами. Подтоварники, стеллажа полки моют с моющими средствами не реже двух раз в неделю.
Заготовочные цеха
Заготовочные цеха располагаются на первом этаже здания, доготовочные также располагаются на первом этаже, что не препятствует пересечению готовой продукции с необработанным сырьем. Кондитерский цех отсутствует все мучное, кондитерские и хлебобулочные изделия поступают в готовом виде.
Производственная деятельность столовой включает приём и хранение сырья, его механическую обработку и приготовления блюд.
На предприятии работает две бригады поваров по сменам. Работа распределяется согласно поварским разрядам. Работают повара 4 и 5 разрядами, их труд оплачивается по установленному окладу плюс премиальные. С каждым при устройстве на работу с каждым поваром был заключен индивидуальный трудовой договор.
Овощной цех
В овощном цехе обрабатываются овощи (мойка, очистка и доочистка), а также обрабатывается зелень для последующего приготовлении различных блюд в горячем и холодном цехах. Овощи из овощного цеха поступают по заявки из цехов - какое количество нужно (морковь, капуста белокочанная, лук, свекла) поступают уже нашинкованные в горячий цех и целые корнеплоды (морковь, свекла, картофель), а затем поступают в холодный цех. Оборудование для овощного цеха подобрано по нормам оснащения. Картофелечистка МОК-125, моечная ванна, подтоварники для овощей, овощерезательная машина VC 50A.
Мясорыбный цех
В мясо - рыбном цехе осуществляется обработка мяса, рыбы, птицы и изготовление из них полуфабрикатов для собственного производства: тушки птиц обработанные, тушки рыбы обработанные, крупнокусковые полуфабрикаты из свинины и говядины, субпродукты обработанные.
Так как обработка мяса, птицы, рыбы происходит в одном помещении, (при этом, учитывается специфический запах рыбных продуктов), то организованы раздельные потоки обработки мяса и рыбы. Кроме раздельного оборудования выделяются отдельные инструменты, тара, разделочные доски, маркированные для обработки рыбы и мяса.
На линии обработки мяса устанавливаются: ванна для промывания мяса; разрубочный стул; стол производственный - для обвалки мяса, приготовления (здесь же находится мясорубка МИМ-82). Кроме того, в цехе установлен холодильный шкаф для хранения и охлаждения полуфабрикатов.
На участке обработки рыбы размещаются ванна для дефростации мороженой рыбы, стол производственный для очистки и потрошения рыбы. Потрошат рыбу на производственном столе ручным способом при помощи малого ножа поварской тройки. Непищевые отходы собирают в специальный бак. Отдельное рабочее место организуется для приготовления порционных полуфабрикатов. Работа мясо - рыбного цеха организована одна смена. В данном цехе работает повар 3 разряда.
Руководство мясорыбным цехом осуществляет, также зав. производством через бригадира цеха, который непосредственно с поварами выполняет производственную программу. Бригадир осуществляет контроль за ходом технологического процесса, нормами расхода сырья и выхода полуфабрикатов состоянием и исправностью оборудования, отвечает за соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, следит за санитарным состоянием цеха.
Доготовочные цеха
В доготовочном цехе столовой осуществляется приготовление различных блюд для последующей реализации и потребления в зале.
Горячий цех
Схема горячего цеха с расстановкой оборудования приведена в Приложении. В горячем цехе завершается технологический процесс приготовления пищи. Именно в этом цехе осуществляется тепловая обработка разнообразных продуктов, доводятся до готовности полуфабрикаты, приготовляются первые, вторые блюда и подготовляются продукты для холодных блюд.
Горячий цех имеет удобную связь с заготовочными цехами, со складскими помещениями и удобную взаимосвязь с раздаточной, залом, и моечной кухонной посуды. В столовой горячий цех начинает работу за 2 часа до открытия зала.
Режим работы горячего цеха с 7 - 18 часов. В столовой горячий цех начинает работу за 2 часа до открытия зала, чтобы успешно справляться с программой. Работники цеха работают по линейному графику. В производственную бригаду цеха кроме поваров входят мойщицы котлов, уборщицы кухни и кухонной посуды. Повар 4 разряда готовит первые и вторые блюда, повар 3 разряда подготавливает продукты, пассерует овощи, томатное пюре. столовая производство потребитель руководитель
В горячим цехе оборудование установлено линейно, что позволяет экономить производственную площадь.
Горячий цех оснащён оборудованием: тепловым: плитами ПЭП 0.48М, пароконвектоматом YXD-06PS, электросковородой, кипятильником WB, механическим: универсальный привод, а так же вспомогательным - производственными столами НСО и стеллажами НСК. Над всем оборудованием установлено устройство общего вентиляционного канала. В соусном отделении рабочее место повара оборудуется холодильным шкафом для полуфабрикатов и стеллажом.
Так как работа в горячем цехе очень разнообразная, там работают повара различной квалификации. Бригадир - повар V разряда, повара IV и III разряда. В производственную бригаду горячего цеха входят также подсобные работники.
Бригадир несёт ответственность за организацию технологического процесса, качество и соблюдение выхода блюд. Повар IV разряда готовит напитки, первые блюда. Бригадир следит за соблюдением технологии приготовления и кулинарных изделий, готовит порционные блюда. Студенты (во время практики) под присмотром поваров готовят первые и вторые блюда массового спроса, пассируют овощи, томат пюре, подготавливают продукты (нарезают овощи, варят крупы, макаронные изделия, жарят картофель, изделия из котлетной массы и др.)
Вопросами оперативного планирования занимаются директор, бригадир. Плановое меню на неделю не составляется. Бригадир в конце рабочего дня составляет меню на следующей день. На основании меню рассчитывается потребность в сырье и составляется требование на отпуск сырья, учитывается остаток на производстве. Требование составляется бригадиром. На основании требования калькулятором оформляется накладная на отпуск продукции со склада, подписывает директор, а при получении продуктов со склада бригадиром.
Подобные документы
Организация работы ресторана. Составление организационной характеристики предприятия и плана-меню. Оперативное планирование работы производства. Организация работы складских помещений и труда работников обслуживания. Санитарно-гигиенические условия.
курсовая работа [151,6 K], добавлен 31.05.2015Планирование работы спорт-бара "Чемпион", сегмент его потребителей. Цель и миссия предприятия, его тип, класс обслуживания, специализация, стиль. Ассортимент, ценовая политика. Составление меню, организация работы и технологическое оснащение производства.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 25.05.2015Информационная база обслуживания ресторана: требования и тенденции. Организационно-функциональная структура предприятия. Разработка материально-технической базы обслуживания проектируемого предприятия, его интерьер. Меню для ресторана "Дольче вита".
курсовая работа [58,8 K], добавлен 09.03.2016Характеристика рыбного ресторана. Оперативное планирование производства. Организация производства продукции, рабочих мест в цехе, работы вспомогательных служб, обслуживания на предприятии, коммерческой деятельности. Рациональная организация снабжения.
курсовая работа [57,2 K], добавлен 24.06.2015История возникновения стекла. Физико-химические методы исследования столовой стеклянной посуды. Требования к качеству стеклянных изделий. Анализ ассортимента и показателей качества столовой стеклянной посуды на примере торгового центра "Омский".
курсовая работа [46,5 K], добавлен 09.01.2012Торговые помещения, их характеристика и оснащение. Методы и формы обслуживания потребителей и их характеристика. Ассортимент продукции собственного производства и покупных товаров. Использование рекламных средств. Организация обслуживания банкета.
курсовая работа [45,3 K], добавлен 08.03.2014Ознакомление с направлением деятельности и организационной стуктурой кафе "Радуга". Составление производственного плана работы предприятия. Анализ материально-технического и кадрового обеспечения организации. Рекомендации по улучшению работы персонала.
отчет по практике [70,1 K], добавлен 14.07.2010Краткая характеристика создаваемого предприятия. Организация управлением производством. Организация труда. Организация технической и материальной подготовки производства. Организация обслуживания производства. Организация производства продукции и услуг.
курсовая работа [267,3 K], добавлен 05.07.2008Общая характеристика деятельности проектируемого предприятия. Анализ спроса и предложения на целевом рынке. Определение сильных и слабых сторон кафе-столовой. Формирование стратегических решений по представлению товара/услуги целевым покупателям.
курсовая работа [286,9 K], добавлен 04.05.2012Понятие и сущность терминов "поведение потребителей", "потребительский спрос". Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО "Компания Вита Джус". Анализ влияния поведения потребителей на продажу свежевыжатого сока.
отчет по практике [1,5 M], добавлен 25.10.2013