Маркетинговая стратегия предприятия на примере ООО "TORPAL"

Основы маркетинговой стратегии предприятия. Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний. Анализ производственно-хозяйственной и маркетинговой деятельности ООО "TORPAL". Планирование, организация и выполнение маркетинговой стратегии.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 25.04.2011
Размер файла 393,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

45

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

  • Введение
  • Раздел 1. Основы маркетинговой стратегии предприятия
  • 1.1 Теоретические основы стратегии маркетинга
  • 1.2 Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний
  • 1.3 Пути повышения эффективности управления маркетингом в организации
  • 1.4 Современные тенденции развития маркетинга
  • Раздел 2. Анализ производственно-хозяйственной и маркетинговой деятельности ООО ,,Torpal”
  • 2.1 Общая характеристика предприятия
  • 2.2 Анализ производства и реализации продукции
  • 2.3 Анализ использования трудовых ресурсов
  • 2.4 Анализ себестоимости продукции
  • 2.5 Анализ сбытовой политики
  • 2.6 Планирование, организация и выполнение маркетинговой стратегии на предприятие
  • 2.6.1 Анализ внешней и внутренней среды предприятия
  • 2.6.2 Анализ конкурентов
  • 2.6.3 Стратегическая позиция предприятия и конкурентные преимущества
  • 2.6.4 Оценка рекламной деятельности предприятия
  • 2.6.5 Оценка сервисного обслуживания потребителей
  • 2.6.6 Отношения с дилерами и продвижения продукции на рынок
  • Заключение

Введение

Для целого ряда организаций в зависимости от того, какие они преследуют цели и какие реализуют стратегии, маркетинг является ключевой функцией, обеспечивающей их успешное функционирование. Маркетинг охватывает предприятие, его ближайшее окружение - рынок и макросреду. Практически, любая деятельность предприятия может направляться и координироваться маркетингом.

Стратегия маркетинга определяет, как нужно применять структуру маркетинга, чтобы привлечь и удовлетворить целевые рынки и достичь целей организации. Следовательно, данная тема "обоснование маркетинговой стратегии предприятия" актуальна.

Объектом исследования данного курсового проекта является маркетинговая стратегия деятельности предприятия.

Предметом исследования являются методы стратегии и приемы, используемые при функционирование предприятия.

Целью курсового проекта является теоретическое обоснование и разработка стратегического подхода на предприятие, для создания стабильного преимущества перед конкурентами.

Базой исследования является предприятие ООО "TORPAL", которое занимается изготовлением торгового оборудования для супермаркетов, магазинов и офисов, так же производит автоматические ворота (частного и промышленного назначения), и другое оборудование для магазинов.

Правильная маркетинговая стратегия на каждом предприятии обеспечивает комплексное решение производственно - хозяйственных и финансово - экономических задач.

Задачи курсового проекта:

Рассмотреть теоретическую основу стратегии маркетинга.

Проанализировать стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний.

Рассмотреть пути повышения эффективности управления маркетингом в организации.

Определить современные тенденции развития маркетинга.

Рассмотреть общую характеристику предприятия ООО,,TORPAL”.

Сделать анализ производства и реализации продукции.

Проанализировать трудовые ресурсы ООО,,TORPAL”.

Рассмотреть планирование, организацию и выполнение маркетинговой стратегии на предприятие

Раздел 1. Основы маркетинговой стратегии предприятия

1.1 Теоретические основы стратегии маркетинга

Маркетинг - это работа с рынком ради осуществления обменов, цель которых - удовлетворение человеческих нужд и потребностей.

Стратегия маркетинга - совокупность принципиальных долгосрочных и среднесрочных решений, направляющих отдельные маркетинговые мероприятия на достижение поставленных целей.

Важнейшей задачей стратегического управления является установление и поддержание динамического взаимодействия организации с окружающей средой, призванное обеспечить ей преимущества в конкурентной борьбе, что достигается за счёт предоставления покупателю продукта фирмы. Поэтому маркетинг объективно занимает позицию одной из ведущих функций стратегического управления. Для целого ряда организаций в зависимости от того, какие они преследуют цели и какие реализуют стратегии, маркетинг является ключевой функцией, обеспечивающей их успешное функционирование. Более того, с переходом к философии менеджмента, в соответствии с которой фирма должна в своей деятельности полностью ориентироваться на запросы клиента, а не пытаться производить удобную для неё продукцию, которую потом стараются любым способом реализовать клиенту.

Маркетинг всё в большей мере становится субстанцией бизнеса, пронизывающей все сферы деятельности фирмы. Он играет особую роль в стратегическом управлении, существенно выходящую за рамки функции продажи продукции.

Говоря о более конкретных вопросах включения маркетинга в стратегическое управление фирмой, следует отметить, что маркетинг выполняет в данном контексте две основных функции:

маркетинговая стратегия планирование

средство сбора и обработки информации для разработки стратегии фирмы;

средство осуществления стратегий фирмы.

Например, если фирма осуществляет стратегию расширения позиции на рынке, она может её реализовать за либо счёт увеличения объёма потребления данного продукта покупателем, либо за счёт переманивания покупателей конкурента, либо за счёт привлечения новых покупателей, ранее не потреблявших эту продукцию. Возможно использовать и комбинацию этих средств.

В реализации данной стратегии фирмы роль маркетинга исключительна велика. Рассматриваемая стратегия будет выступать для маркетинговой службы в виде цели, а определённые в стратегии средства её реализации является стратегиями маркетинга.

Для того, чтобы выбрать маркетинговые стратегии, в конкретном случае службе маркетинга необходимо провести соответствующее исследование рынка, и решить ряд задачь:

1) изучение потребителя;

2) исследование мотивов его поведения на рынке;

3) анализ собственно рынка предприятия;

4) исследование продукта (изделия или вида услуг);

5) анализ форм и каналов сбыта;

6) анализ объема товарооборота предприятия;

7) изучение конкурентов, определение форм и уровня конкуренции;

8) исследование рекламной деятельности;

9) определение наиболее эффективных способов продвижения товаров на рынке;

10) изучение "ниши" рынка.

Особенно велико значение маркетинга в стратегическом управлении при разработке и реализации рыночных стратегий.

Стратегии маркетинга определяются на основе установленных целей маркетинга, проведенного ситуационного анализа и отвечает на вопрос как нужно применять маркетинг-микс (комплекс маркетинга, чтобы привлечь и удовлетворить целевые рынки и достичь целей организации).

Маркетинговая стратегия заключается в долгосрочное согласовании возможностей фирмы с ситуацией на рынке, т.е. в согласовании внутренней и внешней сред деятельности фирмы. [14, с. 20].

Инструментами реализации маркетинговых мероприятий на этом уровне управления выступают:

совершенствование организационной структуры фирмы;

организация проникновения на новые товарные рынки;

разработка и введение на рынок нового товара;

свертывание деловой активности и уход с рынков, где стало невозможным получение устойчивой прибыли;

проникновение на новые рынки посредством создания совместных предприятий;

кооперация деятельности с фирмами, обладающими опытом успешной деятельности на интересующих рынках.

Цели фирмы определяют направления развития ее деловой активности. Стратегия же представляет собой план достижения этих целей, в котором должны быть отражены все элементы маркетинга, финансовые ресурсы, производственные возможности.

В основе стратегии маркетинга лежат пять стратегических концепций:

выбор целевых рынков;

сегментация рынка, т.е. выделение конкурентных целевых рынков в рамках совокупного;

выбор методов выхода на них;

выбор методов и средств маркетинга;

определение времени выхода на рынок.

В качестве основных типов стратегий маркетинга обычно применяют стратегию "цена-количество" либо стратегию предпочтения.

При использовании стратегии "цена-количество" можно применить категорию цены как одну из составляющих успеха в конкурентной борьбе. Принципиальное значение при этом имеет потенциал и уровень развития соответствующих отраслей, а также активное влияние на издержки производства. Стратегия "цена-количество" т.е. для сбыта многих продуктов, производимых с помощью хорошо отработанных и апробированных технологий и уже издавна продающихся на рынках. [23, с.13].

Стратегия предпочтения использует различные инструменты политики сбыта, не зависящие от конкуренции в области цен. Конечная цель этой стратегии - создать стабильные преимущества перед конкурентами. Для достижения этой цели может быть использован весь набор инструментов маркетинга:

изменения в технологии производства, способствующие улучшению качества изделия, его дизайна и упаковки;

сервисное обслуживание (консультирование и обучение, ремонт и техническая профилактика, поставка запчастей и т.д.);

логистические мероприятия (соблюдение договорных обязательств и надежности поставок).

Стратегия предпочтения является общепринятой для операций типа "хай тек" - высокие технологии.

Стратегия "ми-ту" (стратегия приспособления, подлаживания) предполагает адаптацию к конкурентам по таким параметрам, как продукция, распределение, общение цены. При реализации данной стратегии стремятся максимально точно повторять действия конкурентов. [23, с.15].

Стратегия резкого отличия предполагает товар, по профилю четко отличающийся от товара конкурента.

Можно отметить, что стратегия "цена - количество" шире используется в мировом масштабе, чем стратегия предпочтения, прежде всего в силу больших возможностей и большей простоты применения.

Стратегия "цена-количество" предполагает существование так называемой ценовой конкуренции, а стратегия предпочтения с ее модификациями - существование неценовой конкуренции.

Оригинальную "стратегию лазерного луча" применяют японские фирмы, закрепляясь сначала на рынках стран, у которых нет собственного производства данного товара, потом, на базе накопленного опыта, осваивают новые, более сложные конкурентные рынки.

Применение маркетинга начинается с определения целей и разработки стратегии предприятия на основе маркетингового анализа ситуации. Маркетинг охватывает предприятие, его ближайшее окружение - рынок и макросреду. По сути, любая деятельность предприятия может направляться и координироваться маркетингом. Такой подход требует полной интеграции маркетинга на предприятии.

Практический аспект применения маркетинга выглядит иначе. Маркетинг далеко не всегда существует на предприятии в интегрированном виде. Часто его функции распределены, не связаны в комплекс. Предприятие может уделять маркетингу минимум внимания, не признавать его существования. Тем не менее, предприятие, взаимодействующее с рынком, применяет методы и подходы маркетинга. Область маркетинга характеризуется быстрым устареванием идей и концепций, вызванным изменениями рыночной ситуации. Для предприятий же характерна инерционность: маркетинговые стратегии, принятые вчера, применяются и сегодня, часто не оправдывая своего назначения.

Своевременная коррекция маркетинговых стратегий обеспечивает значительную экономию средств за счет сокращения непроизводительных расходов и повышения отдачи от рынка.

Если уж строить маркетинг, то по полной программе, чтобы он обеспечивал и исследование рынка, и рекламу, и ценообразование, и управление сбытом, и все контрольные функции сразу. Реально на маркетинговый комплекс влияют следующие факторы (рис.1.1.). [8, с.93].

Рис.1.1 Факторы, влияющие на маркетинговый комплекс

Влияние разных факторов не всегда согласованно, чаще наоборот. Если цели и стратегии предприятия соответствуют реалиям рынка (или, по крайней мере, должны соответствовать), то практика предыдущей деятельности, во время которой функции маркетинга выполнялись другими подразделениями, накладывает ряд ограничений. Руководитель предприятия также представляет, каким должен быть маркетинг, и готов строить его именно в должном виде.

При разработке маркетинговых стратегий можно выделить следующий ряд задач, стоящих перед предприятием:

Построение оргструктуры маркетинга, определение необходимых функций, налаживание взаимодействия с подразделениями предприятия.

Ревизия применяемых методов и подходов, анализ практики применения маркетинговых инструментов, определение результативности маркетинга.

Разработка маркетинговых стратегий, определение комплекса маркетинг-микс для достижения целей предприятия.

Стратегия маркетинга определяет, как нужно применять структуру маркетинга, чтобы привлечь и удовлетворить целевые рынки и достичь целей организации. В решениях о структуре маркетинга главное - планирование продукции, сбыт, продвижение и цена.

Для каждого стратегически хозяйственного подразделения (СХП) а тем более организации необходима отдельная стратегия; эти стратегии должны координироваться. Стратегия должна быть максимально ясной. Например, планирование новой продукции должно предусматривать установление приоритетов, распределение ответственности, временной и производственной графики, поддержку продвижения и потребности в обучении персонала.

Часто фирма выбирает стратегию из двух или более возможных вариантов. Каждая из альтернатив открывает различные возможности для маркетологов. Например, ценовая стратегия может быть очень гибкой, поскольку цены менять легче, чем создавать различные модификации товара. Однако стратегию, базирующуюся на низких ценах, легче всего скопировать. Кроме того, удачная ценовая политика может привести к ценовой войне, которая очень плохо подействует на чистую прибыль. В отличие от этого стратегию, основанную на преимуществах размещения, трудно копировать в силу длительных сроков аренды и недоступности подходящих мест для конкурентов. Но она может быть негибкой и и плохо адаптироваться к изменениям окружающей среды.

Четыре подхода к планированию стратегии представлены в следующих подразделениях: матрица возможностей по товарам/рынкам, матрица "Бостон консалтинг груп", воздействие рыночной стратегии на прибыль и общая стратегическая модель Портера.

Матрица возможностей по товарам/рынкам предусматривает использование четырех альтернативных ситуаций маркетинга для сохранения и увеличения сбыта: проникновение на рынок, развитие рынка, разработка товара и диверсификация. Выбор стратегии зависит от степени насыщенности рынка и возможности компании постоянно обновлять производство. Две или более стратегии могут сочетаться.

Стратегия проникновения на рынок эффективна для СХП, когда рынок растет или еще ненасыщен. Фирма стремиться расширить сбыт имеющихся товаров на существующих рынках при помощи интенсификации товародвижения, наступательного продвижения и самых конкурентно способных цен. Это увеличивает сбыт: привлекает тех, кто раньше не пользовался продукцией данной фирмы, а также клиентов конкурентов и увеличивает спрос уже привлеченных потребителей.

Стратегия развития рынка эффективна, если: местная фирма стремится расширить свой рынок; в результате изменения стиля жизни и демографических факторов возникают новые сегменты на рынке; для хорошо известной продукции выявляются новые области применения. Фирма стремится увеличить сбыт существующих товаров на рынках или побудить потребителей по-новому использовать имеющуюся продукцию. Она может проникать на новые географические рынки; выходить на новые сегменты рынка, спрос на которых еще не удовлетворен; по-новому предлагать существующие товары; использовать новые методы распределения и сбыта; сделать более насыщенными усилия по продвижению.

Стратегия разработки товара эффективна, когда СХП имеет ряд успешных торговых марок и пользуется приверженностью потребителей. Фирма разрабатывает новые или кодификационные товары для существующих рынков. Она делает упор на новые модели, улучшение качества и другие мелкие инновации, тесно связанные с уже внедренными товарами, и реализует их потребителям, лояльно настроенным по отношению к данной компании и ее торговым маркам. Используются традиционные методы сбыта; продвижение делает упор на то, что новые товары выпускаются хорошо известной фирмой.

Стратегия диверсификации используется для того, чтобы организация не стала чересчур зависимой от одного СХП или одной ассортиментной группы. Фирма начинает выпуск новых товаров, ориентированных на новые рынки. Эти товары могут быть новыми для отрасли или только для компании. Цели распределения, сбыта и продвижения отличаются от традиционных для фирмы.

Матрица "Бостон консалтинг груп" позволяет компании классифицировать каждое из своих СХП по его доле на рынке относительно основных конкурентов и темпам годового роста в отрасли. Используя матрицу, фирма может определить, во-первых, какое из ее СХП играет ведущую роль по сравнению с конкурентами и, во-вторых, какова динамика ее рынков: развиваются они, стабилизируются или сокращаются.

В основе матрицы лежит положение, что чем больше доля СХП на рынке, тем ниже относительные издержи и выше прибыль и выше прибыль в результате экономии от масштабов производства, накопления опыта и улучшения позиций при заключении сделок.

Матрица выделяет 4 типа СХП: "звезды", "дойные коровы", "трудные дети" и "собаки" и предполагает стратегии для каждого из них.

"Звезда" занимает лидирующее положение в развивающейся отрасли. Основная цель - поддержать отличительное преимущество фирмы в условиях растущей конкуренции. "Звезда" дает значительные прибыли. Но требует больших объемов ресурсов для финансирования продолжающегося роста. Долю на рынке можно поддерживать или увеличивать через снижение цены, большой объем рекламы, изменение продукции или более широкое распределение. По мере того как развитие отрасли замедляется, "звезда" превращается в "дойную корову".

"Дойная корова" занимает лидирующее положение в относительно зрелой или сокращающейся отрасли (медленный рост). Это СХП обычно имеет преданных приверженцев из числа потребителей, и конкурентам сложно их переманить. Поскольку сбыт относительно стабилен, без значительных затрат на маркетинг и разработки "дойная корова" дает больше, чем необходимо для поддержания ее доли на рынке, наличных средств. Эти деньги поддерживают рост других СХП компании. Маркетинговая стратегия фирмы ориентируется на "напоминающую рекламу", периодические ценовые скидки, поддерживание каналов сбыта и предложение новых вариантов для стимулирования повторных покупок.

"Трудный ребенок" незначительно воздействует на рынок в развивающейся отрасли. Поддержка со стороны потребителей незначительна, отличительные преимущества не ясны, ведущее положение на рынке занимают товары конкурентов. Для поддержания или увеличения доли на рынке в условиях сильной конкуренции нужны значительные средства. Компания должна решить, следует ли расширять расходы на продвижение, активнее искать новые каналы сбыта, улучшить характеристики и снизить цены или уйти с рынка. Выбор стратегии зависит от того, верит ли фирма. что данное СХП может успешно конкурировать при соответствующей поддержке, и во что обойдется такая поддержка.

"Собака" - это СХП с ограниченным объемом сбыта в зрелой или сокращающейся отрасли. Несмотря на достаточно длительное присутствие на рынке, ему не удалось привлечь к себе достаточное количество потребителей и оно существенно отстает от конкурентов по сбыту, образу, структуре издержек т.д. Для него характерны чрезмерные издержки и незначительные возможности роста.

Общая стратегическая модель Портера рассматривает две основные концепции планирования маркетинга и альтернативы, присущие каждой из них: выбор целевого рынка и стратегическое преимущество.

Объединяя эти две концепции, модель Портера идентифицирует следующие базовые стратегии: преимущество по издержкам, дифференциация и концентрация.

Используя стратегию преимущества по издержкам, фирма ориентируется на широкий рынок и производит товары в больших количествах. При помощи массового производства она может минимизировать удельные издержки предлагать низкие цены. Это позволяет иметь более высокую долю прибыли по сравнению с конкурентами, лучше реагировать на рост себестоимости и привлекать потребителей, ориентирующихся на уровень цен.

Используя стратегию дифференциации, фирма нацеливается на большой рынок, предлагая товар, который рассматривается как выделяющийся. Компания выпускает привлекательный для многих товар, который, тем не менее, рассматривается потребителями как уникальный в силу своего дизайна, характеристик, доступности, надежности и т.п. в результате цена не играет столь важной роли, и потребители приобретают достаточную лояльность к товарной марке.

В рамках стратегии концентрации компания выделяет специфический сегмент рынка через низкие цены или уникальное предложение. Она может контролировать издержки по средствам концентрации усилий на нескольких ключевых товарах, предназначенных для специфических потребителей, создание особой репутации при обслуживании рынка, который может быть не удовлетворен конкурентами. [15, с.124].

Согласно модели Портера зависимость между долей на рынке и прибылью носит U - образную форму. Фирма с небольшой долей рынка может преуспеть по средством разработки четко сконцентрированной стратегии. Компания, имеющая большую долю рынка, пождет преуспеть в результате преимущества по общим издержкам или дифференцированной стратегии. Однако компания может "завязнуть в середине", если она не располагает эффективной и уникальной продукцией или преимуществом по общим издержкам. В отличие от матрицы "Бостон консалтинг" и программы MIPS согласно модели Портера небольшая фирма может иметь прибыль, концентрируясь на какой-либо одной конкурентной "нише", даже если ее общая доля на рынке будет незначительной. Фирме не обязательно быть большой, чтобы иметь хорошие показатели.

Маркетинг в современном мире давно стал вместилищем огромного количества не связанных друг с другом концепций, зачастую противоречащих друг другу, в маркетинге стараются найти себе применение психология и философия, экономика и искусство, однако эффективность маркетинговых действий неуклонно продолжает снижаться. Маркетинг теперь в значительной степени бессистемная дисциплина, от четкого учения описывающего правила поведения на рынке, маркетинг стал фрагментарным набором рабочих и не очень тезисов. В стремлении найти причины кризиса, охватившего маркетинг, как следствие, сделавшего брендинг приютом фантазеров, а рекламу лотереей, мы пришли к необходимости переосмысления ситуации в целом.

Понятие "позиционирование", если его трактовать как тезис о навязывании потребителю некоего стереотипа в отношении потребляемого объекта, очень важное, необходимо лишь его некоторое переосмысление. Как следует из названия, "позиционирование" есть процесс создания некой позиции бренда во внутреннем мире человека. "Позиционирование" по сути есть термин, подразумевающий логичность процесса - мы даем сознательную установку и получаем адекватный результат - некую позицию в некотором структурированном массиве данных, которым может являться только наше сознание. А если речь идет об обращении к сознательной сфере, и обращаться необходимо на языке логики. Иными словами, посыл, который несет позиционирование, должен быть предельно рационален, позиционирование должно доносить исключительно рациональные выгоды потребителю. Самыми важными критериями являются технические характеристики товара, в других - только ценностная составляющая, однако, только сбалансированное воздействие, только рационального и иррационального позволяет говорить об успешном влиянии на потребителя, а следовательно об эффективности действий. [16, с.112].

Структура бренда должна быть не абстрактна, а конкретна и понятна всем участникам процесса - от владельца предприятия до копирайтера рекламного агентства, кроме того, выделение позиционирования как рационального аспекта коммерческого стереотипа позволяет повысить эффективность применения исследовательских методик. При сравнении понятий одного порядка у нас есть возможность получить объективный ответ, респонденту будет не нужно сравнивать то, что сравнить невозможно, в итоге результаты исследований этого аспекта также станут достаточно полезной информацией.

Иногда позиционирование можно "подогнать" под уже имеющийся продукт, однако, в дальнейшем, оно должно стать фактором, определяющим создание физических особенностей товара под определенным брендом, в противном случае, бренд будет выглядеть непоследовательным. А следовательно смысл его покупки перестанет быть кристально ясен потребителю. Последствия этого, как правило, печальны, если же бренд не "погибает" сразу от атак конкурентов, он становится более уязвимым, слабым, а значит хорошим объектом для нападения в будущем.

Грамотно определенное позиционирование, в купе с эмоциональной составляющей, есть основа для успешного существования бренда, есть веский аргумент для потребителя, измученного сложным выбором среди однотипных товаров, не обладающих ни внятными отличиями, ни опознаваемыми выгодами Позиционирование это аргумент, который в состоянии не просто подтолкнуть потребителя к покупке, но и поможет ему ощутить состояние удовлетворенности от употребления. [14 с.23].

1.2 Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний

Теория корпоративной социальной ответственности уже достаточно хорошо известна украинскому бизнесу, и во многих компаниях ее применяют не на словах, а на деле

Корпоративная социальная ответственность (КСО) - этичное поведение бизнеса по отношению к человеческому сообществу - более не является для российских деловых кругов чем-то экзотическим. Все большее число компаний осознают, что их коммерческая деятельность напрямую влияет на общество, в котором они живут, а будущие успехи в бизнесе тесно связаны с ключевыми общественными ценностями.

Внедрение политики корпоративной социальной ответственности признано фактором, увеличивающим прибыльность компаний, в связи с чем бизнес начал реагировать на призывы инвесторов, правительств и общества прояснить степень воздействия своего основного производства на окружающий мир.

Преимущества, которые дает компаниям реализация стратегий корпоративной ответственности, включают в себя возросшее удовлетворение персонала, сокращение текучести кадров и увеличение ценности брэнда. Компании, не присоединившиеся к этой игре, упускают возможности в бизнесе, теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении. Не внедряя стратегии КСО, они, во-первых, не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду, а во-вторых, не полностью реализуют свой экономический потенциал.

Можно говорить о двух основных составляющих концепции КСО. Первая - это минимизация бизнес-рисков, т.е. идентификация и заполнение всех пробелов, которые существуют во взаимоотношениях компании и общества.

Идентификация этих пробелов - первый шаг на пути к внедрению КСО. Некоторые сравнивают его со страховой политикой, которая защищает компанию от неожиданностей и проблем в дальнейшем. Например, в контексте всеобщей борьбы с ожирением индустрия продуктов питания и напитков сбилась с ног, пытаясь соответствовать ожиданиям общества. В настоящий момент время и ресурсы, затрачиваемые на изменения в ключевых бизнес-процессах, обходятся в целое состояние, хотя активисты КСО предсказывали это много лет назад. Таким образом, одна из дополнительных функций КСО заключается в раннем оповещении о проблемах, которые могут появиться и застать компанию врасплох.

Вторая составляющая КСО - превращение проблем, существующих в общественной жизни и окружающей среде, в возможности для бизнеса.

Можно выделить десять основных преимуществ КСО для развития бизнеса:

Увеличивается прибыль, возрастают темпы роста.

Компании получают доступ к социально-ответственным инвестициям, при распределении которых инвесторы принимают во внимание показатели, характеризующие деятельность компании в социальной и этической сферах, в области защиты окружающей среды. Существует несколько индексов, позволяющих оценить степень социальной ответственности организаций, - это FTSE4Good, Dow Jones Sustainable Index и др. [11, с.16]

Могут сокращаться операционные расходы, например, за счет сокращения отходов производства или их переработки, увеличения эффективности использования электроэнергии или продажи переработанных материалов.

Улучшаются брэнд и репутация, что помогает развивать и открывать новые рынки и направления бизнеса.

Растут продажи, повышается лояльность клиентов. Потребители хотят знать, что продукты произведены с пониманием ответственности по отношению к окружающей среде, а также других социальных аспектов. Некоторые потребители даже готовы платить больше за "ответственные" продукты.

Повышаются производительность и качество продукта (услуги).

Появляется больше возможностей привлекать и удерживать сотрудников: люди предпочитают работать в компаниях, ценности которых совпадают с их собственными.

Сокращаются претензии со стороны регулирующих органов.

Улучшается управление рисками.

Возрастает конкурентоспособность.

В последнее время наметился определенный сдвиг в приоритетах потребителей: ни цена, ни качество, ни функциональность уже не позволяют производителю выделиться на фоне конкурентов. Эмоциональная вовлеченность потребителей и общие ценности - это то, что довольно трудно как развить, так и реплицировать, и, если они укоренились, отказаться от них достаточно сложно.

Принципы и примеры внедрения КСО в маркетинговые стратегии:

"Делайте то, что говорите" - это базовый принцип бизнес-этики и демонстрация уважения к потребителю.

Реклама должна быть честной и не преувеличивать свойства товаров или услуг.

Маркетинговые материалы, разумеется, тоже должны быть прозрачны и правдивы.

В некоторых случаях одна добавленная функция или небольшая модификация помогут сделать товары более доступными потребителям с ограниченными возможностями.

Существует, хотя пока что мало изучена, практика, при которой компании позволяют своим сотрудникам брать выходные для добровольной работы. Считается, что если при этом сотрудники используют свои профессиональные навыки, то процесс является взаимовыгодным и поэтому должен приветствоваться в тех рамках, которые компания может себе позволить.

Вторичная переработка

Таким образом, социальные инновации, внедренные в рамках стратегий КСО, не только позволяют компаниям продемонстрировать свою гражданскую позицию, но также становятся важным маркетинговым инструментом, дающим возможность выделиться, развивать новые продукты и направления, создавать эмоциональную связь между брэндом и потребителем, способствуя тем самым росту лояльности.

1.3 Пути повышения эффективности управления маркетингом в организации

Для увеличения конкурентных преимуществ предприятия, организация должна вести активную деятельность в изучении конкурентов на рынке и активности потребителей. Применять прогрессивные формы ценообразования, использовать инновации с целью опережения конкурентов и интенсивную сервисную политику. Рационально сочетать в своей деятельности элементы внутреннего и внешнего маркетинга. Максимально эффективно взаимодействовать с потребителями и вести активные, но экономически целесообразные ПР - и рекламные мероприятия.

Для повышения качества предоставляемых услуг следует акцентировать внимание на уровень качества обслуживания конечных потребителей, особенно в регионах страны, необходимо установить систему контроля за качеством услуг и отслеживание удовлетворенности клиентов в качестве предоставленных ему услуг.

Существуют рекомендации по социально-этическим аспектам маркетинга, продукция предприятия не должна быть экологически вредной в процессе эксплуатации; не должен наноситься ущерб здоровью работающих, окружающей природе, населению и т.д.

Для преодоления негативных последствий сезонности предоставления услуг наиболее эффективным является установление дифференцированных цен на оказываемые услуги. Этот метод позволяет контролировать спрос в периоды наивысшего пика и привлекать дополнительных потребителей услуг в периоды спада.

При разработке маркетинговых стратегических планов предприятию необходимо продумывать маркетинговый план, который предусматривает особое обслуживание нескольких крупных заказчиков, которые составляют большую часть бизнеса, то есть тех 20%, и дают возможность предприятию поддерживать свой бизнес на должном уровне. Менеджеры высшего звена часто поддерживают личные контакты с менеджерами фирмы - покупателя одного с ними ранга и на постоянной основе курируют отношения с этими заказчиками. При потере крупного клиента за это непосредственно возлагается на высшее руководство фирмы. Чтобы избежать таких потерь, необходимо принять к действию следующие меры:

Расширение сбытовой команды.

Подготовка и обучение сбытового персонала.

Приобретение более полных знаний по существующим рынкам, на которых работает фирма.

Изучение и анализ потенциальных рынков.

Отделу маркетинга и сбыта необходимо вести учет спроса на каждый вид товара и принимать план, опираясь на полученную статистику.

Разработка новых товаров с предварительным изучением нужд и потребностей потенциальных клиентов. [6, с.125].

1.4 Современные тенденции развития маркетинга

Создание теории и методологии маркетинга в основном завершено, и главные направления развития данной концепции в ближайшее десятилетие будут находиться в практической плоскости. Безусловно, возможны появление новых определений маркетинга, конкретизация и дополнение его принципов и методов, однако такое развитие теории маркетинга не носит принципиального характера и скорее представляет интерес для теоретиков, а не для практических работников.

Достаточно общепризнанным является суждение, что с точки зрения общественной значимости можно сформулировать четыре альтернативные цели маркетинга: максимизация потребления, максимизация степени удовлетворения потребителей, максимизация выбора потребителей, максимизация качества жизни [18, с.135].

Все указанное характеризует цели маркетинга в разных аспектах. Очевидно, что в равной степени достигнуть всех этих целей не представляется возможным. В обществе на разных этапах его развития могут доминировать различные цели. В последнее же десятилетие, и прежде всего в экономически развитых странах, появилась тенденция усиления значимости проблем повышения качества жизни, уделения им все большего внимания со стороны государства и различных общественных организаций.

Так, например, на основе концепции социально-этического маркетинга, следуя которой, организация стремится не только наиболее полно и эффективно удовлетворять выявленные запросы отдельных потребителей, но и общества в целом, возникла концепция экологического маркетинга. Эта концепция, являясь развитием концепции социально-этического маркетинга, направлена на преодоление проблем, связанных с защитой природной окружающей среды, нехваткой ресурсов, быстрым ростом населения. Безусловно, учет со стороны производителей экологических аспектов деятельности организации в целом и уровня экологической безопасности выпускаемых ею продуктов в частности становится важным фактором конкурентоспособности организаций. Кроме того, экологические аспекты все шире используются в маркетинговой деятельности самих организаций. Очевидно, что в настоящее время экологические проблемы стоят гораздо острее и общественность на них реагирует значительно более активно. Тем самым для многих организаций использование экологического маркетинга становится жизненно необходимым.

Наблюдается дальнейшее расширение использования известных идей маркетинга при решении самых разнообразных проблем жизни общества - причем, на межгосударственном уровне, а не только на уровне отдельных организаций. Отсюда появляются новые виды маркетинга. Так, все более активно используется макромаркетинг, т.е. вид маркетинга, помогающий вырабатывать государственную политику в определенных сферах жизнедеятельности общества. Макромаркетинг основан на анализе и осознании потребностей на уровне общества, определении влияния этих потребностей на принимаемые государственные решения. В таком контексте макромаркетинг рассматривается в качестве элемента экономической системы, результаты функционирования которого должны оцениваться наравне с результатами деятельности других элементов экономики, таких как получение и распределение доходов, налогообложение, достижение благосостояния и др. Более того, макромаркетинг, так же как и другие элементы экономики, должен нести ответственность за достижение социальных целей. Здесь речь идет о маркетинге страны в целом. Применительно к стране макромаркетинг ориентирован на повышение (поддержание) престижа страны, ее хозяйствующих субъектов, других социальных институтов и населения в мире и международных организациях. Макромаркетинг направлен на реализацию геофизических, финансовых, технико-технологических и кадровых ресурсов страны, их использование вне территории и привлечение внешних ресурсов [13, с.13].

На основе использования макромаркетинга внутри страны возможно повысить эффективность решения таких задач, как покрытие дефицита бюджета за счет проведения выгодной для государства политики на рынке ценных бумаг, рациональное использование земельных ресурсов. Для этого требуется детальное знание соответствующих сегментов рынка, проведение количественной оценки емкости рынка и величины спроса на нем, хорошее знание возможностей и намерений потенциальных покупателей. Кроме того, можно говорить об использовании маркетингового подхода государственными органами управления при решении задач регулирования спроса и предложения на отдельные виды товаров и услуг; обеспечения паритета цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию; грамотного формулирования государственных заказов на военную технику, объекты строительства, сельскохозяйственную продукцию; определения приоритетов на отдельные целевые программы государственного уровня [12, с.21].

В последние десятилетия начал накапливаться интересный опыт по применению идей маркетинга на уровне регионов и городов различных стран. Здесь речь идет о применении потенциала территориального маркетинга в целях повышения деловой и туристической привлекательности регионов. Территориальный маркетинг направлен на создание и поддержание: притягательности, престижа территории в целом; привлекательности сосредоточенных на территории природных, материально-технических, финансовых, трудовых, организационных, социальных и других ресурсов, а также возможностей для реализации и воспроизводства таких ресурсов.

Также можно говорить о расширении использования маркетинга личности, характеризующего деятельность, предпринимаемую для создания, поддержания или изменения отношения (поведения) общественности к конкретным лицам. Многие лица и организации в целях повышения своей популярности и расширения бизнеса используют маркетинг личности: политические деятели, артисты, врачи, спортсмены, адвокаты, бизнесмены и т.д. Реализация маркетинга личности аналогична процессу маркетинга физических продуктов и услуг. Он также начинается с изучения рынка, определения его сегментов и запросов потребителей. Далее начинается разработка продукта, т.е. определение, в какой мере качества личности соответствуют запросам и в какой мере необходимо трансформировать эту личность, чтобы она в большей степени удовлетворяла этим запросам. Наконец, разрабатывается программа продвижения личности и ее "доставки" потребителям (например, планируется время и место встреч кандидата в президенты страны с избирателями). Особенно широко маркетинг личности используется при проведении избирательных кампаний. Здесь речь идет о политическом маркетинге.

В соответствии с общим направлениям развития методологии управления при реализации концепции маркетинга все шире используются принципы синергизма, т.е. обеспечения совместных действий для достижения общей цели, основанного на представлении, что целое - это нечто большее, чем сумма его частей. Синергизм означает превышение совокупным результатом суммарного действия слагающих его факторов. В маркетинге потенциальный синергизм определяется возможностями использования общих торговых марок, долевым участием в проведении НИОКР, созданием единых систем товародвижения и логистики, совместным проведением рекламных кампаний и др. При проведении рекламной кампании синергизм означает одновременное использование различных рекламных средств. Синергизм позволяет организациям ускорить внедрение новых продуктов, добиться увеличения объема продаж, сокращения издержек и затрат на управление.

Однако следует отметить, что порой новизна в маркетинге ограничивается терминологическим уровнем и зачастую неоправданным стремлением расширить некоторые понятия и концепции маркетинга.

Более подробно рассматривали эти теоретико-методологические проблемы маркетинга. Например, была оценена попытка некоторых авторов расширить понятие "комплекс маркетинга", традиционно включающее четыре элемента (концепция "4P"), вводя в его состав другие элементы, начинающиеся в английском языке на букву Р (people - люди, потребители; personal - персонал; package - упаковка; purchase - покупка; probe - исследование, апробирование; public relations - связи с общественностью), предлагая таким образом концепции "5P", "6P", "7P", "9Р". Было отмечено, что такое расширение понятия "комплекс маркетинга" не оправданно и уязвимо для критики. [13, с. 20].

Можно сделать вывод о том, что маркетинг играет особую и исключительную роль стратегическом управлении. Маркетинг делает возможной ориентацию фирмы на запросы потребителей и тем самым обеспечивает более гибкое и адаптивное включение фирмы в окружающую среду. Маркетинг и стратегическое управление находятся в диалектическом взаимодействии. С одной стороны, развитие маркетинга наряду с другими процессами способствовало переходу к стратегическому управлению. Маркетинг является одной из основ стратегического управления. В то же время переход к стратегическому управлению послужил мощным импульсом к развитию маркетинга и изменению его роли в фирме. Именно стратегическое управление выдвинуло маркетинг на передний план, существенно повысив его значимость и качественно изменив его роль в осуществлении бизнеса.

Раздел 2. Анализ производственно-хозяйственной и маркетинговой деятельности ООО ,,Torpal”

2.1 Общая характеристика предприятия

Всеукраинская компания ,,TORPAL”, основана в г. Харькове в 1994г. Алексеем Коровиным. И первое основное направление в деятельности - торговые палатки. В данный момент центральный офис и основное производство находятся в п. Солоницевка.

Компания ООО,,TORPAL" создаёт новые прогрессивные стандарты торговли путём конструирования и продвижения товара, которые в целом или в частности являются достижениями научно-технического прогресса, в направлениях:

1. Специальное торговое оборудование для специализированных отделов и магазинов продуктов, одежды и обуви, канцтоваров, бытовой и аудиотехники, парфюмерии косметики, хозтоваров и другие.

2. ,,TORPAL” специализируется на изготовлении, монтаже и сервисном обслуживании автоматических ворот. Стратегические группы товаров: гаражные секционные ворота для частного и промышленного использования, автоматика итальянских производителей “BENINKA” и “SEA”.

"TORPAL" занимается выпуском и реализацией товаров для удовлетворения потребностей частных лиц и предприятий. К основной продукции выпускаемой ООО,,TORPAL”относятся:

1) металлические стеллажи серии "RAF". Они многофункциональны - позволяют оборудовать как продуктовые, так и промышленные магазины, включая магазины самообслуживания и супермаркеты;

2) витрины серии "Combi" - оптимальное сочетание цены и функциональности конструкции, т.е. можно при минимальных затратах эффективно оборудовать любой продовольственный или промышленный магазин.

3) кассовый бокс "Junior-150". Этот бокс специально разработан для небольших магазинов самообслуживания, т.к. его компактные размеры позволяют наиболее экономично использовать площадь торгового зала;

4) система "вход-выход" предназначена для организации и разделения потоков покупателей, и как правило, используется для формирования входной и прикассовой зоны;

5) Стеллаж "Deko System". Этот стеллаж предназначен для демонстрации одежды, но также подходит для представления обуви, посуды и многих других товаров, требующих современного и оригинального выставочного оборудования. Для размещения товара в центре зала в "Deko System" представлены двухсторонние (островные) стеллажи на роликах, благодаря которым можно менять расстановку оборудования, например, при подготовке к акциям или распродажам;

6) промышленные ворота "KRIFEL". Эти ворота обладают высокой теплоизоляцией за счет специальной конструкции полотна ворот. От попадания пыли, снега, влаги внутрь помещения по всему периметру и между секциями полотна ворот устанавливаются специальные уплотнители. Промышленные ворота "KRIFEL" быстро и легко поднимать/опускать вручную. Поэтому в холодное время года предотвращается утечка тепла из помещения. Это важно для снижения энергозатрат на отопление помещения, улучшения условий труда людей и сохранности материальных ценностей;

7) распашные ворота "KRIFEL". Они изготавливаются на высокотехнологичном оборудовании. Распашные ворота имеют экономичную цену, просты в установке и обслуживании. [25].

Фирма постоянно увеличивает ассортимент выпускаемой продукции, ведёт хорошую маркетинговую политику, и идёт впереди своих конкурентов.

К действиям способствующим увеличению показателей товарооборота можно отнести:

1. Закупку новых станков по обработке металла, что позволит увеличить объемы производства, и снизить затраты по металлическим изделиям.

2. Изменение территориального расположения фирмы, ведёт за собой увеличение территории под рабочие места.

3. Внедрение нового программного обеспечения (1С.8.0. УПП) - что значительно повлияло на систему управления.

Структура управления предприятия довольно проста. Центральный офис выступает как центральное звено, от которого отходит отдельным звеном: производство, дилеры и филиалы (г. Харьков, г. Киев, г. Донецк, г. Днепропетровск, г. Запорожье).

2.2 Анализ производства и реализации продукции

На формирование финансового результата большое влияние оказывает объем выпуска и реализации продукции.

Выпуск продукции ООО "TORPAL" за 2004 и 2005 годы в натуральном и стоимостном выражениях представлен в таблице 2.1.

Таблица 2.1.

Выпуск продукции ООО "TORPAL"

Наименование продукции

2004г.

2005г.

Отклонение.

В натур. выраж. Шт.

Грн.

В стоим. выраж. Грн.

В натур. выраж. Шт.

Грн.

В стоим. выраж. Грн.

Абс.

Отн

стеллажи "RAF", в т. ч.

1128

1777

"Хлебный"

171

1498

256158

259

1498

387982

131824

51.46

"Классика"

415

967

401305

689

967

666263

264958

66.02

"Конди-терский"

258

1320

340560

316

1320

417120

76560

22.48

"Зеркаль-ный"

159

1051

167109

268

1051

281668

114559

68.55

"Овощной"

125

1025

128125

245

1025

251125

123000

96

Витрины "Box"

89

1516

134924

76

1516

115216

-19708

-14.60

Продолжение таблицы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Витрины "Alpro"

152

807

122664

324

807

261468

138804

113.2

Прилавки "Combi"

255

316

80580

365

316

115340

34760

43.14

Кассовый бокс "Junior"

25

2424

60600

55

2424

133320

72720

120

Кассовый бокс "Medium"

30

3661

109830

62

3661

226982

117152

106.7

Настенная система

"Deko System"

169

1256

212264

150

1256

188400

-23864

-11.24

Гаражные ворота "KRIFEL"

45

5342

240390

63

5342

336546

96156

40

Въездные ворота "KRIFEL"

15

7589

113835

32

7589

242848

129013

113.3

Комплект автоматики BENINCA

56

3562

199472

152

3562

541424

341952

171.4

Итого, выпуск продукции

2567816

4165702

159788

62.23

В 2005 году выпущено товарной продукции на 4 165, 702 тыс. грн., в 2004 - на 2 567,816 тыс. грн. Выпуск продукции в абсолютном выражении вырос на 1 597, 886 тыс. грн. или на 62,227 % в натуральном.

Как видно из табл.2.1 такие товары как, Витрины "Box" и Настенная система "Deko System" - они имеют отрицательные показатели, что свидетельствует о том, что этот товар пользуется слабым спросом, и целесообразно было бы снять его с производства.

Однако ООО "TORPAL" является заказным производством, следовательно, не содержит в нормальных условиях остатков товарной продукции, то есть объем производства равен объему реализации. Что касается остатков на складах компании на конец и начало года, то в них входят только материалы и полуфабрикаты, которые к товарной продукции не относим и которые влияют не на показатели объема производства и реализации, а на показатели оборачиваемости и ликвидности активов предприятия.

2.3 Анализ использования трудовых ресурсов

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Структура среднесписочной численности работающих сотрудников за отчетный и предыдущий год приведена в таблице 2.2.

Таблица 2.2.

Характеристика трудовых показателей

Наименование показателей

Численность персонала, чел

2004 год

2005 год

Изменение численности

чел, к 2004 году

%, к 2005 году

Численность персонала всего

192

276

84

43,75

ППП, в том числе

190

268

78

41,05

- Рабочие

120

168

48

40,00

- Руководители

18

32

14

77,78

- Специалисты

52

75

23

44,23

Не промышленный персонал

4

12

8

200,00

В 2005 году по сравнению с 2004 годом среднесписочная численность всего персонала увеличилась на 84 чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала увеличилась на 52 человека, а численность непромышленного персонала увеличилась на 4 человека.

Увеличение численности рабочих, специалистов составило примерно 40 %, что связано, в основном, с увеличением объемов производства. Численность непромышленного персонала увеличилась на 200 %. Это связано с появившейся необходимостью обслуживать собственное здание, а также с увеличившимся количеством и интенсивностью погрузочно-разгрузочных и подсобных работ.

Также мы видим увеличение руководителей на 77% по сравнению с 2004 годов. С одной стороны это связано с открытием новых видов деятельности и общим увеличение количества работников и усложнением организационной структуры. С другой стороны при увеличении количества специалистов на 44 процента такое увеличение числа руководителей можно считать необоснованным и предложить пересмотреть структуру предприятия - возможно, целесообразно сократить количество менеджеров среднего звена. Однако принятие такого решения требует более детального рассмотрения и сильно зависит от специфики построение организационной структуры предприятия.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.