Актуальность темы исследования. В условиях рыночной экономики эффективность производства и конкурентоспособность промышленных предприятий имеют первостепенное значение для успешного социально-экономического развития страны. Уровень и динамика технического и технологического развития являются наиболее важными характеристиками производственных мощностей предприятия, определяющими его текущее состояние и потенциальные возможности.

Большинство промышленных предприятий в России в отличие от аналогичных зарубежных предприятий остается на уровне 80 - 90-х гг. XX в. как с точки зрения технического оснащения, так и методов управления.

При ответах на эти вопросы проявляется множество противоречий, поскольку в процессе разработки ЦПРП должны быть задействованы все заинтересованные в данном проекте субъекты. При этом, наряду с общей целью - улучшением финансово - и технико-экономического состояния предприятия, участники проекта могут иметь свои интересы, цели, а также представления относительно путей и способов их достижения. Поэтому здесь и далее будем называть их целеустремленными субъектами (ЦС). Решение создающихся, таким образом, конфликтных ситуаций видится в согласовании интересов и мнений ЦС при формировании ЦПРП. Поэтому в данной работе предлагается при проведении технического перевооружения промышленных предприятий либо при реализации какой-либо другой формы изменения их технико-технологического состояния учитывать интересы и мнения всех участников данного процесса.

Степень изученности проблемы. Любое промышленное предприятие представляет собой сложную организационную систему с активными элементами. Исследованию организационных систем различной природы посвящено большое количество работ как российских, так и зарубежных ученых. К ним относятся труды В.Н. Буркова, Ю.Б. Гермейера, С.В. Емельянова, А.Ю. Заложнева, В.Н. Кузнецова, Д.А. Новикова, И.В. Прангишвили и других, однако в большинстве случаев предметом исследований становились организационные системы без привязки к конкретной отрасли или области деятельности. При этом недостаточно внимания уделялось проблеме технического и технико-технологического развития таких сложные систем, как предприятия промышленного комплекса, с учетом влияния на это развитие человеческого фактора. В большинстве случаев при решении задач оптимизационного класса возникает необходимость корректировки решения с учетом интересов и мнений всех субъектов (или хотя бы большинства), которых результаты решения возникшей проблемы коснутся в той или иной степени. Поэтому в настоящее время при решении проблем, связанных с дальнейшем техническим (технико-технологическим) развитием промышленных предприятий представляется особенно важным применение теории согласованной оптимизации.

Объектом исследования является функционирование промышленных предприятий, их технико-технологическое состояние.

Предметом исследования является процесс технического перевооружения и формирования целевой программы развития промышленного предприятия с целью улучшения его технико-технологического состояния, а также разработка прототипа информационно-управляющей системы поддержки принятия согласованных решений (СППСР) по выбору оптимального варианта технического перевооружения.

Цель диссертационной работы состоит в разработке и применении методов согласованной оптимизации технического развития промышленного предприятия и формализованной в процессе ее обработки информации для повышения эффективности этого развития.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

- анализ промышленного предприятия как сложной организационной системы с активными элементами, а также процессов согласованной оптимизации и согласованного управления, применяющихся или потенциально применимых на промышленных предприятиях;

- разработка модели описания согласованной оптимизации при формировании целевой программы технического развития промышленного предприятия и задач обработки информации;

- разработка постановки задачи согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, метода и алгоритмического предписания ее решения;

- разработка постановки задачи согласованного выбора варианта технического перевооружения производства и метода ее решения;

- построение компьютерной модели согласованной оптимизации (МОСО) ЦПРП;

- разработка упрощенного прототипа компьютерной СППСР "СИРИУС", основная функция которой - нахождение оптимального варианта ЦПРП

Методы диссертационного исследования включают общенаучные приемы системного анализа и синтеза; аппарат исследования операций в части методов теории принятия решений и практических моделей выбора проектов; методы и механизмы согласованной оптимизации, планирования и управления в активных иерархических системах; методы экспертных оценок, маркетинговых исследований.

Информационной базой исследования явились статистические данные Федеральной службы государственной статистики РФ, территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области, методические и организационно-регламентирующие материалы промышленных предприятий, материалы выборочного исследования ряда промышленных предприятий Тверской области.

Научные результаты и выводы теоретически обоснованы, их достоверность подтверждена результатами экспериментальной проверки математического и программного обеспечения на промышленных предприятиях Тверской области, в частности, в ООО Лихославльский завод "Светотехника" и ОАО Лихославльский радиаторный завод. В результате применения разработанных моделей и методов согласованной оптимизации на указанных предприятиях было успешно проведено их техническое перевооружение.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке и применении методов согласованной оптимизации процесса принятия решений относительно улучшения технико-технологического состояния промышленных предприятий на основе их технического перевооружения и формирования ЦПР, а также в постановке и решении задачи выбора оптимального варианта технического перевооружения производства. Основные аспекты научной новизны следующие:

1) разработана модель цели согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, новизной которой является введение сообщений в качестве дополнительных компонент вектора решений и условий согласования в виде ограничений по уровням достижения целей участников технического перевооружения, и их представление с помощью составляющих сотрудничества и компромисса; и показана ее эффективность;

2) предложены схема продвижения к цели согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, соответствующая особенностям промышленного предприятия, и соответствующая ей структура взаимосвязанных задач обработки информации и согласованной оптимизации, обеспечивающих ее достижение;

3) разработаны на основании применения эвристической человеко-машинной процедуры, структуру которой составляет метод последовательного анализа вариантов, постановка задачи согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, метод, критерии и модель описания ее решения;

техническое перевооружение оптимизация промышленный

4) разработан метод согласованного выбора оптимального варианта технического перевооружения промышленного предприятия на основе согласования производственных интересов ЦС;

5) разработаны рекомендации по созданию системы поддержки принятия согласованных решений (СППСР) по улучшению технического (технико-технологического) состояния промышленных предприятий на основе модели согласованной оптимизации (МОСО).

Практическая ценность работы состоит в том, что разработанные методы и модели согласованной оптимизации технико-технологического развития промышленных предприятий на основе их технического перевооружения, формирования ЦПРП, а также методика ее формирования позволяют создать такую программу развития промышленного предприятия, которая в полной мере будет соответствовать намеченному плану его развития, а реализация которой обеспечит безусловное достижение поставленных целей и оправдает ожидания ЦС как в части улучшения технико-технологического состояния данного предприятия, так и своего собственного.

Кроме того, полученные научно-методические результаты могут быть использованы промышленными предприятиями для решения задач технического перевооружения производства. Разработанные рекомендации могут использоваться руководителями и специалистами предприятий при разработке и реализации целевых комплексных программ по техническому перевооружению, для сокращения затрат на техническое перевооружение предприятия.

Материалы проведенного исследования также полезны для повышения квалификации управленческого звена промышленных предприятий.

Апробация и реализация результатов диссертационного исследования.

Основные положения и результаты диссертационного исследования были доложены автором и обсуждены на совещаниях в ООО Лихославльский завод "Светотехника", ОАО Лихославльский радиаторный завод и на конференциях: VI Международной научно-практической конференции "Через инновации в образовании к экономическому росту региона", посвященной 75-летию МЭСИ и 10-летию Тверского филиала МЭСИ (г. Тверь, 2007 г.); VIII Международной научно-практической конференции "Современные сложные системы управления" (СССУ/HTCS'2008, г. Тверь, 2008 г.); VI Международной научно-практической конференции "Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов" (г. Пенза, 2008 г.).

Разработанные методы, модель и методика прошли апробацию при принятии решений: о направлении развития и технического перевооружения в ООО Лихославльский завод "Светотехника" и ОАО Лихославльский радиаторный завод; о характере преобразований, необходимых для улучшения работы этих предприятий, а также при разработке и реализации целевых программ их развития, что подтверждается соответствующими Актами о внедрении результатов научных исследований. Получен значительный экономический эффект.

Проектирование, тестирование и внедрение на ООО Лихославльский завод "Светотехника" и ОАО Лихославльский радиаторный завод прототипа СППСР является одним из важнейших результатов данной диссертационной работы.

Основные положения и результаты работы, выносимые на защиту:

1) метод решения задачи обработки информации по формирования активной системы на промышленном предприятии;

2) метод решения задачи обработки информации по анализу технического (технико-технологического) состояния промышленного предприятия;

3) метод решения задачи обработки информации по выбору направления технического (технико-технологического) развития промышленного предприятия;

4) модель описания решения задачи согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия;

5) метод согласованного выбора оптимального варианта технического перевооружения промышленного предприятия на основе согласования производственных интересов ЦС;

6) рекомендации по созданию СППСР по улучшению технического (технико-технологического) состояния промышленных предприятий на основе МОСО.

Публикации. Основные результаты диссертационного исследования опубликованы в 9 научных работах общим объемом 1,93 п. л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, библиографического списка, включающего 204 источника и 12 приложений. Рукопись содержит 196 страниц основного текста, в том числе 28 таблиц и 37 рисунков.

Основное содержание работы

Во введении обоснована актуальность темы диссертации, определены ее цель и задачи, раскрыты научная новизна и практическая значимость исследования.

В первой главе "Постановки задачи научных исследований" приведено описание современного технико-экономического состояния промышленных предприятий Российской Федерации (1.1); выявлены проблемы их развития и достижения конкурентоспособности, определена предметная область исследования, даны предметные трактовки понятий и системное представление процессов программно-целевого планирования развития промышленных предприятий в рамках формирования ЦПР, представлен аналитический обзор научно-практических исследований в области формирования ЦПР (1.2); выявлены причины целесообразности формирования целевой программы технического развития промышленного предприятия (1.3); рассмотрено промышленное предприятие как сложная организационная система с активными элементами; приведен обзор работ по теории активных систем (ТАС), объектом изучения которой являются сложные организационные системы и процессы управления ими; дано определение понятий согласованной оптимизации и согласованного управления, описан процесс принятия решений в таких системах и указаны его особенности (1.4). На основании аналитического обзора и выявленной предметной области исследования в 1.5 осуществлена укрупненная постановка и лингвистическое описание задачи научных исследований.

Главной причиной плохого технико-экономического состояния промышленных предприятий являются неэффективные решения по техническому развитию промышленных предприятий, что обусловлено, с одной стороны, практическим отсутствием применений современных методов и средств системного анализа, управления и обработки информации, включая вопросы анализа, моделирования, оптимизации и принятия решений, и, с другой стороны, плохим согласованием интересов лиц и групп, участвующих в техническом развитии промышленного предприятия.

Первым ключом к решению этой проблемы является открытый Бурковым В.Н. в 1969 году принцип открытого управления и созданная им в последствии, и развивающаяся и в настоящее время на основе теоретико-игровых моделей теория активных систем. В рамках этой теории Кондратьевым В.В. была разработана теория согласованной оптимизации.

Понятно, что на основе теоретико-игровых моделей нельзя решить описанную выше проблему. Хотя, в Казахстанском политехническом институте на кафедре технической кибернетики в 70-х и 80-х годах под руководством Ашимова А.А. была проведена большая научно-исследовательская работа по применении теории согласованной оптимизации Кондратьева В.В. для согласованного управления активными производственными системами. Однако, использование результатов этой работы показало, что согласованная оптимизация в активных производственных системах на базе теории согласованной оптимизации слишком трудоемкая и требует сильных упрощений, специальных исследований и сложных нестандартных программных решений, что приводит к их "забвению" со стороны пользователей после ухода ученых, исследующих и внедряющих эти методы и средства.

Существенным прорывом в решении описанной выше проблемы явилась разработанная в 1996 году Кузнецовым В.Н. методология технологии согласования интересов в информационных системах. Им была показана принципиальная возможность расширить теорию согласованной оптимизации за счет применения современных методов оптимизации, принятия решений и обработки информации. При этом игровые информационные процессы он описывает с помощью человеко-машинных процедур и их моделей в виде алгоритмических предписаний решения эвристических задач математического программирования. Однако, для доказательства ее практического применения требуются специальные научные исследования. Проведение таких работ было начато Арбузовым В.А. по согласованной оптимизации проектов вооружения и военной техники ВМФ России, и Цибаревым М.В. по согласованной оптимизации бюджетных целевых программ Тверского региона.

Однако, для технического развития промышленного предприятия результаты этих работ не приемлемы ввиду следующих особенностей:

1. Отличие целей и задач, и их структуры;

2. Структура, формат и показатели целевых программ технического развития промышленных предприятий;

3. Применение в основном кроме количественных стоимостных показателей качественных технических и субъективных оценок.

4. Процедуры принятия решений и обработки информации по планированию и управления целевыми программами технического развития промышленных предприятий не формализованы.

5. Также не формализована и организационная структура органов принятия решений и обработки информации по планированию и управления целевыми программами технического развития промышленных предприятий.

6. Знания и опыт работы в этой области практически отсутствует.

7. Низкая квалификация руководства и персонала в области современных методов и средств формализованной обработки информации.

8. Низкое стремление руководства и персонала по применению современных методов и средств формализованной обработки информации.

9. Сильное расхождение мнений и оценок при формализации обработки информации по планированию и управления целевыми программами технического развития промышленных предприятий.

В связи с этим возникает задача научных исследований, целью которой является разработка и применение методов и средств согласованной оптимизации технического развития промышленного предприятия и формализованной в процессе ее обработки информации. Для решения этой задачи модифицируется для учета особенностей промышленности методология технологии согласования интересов в информационных системах.

Во второй главе "Модель описания согласованной оптимизации целевой программы технического развития промышленного предприятия и решения задач обработки данных" разрабатываются модель описания согласованной оптимизации целевой программы технического развития промышленного предприятия, метод и алгоритмического предписания решения задачи обработки данных при формировании активной системы на промышленном предприятии; метод решения задачи обработки данных анализа технического состояния промышленного предприятия; метод и алгоритмического предписания решения задачи обработки данных при выборе направления технического развития промышленного предприятия.

Применение методологии согласования интересов на промышленном предприятии при разработке ЦПРП заключается в следующем. Вначале формируется Центр ответственности за разработку и реализацию ЦПРП (ЦО ЦПРП). Он является ядром АС (коалиции) принятия согласованных решений по ЦПРП, которая создается им на добровольной основе путем решения задачи согласованной оптимизации формирования АС на промышленном предприятии (р.2.2). Для обеспечения устойчивости коллективных решений применяется коллективная стратегия, которая закрепляется в условиях функционирования АС при четком разделении функций и полномочий ЦС, а также на основе метода согласования их интересов и оценок, разработанного в 2.3 Учитывая, что АС (коалиция) представляет добровольное объединение представителей командных и целевых групп предприятия для принятия взаимовыгодных решений, наказание членов АС (коалиции) за нарушение ее условий может быть осуществлено только в виде временного или постоянного их исключения из состава АС (коалиции) со всеми вытекающими отсюда негативными последствиями: потеря поощрения, закрепленного в условиях трудового договора - договора на выполнение дополнительных обязательств, связанных с участием ЦС в АС; ухудшение имиджа и авторитета у руководства, потеря перспективы карьеры.

Принцип согласованной оптимизации на множестве компромиссных и кооперативных решений можно записать математически следующим образом (2.1) - (2.3):

(2.1)

(2.2)

где - вектор плановых значений показателей организационно-технических мероприятий ЦПРП;

- вектор реализуемых значений показателей организационно-технических мероприятий ЦПРП;

- вектор параметров состояния, определяющий множество возможных значений p ^fact, т.е. P ^fact;

(2.3),

где - номер подразделения промышленного предприятия, z - последняя итерация процедуры оценивания его технического (технико-технологического) состояния;

- вектор сообщаемых оценок параметров состояния, определяющий множество допустимых значений p ^fact и определяющий множество допустимых значений p ^plan, т.е. P ^plan;

f_Ц () - целевая функция, математически описывающая с помощью функции удельной ценности предпочтения собственников и руководства предприятия в отношении его технического (технико-технологического) состояния;

f_АЭ () - целевая функция активных элементов (ЦС кроме руководства и собственников предприятия), математически описывающая с помощью функции удельной ценности предпочтения участников АС (коалиции);

- множество компромиссных и кооперативных решений;

V_Ц (),V_АЭ () - функции, математически описывающие выигрыши от участия в АС (коалиции) Центра и АЭ соответственно;

, - значения, достигнутые до реализации ЦПРП;

Д_Ц, Д_АЭ - уровни чувствительности Центра и АЭ.

Коэффициенты представляют собой коэффициенты сотрудничества АЭ с Центром, а - коэффициенты компромисса. Если все и , то это стратегия сотрудничества. Если и , то это стратегия компромисса.

Если выполняется предположение, что в условиях возможности конфликта обязательно множество решений игры элементов , где f - вектор целевой функции, то справедливо утверждение:

(2.4)

где множество решений игры элементов образуют множества всех их локально-оптимальных состояний .

Исходя из этого можно записать соотношение (2.5):

(2.5)

Из этого соотношения следует, что применение согласованного управления ЦПРП не менее эффективно по сравнению со всеми описанными и примененными на практике процедурами согласованной оптимизации [12, 55, 70, 97, 102, 105, 122, 171].

Процесс согласованного управления ЦПРП имеет следующую структуру: согласованная оптимизация проектов ЦПРП и выбор оптимального проекта, разработка и утверждение целевой программы, мониторинг реализации целевой программы. В настоящей работе рассматриваются: согласованная оптимизация проектов ЦПРП, выбор оптимального проекта, а также разработка и утверждение ЦПРП.

Решение поставленных задач осуществляется в последовательном интерактивном процессе, который состоит из следующих этапов:

1. Формирование на промышленном предприятии "А" активной системы (АС).

При этом создаются центры ответственности за постановку и решение тактических задач ЦПРП (ЦОЗ) и ответственные исполнители за мероприятия ЦПРП (ОИМ).

2. Анализ технического (технико-технологического) состояния промышленного предприятия "А" за прошлый и текущий периоды.

3. Выбор направления технического развития промышленного предприятия из множества возможных на основе результатов проведенного анализа.

4. Определение направления движения от исходного состояния в пространстве стратегических целей, тактических задач и мероприятий по выполнению ЦПРП.

5. Определение направления движения от исходного состояния в пространстве финансирования ЦПРП по тактическим задачам.

6. Определение направления движения от исходного состояния в пространстве показателей мероприятий по достижению тактических задач при заданном их финансировании.

7. Оценка соответствия ЦПРП ожидаемым результатам и анализ слабых и сильных ее сторон последовательно ЦО ЦПРП, командными группами предприятия (экспертной, финансового обеспечения и т.д.), группой принятия решения об утверждении ЦПРП, в который входят представители собственников, руководства и персонала предприятия, а также инвесторы (п.2.6 методики, представленной в разделе 3.1).

8. Остановка процесса. Принятие, доработка или непринятие ЦПРП.

Решение задач согласованной оптимизации осуществляется в процессе интерактивного взаимодействия ЦО ЦПРП с командными и целевыми группами предприятия, ЦО ЦПРП с ЦОЗ и ЦОЗ с ОИМ, ЦО ЦПРП с группой принятия решения об утверждении ЦПРП. Интерактивное взаимодействие имеет форму человеко-машинного процесса поиска и формально описывается с помощью алгоритмических предписаний и методов математического программирования.

Задачи обработки информации, согласованной оптимизации и согласованного выбора, обеспечивающие достижение цели согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия.

1. задача обработки данных при формировании активной системы на промышленном предприятии

2. задача обработки данных анализа технического состояния промышленного предприятия

3. решения задача обработки данных при выборе направления технического развития промышленного предприятия.

4. задача согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия

5. задача согласованного выбора варианта технического перевооружения промышленного предприятия

6. В третьей главе "Формализация и постановка задач согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, разработка методов и алгоритмических предписаний их решения" осуществлены формализация и постановка задачи согласованной технического перевооружения промышленного предприятия, разработка критериев и модели описания решения задачи согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, задача согласованного выбора варианта технического перевооружения промышленного предприятия

В данном разделе осуществлены:

1) разработка критериев и модели описания решения задач согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия (3.1);

Задача согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия заключается в распределении финансирования на решение тактических задач по техническому перевооружению его подразделений, подлежащих этой процедуре, при котором ЦФ в виде индикатора достижения главной стратегической цели достигает своего максимума. Реальное финансирование технического перевооружения каждого j-го подразделения определяется на основе ЧМП, реализуемых на каждой итерации процесса интерактивной согласованной оптимизации и согласования мнений собственников, руководства и персонала предприятия путем решения задачи линейного программирования:

(6)

при ограничениях:

(7)

В основе метода лежит применения эвристической человеко-машинной процедуры, структуру которой составляет метод последовательного анализа вариантов:

1. Разбиение множества вариантов решений задачи на несколько подмножеств, каждое из которых обладает дополнительными специфическими свойствами - согласование интересов определенного лица или группы;

2. Использование этих свойств для поиска логических противоречий в описании отдельных подмножеств;

3. Исключение из поиска тех вариантов решений, в описании которых имеются логические противоречия.

Модель описания решения задачи (6 - 7) подробно представлена в 3.1.

На каждой итерации процесса осуществляется согласование и оптимизация финансирования технического перевооружения структурных подразделений промышленного предприятия по индикатору достижения главной цели - улучшения технического состояния предприятия путем его технического перевооружения и модернизации имеющихся на нем машин и оборудования. В итерационном процессе решается нелинейная задача выпуклой оптимизации с применением градиентных методов. На каждом шаге определяется оценка градиента ЦФ с применением весовых коэффициентов. Так как градиентные методы являются устойчивыми к точности оценки градиента, то экспертные оценки могут быть применимы для решения этой задачи. Такой подход обеспечивает достаточную скорость сходимости к оптимальному решению на первых шагах. В процессе взаимного согласования стратегических целей, тактических задач, программных мероприятий и ресурсных потребностей осуществляется не только их взаимная подгонка, но и вариантный анализ путей решения проблемы и видов используемых для этого ресурсов;

2) разработка метода и алгоритмического предписания решения задачи согласованной оптимизации выбора оптимального варианта технического перевооружения промышленного предприятия (3.2);

3) разработка метода согласованной оптимизации информационного содержания целевой программы на основе оценки ее соответствия ожидаемым результатам и анализа слабых и сильных ее сторон (3.3). Данный раздел включает предложения по проведению процедуры оценивания соответствия информационного содержания ЦПРП представлениям и ожиданиям ЦС; по анализу ее сильных и слабых сторон и прогнозированию вероятности безусловного достижения заявленных в ней целей.

Решение задачи технического перевооружения промышленного предприятия происходит поэтапно, как показано на рис.2.

Рис.2. Планирование технического перевооружения промышленного предприятия

В четвертой главе "Применение разработанных методов согласованной оптимизации при формировании целевой программы технического перевооружения промышленного предприятия" разработаны предложения по формированию активной системы по генерации и принятию управленческих решений), применению представленных методов при проведении анализа технического состояния ООО Лихославльский завод "Светотехника" и обоснование необходимости его технического перевооружения, дано объяснение работы компьютерной модели согласованной оптимизации технического перевооружения.

Рис.3. Фрагмент компьютерной модели

Рис.4. Архитектура СППСР "СИРИУС"

Также в 4.4 даны предложения по разработке самостоятельного программного средства - информационно-управляющей СППСР, одной из основных функций которой является выявление из множества допустимых вариантов ЦПРП оптимального. Приведен вариант прототипа компьютерной СППСР, назначение которого - доказать работоспособность и адекватность предложенных методов и модели согласованной оптимизации, а следовательно, и целесообразность создания полноценной СППСР.

В заключении приведены общие результаты диссертационного исследования и даны рекомендации по применению разработанных методов и модели согласованной оптимизации на других промышленных предприятиях, что способствует расширению сферы применения созданного методического комплекса.

Основные результаты работы

1. Разработана модель цели согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, новизной которой является введение сообщений в качестве дополнительных компонент вектора решений и условий согласования в виде ограничений по уровням достижения целей участников технического перевооружения, и их представление с помощью составляющих сотрудничества и компромисса; и показана ее эффективность; предложены схема продвижения к цели согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, соответствующая особенностей промышленного предприятия, и соответствующая ей структура взаимосвязанных задач обработки информации и согласованной оптимизации, обеспечивающих ее достижение;

2. Разработаны метод решения задачи обработки информации по формирования активной системы на промышленном предприятии; метод решения задачи обработки информации по анализу технического (технико-технологического) состояния промышленного предприятия; метод решения задачи обработки информации по выбору направления технического (технико-технологического) развития промышленного предприятия;

3. Разработаны на основании применения эвристической человеко-машинной процедуры, структуру которой составляет метод последовательного анализа вариантов, постановка задачи согласованной оптимизации технического перевооружения промышленного предприятия, метод, критерии и модель описания ее решения;

4. Разработан метод согласованного выбора оптимального варианта технического перевооружения промышленного предприятия на основе согласования производственных интересов ЦС;

5. Разработаны рекомендации по созданию системы поддержки принятия согласованных решений (СППСР) по улучшению технического (технико-технологического) состояния промышленных предприятий на основе модели согласованной оптимизации (МОСО).

Основные публикации по теме диссертации