Первый принцип производительности Г. Эмерсона: точно поставленные идеалы или цели. Опыт его применения в современной экономике

Инженер-механик Гаррингтон Эмерсон. Участие в работах по сооружению железной дороги. Проектирование и строительство инженерных и горных сооружений. Организация и принципы как основные предпосылки производительности. Улучшение внутренних водных путей.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 04.06.2014
Размер файла 57,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Двенадцать принципов организации труда Г. Эмерсона как основа организации труда на предприятии. Четкие цели, здравый смысл, компетентная консультация. Справедливое отношение к персоналу, учет, нормы и расписания. Нормализация условий, вознаграждение.

    презентация [2,8 M], добавлен 28.10.2013

  • Анализ лекций по Эмерсону. Важность каждого принципа производительности. Значения "эффективный руководитель", "эффективно работающее предприятие". Созидательная организация, эффективная организация, самоорганизация. Принцип функциональной организации.

    контрольная работа [15,3 K], добавлен 09.03.2008

  • Взаимосвязь между ростом качества услуг и конкурентоспособностью Нижегородской логистической компании "Импэксия" в условиях рынка. Отечественный и зарубежный опыт в управлении грузоперевозками внутренних водных путей, направления их совершенствования.

    дипломная работа [547,6 K], добавлен 12.01.2012

  • Управление персоналом как одно из направлений комплекса наук о труде и семь значительных этапов ее развитии. Методология количественного, системного и ситуационного подхода к менеджменту. Основные принципы производительности труда по теории Эмерсона.

    дипломная работа [223,9 K], добавлен 05.06.2011

  • Понятие и сущность системного подхода в управлении. Двенадцать принципов Эмерсона. Этика: понятие, основные компоненты и стандарт. Организационные и межличностные коммуникации. Сущность, цели и кадровой политики. Концепция рациональной бюрократии.

    шпаргалка [30,6 K], добавлен 02.10.2014

  • Описание тянущих и толкающих логистических систем. История возникновения системы производства "точно в срок". Цели и формирующие блоки исследуемой системы, рассмотрение примеров применения ее в производстве на практике. Опыт зарубежных производителей.

    курсовая работа [55,3 K], добавлен 20.07.2012

  • Организация переподготовки и повышения квалификации персонала – один из факторов повышения производительности труда. Расчет показателей производительности труда работников РУП "ГСЗ им. С.М. Кирова". Предложения по повышению производительности труда.

    курсовая работа [51,9 K], добавлен 21.12.2011

  • Определение миссии, оценка стратегии, выработка устава и общая разработка проекта организации праздника – юбилея Свердловского отделения железной дороги филиала ОАО "РЖД". Организация управления проектом: календарный, стоимостной и качественный план.

    курсовая работа [33,0 K], добавлен 24.08.2011

  • Задачи статистики производительности труда. Понятие "производительность труда". Показатели производительности труда. Анализ динамики производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда. Методы изучения производительности труда.

    курсовая работа [216,8 K], добавлен 25.03.2008

  • Основные предпосылки и инструменты усовершенствования организации производства на современном предприятии, принципы ее построения: формирование целей, здравый смысл, компетентная консультация. Типы организации, дающие наибольшую производительность.

    книга [127,8 K], добавлен 09.12.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.