Корпоратизация западных университетов: тенденции и последствия

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	29.04.2022
Размер файла	28,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Основные факторы становления конкурентоспособных университетов

  Факторы международной конкурентоспособности университетов. Сущность стратегии "вширь" и "вглубь". Государственная поддержка американского университетского сектора. Международная диспозиция стран по величине государственных расходов на высшее образование.
  
  контрольная работа [1,1 M], добавлен 16.09.2013
  

• Роль корпоративных университетов в управлении персоналом

  Понятие и модели корпоративных университетов. Формы обучения. Электронное обучение. Аудит системы обучения персонала. Пакет исследований по формированию профилей компетенций ключевых позиций и должностей. Роль корпоративного обучения в развитии персонала.
  
  курсовая работа [190,9 K], добавлен 06.04.2016
  

• Концепция человеческих ресурсов

  Разработка концепции управления человеческими ресурсами, стратегия ее реализации. Прогнозирование потребности в ЧР. Подбор персонала, должностные и квалификационные требования. Методы отбора кадров, создание корпоративных университетов; система мотивации.
  
  контрольная работа [25,9 K], добавлен 30.01.2016
  

• Корпоративный университет

  Раскрытие сущности корпоративного университета: целей, задач, принципов эффективной работы. Преимущества корпоративных университетов по сравнению с другими формами организации обучения. Рассмотрение понятий и этапов формирования кадрового резерва.
  
  реферат [38,6 K], добавлен 19.03.2015
  

• Цели и структура непрерывного образования

  Профессиональное самосовершенствование как одно из условий непрерывного образования работников. Внутрифирменное непрерывное образование и участие в нем университетов. Цели, принципы и способы реализации непрерывного образования кадров на производстве.
  
  реферат [352,8 K], добавлен 01.07.2009
  

• Экономические методы управления на предприятии

  Методы управления, как способы реализации функций менеджмента. Роль использования экономических методов управления на предприятии. Экономические стимулы, предусматривающие ответственность управленческих работников за последствия принимаемых решений.
  
  курсовая работа [514,4 K], добавлен 06.09.2015
  

• Состояние и основные тенденции российского рынка консультационных услуг

  Спрос на управленческие консультационные услуги в России и тенденции их развития. Необходимость процессов активизации управленческого консультирования. Преимущества российских и западных консалтинговых компаний. Лидирующие сегменты рынка консалтинга.
  
  реферат [23,7 K], добавлен 25.02.2011
  

• Разработка эффективной системы стимулирования работников, позволяющей повысить эффективность и прибыльность предприятия в долгосрочной перспективе

  Разработка эффективной системы стимулирования работников фирмы на качественное выполнение рабочих заданий с целью повышения эффективности и прибыльности предприятия в долгосрочной перспективе. Комплексная диагностика персонала фирмы, система тестирования.
  
  дипломная работа [3,1 M], добавлен 09.10.2010
  

• Совершенствование управления персоналом в корпорации

  Теоретические основы управления персоналом в системе управления корпорации. Анализ системы управления персоналом в корпорации ОАО "Русь". Основные направления совершенствования управления персоналом в корпорации. Разработка социальной программы.
  
  дипломная работа [723,9 K], добавлен 27.11.2008
  

• Процесс принятия долгосрочных инвестиционных решений

  Сущность и классификация управленческих решений, их виды и типы, этапы и принципы принятия. Понятие инвестиций и их экономическое значение, процесс принятия решения в данной области в долгосрочной перспективе. Экономическая оценка риска, предупреждение.
  
  курсовая работа [39,4 K], добавлен 12.05.2014
  

• Человеческий фактор в управлении

  Эволюция западных теорий управления. Принципы создания новой альтернативной модели управления общественными и производственными отношениями через эффективную организацию человеческого фактора. Обоснование реформирования российской системы управления.
  
  дипломная работа [88,1 K], добавлен 24.02.2013
  

• Стратегический менеджмент. Разработка стратегии строительной компании

  Стратегический анализ внешней макросреды и на уровне бизнеса корпорации. Комплексная оценка долгосрочной привлекательности отрасли. Внутренняя среда бизнеса. Матричный анализ бизнес-портфеля корпорации. Обоснование выбора стратегии развития корпорации.
  
  курсовая работа [223,2 K], добавлен 02.01.2010
  

• Организация корпоративного управления не примере СК "Сибакадемстрой"

  Основные цели объединения предприятий в корпорации. Процесс функционирования и организационная структура корпорации. Современные научные гипотезы и принципы корпоративного управления. Функциональные обязанности аппарата управления в СК "Сибакадемстрой".
  
  курсовая работа [684,3 K], добавлен 09.11.2010
  

• Сравнительный анализ западных и восточных школ управления

  Исследование принципов и подходов западной и восточной школ управления. Школа научного менеджмента. Азиатский стиль управления: слагаемые стратегии успеха. Комплексный анализ и оценка финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Ливгидромаш" за 2013-2015 гг.
  
  дипломная работа [203,7 K], добавлен 15.06.2015
  

• Этапы развития системы управления в России

  Начало развития менеджмента в России во время объединения раздробленных региональных рынков в единый общенациональный. Введение городского самоуправления в западных пограничных городах. Дореформенная парадигма управления социалистическим производством.
  
  реферат [26,6 K], добавлен 20.12.2010
  

• Мотивационные аспекты управления трудом

  Разработка системы стимулирования с целью повышения эффективности и прибыльности предприятия ООО фирма "Белая" в долгосрочной перспективе. Характеристика и комплексная диагностика персонала фирмы; психологический климат и оценка результатов тестирования.
  
  дипломная работа [4,9 M], добавлен 22.07.2011
  

• Социально-психологические методы управления, проблемы их использования

  Характеристика социально-психологических методов управления. Современные теории мотивации. Групповая динамика и психология малой группы. Роль руководства в системе управления предприятием, стили управления. Негативные последствия психологического влияния.
  
  курсовая работа [46,6 K], добавлен 23.03.2016
  

• Экономические методы управления персоналом

  Классификация методов управления персоналом. Сущность и виды экономических методов управления персоналом. Сущность, виды и процесс планирования. Основы разработки ценовой политики предприятия. Теоретические аспекты исследования системы мотивации.
  
  курсовая работа [172,9 K], добавлен 17.02.2009
  

• Сетевые корпорации как объект управления

  Сущность сетевых корпораций. Логика внутренней сети. Динамическая и стабильная сети. Связи в сетевой корпорации. Организация межфирменной сети, горизонтальной корпорации. Корпоративные стратегические альянсы. Кризис модели вертикальной корпорации.
  
  курсовая работа [43,6 K], добавлен 08.12.2013
  

• Советская школа выработки управленческих решений

  Понятие и виды методов выработки управленческих решений. История развития советской школы выработки управленческих решений. Сущность и особенности применения экономико-математических и экспертных методов разработки управленческих решений на предприятии.
  
  курсовая работа [29,8 K], добавлен 20.12.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам