Проектирование организационной структуры управления пищевого предприятия ОАО "Универсал"
Подходы, методы и принципы совершенствования организационной структуры управления предприятием. Особенности организаций, занимающихся производством продуктов быстрого приготовления. Осуществление предприятием модернизации технологического потенциала.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.06.2013 |
Размер файла | 110,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1.2. Специалист 1-й категории юридического отдела в своей работе подчиняется начальнику юридического отдела, генеральному директору общества и его заместителю, курирующему работу юридического отдела.
1.3. В своей работе специалист 1-й категории юридического отдела руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, положением о юридическом отделе, другими корпоративными нормативными актами общества, указаниями начальника юридического отдела и настоящей Должностной инструкцией.
1.4. Специалист отвечает за качественное и своевременное выполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1 Подготовка информационных бюллетеней (обзоров, экспресс-листов, информационных писем) по применению и толкованию действующего законодательства Российской Федерации, международных законодательных актов, а также корпоративных актов общества.
2.2. Проведение анализа и обобщения публикуемой в печати юридической практики по применению действующего законодательства, а также обобщение судебной практики по результатам рассмотрения дел по спорам с участием общества.
2.3. Разработка методологических рекомендаций, пособий, инструкций по вопросам толкования и применения текущего законодательства, корпоративных актов с учетом потребностей руководства общества, его руководителей и сотрудников структурных подразделений.
2.4. Исследование, анализ и обобщение практики применения валютного законодательства.
2.5. Контроль за правильным формированием комплекта документов (юридических дел) во взаимоотношениях с клиентами.
2.6. Составление типовых договоров, договоров с особыми условиями, дополнительных соглашений к договорам, протоколов разногласий и т.д.
2.7. Составление проектов корпоративных нормативных актов общества (положений, инструкции и т.д.), а также оказание консультаций руководителям структурных подразделений при составлении ими правовых документов индивидуального характера.
2.8. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества.
2.9. Составление официальных писем, запросов и ответов на запросы исполнительных органов, в том числе органов налоговой службы, а также правоохранительных органов.
2.10. Контроль и ведение учета входящей и исходящей документации отдела.
2.11. Контроль внутреннего документооборота отдела.
2.12. Регулярный контроль обновления нормативно-правовой базы данных отдела.
2.13. Заверка копий с учредительных и других корпоративных документов общества в нотариальных конторах.
2.14. Предоставление документов (запросов, отзывов) в регистрационную палату, государственные органы налоговой службы, суды и прочие органы государственной власти.
2.15. Подготовка справок и дача консультаций работникам общества о текущем законодательстве, корпоративных актах общества, а также подготовка заключений по вопросам организационно-правового характера.
2.16. По указанию начальника отдела выполнение других поручений и функций.
2.17. При отсутствии начальника отдела выполнение его функциональных обязанностей в соответствии с Должностной инструкцией начальника отдела.
3. Права
3.1. Получать в обществе все необходимые периодические издания, содержащие нормативные акты и материалы по вопросам применения законодательства.
3.2. Запрашивать через начальника юридического отдела или самостоятельно и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию из структурных подразделений общества.
3.3. Направлять начальнику юридического отдела запросы о привлечении в установленном порядке к работе отдела специалистов общества из других структурных его подразделений.
3.4. Участвовать в работе комиссий и групп по подготовке корпоративных нормативных актов общества и по другим вопросам, касающимся совершенствования правового регулирования в системе общества.
3.5. Участвовать в совещаниях, конференциях и семинарах по правовой тематике, представляя интересы отдела, общества в целом.
3.6. Пользоваться информационными базами данных, используемыми в деятельности общества.
3.7. Исходя из потребностей юридического отдела, предоставлять заявки, а равно по заявке начальника отдела получать через соответствующие службы общества надлежащее оборудование для рабочего места.
4. Ответственность
4.1. Специалист 1-й категории юридического отдела отвечает за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.
4.2. При невыполнении вышеперечисленных обязанностей в заданном объеме и в устанавливаемые сроки, а также в случае нарушения трудовой дисциплины специалист 1-й категории юридического отдела несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и корпоративными актами общества (положениями, правилами, инструкциями, приказами).
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность формирования организационной структуры стратегического управления предприятием, ее разновидности и принципы проектирования. Направления и особенности исследования, определение недостатков и путей совершенствования организационной системы.
курсовая работа [31,0 K], добавлен 10.11.2014Сущность и понятие организационной структуры. Методы проектирования организационной структуры управления предприятием. Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Энерготекс". Анализ работы функциональных подразделений и уровней управления.
курсовая работа [63,3 K], добавлен 27.03.2008Понятие, принципы построения и прогнозирования организационной структуры управления, классификация и характеристика ее типов и видов. Анализ и оценка существующей организационной структуры управления предприятием, рекомендации по ее усовершенствованию.
дипломная работа [225,9 K], добавлен 20.04.2011Организационная структура управления предприятием, этапы и методы её проектирования. SWOT–анализ и PEST–анализ предприятия, проектирование его организационной структуры с должностью менеджера–маркетолога. Оценка эффективности внедряемых мероприятий.
дипломная работа [177,7 K], добавлен 23.10.2012Организация, принцип построения и совершенствование организационной структуры. Оценка организационной структуры управления предприятием ООО "Лесопромышленная компания". Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления.
дипломная работа [118,3 K], добавлен 21.10.2008Принципы построения организационной структуры управления предприятием. Классификации организационных структур и их характеристика. Разработка предложений и мероприятий по совершенствованию организационной структуры на примере банка "Альфа-Банк".
курсовая работа [47,5 K], добавлен 26.09.2011Понятие и принципы построения организационной структуры управления, значение данной категории менеджмента в деятельности предприятия. Классификация и типы структур управления, цели и задачи их формирования, существующие проблемы и пути разрешения.
курсовая работа [942,7 K], добавлен 10.02.2014Подходы к понятию "организационная структура управления", подходы и требования к ее реализации в современных условиях. Правовое и финансовое состояние ООО "Склад Сервис", мероприятия по совершенствованию организационной структуры, их эффективность.
дипломная работа [127,2 K], добавлен 25.11.2013Этапы и методы проектирования организационных структур. Основные типы структур управления, их видимые преимущества и недостатки. Анализ существующей организационной структуры управления предприятия "КП Ворошиловский СЕЗ", ее особенности функционирования.
курсовая работа [829,3 K], добавлен 26.03.2011Формирование и принципы построения организационной структуры. Типология структур управления современной организации. Анализ трудового потенциала организации ИП Уланова, экономический эффект от совершенствования организационной структуры предприятия.
дипломная работа [158,8 K], добавлен 16.10.2011