Шляхи покращення впровадження змін на підприємстві
Завдання та рівні стратегічних змін. Планування капітальних інвестицій КП "Івано-Франківськводоекотехпром" для досягнення беззбитковості тарифів на послуги водопостачання для населення. Розрахунок ефектів від впровадження запропонованих заходів.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 29.10.2012 |
Размер файла | 610,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Таблиця 2. Тарифи для населення на послуги водопостачання і водовідведення за прогнозними сценаріями
на період 2007-2010 рр. (з ПДВ)
Сценарії |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
||||||||||
Тариф |
ЧП* |
Тариф |
ЧП* |
Тариф |
ЧП* |
Тариф |
ЧП* |
|||||||
Вода |
В/в |
Вода |
В/в |
Вода |
В/в |
Вода |
В/в |
|||||||
(1) |
Тарифи залишаються незмінними, витрати нормативні |
0,85 |
0,60 |
(5501) |
0,85 |
0,60 |
(5628) |
0,85 |
0,60 |
(5839) |
0,85 |
0,60 |
(6086) |
|
Можлива дотація на покриття збитків |
(5501) |
(5628) |
(5839) |
(6086) |
||||||||||
(2) |
Перегляд тарифів з 01.11.2004 для всіх споживачів до рівня беззбитковості |
1,57 |
1,69 |
0 |
1,58 |
1,72 |
0 |
1,59 |
1,76 |
0 |
1,61 |
1,81 |
0 |
|
Відсоток зміни до попереднього року |
0% |
1% |
0% |
2% |
1% |
2% |
1% |
3% |
||||||
Можлива дотація на покриття збитків |
||||||||||||||
(3) |
Перегляд тарифів з 01.11.2004 для населення + +перегляд для інших з 1.01.2005 +Витрати з податку на прибуток + Кап. інвестиції за рахунок інших та коштів держ. і місц. бюджетів |
1,63 |
1,74 |
1000 |
1,65 |
1,79 |
1000 |
1,68 |
1,82 |
1000 |
1,70 |
1,90 |
1000 |
|
Відсоток зміни до попереднього року |
0% |
2% |
1% |
3% |
2% |
1% |
1% |
4% |
||||||
Цільове фінансування капітальних інвестиції міськ. бюджетом |
1000 |
324 |
||||||||||||
Цільове фінансування капітальних інвестиції держ. бюджетом |
1000 |
0 |
||||||||||||
(4) |
Перегляд тарифів з 01.11.2004 для населення + +перегляд для інших з 1.01.2005 + кап інвестиції (амортизац. + держ. і місц. Бюджети) |
1,63 |
1,74 |
0 |
1,65 |
1,79 |
0 |
1,68 |
1,82 |
0 |
1,70 |
1,90 |
0 |
|
Відсоток зміни до попереднього року |
0% |
2% |
1% |
3% |
2% |
1% |
1% |
4% |
*ЧНП - чистий нерозподілений прибуток (збиток) на кінець року наростаючим підсумком
Висновки
Отже, складовою частиною реалізації стратегії є мобілізація потенціалу організації та здійснення відповідних змін. Від глибини й масштабів змін, які доцільно провести в організації, залежить складність упровадження стратегії.
Зміну організаційної структури вважають необхідною, але недостатньою умовою реалізації стратегії організації. Структуру можна змінити, але це ще не гарантує, що організація досягне бажаного результату. Організаційна структура визначає склад, функції елементів організації та формальний характер взаємозв'язків між ними.
Підприємство є досить складною організацією, його діяльність не обмежується лише виробництвом і збутом.
Організаційна структура, розподіл функціональних обов'язків потребують вдосконалення, оскільки не повною мірою відповідають меті та характеру поточної роботи підприємства.
В процесі аналізу виявляється динаміка змін даних ТЕП протягом останніх трьох років 2005-2007 рр. діяльності підприємства, визначаються в абсолютному та відносному вигляді відхилення цих показників в звітному році порівняно з попереднім.
Проведений аналіз основних показників фінансово-господарської діяльності 2007 року в порівнянні з минулим роком показує, що доходи від надання послуг водопостачання та водовідведення за 2007 рік склали 24798,2 тис грн., що в порівнянні з минулим роком більше на 1841,6 тис.грн. або на 8,6%. В тому числі за період діяльності КП «Водоекотехпром» з квітня по грудень доходи зросли внаслідок вищих темпів падіння обсягів реалізації, ніж на початку року.
Підприємству слід провести аналіз ринку, покращити якість продукції, розширити матеріальну базу.
Аналіз показує, що для досягнення беззбитковості тариф на послуги водопостачання для населення повинен підвищитися на 72% у 2006 р. і ще на 7% у 2007 р. Аналогічно, тариф на послуги водовідведення має підвищитися відповідно на 160% та 7%. Тарифи для інших категорій споживачів (“бюджетні” та “інші”) у 2006 році на послуги водопостачання необхідно знизити на 4% та 15% на послуги водовідведення. Після проведення таких змін тарифи для всіх груп споживачів будуть однаковими.
стратегічна зміна інвестиція
Використана література
Андрушків Б.М. Основі теорії та практики управління. -Львів, 1993.
Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. Пер. с. англ. -М.:Экономика, 1989.
Блейк P.P., Моутон Д.С. Научные методы управления. - К., 1990
Гольянов В.П. Краткий курс менеджмента. - Самара, 1992.
Завадский И.С. Менеджмент. - К.: Украинско-Финский институт менеджмента и бизнеса, 1997.
Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - М.: Русская Деловая Литература, 1998.
Кузнецов Ю.В. Проблемы теории и практики менеджмента. -С-Пб., 1994.
Кузьмін О.Є. Сучасний менеджмент. - Львів, 1995.
Мартыненко Н.М. Менеджмент фирмы: Кн. Для предпринимателя: Для студентов экон. Спец. Вузов. - К.: МП Леся, 1995.
Набиков B.C., Парховник Ю.М., Зубов И.И. Менеджмент: проблемы, программа, решение. - Л., 1990.
Оучи У. Методы организации производства: японские и американские подходы.-М., 1984.
Планкетт Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений: опережающее управление. - М.: Экономика, 1984.
Румянцева З.П., СаломатинНА., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации. Учебное пособие. -М.:ИНФРА-М, 1993.
Терещенко В.І. Організація і управління. - К.: Знання, 1990.
Филиппов Я.Е., Мельник П.В., Черванев Д.М. Введение в инновационный менеджмент и предпринимательство. - К, 1992.
Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. - К.: Вища школа, 1995.
Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практическое пособие. - М.: Междун. Отношения, 1993.
1. Размещено на www.allbest.ru
Подобные документы
Сутність процесу управління ресурсами підприємства, його основні види. Аналіз системи управління ресурсами КП "Івано-Франківськводоекотехпром". Розрахунок ефекту від впровадження запропонованих заходів з покращення системи менеджменту підприємства.
курсовая работа [434,5 K], добавлен 24.10.2012Поняття, природа, чинники, що зумовлюють організаційні зміни. Опір змінам та шляхи його подолання. Дослідження управління процесами організаційних змін у практиці сучасного менеджменту. Реінженіринг як метод ефективного впровадження організаційних змін.
курсовая работа [1022,2 K], добавлен 04.10.2013Схема проведення досліджень, порядок впровадження у виробництві результатів. Розрахунок прибутку від зниження втрат на зворотню продукцію. Визначення інноваційного бюджету та інвестицій у виробництво. Розрахунок оплати праці усіх учасників дослідження.
курсовая работа [86,7 K], добавлен 15.11.2014Етимологія терміну "контролінг" та його складові. Концепції розвитку контролінгу. Діагностика фінансово-господарської діяльності ПАТ "Промзв’язок". Аналіз системи управління підприємством. Розрахунок ефекту та ефективності від впровадження контролінгу.
курсовая работа [565,6 K], добавлен 03.03.2013Сутність і класифікація методів управління. Ознаки та принципи організаційно-виробничого планування. Аналіз показників господарсько-фінансової діяльності енергетичного підприємства. Впровадження енергозберігаючих технологій, менеджменту знань та якості.
дипломная работа [800,4 K], добавлен 08.10.2012План впровадження маркетингового менеджменту на підприємстві, способи організації та функції маркетингової структури. Напрямки та завдання взаємодії між підрозділами підприємства для досягнення комерційних цілей, методи використання стратегій зростання.
курсовая работа [659,6 K], добавлен 05.08.2010Поняття та сутність змін, їх основні типи. Сфери та складові процесу організаційних змін. Способи удосконалення якостей персоналу на підприємстві. Сучасні способи подолання опору змінам на прикладі ВАТ "Електротермометрія" під час організаційних змін.
курсовая работа [85,5 K], добавлен 13.10.2012Сутність функціональних стратегій в процесі реалізації стратегічних змін. Вплив нестабільності середовища на вибір і сполучення різних підсистем управління в умовах підприємства. Стратегічні вказівки стосовно розвитку портфелів бізнесів організації.
контрольная работа [72,3 K], добавлен 07.01.2014Мета, принципи та моделі планування. Сутність системи стратегічних, поточних і оперативних планів. Визначення місії та завдань підприємства, розробка стратегії його діяльності та розвитку. Проблеми та шляхи вдосконалення процесу стратегічного планування.
курсовая работа [628,0 K], добавлен 25.10.2011Загальний соціально-психологічний характер колективу в сучасній організації. Аналіз процесу запровадження та реалізація змін на підприємстві. Оцінка діяльності системи менеджменту. Формування ефективного лідерства в умовах структурних змін в економіці.
курсовая работа [192,7 K], добавлен 12.04.2017