Бизнес-планирование в сфере инвестиций (на примере открытия оптического салона для фирмы ООО "ФОТОЛЭНД-СИБИРЬ")

Основные разделы бизнес-плана, методика определения экономической эффективности инвестиционного проекта. Обоснование разработки бизнес-плана по созданию салона. Разработка проекта бизнес-плана: оценка рынка сбыта и деятельности конкурентов на рынке.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 18.03.2012
Размер файла 111,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

5. Еженедельно предоставлять отчет Руководителю отдела продаж о количестве заказанных и проданных единиц товаров, как в розницу, так и оптом, а так же остатков товара на складе.

Менеджер (развития) обязан:

1. Обеспечивать и контролировать бесперебойную работу сети приемных пунктов (п.п.).

2. Решать вопросы связанные с доставкой товаров и необходимой документации сети п.п.

3. Заниматься поиском новых каналов распространения и закупки товаров, расходных материалов, аксессуаров, а также необходимого оборудования.

4. Еженедельно подавать отчет Руководителю отдела продаж о проделанной работе по развитию новых торговых каналов распространения и сотрудничества.

Торговый отдел.

Главной целью торгового отдела определяется задача высококвалифицированного и качественного обслуживания клиентов оптического салона. Подразделение торгового отдела состоит из группы продавцов (три человека), осуществляющих прямые продажи и консультирование потребителей по вопросам, касающимся очковой оптики, подбора оправ и аксессуаров. Торговый отдел подчиняется непосредственно Руководителю оптического направления (Р.О.Н.).

Старший продавец (Администратор торгового зала) обязан:

1. Осуществлять прямые продажи и консультирование потребителей по вопросам подбора оправ, очковой оптики и аксессуаров, выставленных в экспозицию оптического салона.

2. Решать вопросы, связанные с размещением и правильным оформлением товарного ассортимента, выставленного в экспозицию оптического салона.

3. Контролировать процесс прямых продаж продавцами, следить за соблюдением правильного и качественного обслуживания потребителей.

4. Еженедельно подавать заявку менеджеру (по закупкам и продажам), на поставку товаров в экспозицию оптического салона.

5. Решать возникающие в процессе работы вопросы и конфликтные ситуации, сообщать Руководителю отдела продаж.

6. Осуществлять руководство продавцами оптического салона.

7. Старший продавец непосредственно подчиняется Руководителю оптического направления и Руководителю отдела продаж.

Продавец (оптического салона) обязан:

1. Осуществлять прямые продажи и консультирование потребителей по вопросам подбора оправ, очковой оптики и аксессуаров, выставленных в экспозицию оптического салона.

2. Следить за правильным оформлением и порядком выставленных в экспозицию товаров (наличие ценников, группировка по ценовым категориям, чистотой торгового оборудования и т.д.).

3. Не допускать в процессе работы создания конфликтных ситуаций, а также совершенствовать качество и уровень обслуживания посетителей и клиентов салона.

4. Выполнять, связанные с процессом работы, поручения старшего продавца.

5. Повышать знания и навыки, связанные с предметом продаж очковой оптики и сопутствующих направлению товаров.

Производственный отдел.

Основной задачей производственного отдела определяется задача по обработке очковых линз и установке в оправу заказчика, а также выполнению других работ связанных с возможностями вспомогательного и производственного оборудования «INDO». Обеспечение бесперебойного процесса работ, а также высокого качества выпускаемой продукции. Структура производственного отдела состоит из двух (при необходимости трех) человек, обслуживающих производственные линии и выполняющих работу по изготовлению заказов потребителей. Производственный отдел непосредственно подчиняется Руководителю оптического направления.

Заведующий оптической лабораторией (старший мастер) обязан:

1. Организовать работу оптической лаборатории с целью обеспечения качественного и бесперебойного выпуска очковой оптики, а также других услуг, предоставляемых потребителям, связанных с оптическим производством.

2. Следить за исправностью производственного и вспомогательного оборудования, по мере необходимости подавать заявки менеджеру о необходимых для производства расходных материалах и единицах заготовок линз.

3. Осуществлять контроль за количеством и качеством выпускаемой мастерами продукции и информировать об этом Руководителя.

Мастер оптической лаборатории обязан:

1. Качественно выполнять инструкции и предписания к работе старшего мастера.

2. Участвовать непосредственно в производственных процессах оптической мастерской, при необходимости консультироваться с заведующим лабораторией по возникающим в процессе работы вопросам и неполадкам производственного и вспомогательного оборудования.

3. Мастер находится в непосредственном подчинении заведующего лабораторией.

Кабинет диагностики и контактной коррекции зрения.

Основной задачей диагностического кабинета является оказание профессиональных услуг врачом-офтальмологом по определению рефракции, остроты зрения, исследованию глазных сред и контактной коррекции зрения посетителям и покупателям салона по их желанию, которые помогут подобрать наиболее удобную очковую продукцию. А также помощь в диагностике слабовидящей части потребителей и составление необходимой документации, передача ее в Производственный отдел для учета и изготовления необходимого очкового ассортимента.

3.8 Оценка экономической эффективности проекта бизнес-плана

На основании исследования рынка, проведенного исследовательской компанией PREVIEW, а также собственных статистических данных, взятых из данных продаж оправ, очков и контактных линз, был сделан следующий прогноз по реализации продукции оптического направления.

Большой упор в ассортименте салона предполагается сделать на дорогие оправы. Сумма продаж по этой группе за месяц взята 60 тыс. руб. из расчета продажи одной дорогой оправы за день по цене 2 тыс. руб. Однако эта сумма может быть признана минимальной, так как диапазон цен на дорогие оправы может варьироваться от 1,5 до 5 тыс. руб., а, как показывают исследования, спрос на этот товар имеется и он пока не удовлетворен.

Таблица 12. Планирование продаж оправ оптического салона

Наименование

Количество

Источник данных

Продажи города в день

300 оправ

маркетинговое исследование

в т. ч. в салонах

220 оправ

73% от продаж города

количество салонов в Новосибирске

18 салонов

продажи одного салона в день

13 оправ

= 220 / 18

продажи одного салона за месяц

390 оправ

= 13 * 30

продажи одного салона за месяц

78 тыс. руб.

= 390 * 200 руб. (200 руб. - средняя стоимость оправы)

Продажи контактных линз рассчитаны на основе маркетингового исследования (Таблица 11). Сумма за производство очков выявлена, исходя из количества проданных оправ (390 + 30 = 420) и средней цены за заказ 50 руб. Продажи по линзам рассчитаны исходя из средней цены за пару линз (130 руб.) и количеству заказов (420 заказов).

Диагностику делает в среднем 3 человека в день, что при ее стоимости в 50 руб. составляет 5 тыс. руб. в месяц. Продажи солнцезащитных очков взяты на основании статистики за последние 3 года.

Усредненные продажи одного оптического салона по г. Новосибирску рассчитаны в таблице 12.

Таблица 13. Прогноз средней выручки за месяц по оптическому направлению

Товарная группа

Средняя выручка за месяц, тыс. руб.

салон

Оправы

78

Дорогие оправы

60

Контактные линзы

15

Аксессуары

10

Солнцезащитные очки

80

Производство

21

Линзы

55

Диагностика

5

Итого:

324

В соответствии с данными таблицы 13 можно составить динамику продаж по месяцам.

Таблица 14. Продажи салона-оптики по месяцам, тыс. руб.

месяц

оправы

Дорогие оправы

контактные линзы

аксессуары

Солнцезащитные очки

производство

линзы

диагностика

итого

январь

47

36

9

6

16

13

33

3

163

февраль

52

40

10

7

48

14

37

3

211

март

107

82

21

14

160

29

75

7

495

апрель

55

42

11

7

240

15

39

4

413

май

81

63

16

10

240

22

57

5

494

июнь

73

56

14

9

112

20

52

5

341

июль

126

97

24

16

48

34

89

8

442

август

42

32

8

5

16

11

30

3

147

сентябрь

52

40

10

7

16

14

36

3

178

октябрь

100

77

19

13

16

27

71

6

329

ноябрь

157

121

30

20

32

42

111

10

523

декабрь

43

33

8

6

16

12

30

3

151

Итого:

935

719

180

120

960

253

660

60

3887

Затратная часть проекта рассчитывалась на основе данных по стоимости капитальных вложений в салон, устройство отделов в магазинах и текущих расходов, связанных с оплатой труда персонала, аренды, выплачиваемых налогов и т.д. Лицензирование продавцов для работы с оптикой стоит 1500 руб. на одного человека.

Затратная часть проекта представлена в таблицах 14 и 15.

Таблица 15. Капитальные вложения в салон «оптика».

Показатели

Сумма, тыс. руб.

Покупка помещения

1000,0

Отделочные работы

280,0

Производственное оборудование

729,0

Диагностическое оборудование

540,0

Торговое оборудование

100,0

Лицензирование диагностики

3,8

Лицензирование производства

4,5

Лицензирование персонала

6,7

Итого:

2664,0

Таблица 16. Ежемесячные затраты по салону «оптика».

Показатели

Сумма, тыс. руб.

3/П руководитель направления

4,0

3/П заведующий лабораторией

3,0

3/П мастер

2,0

3/П офтальмолог

3,0

3/П Продавец, 3 чел.

6,0

Реклама (+ 5% налог)

26,5

Коммунальные платежи

1,0

Итого:

45,5

Основные «детали» проекта.

В таблице 16 показаны поступления денежных потоков за период 7 лет со дня начала работы проекта. За первый год шаг принят за один месяц, за второй год - один квартал и далее по одному году.

Таблица 17. Расчет ЧДД для проекта «салон», тыс. руб.

Шаг

Выручка за год

Доход

ЧДД

1

3452,0

1011,42

722,446

2

3889,0

1211,36

618,042

3

3889,0

1211,36

441,459

4

3889,0

1211,36

315,328

5

3889,0

1211,36

225,234

6

3889,0

1211,36

160,881

7

3889,0

1211,36

114,915

Итого:

26786,0

8279,58

2598,305

Доход получается путем вычитания из выручки затрат на приобретение товара - 50 %, ежемесячных затрат - 45,5 тыс. руб., налогов с оборота предприятия (налог на содержание ЖКХ - 1,5 %, налог содержание автодорог - 1,6 %, налог с продаж - 5 %). Но следует иметь ввиду, что налог с продаж не взимается на медицинские оправы, линзы и контактные линзы.

Так как фирма «ФОТОЛЭНД-СИБИРЬ» льготируется по налогу на добавленную стоимость и налогу на прибыль (100 % уставного капитала принадлежит общероссийской общественной организации инвалидов), то эти налоги не высчитываются. По этой же причине не считается налог на имущество (закон РФ от 13.12.91 № 2030-1). Полученный доход дисконтируется исходя из ставки дисконта 40 %.

Этот размер ставки дисконта взят исходя из средней ставки дисконта в 2000 г. 35 % и надбавки за риск 5 %, что вполне соответствует степени риска в этом бизнесе. Хотя даже эта ставка дисконта может оказаться несколько завышенной, так как прогнозируемый уровень инфляции на следующие 10 лет ниже существующего.

Денежные потоки проекта в целом отражены в таблице 17.

Таблица 18. Денежные потоки проекта, тыс. руб.

Денежные потоки

Шаг

0

1

2

3

4

5

6

7

выручка

3452

3889

3889

3889

3889

3889

3889

себестоимость товара

1726

1945

1945

1945

1945

1945

1945

капитальные вложения

-2664

налоги с оборота (НП, ЖКХ, на автодороги)

-175

-254

-254

-254

-254

-254

-254

ежегодные расходы

-543

-543

-543

-543

-543

-543

-543

продажа помещения

+1200

Горизонт расчета проекта был выбран 7 лет. Это время исходит из срока службы оборудования до капитального ремонта. По прошествии этого периода возможна продажа помещения салона. Помещение находится в центре города в кирпичном доме, износ помещения за 7 лет полностью покрывает то, что недвижимость в центре города с каждым годом дорожает. Учитывая это обстоятельство, а также то, что в салоне выполнена высококачественная отделка, помещение вполне реально продать за сумму, не меньшую суммы покупки. Покупку помещения в центре города уже можно рассматривать как вложение денег, способное принести доход. Учитывая эти обстоятельства, продажа помещения, приведенная к текущим ценам, составляет 1200 тыс. руб., что на 200 тыс. руб. больше, чем сумма покупки. Но эта сумма вполне реально отражает стоимость подобной недвижимости в центре города с учетом ее удорожания из-за повышения стоимости земли.

Чистый дисконтированный доход для проекта «салон» будет равен:

ЧДД = 2598 - 2664 - 1200 = 1134 тыс. руб.

Индекс доходности :

ИД = 2598 / (2664 - 1200) = 1,77

Внутренняя норма доходности:

ВНД = 0,75

Срок окупаемости проекта «салон» равен 2 года и 3 месяца.

Выводы:

Проект «салон» является прибыльным, о чем свидетельствуют следующие данные:

- чистый дисконтированный доход положителен (1134 т. руб.);

- индекс доходности больше единицы (1,77);

- внутренняя норма доходности превышает принятую норму дисконта (0,75);

- срок окупаемости проекта с учетом дисконтирования составляет 27 месяцев, что более чем в три раза меньше горизонта расчета проекта.

3.9 Организация охраны труда на предприятиях розничной торговли. Ответственность за нарушения требований охраны труда

Общие требования к охране труда на предприятиях розничной торговли.

Правила устанавливают требования охраны труда и распространяются на розничные торговые предприятия по торговле продовольственными и непродовольственными товарами независимо от форм собственности (в дальнейшем - предприятия) и их структурные подразделения.

При выполнении работ, которые не предусмотрены Правилами, необходимо руководствоваться действующими нормативными актами по охране труда, утвержденными в установленном порядке.

Действующие и вновь разрабатываемые нормативно-технические документы, инструкции, стандарты предприятия и т.п. должны быть приведены в соответствие с требованиями Правил.

Архитектурно-планировочные решения предприятий розничной торговли, товарный профиль и особенности организации в них торгово-технологических процессов, степень технической оснащенности и т.п. обусловливают возможность воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов:

1. Физические факторы.

- движущиеся машины и механизмы, подвижные части торгово-технологического оборудования, передвигающиеся товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров;

- повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;

- повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, товаров;

- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

- повышенный уровень шума на рабочем месте;

- повышенная или пониженная влажность воздуха;

- повышенная или пониженная подвижность воздуха;

- повышенное значение напряжения в электрической цели, замыкание которой может пройти через тело человека;

- повышенный уровень статического электричества;

- отсутствие или недостаток естественного света;

- недостаточная освещенность рабочей зоны;

- пониженная контрастность;

- прямая и отраженная блесткость;

- острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструментов, оборудования, инвентаря, товаров и тары.

2. Психофизиологические факторы: физические перегрузки, нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Безопасность технологических процессов достигается предотвращением опасной аварийной ситуации и должна быть обеспечена:

- использованием помещений, удовлетворяющих соответствующим требованиям к комфортности работников;

- оборудованием погрузочно-разгрузочных площадок.

На предприятиях не допускается:

- сброс в открытые водоемы производственных и бытовых сточных вод без соответствующей очистки, а также устройство поглощающих колодцев;

- организация мелкорозничной торговли напитками в розлив в неканализированных местах и без наличия водопровода;

- сброс сточных вод после мытья посуды (бокалов, стаканов) непосредственно на прилегающую территорию.

Организации, выпускающие и поставляющие продукцию, не отвечающую требованиям охраны труда, возмещают потребителям нанесенный вред в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда работники обязаны соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда.

За нарушение требований законодательных и иных нормативных актов об охране труда работники предприятий привлекаются к дисциплинарной, а в соответствующих случаях - к материальной и уголовной ответственности в порядке, установленной законодательством Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации.

Ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается на работодателя.

Работодатели и должностные лица, виновные в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда, в невыполнении обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями но охране труда, либо препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля, а также общественного контроля, привлекаются к административной, дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации.

Необходимо учитывать, что существует государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда. Этот контроль осуществляется на основании следующих положений:

1. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются федеральной инспекцией труда - единой федеральной централизованной системой государственных органов.

2. Положение о федеральной инспекции труда утверждается Правительством Российской Федерации.

3. Государственные инспектора труда при исполнении своих обязанностей имеют право:

- беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм;

- запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иных должностных лиц организаций, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;

- изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ;

- расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

- предъявлять руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства об охране труда, о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

- приостанавливать работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения указанных нарушений;

- отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда;

- запрещать использование и производство не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих требованиям охраны труда средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- привлекать к административной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, лиц, виновных в нарушении требований охраны труда.

Заключение

При разработке этой дипломной работы были поставлены следующие задачи:

- исследование оптического рынка города Новосибирска с целью выяснения емкости рынка оправ и контактных линз для оценки эффективности инвестиций в строительство оптического салона в Новосибирске.

- расчет затрат, необходимых для запуска оптического направления и денежных потоков, получаемых в результате его работы на период 7 лет;

- расчет экономической эффективности проекта и принятие решения об инвестировании.

При выполнении работы были получены следующие результаты:

- около 55 % жителей Новосибирска в возрасте от 18 до 60 лет имеют те или иные патологии зрения. Причем в наибольшей степени они распространены среди людей старше 45 лет;

- среди тех, чье зрение требует коррекции, большинство носит очки - 70%. Использование линз распространено гораздо реже - только 5 %. Существенно число тех, кто не носит ни очки, ни линзы - 27 % (основная причина этого в том, что зрение у них не настолько плохое). Очень важной характеристикой в предпочтениях того или другого способа коррекции зрения является возраст. Те, кто носит линзы, - на 100 % люди до 45 лет и на 55 % - до 30 лет;

- чуть больше половины из числа тех, кто носит очки, имеет в настоящее время более одних очков - 55,4 %, но в то же время в большинстве случаев (60,8 %) используются только одни очки. Большую часть (64 %) парка составляют очки, купленные в течение последних 4 лет, 21 % - в течение 2003 года;

- поскольку в ходе исследования были получены результаты как по количеству имеющихся очков, купленных в течение года, так и по числу реально сделанных за год покупок (а между ними есть разница - покупок больше), можно оценочно говорить, что коэффициент выбытия очков в течение года составляет около 14 %;

- на основе статистики покупок в течение года была сделана оценка объема рынков очков и контактных линз. После расчетов получены следующие оценки объема рынков очков и линз в 2003 году: Рынок очков составляет: в натуральном выражении - 100 000 очков; в стоимостном выражении - 17 000 000 рублей. Рынок контактных линз составляет; в натуральном выражении - 25 000 пар линз; в стоимостном выражении - 6 600 000 рублей

- максимальную долю в объеме рынка очков как в натуральном, так и в стоимостном выражении обеспечивают покупки в специализированных магазинах (65,6 % и 73,6 % соответственно);

- при расчете экономических показателей выбранной модели развития проекта были получены следующие данные:

- доход равен 8 280 тыс. руб.;

- чистый дисконтированный доход равен 1 134 тыс. руб.;

- индекс доходности равен 1,77;

- срок окупаемости составил 27 месяцев;

- внутренняя норма доходности равна 0,75, что существенно выше принятой нормы дисконта 40 %;

- горизонт расчета проекта равен 7 лет.

Учитывая полученную в ходе работы над проектом информацию, можно сделать вывод о том, что проект, включающий в себя запуск головного оптического салона можно считать эффективным и способным принести прибыль, а следовательно, можно приступить к его реализации.

Полученные в ходе маркетингового исследования данные необходимо активно применять при разработке рекламной стратегии (реклама, ориентированная на определенные группы населения, пользующихся очками), при планировании закупок линз (потребность людей в определенных диоптриях, доминирующих в количественном отношении над другими).

Библиография

1. Алексеева М.Н. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. - М.: Финансы и статистика, 1997.

2. Бизнес-план. - «The Small Business Programmer Ltd.», Ассоциация «Форум-90», ИКК «ДеКА», Ноу-Хау Центр.

3. Богатин Ю.В. Оценка эффективности производственного бизнеса и инвестиций: Монография Рос. Гос. Экон. Акад. - Ростов-на-Дону, 1998. - 168 с.

4. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. - М.; «Издательство ПРИОР», 2000. - 96 с.

5. Виленский П.Л., Смоляк С.А. Как рассчитать эффективность инвестиционного проекта? - М.: Информэлектро, 1996. - 148 с.

6. Инвестиционное проектирование: практическое руководство по экономическому обоснованию инвестиционных проектов / Под. ред. С.И. Шумилина. - М.: АО «Финстатинформ», 1995. - 240 с.

7. Ковалев А.И. Методы оценки инвестиционного проекта. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 143 с.

8. Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинговый анализ. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1996.

9. М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992.

10. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и отбору их для финансирования. Шахназаров А.Г., Апальдов Г.Г., Алешникова Г.Г. - М., 1994. - 80 с.

11. Оценка Бизнеса: Учебное пособие для вузов по экономической специальности. / Грязнова А.Г., Федотова М.А. - Финансовая академия при правительстве РФ; Финансы и статистика, 1999. - 509 с.

12. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Серия «Оценочная деятельность». Учебно-практическое пособие. / П.Л. Виленский, В.Н. Лившиц, Е.Р. Орлова, С.А. Смоляк.

13. Охрана окружающей среды. Учебное пособие. Г.П. Овчинникова, А.В. Авдеева. - Сар. гос. техн. унив., Саратов, 1994. - 48 с.

14. Охрана труда в сфере малого бизнеса. Торговля. - г. Мытищи, Издательство УПИ «Талант», 1998. - 206 с.

15. Поляков В.Г., Маркова В.Д. Бизнес-планирование. Практическое руководство. - Новосибирск: ЭКОР, 1993.

16. Постановление Минтруда РФ от 14.05.97 №12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».

17. Правила по охране труда на предприятиях розничной торговли. ПОТ РО-95120-001-94.

18. Рытиков A.M., Макаренко С.В. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов: Методическое пособие. - М.: МГВМИ, 1997.

19. С.Н. Никитин. Внешняя среда экономических систем. - СПб.: ДваТри, 1994.

20. Современный маркетинг / В.Е. Хруцкий, И.В. .Корнева, Б.Э. Автухова: под ред. В.Е. Хруцкого. - М.: Финансы и статистика, 1991.

21. Составление бизнес-плана. - Москва: «Джон Уайли энд Санз», 1995.

22. Тарасова Н. П., Малков. А.П., Гусева Т.В. Выполнение раздела дипломной работы «Охрана окружающей среды от промышленных загрязнений»: Учебное пособие / РХТУ им Д.И. Менделеева. - М., 1997. - 68 с.

23. Финансовый анализ деятельности предприятия: учебное пособие для вузов. - Владивосток: ДВ ГАЭУ, 1996. - 73 с.

24. Экономика. Учебник для экономических академий, вузов и факультетов / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Из-во БЕК, 1996.

25. Экономическая стратегия фирмы: Уч. пособие / Под ред. А.П. Градова. - СПб: Специальная литература, 1995.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.