Размещено на http://www.allbest.ru/

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

Маркетинговий менеджмент

1. Тлумачення маркетингового менеджменту

1.1 Сутність маркетингового менеджменту

Під терміном «управління» слід розуміти цілеспрямовану діяльність, що здійснюється через аналіз, планування, координацію, організацію, мотивацію, реалізацію, облік, контроль, аналіз, регулювання. Тобто, управління - це організаційно-процедурний механізм.

Маркетинговій менеджмент - це організаційно-процедурний механізм маркетингової діяльності для досягнення мети маркетингу. Організаційно-процедурний механізм є маркетинговою системою, яка є однією з підсистем економічної системи (рис. 1.1).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 1.1. Організаційно-процедурний механізм маркетингової діяльності

Маркетингова система складається з відділу маркетингу та процедурного механізму.

Зміст і логіка (структура) процедурного механізму.

Процедурний механізм маркетингового менеджменту складається з ряду функцій:

1. Аналіз - визначення ринкових і маркетингових можливостей тощо.

2. Планування - розроблення програми маркетингу.

Організація - формування організаційної структури

Мотивація - створення відповідних моральних і матеріальних стимулів роботи працівників

Реалізація - виконання розроблених планів

Контроль - перевірка виконання маркетингових заходів і здійснення коригувальних впливів по каналах зворотного зв'язку.

Процедурний механізм маркетингового менеджменту складається з п'яти блоків (етапів). Логіка процедурного механізму наступна:

1) маркетинговий аналіз

2) маркетинговий синтез;

3) стратегічний маркетинг;

4) операційний маркетинг;

5) маркетинговий контроль.

1.2 Специфіка маркетингового менеджменту на макро- і мезоекономичних рівнях

Для реалізації прийнятої стратегії випереджального розвитку економіки України і підвищення її конкурентноздатності необхідне посилення дієздатності держави. У традиційній системі економічних методів державного регулювання маркетингу немає, хоча він, є інструментом підвищення конкурентноздатності економічних систем.

У спеціальній літературі можна зустріти наступні тлумачення:

· державний маркетинг - це сума маркетингової діяльності підприємств території (ототожнюються поняття різного рівня);

· державний маркетинг є аналогом створення при обласних державних адміністраціях центрів маркетингових досліджень, тобто звужується зміст маркетингової діяльності тільки до однієї функції - аналізу маркетингового середовища;

· державний маркетинг ототожнюється із створенням при обласних державних адміністраціях центрів маркетингових досліджень і реклами, тобто звужується зміст маркетингової діяльності до двох функцій - аналізу маркетингового середовища і комунікаціям;

· державний маркетинг ототожнюється із створенням соціологічного центра з територіальними підрозділами в регіонах.

· державного маркетингу бути не може;

Багато фахівців схильні вважати, що маркетинг може бути використаний тільки на мікроекономічному рівні, у секторах не фінансових і фінансових корпорацій. Оскільки, на їх думку, тільки в діяльності підприємств, тобто суб'єктів господарювання, відбуваються обмінні процеси для задоволення попиту. Я дотримуюся іншої точки зору. Думаю, що концепція, методологія, технологія маркетингу носять універсальний характер і можуть бути використані в діяльності інституціональних одиниць усіх секторів національної економіки, у тому числі в секторі загального державного управління. На сучасному етапі розвитку маркетингу в Україні поширення концепції та методології маркетингу повинно здійснюватися як одночасне становлення по горизонталі (на мікро рівні) і по вертикалі (на макро- і мезорівнях) з метою ефективного розвитку відповідних економічних систем - підприємств, міст, регіонів, держави.

Однак, що таке маркетинг у секторі загального державного управління. Зрозуміло, що теорія державного маркетингу відрізняється від теорії фірмового маркетингу, оскільки природа макро- і мезоекономічних систем істотно відрізняється від природи мікроекономічних систем.

Пропонується наступне визначення. Державний маркетинг - це маркетингова діяльність, за допомогою обміну, що виконується органом державного управління та спрямована на задоволення потреб по створенню сприятливих зовнішніх умов для формування конкурентних переваг юридичних осіб і підвищення якості життя населення. Обмін полягає в тім, що кожна зі сторін у результаті взаємодії досягає поставленої мети, а в ідеалі - планованого результату.

Отже, мета державного маркетингу, як і мета концепції соціально-етичного маркетингу, триєдина:

· задоволення інтересів споживачів - підвищення конкурентоспроможності суб'єктів господарювання і якості життя населення;

· задоволення інтересів органу державного управління - збільшення надходжень у дохідну частину відповідного бюджету;

· задоволення інтересів суспільства - нейтралізація негативних наслідків господарської діяльності.

Таким чином, під категорією «державний маркетинг» варто розуміти «маркетингову діяльність органів державного управління й органів місцевого самоврядування». Отже, ця система охоплює тільки інституціональні одиниці сектору загального державного управління. Іншими словами, це макро- і мезомаркетинг. Пропонується наступна класифікація державного або територіального маркетингу

національний маркетинг - маркетинг у діяльності уряду України;

регіональний маркетинг - маркетинг у діяльності регіональних органів державного управління (місцевих державних адміністрацій, уряду Автономної Республіки Крим);

муніципальний маркетинг - маркетинг у діяльності органів місцевого самоврядування.

Проблема підвищення конкурентоспроможності економіки України безпосередньо пов'язана з формуванням маркетингової системи країни, що складає органічну єдність державного і фірмового маркетингу. Маркетингова система України повинна складатися з підсистеми національного маркетингу, підсистеми регіонального маркетингу, підсистеми муніципального маркетингу, підсистеми фірмового маркетингу. Національний, регіональний, муніципальний маркетинг у міру своєї компетенції повинні створювати сприятливі зовнішні умови для підвищення ефективності фірмового маркетингу, наповнення бюджетів усіх рівнів, підвищення якості життя населення. Для підвищення конкурентоспроможності економіки України маркетинг повинен проникнути в різні сфери життя суспільства, включаючи діяльність органів державної влади. Така авторська концепція формування маркетингової системи України.

Державний маркетинг як і будь-яка маркетингова діяльність реалізується через комплекс державного маркетингу.

Під комплексом державного маркетингу варто розуміти набір таких контрольованих факторів як - структурна політика, податкова політика, сприяння у формуванні каналів збуту суб'єктів господарювання, комунікація.

Структурна політика - це формування раціональної функціональної і вартісної структури господарського комплексу території.

Податкова політика - це встановлення раціональних розмірів податків і зборів.

Сприяння у формуванні каналів збуту суб'єктів господарювання - це надання ділової інформації суб'єктам господарювання, укладання договорів з іншими територіями

Комунікація - це проведення кампаній по формуванню і підтримці позитивного іміджу органу державного управління та території, звільнення від податків, зменшення ставок податків, надання податкових кредитів і канікул, дотацій, гарантій позик, організація виставок і ярмарків.

Складовою частиною комплексу державного маркетингу є комплекс державних маркетингових комунікацій, що може бути інтерпретований як:

· Реклама - іміджева, рубрична, порівняльна, інформативна, підтримуюча, що нагадує, роз'яснювально-пропагандистська.

Методи стимулювання позитивної реакції економічних агентів - організація ознайомлювальних поїздок з метою демонстрації переваг і можливостей об'єктів, що знаходяться на території, надання інформації та послуг, політична та криміногенна ситуації, режим екологічної безпеки, ставки податків і зборов, рівень доходів населення; тип попиту, сукупність культурних традицій й ін.

Пропаганда («PR») - проведення прес-конференцій, брифінгів, круглих столів для поширення в ЗМІ інформації про переваги території, корекції негативного уявлення про цю територію, забезпечення її позитивного іміджу, роз'яснення соціальної політики органів державної влади, постійне інформування про результати проведеної роботи з погляду задоволення інтересів суб'єктів господарювання і населення. Для цього проводяться наукові конференції, урочисті заходи, художні та науково-технічні виставки, експозиції досягнень вчених, презентації, ярмарки, спортивні змагання.

Особисті контакти трансформуються в створення представництв на інших територіях, залучення інвесторів, поширення інформації про переваги території на переговорах, установлення довгострокових контактів і виклад аргументів на користь території.

Ефективність здійснення комплексу державних маркетингових комунікацій пропонується оцінювати за допомогою двох показників:

1. Додаткові надходження в бюджет, отримані після реалізації комплексу державних маркетингових комунікацій () розраховуються за формулою:

де - сума податкових надходжень у бюджет після здійснення комплексу державних маркетингових комунікацій;

- сума податкових надходжень у бюджет до здійснення комплексу державних маркетингових комунікацій;

В-витрати на реалізацію комплексу державних маркетингових комунікацій.

2. Рентабельність комплексу державних маркетингових комунікацій () розраховується за формулою:

.

Організаційну структуру підрозділу маркетингу органу державного управління доцільно побудовати за функціональним типом. Управлінський механізм державного маркетингу складають наступні функції - маркетинговий аналіз, маркетинговий синтез, стратегічний маркетинг, операційний маркетинг, маркетинговий контроль.

Уряд України, уряд Автономної Республіки Крим, обласні державні адміністрації, Київська і Севастопольські міські адміністрації, виконавчі комітети місцевих рад, надаючи «владні послуги» споживачам повинні здійснювати маркетингову діяльність. Зокрема, реклама, презентації, пряма розсилка, особисті контакти з потенційними партнерами, ділові візити, ярмарки, фестивалі, спортивні заходи, полегшення податкового тягаря, надання субсидій, пільгових кредитів певною мірою можуть сприяти підвищенню конкурентоспроможності підприємств, що знаходяться на відповідній території. Якщо для вирівнювання дисбалансу між секторами необхідні структурні зрушення в економіці, держава реалізує відповідний план маркетингу, за допомогою маркетингових технологій визначає пріоритети та реалізує відповідний план маркетингу. Такий механізм дозволить адаптувати структуру господарського комплексу до потреб суспільства.

Маркетингова діяльність держави має багатопланове значення:

економічне - це механізм економічної зацікавленості в згортанні виробництва одних і нарощуванні виробництва інших товарів. Її значення складається в гармонізації інтересів усіх суб'єктів ринку, оптимізації структури господарського комплексу;

політичне - це механізм формування представництва політичних партій;

ідеологічне - механізм сприяння поширенню визначеної ідеології;

освітнє, виховне, психологічне - поширенню знань, психологічних установок.

міжнародне - створення популярності та позитивного іміджу у світі.

1.3 Специфіка маркетингового менеджменту на мікроекономічному рівні

Щоб визначити конкретну концепцію маркетингового менеджменту підприємства, необхідно насамперед знати:

На якому ринку хоче працювати підприємство?

Які особливості поведінки споживачів і характеристики даного ринку?

За які позиції буде боротись підприємство на даному ринку?

Яку стратегію і тактику маркетингу має використовувати підприємство?

Функції маркетингового менеджменту на мікрорівні:

Визначення цільових ринків підприємства, їх місткості, дослідження їх кон'юнктури.

Дослідження поведінки суб'єктів цільових ринків

Прогнозування збуту продукції підприємства.

Аналіз підприємства, його можливостей зайняти конкуруючу позицію на конкретному ринку.

Розроблення маркетингових стратегій і тактик.

Створення маркетингових програм діяльності підприємства.

Формування товарних, цінових, комунікаційних і розподільних політик підприємства.

Управління товарним асортиментом і номенклатурою підприємства.

Управління цінами, процесами комунікації підприємства.

Планування каналів розподілення та управління ними.

Організація збуту продукції.

Організація збору та опрацювання маркетингової інформації.

Розроблення систем оплати праці маркетингових працівників.

Створення та використання систем контролю за маркетинговою діяльністю підприємства.

Перший етап процесу маркетингового менеджменту - аналіз ринкових можливостей підприємства. Основними аспектами цього аналізу є:

дослідження та визначення ринків збуту, потенціальної та реальної місткості, перспектив розвитку, поведінки споживачів, конкурентів;

оцінка можливостей підприємства - маркетингових можливостей задоволення попиту;

- вибір оптимальних варіантів маркетингових зусиль.

Другий етап процесу маркетингового менеджменту - вибір цільових ринків підприємства - він являє собою розподілення ринку на однорідні групи (сегменти) і вибір одного або кількох таких сегментів як основних об'єктів діяльності підприємства (цільових ринків).

Для сегментування споживчих ринків використовують відповідні ознаки:

географічні (регіон, місто, клімат;

демографічні (вік, склад сім'ї, стать, освіта);

психографічні (стиль життя, характеристики особистості);

поведінки (вигоди від купівлі, міра лояльності, статус користувача) тощо.

Основними групами ознак для сегментування ринків товарів виробничо-технічного призначення є:

демографічні (галузь, місце знаходження, розмір підприємства-споживача);

операційні (технологія, статус, обсяги потреб);

практика закупівель (організація, постачання, профіль фірми, політика закупівель);

ситуаційні (терміновість, сфера використання, розмір замовлення);

особистість покупця (лояльність, ризикованість).

Вибір цільових ринків підприємства передбачає:

по-перше, оцінку привабливості сегментів щодо їх розмірів темпів зростання, прибутковості, міри ризику тощо;

по-друге, врахування цілей і ресурсів підприємства.

Отже, цільовий ринок підприємства - це група споживачів, потреби яких найкращим чином відповідають цілям, ресурсам і можливостям підприємства.

Підприємство може зупинитись у своєму виборі на п'яти типах цільових ринків:

один сегмент (концентрований маркетинг);

кілька сегментів (вибіркова спеціалізація);

товарна спеціалізація (один товар кільком сегментам);

ринкова спеціалізація (група товарів для одного сегмента);

повне охоплення ринку (широкий асортимент товарів усім групам споживачів).

На третьому етапі процесу маркетингового менеджменту здійснюється позиціювання, тобто визначення особливих, найсприятливіших місць товарних пропозицій підприємства в сприйнятті споживачами цільового ринку. В основі позиціювання лежить політика диференціації, тобто створення вигідних споживачам відмінностей товару підприємства від інших конкурентних пропозицій.

Для здійснення позиціювання створюють спеціальні перцепційні карти (карти сприйняття), інформація з яких дає змогу обрати ту чи іншу стратегію позиціювання.

Схема побудови перцепційних карт:

обираються дві найважливіші споживчі характеристики товару;

будується система координат, на яких відкладаються значення обраних споживчих характеристик;

за інформацією служби маркетингу система координат заповнюється існуючими товарними пропозиціями;

згідно з результатами опитування, в даній системі координат визначаються місця, які не заповнені товарними пропозиціями, але такі, де споживачі бажали б мати ті чи інші товари;

визначаються стратегії позиціювання, згідно з якими продукція підприємства обирає відповідне місце на перцепційній карті.

Існують такі стратегії позиціювання:

Позиціювання за атрибутом - найважливішою для споживача характеристикою товару.

Позиціювання за перевагою - товар як лідер за однією з послуг для споживача.

Позиціювання за використанням - товар як найкращий для якихось цілей.

Позиціювання за споживачами - товар як найкращий для певної групи споживачів.

Позиціювання за конкурентами - товар, що переважає за своїми показниками продукти-конкуренти.

Позиціювання за співвідношенням «ціна-якість» - товар як такий, що в порівнянні з іншими товарними пропозиціями дає більші блага за однакову ціну.

На четвертому етапі процесу маркетингового менеджменту формулюється маркетингова стратегія підприємства. Стратегія маркетингу - це:

дії з досягнення підприємством конкретних позицій на ринку;

створення умов для успіху фірми на ринку;

виявлення пріоритетних проблем і можливих ресурсів для досягнення поставлених цілей.

Таким чином, стратегія маркетингу - центральна ланка, яка зв'язує цілі підприємства й оперативні заходи (тактику).

Таблиця 1.1. Особливості стратегії і тактики маркетингу

Аспекти маркетингу	Стратегічного	Тактичного
1. Предмет	Стратегічний торговельний простір чи продуктова лінія	Окремий продукт
2. Ринок	Перспективний	Існуючий
3. Потенціал	Комплекс можливостей підприємства	Елементи структури маркетингового комплексу
4. Термін планування	Понад 5 років	До 5 років
5. Роль маркетингу	Інтегруюча	Як одна із функцій управління підприємством
6. Об'єкт	Потреби споживачів	Існуючий попит
7. Основне завдання	Визначення привабливих економічних можливостей, які забезпечують потенціал зростання	Генерування доходів від продажу (цільовий оборот)

П'ятий етап процесу маркетингового менеджменту - розроблення комплексу маркетингу.

Шостий етап процесу маркетингового менеджменту - розробляється і реалізується програма маркетингу.

У програмі маркетингу формулюють:

що підприємство збирається продукувати, коли, в якій кількості і як;

яким чином воно продаватиме свою продукцію;

у який спосіб буде реалізовуватися продукція, аби максимально використати наявні ринкові можливості;

які ціни використовуватиме підприємство.



Алгоритм формування програми маркетингу

Розроблення програм маркетингу - доволі складна річ. Головними складнощами цього процесу є:

велика кількість можливих комбінацій маркетингових інструментів та дій;

взаємовплив маркетингових інструментів, що може привести до посилення або послаблення їх сумарної дії;

невпевненість стосовно конкретного результату дії маркетингових інструментів та заходів;

обмеженість ресурсів на виконання маркетингових програм;

кваліфікація кадрів.

У табл. 2 наведена типова схема плану маркетингу.

Останнім етапом процесу маркетингового менеджменту є контроль та аналіз маркетингової діяльності підприємства.

Таблиця 1.2. Типова схема плану маркетингу

№ п\п	Перелік заходів	Терміни	Виконавці
1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6.	Аналіз маркетингового середовища Дослідження ринку Дослідження товарного асортименту Дослідження системи збуту Дослідження стимулювання збуту Економічний аналіз Мотиваційний аналіз
2 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6.	Управління товарним асортиментом Формування поточної та перспективної товарної політики Аналіз життєвих циклів товарів Вибір товарного знаку Вибір упакування Сервіс Політика ціноутворення
3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. 3.8. 3.9.	Збут Розробка прогнозів кон'юнктури Складання та здійснення планів реалізації товарів Підготовка прогнозів реалізації товарів Планування оптимальних господарських зв'язків Вибір каналів розподілу Планування та здійснення зовнішньоторговельних операцій Управління торговельним персоналом Складання кошторису витрат Планування прибутковості
4 4.1. 4.2. 4.3. 4.4.	Стимулювання збуту Планування рекламної політики Стимулювання торговельного персоналу Планування набору методів стимулювання збуту Планування «паблик рилейшнз»

Сучасні тенденції розвитку маркетингового менеджменту в країнах з розвинутою економікою пов'язані з такими змінами ринку:

зростання цінової конкуренції та посилення конкуренції в цілому;

інтеграція та координація інструментів комплексу маркетингу

підвищення значення сервісу;

підвищення якості продукції і швидка поява товарів-новинок;

зміни в структурі споживчого попиту і поява нових сегментів ринку;

зростання ролі каналів розподілу;

посилення впливу захисників навколишнього середовища;

зростання ролі державного регулювання;

вплив міжнародної інтеграції;

зростання витрат на рекламу та просування товарів.

Отже, основними проблемами маркетингових менеджерів є: удосконалення продуктів чи підвищення якості послуг.

2. Організація маркетингу

2.1 Зміст діяльності відділу маркетингу. Функції, що виконують маркетологи

Досягнення мети маркетингу обумовлено якістю роботи кожного і ступенем взаємодії всіх підрозділів фірми. Тому маркетинг - загальнофірмова справа. В цьому розумінні будь-якого співробітника можна назвати маркетологом. Тим часом багато підприємств прагнуть мати спеціалізований відділ маркетингу. Професійним маркетологам ставиться в обов'язок запобігати виникненню збутових проблем і оптимізувати збут за допомогою виконання наступних функцій, сукупність яких складає зміст діяльності відділів маркетингу:

Аналіз маркетингового середовища - виявлення попиту.

Управління товарним асортиментом, включаючи розробку цінової політики - визначення які товари випускати, а які знімати з виробництва.

Збут - фізичне переміщення готової продукції від постачальника до споживача.

Стимулювання збуту - розповсюдження сприятливої інформації про достоїнства товару і/чи продавця.

Відділ маркетингу має вирішальне слово, коли мова йде про стратегію, тактику і засоби ведення конкурентної боротьби. У плані маркетингу він ставить перед усіма підрозділами «ринкові» задачі, координуючи їхні зусилля і відповідаючи за кінцевий результат. Складання плану маркетингу - ув'язування згаданих вище функцій в єдину систему.

Ефективність діяльності відділу маркетингу багато в чому залежить від його організаційної побудови.

2.2 Форми організації відділу маркетингу

Теорія маркетингу виділяє сім найбільш розповсюджених типів організації відділу маркетингу: чотири чистих (функціональна, товарна, галузева, регіональна) і три змішаних (функціонально-товарна, функціонально-галузева, функціонально-регіональна). Під змішаними розуміють синтез чистих організаційних форм. Тип організаційної форми служби маркетингу визначається комбінацією 3-х факторів: функції, товари, споживачі.

Функціональна організація. Відділ побудований за функціональною ознакою. В якості структурних підрозділів створюють чотири багатофункціональних сектори: аналіз маркетингового середовища, асортиментної політики, збуту, стимулювання збуту. Фахівці виконують свої обов'язки по усім товарам і споживачам, але спеціалізуються за функціями (рис. 2.1).

Рис. 2.1. Функціональна організація відділу маркетингу підприємства

Товарна організація. Відділ побудований за товарною ознакою. В якості структурних підрозділів створюються багатофункціональні товарні сектори. Фахівці виконують свої обов'язки по усім функціям і споживачам, але спеціалізуються за товарами (рис. 2.2).

Рис. 2.2. Товарна організація відділу маркетингу підприємства

Два наступні типи організаційної побудови служби маркетингу використовуються на підприємствах, що працюють з різними групами споживачів. Поділ споживачів може здійснюватись за галузевою чи регіональною ознакою.

Галузева організація. Відділ побудований за галузевою ознакою. В якості структурних підрозділів створюються багатофункціональні галузеві відділи. Фахівці виконують свої обов'язки по усім функціям і товарам, але спеціалізуються за споживачами (рис. 2.3).



Рис. 2.3. Галузева організація відділу маркетингу підприємства

Рис. 2.4. Регіональна організація відділу маркетингу підприємства

Крім чистих організаційних форм застосовують їхні змішані, комбіновані варіації: функціонально-товарну, функціонально-ринкову, функціонально-регіональну (рис. 2.5-2.7).

Рис. 2.5. Функціонально-товарна організація відділу маркетингу підприємства

Рис. 2.6. Функціонально-галузева організація відділу маркетингу підприємства



Рис. 2.7. Функціонально-регіональна організація відділу маркетингу підприємства

2.3 Вимоги до особистих і професійних якостей маркетологів. Сучасні тенденції комплектування відділів маркетингу

Начальник відділу маркетингу - маркетинг-директор має високий статус, великі повноваження та підлеглий безпосередньо першому керівнику підприємства. Це дозволяє уникнути як мінімум двох негативних явищ «ефекту зіпсованого телефону» і «ефекту запізнювання». Маркетингова інформація надходить на вищий рівень управління без перекручування і запізнення.

Окрім організації і ступеню залучення всіх співробітників підприємства до маркетингу, ефективність функціонування такого відділу обумовлена якістю професійної підготовки маркетологів.

Професійний маркетолог повинен мати необхідний рівень освіти, спеціальну підготовку та певну сукупність особистих якостей: аналітичний розум, ініціативність, розвинену інтуїцію, «симпатичну агресивність». Під «симпатичною агресивністю» звичайно розуміють синтез респектабельності, привабливості, доброзичливості, здатності переконувати і викликати ентузіазм, з одного боку, і цілеспрямованість, напористість, чіпкість, готовність розумно ризикувати і доводити почата справа до кінця, з іншої.

Фахівці відзначають високоефективну діяльність жінок-маркетологов, які, володіючи розвиненою інтуїцією, звичайно прекрасно розбираються у тому, що продавати, де продавати, як продавати і кому продавати. Багато маркетинг-директорів воліють комплектувати персонал своїх підрозділів переважно з представниць прекрасного полу.

Чисельність і бюджет відділу маркетингу мають бути раціональними. Економія на маркетингу вважається однією із самих серйозних помилок у бізнесі. Адже немає в ньому більшого марнотратства, чим добре робити те, що взагалі робити не слід.

У цілому можна виділити п'ять умов, у комплексі визначаючих ефективність роботи персоналу служби маркетингу: ретельний добір; раціональний розподіл; своєчасне переміщення; безупинне підвищення професіоналізму; гідне матеріальне і моральне стимулювання.

3. Аналіз маркетингового середовища: бенчмаркинг

3.1 Сутність та еволюція бенчмаркинга

Виникнення поняття «бенчмаркинг» (від англ. «benchmark» - «початок відліку; карб») зв'язують з 1972 р., коли в Інституті стратегічного планування Кембриджу консалтингова організація «Рімs» (Ргоfіt Impact of Market Strategy - вплив маркетингової стратегії на прибуток) установила, що для пошуку ефективного рішення в області конкуренції необхідне знання досвіду передових підприємств, які домоглися успіху в схожих умовах і створення системи трансформації отриманої інформації в діях по створенню конкурентних переваг.

За широтою охоплення і спрямованості інформаційне забезпечення бенчмаркинга повною мірою відповідає задачам аналізу зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства в системі маркетингового менеджменту.

Приклад використання бенчмаркинга. «Американська авіакомпанія «Southwest Airlines» вирішила поліпшити фінансові показники. Опитавши клієнтів, менеджери прийшли до висновку: необхідно скоротити час перебування літака на землі, не порушуючи при цьому технічних норм.

Хтось зі службовців звернув увагу на те, що еталоном швидкості обслуговування транспортного засобу вважаються автогонки. Менеджери авіакомпанії впровадили ті ж принципи у себе. Звичайно, авіакомпанія не змогла обслуговувати літаки з такою же швидкістю, з який обслуговують машини в «Формулі-1», однак час на цю процедуру скоротилося з 45 до 15 хв., а кількість рейсів збільшилося.

Таким чином, бенчмаркинг можна розглядати як один з найважливіших напрямків стратегічно орієнтованих маркетингових досліджень. Він є прикладним інструментом планування від показників конкурентів. Цей метод придатний для:

а) оцінки і порівняння власних можливостей з можливостями найдужчих конкурентів у галузі, а також використання досвіду підприємств інших галузей;

б) визначення факторів успіху інших компаній, що домоглися кращих показників і використання цих даних як основи при визначенні стратегії власного підприємства.

Бенчмаркинг - це інформаційно-аналітична функція. По суті поняття бенчмаркинг є тотожним поняттю «Магкеting Intelligence» - маркетингова розвідка, ціль якої - збір, аналіз і інтерпретація офіційної, конфіденційної і напівконфіденційної інформації про зовнішнє оточення підприємства, про зміни у внутрішньому середовищі конкурентів, партнерів, підприємств, які є лідерами в суміжних галузях. Дана мета досягається за умови правильного визначення джерел інформації.

Головні інформаційні джерела:

публічна інформація в засобах масової інформації;

спеціальна довідково-інформаційна література;

статистичні збірники і довідники;

виставки і ярмарки;

семінари і конференції;

партнери (постачальники, посередники, споживачі);

колишні працівники інших підприємств;

представники конкуруючої сторони (при узгодженні взаємних інтересів у дослідженні результатів бенчмаркинга);

професійні об'єднання (союзи, товариства, асоціації).

Велика частина фахівців дотримується думки, що бенчмаркинг означає запозичення методів управління у передових підприємств після того, як у минулому виявлені слабкі сторони свого підприємства (C. Toldmann, D. Randsley, Y. Ohinata й ін.). Так, у «Абетці маркетингу» бенчмаркинг визначається як: «дослідження досвіду на кращих підприємствах партнерів і конкурентів з метою підвищення ефективності власного підприємства».

Бенчмаркинг можна визначити як метод досягнення цілей підприємства в основі якого лежить визначення факторів конкурентних переваг лідерів («еталонних» підприємств) у своїй або суміжних галузях і адаптація цих досягнень для збільшення внутрішніх можливостей підприємства.

Рис. 3.1. Розвиток бенчмаркинга

Перше покоління бенчмаркинга - реінжиниринг або ретроспективний аналіз продукту - аналіз кращих зразків власних товарів, випущених у минулому і використання цього досвіду в сьогоденні та майбутньому.

Друге покоління - бенчмаркинг конкурентоспроможності - аналіз досвіду конкурентів.

Третє покоління - бенчмаркинг процесу - аналіз досвіду підприємств інших галузей.

Четверте покоління - стратегічний бенчмаркинг - аналіз досвіду підприємств партнерів.

П'яте покоління - глобальний бенчмаркинг - інструмент міжнародних обмінів з урахуванням культури і національних особливостей організації виробництва.

3.2 Класифікація бенчмаркинга

Бенчмаркинг може бути класифікований таким чином:

внутрішній бенчмаркинг - бенчмаркинг усередині підприємства при зіставленні характеристик підрозділів з аналогічними процесами;

бенчмаркинг конкурентоспроможності - вимір характеристик підприємства з характеристикою конкурентів;

функціональний бенчмаркинг - бенчмаркинг, що порівнює визначену функцію підприємств однієї галузі;

бенчмаркинг процесу - зіставлення з підприємствами, характеристика яких вважається еталонною в аналогічних процесах.

бенчмаркинг витрат;

бенчмаркинг характеристики;

бенчмаркинг клієнта;

стратегічний бенчмаркинг - детальне дослідження ключових факторів успіху галузевого оточення і конкурентів. Стратегічний бенчмаркинг забезпечує використання компанією ключових факторів успіху в галузі та кращих стратегіях конкурентів.;

операційний бенчмаркинг - оцінка положення підприємства на ринку стосовно конкурентів і, як наслідок, своєї можливості домогтися успіху на ринку. Операційний бенчмаркинг необхідний для створення переваги над конкурентами за собівартістю виробництва, ефективністю продажів, у дослідженнях і розробках;

асоціативний бенчмаркинг - бенчмаркинг, проведений організаціями, що складаються у вузькому бенчмаркинговому альянсі. Протокол цієї кооперації утримується в Кодексі поводження бенчмаркинга.

Основною характеристикою і цільовою спрямованістю бенчмаркинга є пошук відповідей на наступні питання:

хто в даній галузі працює краще нас?

за рахунок чого вони працюють краще?

чого ми не знаємо в порівнянні з лідером («еталоном»)?

що ми можемо робити краще інших?

що ми можемо запозичити з досвіду «лідерів»?

3.3 Принципи бенчмаркинга

Організація роботи з бенчмаркингу ґрунтується на слідуючи принципах.

1. Взаємність. Бенчмаркинг - це діяльність, що базується на взаємному відношенні, згоді в обміні даними сторін. Необхідно погодити діапазон і порядок обміну інформації.

2. Аналогія. Оперативні процеси партнерів повинні бути схожими. Може бути оцінений будь-який аналогічний процес. Аналогія процесів і встановлення критеріїв добору партнерів по бенчмаркингу є тим, від чого залежить успіх.

3. Вимір. Бенчмаркинг - це порівняння ключових характеристик, обмірюваних на декількох підприємствах з метою з'ясування причин і досягнення оптимального значення.

4. Вірогідність. Бенчмаркинг повинний проводитися на основі фактичних даних, точного аналізу і вивчення процесу, а не тільки на базі інтуїції.

3.4 Технологія бенчмаркинга

маркетинговий бенчмаркинг відділ мезоекономічний

Бенчмаркинг вимагає виконання визначеного взаємозалежного ланцюжка етапів.

Основні етапи бенчмаркинга

1. Визначення об'єкту бенчмаркинга.

З'ясовуються потреби підприємства в зміні і поліпшенні; вивчаються і вимірюються ключові (основні) операції, що впливають на результат підприємства. Мова йде про визначення функціональних областей аналізу. Бенчмаркинг починають з «себе», тобто з вивчення внутрішнього середовища компанії. Перший крок - це виявлення ключових факторів успіху (КФУ). Потрібно зрозуміти, що в товарі або послугах вашої компанії є найважливішим для споживача. Наприклад, якщо ви продаєте пральні машини, те КФУ - це якість, низька ціна, рівень гарантійного обслуговування. Потім визначають бізнес-процес, який найбільшою мірою впливає на КФУ. Допустимо, якість і ціна у вас на одному рівні з конкурентами. Виходить, потрібно поліпшити гарантійне обслуговування.

2. Вибір партнера по бенчмаркингу.

Визначається вид бенчмаркинга - зовнішній або внутрішній; проводиться пошук еталонних підприємств; встановлюються контакти з ними. Мова йде про виявлення лідерів у даній галузі та поза нею за визначеними факторами. Оцінюються значення факторів і показників діяльності лідерів.

Наступний крок - пошук компанії-еталона, у якій даний процес (у нашому випадку гарантійне обслуговування) побудовано щонайкраще. Потім настає етап збору інформації. Головне - з'ясувати в деталях принцип організації процесу гарантійного обслуговування в цій компанії, і зіставити їх зі своїми. Порівнювати краще заздалегідь визначивши конкретні опорні показники. Це може бути кількість сервіс-центрів і режим їхньої роботи, середній час ремонту одного виробу, доставки товару в майстерню і назад, кваліфікація персоналу, кількість скарг і т.д.

3. Пошук інформації.

Проводиться збір первинної і вторинної інформації про своє підприємство і партнерів по бенчмаркингу.

4. Аналіз.

Зібрана інформація класифікується, систематизується, обирається метод аналізу, оцінюється ступінь її важливості для досягнення мети бенчмаркинга. Мова йде про порівняння показників лідерів із власними показниками для визначення відставання. Наприклад, виявилося, що час ремонту одного виробу в компанії-еталоні менше, ніж у вас. За рахунок чого утворилася така перевага? Можливо, там персонал має більш високу кваліфікацію, а сервіс-центри працюють не тільки в будень, але й у вихідні дні. Потрібно осмислити всю отриману інформацію і зробити висновки, як можна ліквідувати розрив між вашою фірмою і компанією-еталоном. Наприклад, набрати більш кваліфікованих співробітників, зробити графік роботи сервіс-центрів більш гнучким, налагодити своєчасну доставку комплектуючих і т.д.

5. Впровадження.

Розробляється план впровадження, процедури контролю, оцінюється й аналізується процес впровадження. Процеси, що змінюються, повинні досягти найвищої ефективності. Мова йде про розробку програм дій для ліквідації відставання; введення в дію і моніторинг програм. Зрозуміло, мова не йде про сліпе копіювання чужих досягнень. «У чужому досвіді є вкраплення алмазів, але гранувати їх потрібно по-своєму». Ціна, яку прийдеться заплатити за перебудову бізнес-процесів, має принципове значення. У бенчмаркингу треба обов'язково дотримувати баланс між вартістю впровадження знайдених рішень і потенційною вигодою від них. Якщо на поліпшення бізнесів-процесів буде потрібно, скажемо, $1 млн, але прибутку це принесе більше, то є сенс розпочинати процес. Якщо немає - не слід починати цю справу. Навіть невеликі нововведення можуть виявитися невигідними.

4. Планування маркетингу

4.1 Виявлення рівня конкурентно-монопольних положень на ринку

Першим етапом розробки плану маркетингу є виявлення ступеню монополізму ринку. Одним із класичних показників рівня конкурентно-монопольних відносин на ринку є рівень конкуренції (лат. сoncurere - зштовхуватися). В залежності від її характеристик виділяють чотири види ринків (табл. 4.1).

Таблиця 4.1. Класифікація конкурентних ринків

Види ринків	Ознаки
	Кількість підприємств	Тип товару	Контроль над цінами	Умови вступу на ринок
Досконала конкуренція	Багато невеликих підприємств	Однаковий	Відсутній	Дуже легкі
Монополістична конкуренція	Значна кількість підприємств	Диференційований	Обмежений можливістю заміни товару	Відносно легкі
Олігополія	Декілька великих підприємств	Однаковий чи диференційований	Пріоритет цінового лідера	Істотні перешкоди
Монополія	Одне підприємство	Унікальний	Повний контроль	Дуже важкі

Досконала конкуренція (поліполія) - діє багато невеликих виробників і покупців однакового товару, і жоден не в змозі впливати на ціну. Неможливість контролю над ціною створює умови для її постійного коливання та коливання обсягів купівлі-продажу товарів під впливом ринкової кон'юнктури. Незначні розміри виробників гарантують повну свободу «входу - виходу» на ринок.

Монополістична конкуренція - діє велика кількість виробників, які пропонують схожу, проте диференційовану продукцію, яка відрізняється якістю, оформленням, престижністю, сервісом, іміджем. В результаті - у покупця формуються «нецінові переваги». Підприємства мають монополістичну владу над своїм видом товару: можуть змінювати його ціну, але влада обмежена наявністю аналогічних товарів («конкуренція марок»). На ринку існує значна свобода «входу - виходу».

Олігополія - діє декілька великих підприємств, окремі з яких (звичайно 3ч5) контролюють більшу частину ринку. Товари можуть бути однорідними і диференційованими. Тому існує і цінова, і нецінова конкуренція. Значні розміри і капіталомісткість виробництва детермінують доцільність картельних договорів між діячами ринку. Вступ на ринок є вкрай важким внаслідок високої капіталомісткості виробництва.

Монополія - діє єдине підприємство, що повністю контролює ціни і обсяги виробництва унікального товару. Умови «входу - виходу» на ринок є вкрай важкими.

Для дослідження конкурентного становища на ринку використають три методи:

- метод розрахунку частки підприємства на ринку. Визначається індекс одного підприємства у загальному обсязі виробництва всіх підприємств даного ринку без врахування експорту і з врахуванням імпорту.

,

- метод розрахунку частки фіксованої кількості підприємств. Визначається індекс кількох (N) підприємств у загальному обсязі виробництва всіх підприємств даного ринку без врахування експорту і з врахуванням імпорту.

,

- метод визначення рівня монополізму за допомогою індексу Харфіндела - Хіршмана (ІХХ). Індекс розраховується за формулою:

де V - коефіцієнт варіації часток підприємств на ринку;

n - кількість підприємств на ринку.

Коефіцієнт варіації розраховується за формулою:

,

де - середнє квадратичне відхилення часток підприємств на ринку;

- середня частка підприємств на ринку.

Середнє квадратичне відхилення часток підприємств на ринку розраховується за формулою:

,

де - частка підприємства на ринку.

Прийнятим є таке трактування значень індексу Харфіндела - Хіршмана:

ІХХ < 1000 - високо конкурентний ринок;

1000 ? ІХХ ? 1800 - потенційно конкурентний ринок;

ІХХ > 1800 - достатньо монополізований ринок;

ІХХ = 10000 - монопольний ринок.

4.2 Оцінка конкурентоспроможності підприємства

В процесі оцінки конкурентоспроможності необхідно відповісти на питання:

Яким є стан справ у конкурентів (обсяг продажів, прибутковість, впровадження нових моделей, сервіс)?

Скільки коштів виділяють конкуренти на рекламу?

Основні характеристики продукції: рівень якості, дизайн, думка покупців.

Яким є рівень цін?

Сильні і слабкі сторони конкурентів. Можливості підприємства.

Якою є оцінка конкурентоспроможності підприємства у порівнянні з конкурентами.

Оцінка конкурентоспроможності підприємства проводиться в три етапи:

формування пакету ключових факторів комерційного успіху за якими послідовно повинна бути зіставлена діяльність конкурентів;

кількісна оцінка діяльності конкурентів за кожним фактором окремо;

розрахунок інтегрального показника конкурентоспроможності підприємства.

Приклад.

1 етап «Формування пакета ключових факторів комерційного успіху ТОВ «Аравіс»

Ключовими факторами комерційного успіху є цінові та нецінові фактори, що можуть дати підприємству вирішальні переваги перед конкурентами. Для ТОВ «Аравіс» пакет ключових факторів успіху складають наступних чотирнадцять факторів:

політика ціноутворення;

форма оплати;

якість товарів;

характеристика товарного асортименту;

ступінь оновлення товарного асортименту;

стимулювання збуту;

канали розподілу;

сервіс;

техніко-технологічна оснащеність виробництва;

упакування;

якість сировини;

дизайн товарів;

терміни постачань;

наявність тривалих господарських зв'язків.

2 етап «Кількісна оцінка діяльності ТОВ «Аравіс» його конкурентів за кожним фактором окремо»

Кількісна оцінка діяльності ТОВ «Аравіс» і його чотирьох конкурентів (Київська фабрика «Славутич», Черкаська фабрика «Слава», підприємці-продавці польського, турецького й іншого одягу аналогічного класу) повинна бути дана за 10 бальною системою. Узагальнюючи отримані дані, отримаємо кількісну оцінку кожного фактору, тобто параметричний індекс фактора.

Параметричний індекс фактора це кількісне відображення значимості фактора конкурентоспроможності підприємства. Однак, значимість кожного з чотирнадцяти факторів пакета різна, тому кожному з них відповідає своя вага.

Введемо позначення:

j - фактор комерційного успіху;

n - число факторів у пакеті;

x - параметричний індекс фактора;

a - вага або значимість параметричного індексу.

У табл. 4.2 приведений аналіз конкурентоспроможності ТОВ «Аравіс» і його трьох основних конкурентів.

Таблиця 4.2. Порівняльний аналіз конкурентоспроможності

№	Фактор комерційного успіху	Значимість фактору (a)	Параметричний індекс фактора (1X10)
			«Аравис»	«Славу-тич»	«Слава»	Підприємці
1	політика ціноутворення	0,15	7	5	4	8
2	форма оплати	0,02	5	5	5	4
3	якість товарів	0,15	7	7	5	4
4	характеристика товарного асортименту	0,08	4	7	3	8
5	ступінь оновлення товарного асортименту	0,08	4	6	3	8
6	стимулювання збуту	0,05	3	4	3	5
7	канали розподілу	0,1	3	4	3	4
8	сервіс	0,03	7	6	4	4
9	техніко-технологічна оснащеність виробництва	0,05	7	8	4	8
10	упакування	0,04	6	6	4	6
11	якість сировини	0,1	7	7	5	4
12	дизайн товарів	0,1	5	5	3	7
13	терміни постачань	0,02	7	7	7	7
14	наявність тривалих господ. зв'язків	0,03	8	4	8	4

3-й етап «Розрахунок інтегрального показника конкурентоспроможності ТОВ «Аравіс»

Інтегральний показник конкурентоспроможності підприємства може бути розрахований за формулою:

A=,

де: А - інтегральний показник конкурентоспроможності фірми.

Для ТОВ «Аравіс»:

А=0,15*7+0,02*5+0.15*7+0,08*4+0,08*4+0,05*3+0,1*3+0,03*7+

+0,05*7+0,04*6++0,1*7+0,1*5+0,02*7+0,03*8=5,67

Для фірми «Славутич»;

А=0,15*5+0,02*5+0.15*7+0,08*7+0,08*6+0,05*4+0,1*4+0,03*6+

+0,05*8+0,04*6++0,1*7+0,1*5+0,02*7+0,03*4=5,82

Для фабрики «Слава»:

А=0,15*4+0,02*5+0.15*5+0,08*3+0,08*3+0,05*3+0,1*3+0,03*4+

+0,05*4+0,04*4++0,1*5+0,1*3+0,02*7+0,03*8=4,04

Для підприємців-продавців польського, турецького й іншого імпортного взуття аналогічного класу:

А=0,15*8+0,02*4+0.15*4+0,08*8+0,08*8+0,05*5+0,1*4+0,03*4+

+0,05*8+0,04*6++0,1*4+0,1*7+0,02*7+0,03*4=5,93

4.3 Показники плану маркетингу

Сукупність показників плану маркетингу складає цілісну систему. Розглянемо її:

Показники ліквідності (вказують на те, наскільки швидко можна продати активи і отримати гроші; фактично вони визначають рівень платоспроможності підприємства).

1). Коефіцієнт ліквідності = поточні активи / поточні зобов'язання

2). Коефіцієнт «кислотного тесту» = поточні активи+товарно-матеріальні запаси / поточні зобов'язання

3). Середній період погашення заборгованості покупців = заборгованість покупців / обсяг продажу товарів за рік / 360 днів

4). Середній період оплати рахунків постачальникам = заборгованість постачальникам / річна закупівля / 360 днів

5). Оборотність товарно-матеріальних запасів = обсяг продажу / середня величина запасів

Показники заборгованості

1). Коефіцієнт заборгованості = всього боргів / всього активів

2). Коефіцієнт довготермінової заборгованості = довготермінова заборгованість / власний капітал (або сума активів)

3). Коефіцієнт кратності процентів = операційний дохід підприємства / сума процентів за рік

Показники прибутковості

1). Коефіцієнт валового прибутку = обсяг продажу - собівартість / обсяг продажу

2). Коефіцієнт операційного доходу = операційний дохід / обсяг продажу

3). Коефіцієнт чистого доходу = чистий дохід / обсяг продажу

4). Коефіцієнт окупності власного капіталу = чистий дохід / власний капітал

5). Коефіцієнт окупності інвестицій = чистий дохід / активи

4.4 Зміст плану маркетингу

План маркетингу є складовою частиною бізнес-плану підприємства. Крім нього до бізнес-плану звичайно включають: план виробництва, юридичний план (правовий статус), фінансовий план, інвестиційний план, екологічний план, оцінка ризику і страхування.

Аналізуючи дані про конкурентоспроможність підприємства можна виявити слабкі та сильні сторони і приступити власне до процесу складання плану маркетингу.

План маркетингу - це письмовий плановий документ, який підсумовує маркетингові можливості та роз'ясняю, як ці можливості можуть бути реалізовані наявною командою маркетологів. Він складається з чотирьох функціональних субміксов - товарного, цінового, збутового, комунікаційного (рис. 4.1).



Товарний субмікс

Збутовий субмікс

Ціновий субмікс

Комунікативний субмікс

Рис. 4.1. Зміст плану маркетингу

Перший розділ плану маркетингу «Мета і стратегії» (кількісно визначаються мета і стратегії). Реалістичний прогноз більш ніж на трирічний період практично неможливий через швидко мінливу ринкову ситуацію (табл. 4.3).

Таблиця 4.3. Мета і стратегії підприємства

Компоненти бізнесу	Мета, стратегія
Ціль	Збільшити обсяг продажів на 20% за рахунок проникнення на інші сегменти внутрішнього ринку і ринки країн СНД Поліпшити співвідношення між акціонерним капіталом і боргом для того, щоб близько 35% необхідного капіталу забезпечувалося акціонерами Зменшити негативний вплив виробництва на навколишнє середовище шляхом модернізації системи очищення стічних вод
Товар	Поліпшити якість продукції шляхом впровадження автоматизованої системи контролю якості
Ціна	Зберегти відносно високі ціни, з метою утримання лідерства за показником якості продукції
Збут	Перейти від дворівневого до нульового каналу розподілу, відкривши мережу регіональних фірмових магазинів
Комунікації	Витрати на комунікації встановити в розмірі 10% від величини одержуваного прибутку

Другий розділ плану маркетингу «Товарна політика» (докладний опис продукту).

Потрібно гранично чітко відповісти на ряд питань:

1). Які потреби покликаний задовольнити Ваш продукт?

2). Які характеристики якості є найважливішими для покупця. Що особливого в ньому і чому споживачі будуть відрізняти його від товарів, наданих іншими підприємствами і віддавати йому перевагу? Які зміни можливі у перевагах.

Ці питання є ключовими. Купуючи зубну пасту ми купуємо потребу мати здорові зуби, відчувати свіжість. Глава відомої косметичної фірми «Ревлон інк.» вважає: «На фабриці ми робимо косметику. У магазині ми продаємо надію». Саме знання потреби, що задовольняється, допомагає правильно розробляти комунікативну політику.

3). Яким є життєвий цикл товару або, іншими словами, як швидко він застаріє?

Бажано включити в розділ фотографію або гарний малюнок товару, що дозволить скласти чітке уявлення про нього.

У цілому товарний субмікс - це сукупність якісних характеристик товару, що включають:

- технологічні властивості;

- експлуатаційні властивості - комфортність, експлуатаційні витрати;

- конструктивні властивості - зручність обслуговування, естетичність;

- дизайн, зовнішнє оформлення;

- упакування і товарний знак;

- сервіс, тобто підкріплення, що одержить товар у конкурентній боротьбі з аналогічними виробами інших фірм. Адже конкуренція по-новому - це не конкуренція між собою того, що зроблено фірмами, а те чим вони додатково доповнили продукцію у виді послуг (Теодор Левіт);

- чи передбачені спеціальні стати витрат на сервіс.

Третій розділ плану маркетингу «Цінова політика». Тут вирішують питання визначення цін і рівня рентабельності продукції. В основі цінової політики лежить рішення двох проблем: постійне підвищення якості і постійне зниження цін.

Стратегії ціноутворення на нові товари.

1. Стратегія «зняття вершків». Полягає у максимізації прибутку на нетривалий період шляхом встановлення монопольної ціни на новий товар. Вона діє до того часу, поки даний товар не почнуть робити конкуренти. Її використання є виправданим й ефективним тоді, коли є гарантії, що найближчим часом цей товар масово не з'явиться на ринку. Умови: нові продукти захищені патентами, високі витрати виробництва для конкурентів, відсутність необхідної сировини та ін.

2. Стратегія «впровадження на ринок». Складається у свідомому встановленні низької ціни на новий товар у порівнянні з домінуючими цінами. Це пов'язано з бажанням збільшити частку ринку. Головна мета - залучити більше покупців. Доцільна, коли є впевненість, що конкуренти не зможуть встановити більш низькі ціни.

3. Стратегія «психологічного впливу». Полягає у тому, що підприємство встановлює ціну, яка є для споживача психологічно привабливою.

4. Стратегія «лідера ринку». Полягає в тому, що ціни на нові товари встановлюються відповідно до рівня цін лідера ринку.