Процесс непрерывного обучения на предприятии МПТП "Иркутсктеплоэнерго"
Изучение возможности применения принципа непрерывного обучения в практике управления персоналом на предприятии, выработка рекомендаций по построению системы повышения квалификации. Разработка системы обучения руководителей, специалистов и служащих.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.09.2011 |
| Размер файла | 92,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
План обучения на ближайший год:
Таблица 3.3. План по профессиональному обучению
|
Структурное подразделение |
Должность |
Ф.И.О. |
Образование |
Наименование мероприятий |
|
|
Служба управления персоналом |
Инженер по учету и найму персонала |
Назарова |
среднее |
Заочное высшее экономическое образование |
|
|
Отдел реализации и маркетинга |
Инженер финансовой группы |
Лаференко |
Ср. /спец бухгалтер |
Курсы по маркетингу |
|
|
Отдел реализации и маркетинга |
Инженер финансовой группы |
Николаев |
Техник - технолог |
Получение высшего экономического образования |
|
|
Отдел реализации и маркетинга |
Инженер тепловой инспекции |
Аристова |
Техник - строитель |
Ускоренное экономическое образование |
|
|
Служба КИПиА |
Старший мастер |
Казенкин |
среднее |
Закончить высшее образование |
|
|
Химлаборатория |
Инженер |
Севость-янова |
Техник - технолог |
Курсы повышения квалификации |
|
|
Отдел материально - технического снабжения |
Зам. начальника |
Ширин-кина |
Техник - строитель |
Получить высшее экономическое образование |
|
|
ОМТС |
Вед. инженер |
Баркаев |
Техник - электрик |
Курсы повышения квалификации, семинары |
|
|
ОМТС |
Инженер |
Миронова |
среднее |
Семинары, курсы |
|
|
ОМТС |
Инженер |
Зефирова |
Среднее |
Повыш. Квал. |
|
|
Ремонтно - строительный цех |
Инженер |
Захарова |
Техник - архитектор |
Курсы повышения квалификации |
|
|
РСЦ |
Мастер по перекладке |
Масенков |
Среднее |
Получить высш. эк. образование |
|
|
Авто - транспортный цех |
Гл. механик |
Колосов |
среднее |
Курсы повышение квалификации |
|
|
АТЦ |
Инженер по снабжению |
Смирнов |
среднее |
Семинары, курсы |
|
|
УТС-1 |
Горбунова |
экономист |
среднее |
Получить высшее экон. образование |
Оценкой результатов обучения могут быть следующие методы:
q Аттестация;
q Экзамены;
q Тесты, доклады;
q Проверки на рабочем месте;
q Сопоставление результатов, которые были получены после обучения, с целями, поставленными до обучения.
Список источников
1. Концепция профессиональной подготовки повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения РФ. «Человеческие ресурсы» №1, 2000. - Москва.
2. Постановление Правительства РФ от 4 ноября 1993 г. №1137 с изменениями и дополнениями от 7 октября 1996 г. №1173. «Основные направления подготовки кадров для рыночной экономики».
3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное. пособие Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т.; Под ред. Кибанова А.Я. - М.: Приор, 1998. - 512 с.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ, 1997. - 607 с.
5. Жукова Т.А. Влияние обучения в организации на формирование трудового поведения. Автореферат диссертации на соискание учетной степени кандидата экономических наук, Иркутск - 2001.
6. Жукова Т.А. Влияние обучения в организации на формирование трудового поведения. Диссертация на соискание учетной степени кандидата экономических наук, Иркутск - 2001.
7. Иглин В.А. Проблемы развития профессиональной подготовки кадров на производстве Управление персоналом. - 1998. - №3. - С. 18.
8. Кирьянова Е.Н. Игровые и тренинговые методы в обучении персонала Управление персоналом. - 1997. - №3. - С. 38 - 40.
9. Кузнецов Ю.А. Подготовка и переподготовка персонала в России. - М.: Кадры, 1998. - 32 с.
10. Ладанов И.Д. Обучение персонала Управление персоналом. - 1997. - №8. - С. 44 - 51.
11. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. - 312 с.
12. Оганесян И.А. Управление персоналом организации: Учебное пособие РЭА. - М.: Финстатиформ, 1997. - 878 с.
13. Петров В.Н. Кадровая политик. Обучение. Повышение. Перемещение. Подготовка персонала. - М.: Кадры, 1998. - 32 с
14. Петров О., Калашникова Л. Чему и где учиться, повышать квалификацию Служба кадров. - 2001. - №8. - С. 87.
15. Поляков В.А. Технология карьеры. - М.: Дело, 1995. - 128 с.
16. Полякова Н.В. Экономическое поведение. - Иркутск: Изд - во ИГЭА, 1998. - 236 с.
17. Практическое руководство по менеджменту: Международный опыт достижения успеха = Management manual Оксана Свергури. - М.: АСТ - Пресс, 2001. - 328 с.
18. Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации = The Fifth Discipline. The art and practice of the learning organization А.М. Смолкин. - М.: ИНФРА - М, 2000. - 247с.
19. Солодова Н.Г. Организация внутрифирменного обучения персонала: Уч. пособие Цыпкин Ю.А. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 446 с.
20. Шекшня С.В. Планирование персонала и прием на работу. - М.: Интел - Синтез, 1997. - 78 с.
21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - 2 - е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес школа» Интел - Синтез'', 1997. - 336 с.
22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - 3 - е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес школа» Интел - Синтез'', 1998. - 344 с.
23. Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА М. - 1998. - 527 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Характеристика теоретических и практических аспектов обучения и повышения квалификации персонала на предприятии, разработка мероприятий, направленных на создание эффективной системы обучения в организации. Оценка эффективности разработанных мероприятий.
дипломная работа [671,0 K], добавлен 11.10.2015Обоснование необходимости создания системы обучения на предприятии ООО "Полнис", возможности и угрозы со стороны внутренних и внешних факторов предприятия, разработка плана проведения обучения и определение методов расчета его эффективности.
курсовая работа [55,7 K], добавлен 16.09.2009Основные виды систем обучения персонала. Цели обучения, методы и методики его проведения. Результат обучения - саморазвивающаяся организация. Создание системы обучения персонала на предприятии. Разработка построения системы обучения в ООО "ЛИМ-техника".
курсовая работа [110,3 K], добавлен 01.02.2011Цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Методы и организация работы по обучению персонала. Повышение квалификации государственных служащих Ростехнадзора. Анализ количественного и качественного состава персонала, системы обучения.
курсовая работа [144,7 K], добавлен 09.04.2015Рассмотрение понятия и сущности обучения. Изучение основных методов обучения персонала и проведение их анализа на примере ЗАО "Банк ВТБ 24"; отечественный и зарубежный опыт. Общие рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом банка.
курсовая работа [419,3 K], добавлен 25.05.2014Проведение аудита системы обучения для оценки эффективности существующей системы обучения на предприятии, а также способности организации к дальнейшему развитию и повышению конкурентоспособности на рынке. Модель обучения персонала по Мордовину С.К.
презентация [498,5 K], добавлен 26.03.2013Теоретические основы, понятие и особенности, значение и цели обучения и повышения квалификации персонала. Управление по компетенциям, методы обучения и повышения квалификации персонала, принципы эффективного обучения, анализ понятия кадрового потенциала.
реферат [57,4 K], добавлен 16.07.2010Роль и место повышения квалификации специалистов в системе непрерывного профессионального образования. Формы и методы повышения квалификации специалистов в организации. Анализ деятельности специалистов по охране труда, процесс повышения их квалификации.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 13.07.2015Перечень основных функций службы персонала, цели и задачи системы кадрового менеджмента на предприятии. Источники и методы оценки сотрудников, этапы проведения аттестации, подготовки, обучения и повышения квалификации. Оценка профпригодности специалистов.
контрольная работа [48,8 K], добавлен 04.07.2012Психологические особенности обучения взрослых. Анализ особенностей организации и системы управления в ней. Процесс обучения персонала в сфере ресторанного бизнеса на примере сети ресторанов Pro Sushi и выработка рекомендаций по его совершенствованию.
дипломная работа [303,0 K], добавлен 24.12.2015
