Диверсификация деятельности предприятия ООО "Крона"

Теоретические основы диверсификации деятельности предприятия. Анализ деятельности предприятия ООО "Крона", финансово-экономическая оценка его деятельности. Краткая характеристика проекта, экономическая оценка мероприятий по диверсификации деятельности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 08.09.2010
Размер файла 150,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1

  • Содержание
  • Введение
  • 1. Теоретические основы диверсификации деятельности предприятия
    • 1.1 Понятие диверсификации
    • 1.2 Причины, методы, виды и этапы диверсификации
  • 2. Характеристика деятельности предприятия ООО «Крона»
    • 2.2 Краткая характеристика отрасли
    • 2.3 Финансово-экономическая оценка деятельности предприятия
    • лакокрасочные материалы
  • 3. Диверсификация деятельности ООО «Крона»
    • 3.1 Краткая характеристика проекта по диверсификации
    • 3.2 Экономическая оценка мероприятий по диверсификации деятельности
  • Заключение
  • Список литературы

Введение

За последние годы роль инвестиционных процессов в повышении эффективности производства и завоевании, открытии новых рыночных ниш значительно выросла настолько, чтобы стало возможным говорить сегодня об инвестиционной предпринимательском типе экономики, который в России стал принимать достаточно цивилизованные рамки.

Инвестиции рассматриваются сегодня как главный стратегический источник экономического роста и важнейшее средство возникновения российских предприятий в условиях конкурентной борьбы.

Специфика инвестиционной деятельности российских предприятий связана с огромнейшим предпринимательским риском, потребностью в минимальном временном лаге между принятием инвестиционного решения и его реализацией.

Необходимость создания и возрождения инвестиционной деятельности сегодня в России обусловлена рядом факторов, к которым относят: определяющую роль науки в росте эффективности разработки и внедрении новой техники, рост технического уровня производства, ярко выраженная многовариантность инвестиций, риск и возможность отрицательных результатов.

Все вышеперечисленные факторы являются необходимым стимулом для появления инвестиционных предприятий в условиях российской экономики. Подтверждается эта тенденция данными о количестве фирм и предприятий, работающих в инвестиционной сфере предпринимательства и принадлежащих к различным отраслям народного хозяйства современной России: строительству, отраслям промышленности, сельскому хозяйству и так далее.

Общепринято считать, что диверсификация компании - будь то расширение сферы деятельности путем открытия новых производств или приобретение холдингом новых дочерних структур иного, чем метрополия, профиля - явление обоюдоострое, и в каждом отдельном случае руководство, выбирая направления развития, должно рассматривать как негативные, так и позитивные последствия диверсификации. Бизнес-словари определяют слово диверсификация как одновременное развитие многих, не связанных друг с другом видов деятельности, расширение ассортимента производимых изделий, расширение активности за рамки основного бизнеса, под которым понимается производство товаров и услуг, имеющих максимальные доли в чистом объеме продаж по сравнению с другими видами выпускаемой продукции Богачев В.Ф., Кабаков В.С., Ходаток А.М. Стратегия малого предпринимательства - СПб: Изд-во "Корвус", 2001 -169с..

Поиск направлений диверсификации производства для предприятий отечественной экономики является актуальным в связи со следующими обстоятельствами. Во-первых, "советская экономика боролась за одно из первых мест в мире по уровню специализации производства" и создала огромные монопродуктовые субъекты деятельности. Необходимость приспособления к новым экономическим условиям объективно заставляет искать наиболее выгодные сферы приложения созданного производственного потенциала. Во-вторых, диверсификация производства является инструментом межотраслевого перелива капитала и методом оптимизации структурных преобразований в экономике.

В связи с актуальностью поставленных вопросов в рамках данной работы преследуется цель изучения диверсификации деятельности предприятия ООО «Крона» через реализацию конкретного инвестиционного проекта. Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1) Рассмотреть понятие и суть диверсификации производства;

2) Проанализировать деятельность ООО «Крона», ее поставщиков, покупателей, внешнюю и внутреннюю среду;

3) Проанализировать инвестиционный проект по диверсификации деятельности организации;

4) Провести сравнительные финансово-экономические расчеты эффективности вариантов реализации инвестиционного проекта;

5) произвести выбор варианта реализации инвестиционного проекта, с целью диверсификации бизнеса;

Объектом исследования в настоящей работе является предприятие ООО «Крона», торговлей строительными материалами и инструментам.

Предмет исследования - формирование инвестиционного процесса, направленного на диверсификацию деятельности предприятия ООО «Крона» и его оценка на предмет соответствия стратегическим и текущим целям развития.

Общество с ограниченной ответственностью «Крона» было создано на основании Гражданского кодекса РФ ч. 1 1994 г., Закона РФ «Об акционерных обществах» 1998 г. и другими законодательными и нормативными актами РФ и зарегистрировано Санкт-Петербургской городской регистрационной палатой, свидетельство р/№ 10132 от 18.06.99 г. Общество является коммерческой организацией, которая занимается покупкой и дальнейшей перепродажей отделочных материалов на рынке города Санкт-Петербурга.

Высшим органом управления ООО «Крона» является общее собрание участников общества. Организационная структура предприятия имеет два звена, т.е. двухзвенная, включающая общее собрание акционеров и исполнительный орган (Директор). Учредительными документами ООО «Крона», которые регулируют его деятельность, являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав.

В Санкт-Петербурге наблюдается рост спроса на отделочные материалы, вследствие этого существует объективная необходимость в существовании подобных организаций.

В настоящее время на рынке г. Санкт-петербурга существует немало оптово-розничных фирм, имеющих сходный с ООО «Крона» предмет деятельности. Эти фирмы и делят между собой местный рынок. Доля рынка, которую занимает АО «Крона», составляет около 15%. В ближайший период предполагается расширение доли рынка за счет увеличения объема продаж.

1. Теоретические основы диверсификации деятельности предприятия

1.1 Понятие диверсификации

Диверсификация деятельности - переход от односторонней, часто базирующейся на лишь на одном продукте производственной структуры, к многопрофильному производству с широкой номенклатурой выпускаемой продукции. Идея диверсификации имеет многолетнюю историю. Она была весьма модной в связи с концепцией корпоративного развития в конце 60-х и начале 70-х годов. Чтобы избежать риска вложений капитала в те или иные отрасли, крупнейшие концерны стремились расширить номенклатуру производимых товаров, найти новые формы вложения средств, проникнуть в отрасли, не имеющие прямой связи с основной сферой их деятельности.

Методом снижения риска серьезных потерь служит диверсификация портфеля, т.е. приобретение определенного числа различных ценных бумаг. Риск снижения, когда капитал распределяется между множеством разных ценных бумаг. Диверсификация уменьшает риск за счет того, что возможно невысокие доходы по одним ценным бумагам будут компенсироваться высокими доходами по другим. Рассматривая вопрос о создании портфеля, инвестор должен определить для себя параметры:

1.Выбрать оптимальный тип портфеля:

а) доход за счет процентов и дивидендов;

б)доходы за счет курсовой разницы;

2.Определить приемлемое для себя сочетание риска и дохода портфеля.

3.Определить первоначальный состав портфеля.

4.Выбрать схему дальнейшего управления портфелем.

Стратегия диверсификации означает, что банк стремится выйти на новые для него рынки и для этого вводит в свой ассортимент новые товары. Именно применение этой стратегии привело к универсализации банковской деятельности и значительному стиранию граней между различными кредитно-финансовыми институтами за рубежом. Что же касается наших банков, то они находятся по существу только в начале того же пути, и возможности для диверсификации деятельности у них очень велики.

Диверсификация ради стабильности. Известен и другой аргумент для оправдания пошлин: необходимость диверсификации ради стабильности. Отправным моментом здесь является то, что доходы высокоспециализированных экономик, например нефтяной экономике Кувейта или ориентированного на производства сахара народного хозяйства Кубы, сильно зависят от международных рынков. Войны, циклические колебания, негативные изменения в структуре промышленности вызывают крупномасштабные и зачастую болезненные процессы перестройки таких экономических систем. Отсюда якобы следует, что защита пошлинами и квотами необходима в этих странах для диверсификации и, как следствие, уменьшения зависимости от конъюнктуры на мировых рынках одного или двух видов продукции. Это поможет оградить внутреннюю экономику от влияния международных политических событий, Спада производства за рубежом, от случайных колебаний спроса, таким образом, обеспечив большую внутреннюю стабильность. В сказанном выше есть доля истины. Но имеются также серьезные ограничения и недостатки. Во-первых, этот аргумент имеет слабое отношение к развитым странам. Во-вторых, экономические издержки диверсификации могут быть значительными; например, в монокультурных экономиках обрабатывающая промышленность может оказаться крайне неэффективной. Маркетинг в области производства средств производства начал развиваться позже, чем маркетинг потребительских товаров, так как в этой сфере процесс диверсификации потребностей заказчика происходил относительно более медленным темпом. В условиях диверсификации общественного производства, роста номенклатуры выпускаемой продукции необходимым является развитие специализации не только в производственной сфере, но и в сфере научных разработок. Это позволяет государствам, участвующим в сотрудничестве, резко сократить на них расходы и более полно сконцентрировать усилия на решении вопросов, для которых в странах существуют более благоприятные условия. Бородин В.А. Стратегия управления инвестиционной фирмой/ Пол ред. В.В. Титова. - Новосибирск. - ЭКО, 2009. - 164 с.

1.2 Причины, методы, виды и этапы диверсификации

Необходимость участия в диверсификации у конкретного предприятия возникает только тогда, когда на пути дальнейшего развития освоенной отрасли выстраивается барьер. Новицкий Н.К. Инвестиционный путь развития экономики// Экономист. - 2009. - № 6. - С. 34-41

Такое препятствие может возникнуть перед быстро развивающейся компанией, которая функционирует в медленно развивающейся отрасли, то есть возникает антагонизм между темпами развития конкретного субъекта хозяйствования и отраслевой совокупностью. Предприятие, имеющее сильную конкурентную позицию, постоянно вступает в противоречие с медленно развивающимся отраслевым сегментом рынка. В данной ситуации рациональным будет решение об изъятии средств из освоенного бизнеса для финансирования диверсификационных мероприятий.

Принятие решения о диверсификации одновременно требует определения ее типа, масштаба и финансовых ресурсов, необходимых для ее осуществления. Компания начинает разрабатывать сценарий дальнейших мероприятий: внедряться в близкий или совершенно отдаленный вид бизнеса, использовать для этого ограниченный объем денежных средств (допустим, менее 10% прибыли) или инвестировать большие ресурсы (свыше 50% прибыли), вести экспансию в единичный или несколько крупных видов бизнеса, проникать во множество малых форм предпринимательской деятельности.

Рассмотрим путь, по которому предстоит идти субъекту хозяйствования в ходе диверсификации. Одно из направлений, которое выбирает предприятие, - внедрение в один или несколько новых видов деятельности. Это осуществляется путем приобретения действующего предприятия, организации новой компании или создания совместного предприятия. Каждый из них имеет определенные преимущества, но и содержит вероятность риска негативных последствий.

В первую очередь нас интересует финансовый аспект указанных решений. Покупка функционирующего предприятия, по мнению специалистов, представляет собой самую распространенную форму проникновения в новый бизнес. Среди ее преимуществ следует отметить: получение готовых технологий производства, наличие функциональных связей с поставщиками сырья и материалов, отсутствие необходимости широкой рекламы, существующая известность готовой продукции на рынке, налаженные каналы сбыта и квалифицированный персонал. Объединяет все эти позиции финансовая компонента. Диверсифицирующейся компании требуется не такая значительная сумма средств по сравнению с тем, если бы эти мероприятия организовывались вновь. Налицо существенная экономия инвестиционных вложений и прямой выход на целевой сектор рынка.

Компания, внедряющаяся в новый бизнес путем покупки действующего предприятия, решает довольно сложную задачу, экономическое содержание которой состоит в том, чтобы произвести выбор: приобретение финансово устойчивого и успешно действующего предприятия или покупка предприятия, имеющего низкие финансовые показатели. Первый вариант предполагает более значительные затраты, чем второй. Диверсифицирующая компания рассматривает возможность приобретения бизнеса исходя из собственных финансовых возможностей. Действительно, успешно функционирующий объект покупки требует больших средств, но обеспечивает быстрый вход в новый бизнес. Возможно, что приобретение субъекта, находящегося в сложном финансовом положении, будет более продуктивным, если просматриваются перспективы развития этого предприятия. К примеру, требуется только финансовый толчок для стимулирования имеющихся новых технологий и производства современных видов продукции Инвестирование средств приобретающей компанией позволит развиваться данному предприятию. В свою очередь, покупка субъекта по первому варианту может оказаться настолько завышенной, что не позволит приобретающей компании обеспечить дальнейшее поддержание или расширение деятельности приобретаемой структуры. Компания, расширяющая сферу своей деятельности, должна сопоставлять затраты на приобретение и будущие доходы на вложенные в покупку средства в равнозначном режиме.

Рациональным решение о создании новой хозяйственной структуры будет при наличии нескольких условий. К примеру, когда для налаживания деятельности нового предприятия у диверсифицирующейся компании имеется определенный и достаточно длительный период времени, а также готовые технологии и специалисты. В некоторых отраслях национального хозяйства создание нового предприятия, занятие им значимой доли в производстве какого-то продукта и приобретение устойчивого финансового положения требует чрезвычайно длительного срока. Эта специфика может повлиять на решение компании, которая осуществляет диверсификацию.

Значимым является и то, что в этом секторе рынка еще не функционируют крупные хозяйственные объединения, которые могут оказать существенное противодействие появлению нового субъекта. Специалисты считают, что создание нового предприятия в условиях диверсификации не требует таких существенных затрат, как приобретение действующего.

Вступление в новую сферу деятельности для развивающейся компании возможно с помощью создания совместного предприятия. Оценим преимущества и недостатки данного пути диверсификации. Бородин В.А. Стратегия управления инвестиционной фирмой/ Пол ред. В.В. Титова. - Новосибирск. - ЭКО, 2009. - 164 с.

К положительным моментам принятия решения о создании совместного нового бизнеса относится снижение риска для диверсифицирующейся компании, а точнее - распределение риска между участниками совместного предприятия. В определенной ситуации отдельные компании имеют в наличии определенные элементы производства. Одна компания - производственные площади, другая - высокопроизводительное оборудование, третья - современные технологии, в наличии источник инвестиций. Объединение названных субъектов рождает на рынке совместное предприятие с крепким начальным финансовым потенциалом и конкурентной позицией.

Таким образом, мы рассмотрели несколько форм внедрения в новый бизнес диверсифицирующейся компании, дали им характеристику и проанализировали специфические моменты, содействующие или препятствующие диверсификационному процессу. Далее необходимо выбрать конкретную отрасль для диверсификации Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления - М: Информационно внедренческий центр "Маркетинг", 2007 - 195 с..

В ходе диверсификации предусматриваются два пути: внедрение в технологически близкий бизнес и вступление в кардинально отличный бизнес. В теоретическом аспекте направление, близкое по технологическому циклу, трактуется как родственный бизнес или деятельность с определенным действующему бизнесу стратегическим соответствием.

Диверсификация родственного плана возможна при технологической совместимости функционирующего и нового бизнеса. При этом используется материальная база, технологии, опыт и квалификация действующего и присоединяемого (вновь создаваемого) субъекта. Важным финансовым моментом родственной диверсификации выступает значительная экономия затрат на производство продукции.

В ходе внедрения в технологически близкий бизнес диверсифицированная компания использует общую технологическую базу, квалификацию и опыт работающих, каналы снабжения сырьем, опыт управления производством, системы сбыта, рекламу и торговую марку, продвинутый и хорошо знакомый потребителям брэнд и др. То есть, развивающаяся компания получает мощный потенциал в виде конкурентного преимущества в определенном секторе рынка.

Финансовая заинтересованность в проведении диверсификации в родственный бизнес обоснована таким значимым элементом, как экономия издержек производства. Специалисты называют данное явление эффектом масштаба. Действительно, совокупное управление требует меньший объем финансовых ресурсов для успешного функционирования двух или более родственных видов бизнеса. Снижение издержек достигается именно с помощью совместного использования всех вышеназванных факторов производства, распределения и обмена. Соприкосновение родственных бизнесов возможно в любом секторе от обеспечения сырья до продвижения товара до конечного потребителя. Снижение затрат, соответственно, ведет к росту прибыльности.

Практический опыт деятельности диверсифицированных компаний демонстрирует несколько видов таких точек соприкосновения. Среди них - аналогичные сектора рынка по потребителям. Допустим, стратегически соответствующие виды бизнеса создают готовую продукцию, которую покупают одни и те же группы потребителей. При этом используются одни каналы оптового сбыта и розничной реализации, взаимная реклама, логистические операции по доставке, маркетинговые услуги, сервисное обслуживание и т.д. Кроме того, заслужившее признание торговое имя базового бизнеса способствует продвижению на рынок продукции нового бизнеса. Этим достигается существенная экономия издержек. Следующей точкой соприкосновения является соответствие производственных циклов. Базовый и новый бизнес совместно осуществляют эксплуатацию производственных площадей, оборудования, технологий, материалов и полуфабрикатов, рецептур и др. Сопоставимость производственной деятельности также способствует снижению издержек - прежде всего, за счет преобразования небольших производств в крупный производственный комплекс.

Соприкосновение близких видов бизнеса в диверсифицированной компании с целью снижения затрат может достигаться с помощью координации менеджмента. Приемы и методы управления базовым бизнесом переносятся в новый бизнес. В некоторых случаях производится централизация процесса принятия управленческих решений в диверсифицированном бизнесе. Организационно этот вопрос решается путем создания единого управленческого подразделения для базового и нового вида деятельности. Диверсифицированный субъект осуществляет реорганизацию управленческого звена. Этот процесс, конечно, требует определенных затрат. Однако результативность более прогрессивного менеджмента позволяет применять эффективные направления для получения высокого совокупного уровня, что экономит управленческие издержки в целом для диверсифицированной компании. Итак, что получает компания в результате внедрения в технологически близкий бизнес? В первую очередь - существенное конкурентное преимущество перед партнерами на рынке, затем - значительную экономию затрат и повышение прибыльности. Необходимо рационально воспользоваться этими достижениями проникновения в родственные сферы деятельности. Практический опыт демонстрирует следующую ситуацию: большинство субъектов хозяйствования, предусматривающих диверсификацию, предполагают внедрение в неродственный бизнес. Доминирующее влияние на принятие решения о проникновении в технологически отличный бизнес оказывают показатели прибыли. Во многих сферах бизнеса имеются достаточные средства и стремление уменьшить степень риска и выгодно инвестировать свои капиталы. Придавая большое значение познанию закономерностей развития отрасли для достижения успехов в бизнесе, можно избежать тех ошибок, которые в свое время скомпрометировали репутацию диверсификации. Существует ряд предпосылок для проведения диверсификации. Целесообразно проведение диверсификации для уменьшения степени риска, что позволит стабилизировать финансовое положение в течение какого-то времени, по финансовым соображениям, когда предприятие уверено, что это наилучший способ "пристроить" свои деньги по сравнению с другими инвестициями; благодаря синергизму с нынешним бизнесом станет возможным еще большее расширение дела, что и оправдывает решение о проведении диверсификации Немченко Г. Донецкая С., Дьяконов К. Диверсификация производства: цели и направления деятельности. // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №5..

2. Характеристика деятельности предприятия ООО «Крона»

2.1 Краткая характеристика предприятия

ООО «Крона» было создано в 1999 г. и уже более 10 лет работает на рынке г. Санкт-Петербурга. У данной фирмы сформирован постоянный крут потребителей предоставляемой продукции, а также поставщиков.

Общество является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Имущество и денежные средства, закрепленные за Обществом, учитываются на отдельном балансе организации. Для организации и ведения своей деятельности ООО «Крона» открывает счета в банках на территории РФ и за ее пределами в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Уставный Капитал Общества составляет 3107,3 тысяч рублей.

Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.

Основным видом деятельности ООО «Крона» является оптовая и розничная торговля строительными материалами.

В распоряжении компании имеется сеть складов-магазинов по торговле строительными материалами, расположенных на наиболее оживлённых транспортных магистралях районов города Санкт-Петербурга.

Организация осуществляет прямые вагонные поставки с заводов-производителей как в Санкт-Петербург, так и в различные регионы России и страны ближнего зарубежья. Среди потребителей реализуемых товаров много иногородних и зарубежных предприятий и фирм.

Компания производит комплектацию объектов строительства необходимыми стройматериалами, заключает договора поставки. Работает в тесном контакте с генеральными подрядчиками крупных строительных объектов.

ООО «Крона» имеет постоянных поставщиков товаров - это различные производители строительных материалов, расположенных по всей России. Потребителями услуг ООО "Крона" являются юридические лица и физические лица.

2.2 Краткая характеристика отрасли

По данным НТУ МАП РФ отрасль строительных материалов входит в пятерку крупнейших по доле производимых в промышленности товаров и услуг на территории региона. В отрасли функционирует около 270 промышленных предприятий, из которых 40% убыточны. Более чем двукратное сокращение объемов строительства повлекло за собой сужение рынков, барьеры на входе в отрасль существенно возросли. В этих условиях важен анализ конкурентной среды и перспектив развития ценовой конкуренции.

За последние годы структура предложения на региональном рынке не претерпела существенных изменений. При этом для современного рынка строительных материалов характерны:

1) широкий ассортимент товаров-заменителей (пластиковые окна, кровельные материалы (черепица - металлическая, керамическая, цементно-песчаная, профилированный настил, комбинированные наплавляемые покрытия);

2) внедрение на региональный рынок соседей-производителей.

3) интенсивная конкуренция со стороны импортеров (теплоизоляционные материалы, дверные и оконные блоки, сантехническая арматура);

4) активное проникновение на отечественный рынок строительных материалов крупных транснациональных корпораций. На сегодня в России создано более 120 совместных предприятий с иностранными компаниями. Опережая отечественные как по качеству и конкурентоспособности продукции, так и по общей культуре производства, они активно включились в конкуренцию на федеральном уровне ("Флайдерер-Чудово", "Кубань-Кнауф", "Уралкнауф", "Лафарж", АО "Воскресенскцемент" и др.).

Эти изменения не коснулись лишь производителей трудно транспортируемых, "повсеместно распространенных" нерудных материалов.

Несмотря на значительное сокращение объемов строительства в России, рынки большинства строительных материалов являются рынками продавцов, т.е. спрос превышает предложение, цена практически не имеет перспектив к снижению в направлении равновесной. Остается актуальной проблема оценки спроса.

Нет оснований предполагать, что типы сложившихся рынков изменяться в ближайшее время - слишком высоки барьеры на входе в отрасль. Это и высокая потребность в капитале, и обязательная сертификация производства, организация сети распределения и т.п. Следовательно, объем и структура предложения в рамках региона предсказуемы. В то же время прогнозирование емкости рынка, необходимое для планирования объема производства и реализации, является важной проблемой, т.к. формирование сбытовой стратегии производителей и продавцов должно происходить под влиянием конъюнктуры регионального строительного комплекса.

В настоящее время на рынке продаж строительных материалов города Санкт-Петербурга, да и всей России региона наблюдается ужесточение конкуренции вследствие появления большого количества компаний, занятых аналогичной деятельностью. Но, тем не менее, растет и число строительных организаций и фирм, занимающихся непосредственно ремонтом и отделкой помещений, растет так же количество нового и строящегося жилья и других помещений, все это в свою очередь будет способствовать росту спроса на строительные отделочные материалы.

Таким образом, в последующие годы ситуация на данном рынке значительно не изменится: с одной стороны будет появляться множество фирм, реализующих строительные и отделочные материалы, с другой - будут открываться новые рынки и новые возможности, появятся новые клиенты.

Оценим основные факторы угрозы, которые влияют на деятельность ООО "Крона" (табл.1) вместе с возможностями данной организации (табл.2).

Таблица 1. Факторы угрозы деятельности ООО "Крона"

Фактор

Содержание фактора

Конкуренция

Выражается в росте конкуренции за счет увеличения числа фирм, реализующих отделочные материалы и выходе на Российский рынок компаний других регионов.

Потеря поставщиков

Данный фактор связан с переходом поставщика к сотрудничеству с другой фирмой

Потеря клиентов

Выражается в переходе постоянных крупных покупателей на услуги другой фирмы.

Таблица 2. Матрица возможностей и угроз ООО "Крона"

Возможности

государственная поддержка отечественного предпринимателя;

развитие отраслевого лизинга в Санкт-Петербурге;

возможность использования кредита на льготных условиях для увеличения сбытовой сети

Угрозы

усиление позиций конкурентов;

дефицит качественных строительных материалов отечественного производства;

конкуренция со стороны производителей и продавцов строительных материалов соседних регионов;

недостаток долгосрочных инвестиций.

Сильные стороны

использование передовых технологий и современного оборудования в торгово-технологическом процессе;

грамотная маркетинговая политика;

высококвалифицированные кадры;

постоянное расширение ассортимента, рассчитанного на различные категории потребителей;

создание собственного производства строительных материалов (потенциальная сильная сторона).

Поле «СИВ»

(сила и возможности)

Поле «СИУ»

(сила и угрозы)

Слабые стороны

сезонный спрос на товар;

недостаток финансовых средств на перспективное развитие;

зависимость от поставщиков строительных материалов;

высокая цена на продукцию в связи с использованием импортных материалов

Поле «СЛВ»

(слабость и возможности)

Поле «СЛУ»

(слабость и угрозы)

Таблица 3. SWOT-анализ ООО"Крона"

O

T

S

использование передовых технологий и современного оборудования в торгово-технологическом процессе;

грамотная маркетинговая политика и увеличение сбытовой сети;

высококвалифицированные кадры и постоянное переобучение;

постоянное расширение ассортимента, рассчитанного на различные категории потребителей;

создание собственного производства строительных материалов

усиление позиций конкурентов;

дефицит качественных строительных материалов отечественного производства;

конкуренция со стороны производителей и продавцов строительных материалов соседних регионов;

недостаток долгосрочных инвестиций

W

государственная поддержка;

использование лизинга в деятельности;

возможность использования кредита на льготных условиях

сезонный спрос на товар;

недостаток финансовых средств на перспективное развитие;

зависимость от поставщиков строительных материалов;

высокая цена на продукцию в связи с использованием импортных материалов

В данной матрице мы оценили слабые и сильные стороны ООО "Крона" с точки зрения возможностей и угроз.

В целом условия деятельности данного торгового предприятия можно назвать удовлетворительными. Угрозы исходят в основном от отечественных предприятий-конкурентов (как производителей, так и продавцов строительных материалов) и зарубежных конкурентов.

Проведем оценку основных конкурентов ООО "Крона". Для этого составим сравнительную таблицу.

Таблица 5. Сравнительная характеристика основных конкурентов

Конкурент

Признаки

Доля, %

Цена / качество продукции

Широта ассортимента (кол-во наименований) порядка

Собственное производство

"Большевик"

2,31

С, В / 1

1500

+

"БФК"

1,92

С, В / 1, 2

1200

+

"Домовой"

0,78

Н, С, В / 1,2,3

2500

-

"ДомоЦентр"

0,85

Н, С, В / 1,2,3

2800

-

"Колорлон"

0,91

С, В / 1,2

1800

-

"Ланкор"

0,45

Н, С, В / 1,2,3

1000

-

"Ланселот"

0,23

Н, С / 2,3

1000

-

"Новолит"

1,12

Н, С, В / 1,2,3

600

+

"Строительные материалы"

0,24

Н, С / 2,3

1700

-

"Камилан"

0,57

С, В / 1,2,3

1900

-

"Термиз"

1,35

С, В / 2,3

700

+

"Диаманд"

1,6

Н, С, В / 1,2,3

1200

+

"Крона"

0,48

Н, С, В / 1,2,3

1600

-

Примечание: цена Н - низкая, С - средняя, В - высокая; качество 1 - высокое, 2 - среднее, 3 - низкое.

Анализируя данную таблицу, видим, что конкуренты-производители имеют преимущество в том, что занимают, как привило, большую долю на рынке, специализируются на производстве и реализации в основном качественной продукции. Однако они уступают торговым предприятиям, в том числе ООО "Крона", в предлагаемом ассортименте строительных материалов.

Возможности ООО "Крона" заключаются в достигнутом потенциале организации (торгово-технологическом уровне, кадровом потенциале), а также в использовании кредитов для развития собственного производства или расширения существующей сбытовой сети.

Стратегия организации - это указание о том, как перевести компанию оттуда, где она находится сейчас, туда, где она хочет находиться; это средство достижения желаемых результатов. Общая стратегия компании исходит изначально из модели поведения фирмы и предложенных менеджерами идей.

Стратегическое намерение предприятия рассчитано на долгосрочную перспективу.

Стратегическим намерением ООО "Крона" является занятие лидирующего положения на местном рынке строительных материалов.

Корпоративная стратегия охватывает всю компанию, все направления деятельности, которыми она занимается. Для ООО "Крона" она будет включать:

в строительство цехов для организации собственного производства строительных материалов;

в наращивание объема оптово-розничной торговли;

в использование новейших технологий в производстве и продаже строительных материалов;

в создание новых рабочих мест, повышение квалификации работников и т.д.

Наиболее приемлемой для ООО "Крона" является стратегия увеличения доли на рынке, поскольку ООО "Крона" постоянно проводит расширение рынков сбыта товаров. Кроме того, после организации собственного производства, предприятие планирует открытие сети фирменных магазинов.

Если простроить PIMS-модель на основе данных о прогнозируемой рентабельности деятельности (табл.5.1), то получим следующие результаты.

Таблица 5.1. Рентабельность деятельности АО "Крона"

Показатель

2007

2008

2009

Рентабельность (по чистой прибыли), %

14,38

18,68

22,68

Деловая стратегия нацелена на установление и укрепление долгосрочной конкурентной позиции компании на рынке.

Наиболее приемлемыми деловыми стратегиями являются:

в стратегия оптимальных издержек, заключающаяся в поддержании оптимального соотношения "цена - качество";

в стратегия расширения действующего ассортимента;

в стратегия широкой дифференциации: ОООО "Крона" планирует постепенно развивать собственное производство, дифференцировать его.

Функциональные стратегии:

1) торгово-технологические операции: эффективное товародвижение на всех этапах торгово-технологического процесса;

2) производство: замкнутый цикл производства от изготовления вспомогательных материалов и сырья до конечного продукта (строительных материалов);

3) кадры: повышение квалификации и обучение персонала; обеспечение собственных работников интересной общественно значимой работой; создать условия для реализации творческого потенциала и карьерных устремлений сотрудников.

4) маркетинг: разработка управленческого плана по захвату значительной доли рынка в этом виде деятельности; поиск новых форм и каналов сбыта продукции.

5) финансы: обеспечение потребности предприятия в денежных средствах.

2.3 Финансово-экономическая оценка деятельности предприятия

Внешняя организационная структура торгового предприятия ООО "Крона" представлена главным офисом, объединяющим работу пяти складов, которые располагаются на территории города Санкт-Петербурга.

Общая структура управления ООО "Крона" представлена следующим образом (рис.1). Данная структура относится к линейно-функциональным структурам управления.

В такой структуре управления предусматривается сочетание линейных и функциональных связей в аппарате управления. В ней хорошо сочетаются централизация и децентрализация управления.

При анализе организации торгово-технологического процесса в ООО "Крона" положительной оценки заслуживает организация и технология приемки товаров на складе по количеству и качеству, условия хранения строительных материалов, процессы подготовки материалов к продаже, степень использования торговых площадей, организация и технология оптовой продажи со склада и розничной продажи товаров в магазине.

Хорошо организована в организации работа по управлению поставками и предоставлению покупателям различных услуг (доставка строительных материалов, система предварительных заказов), а также дифференцированной системы скидок.

В результате оценки состояния материальных ресурсов ООО "Крона" (товарных запасов) можно сделать вывод о том, что в целом политика управления товарными запасами в данной организации является эффективной. Об этом свидетельствуют показатели обеспеченности товарными запасами и выбранные формы товароснабжения. Также показатели эффективности использования товарных ресурсов свидетельствуют об улучшении политики управления товарными запасами. Это проявилось в увеличении оборачиваемости товарных запасов.

В ООО "Крона" на хорошем уровне организованы процессы контроля состояния товарных запасов (с использованием персональных ЭВМ), нормирования товарных запасов; используются современные технологии торгово-складских операций.

Однако для повышения эффективности торгово-технологического процесса в ООО "Крона" требуется повышение уровня технической оснащенности складских помещений.

Основной целью ООО «Крона» является насыщение рынка города Санкт-Петербурга и России отделочными, строительными материалами и получение прибыли. Достижение поставленных целей фирма обеспечивает за счет приобретения товара у производителей и их дальнейшая реализация конечному потребителю. Альтернативой может послужить вложение денег в производство строительных материалов вследствие чего снижение себестоимости реализуемых товаров. Одной из возможных перспектив дальнейшего развития ООО «Крона» является выход на рынок соседних регионов и областей, это возможно за счет достаточно высоких показателей коммерческой деятельности фирмы, которые свидетельствуют о ее устойчивом развитии. Третья возможность - это расширение товарного ассортимента, за счет чего объем продаж будет увеличен. Из возможных перспектив развития компании имеет смысл выбрать одновременную реализацию двух из них: расширение товарного ассортимента и выход на рынок соседних регионов.

План маркетинга ООО «Крона» выглядит следующим образом:

1. Активная рекламная компания на имеющимся рынке сбыта.

2. Постоянный поиск новых рынков сбыта.

3. Формирование круга постоянных клиентов.

4. Проведение активной сбытовой политики с использованием современных средств стимулирования сбыта.

5. Создание и дальнейшее развитие благоприятного имиджа компании.

6. Проведение мероприятий нацеленных на стимулирование и установлению системы льгот для постоянных покупателей.

В качестве конкретных мероприятий ООО "Крона" для реализации данной маркетинговой стратегии необходимо осуществить следующие действия:

1. Разместить рекламу в специализированных и массовых, рекламных и информационных изданиях, на рекламных плакатах города.

2. Осуществить показ рекламных роликов на телевидении.

3. Поместить изображение названия фирмы и эмблемы на грузовых автомобилях ООО "Крона".

4. Осуществлять доставку строительных материалов в пределах Санкт-Петербурга по льготным тарифам.

Прогнозирование объема продаж является весьма сложной задачей многофакторного анализа. Это вызвано тем, что на величину данного показателя оказывает влияние большое количество различных факторов: производственная мощность предприятия, амплитуда колебаний спроса, уровень инфляции, активность конкурентов и др.

В ООО "Крона" комплексно подходят к процессу планирования реализации строительных материалов. Это проявляется в том, что при планировании объема реализации учитывают как торговый потенциал организации (т.е. ее потенциальные возможности, выраженные в конкретном максимально возможном объеме реализации, рассчитанном исходя из численности персонала, наличия основных средств, товарных запасов, производительности труда и т.д.), так и прогнозируемую долю на рынке, ее изменение в течение планового периода, а также изменения, связанные с сезонностью спроса на строительные материалы.

Приведем пример последовательности действий в процессе планирования объема реализации товаров в ООО "Крона" на 2010 год.

В планируемом году правлением ООО "Крона" поставлена задача приостановления снижения доли организации на рынке строительных материалов. Емкость рынка строительных материалов по данным экономической службы районной администрации увеличится на 15% в планируемом году и составит 147500 тыс. руб. (емкость района).

Намечается открытие нового магазина, в связи с этим намечено увеличить объем производства и повысить долю ООО "Крона" в объеме продаж района на 3,5%, повысить степень удовлетворения спроса.

Первоначально определим долю организации в объеме продаж района на плановый год. Известно, что планируется повысить долю организации в объеме продаж района на 1%. Доля организации в отчетном году находится отношением объема продаж организации к объему продаж района:

(21584 / 128254) * 100 = 16,83 %

Значит, доля ООО "Крона" в объеме продаж района - 16,83 %.

Планируемая доля на 1% выше: 16,83 + 3,5 = 20,33 %.

Значит, планируемый объем продаж: 147500 * 20,33 / 100 = 29986,75 тыс. руб.

Результаты расчетов сведем в таблицу 6.

Таблица 6. Объем реализации ООО "Крона" за отчетный год и расчет на планируемый год

Показатели

Ед. изм.

Отчетный год (2009)

Планируемый год (2010)

Планируемый год к отчетному, %

Объем продаж района

тыс. руб.

128254

147500

115

Объем продаж ООО "Крона"

тыс. руб.

21584

29986,75

138,9

Доля ООО "Крона" в объеме реализации района

%

16,83

20,33

120,8

При расчете объема продаж на основе учета мощности организации, учитывается производительность торговых работников, их численность, изменение численность, рост производительности труда (табл.7).

Таблица 7. Планирование объема реализации на основе собственной мощности ООО "Крона" на 2010 г.

Показатель

Значение

Производительность на одного торгового работника в отчетном году (2009 г.), тыс. руб.

337,25

Численность работников в 2009 г., чел.

64

Коэффициент роста производительности труда в 2010 г.

1,3

Производительность на одного торгового работника в плановом году, тыс. руб.

438,425

Плановая численность работников

69

Планируемый объем продаж, тыс. руб.

29986,75

Аналогично планируются объемы продаж на 2011 и 2012 годы.

Таблица 8. План реализации на 2011-2012 годы

Год

2010

2011

2012

Объем реализации, тыс. руб.

29986,75

34689,2

38632,1

В плановом периоде работа ООО "Крона" с поставщиками будет идти по следующим направлениям:

1. Установление долгосрочных связей с имеющимися поставщиками.

2. Поиск новых поставщиков.

3. Ведение всех безналичных расчетов с поставщиками через один и тот же банк (упрощение системы расчетов).

Хозяйственные связи предприятия ООО "Крона" распространяются не только на оптово-розничные торговые и производственные предприятия, фирма имеет связи с оптовыми ярмарками, оптовыми рынками строительных материалов и рядом магазинов-складов.

В следующей таблице представлены основные поставщики ООО "Крона", находящиеся в Санкт-Петербурге.

Таблица 9. Поставщики и источники закупки товаров ООО "Крона"

№ п/п

Наименование поставщиков

Ассортимент поставляемых товаров

Изготовитель

Посредник

1

ОАО "Большевик"

-

кровельные материалы, пиломатериалы и лесоматериалы

2

ЗАО "Авангардстрой", ООО "Благо"

ЗАО "Авангардстрой", ООО "Индира"

лакокрасочные материалы

3

-

ЗАО "Стройкомплект", ООО "Строитель"

сантехника, гофротара

4

ООО "Полимер"

ООО "Ангарская сосна", ООО "Лесстройторг", ООО "Сиринга"

отделочные материалы, лесоматериалы

5

-

ООО "Герметик", ООО ТД "Гидрострой"

гидроизоляционные материалы, антикоррозийные покрытия

6

ООО "Сибтеплоизоляция"

ЗАО "Колорлон", ООО "Линкруст", ООО "Линолеум"

теплоизоляционные материалы, напольные покрытия

7

ОАО "Черепановский завод строительных материалов"

ООО "Паралюкс", ООО "Новолит"

напольные покрытия, строительные материалы

Работа с кадрами в АО "Крона" будет идти по двум основным направлениям:

- поиск, подбор персонала;

- развитие персонала.

Прежде чем начать поиск персонала, определяется количественная и качественная потребность в работниках.

Таблица 10. Расчет количественной потребности АО "Крона" в работниках на 2010 год

Показатель

Значение

Объем реализации, тыс. руб.

29986,75

Выработка на одного рабочего, тыс. руб.

438,425

Численность рабочих

69

Коэффициент выбытия (увольнения) рабочих

1,03

Плановая численность рабочих

71

Таким образом, в 2010 г. потребуется принять на работу дополнительно 7 человек.

Таблица 11. Расчет качественной потребности ООО "Крона" в работниках на 2010 год

Должность

Количество человек

Менеджер по продажам на складе

1

Продавец строительных материалов в магазине

2

Заведующий магазином

1

Грузчик

1

Водитель

1

Охранник

1

Всего

7

Таблица 12. Финансовый план ООО "Крона" (тыс. руб.)

Наименование показателей

План на 2010 год

План на 2011 год

План на 2012 год

1.

Доходы

1.1.

Выручка от реализации продукции

29986,75

34689,2

38632,1

2.

Расходы

2.1.

Себестоимость товаров

19873

22547

25689

2.2.

Издержки обращения

3718,35

5118,9

3454,6

2.3.

Платежи в бюджет

365,4

465,4

611,2

2.4.

Целевые сборы и налоги

33

78,9

114,3

2.5.

Образование собственных фондов предприятия

5997

6479

8763

2.5.1.

Фонд потребления

2398,8

2591,6

3505,2

2.5.2.

Фонд накопления

3598,2

3887,4

5257,8

Как видно из таблицы, направление расходования прибыли фирмы следующее:

фонд потребления - 40%

фонд накопления - 60%.

Необходимо поощрять работников: премировать за качество, предоставлять какие-либо льготы, поздравлять в праздники.

В то же время фонд накопления для организации более важен. Т.к. АО "Крона" является молодой организацией, то ей необходимо укреплять свои позиции на рынке, а также планировать расширение этих позиций за счет увеличения сбытовой сети и объема реализации товаров, расширения ассортимента, а для этого необходимо увеличить основные фонды организации (купить соответствующее оборудование, нанять дополнительных работников и т.п.) и материальные запасы.

3. Диверсификация деятельности ООО «Крона»

Имеется мало оснований утверждать о наличии систематической связи между стратегией диверсификации и финансовым успехом предприятия. Однако разумно проведенная диверсификация деятельности может быть предпосылкой повышения эффективности отдельных подразделений. Например если затраты в рамках какой-либо отрасли являются по своей природе в основном постоянными, то их разбивка по разным участкам с большими объемами продаж ведет к значительному снижению удельных издержек.

Условием повышения эффективности при диверсификации является наличие перспективных, представляющих стратегический интерес, ключевых компетенций.

Преимущества диверсифицированного предприятия заключаются так же в возможности объединения усилий для достижения единых целей. Успешный результат такого объединения обуславливается действием синергетического эффекта, т.е. когда целое представляет собой нечто большее нежели сумму частей.

Диверсификация в рамках определенной группы отраслей позволяет компании более широко использовать накопленный опыт в сфере маркетинга, производственных технологий и т.п., а, следовательно, увеличивать конкурентные преимущества диверсифицируемых подразделений. Кроме того, использование отраслевой диверсификации даже в таких ограниченных рамках позволяет существенно снизить уровень хозяйственных рисков. Однако стратегия диверсификации в рамках определенной группы отраслей эффективна лишь при благоприятном прогнозе конъюнктуры соответствующих товарных рынков.

Наименее рискованной является диверсификация в разрезе различных не связанных между собой групп отраслей. Необходимость использования такой стратегии определяется тем, что для многих крупных и средних компаний, осуществляющих свою деятельность на протяжении длительного периода, традиционно избранные отрасли, сдерживают темпы перспективного развития, получение высокой отдачи от капитала, а иногда вызывают стратегическую уязвимость в конкурентной борьбе. Обеспечить новые возможности развития для таких компаний может диверсификация деятельности в иные альтернативные группы отраслей Немченко Г. Донецкая С., Дьяконов К. Диверсификация производства: цели и направления деятельности. // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №5..

Перебрав различные варианты, предприятие решило заняться диверсификацией в двух различных направлениях: во-первых, заняться самостоятельным производством строительных материалов, а, во-вторых, вывести на рынок два новых продукта собственной разработки. Это позволит компании снизить риски своей деятельности, снизить издержки на реализуемую продукцию и привлечь новых покупателей.

В настоящем пункте исследования выполним разработку производства двух новых видов краски: «Радуга» и «Идеал».

Рассмотрение проекта производства красок обусловлен, во-первых, объемом рынка красок и долей ООО «Крона» на нем и, во-вторых, конкурентными преимуществами красок «Радуга» и «Идеал». Подробнее охарактеризуем эти причины выдвижения проекта.

3.1 Краткая характеристика проекта по диверсификации

Рассмотрение проекта производства красок обусловлен, во-первых, объемом рынка красок и долей ООО «Крона» на нем и, во-вторых, конкурентными преимуществами красок «Радуга» и «Идеал». Подробнее охарактеризуем эти причины выдвижения проекта.

Краски - наиболее перспективный сегмент рынка: объем рынка красок большой, а доля ООО «Крона» на этом рынке небольшая. Необходимо сделать дополнительные вложения в данный продукт чтобы он был способен конкурировать с продукцией ООО “Лаки и краски” и других крупных производителей. Поэтому руководством компании ООО «Крона» принимается решение о начале производства именно красок.

Теперь о конкурентных преимуществах красок «Радуга» и «Идеал».

Таблица 13. Характеристика различных групп продукции компании

Группа продукции

Объем рынка в 2009 г.,

тыс. т

Объем рынка в 2005 г., тыс. т

Средне -экономические темпы роста, %

Доля ООО “Крона” на рынке, %

Доля ООО “Лаки и краски” на рынке, %

Лаки

345,6

322,4

6%

2,3

8,4

Краски

386,7

378,5

6%

0,9

14,5

Прочие изделия

196,8

179,4

6%

0,8

4

В результате проведения опроса среди потребителей были получены средние значения по всем потребителям, представлены в таблице 14. Также в таблице 14 представлены оценки аналогичных параметров красок «Радуга» и «Идеал» для выявления конкурентных преимуществ этой продукции в сравнении с характеристиками продукции других фирм.

Таблица 14. Результаты анкетирования покупателей для выявления оценок потребления лакокрасочных материалов

Фирма

Продукция фирмы «Лаки и краски»

Продукция фирмы «Дом»

Продукция фирмы «Все для дома»

Продукция фирмы «Домовой»

Предполагаемые характеристики красок «Радуга» и «Идеал»

Цена

Качество

Упаковка

Запах

7,4

6,7

5,8

3,5

5,0

4,8

4,1

1,7

3,8

3,1

4,3

2,1

5,0

4,9

4,5

2,0

7,1

6,8

6,5

3,2

В таблице 15 для каждой фирмы приведены веса факторов, т.е. экспертные мнения о значимости фактора для потребителя при выборе той или иной марки; затем приведены не взвешенные оценки фактора (н.о.) по результатам анкетирования и взвешенные оценки (в.о.) как произведения веса фактора и не взвешенной оценки.

Таблица 15. Результирующая таблица

Фирма

Свойства

вес

Домовой

Лаки и краски

Дом

Все для дома

Предполагаемые характеристики красок «Радуга» и «Идеал»

невзвешенная оценка

взвешенная оценка

н.о.

в.о.

н.о.

в.о.

н.о.

в.о.

н.о.

в.о

Цена

0,4

7,4

7,40,4==2,96

5

2

3,8

1,52

5

2

7,1

2,84

Качество

0,3

6,7

2,01

4,8

1,44

3,1

0,93

4,9

1,47

6,8

2,04

Упаковка

0,2

5,8

1,16

4,1

0,82

4,3

0,86

4,5

0,9

6,5

1,3

Запах

0,1

3,5

0,35

1,7

0,17

2,1

0,21

2

0,2

3,2

0,32

1

23,4

6,48

15,6

4,43

13,3

3,52

16,4

4,57

23,6

6,5

Данные таблицы 15 изобразим графически на следующем рисунке.


Подобные документы

  • Методы и цели диверсификации производства. Основные виды диверсификации, их преимущества и недостатки. Связь между финансовым положением корпорации и диверсификацией деятельности. Возможные пути диверсификации. Оценка диверсификации предприятия.

    курсовая работа [54,2 K], добавлен 29.04.2010

  • Предмет деятельности и описание продукции. Работа с поставщиками и используемые стратегии. Пути расширения деятельности предприятия. Оценка потенциальной емкости рынка и объема продаж. Стратегия концентрированного роста и диверсификации. Финансовый план.

    курсовая работа [101,0 K], добавлен 22.02.2009

  • Стратегическое управление, диверсификация. Этапы принятия решения по диверсификации деятельности. Организационная структура управления ООО "Выбери Радио". Оценка доходности форматов радиостанций. Оценка эффективности введения нового формата Business FM.

    дипломная работа [165,4 K], добавлен 16.02.2012

  • Понятие, цели и мотивы диверсификации предпринимательской деятельности, ее виды и методы, факторы, влияющие на проведение. Анализ проблем и стратегий предпринимательской деятельности. Разработка рекомендаций по созданию деятельности диверсификации.

    дипломная работа [66,9 K], добавлен 07.08.2012

  • Характеристика исходной ситуации предприятия, выявление и постановка проблемы. Разработка проекта о диверсификации ШМЗ "Кранспецбурмаш" в родственный и не родственный бизнес, оценка и выбор наилучшей альтернативы, расчет эффективности принятого решения.

    курсовая работа [66,9 K], добавлен 24.02.2011

  • Характеристика предприятия. Характеристика деятельности предприятия. Организационные факторы деятельности предприятия. Оценка деятельности предприятия. Анализ кадровой политики предприятия. Принципы отбора кадров оценка и характеристика предприятия.

    отчет по практике [51,9 K], добавлен 24.02.2009

  • Краткая экономическая характеристика деятельности ООО "ПениБлек". Анализ внутренней среды и балльная оценка деятельности предприятия. Основные функции руководителей крупных подразделений. Новая система управления предприятия, оценка эффективности.

    курсовая работа [88,6 K], добавлен 25.03.2012

  • Определение диверсификации бизнеса, ее целесообразность. Диверсификация как часть корпоративной стратегии. Причины, виды и этапы диверсификации. Диверсификации бизнеса как условие повышения его эффективности. Стратегические подходы диверсификации бизнеса.

    курсовая работа [79,3 K], добавлен 03.02.2011

  • Теоретические и методологические основы мотивации профессиональной деятельности. Анализ и оценка эффективности деятельности персонала предприятия ООО "Ковчег". Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации управленческих работников предприятия.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 16.12.2010

  • Теоретические основы формирования и реализации стратегии развития предприятия. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия; анализ развития, оценка методов реализации деятельности. Формирование мероприятий по реализации стратегии.

    дипломная работа [797,6 K], добавлен 13.08.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.