Повышение доходности хозяйственной деятельности ОАО "Апрес"

Федеральное агентство по образованию

Факультет Экономика и управление

Специальность Менеджмент организации

Кафедра Менеджмент

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к дипломному проекту

Обозначение проекта ДП - 00000000 - 000000 - 00 - 00

Тема проекта: Повышение доходности хозяйственной деятельности ОАО «Апрес»

Студент Петров Андрей Иванович

Заведующий кафедрой д-р техн.наук, профессор А.А. Иванов

Руководитель проекта канд.экон.наук, доц. А.А. Петров

Консультанты:

по экономической части канд.экон.наук, доц. А.А. Сидоров

по БЖД ст. преподаватель А.А. Абрамов

Нормоконтроль преподаватель А.А. Морозова

2009

СОДЕРЖАНИЕ

Ведение

1. Анализ основных экономических показателей ОАО «Апрес»

1.1 Общая характеристика предприятия

1.2 Анализ основных экономических показателей

1.3 Анализ организационно - технического уровня производства

1.4 Анализ финансового состояния предприятия

2. Проблемы повышения уровня доходности отечественных предприятий

2.1 Понятие и сущность дохода

2.2 Пути повышения доходности предприятий Российской Федерации в условиях рыночной экономики

2.3 Состояние и перспективы автотранспорта, как незаменимой отрасли народного хозяйства

3. Мероприятие по повышению доходности ОАО «Апрес»

4. Безопасность жизнедеятельности

4. 1 Общие вопросы безопасности транспортного процесса

4.2 Анализ основных причин дорожно-транспотрных происшествий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использованных источников

Ведение

Переход от административно-командной системы управления экономикой к экономическим рычагам и методам управления чрезвычайно сложен и противоречив. Для разрешения этой проблемы необходимо сформировать цивилизованный рынок как важнейший элемент системы воспроизводственных отношений. Именно рынок позволяет оценить необходимость производства тех или иных товаров (услуг), целесообразность издержек на них и возможность удовлетворения тех или иных потребностей.

В переходный период, а тем более в условиях развитого рынка, хозяйственным единицам необходимо изыскивать все возможные пути повышения результата деятельности. Решение рыночных и иных проблем требует большой и продуманной подготовительной работы, творческого подхода.

Производственная деятельность в нашей стране отличается определенной спецификой, которая обусловлена, во-первых, слабостью конкуренции производителей, во-вторых, хронической или вновь возникающей недостаточностью объемов производства некоторой продукции, в-третьих, наличием неэкономических, в т.ч. криминальных регуляторов рынка, в-пятых, резкими изменениями структуры и величины производственных мощностей в связи с конверсией оборонных производств и разделением ресурсных потенциалов между возникшими новыми государствами (бывшими республиками). Разумная экономическая политика позволит лучше приспособить производство к условиям окружающей среды, прежде всего к требованиям и запросам потребителя, она в широком смысле способна формировать рациональные потребности. Извлечение пользы из эффективной экономики предполагает владение ее методами и умение применять их в зависимости от конкретной ситуации.

Таким образом, экономическая политика становится одной из важнейших концепций управления предприятием. Она позволяет составлять более реальные программы производства и реализации продукции (услуг), быстрее реагировать на изменения, происходящие на рынках, и создает существенные преимущества в конкурентной борьбе. Поэтому тема данного дипломного проекта не потеряла свою актуальность и на сегодняшний день.

Цель данной работы - разработка мероприятий по повышению доходности деятельности ОАО «Апрес». Объект исследования - ОАО «Апрес», основным видом деятельности которого являются автомобильные перевозки. В современных рыночных условиях большинство предприятий данной отрасли испытывают трудности, обусловленные влиянием инфляции, ростом цен на сырье и материалы, падением платежеспособного спроса. Влияние нестабильной экономической и политической ситуации в стране не могло не затронуть и ОАО «Апрес». Однако, несмотря на возникающие трудности и проблемы, предприятие, получает прибыль, хоть и незначительную.

При разработке проекта использовались следующие материалы: отчеты об основных экономических показателях деятельности предприятия, бухгалтерские отчеты, статистическая отчетность, статьи и монографии ведущих отечественных и зарубежных экономистов.

1. Анализ основных экономических показателей ОАО «Апрес»

1.1 Общая характеристика предприятия

Открытое акционерное общество «Апрес» образовалось в 1993 году на основании решения комитета по управлению имуществом Омской области № 509 и зарегистрировано постановлением Администрации Ленинского района г. Омска №2134 от 30.09.94 г. Уставный капитал предприятия составляет 13517 рублей и разделен на 13517 обыкновенных акций номинальной стоимостью 1 рубль. Акционерное общество является правопреемником грузового автомобильного №8, с правом юридического лица; адрес: г. Омск-91, ул.13-я Комсомольская, 1.

Основной целью общества является получение прибыли. Основным видом деятельности ОАО «Апрес» являются автомобильные перевозки по заявкам и договорам с предприятиями, а также предприятие осуществляет любые виды хозяйственной деятельности, за исключением запрещенных законодательными актами Российской Федерации. Предприятие осуществляет ремонт и техническое обслуживание стороннего транспорта, занимается продажей горюче-смазочных материалов через контейнерную АЗ-С, состоящую на балансе акционерного общества. Кроме этого, предприятие имеет на балансе два магазина оптовой и розничной торговли. Имеется рабочая столовая. В качестве получения дополнительной прибыли акционерное общество сдает в аренду торговые места на ярмарке, территория которой выделена предприятию в бессрочное пользование. Помимо этого, ОАО «Апрес» занимается перевозкой пассажиров на арендуемых маршрутных такси. ОАО «Апрес» сотрудничает с различными фирмами и предприятиями в пределах Омской области и других регионов Российской Федерации, общее число которых составляет более полутора тысячи. Предприятие осуществляет автоперевозки в города крайнего север\а: г.Стрижевой, г.Нефтеюганск, пос.Приобский и другие. Наибольший удельный вес перевозимых грузов составляют строительные материалы: пиломатериалы, щебень, песок. Также ОАО «Апрес», согласно договору с ОАО «Росар», предоставляет транспорт для перевозок алкогольной и безалкогольной продукции.

Парк подвижного состава ОАО «Апрес» состоит из 136 автомашин марок Камаз, Зил, Газ, Урал различных модификаций. Также имеются прицепы и полуприцепы. ОАО «Апрес» располагает всем необходимым комплексом производственных мощностей по обслуживанию и ремонту автомобилей. На предприятии имеется отделение диагностики с комплектом современного оборудования по проверке двигателей, тормозной системы и ходовой части.

Производственная структура ОАО «Апрес» представлена на рисунке 1 и включает в себя основное, вспомогательное и обслуживающие производства. К основному производству относится парк грузовых и пассажирских автомобилей. Вспомогательное и обслуживающее производства обеспечивают функционирование основного производства. К вспомогательному производству относятся: котельная, мастерская по ремонту автотранспорта. Котельная обеспечивает отоплением, холодной и горячей водой административное здание, автозаправочную станцию, ремонтный цех и складское хозяйство. К обслуживающему производству относится склад, автозаправочная станция, обеспечивающая собственный транспорт горюче-смазочными материалами. Без четкой работы вспомогательного и обслуживающего производства невозможно достижение эффективной деятельности, и как результата, наибольшей прибыли.

Организационная структура предприятия имеет важное значение для работы ОАО «Апрес» и представлена на рисунке 1.



Рисунок 1 - Структура предприятия

Главой ОАО «Апрес» является генеральный директор, которому непосредственно подчиняются заместитель генерального директора по перевозкам, заместитель генерального директора по коммерции, главный бухгалтер, главный экономист и главный инженер. Заместитель генерального директора по перевозкам руководит отделом эксплуатации, ему подчиняются начальники отрядов.

Он ведет работу по заключению договорных отношений с клиентами и следит за качеством выполнения договорных обязательств.

Заместителю генерального директора по коммерции подчиняются начальники ярмарок. Он ведет работу, связанную с деятельностью ярмарок, отслеживает выполнение договоров на аренду торговых мест с организациями и частными предпринимателями, следит за обеспечением нормальной деятельности ярмарок.

Главный экономист проводит анализ хозяйственной деятельности предприятия, составляет планы работы, рассчитывает основные технико-экономические показатели деятельности подразделений ОАО «Апрес». По отделу эксплуатации, сервисному участку, ярмаркам составляется план доходов и расходов с разбивкой помесячно и поквартально, планируется фонд оплаты труда. По результатам деятельности подразделений и предприятия в целом ежемесячно проводится анализ выполнения плана доходов и расходов и составляется пояснительная записка к анализу с подробным описанием и рассмотрением причин перерасхода материалов, снижения объема реализации. А также в пояснительной записке рассматриваются возможные пути устранения недочетов и получения прибыли за счет проведения данных мер.

Главный бухгалтер возглавляет бухгалтерию и руководит работой по координации и регистрации движения фондов предприятия.

Главному инженеру подчиняются отдел главного механика и гаражная служба, а также производственно - технический отдел, где планируется проведение технического осмотра и ремонта автомобилей. Его сфера деятельности - контроль за исправностью подвижного состава и деятельностью отдела главного механика.

1.2 Анализ основных экономических показателей

Основные экономические показатели представлены в таблице 1 в фактических ценах на основе годового баланса, приложения к балансу (формы №2), отчета о финансовых результатах, справки к отчету ОАО «Апрес» за период: 1998-2000г.

Таблица 1-Основные экономические показатели ОАО «Апрес»

Показатель	Величина показателей по годам
	1998 г.	1999 г.	Темп роста к предыдущему году	2000 г.	Темп роста к предыдущему году	Темп роста к базовому году
1	2	3	4	5	6	7
Выручка от реализации без налогов, руб.	17219172	10399402	60,4	11458070	110,2	66,5
Численность работающих, чел.	360	286	79,4	269	94	74,7
Численность рабочих, чел.	268	207	77,2	198	95,6	73,9
Выработка на одного работающего, руб.	47831	36361,5	76	42595	117,1	89
Выработка на одного рабочего, руб.	64250,6	50238,6	78,2	57869	115,2	90
Фонд оплаты труда работающих, руб.	3548244	1887957	53,2	2477563	131,2	69,8
Среднегодовая ЗП одного работающего, руб.	9856,2	6601,2	67	9210,3	139,5	93,4
Фонд оплаты труда рабочих, руб.	2639893	1366458	51,7	1823633,5	133,5	51,7
Затраты на производство реализованной продукции, руб.	6788005	4738326	69,8	6863296	144,8	101,1
Результат от реализ. (прибыль /убыток), руб	1904260	254508	13,4	-32654	_	_
Результат от прочей реализации, руб.	-215133	-220737	_	-230011	_	_
Доходы и расходы от внереализационных операций, руб.	1826455 21029	151206 _	8,3 _	15987 _	10,5 _	0,9 _
Балансовая прибыль (убыток), руб.	3494553	184977	5,3	398	0,2	0,01
Рентабельность продукции (услуг), %	28	5,4

Из таблицы видно, что общая тенденция показателей неоднородна. Анализируя выручку от реализации по годам, наблюдаем ее снижение в 1999 году и небольшое повышение в 2000 году по сравнению с базовым 1998 г.. В 1999 году по сравнению с 1998 годом темп спада составил 60,4 %, темп роста в 2000 году-110,2%. Учитывая ежегодное уменьшение численности работающих, происходит и изменение выработки на одного работника. В 1999 году показатель выработки снизился, темп спада составил 76%, а в 2000 году выработка увеличилась на 17,1%.

Снижение чистой выручки от реализации в 1999 г. на одного работника обусловлено уменьшением числа заключаемых договоров, рост выручки в 2000 г. от реализации свидетельствует о некоторой адаптированности сотрудничающих фирм к изменившимся расценкам и тарифам.

Таблица 2 - Доходы, получаемые от разных видов деятельности, руб.

Наименование вида деятельности	1998 г.	доля, в %	1999 г.	доля, в %	2000 г.	доля, в %
1	2	3	4	5	6	7
Автоперевозки	6811885	46,9	900864	8,9	3755458	32,8
ремонт и. т. о. автотранспорта	183287	1,3	890701	8,8	387328	3,4
Аренда	7022134	48,4	8223983	81,1	6083174	53,1
Торговля	498179	3,4	125071	1,2	1232110	10,7
Итого	14515485	100	10140619	100	11458070	100

Изменение дохода от всех видов деятельности, осуществляемых на предприятии, представлено на рисунке 1.



Рисунок 1 - Динамика дохода, получаемого от разных видов деятельности.

Основную долю дохода приносит сдача имущества в аренду. Изменение дохода, получаемого от разных видов деятельности, представлен в таблице 2.

Структура выручки в динамике представлена в таблице 1.

Следующим этапом анализа экономических показателей предприятия является анализ численности работающих. Для этого рассмотрим структуру численности за период с 1998-2000 год в разрезе категорий персонала, а также их удельный вес в общей численности работников.

Данные для анализа приведены в таблице 3.

Таблица 3 - Динамика численности работников по категориям персонала, чел

Категория персонала	Численность по годам
	1998 г.	доля, в %	1999 г.	доля, в %	2000 г.	Доля, в %
1	2	3	4	5	6	7
Руководители	24	6,7	11	3,8	7	2,6
Специалисты	53	14,7	55	19,2	51	19
Служащие	2	0,6
Рабочие	268	74,4	207	72,4	198	73,6
Младший обслуживающий персонал	13	3,6	15	5,2	13	4,8
Всего	360	100	286	100	269	100

Среднесписочная численность работающих в 1998 году составила 360 человек, в 1999 году она снизилась на 20,6%, в 2000 году еще на 6%. Таким образом, в 2000 году среднесписочная численность стала составлять 269 человек.

Динамика численности изображена на рисунке 2.

Рисунок 2. - Динамика численности в разрезе категорий персонала

Общая численность всего персонала имеет тенденцию к постоянному снижению в связи с сокращением штата работников.

В общей численности наибольший удельный вес имеют рабочие: 74.4% - в 1998 году, 72,4% - в 1999 году и 73,6 - в 2000 году. Наименьший удельный вес занимают служащие, в 1998 году этот показатель является минимальным - 0,5%.

Удельный вес специалистов в общей численности работающих увеличился в 1999 году: 19,2%, тогда как в 1998 году он составлял 14,7%, в 2000 году почти не изменился по сравнению с 1999 годом, хотя численность специалистов уменьшилась на 4 человека. Это объясняется тем, что и общее количество работников уменьшилось пропорционально уменьшению числа специалистов. Удельный вес руководителей в 1998-м,1999-м и 2000-м годах составлял: 6,7%, 3,8% и 2,6%, младшего обслуживающего персонала: 3,6%, 5,2% и 4,8%.

Для того, чтобы проанализировать изменение выручки за счет изменения численности и выработки, необходимо провести анализ динамики выработки. На основании данных таблицы 1, можно сделать вывод о том, что выработка одного работника в 1999 году уменьшилась на 24%, а в 2000 году увеличилась на 17,1%, но не смогла перекрыть базовый показатель и на 11% стала меньше базового показателя. В то время как численность с каждым годом снижается, следовательно, не численность является доминирующим фактором, влияющим на показатель выработки, а другие факторы, которые необходимо выявить.

Используя формулу зависимости выручки от численности и среднегодовой выработки проследим влияние изменения численности и выработки на динамику выручки от реализации:

V = Ч * В,(1)(1)

где V - объем реализации продукции, руб.

Ч - численность рабочих, чел.

В - среднегодовая выработка одного рабочего, руб./34/

Влияние указанных факторов на объем реализации можно определить методом абсолютных разниц.

Результат влияния численности на выручку определим по формуле

Vа = (Чо - Чб) * Вб,(2)(2)

где Vа - влияние на объем реализации численности, руб.;

Чо,Чб - численность отчетного и базисного периода, чел.;

Вб - выработка базисного периода.

Влияние на выручку изменения выработки определим по формуле

Vв=Чо*(Во-Вб),(3)

где Vв - влияние на объем реализации выработки, руб.;

Во - среднегодовая выработка одного работающего в отчетном периоде.

Алгебраическая сумма Vа и Vв дает общее влияние двух факторов на изменение выручки.

Подставим данные таблицы в формулу (2)

Vа = (286-360) * 47831 = - 3539494 руб.

Найдем изменение объема реализации под влиянием изменения выработки, используя формулу (3)

Vв = 286 * (36361,5 - 47831) = - 3280277 руб.

Найдем общее влияние факторов в 1999 году

V = ( - 3280277) + ( - 3539494) = - 6819770.

В 1999 году уменьшение объема реализации по сравнению с 1998 годом составило 6819770 руб. За 2000 год

Vа = 269 * (42595 - 36361,5) = 1676811,5 руб.

Vв = (269 - 286) * 36361,5 = - 618145,5 руб.

V = 1676811,5 - 618145,5 = 1058668 руб.

На уменьшение выручки от реализации повлияло в основном уменьшение численности, что привело к уменьшению выручки на 3539494 руб.

Объем реализации уменьшился в 1999 году на 6819770 руб.. в общем за три года произошло уменьшение на 5761102 руб., таким образом, в 2000 году произошло незначительное увеличение в сравнении с 1999 годом - на 1058668 руб. Результаты расчетов сведем в таблицу 4.

Таблица 4 - Влияние основных факторов на изменение выручки от реализации продукции, руб

Фактор	Влияние фактора на изменение выручки по годам
	1998 г.	1999 г.	2000 г.
1	2	3	4
Изменение численности	- 3695678	- 3539494	- 6181143.5
Изменение выработки	3643092	- 3280277	1676811.5
Общее влияние факторов	- 526586	- 6819771	1058668

Следующий этап анализа - анализ использования фонда оплаты труда.

В 1998 году на оплату всего персонала предприятия было направлено 3548244 руб., в 1999 году - 1887957 руб., что меньше предыдущего года на 46,8%, в 2000 году фонд оплаты труда увеличился на 31,2% по сравнению с 1999 годом и уменьшился на 30,2% по сравнению с базисным периодом.

Темп снижения среднегодовой заработной платы в 1999 годом составил 67%, в 2000 году по сравнению с базовой заработной платой 93,4%, а по сравнению с 1999 годом произошел темп роста 139,5%.

Снижение заработной платы в 1999 году объясняется тем, что премия работникам не выплачивался за данный отчетный период в связи с тяжелым финансовым положением предприятия. Небольшое же увеличение заработной платы в 2000 году вызвано решением руководства выплачивать работникам премию в размере 50% от основной заработной платы.

Заработная плата рабочих также в 1999 году уменьшилась, а в 2000 году увеличилась, темпы снижения и прироста составили соответственно 67% и 139,5%, а в 2000 году по сравнению с 1998 годом темп снижения оказался равным 93,4%.

Чтобы рассчитать сумму экономии или перерасхода фонда оплаты труда.

( ФОТ ), полученную в результате опережения или отставания темпов роста производительности труда от темпов роста его оплаты, используем формулу

ФОТ = ( ЗПо - ЗПб ) * Vо,(4)

где ЗПо,ЗПб - заработная плата на один руб. реализации продукции в отчетном и базисном периодах, руб.

Vо - выработка на одного работающего, руб.

ЗПо = Зо / Vо,(5)

ЗПб = Зб / Vб,(6)

где Зо, Зб - средняя заработная плата одного работника в год в отчетном и базисном периодах,

V - выработка, руб./34/

Рассчитаем заработную плату на 1 руб. реализации, используя формулу (5)

ЗПб = 9856,2 / 47831 = 0,2 коп.;

ЗПо = 6601,2 / 36361,5 = 0,18 коп.;

ЗП 2000 г. = 9210,3 / 42595 = 0,2 коп.

В 1998 году заработная плата на 1 рубль реализации составила 0,2 коп., в 1999г. - 0,18 коп., т.е. произошло снижение заработной платы на 0,02 коп. В 2000 году заработная плата на 1 рубль реализации повысилась до прежнего уровня и составила 0,2 коп.

Определим сумму экономии или перерасхода фонда оплаты труда, полученную в результате опережения или отставания темпов роста производительности труда от темпов роста его оплаты для 1999 года. Подставим данные в формулу (4)

ФОТ1999 г = (0,18 - 0,2) * 36361,5 = - 727,23 руб.

Аналогично найдем ФОТ для 2000 года.

ФОТ2000 г = (0,2 - 0,18) * 42595 = 851,9 руб.

Итак, в 1999 году экономия фонда оплаты труда составила 727,23 руб. В 2000 году перерасход фонда оплаты труда оказался 851,9 руб. Причиной перерасхода могут быть следующие : повышение дополнительной заработной платы и понижение фактической прибыли по отношению к планируемой, увеличение заработной платы отдельным работникам в силу различных обстоятельств, а также наложение непредвиденных штрафных санкций.

Затраты на производство, как и все остальные показатели, в 1999 году понижаются, а в 2000 году повышаются. Это вызвано увеличением материальных затрат, связанных с ремонтом помещений административного корпуса.

В 1999 году темп спада составил 69,8%, а в 2000 году темп роста - 144,8% к предыдущему году. По отношению к базовому году произошел незначительный темп роста 101,1%, так как затраты в 2000 году перекрыли базовый показатель 1998 года.

Проанализируем структуру затрат по элементам за 1998 - 2000 год. Для этого воспользуемся данными таблицы 5.

Таблица 5 - Структура себестоимости по элементам затрат, тыс. руб.

Элементы затрат	Динамика за 1998 г.	Структура %	На 1 руб. реал, руб.	Динамика за 1999 г.	Структура, %	На 1 руб. реал, руб.	Динамика за 2000 г.	Структура, %	На 1 руб. реал, руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Материальные затраты	4282,4	33,6	0,25	1746,0	17,2	0,17	4726,6	41,1	0,41
Заработная плата и отчисления	4949,8	38,8	0,29	2633,7	26	0,25	3267,9	28,4	0,29
Амортизация	648,1	5,1	0,04	693,8	6,8	0,07	634,0	5,5	0,06
Прочие	2868,9	22,5	0,16	5071,5	50	0,49	2862,2	25	0,2
Итого	12749,2	100	0,74	10145,0	100	0,98	11490,8	100	0,96

Итак, в 1998 году наибольший удельный вес в сумме общих затрат занимает заработная плата с отчислениями на соц. нужды. В 1999 году доля фонда заработной платы уменьшилась и составила уже 26%.

В 2000 году снова увеличился удельный вес заработной платы, но незначительно - на 2,4%.

В 1999 году наибольший удельный вес стали занимать прочие затраты (50%), в число которых входят командировочные расходы. Таким образом, причиной увеличения прочих затрат явилось увеличение числа перевозок. Материальные затраты в 1999 году значительно снизились и составили 17,2%, в 2000 году увеличились и стали занимать 41,1% в общем объеме затрат.

Амортизационные расходы незначительно увеличились (на 1,7%) в 1999 году и в 2000 году снизились, но также незначительно (на 1,3%) и стали меньше базового показателя на 0,4%.

Следующий этап анализа - анализ финансовых результатов за 1998 - 2000г.г., используя «Отчет о финансовых результат и их использовании». Данные приведены в фактических ценах. В 1999 году темпы снижения прибыли от реализации отстают от темпов снижения выручки от реализации услуг (13,4% и 60,4%). В 2000 году произошел темп роста выручки, темп прироста составил 10,2%. Однако, в 2000 году получился убыток от реализации: - 32654 руб., таким образом предприятие стало нерентабельным.

Для более полного анализа рентабельности используем следующие показатели рентабельность реализованной продукции (R), в процентах

R = P / Z * 100%,(7)

где Р - результат от реализации, руб.

Z - траты на производство и реализацию продукции, руб./9/

Доходность реализованной продукции (Д), в процентах

Д = P / V * 100,(8)

где V - выручка от реализованной продукции, тыс.руб./9/

Затраты на руб. реализованной продукции (Z на руб.)

Z руб. = Z /V,(9)

Рассчитаем приведенные показатели для анализа эффективности деятельности предприятия, используя формулы (6), (7), и (8)

R 1998 г. = 1904260 / 6788005 * 100% = 28%;

R 1999 г. = 254508 / 4738326 * 100% = 5,4%.

Доходность реализованной продукции

Д 1998 г. = 1904260 / 17219172 = 11%;

Д 1999 г. = 254508 / 10399402 = 2,5%.

Затраты на руб. реализации

Z руб.1998 г. = 6788005 / 17219172 = 0,39 коп;

Z руб.1999 г. = 4738326 / 10399402 = 0,45 коп;

Z руб.2000 г. = 6863296 / 11458070 = 0,59 коп.

Результаты деятельности за 1998-2000 г.г. сведены в таблицу 6.

Таблица 6 - Результаты финансовой деятельности ОАО «Апрес» за анализируемый период

Год	Доходность, в %	Затраты на руб., в коп.	Рентабельность, в %
1	2	3	4
1998 г.	11	0,39	28
1999 г.	2,5	0,45	5,4
2000 г.	-	0,59	-

Анализ экономических показателей показала доходность в 2000 г. снизилась, а затраты увеличились. Увеличение затрат обусловлено влиянием инфляционного фактора, а также уменьшением количества сотрудничающих с ОАО «Апрес» клиентов. Многие сотрудничающие с ОАО «Апрес» фирмы обанкротились или потеряли свою финансовую устойчивость в результате напряженной экономической ситуации в стране.

Итак, рентабельность в 1999 году снизилась по сравнению с 1998 годом. По остальным показателям подобная ситуация: доходность в 1999 году снизилась, затраты на руб. увеличились.

В 2000 году затраты увеличились и предприятие стало нерентабельным.

Далее проведем анализ количественных и качественных показателей использования производственных ресурсов.

1.3 Анализ организационно - технического уровня производства

Основные фонды автомобильного транспорта условно подразделяются на две группы: основные фонды производственного и непроизводственного назначения.

К основным фондам производственного назначения относятся те, которые используются для подготовки и осуществления транспортного процесса. Они в среднем составляют 94 - 98% общей стоимости основных фондов автомобильных предприятий./9/

Основные фонды предприятий автомобильного транспорта учитываются в натуральном и в денежном выражении. Учет фондов в натуральном выражении позволяет определить производственную мощность и возможности предприятия, срок службы подвижного состава, оценить техническое состояние фондов, а также найти пути повышения эффективности их использования. Учет и планирование развития основных фондов в натуральных показателях неразрывно связаны с учетом их в стоимостном выражении. Основные фонды предприятия в стоимостном выражении представляют собой основные средства.

Структура и динамика основных производственных фондов представлена в таблице 7.

Общая сумма основных средств уменьшилась за анализируемый период. В 1999 году темп снижения основных средств составил 66,4%. Однако, в 2000 году среднегодовая стоимость основных средств возросла, и темп роста по отношению к 1998 году составил 100,7%.

Наибольший удельный вес в общей сумме основных средств транспортные средства: в 1998 году 47,3%; в 1999 году 59,9%; в 2000 году 57%. Наименьший удельный вес составляют другие виды основных средств: в 1998 году: 0,4%, в 1999 году:0,6%, в 2000 году:1,04%. К другим видам основных средств относится оружие.

Коэффициент износа основных фондов показывает, какая часть стоимости основных фондов уже перенесена на готовую продукцию, а также степень износа, имеющихся на предприятии основных фондов. Для определения степени износа основных фондов определим коэффициент износа по формуле

К и = И / Ос,(10)

где И - начисленная сумма износа, тыс. руб.;

Ос - первоначальная (балансовая) стоимость основных фондов, тыс. руб./9/

К и 1998 г. = 648100 / 35138 = 18,4

К и 1999 г. = 703557 / 21809 = 32,3

К и 2000 г. = 790000 / 20960 = 37,7

Таблица 7 - Структура и динамика основных производственных фондов.

Назначение основных фондов	1998 г.	1999 г.	2000 г.
	Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб.	Удельный вес, % к итогу	Среднегодовой темп роста,%	Базисный темп роста, %	Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб.	Удельный вес, % к итогу	Среднегодовой темп роста,%	Базисный темп роста, %	Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб.	Удельный вес, % к итогу	Среднегодовой темп роста,%	Базисный темп роста, %
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Основные производственные фонды, всего, в т.ч.:	32198335	100	83,3	74,6	21384600	100	96,1	66,4	21531805,5	100	105,5	100,7
Здания	10561139	32,8	73	90,5	4400509,5	20,6	100,1	41,7	4404796,5	20,4	100,08	100,1
Машины и оборудование	2390965,5	7,4	98,8	99	2353946,5	11	98,1	98,5	2306909,5	10,7	97,9	98.0
Транспортные средства	15230640	47,3	76,7	69,8	12802262,5	59,9	93,7	84,05	12267043,5	57	98,07	95,8
Сооружения	3623039,5	11,2	151,4	109,7	1452014	6,8	102,3	40,08	2077744,5	9,6	195,3	147,09
Производственно - хозяйственный инвентарь	250885,5	0,8	98,8	97,4	255288,5	1,2	104,8	101,8	251242,5	1,2	92,3	98,4
Другие виды основных средств	141665,5	0,4	95,5	93	120579	0,6	82,5	85,1	224069	1,04	311	185,8

Коэффициент износа составляет менее 50%, что является положительным моментом в деятельности предприятия. Однако, в 1999 году он уже составляет 32,3, тогда как в 1998 году он был равен 18,4%; в 2000 году коэффициент износа понизился на 5,4; он стал составлять 37,7.

Доля устаревшего оборудования в общем перечне основных фондов определяется при помощи коэффициента годности, он исчисляется следующим образом

К год. = Со / Сп,(11)

где Со - остаточная стоимость ОС, тыс. руб;

Сп - первоначальная стоимость ОС, тыс. руб.

К год. 98 г. = 29258362 / 35138308 = 0,8

К год. 99 г. = 22103686 / 20959925 = 1,05

К год. 00 г. = 20959925 / 21809275 = 0,96

Коэффициент годности повысился в 1999 году, (он стал составлять 1,05),это говорит об улучшении технического состояния основных средств, в 2000 году снова снизился на 2,01 пункта.

Коэффициент выбытия характеризует интенсивность выбытия основных фондов, он рассчитывается по формуле

К в. = Св / Сп,(12)

где Св - стоимость выбывших ОС, тыс. руб.;

Сп - первоначальная стоимость ОС, тыс. руб.

Коэффициент обновления характеризует интенсивность ввода в действие новых производственных мощностей

К обн. = Свв / Сп,(13)

где Свв - стоимость введенных в действие новых основных средств./9/

К выб. 98 г. = 35138308 - 29258362 /35138308 = 5879946 / 35138308 = 0,167

К выб. 99 г. = 21809275 - 20959925 /21809275 = 849350 /21809275 = 0,038

К обн. 00 г. = 22103686 - 20959925 = 20959925 = 1143761 / 20959925 = 0,054.

Коэффициент выбытия в 1998 году снизился в 4 раза, в 2000 году не было выбытия основных средств, а, наоборот, было их обновление и коэффициент обновления равен 0,058. Это значит, в 2000 году в действие было введено больше средств, чем выбыло в 1999 году.

Следующими показателями, характеризующим эффективность использования основных средств являются: фондоотдача, фондоемкость и фондовооруженность.

Показатели фондоотдачи на автомобильном транспорте формируются под воздействием разнообразных факторов, которые могут быть разделены на две группы. К первой относятся грузооборот, доходы и прибыль, ко второй - стоимость основных производственных фондов и факторы, определяющие ее.

Фондоотдача показывает, сколько предприятием получено доходов с одного рубля стоимости основных фондов:

Ф о = V / О с,(14)

где Ф о - фондоотдача,

О с - среднегодовая стоимость основных фондов,тыс.руб./9/

Ф о 98 г. = 1721972 / 32198335 = 0,5

Ф о 99 г. = 10399402 / 21384600 = 0,5

Ф о 00 г. = 11458070 / 21531805,5 = 0,5

Итак, за анализируемый период фондоотдача осталась на одном и том же уровне, это свидетельствует о том, что эффективность использования предприятием основных средств не изменилась.

Фондоемкость является показателем, обратным фондоотдаче, характеризует затраты основных средств на каждый руб. полученного дохода

Ф е = Ос / V,(15)

Ф е 98г. = 32198,3/ 17219,2 =1,9;

Ф е 99 г. = 21384,6 / 10399,4 = 2;

Ф е 00 г. = 21531,8 / 11458,1 = 1,9.

Фондоемкость повысилась в 1999 году, значит, затраты на руб. снизились. В 2000 году затраты на руб. повысились до прежнего уровня (1,9).

Еще одним показателем, характеризующим эффективность использования основных производственных фондов является фондовооруженность. Она характеризует степень оснащенности каждого работника основными производственными фондами

Ф в = Ос / Ч,(16)

где Ч - среднесписочная численность работников, чел./9/

Ф в 98 г. = 32198,3 / 360 = 89,4

Ф в 99 г. = 21384,6 / 286 = 74,8

Ф в 00 г. = 21531,8 / 269 = 80

Степень вооруженности работников основными производственными фондами в 1999 году понижается, а в 2000 году снова повышается, но не перекрывает базовый показатель 1998 года.

На предприятии ОАО «Апрес» действуют повременная и сдельная системы оплаты труда, а также оплата труда в виде трудового договора (контракта), в котором отражены должностные обязанности работника, ответственность сторон, сумма оплаты труда, наказания за административные нарушения и т. д. Сдельная оплата труда установлена в основном водителям, слесарям, работникам котельной (сантехнику, оператору), диспетчерам. Аппарату управления оплата труда производится по контрактам, окладная форма оплаты труда применяется для бухгалтерии, планово - экономического отдела.

Водителям, работающим вахтовым методом, заработная плата начисляется в процентном отношении от доходов. При выполнении планового задания на 100% - устанавливается процент зарплаты от доходов 8%, при невыполнении плана, устанавливается - 6,6%, при выполнении плана более 100% - 10%.

В случае плохих погодных условий производится корректировка плана на фактически отработанное время. Начисление надбавки за классность, праздничные, выполнение работ в ночное время осуществляется согласно КЗОТ.

Анализ основных фондов показал, что их среднегодовая стоимость уменьшилась за анализируемый период. Эффективность использования основных фондов за анализируемый период не изменилась. Для повышения эффективности использования основных фондов необходимо обеспечить систематический рост фондоотдачи за счет увеличения производительности машин, механизмов, оборудования, сокращения их простоев, оптимальной загрузки техники.

1.4 Анализ финансового состояния предприятия

Финансовое состояние отражает наличие, размещение и использование финансовых ресурсов предприятия. Оно характеризуется его обеспеченностью финансовыми ресурсами, их наличием в размерах, необходимых для формирования производственных запасов, своевременного осуществления расчетов с рабочими и служащими, бюджетом, банком, поставщиками, разными кредиторами. Реальное финансовое состояние, слабые и сильные стороны предприятия выявляются с помощью финансовых коэффициентов.

На основе баланса предприятия проведем анализ с помощью следующих коэффициентов: коэффициента текущей ликвидности, коэффициента обеспеченности собственных оборотных средств, коэффициента финансовой независимости (автономии), коэффициента соотношения собственных и заемных средств (левериджа), коэффициента абсолютной срочности.

Коэффициент текущей ликвидности показывает способность предприятия, в случае необходимости, реализовав все запасы, погасить свои обязательства

К тек.л. = (А1 + А2 + А3) / (П1 + П2)(17)

гдеА1 - наиболее ликвидные активы (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения);

А2- быстрореализуемые активы (дебиторская задолженность и готовая продукция);

А3 - медленно реализуемые активы (запасы за минусом готовой продукции; дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты).(210 + 220 + 230 +270 - 215, 216);

П1 - кредиторская задолженность, расчеты по дивидендам;

П2 - краткосрочные кредиты./3/

Для того, чтобы определить платежные способности предприятия, найдем коэффициент текущей ликвидности

К тек.л.98 г. = 5033083 / 1398896 = 3,6

К тек.л.99 г. = 4758499 / 1953283 = 2,4

К тек.л.00 г. = 2881390 / 1151432 = 2,5

Превышение текущих активов над текущими пассивами является положительным моментом, но в 2000 году произошло уменьшение текущих активов.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами характеризует наличие собственных оборотных средств предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости и рассчитывается по формуле

Кос = (П4 - А4) / (А1 + А2 + А3),(18)

где Кос - коэффициент обеспеченности собственными средствами./3/

Кос 98 г. = (16283697 - 12649510) / 5033083 = 3634187 / 5033083 = 0,73

Кос 99 г. = (9425104 - 6619888) / 4758499 = 2805216 / 4758499 = 0,59

Кос 00 г. = (8309772 - 6825814) / 2881390 = 1438958 / 2881390 = 0,52

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами за анализируемый период меньше нормативного (т.е. меньше 0,1).

Коэффициент финансовой независимости (автономии) показывает степень независимости предприятия от заемных средств и равен доле источников собственных средств в общем итоге баланса

К а = П4 / В,(19)

где В - валюта баланса, руб./3/

К а 98 г. = (3685895 + 6697750) / 11782541 =16283697 / 11782541 = 0,9

К а 99 г. = (3685895 + 5739209) / 11378387 = 9425104 / 11378387 = 0,8

К а 00 г. = 8309772 / 9707204 = 0,9

Коэффициент автономии в 1998м, 1999м, 2000 годах соответствует нормативу: удельный вес собственного капитала более 50%, значит, в случае реализации активов вся задолженность перед кредиторами будет погашена. В 1999 году коэффициент снизился, но незначительно.

Следующим этапом финансового анализа является определение коэффициента соотношения собственных и заемных средств (финансового левериджа). Леверидж показывает степень финансового риска. Т.е. чем ниже значение этого коэффициента, тем устойчивее финансовое состояние предприятия.

Л = ЗК / СК = (П1 + П2 + П3) / П4,(20)

Л 98 г. = (2278 + 1396618) / 16283697 = 1396618/ 16283697= 0,09

Л 99 г. = (1130329 + 2154 + 820800) / 9425104 = 1953283 / 9425104 = 0,2

Л 00 г. = (2154 + 1149278) / 8309772 = 1151432 / 8309772 = 0,14

В 1998 году коэффициент принял значение 0,09, в следующем году значение коэффициента повысилось, это значит, что предприятие стало использовать больше заемных средств, а в 2000 году коэффициент снова уменьшился, но не достигло уровня 1998 года.

Следующим коэффициентом для анализа является коэффициент абсолютной срочности (ликвидности), который показывает. какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть погашена немедленно.

К а.с. =А1 / (П1 + П2),(21)

К а.с. 98 г. = 174426 / 1398896 = 0,12

К а.с.99 г. = 83549 / 1953283 = 0,04

К а.с. 00 г. = 26093 / 1151432 = 0,02

Коэффициент абсолютной ликвидности в 1998 году равен 0,12, это значит, что при необходимости может быть погашено немедленно 12% краткосрочных обязательств, а в 1999 году коэффициент снизился, значит, в этот период только 4% обязательств может быть погашено немедленно. В 2000 году может быть погашено только 2% от общей суммы обязательств.

Результаты финансового анализа ОАО «Апрес» сведены в таблицу 8.

Таблица 8 - Показатели финансового состояния предприятия

Показатель	Значения показателей	Ограничения
	1998 г.	1999 г.	2000 г.
1	2	3	4	5
Коэффициент текущей ликвидности	3,6	2,4	2,5	1,2
Коэффициент обеспеченности собственными средствами	0,72	0,59	0,52	= 0,1
Коэффициент финансовой независимости	0,9	0,8	0,9	0,5
Коэффициент соотношения собственных и заемных средств	0,09	0,2	0,14	от 0,2 до 0,8
Коэффициент абсолютной срочности	0,12	0,04	0,02	от 0,2 до 0,4

В целом предприятие ОАО «Апрес» является финансово - устойчивым. Основная часть коэффициентов соответствует нормативным значениям. Однако, в 2000 г. ОАО «Апрес» стало больше использовать заемных средств из - за нехватки собственных. Коэффициент абсолютной срочности свидетельствует о том, что у предприятия ОАО «Апрес» не достаточно собственных денежных средств для погашения наиболее срочных пассивов (прежде всего заработной платы работникам, задолженности перед бюджетом, поставщиками и подрядчиками).

2. Проблемы повышения уровня доходности отечественных предприятий

2.1 Понятие и сущность дохода

В соответствии с налоговым кодексом доходом признается экономическая выгода в денежной и натуральной форме, полученная за выполненный труд, реализованные товары (работы, услуги), а также материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование заемными средствами; выгода, полученная от приобретения товаров (работ, услуг) у физических лиц в соответствии с гражданско-правовым договором, а также у организаций и индивидуальных предпринимателей; выгода, полученная от приобретения ценных бумаг. Способность приносить доход является одной из важнейших характеристик капитала. Этот доход капитал приносит как экономический ресурс, используемый в экономическом процессе. Куда бы ни был направлен капитал как экономический ресурс - в сферу реальной экономики или в финансовую сферу - он всегда потенциально способен приносить доход его владельцу при условиях эффективного его применения. Размеры дохода определяются размерами употребляемого в дело капитала. Избыток капитала вызывает рост конкуренции капиталов и снижение доходности. Доход на капитал выступает обычно в форме процентного дохода, получаемого его владельцами. Экономической основой процентного дохода является эффект использования капитала как инвестиционного ресурса или фактора производства. Размер дохода на капитал, получаемого его владельцами, составляет основу формирования затрат на его привлечение и использование в экономическом процессе, который характеризуется термином, «стоимость капитала». Как источник дохода капитал представляет собой постоянно возрастающую экономическую ценность. Вместе с тем, потенциальная способность капитала приносить доход не реализуется автоматически, а обеспечивается лишь в условиях эффективного его использования.

Итак, доход во многом зависит от капитала и его структуры. В действительности термин «доход» распадается на два вида счетов, которые ведутся учетчиками национального дохода: одна часть называется доходом на собственность, или доходом некорпоративного предпринимательского сектора, а другая - прибылями корпораций. Понятие «доход на собственность некорпоративного предпринимательского сектора» подразумевает чистый доход предприятий, находящихся в индивидуальной собственности, а также партнеров и кооперативов. С прибылями корпораций дело обстоит сложнее, поскольку они могут распределяться по нескольким направлениям.

Доходы корпораций могут быть использованы тремя способами. Во-первых, на определенную часть претендует правительство, которое получает ее в виде налогов на прибыль корпораций. Во-вторых, часть оставшихся прибылей корпораций выплачивается акционерам в виде дивидендов. В третьих, то, что остается после уплаты подоходных налогов и дивидендов, называется нераспределенными прибылями корпорациями. Эти нераспределенные доходы корпораций наряду с отчислениями на восстановление потребленного капитала инвестируются либо сразу, либо в будущем на создание новых заводов и покупку оборудования. Тем самым увеличиваются реальные активы инвестирующего бизнеса.

Рыночная система представляет собой обезличенный, беспристрастный механизм, а возникающее на его основе распределение дохода может порождать большое неравенство, чем обществу желательно. Рыночная система приносит очень крупные доходы тем, чей труд высоко оплачивается в силу природных способностей и благоприобретенного образования и мастерства. Равным образом и те, кто владеет значительным капиталом и земельными площадями, заработанными упорным трудом или доставшимися по наследству, получают от них большие доходы. Другие члены общества обладают меньшими способностями, получили лишь скромное образование и квалификацию. Следовательно, их доходы очень малы.

Доход, находящийся в личном распоряжении, представляет собой личный доход за вычетом индивидуальных налогов. Индивидуальные налоги состоят из личных подоходных налогов, налогов на личное имущество и налогов на наследство, среди которых ведущая роль принадлежит первому виду налога.

Показатель общего объема заработной платы, рентных платежей, процента и прибылей, полученных в ходе производства данного года является национальным доходом. Чистый национальный продукт (ЧНП) представляет собой валовой национальный продукт (ВНП), скорректированный на сумму амортизационных отчислений. Национальный доход - ЧНП за вычетом косвенных налогов на бизнес.

Различают понятия среднего, валового и предельного дохода. /9/

Средним доходом является цена за единицу продукции для покупателя.

Валовой доход при любом уровне продаж может быть легко определен путем умножения цены на соответствующее количество продукции, которое фирма может продать. Каждое проданное изделие прибавляет ровно свою цену к валовому доходу.

Предельный доход есть дополнение к валовому доходу, то есть добавочный доход, который является результатом продажи еще одной единицы продукции. Другими словами, предельным доходом является просто изменение в валовом доходе, связанное с продажей еще одной единицы продукции.

Итак, доход является переменной частью капитала, который имеет тенденцию к увеличению при разумном использовании ресурсов.

2.2 Пути повышения доходности предприятий Российской Федерации в условиях рыночной экономики

В условиях рыночной экономики имеет место расстройство финансово - кредитной системы, нарастает дефицит бюджета, спад производства, нарушение связей между предприятиями: происходит развал и так небогатого рынка. Положение осложняется гиперинфляцией.

В этих условиях тотального дефицита спасание экономики и страны связано с развитием предпринимательства, причем в первую очередь в сфере производства. Успех предпринимательства во многом зависит от правильности решения инвестиционных и финансовых вопросов.

Предпринимательство в рыночной экономике осуществляется в условиях риска. Одна из проблем, которая встает перед предпринимателем, заключается в том, чтобы сформировать оптимальную структуру капитала в новых условиях. Бизнес организационно принимает форму фирмы, являющейся главной силой рыночной экономики. Любая фирма в первую очередь координирует экономическую активность. Фирма отвечает за то, какие товары и услуги, как и для кого производятся.

Фирма представляет собой сложную систему, созданную на основе разделения труда для достижения определенных целей. Это порождает возникновение своеобразной предпринимательской деятельности - управленческого труда.

Движение к рынку есть прежде всего дорога к экономической свободе. Но за экономическую свободу приходится платить. Ведь свободе одного предпринимателя сопутствует одновременно и свобода других предпринимателей, которые вольны покупать и не покупать его продукцию, предлагать за нее свои цены, продавать ему свою продукцию по определенным ценам. При этом естественно, что те, с кем приходится вступать в хозяйственно-рыночные отношения, стремятся прежде всего к своей выгоде, а выгода одних может стать ущербом для других. Кроме того, по мере развития рыночных отношений в нашей стране усиливается конкуренция. Для того чтобы выжить, нужно искать свою нишу на рынке, проводить непривычные операции. Фирмы в рыночной экономике несут полную материальную ответственность за свои действия.

Это положение определяет другую особенность финансового управления: в рыночной экономике: необходим аналитический подход к работе. Причем требуется анализ финансового положения не только своей фирмы, но и предприятий, с которыми она связана в свой производственно-финансовой деятельности. В противном случае, возможны серия неплатежей и банкротства фирмы, даже если с производством на данной фирме дела обстоят хорошо.

Итак, усиление экономической самостоятельности требует от финансового управляющего умение правильно выбрать своих партнеров. Без финансового анализа невозможно правильно выбрать политику фирму: ни тактическую, ни стратегическую. Одной из особенностей управления в рыночной экономике является усиление стратегического характера, так как в условиях нестабильности и риска нужно уметь прогнозировать. В связи с развитием рыночных отношений в нашей стране хозяйственную деятельность все больше приходится осуществлять в условиях нарастающей неопределенности ситуации. Отсюда возникает неясность и неуверенность в получении ожидаемого конечного результата. Для принятия решения в условиях неопределенности нужно уметь прогнозировать доход. В условиях рынка, неустойчивости его конъюнктуры, стратегия управления призвана способствовать стабилизации производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Под стратегией управления фирмой понимается определение долговременных целей его развития и факторов повышения доходности с учетом возможных изменений на рынке. В стратегии управления находят отражение долгосрочные задачи развития фирмы, а также средства и ресурсы, необходимые для их реализации. Задача стратегического управления состоит в том, чтобы подготовить фирму к возможным изменениям рыночной ситуации, противостоять неблагоприятным воздействиям случайных факторов. О важности стратегических решений говорит, например такой факт. По данным американских ученых, колебания прибыльности фирмы на 80% определяются выбором стратегических решений.

Устойчивость дохода фирмы прямо зависит от качества стратегических решений. Занимаясь только тактическим вопросами, фирма не видит своих будущих возможностей. В результате нельзя надеяться на эффективность функционирования фирмы, а значит повышение доходности.

В рыночной экономике центральным является теоретическое предположение о том, что все корпорации, предприятия или фирмы стремятся получать максимальную прибыль. Для утверждения о том, что любая цель максимизации доходов является приоритетной, имеется ряд важных социально - экономических причин.

Во-первых, еще классики рыночной экономики утверждали, что при определенных условиях, повышение прибыли каждым независимым предпринимателем ведет к росту всего общественного благосостояния. Во - вторых, владельцы фирм, стремящиеся максимизировать прибыль, хотят достичь наибольшего поступления денежных средств над издержками производства. Процесс непрерывного торга обеспечивает предоставление факторов производства тем фирмам, которые используют их с наибольшей экономической отдачей. В третьих, механизм максимизации имеет встроенную систему планового регулирования, которая управляет рынком и обеспечивает соответствие долгосрочного размещения ресурсов общественным предпочтениям. Величина прибыли, превосходящая значения, планируемые фирмами как нормальные или необходимые, привлекает на рынок новых предпринимателей, а растущая конкуренция снижает излишнюю прибыль. В четвертых, максимизация прибыли на каждом предприятии должна рассматриваться не столько как средство достижения суммарной экономической эффективности, сколько как основной критерий эффективности работы конкретной фирмы или предприятия.

Таким образом в современной рыночной экономике общепризнанным критерием эффективности является максимальная прибыль. На рынке факторов производства прибыльность одних товаров и убыточность других обусловлена:

действующими ценами;

издержками производства;

уровнем спроса, конкурентоспособностью и др.

Итак, в условиях рынка, главной задачей является принятие решений с точки зрения возможности извлечения экономической выгоды. К важнейшим внутренним характеристикам российских предприятий следует отнести:

нехватку оборотных средств;

физический и моральный износ основных фондов, влияющий на качество производимой продукции, а значит, и на ее конкурентоспособность.

Либерализация экономики, кризис производства, финансовой, кредитной и денежной систем, привел к тому, что та часть предприятий, которая продолжает заниматься выпуском продукции, находится в критическом финансовом положении. Их доля в промышленности составляет 25 - 35%. В целом по России число убыточных предприятий составляет 43%, а в отдельных отраслях 60% - 80%.

Продолжение спада в реальном секторе экономике сказывается на финансовой системе: растет задолженность по выплатам зарплаты и пенсии, падают доходы государства, увеличиваются неплатежи.

Темпы роста цен снизились до нового относительно стабильного уровня - 2-4% в месяц. Однако, в экономике сохраняется высокий инфляционный потенциал, обусловленный снижением эффективности использования энергоресурсов, основных фондов и труда, а также ценовыми диспропорциями из-за несоответствия цен и затрат по конкретным группам товаров. В таких условиях, снижение общего уровня инфляции неизбежно вызовет сокращение доходов производителей, что в свою очередь, стимулирует свертывание объемов выпуска продукции и обострение кризиса ликвидности.