Атестація персоналу організації
Дослідження та узагальнення теоретико-методологічних засад формування системи атестації персоналу в організації. Практика атестації педагогічних працівників у Дубровицькій ЗОШ І-ІІ ступенів. Методологія формування системи оцінки педагогічних кадрів.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 28.01.2010 |
| Размер файла | 105,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
4. Ввести в штатний розпис школи посаду менеджера з управління персоналом, який безпосередньо займався б питаннями управління персоналом.
5. Залучити психолога до процесу атестації кадрів (проведення анкетування серед учнів та серед педагогічного колективу про професійність-непрофесійність атестуючого вчителя; психологічна обробка отриманої інформації).
6. Зменшити навантаження на вчителів, що атестуються, на період атестаційного періоду.
7. Збільшити надбавки за підвищення кваліфікаційної категорії - це є стимулом для педагогічних працівників.
8. Підвищити заробітну плату вчителів.
9. Здійснювати контроль за рівнем знань, умінь та навичок учнів, які вони отримали в процесі навчання у вчителя, що атестується.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1 Андрушків Б.М., Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. - Львів : Світ, 1995.
2 Базарова Т.Ю .Управлених персоналом / под ред. - М. : Банки и биржы, 1998
3 Белінський П.І. Менеджмент виробництва та операцій:Підручник.-К.:Центр навчальної літератури,2005.- 624с.
4 Бодди Д.,Пейтон Р. Основи менеджменту: Пер. С англ./ По ред. Ю.Н.Каптуревського. - СПб.Питер, 1999.-816с.
5 Большаков А.С., Радин А.А. Експрес-курс по созданию и организации деятельности фирми.-СПб Питер,2000.-496 с.
6 Бойдел Т. Как улучить управление организацией : Пособие для руковадителя. - М.:АО ”ИНФРА” - М - АОЗТ ”Премьер”, 1995.
7 Брэддик У. Менеджмент в организаций. - М.: ИНФРА - М., 1997.
8 Василенко В. О., Ткаченко Т.І. Виробничий (операційний) менеджмент: Навч.посібник.Вид. 2-ге, виправл. І доп./За редакцією В.О.Василенка.-Київ: Центр навчальної літератури, 2005.-532с.
9 Ватаманюк З.І., Панчишин С.М.,Ревенчук С.К. та ін. Економічна теорія: макро-і мікроекономіка: Навч.посібник/ За ред З.І. Ватаманюка, С.М. Панчишина.-К.: Видачничий дім «Альтернативи»,2001.-206с.
10 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник для студентов экон. спец. Вузов. - М.: Высшая школа, 1994.
11 Гевко І.Б. Операційний менеджмент: Навч.посібник.- К.: Кондор, 2005.-228с.
12 Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. Второе изд., перераб. И допол. - М.: ЮНИТИ, 1995
13 Глухое В.В. Основы менеджмента. - Санкт-Петербург : Специальная литератера, 1995.
14 Гелловей Л. Операционний менеджмент.-СПб.:Питер, 2001.-320с.
15 Гріфін Р.В., Яцура В. Основи менеджменту: Підручник для студентів економічних спеціальностей. Наук Ред.Яцура В., Олесневич Д.- Львів: Бак, 2001.
16 Єльникова Г.Є. Управлінська компетентність. - К : „Шкільний світ”, 2005.
17 Жигалов І.Т. Основи менеджменту, управлінської діяльності. Підручник. К.: Вища школа, 1994.
18 Козловский В.А. Маркина Т.В., Макаров В.М. Производственний и операционний менеджмент: Учеб.- СПб.-Спец.литература, 1998.-366 с.
19 Кириченко О.А. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності: Навч. посіб. - 3-тє вид., перероб. і доп. - К.: Знання-Прес, 2002. - 384 с.
20 Крикавський Є. В., Чухрай Н.І. Промисловий маркетинг: підручник
21 Кремер Н.Ш., Б.А. Бутко, И.М. Трищин и др. Под ред.проф. Н.Ш.Кремера. Исследование операций в економике: Учеб.пособие для вузов / -М.,Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999.-407 с
22 Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом. - К: Кондор, 2003.
23 Кузьмін О.Є. Менеджмент для керівників. - К.: Т-во „Знання» КОО, 2002
24 Курочкин А.С. Операционний менеджмент: Учеб. Пособие. - К.: МАУП, 2000.-144с.
25 Макаренко М.В. Махалина О.М. Производственний менеджмент: Учеб. пособие для вузов. -М.:ПРИОР, 1998.-348 с.
26 Мартыненко Н.М. Менеджмент фирмы : книга для предпринемателя. - К. : МП «Леся», 1995
27 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента : Пер. с англ. - М.: Дело, 1992.
28 Мурашко М.І. Менеджмент персоналу : навч. - практ. Посібник. - К.: Т-во „Знання”, КОО, 2002
29 Пасічник О.П., Янчук Л.І. Атестація педагогічних працівників (методичні рекомендації). Р., 2000
30 Подсолонко О.А. Менеджмент : теорія і практика. - Київ : ЦУЛ, 2003.
31 Пушкар Р.М, Н.П.Тернавська. Менеджмент, теорія та прктика. - Т., 2003.
32 Прасс А.А .Основы менеджмента. - М: „Экоперспектива”, 1999
33 Савченко В.А. Управління розвитком персоналу. Навчальний посібник. - К.: Т-во „Знання”, КОО,2002
34 Томпсон А.А , А.Дж.Стринленд. Стратегический менеджмент. - М: Юнити. 1998
35 Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М. : Дело, 1995
36 Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М. : Дело, 1998.
37 Хміль Ф.І. Менеджмент : Підручник. - К.: Вища школа, 1995
38 Хміль Ф.І. Основи менеджменту.- К.: Академвидав., 2003
39 Шегда А.В. Менеджмент : Навчальний посібник. - К.: Т-во „Знання”, КОО,2002
40 Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента. - К.: МАУП, 1999
41 Щекин Г.В. Аттестация и резерв кадров. Учебно-методическое пособие. - К. : ВЗУУП, 1992
42 Цветаев В.М. Управление персоналом. - Санкт-Петербург, 2001
43 Ткаченко Т.І. Виробничий (операційний) менеджмент: Навч.посібник. Вид. 2-ге, виправл. І доп. За редакцією В.О. Василенка. -Київ: Центр навчальної літератури, 2005.-532с.
Подобные документы
Інструменти, завдання та умови використання системи ділової оцінки персоналу. Необхідність та завдання проведення поточної періодичної атестації персоналу. Порівняльна характеристика нетрадиційних методів проведення атестації й оцінки персоналу.
реферат [26,6 K], добавлен 04.12.2009Аналіз та оцінка персоналу підприємства. Стан мотивації праці та порядок проведення атестації на ТзОВ "Дубенський консервний завод", перспективи його розвитку. Концепція формування ефективної системи мотивації та заходи по удосконаленню кадрової роботи.
дипломная работа [479,0 K], добавлен 04.10.2012Загальні положення та порядок проведення атестації персоналу підприємства за радянських часів та на сучасному етапі, відмінні особливості. Терміни проведення атестації, освіта та склад атестаційної комісії, рішення, проведені за її результатами.
контрольная работа [20,8 K], добавлен 10.05.2011Сутність сучасного кадрового менеджменту, передова кадрова стратегія, моделі компетентності та стратегічні напрямки. Функції по проведенню атестації, елементи та етапи атестації й аналіз її результатів. Практична тренінг-технологія проведення атестації.
курсовая работа [54,2 K], добавлен 21.07.2010Сутність і концепції визначення ефективності управління. Удосконалення системи менеджменту організації на підприємстві. Напрямки підвищення ефективності управлінської праці. Основна мета атестації. Структура інтелектуального капіталу ВАТ "Миколаївцемент".
курсовая работа [64,4 K], добавлен 09.10.2014Зміст, завдання та принципи кадрового планування, методи визначення потреб персоналу. Форми та методи комплектування організації персоналом, професійний розвиток і навчання, підвищення кваліфікації кадрів. Поняття, види та етапи адаптації персоналу.
контрольная работа [124,4 K], добавлен 19.10.2010Дослідження принципів та етапів планування персоналу підприємства. Характеристика структури персоналу та кадрової політики. Розрахунок планової чисельності персоналу, фонду оплати керівників і спеціалістів. Вивчення чинників та джерел набору кадрів.
курсовая работа [98,1 K], добавлен 15.04.2013Методологія побудови систем стимулювання і формування мотивації персоналу. Критерії оцінки нижчого персоналу. Показники трудової поведінки працівника. Комплексні програми мотивації персоналу. Відповідальність і повноваження.
контрольная работа [13,0 K], добавлен 16.06.2004Формування кадрової політики організації. Організація роботи з персоналом. Набір, випробування та відбір персоналу. Кадрове планування потреби у персоналі. Оцінювання персоналу та результатів його трудової діяльності. Управління рухом персоналу.
курсовая работа [74,9 K], добавлен 26.12.2013Сутність та поняття системи управління трудовим колективом. Атестація та підвищення кваліфікації персоналу як метод управління трудовим колективом. Формування системи управління на підприємстві та оцінка її ефективності. Персонал як об’єкт управління.
дипломная работа [242,2 K], добавлен 21.08.2010
