Функция контроля и её значение в организации работы менеджера
Теоретические основы организации процесса контроля. Контроллинг как база обоснования и принятия управленческих решений. Значение функции контроля в организации работы менеджера. Анализ коннтроллинга на предприятии ОАО "Урюпинский МЭЗ". Повышение потенциал
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.06.2008 |
Размер файла | 93,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
24. Хомяков П.М. Менеджмент: Экспресс-курс лекций. Издание 2. - Издательская группа URSS, 2006. -152 с.
25. Шейнов В. П. Как управлять другими; как управлять собой. Искусство менеджера. 2-е изд., доп. - Минск: «Алмафея», 2000.
26. Щепетова С.Е. Менеджмент и экономика качества: от естественного к формальному, от формального к естественному. Издание 2. - Издательская группа URSS, 2007. - 512 с.
27. Юхани Анттила. Интеграция управления качеством с новаторской структурой управления бизнесом. На базе опыта компании Сонера Лтд. - М.: // Стандарты и качество. № 7. 58 с.
Приложение 1
Типы контрольных систем и их содержание [7]
Типы контроля |
Рыночный |
По выходу |
Бюрократический |
Со стороныколлектива |
|
Контролируемые характеристики |
Цена акций |
Дивизиональные результаты |
Правила и процедуры |
Нормы |
Приложение 2
Задачи контроллинга [6, с.35]
Общие |
Специальные |
|
Составление общего плана для контроля за функционированием предприятия, координация частных планов и их постоянное дополнение. |
Контроль за составлением всех бухгалтерских документов предприятия. |
|
Приложение 3
Основные функции и задачи контроллинга [6, с.36]
Учет |
анализ отклонений, интерпретация причин отклонений плана от факта и выработка предложений для уменьшения отклонений.Информационно-аналитическое обеспечениеразработка архитектуры информационной системы;стандартизация информационных носителей и каналов;предоставление цифровых материалов, которые позволили бы осуществить контроль и управление организацией;сбор и систематизация наиболее значимых для принятия решений данных;разработка инструментария для планирования контроля и принятия решений;консультации по выбору корректирующих мероприятий и решений;обеспечение экономичности функционирования информационной системы.Специальные функциисбор и анализ данных о внешней среде: рынки денег и капиталов, конъюнктура отрасли, правительственные экономические программы;сравнение с конкурентами;обоснование целесообразности слияния с другими фирмами или открытия (закрытия) филиалов;проведение калькуляции для особых заказов;расчеты эффективности инвестиционных проектов. |
|
сбор и обработка информации;разработка и ведение системы внутреннего учета;унификация методов и критериев оценки деятельности организации и ее подразделенийПланированиеинформационная поддержка при разработке базисных планов (продаж, производства, инвестиций, закупок);формирование и совершенствование всей «архитектуры» системы планирования;установление потребности в информации и времени для отдельных шагов процесса планирования;координация процесса обмена информацией;координация и агрегирование отдельных планов по времени и содержанию;проверка предлагаемых планов на полноту и реализуемостьсоставление сводного плана предприятия.Контроль и регулированиеопределение величин, контролируемых во временном и содержательном разрезах;сравнение плановых и фактических величин для измерения и оценки степени достижения цели;определение допустимых границ отклонений величин; |
||
Приложение 4
Пример ситуации контроля [7]
Ключевой результат |
Планируемый результат |
Полученный результат |
Измеритель |
Оценка и выводы |
|
1. Коммерческая деятельность: |
|||||
Рентабельность |
+2% от нынешнего уровня прибыли на весь капитал |
рост 3% |
Прибыль на весь капитал |
Цель превзойдена, но процент прибыли еще недостаточно высок. |
|
Контролируемая доля рынка |
25% внутреннего рынка |
33% внутреннего рынка |
Доля в % |
Цель превзойдена; доля на внутреннем рынке довольно высока; обратить внимание на экспорт |
|
Административные расходы |
10% экономии |
3% экономии |
Расходы по бухгалтерской отчетности |
Цель не достигнута.Разобраться в причинах и факторах |
|
2. Вспомогательная деятельность: |
|||||
Производительность труда |
Увеличить на 20% число операций при том же персонале |
Рост на 15% при сокращении численности персонала на 3% |
Число выполненных операций |
Цель почти достигнута.Продолжить выполнение мероприятий |
|
Мотивация персонала |
Значительно большее желание работать, внутреннее стремление к перемещениям |
Заметно повышение |
Анализ по принципу «Мне кажется» |
Достигнута уверенная мотивация, закрепить достижения |
|
Имидж фирмы |
Популяризация имиджа |
Значительно оживившееся в печати представление о фирме, подкрепленное информацией |
Число ссылок в газетах;анализ по принципу «Мне кажется» |
Наблюдается активизация.Продолжить мероприятия.Провести исследование представления об имидже фирмы в обществе |
Приложение 5
Ошибки процесса контроля [4, с. 503]
Подобные документы
Общая характеристика видов управленческого контроля. Обеспечение эффективного функционирования, устойчивого развития и выживание организации как основное предназначение менеджера. Знакомство с процессом контроля реализации управленческих решений.
дипломная работа [66,7 K], добавлен 19.02.2014Организационная структура предприятия. Разработка эффективных технологий в процессе подготовки, принятия и реализации управленческих решений и выработка рекомендаций по их совершенствованию. Зарубежный опыт организации и контроля управленческих решений.
курсовая работа [74,6 K], добавлен 16.11.2019Цели, содержание работы и функции менеджера в организации деятельности ресторана, его личные и деловые качества. Оценка методов принятия решений, мотивации сотрудников, контроля и воздействия на подчиненных. Авторитет руководителя как лидера в коллективе.
курсовая работа [691,9 K], добавлен 14.02.2014Анализ разработки и принятия управленческих решений как функции менеджера на предприятии ООО "Компьютерный Центр ДНС - Новосибирск". Разработка мероприятий для реализации кадрового решения по совершенствованию процесса отбора и адаптации персонала.
дипломная работа [221,6 K], добавлен 07.08.2012Контроль как функция менеджмента и его основные виды. Показатели результативности. Определение масштаба допустимых отклонений. Организации гостиничного хозяйства. Выработка стандартов и критериев, сопоставление с ними реальных результатов деятельности.
курсовая работа [40,1 K], добавлен 12.12.2013Понятие, виды и особенности контроля как функции менеджмента, его направления в организации. Установка стандартов и определение масштаба отклонений как этапы организационного контроля. Система принятия управленческих решений на основе данных контроля.
курсовая работа [391,3 K], добавлен 24.12.2013Значение и организация контроля исполнения документов. Краткая характеристика и анализ работы менеджера с документами на примере ООО "Тропа". Основные принципы профессии офис-менеджера и топ-менеджера. Основы обработки входящих и исходящих документов.
курсовая работа [159,1 K], добавлен 23.02.2011Назначение и направленность функции контроля. Процесс и принципы контроля. Место задач контроля в модуле регулирования. Модель контроля затраты-прибыль. Организация и осуществление процесса контроля в организации. Типы технологий и методы контроля.
реферат [1,1 M], добавлен 09.11.2011Функции менеджера как организатора. Лидерство и руководство в организации. Процесс подготовки принятия и реализации управленческих решений. Виды и методы контроля на предприятии. Конфликты в трудовом коллективе: понятие, роль и способы разрешения.
шпаргалка [45,1 K], добавлен 01.03.2009Функции контроля в экономическом механизме менеджмента. Основные виды контроля. Этапы осуществления контроля как составной части процесса управления. Действия контроля в современной организации на примере ООО "Росток". Элементы финансового контроля.
курсовая работа [173,2 K], добавлен 27.05.2015