Баланс інтересів персоналу місць несвободи і засуджених крізь призму принципів диференціації та індивідуалізації виконання покарань

Аналіз проблеми балансу інтересів персоналу місць несвободи і засуджених на прикладі принципів диференціації та індивідуалізації виконання покарань. Балансу інтересів як модель поведінки між персоналом і засудженим. Його дотримання в пенітенціарній сфері.

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 16.01.2024
Размер файла 22,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.