Обзор судебной практики защиты от дискриминации в трудовом праве в современной России

Выявление критериев дискриминации - катализатор для возникновения споров между субъектами трудовых отношений, недопонимания, судебных разбирательств. Ключевые методы упрощения механизма сбора материалов, средств доказывания со стороны истца-работника.

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 06.04.2022
Размер файла 17,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Понятие и виды дискриминации трудовых отношений. Общая характеристика принципа запрещения дискриминации в сфере труда, его реализация и правовое закрепление, а также анализ его нарушений по материалам судебной практики и средств массовой информации.

    курсовая работа [62,2 K], добавлен 16.04.2010

  • Определение понятия и классификации личных (индивидуальных) трудовых споров. Исследование и характеристика судебной практики о восстановлении работника на работе. Выявление существующих на данный момент проблем реализации (исполнения) судебных решений.

    дипломная работа [75,7 K], добавлен 19.05.2017

  • Сравнительная характеристика понятий дифференциации и дискриминации в трудовом праве, анализ их соотношений. Единство правового регулирования в трудовом праве. Равная трудовая праводееспособность (правосубъектность), предполагающая равенство возможностей.

    контрольная работа [44,6 K], добавлен 07.12.2008

  • Характеристика роли судебной практики в регулировании трудовых отношений и разрешении трудовых споров. Анализ вопросов, возникших у судов при применении нового Трудового кодекса РФ. Исследование возможности создания специализированных трудовых судов.

    контрольная работа [24,3 K], добавлен 11.12.2013

  • Изучение эволюции законодательства России о труде с начала принятия первых нормативных правовых актов в данной сфере. Рассмотрение административных и судебных механизмов урегулирования индивидуальных трудовых споров с учетом правовой и судебной практики.

    дипломная работа [94,6 K], добавлен 02.04.2012

  • Запрет принудительного труда в международном и российском законодательстве. Запрет дискриминации в трудовых отношениях. Признаки принудительного или обязательного труда. Перечень работ, попадающих под определение принудительного труда, в правовых актах.

    курсовая работа [57,3 K], добавлен 12.09.2014

  • Правовое регулирование трудовых правоотношений в современном праве России. Содержание трудового договора как основания возникновения трудовых отношений. Пробелы в современном трудовом законодательстве и некоторые проблемы защиты прав в сфере труда.

    дипломная работа [88,1 K], добавлен 03.08.2012

  • Понятие и характеристика трудовых споров. Нормативные акты, регулирующие эту сферу. Международно-правовые нормы защиты трудовых прав. Государственные гарантии и медиация в трудовом праве. Защита трудовых прав прокурором. Федеральная инспекция труда.

    дипломная работа [91,2 K], добавлен 04.10.2015

  • Понятие принципа запрещения принудительного труда в сфере трудовых отношений граждан. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, подверженных дискриминации. Проблема недостаточной урегулированности вопроса приема на работу.

    дипломная работа [48,9 K], добавлен 31.03.2016

  • Понятие, стороны, виды индивидуальных и коллективных трудовых споров. Проблемы их разрешения, особенности правовой защиты интересов работника. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда.

    контрольная работа [49,1 K], добавлен 14.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.