Изменение условий трудового договора в РФ
Виды, основания, порядок, а также правовые последствия изменения трудового договора, предусмотренные в Трудовом кодексе РФ. Сущность перевода, перемещения, правового оформления изменения существенных условий труда, временный перевод на другую работу.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 15.12.2020 |
| Размер файла | 15,8 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Общие положения об изменении трудового договора. Временный перевод на другую работу. Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Изменение трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда.
курсовая работа [62,1 K], добавлен 03.11.2013Изменения трудового договора: понятия, условия, виды, особенности; законодательное регулирование общественных правоотношений. Порядок перевода или перемещения на другую работу. Гражданская и административная ответственность в сфере трудовых отношений.
дипломная работа [80,2 K], добавлен 17.11.2014Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Отстранение от работы.
реферат [29,5 K], добавлен 21.03.2014Изменение существенных условий труда как самостоятельная правовая категория изменения трудового договора. Формулировка приказа об изменении существенных условий труда. Приказ о перемещении или о переводе в связи с производственной необходимостью.
реферат [26,9 K], добавлен 07.02.2010Причины существенных изменений трудового договора и их документирование, необходимость письменного уведомления. Порядок осуществления и документальное оформление временного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
контрольная работа [35,4 K], добавлен 22.11.2013Понятие трудового договора. Требования, предъявляемые к физическим лицам, желающим заключить трудовой договор и к работодателям. Документальное оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения существенных условий трудового договора.
курсовая работа [81,7 K], добавлен 02.03.2011Трудовой договор, порядок изменения условий: перевод на другую работу, перемещение работников, изменение существенных условий; трудовые отношения при смене собственника имущества, подведомственности организации, ее реорганизации; отстранение от работы.
курсовая работа [34,5 K], добавлен 27.02.2011Понятие трудового договора, его стороны и содержание. Согласование условий об испытании при приеме на работу. Изменение существенных условий трудового договора. Особенности переводов и перемещений. Общие основания прекращения трудового договора.
контрольная работа [50,8 K], добавлен 28.02.2017Отличие переводов от перемещения. Анализ порядка и оснований изменения трудового договора по законодательству РФ. Правовые последствия неправомерного изменения условий трудового договора. Понятие и виды переводов. Отстранение работника от работы.
курсовая работа [697,0 K], добавлен 18.01.2014Особенности трудового договора: его понятие и стороны. Порядок заключения трудового договора: документы, необходимые при оформлении на работу, проведение испытания при приеме на работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 09.11.2012
