Отстранение от работы как основание приостановления трудового правоотношения
Заключение трудового договора - одна из главных форм реализации права гражданина на труд в Российской Федерации. Правовой порядок действий работодателя при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни, здоровья.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.09.2018 |
| Размер файла | 27,2 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятия и основные виды трудового договора, порядок его заключения в Республике Беларусь. Разрешение споров, возникающих при отказе в заключении трудового договора. Обязательное заключение контракта. Основные права и обязанности работника и нанимателя.
курсовая работа [63,8 K], добавлен 23.05.2013Отрасль права - основной элемент системы права. Истечение срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя. Отказ работника от продолжения работы. Трудовой договор специальных категорий работников.
контрольная работа [20,3 K], добавлен 07.05.2009Понятие, содержание, стороны, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Права и обязанности работника и работодателя. Требования к заключению трудового договора, его условия, формы и стадии.
курсовая работа [72,1 K], добавлен 22.02.2016Виды и порядок заключения трудового договора. Увольнение при наличии обстоятельств, не зависящих от личности работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника. Механизм исполнения трудового законодательства.
дипломная работа [123,6 K], добавлен 01.06.2015Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора.
курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.11.2015Понятие и правовая природа трудового договора по законодательству Российской Федерации. Общий порядок заключения трудового договора. Основания и порядок прекращения трудового договора. Перевод на другую работу. Определение и стороны трудового договора.
дипломная работа [152,3 K], добавлен 26.03.2011Значение трудового договора как основания возникновения трудового правоотношения. Содержание признаки трудового договора как сделки. Перспективы развития трудового законодательства в сфере регулирования последствий недействительности трудового договора.
дипломная работа [377,7 K], добавлен 17.06.2021Участники и порядок заключения трудового договора, виды работодателей и права иностранных граждан на труд. Классификация оснований прекращения трудового договора. Специфические основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа [34,4 K], добавлен 17.04.2011Понятие и виды трудового договора. Права и обязанности сторон. Порядок заключения и изменения трудового договора. Понятие, основания и виды прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по воле работника и инициативе работодателя.
курсовая работа [100,1 K], добавлен 16.06.2015Понятие трудового договора. Его сторона и содержание. Условия заключения трудового договора. Порядок его оформления и основания прекращения. Трудовой договор как основание для издания приказа о приеме на работу. Отказ работника от продолжения работы.
реферат [24,6 K], добавлен 26.01.2013