Трудовые правоотношения
Главные отличия коллективного договора от трудового договора. Индивидуальный договор между работодателем и одним физическим лицом без возможности его замены. Правоотношение по содействию занятости и трудоустройству гражданина на данное производство.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.01.2017 |
| Размер файла | 18,5 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Признаки трудового договора, его стороны и основное содержание. Обязательные и дополнительные условия трудового договора, порядок его заключения и изменения. Особенности заключения трудового договора с работодателем, который является физическим лицом.
дипломная работа [170,2 K], добавлен 21.04.2011Роль и значение коллективного договора в регулировании труда. Коллективный договор и соглашение как источники трудового права. Задача коллективного договора в организации - регламентация социально-трудовых отношений между работодателем и работниками.
контрольная работа [43,4 K], добавлен 21.05.2014Особенности регулирования труда работающих у работодателя - индивидуального предпринимателя. Порядок заключения и прекращения трудового договора, его отличие от договора подряда. Понятие трудовой дисциплины; применение, обжалование и снятие взыскания.
курсовая работа [28,7 K], добавлен 12.02.2014Понятие трудового договора как контракта между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Содержание и структура трудового договора, обязательные условия, включаемые в данное соглашение. Ответственность сторон.
реферат [17,9 K], добавлен 13.11.2011Значение трудового договора как основания возникновения трудового правоотношения. Содержание признаки трудового договора как сделки. Перспективы развития трудового законодательства в сфере регулирования последствий недействительности трудового договора.
дипломная работа [377,7 K], добавлен 17.06.2021Трудовые правоотношения как важная основа для формирования социального законодательства. Понятие и виды правоотношений в сфере трудового права. Сущность, субъекты и объекты трудовых правоотношений. Содержание и образец коллективного договора предприятия.
контрольная работа [30,0 K], добавлен 28.07.2010Понятие и содержание трудового договора как соглашения между работодателем и работником. Существенные условия трудового контракта и сроки его заключения. Юридические основания для изменения трудового договора, особенности перевода на другую работу.
контрольная работа [27,3 K], добавлен 20.02.2011Рассмотрение понятия, законодательного регулирования, значения и отличий трудового договора. Изучение особенностей соглашений о работе по совместительству, с надомниками, с работодателем - физическим лицом на неопределенный и определенный сроки.
реферат [31,0 K], добавлен 04.08.2010Характеристика трудового договора как соглашения между работодателем и работником. Сущность и принципы трудового контракта. Место этих категорий в сфере трудовых правоотношений. Общие черты и принципиальные отличия трудового контракта и договора.
презентация [263,7 K], добавлен 09.02.2016Коллективный договор как особый нормативно-правовой акт. Определение места коллективного договора в системе источников трудового права. Функции, содержание, основные условия коллективного договора. Положения коллективного договора с правовой точки зрения.
курсовая работа [79,2 K], добавлен 30.05.2014
