Порядок заключения и содержание трудового договора
Трудовой договор как юридический факт, порождающий правоотношение, и в то же время – основание его действия во времени. Признаки его отличий от гражданско-правовых договоров. Работник и работодатель как основные участники трудовых правоотношений.
Рубрика | Государство и право |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.01.2014 |
Размер файла | 19,4 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера. Виды трудовых договоров, особенности их применения. Возникновение, изменение, расторжение трудовых правоотношений.
дипломная работа [126,6 K], добавлен 17.07.2010Основное предназначение трудового договора, его содержание. Классификация трудовых договоров: по времени их действия, на неопределенный срок. Характеристика причин расторжения трудового договора. Анализ видов нарушений трудового законодательства.
курсовая работа [216,3 K], добавлен 21.06.2012Трудовой договор - основной способ реализации права на труд. Основные отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде. Регулирование правоотношений работника и работодателя. Содержание трудового договора и его основные реквизиты.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 28.03.2012Понятие трудового договора, отличие от смежных договоров гражданско-правового характера. Содержание, условия и порядок заключения трудового договора. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор. Трудовой договор, заключенный на определенный срок.
контрольная работа [27,8 K], добавлен 08.08.2010Понятие и юридическое значение трудового договора, который включает правовые нормы, определяющие порядок заключения, оформления приема на работу, а также прекращения трудовых отношений. Обзор основных его отличий от смежных гражданско-правовых договоров.
курсовая работа [61,6 K], добавлен 08.02.2011Понятие трудового договора. Заключение трудового договора. Содержание трудового договора. Работодатель. Работник . Срок договора. Прекращение трудового договора. Особенности регулирования трудовых правоотношений некоторых категорий работников.
курсовая работа [15,5 K], добавлен 03.05.2002Требования к порядку заключения трудового договора. Минимальный возраст приема на работу. Практика замены трудовых договоров гражданско-правовыми. Режим рабочего времени и времени отдыха. Основные виды и об условия дополнительного страхования работника.
контрольная работа [29,5 K], добавлен 30.01.2015Договор - соглашение, направленное на достижение юридических фактов: возникновение, изменение или прекращение гражданских правоотношений. Классификация гражданско-правовых договоров, их отличие от обязательств. Участники договоров, порядок их заключения.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 08.05.2015Учение о трудовом правоотношении. Сущность понятия и его виды в сфере трудового права. Характерные, присущие ему признаки. Работник и работодатель как субъекты трудовых правоотношений. Содержание добровольной юридической связи работника с работодателем.
курсовая работа [54,4 K], добавлен 30.01.2014История возникновения трудового договора. Стороны трудового договора. Заключение трудового договора: основания для возникновения трудовых правоотношений, момент и способы заключения. Содержание и виды трудового договора, гарантии при его заключении.
дипломная работа [99,9 K], добавлен 27.02.2010