Дискриминация в трудовом праве
Место принципа запрета ущемления права в системе принципов трудового права Российской Федерации. Явные и скрытые дискриминационные начала, свойственные законодательству. Отличие ограничительных норм от дифференциации юридического регулирования труда.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 18.02.2011 |
| Размер файла | 84,3 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Сравнительная характеристика понятий дифференциации и дискриминации в трудовом праве, анализ их соотношений. Единство правового регулирования в трудовом праве. Равная трудовая праводееспособность (правосубъектность), предполагающая равенство возможностей.
контрольная работа [44,6 K], добавлен 07.12.2008Понятие трудового права и его место в системе российского права. Общая характеристика общественных отношений. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения).
курсовая работа [32,0 K], добавлен 08.02.2011Место трудового права в системе права. Понятие субъекта несовершеннолетнего в гражданском праве. Особенности положения несовершеннолетнего в трудовом законодательстве. Занятость. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи. Трудоустройство.
курсовая работа [39,0 K], добавлен 15.11.2003Определение юридического понятия, предмета и основных задач трудового права, его место и роль в законодательной системе Российской Федерации. Характеристика методов договорного и автономного локального регулирования социально-трудовых отношений.
курсовая работа [33,4 K], добавлен 10.11.2010Основное понятие, сущность и предмет трудового права Российской Федерации, его нормы и главные принципы. Сфера действия норм трудового права. Особенности метода правовых отношений. Соотношение трудового и смежных отраслей права Российской федерации.
курсовая работа [36,1 K], добавлен 23.11.2008Способы правового регулирования труда. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Понятие и сущность правоотношений в трудовом праве. Виды правоотношений в сфере трудового права. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
курсовая работа [47,1 K], добавлен 16.01.2011Принципы трудового права как общие начала, исходные положения, определяющие и выражающие сущность трудового права. Содержание основных принципов трудового права с примерами из судебной практики. Законодательное закрепление принципов трудового права.
курсовая работа [66,7 K], добавлен 04.01.2015Случаи, при которых работнику производятся доплаты до среднемесячного заработка. Имущественные и неимущественные права работников. Проблемы правового регулирования видов гарантий и компенсаций в трудовом праве Российской Федерации и пути их решения.
курсовая работа [51,3 K], добавлен 01.10.2014Система источников трудового права и ее особенности. Международно-правовые акты, их место и роль в системе источников трудового права. Характеристика Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса РФ как основных актов трудового законодательства.
курсовая работа [40,9 K], добавлен 22.03.2017Понятие и виды юридической ответственности в трудовом праве России. Материальная ответственность в трудовом праве и ее отличие от гражданско-правовой. Практика применения судами норм гражданского, административного и уголовного права в трудовых спорах.
курсовая работа [54,8 K], добавлен 14.11.2012
