Эффективность деятельности кадрового аппарата в УМВД России по г. Хабаровск по обеспечению стабильности и расстановке кадров
Деятельность Отдела кадров по работе с личным составом в целях обеспечения стабильности кадрового потенциала. Анализ динамики личного состава, показатели текучести, обновления, причины некомплектности. Уровень качества личного состава отделов полиции.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 31.12.2024 |
| Размер файла | 14,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Характеристика территориального гарнизона и охраняемых объектов г. Петропавловска. Анализ данных, характеризующих служебную деятельность и готовность ПЧ–1СО. Расчет коэффициента стабильности среди личного состава ПЧ-1СО, анализ текучести кадров.
дипломная работа [3,6 M], добавлен 20.05.2014Организационная структура УМВД России по Тюменской области. Основные задачи и функции группы по работе с личным составом. Особенности взаимодействия отделения с другими подразделениями. Порядок отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел.
отчет по практике [27,9 K], добавлен 27.10.2014Сведения об отделе по работе с личным составом ФКУ ЛИУ-2 УФСИН России по Еврейской автономной области. Организационно-управленческий анализ объекта исследования. Виды государственной службы субъектов федерации: гражданская, военная, правоохранительная.
курсовая работа [38,2 K], добавлен 14.10.2014Основные подходы к формированию кадров в сфере муниципального управления. Анализ организационной структуры и формирования кадрового потенциала местного самоуправления МО "Новосокольнический район". Разработка основных методов оценки кадрового потенциала.
дипломная работа [529,7 K], добавлен 21.03.2012Теоретические основы кадрового обеспечения организации. Реализация кадровой политики организации. Особенности формирования кадров муниципальной службы. Анализ кадрового состава администрации Окуневского сельсовета и основных способов его формирования.
курсовая работа [117,8 K], добавлен 28.01.2015Ознакомление с основными нормативными документами и практическими вопросами, касающимися хозяйственной деятельности ООО "Ваш век". Организация правового и кадрового обеспечения этой деятельности юрисконсультом и работниками отдела кадров предприятия.
отчет по практике [46,6 K], добавлен 12.02.2015Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва в России и за рубежом. Применение методов стимулирования для совершенствования кадрового состава. Мероприятия по усовершенствованию кадровой политики в органах государственной власти.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 25.10.2012Обоснование необходимости формирования новой системы работы с кадровым резервом, нормативно-правовая база. Современные технологии отбора, оценки, обучения, структура и формирование кадрового обеспечения. Зарубежный опыт подготовки управленческих кадров.
реферат [25,5 K], добавлен 28.03.2009Структура отдела дознания и должностные инструкции сотрудников Отдела полиции "Кировский" УМВД РФ в г. Кемерово; правовая база. Порядок приёма и регистрации заявлений и жалоб граждан. Процессуальный порядок окончания дознания и предварительного следствия.
отчет по практике [28,3 K], добавлен 16.04.2014Основные направления деятельности отдела организации дознания УМВД России по Кировской области. Деятельность органов дознания по проверке сообщений о преступлении. Расследование кражи сотового телефонного аппарата, проведение следственных действий.
отчет по практике [32,3 K], добавлен 03.10.2014Характеристика отдела кадровой и муниципальной службы администрации города, качественный анализ ее кадрового состава. Проблемные вопросы управления трудовой карьерой муниципальных служащих. Предложения по совершенствованию деятельности администрации.
дипломная работа [155,9 K], добавлен 02.12.2013Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих. Анализ кадрового состава и оценка кадровой работы администрации "Октябрьского района". Аутсорсинг как метод совершенствования организационных структур местных администраций.
дипломная работа [366,2 K], добавлен 24.06.2015Принципы формирования и функционирования кадрового состава государственной службы. Рассмотрение процесса формирования нового механизма кадровой политики в системе госслужбы, ее субъекты и предмет. Проблема кадрового потенциала государственной власти.
курсовая работа [64,7 K], добавлен 18.10.2015Методика формирования кадрового резерва: составление списка кандидатов, анализ документов, собеседование, оценка соискателя. Источники резерва кадров на руководящие должности в Воронежской области: руководящие работники, ведущие и молодые специалисты.
реферат [15,2 K], добавлен 13.05.2012Система информационно-правового обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации. Требования, предъявляемые к информации, ее количественные и качественные характеристики. Информационное обеспечение деятельности отдела полиции №8 "Кировский".
дипломная работа [177,9 K], добавлен 19.03.2015Правовая основа Государственной противопожарной службы. Принятие на должности рядового и младшего начальствующего состава граждан России не моложе 18 лет и не старше 40 лет не зависимо от национальности и пола. Классификация отпусков для сотрудников ГПС.
контрольная работа [25,7 K], добавлен 19.09.2012Контрольные и надзорные функции Уральского Управления государственного железнодорожного надзора Федеральной службы в сфере транспорта. Задачи, полномочия и основные функции отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения в сфере транспорта.
отчет по практике [21,1 K], добавлен 11.10.2016Особенности договора личного страхования. Основные виды договоров личного страхования и их правовое регулирование. Страхование жизни и от несчастных случаев. Медицинское и накопительное страхование. Анализ действия договоров личного страхования.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 28.09.2010Участники личного досмотра. Характеристика основных этапов личного досмотра. Таможенно-правовые аспекты соблюдения прав человека при проведении личного досмотра. Основные проблемы применения процедуры личного досмотра в различных отраслях права.
курсовая работа [31,6 K], добавлен 23.01.2011Анализ развития подразделений, ответственных за кадровую работу в системе государственной власти. Выявление основных проблем типового подразделения Правительства Ставропольского края. Формирование и оценка механизма оптимизации кадрового состава.
дипломная работа [132,9 K], добавлен 10.02.2018